项目负责人辞职审批报告怎么写（精选2篇）
项目负责人辞职审批报告 篇1
适用场景：通信团队人员离职申请、项目负责人辞职审批
报告要点：移交工作职责、分析考核未达标原因、表达团队情感投入
行文逻辑：陈述工作成果→说明离职原因→表达情感与承诺
尊敬的领导：
20xx年了，也很荣幸自己成为电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的xx人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的"供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总，x总，x总，x部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！
由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开。
再次感谢公司领导对我和通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
项目负责人辞职审批报告 篇2
适用场景：销售任务未达标离职申请、项目负责人辞职审批
报告要点：销售指标未完成分析、项目推广失败复盘、工作交接安排落实
行文逻辑：提交辞职申请→分析业绩问题→说明离职原因→提出交接方案
尊敬的领导：
你好!
我来自公司销售部xx，以下是我的辞职报告。
我很遗憾此时正式向集团申请辞职。
已经来公司了xx多年了，在这里xx多年来，在集团和项目公司同事的帮助下，我衷心感谢您xx公司同事总和。我在公司有压力，有煎熬，有收获。公司简单的人际关系和顽强的工作作风，让我在职业道路上有了新的见解，也有了前所未有的巨大收获。非常感谢集团领导，尤其是这里xx总是你给我的帮助和支持，很多教会伴随着我未来的职业生涯。
该公司是一高绩效的团队，注重执行力和任务的完成。当月底任务无法完成时，我感到非常内疚。从xxxx年开始xx年起，连续xx我不能在一个月内完成签约指标。我觉得我的能力无法承受领导xx销售团队继续完成年度销售任务。
面对集团领导的信任，我无法面对xx经过努力，销售团队的挫折感一次次失败，正是因为我的表现不佳，影响了项目公司很多员工的晋升和加薪。在最近的xx个月里，从xx推广月住宅即将清算，到xx月店换颜为xx美食街升级推出，x月改xx为xx公馆重新包装，一次又一次的销售不利，让我的信心一步步流失，直到耗尽。目前，我的"能力和状态无法完成集团交付给我的年度指标。现在才x月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，符合正确的要求xx我不能继续以项目负责的态度吃素。我郑重要求公司辞职。
我可以在此辞提交后提交xx当你在一天内离开公司时，你可以安排新的营销副总裁来填补我辞职造成的空缺，我也可以帮助来人顺利完成工作的交接。
能为公司效力的日子不多了。我会站在最后一班，做好工作交接，确保项目顺利过渡。xx伴随着多年xx项目从开工到即将开工，让我感到荣幸。在公司工作的点点滴滴，苦于乐，是人生珍贵的回忆。xx公司同事身体健康，工作顺利！
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
