适用场景:农村初中实验教学评估、学校标准化建设自查
报告要点:实验室管理规范有序、科学教师培训力度加大、实验开出率达标
行文逻辑:制定管理制度→完善实验室建设→开展师资培训→落实实验教学→发现问题改进
科学实验教学是科学教学的重要环节,是培养学生科学素质的重要途径。201*学年,我校以科学教学大纲要求为目标,充分发挥实验器材的作用,为提高科学教学质量,提高学生整体素质,发挥了积极作用。今年5月初,我校根据《丽水初中实验教学督查评分细则》,认真细致的针对本校实验教学工作进行了自查,现将有关情况汇报如下:
一、学校基本情况
云和县xx中学座落于云和县崇头镇,距县城12公里,占地26亩,教职工46人,共10个教学班,在校生379人,其中住校生302人,为我县一所农村初中。学校成立于1975年,承担了覆盖总人口2.4万的云和县西南隅的初中义务教育重任,一直受到各级领导和社会有识之士的广泛关注和支持。1996年10月,绍兴中国轻纺城捐资150万元扶建xx中学,学校更名为“中国轻纺城xx中学”,浙江省建设厅、民政厅、浙江大学、宁波中学、重庆力帆集团、慈心慈善基金会和香港爱国同胞等先后捐资捐物帮扶xx中学。我校至始至终不断改革、不断发展,形成一套科学、系统、富有特色的教育教学管理体系和优良的学风、教风、校风,具有较高的办学声誉,是丽水市合格学校、丽水市示范性农村中学、丽水市校园文化示范学校、浙江省体育特色学校、浙江省示范学校。20__年,我校通过丽水市标准化学校的评估验收后,加大实验教学工作的力度,认真贯彻执行上级有关文件精神及标准要求,切实加强了对实验教学工作的领导,增加投入,不断改善教学装备条件,认真负责又扎扎实实地开展实验教学工作,基本做到建设符合标准,装备综合配套,管理规范严密,使用注重实效,并取得了预期的效果。
二、实验教学基本情况
(一)实验室管理工作
1、机构健全,责任到位。为使实验室工作落到实处,学校成立了实验室工作领导小组,成员有总务处、教务处、科学教研组、实验室负责人组成。分工具体,责任明确,确保了我校实验教学的顺利开展。由副组长具体负责实验室和实验教学管理工作,总务处副主任负责仪器配备和有关实验用品购买,保证实验专项经费的正常使用;教务处主任负责实验教学研究工作;科学教研组长协助实验室制订学校实验教学计划,并督促科学教师认真制订实验计划及执行落实。实验室负责人要制订学校实验教学工作计划,并按计划落实安排有关仪器药品的配备,确保学校规定的活动和学生实验正常开出。
2、实验室建设规范达标。201*年,重庆力帆集团捐资我校兴建力帆综合楼,彻底改善了我校实验室建设条件,学校现有物理实验室和化学实验室各一个,器材室2个。201*年,在省农远工程的支持下,我校建起了一个标准化探究实验室,配套实施齐全,已能满足学生学习需要。
3、实验室管理规范有序。首先,学校制定了一整套实验管理规则。如实验教师岗位职责、仪器管理制度、安全卫生制度、赔偿制度并张贴在墙,实验教师在实施过程中都能严格按以上的制度执行。教学使用时都有进出登记。我们特别注意做好安全防护工作,注意做好危险药品的保管工作。注意防火、防水、用电安全。保持经常性的清洁卫生,对公用物品进行维护,坚持了勤俭办学的原则。其次,实验室管理有序,每个柜都有反映内容的目录卡,帐物相符、物卡相符、帐物卡相符。期末清点仪器设备数目,检查损坏程度。再者,教学仪器维护、保养经常化。根据仪器不同的要求做好通风、防尘、防潮、防锈、防腐蚀工作,生物标本采取防潮、防鼠、防蛀等措施,对损坏的仪器及时维修,及时做好损坏维修记录,使实验仪器处于可用状态。经常教育学生要积极实验,勤俭实验,保护仪器,尽量不浪费;我们还教育学生规范实验操作程序,防止不必要的损坏,杜绝实验事故。
(二)师资建设工作
我们深知高素质实验教师的配备是提高实验室管理效益的人力条件,但作为农村学校,师资配备相对薄弱,为此我校通过各种渠道加强科学教师及实验人员的继续教育工作。首先,是组织科学教师及实验人员到兄弟学校取经,我校先后组织相关人员到云和二中、云和中学、青田章旦中学、杭州景成实验学校考察学习。其次,加强师资培训,5名科学教师和1名实验员本学期均参加外出培训,6人中3人为长班(为期两周)的培训。再者,积极组织科学教师和实验员进行实验教学的教学研究,鼓励开展自制教具用于科学实验教学,逐步提升自身专业素质。最后,提高科学教师和实验员的学校地位,在职称评定、评优评先、绩效考核上平等对待甚至适当倾斜。
(三)实验教学工作
我校现配有实验员一名,参加师范类本科毕业,能力强,业务水平高。科学教师5名,实验教学能力强。为提高实验室的使用率,期初订好科学教学实验计划,凡教学大纲与教材规定做的演示与分组实验,我们都想办法给学生开出。分组实验的材料有四个来源:
