工作状态评估反馈（2篇报告）
工作状态评估反馈 报告1
适用场景：员工离职申请、工作变动交接
报告要点：提交离职申请、分析个人能力不足、说明身体状况影响
行文逻辑：提交离职申请→分析个人能力不足→说明身体状况影响
尊敬的各位领导：
你们好!
自从xxxxxxxx年xx月份进入xxxx公司这个大家庭以来，我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞，在为xxxxxxxx服务的同时，自身也在各个方面得到了很好的`学习和煅炼，在此说声：“谢谢你们”!
今天我选择离开这里，有很多原因：
1、由于身体素质差，似乎有种力不从心的感觉，再这样下去的话肯定有负面影响;
2、由于年青，也许是能力有限，在为人处事方面还不是很成熟，这让我感到工作上很吃力，失去了往日的热情。因此，我定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早日安排为盼。
当然，无论我在那里，我都要为公司做力所能及的事情，因为我为曾经是xxxxxxxx公司里的一员而骄傲过。最后诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
工作状态评估反馈 报告2
适用场景：员工离职前沟通、人事档案整理
报告要点：提交辞职申请、说明离职原因、表达感谢与歉意
行文逻辑：提交辞职申请→说明离职原因→表达感谢与歉意
尊敬的领导：
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我以非常复杂的心情写了这份辞职报告。进入丁坞工作后，由于领导对我的关心、指导和报告，我获得了很多机遇和挑战，学到了很多知识，积累了一定的经验。我非常感谢你。
由于自身实力不足，最近的工作让我感到无能为力。为此，经过长时间的思考，我觉得目前的`工作控制和我以前的职业规划并不完全完整，我对一些新领域缺乏学习的爱好和动力。为了不影响单位的工作支配和进度，经过深思熟虑，我打算辞职。我知道这个过程会给单位带来一定程度的不便，我对此深感愧疚。
祝领导和同事身体健康，工作顺利！希望领导能体谅我个人的实际情况，考虑批准我的申请。
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
