职场矛盾应对策略（2篇报告）

职场矛盾应对策略 报告1

尊敬的xxx:

人往往或多或少有着共同的缺点，就是常常看到自己的优点，看不到自己的缺点。衷心的感谢张总能在我的人生旅途中，能在我的工作过程中指出我的缺点与不足。使我知道了我工作会使得别人的工作无法开展，把别的同志难为的会哭，同时还包庇下属。其实想来这些完全不能成为我今天提出辞职的理由，这些缺点也并不是不可改正的缺点。但是如果下属认为是无中生有、子乌虚有的事的话，对于一个老总来说，下属对他提出的缺点不于认可，而又不需要下属解释，也无须调查证实的话，我想这个辞职的理由应该是十分充分的。

自从进入xx公司的第一天起，我就告诉自己，也告诉过别人，包括公司总经理，我来xx公司是来做事的，不是来做人的。因为一个人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因为把我职责范围内的事做不好，被公司辞退也好、开除也好，都说明我本人无能。如果是因为做人的原因而离开公司，我问心无愧。我是这么说的，也是这么做的！

一直以来都以为能在xx公司发挥自己的才能是我的福，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，自以为今生找到了自己的轨迹，找到了一个可以一生相随的老板，找到了自己可以一生为之付出，可以一生做为自己事业奋斗的企业。所以在一直以来不敢有半点懈怠，工作中兢兢业业、勤勤恳恳，向来以公司利益为己任，从没考虑过个人得失，尽管主抓的销售工作，由于公司生产产量一直不能满足销售需求，而使得销售未能按原定计划进行，但张总您给我的`理由是在给我面子，是怕我销售不出去而在故意压产，我无话可言。

至于工作中的种种，我不想，也不再有必要在这里赘述。但我很自豪的说，我无愧于我的工作，无愧于公司，无愧于张总，也无愧于我自己。

回想在xx的日子，在xx公司的舞台上，自己就象一个孤独的小丑在独舞着，周围是诧异的眼光和异样的表情，但我一直自豪的是我在为公司而舞、在为我的工作而舞、在为自己的职责而舞、而不是在为自己而舞。一直以为无论观众怎么看，我象木偶一样有丝线在支撑着我的舞蹈，象皮影一样有坚强的后盾、有指挥棒在支持我的舞蹈。但我错了，蓦然发现，仅仅是自己在独舞，我不敢再舞，害怕观众会上台把我踩死，所以小丑只有向观众深鞠一躬：十分感谢大家的支持和帮助，也十分感谢老板给了我这个舞台。既然是没有支撑的独舞，小丑只有无奈的说：表演结束，谢谢！

也许我的辞职报告不象个辞职报告，也许有许多辞不达意的地方，也许这些话不能表达我欲言之万一。但我想您应该了解了我的意思。当对人文环境不能且不想适应，同时又无力改变的时候，我只有选择逃避。

最后，衷心的祝愿我一直热爱的企业、我一直当成自己事业的xx公司能够蒸蒸日上。

xxx

20xx年xx月xx日

职场矛盾应对策略 报告2

尊敬的：

您好！

我来到这个工地做事也已经快一年了，绝大部分的时间都花在了工地上面。其实这份工作确实很辛苦，但是我还是凭借着自己强大的内心，坚持了下来。但是这次离家的时间确实太长了，工地离我家的距离太远，我没有办法再继续下去了。所以不得不向您提出这份辞职报告，希望您能够理解。

我相对而言并不是一个很有事业心的人，我比较偏向于居家型的人，今年我爱人工作稳定，我又常年在外做事，所以我两岁的儿子只能让我妈在家照顾着。我来到这个工地之后，也很少有时间能够回去和他们聚一聚，这一晃就是一年，每次我爱人给我打电话时，我孩子都在旁边哭着要爸爸。这让我很心酸，每次打电话我内心都很不平静。加上这段时间工地上我也和别人有了一些矛盾，这更加刺激我不想做了的心情。

所以我也想了很久，才不得不向您提出辞职的请求。我知道做建筑的不能太念家，但我总是在工作和家庭之间没有办法作出轻重之分，所以我才不得不做出这样的选择，工地上少了我一个会有别的人顶替，而我孩子只有我这一个爸爸，因为种种方面的原因，我在此自愿提出辞职，希望可以您可以理解，也希望可以尽快为我的辞职报告作出审批。

虽然要离职了，但是我还是想感谢公司愿意给我这样一个平台和空间。当初来公司的时候我想着自己可以接受外派，我也希望去锻炼锻炼自己。但是渐渐的，我发现自己并没有那么大的能力。这段时间和工地上的一个大哥起了一点矛盾，当时还差点动起手来，好在旁边的人拉住了，不然我不敢想象会是怎样的后果。出来做事难免会遇到一些问题，但是我依然还是没有办法接受那件事情。所以这也是我想离职的一个原因。

或许是我这个人的问题，但是我也确实已经做出了选择。我相信自己的选择，我也愿意接受这个结果。但我依然感谢的是公司对我的重视，也感谢那些帮助过我的人，那些温暖过我的事情。未来依然望不到尽头，但是我相信只要自己去闯一闯，就可以走出来。此次离职，也许我们不会再见，但是我相信今后有缘我们一定能够重聚，感谢公司的照顾，也感谢的支持！祝愿大家在今后的路上越来越好，一往直前。

辞职人：

20xx年x月x日