(1)仪器室内分组实验盒。
(2)学生下发的实验耗材。
(3)自制自购分组实验材料。
(4)发动学生平时注意收集各种废旧物品。
积极安排好实验所需用品、药品,提前根据教学进度准备好,演示和分组实验努力开足开全。本学期实验开出率达100%。实验教学做到规范化,每次演示与分组实验都预先写好实验通知单,课堂上的演示、分组实验有仪器配备、使用情况、过程等整体效果记录。同时教师填好实验情况记载,学生填好实验报告单。实验完毕后的仪器进行全面的检查后整理收放原处,以便下次使用。以保证仪器设备的充分使用,体现管理为教学服务,为师生服务。实验教学活动纳入学校教研活动中,经常组织科学教师外出听课,学习好经验,不断使我校的实验教学综合水平得到提高和完善。
通过本次自查,我们深刻地认识到还存在很多不足,如:管理不够精细,实验开展次数还不足,教师的素质还有待进一步提高,实验备课质量不高等系列问题。敬请领导指导,我们将会努力使实验室工作不断实现新的突破。
适用场景:学校标准化建设自查、教育督导评估准备
报告要点:办学条件全面核查、教师队伍结构优化、教育教学模式创新
行文逻辑:召开会议统一思想→对照标准进行自查→分项评估办学条件→分析队伍建设情况→总结教育教学成果
为了全面推进素质教育,规范学校办学行为,加快学校现代化建设,提高教育教学水平,依据《xx省义务教育学校标准化建设工程督导评估办法》的通知精神,我校就相关要求开展自查评估工作。首先专门召开管理层及有关成员参与的会议,统一思想,以认真的态度学习领会评估通知精神。然后结合我校具体情况,对照标准,以认真求实的原则进行自查。在自查中,以查找存在的不足为重点,以改进存在的问题为今后工作努力的方向,为促进我校标准化建设提供保障。现将自查自评情况从办学条件、队伍建设、教育教学和学校管理四个方面进行评估,我校自评得分:x分,具体评估报告如下:
一、办学条件。(本项指标满分为400分,自评得分分。)
(一)、办学规模
我校为城镇六年制普通小学,设有x个教学班,x名学生。平均班额为xx人。
(二)学校设置
我校布局、选址、建设标准符合国家相关规定要求,学校附近不存在污染源处、地震断裂带、山丘滑坡带段、泥石流地区和水坝泄洪区等不安全地带。学校周边环境良好,有利于学生身心健康,噪声符合《民用隔声设计规范》。200米范围内无游戏机室、网吧、舞厅、台球厅等经营性场所。学校内没有宗教活动场所,没有高压线缆、易燃易爆市政管线,学校内虽有无线电发射、转接铁塔,但经专家检测对师生身体健康和安全没有伤害,(有省环境保护厅文件);学校门前道路百米内设有交通安全标志和减速标志。
学校建设规划合理,按教学区、体育区、生活区划分,分区明确、布局合理。功能齐全,环境优美。
(三)用地面积
学校校园占地面积x平方米,生均占地面积为xx平方米,绿地面积x平方米,生均绿化面积x平方米。体育运动场x平方米,生均运动场地为x平方米。
体育区建有篮球场x个,排球场x个,操场能满足200米环形跑道设置所需,建有体育活动场地、沙坑,双杠、单杠、x、x等体育设施;我校与x、x、x建立了公益劳动责任区进行劳动实践。
(四)校舍面积
今年,区政府投资x百余万元,新建了各功能室教辅设施进行维修、改造。大大加强了硬件建设。
1、校舍建设符合国家相关规定要求,校舍建筑面积x平方米;生均校舍面积xx平方米,教学楼及平房均为砖结构,无d级危房。
2、普通教室每班设置一间。配有光盘播放室、多媒体教室、综合实践室、计算机教室、语音室、电子备课室、体育室、美术室、音乐室、图书室、档案室、卫生室、心理咨询保健室,各室使用面积均达到标准。
学校设有教师办公室、领导办公室、会议接待室、传达值宿室。有卫生、文明、安全的室内男女厕所各一个;有符合要求的饮水设施。
(五)设施设备
1、学校设施安全合理,有围墙,标准的电动大门,校牌醒目,标准的国旗旗杆和升旗台、领操台,教学楼门两侧有固定宣传栏。
2、学生人人有符合要求的课桌椅。班班有标准的黑板和讲桌。
3、学校根据课程标准和规模,按照《xx省教育技术装备暂行标准》配备,已经全部接通校园网并与互联网相连。
4、学校卫生器材按照《国家中学卫生室器械与设备配备目录》中ii档标准配备卫生室设备。并设置了心理健康咨询室。
5、学校配有开展综合实践活动所需要的基本教学器材。
6、学校藏书量册,生均册。报刊杂志种以上,教参书册以上,音像资料和教学软件满足教学需要。
(六)教育投入学校经费足额到位,保证校舍,设施设备得到及时维护和增添,保证教育教学需要,教育经费保证“三个增长”。
二、队伍建设(本项指标200分,自评得分分。)
(一)领导班子
1、按职数配齐了领导班子,校长、书记具有本科学历,副校长、教导主任具有大专学历;都具有中级以上专业技术职务;持证上岗。
