适用场景:教师培训考核准备、学校评优材料编制
报告要点:规范文明用语实施、青年教师管理办法落实、家长满意度统计分析
行文逻辑:开展理论学习→组织师德演讲→公开监督机制→统计满意度
1、恪守职业道德,遵守职业规范,无被投诉、举报现象。
我校青年教师除了准时参加学校组织的每周三下午的政治学习以外,还以集习、分散自学、小组讨论等多种形式开展系统的理论学习。
在当今经济大潮冲击的时代,教师的师德显得尤为重要。稳定教师队伍、加强师德修养,特别是青年教师队伍建设的重中之重。学校组织所有青年人学习了《信阳市中小学教师职业道德要求》,要求所有成员严格遵守,树立为人师表、教书育人的教师风尚。同时学校还专门召开“我为学校添光彩”师德演讲比赛。大家纷纷表示,在今后的工作,要把师德素养的提高和修炼摆在首要位置,不断的提高自己的"整体素质,为学校的提升尽心尽力。
2、公开创建集体成员的基本资料,主动接受社会监督,公开办事制度,程序和标准,醒目位置设有信箱,实行挂牌上岗。主动接受社会监督,认真落实承诺制度。面对家长的意见甚至是刁难,我们仍然以坦诚的微笑和热情的解答去冰释他们心中的不满,尽量争取家长的宽释和理解。
在结合日常监督的同时,我们还主动征求学生和家长的意见,每学期结束发放家长满意度征询表,主动接受学生、家长和社会监督。
3、规范文明用语,环境优美,仪表整洁,秩序良好:规范工作文明用语与文明礼仪,塑造良好的教师新形象。制定了《青年教师管理办法》,并向全体青年教师积极推行使用“文明用语”,消除“工作忌语”,挂牌上岗,接受监督,使每位青年教师始终明确自身职责,服务的承诺。
4、考核时现场发放意见征求表,服务对象满意度90%以上,根据学校每学期末向全体家长1
发放的所有任课教师的意见反馈表的统计来看,全体青年文明号的成员服务对象的满意率都达到了95%以上。
适用场景:青年教师培养培训、教学常规检查落实
报告要点:备课笔记检查指导、教研组活动组织、师德典型宣传推广
行文逻辑:做好教学常规检查→加强教研组活动→开展师德宣传活动
在即将过去的一年中,我和教导处的老师们以常规建设和管理为抓手,以提高青年教师的专业教学能力,完善教学管理,促进教学质量的提高为宗旨,努力做了以下几方面的工作:做好教学常规的管理和检查工作,重点是备课笔记和课堂教学的检查;加强教研组、备课组活动;加强青年教师的培养工作。在备课笔记的检查中,教导处除安排期中、期末的系统检查外,还对推门听课教师的备课笔记进行当堂查看,发现问题及时予以指导。各教研组长及外聘专家老师经常性的走进课堂对学科教学进行检查和指导,对课堂教学质量的提高发挥了较大的作用。积极开展各类校本研修活动,提高教师的专业教学能力,开展了区级的各类教育教学的现场会和主题研修活动,把教育科研与教研组研修活动融为一体。加强青年教师的培养,想方设法提高青年教师的学科教学能力,确保各学科教学质量稳中有升。积极采取“走出去,请进来”的方式,提高青年教师的学科教学能力,鼓励青年教师积极参与市、区课堂教学的研讨和展示活动,选派部分学科优秀青年教师参加各类骨干教师培训,努力为我校青年教师搭建更多更广的成长平台。
今年我校的体育工作也取得了显著的成绩。体育组全体教师全面落实党的教育方针,按照素质教育的要求,艰苦探索,精心培育,在阳光体育、课堂教学、社团建设等方面取得了一系列显著成绩。20xx年参加了区级阳光体育大联赛的所有项目,迎新长跑赛、篮球比赛、暑期足球赛、田径运动会、乒乓球比赛、羽毛球比赛、三棋。
建立师德考核及奖惩机制,制定和完善本单位的教师职业道德规范细则。树立师德先进典型,宣传师德先进事迹,努力用先进典型来引导人、鼓舞人、教育人。开展关于社会主义核心价值观的学习讨论活动,加大培养优秀教师、党员典型工作力度,弘扬勤勉、踏实的工作作风。开展“夸夸我的好老师”师生征文评选活动,宣传具有优秀师德的教育工作者的事迹。组织青年教师观看纪录片《教师》(生命与使命同行),学习一代名师于漪的先进事迹,结合自己的教育教学工作撰写学习感悟,交流学习体会,深刻领悟于漪老师“学高为师,身正为范”的高尚师德。党支部对青年教师的师德征文进行了评比,有18位教师在本次活动中获奖。通过多角度活动的开展,不断更新师德建设理念,拓宽师德建设载体,提高教职员工的工作积极性和责任感。
3、多种形式加强反腐倡廉宣传教育,提高依法执教能力。继续开展“廉洁文化进校园”活动,制定党风廉政建设责任制,在全体教师会上,校园网上广泛宣传教育部关于《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等相关禁令,规范教育收费,严格执行教育收费项目和收费标准,杜绝乱收费等违纪行为
4、严格按照市颁课程方案,落实课程管理。学校严格按照上海市课程设置和课程标准开足开齐三类课程,为了做好学校课程计划设置和教师课职务安排这一工作,我总是在上一个学期结束前做好摸底工作,利用寒暑假提前做好安排。由于学校青年教师多,结婚办事,请婚假是人之常情,加上学校青年女教师都处于育龄期,学校的课职务安排常常处于动态中,对于这种情况,我耐心地跟相关老师进行沟通、协调,努力使学校的各项工作正常有序地开展。
5、积极配合教导处做好教学管理工作。经常走进分管学科教师的课堂,与他们一起研讨教学,共同提高。通过听课、磨课,对英语组青年教师的教学工作进行指导。20xx年4月1日,我校许璐在初中英语学科研修基地初二阅读教学培训活动中借班上课,活动前我与英语组的其他老师一起帮她做了充分的磨课准备工作,活动非常成功,赢得了在场教研员和听课老师的一致好评。
6、为了弘扬志愿者精神,服务社会,培养青年教师和学生奉献爱心、传递爱心的精神,组织党员教师、青年团员、为上海华新残疾儿童康育院的残疾儿童奉献爱心,送去关怀。
6、做好20xx至20xx年度区精神文明单位的申报工作,对本年度的学校党建和精神文明建设工作做好总结。
7、经常与教职工谈心,做好工会看望和慰问教职工的工作。学校有教职工生病住院、发高烧吊水之类,我经常与工会的其他老师一起去慰问探望,;学校女教工怀孕了、生育了,我总会及时送上问候祝福,送去学校的关怀;每当有老师找我聊天谈话,反映工作上、生活上的困难甚至思想上的困惑时,我总是尽自己最大的力去帮助他们。
一年来,我虽然做了一些工作,但我也清醒地看到自己的不足,希望各位老师多提宝贵意见,我将真诚地接受批评和监督。