2、校长符合国家规定的任职条件。具有中学高级教师职务。
3、领导班子成员分工明确合理,相互尊重,团结合作。有民主平等的交流氛围和科学有效的决策机制,已形成合力。在师生中威望较高,群众满意率达%以上。
(二)教师队伍
1、按上级核定的编制配备教职工。学校各学科专任教师配备齐全,全体教师都持有《教师资格证书》。
2、专任教师xx人,大专学历,本科学历x人,学历达标率为100%。中级以上职务xx人,占%。
3、建立健全岗位责任制,教师考核制度,晋职晋级制度,奖惩制度,并有效执行。全面实施教师聘任制,教师资格制度,建立多方参与的教师发展性评价机制。做到了平时检查考核与年度考核的有机结合,合格率达到100%。
4、学校按照要求建立教师定期培训制度,并组织教师如期参加规定的培训,提供必要的保障经费,以提高教师能力素质。
5、学校依据法律法规政策落实教师待遇,并逐年提高教师待遇,制定学校《教师职务评聘方案》和《学校奖惩制度》,切实维护好教师合法权利,执行效果好。
6、学校重视师德师风建设,并纳入教师管理制度,促进良好师风形成。教师遵守职业道德规范,做到平等对待学生,关注学生心理发展特点和个性差异,因材施教,促进学生充分发展;尊重学生的人格,不歧视学生,无体罚或变相体罚或其他侮辱人格尊严和侵犯学生合法权益的行为。以关爱、平等观念,促进学生的全面发展。
三、教育教学(本项指标300分,自评得分。)
(一)、办学方向
1、我校认真贯彻党的教育方针,坚持以人为本,进一步推进素质教育的进程,向管理要质量,向科研要质量,通过办学特色创建活动,力争把我校建成在市内有一定知名度的标准化特色学校。
2、学校文化:
办学理念: 办学思想: 办学目标:校风:教风: 学风:校训:为使校园文化活起来,动起来,开展了丰富多彩、形式活泼的校园文化活动,在做好学校文化建设的同时,也促进学生的发展。
3、坚持依法治校、依法治教,维护学校、师生的合法权益,未发生违纪违法现象。充分发挥党组织的政治核心作用和保证作用,实行民主管理,坚持校务公开,重大决策通过教职工代表大会,做到以人为本,评优晋级坚持公开、公平、公正的原则。
4、自主评估:学校建立自主评估制度,认真做到全员参加、全面自评、全过程评估。自评与学校工作计划、工作过程监控、工作总结相结合,保证学校各项工作目标的完成,定期按时向教育督导部门上报自评和整改报告。
(二)德育工作
1、把德育工作放在工作首位,有健全的德育机构和管理机制,定期召开德育工作会议,领导班子分工明确,责任清晰,每学期认真做好计划、记录、总结。
2、以德育工作为主阵地,课堂为主渠道。落实德育必修课,深入开展生命教育,注重常规教学中德育内容的融入和渗透,以养成教育为主线,弘扬和培育民族精神,诚信教育,文明礼仪教育。开展多种形式德育实践活动,健全学生德育考评制度,把德育作为学生综合素质评价的重要内容。通过班队活动,提高了教育的有效性和持久性。学生行为规范合格率高于%。
(三)教学工作
1、学校教育管理理念清晰,符合国家法律法规和各级教育行政部门制定的有关管理规范。符合素质教育和《基础教育课程改革纲要(试行)》的要求,工作中立足常规管理,积极采取各种措施加强对教学过程和教学质量的管理。坚持对教师教学行为的日查、集中查和不定期抽查制度,采取个别指导和集体培训相结合的办法,通过集体备课、课堂教学观摩研讨、主题研讨,教学反思、个案分析等活动,不断优化课堂结构,优化教学方法,促进教和学方式的转变,提高课堂教学效果。学校狠抓精细化管理工作,建立了教师专业化成长档案、教师考核档案、学校业务活动记录、校本培训记录、校本教研记录、教学工作检查评比记录等。学校按照国家和省教育行政部门颁布的课程方案、《课程设置标准》组织教育教学,落实国家、地方和学校三级课程。开齐必修课,全面安排地方课程,并组织教师积极开发编写校本课程。
目前,我校开设的地方课程有写字、生命教育、xx人文与社会、技术。
2、学校使用经国家和省审定通过的国家课程教材、地方课程教材,校本课程教材,我校已开发出校本课程,并每周一节校本课。保证三级课程有效实施和落实。
3、全面贯彻新课程理念,转变老师的教学观念、教学策略、教学方式,扎实常规教学,积极采取措施,进行教学改革实践,大胆进行课堂教学模式的探索,构建突出学生主体地位、老师主导作用的生命课堂,促进学生在教学活动中自主、合作、探究的氛围中主动发展。养成良好学习习惯,丰富情感体验,提高自主发现问题和解决问题的能力,培养创新精神和实践能力。运用先进的教学手段、方法,整合技术手段,创设激励学生积极参与、交流合作、自主开放的学习情境,让学生感受、理解知识产生和发展的过程。努力创造民主、平等的新型师生关系和宽松、和谐、教学开放互动的教学环境,全面提高了教学质量。
4、教师在教学过程中,以营造良好的学习环境,促进学生自主发展,注重加强师生之间、生生之间的互动与互助,侧重关爱学困生,给他们多一些的机会。突出培养学生质疑、发现、探究、合作、交流的学习方式,使学生学习的过程成为在教师指导下的主动的、富有个性的探究过程;重视培养学生积极的心理体验、健康的情感态度、价值观以及对社会和自然的责任感。
5、建立健全以校为本的教研工作制度,各学科教研组、备课组有活动计划,并严格执行教学研究检查。积极参与网络教研活动,区域共同体活动,送教下乡活动。教研课题立足本校教学实际,针对课堂教学实效性问题扎实开展校本研修,探索解决教学中的真实问题,转变教学观念,提高教师实施新课程的能力。
6、体育、卫生、艺术工作:
加强体育、艺术课程的开发,积极开展丰富多彩体育、艺术活动,培养学生的锻炼习惯和锻炼方式,增强学生体质。通过音、体、美特长活动,培养提高学生良好的艺术素养。学校开设校本课程“ ”,推广普及等艺体品牌活动,开展综合性、趣味性、多样性的校园艺术节、体育、运动会,提高学生综合技能,创建良好的校园文化艺术环境。
扎实开展阳光体育活动。我校从x年开始学习和推广自编操,并把“我运动、我健康、我快乐”这一健康的理念渗透到体育课和学生的业余活动中;并根据学生年龄特点开展不同年级的花键、跳绳、呼啦圈、羽毛球、等活动。扎实落实阳光体育、学生在校一小时体育锻炼活动和冬季长跑活动,每年举行一次趣味运动会。阳光体育活动展示了学生了拼搏进取、不甘人后的顽强意志和坚强体魄,让课间充满快乐,撒满阳光。学校每年对学生进行一次体检,制定了常见病、多发病、传染病的预防措施,每天做好两操,学生体质健康达到了《学生体质健康标准》的标准。无大规模流行病、传染病情况发生。
(四)、评价考核
我校建立科学合理的多元化评价体系,做好学生的《成长档案》记录,真实记录他们的成长轨迹。对学生学业成绩评价,实行等级制,考试不排名次,注重评价过程,评价结果作为评价师生的重要依据之一。
(五)、义务教育普及程度
近三年,我校小学适龄儿童入学率100%;辍学率为0%,毕业率100%,保留率100%。
四、学校管理(本项指标100分,自评得分分。)
(一)、组织管理
实行校长负责制,教师聘任制。学校中长期发展规划切实可行,有年度计划和总结。建立健全校长办公会议制度,从而研究决定学校重大事项,充分发挥了党组织的政治核心作用和保证监督作用。建立健全了教职工大会制度,加强了民主管理和民主监督,充分发挥了工会、共青团、少先队组织在学校工作中的作用。做到依法治校,依法办学,建立健全部门岗位责任制,建立了覆盖所有工作环节的责任体系。各专用教室都有管理制度和责任人。
(二)财务管理
资金管理与财务人员配备:学校属区财政局管理,设专职报帐员1人。
(三)设施设备管理
学校建立健全了对教学仪器设备、图书资料、文体器材、安全设施等方面的管理制度,专人管理,账簿齐全,账物相符,教育资源合理配置。
学校注重学校固定资产管理,校园、校舍有产权证和使用证,管理到位,使用合理,无流失现象。
(四)安全管理
学校遵守安全工作的法律、法规和规章,校园安全管理符合《黑龙江省学校环境安全管理条例》等要求,建立健全了校内各项安全管理制度和安全应急机制,很好的预防发生事故。实行安全工作校长负责制,配备专人负责安全工作,加强校园治安巡逻,安排人员值班护校,定期组织安全检查,及时消除隐患,保障师生安全。
建立了安全教育周,定期组织开展安全知识教育,并有效地渗透到相应课程活动中,培养了学生的自我保护能力。
(五)学生管理
学校严格执行招生计划和政策,学生能按划定的学区入学。学校接收外学区流入学生,不收取费用。实行常态编班,不设重点班或奥赛班。
加强了学籍管理工作,建立健全了学生转学、休学、复学、升级制度和学生流动情况报告制度。加大了“控辍”工作力度,做好思想工作,提供有效帮助,防止辍学。学校还规范了学籍管理工作,积极推行学籍信息化管理,配备了兼职学籍管理人员。
(六)和谐校园
学校建设了积极的校园文化,体现了以人为本,全面贯彻教育方针,树立正确的教育观、人才观、质量观。
学校实行校务公开、民主管理,维护教职工的合法权益,为教师专业发展服务,为提高教育质量服务。关心教职工思想和生活状况,调动了所有教职工的主动性和创造性。
五、存在的问题及整改措施
(一)学校个别教学设施设备需要进一步充实。学校下一步应继续增添相关的音体美卫、综合实践室等器材。
(二)学校教师现代教育教学观念还不够先进。特别是教师对新课程标准的理解还不够透彻,由此将影响新课程标准的实施和学生全面素质的提高。针对教学中存在的问题,我校需大力加强教师的自身建设,全面推进课程改革,加强校本培训和加强校外培训学习,充分利用一切可利用的教学人本优质资源,促进教师专业化水平的提高,转变教师教学观念,转变学生学习方式,培养学生创新精神和实践能力,使教师的教育教学观念、方法与时代同步,提高课堂教学效果。
(三)校园文化建设内涵不够丰富,今后还要加强学校文化建设,从多方面丰富校园文化。
总之,我们一定要针对存在的问题和面临的困难,全力以赴,群策群力,不断拼搏,加强建设。恳请上级领导给予指导,使碾区四小整体办学实力和水平不断提高,使学校,教师、学生共同进步和发展。
适用场景:学校标准化建设自查、教育督导评估准备
报告要点:校园设施建设达标、教师培训经费落实、学生体质健康提升
行文逻辑:听取汇报→查看材料→量化评估→反馈结果
根据《xx省义务教育学校办学基本标准督导评估实施办法(试行)》、《xx省义务教育学校办学基本标准督导评估细则(试行)》及《xx市推进义务教育均衡发展标准化学校建设方案》,市政府教育督导室于x月x日对实验小学标准化学校建设工作进行了督导评估。评估组按照《细则》中12项核心指标和28项普通指标,通过听取汇报、个别访谈、查看材料、核实数据,经过量化评估,认为实验小学达到xx省义务教育学校标准化建设合格学校的标准,评估成绩为96分。现将具体评估情况反馈如下:
一、主要指标评估情况
1.校园规模:实验小学校园占地面积XX0平方米,生均占地26.5平方米。校舍与活动场地设计合理,校园文化建设氛围浓厚,环境优美,处处体现了环境育人特色。
2.周边环境:学校周边没有游戏机室、歌舞厅、桌球室、网吧等经营场所,环境良好。
3.办学规模:学校设有6个年级17个教学班,45名教职员工,在校学生754名,全校平均班额44人,师生比为1:17,办学规模、班额、师生比符合标准。
4.学校校舍:校舍总建筑面积8496平方米,生均校舍建筑面积11.3平方米,符合标准。
5.体育场地及设施:学校建有8100平方米的人工草坪,有250米环形跑道,有3个标准篮球场,1个排场,10个乒乓球台,体育器材满足教学,活动场地满足全校师生同时做操并开展体育活动。
6.实验教学仪器基本达到《中小学理科实验室装备规范》要求。
7.仪器设施:学校设有科学实验室1个,分组实验操作台10台,兼职实验教师1人,教学仪器、器材设备运行良好。学校拥有先进的移动多媒体教室1个,电子备课室1个,设有交通安全室、科技室、吉他室、电子琴室、美术室、舞蹈室及师生阅览室。学校有学生用计算机60台,生机比为12.6:1,教师用计算机30台,师机比1.4:1,17个教学班安装了交互式电子白板,并广泛使用于教学工作中,有效的体现了教学中的直观性、形象性、生动性,增强了学生的学习兴趣,提高了课堂教学效率,学校实现了教学信息化。
8。图书配备:学校设有图书室和教师、学生阅览室,现有图书15000册,生均图书20册,配备兼职管理人员1名,XX年新购置图书500册,占图书总数的0.3%,有教参资料280册,工具书120册,9类报刊,基本满足师生需求。
9.体育器材配备:学校体育器材配备达到《国家学校体育卫生条件试行基本标准》(教体艺〔XX〕5号)要求。设施设备运行正常。
10.音乐、美术器材配备:学校音乐、美术器材配备基本达到《教育部关于印发九年义务教育阶段学校音乐、美术教学器材配备目录的通知》(教体艺〔XX〕17号)要求,能满足教学需求。
11.教师学历:教师中本科学历23人,大专17人,中专1人,教师学历合格率100%,教师中中级以上职称教师10人,占教师总数的23.8%,基本达到标准要求。
12.校园布局合理,学校有土地使用证,有围墙和校门,配有升旗设施。
13.班班有标准教室,教室面积918平方米,生均为1.2平方米。
14.学校有科学实验室1个,实验器材装备达到《装备》要求,并较好的开展了教学实验工作。
15.教学辅助用房4345平方米,其中办公用房920平方米,生活用房313平方米,.教学辅助用房满足教学需要。
16.教学楼每层都设有厕所,共设有女生蹲位48个,男生蹲位24个,男生小便槽长24米,厕所满足师生需求。
17.严格实施教师资格准入和持证上岗制度。按核定的编制配备了教职工,教师具有国家规定的教师资格,定期接受岗位培训,培训面100%。
18.学校确立了“以人为本,以法办学,以德治校”的办学理念,把“博爱教育”确定为学校的特色教育主题,以德育爱,以美育爱,以智育爱,以爱育爱,从学校、教师、家长三方面教育学生爱自然、爱学习、爱他人、爱生活,学校校风、教风、学风正。
19.校长从事教育教学工作经历xxxx年,本科学历,并每五年接受一次培训提高,符合国家规定的任职条件。学校领导班子分工明确,团结、勤政、清廉,富有开拓创新精神,学校内部管理制度健全,岗位职责明确,并能落实到位。
20.学校重视教师岗位培训,有健全合理的教师培训计划和教师考核、评价机制,教师培训有记载。学校积极创造条件,加强教师与外界的联系,让教师走出去开阔眼界,吸取先进经验。以“五课”教研活动为载体,充分发挥电子白板知识大容量的拓展作用,组建了骨干教师与青年教师的“师徒结对”帮教体系,开展了“同课异构教学展示、教学专题研究”活动,使广大青年教师的`教学态度、教学方法、育人理念得到了较快地转变。XX年学校公用经费收入362100元,支出教师培训经费为16748元,占学校公用经费总额的4.5%,外出培训教师25人次,教师培训经费基本达到标准要求。
21.坚持依法治教,从严治校,规范办学行为。学校重视制度建设,制定完善了班主任津贴实施方案及奖励考核细则和教师年度工作考核实施方案,落实了教师绩效工资考核制度,极大的调动了教师工作的积极性;
22.重视师德师风建设.学校扎实开展了“师德师风建设月”活动,建立健全了教师师德个人档案,定期召开学校思想政治工作会议,广大教师遵守职业道德规范,廉洁从教,尊重学生的人格。
23.全面贯彻国家教育方针,全面实施素质教育。学校按照国家课程标准开齐、开全、开足了课程。学校坚持每周开展1-2次阅读、合唱、舞蹈、七巧板、绘画、吉他、电子琴等兴趣小组活动。学校连续五年举办了“实验小学书香溢满校园读书节”、“实验小学经典伴我行”和“实验小学少儿艺术节”活动,营造了师生多读书、读好书、读经典、润心灵的校园书香文化和以美育爱的氛围。学校与州市交警部门联合举办了“向中西部儿童送安全(小黄帽、路队旗)”主题教育活动,加强了师生交通安全、食用碘盐、科普教育、法律教育、防震防火演练等专题教育。学校通过办手工小报、写作文、实地调查等形式,极大的丰富了学生的课余生活,培养了学生敬畏生命,健康生活的良好意识,促进了学生全面发展,学校先后获得了xx省“绿色校园”、xx省文明交通示范校、市级科普示范校、市“七巧科级特殊贡献奖”和全市中小学文艺汇演一、二等奖等。
24.重视校园文化建设。学校文化、美化、绿化、硬化特色突出,校园干净整洁,育人环境好,XX年学校被州教育局命名为xx州中小学校园“四项工程”建设达标学校。
25.学校安全设施齐全,制度健全,责任到人。
26.重视学生成长,实行学生综合素质评价考核制度。学生行为规范合格率、学业成绩合格率、适龄儿童入学率、巩固率、毕业率均达到100%。
27.学校严格财经纪律,财产分类造册,帐物相符,专人负责。
28.重视师生安全教育,学校成立了安全工作小组,建立健全了各项安全制度,利用多种形式对学生进行法制报告、安全教育报告、“两个共同”教育以及“珍爱生命,远离毒品”的禁毒宣传教育,对突发事件有应急措施和办法,无安全事故发生。
二、督导评估结果:
12项核心指标中第10项基本达标。28项普通指标中第37基本达标,第22、40项不达标。
三、存在的主要问题及意见建议
1.加大图书的年新购置率,进一步更新图书,更新知识。
2.学校无卫生室,无专兼职管理人员。建议学校按标准要求设立卫生室,配备兼职教师,制定工作计划,开展正常工作,并做好日常活动记载。
3.学生体质健康达标率较低(69%),建议学校切实落实阳光体育运动,逐年提升学生体质健康达标率,增强学生体质健康。
4.进一步加大对青年教师的培训力度,特别是要加大青年教师外出培训的力度,切实落实教师培训经费达到公用经费5%的标准。
5.进一步规范档案资料建设。要安排专人,一是要对照标准化学校建设标准及建档目录和内容进一步查漏补缺。二是要按照《关于做好xx市义务教育均衡发展工作档案建设的通知》要求,按期完成义务教育均衡发展学生基本情况统计表册(五表五册),确保各项指标达到省定标准化学校标准。
适用场景:学校标准化建设自查、教育督导评估准备
报告要点:对照标准逐项自查、校舍体育场地不足、教师队伍结构不合理
行文逻辑:学习文件→成立小组→对照指标→自查自评→总结问题
根据督〔〕6号《关于转发《xx省义务教育学校办学基本标准督导评估实施办法(试行)》通知的通知》、《xx年教育督导工作总结暨xx年教育督导工作要点》和《xx市推进义务教育均衡发展标准化学校建设督导评估方案》,xx小学小学组织全体教职员工认真学习《xx省义务教育学校办学基本标准督导评估实施办法(试行)》和市政府教育督导室的有关文件,领会精神,成立了以校长马天明为组长,党支部书记祁瑞、副校长马鹤、任太平为副组长,其他班子成员为成员的“义务教育学校均衡发展标准化学校建设学校办学条件基本标准自查自评小组”,对照《xx省义务教育学校办学基本标准督导评估细则》(试行)的12项核心指标和28项普通指标,坚持实事求是的原则,逐条逐项进行了自查自评,现将我校办学条件自查情况报告如下,望批评指正。
一、基本情况学校
xx小学地处xx市民主西路,万寿观家属区内,原隶属光学仪器厂,成立于1982年7月,xx年学校移交xx市政府。学校现占地面积5813平方米,现有学生237名,6个教学班,是全日制六年制公办小学。现有教师20名,其中本科学历5人,大专学历14人,中专学历一人,学历合格率为100%。小学高级教师8人,小学一级教师12人。
二、核心指标(12项)
1.办学规模
学校服务范围为xx市xx街道xx社区、xx社区,学生主要来自大坡东路、西路,万寿观家属区、廉租房、xx庄,服务半径为1.5公里,学生上学方便适宜。校园布局合理,实现了“绿化、美化、净化”要求,校园文化丰富。
2.班额
我校有6个教学班最大班额为45人,都不超45人。
3.学校用地面积
学校现占地面积5813平方米,生均24.5平方米。
4.校舍建筑面积
学校校舍总建筑面积为2335平方米,生均9.85平方米。
5.体育运动场地
学校没有专用操场,校园即为操场,共3000多平方米,为水泥硬化校园,无100米直跑道和环形跑道,场地只能满足学生一般活动。
6.实验教学仪器
实验教学仪器达到《中小学理科实验室装备规范》jy/t 0385-》基本要求。
7.体育器材配置
设有器材室,配有体操垫、木马、山羊、篮球、乒乓球等体育器材设备。校园内有篮球架一副,乒乓球台4副,羽毛球场地一个,设施设备全部服务于教育教学中。
8.音乐、美术器材配备
音乐、美术器材配备基本达到《教育部关于印发九年义务教育阶段学校音乐、美术教学器材配备目录的通知》(教体艺〔〕17号)要求,设施设备使用正常运行,服务于教育教学工作。
9.计算机教室
学校有计算机网络教室一间,面积68平方米。有24台电脑用于教学,办公用笔记本1台、台式电脑5台,有34英寸彩电两台,dvd播放器1台,可用电子白板6块,实现了“班班通”。学校接入电信宽带和移动光纤宽带,运行正常。每个办公室配备电脑一台,基本能满足教育教学以及办公需要,教师可以充分利用网络资源学习、上网查阅资料等,逐步推进了数字化校园建设。
10.学校图书
学校设有有图书室阅览室,现存图书3825余册,生均图书16.1册。并有一定数量的教参资料、工具书、报刊、教学电子数据库、音像资料。
11.教职工
现有专任教师20名,其中本科学历5人,大专学历14人,中专学历1人,师生比1:12。全体教师具备小学教师资格,全体教职工都在教学第一线,继续教育参与率100%。
12.学历教师数
学历教师数高于生均规定学历教师数,中级职称8名,初级职称12名,生均中级以上专业技术职务教师数接近县域内生均专业技术职务教师数。
三、普通指标(28项)
13.学校地址及布局
校园选址和布局合理,学校有土地使用证书,法人证书,建有围墙和校门,配有升旗设施。
14.教室
单个普通教室面积为68平方米,生均面积达到了标准,照明设施符合要求。
15.科学实验室
学校设有68平方米科学实验室1个,配有科学实验器材,基本符合《中小学理科实验室装备规范(jy/t0385-)标准。
16.学校其他用房
教学办公室、行政办公室、总务后勤等办公用房符合学校办学标准。教师有固定集体办公室和专用办公桌椅。教师办公室共442平方米,教室面积共408平方米,基本符合《xx省人民政府办公室关于转发省教育厅的通知》(甘政办发〔〕233号)的配置。
17.厕所
厕所为非水冲式,面积100平方米,共24个蹲位。男生厕所有10个蹲位,长3米个小便池1,;女生厕所有10个蹲位,生均个。男女教工厕所个2个蹲位。
18-22.寄宿制学校设施情况
学校不是寄宿制学校,所以无学生食堂及宿舍和相关设施。
23.因没有专职心理辅导教师,学校没有专用的心理咨询室。
24.实验室装备
实验室装备达到《中小学理科实验室装备规范jy/t 0385-》基本要求。
25.分组实验
实验室设有分组实验桌4组,并进行分组实验,由科学课教师任兼实验教师和管理员。
26.学校有远程教育卫星教学收视点设备及教学资源,并接入电信宽带和移动光纤宽带网络,运行正常,基本能满足教育教学以及办公需要,教师可以充分利用网络资源学习、上网查阅资料等。
27.阅览室
学校有68平方米图书阅览室1间,向师生开放,并配有兼职管理员。
28.教师资格
严格实施了小学教师资格准入和持证上岗制度。
29-31.校长
校长马天明,现年46岁,中共党员,大学专科学历,小学高级教师,市级优秀教师。任教xxxx年,xx年6月经过校长岗位培训,并领取校长培训合格证。每五年接受一次提高培训,取得“提高培训合格证书”。有较高道德修养,为人正直、公正、廉洁、自律,有很强的社会责任感和服务意识,有实事求是思想作风。
32.管理人员
学校专职管理人员没有高于教职工总数的10%,工勤人员没有高于教职工总数的5%,都是兼职人员。
33-35.寄宿制学校管理人员
学校不是寄宿制学校,所以无专职生活管理人员、卫生专业技术人员和心理健康教育教师。
36.考核制度和奖惩制度
学校有规范的《专业技术人员年度考核实施办法》和《教职工出勤奖惩制度》《班主任奖励制度》《教育教学质量奖惩制度》。
37.培训经费
学校公用经费使用合理,没有挪作他用。收支两条线,学校成立了理财小组和校务监督委员会全程参与,接受监督,阳光开支。教师培训经费接近年度公用经费总额的10%。
38.办学行为
坚持依法治教,从严治校,规范学校办学行为。严格执行划片招生、就近入学制度,实行免试入学;严格执行省规定的中小学生作息制度;严格按规定规范教材、教辅资料管理,适度布置学生家庭作业。注重学生全面发展,严格落实课程计划,不随意增减课程、课时;不以任何形式,利用节假日或其他学生法定休息时间组织学生进行集体性补课。根据《xx市中小学教学管理细则》要求,学校办学行为规范,学生课业负担合理。各年级学生成绩合格率达到了要求;六年巩固率达到了99%以上;年辍学率为0;校内安全管理制度健全,有突发公共安全事件应急预案。校园文化、美化、绿化特色突出,育人环境良好。学校安全设施齐备、制度健全、责任到人、无安全隐患。定期开展了师生安全教育和安全突发事故应急演练、校舍(包括设施设备等)、食品卫生、消防以及流行病防疫工作检查。
39.实施素质教育
学校全面贯彻国家教育方针。面向全体学生,全面实施素质教育;以人为本,因材施教,不断提高教育教学质量,促进学生全面发展。
40.学生行为
学生体质健康及格率达标;学校重视体育、健康、艺术和国防等教育工作。认真实施《国家学生体质健康标准》,保证学生每天不少于1小时的阳光体育活动时间。学生体质健康达标率95%以上。学校无重大安全事故发生。
四、存在问题
1.学校整体规划比较合理,但没有专用体育运动场地。
2.音乐教室、仪器室、心理咨询室、医务室有待建设。
3.学校电脑还不足,没有教师电子备课室,不能满足教师电子备课的要求。
4.教师队伍有待加强。教师年龄结构偏大,平均年龄为43.2岁,部分教师第一学历为非师范类,以前不在教师岗位上,教育理念相对滞后,教学方法陈旧,课堂教学效率不高,教学质量较低。
5.没有专职或兼职的心理健康教育教师和校医。
6.有1000平方米的场地没有得到硬化,影响学校整体环境。
7.学校外债压力大,虽一年多偿还债务45000多,还有5万元债务无力偿还。
五、今后工作思路或改进措施
1.进一步多方筹措资金,改善办学条件,提高办学效益。
2.积极争取上级支持,优化师资队伍和资源配置,狠抓教育教学管理,提高教育教学水平,全面提高教育教学质量。
3.积极创建和谐校园使学生享受高质优效教育,为学生未来发展奠定基础。
4.积极创建和谐校园、书香校园,全力打造教学质量高、民族团结、活动丰富、安全保障的学校,使学生享受高质优效教育,为学生未来发展奠定基础。
适用场景:学校标准化建设自查、教育督导评估准备
报告要点:校园文化建设示范、艺术教育特色创建、远程教育项目实施
行文逻辑:梳理基本情况→总结办学成果→汇报荣誉资质
为促进义务教育均衡发展和学校标准化建设,提高学校的教育质量和办学水平,促进学校工作全面提升,办好人民满意的教育,构建和谐社会。根据《辽宁省基础教育强县(市、区)暨县域义务教育均衡发展学校标准化建设督导评估评分表》《沈阳市教育强区、县(市)督导评估细则》要求,结合学校实际,我校扎实地开展各项工作,取得了一定的成绩,现将自查自评情况汇报如下:
一、学校基本情况
辽中县六间房九年一贯制学校于20xx年9月1日由原来七所村小和一所初中合并而成。现有36个教学班,教师219人(中学69人,小学154人),学生1028人(中学345人,小学683人)。
学校本着人本、和谐、发展、创新的办学理念,以“学”为校训,以“新规划、新发展、新成就”为主线,在农村义务教育均衡发展过程中,被确定为“沈阳市农村九年一贯制学校校园文化建设示范学校”;“沈阳市艺术教育特色学校”、“沈阳市绿化工作先进学校”、 “沈阳市教研先进单位”、“辽宁省农村标准化九年一贯制学校”、“国家农村中小学现代远程教育工程项目学校”、“辽宁省文明学校”、“辽宁省先进学校”等,各级荣誉证书牌匾69项。20xx年6月,沈阳市艺术教育工作现场会在我校圆满召开;20xx年辽宁省艺术教育现场会在辽中召开,我校是重点展示学校,令参观的领导看后为之震撼,特别是20xx年 9月1日,中共中央政治局委员、国务委员刘延东在省委书记张文岳、副省长鲁昕、省教育厅厅长魏晓鹏,副厅长王燕玲等人的陪同下,来我校视察时,对学校义务教育阶段的建设与管理予以了极高的评价,她说:“想不到农村还有这么好的学校,在全国也够典型。”