适用场景:学生会活动策划执行、校园文化工作复盘
报告要点:组织迎新文艺人才选拔、策划校园文化艺术节赛事、组建学院舞蹈队训练
行文逻辑:参加学生会会议→组织迎新活动→策划文化艺术节→组建舞蹈队→举办毕业晚会
我自20xx年9月主持文娱文体部工作以来,在学院团委、学生会的领导下,立足本职,围绕学生会工作大局,解放思想、开拓创新,脚踏实地、狠抓落实,以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力,全面履行职责,较好地完成了各项工作任务。回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及时,现将一年来的思想、工作和作风等方面情况汇报如下:
一、立足本职,积极参加学生会各种会议和各项活动。
学生会是在学院党总支和团委的指导下的代表广大同学利益的学生组织,是联系学生与学院的桥梁和纽带,是发展与繁荣校园文化的舞台和基地,是培养大学生全面成才的重要载体,我们的本职是立足同学,服务同学,我自加入学生会以来,从未脱离这一主题,认真履行职责,在学生会20xx、20xx年的迎新生中,带领文娱文体部全体成员本着“真诚迎新生,努力创温暖”的原则投入到了迎新活动中,努力为新生创造一个家的温暖,我们怀着一颗热忱的心,微笑着去为每一位新生和家长服务,在开学的"一星期里带着我部同学经常到新生寝室去发现文艺人才,关心他们的学习生活,帮助他们解决困难,使他们感受到家的温暖。
在两次迎新篮球赛和一次“虎克摩乐”杯球赛中,积极配合体育部,在比赛中担任记分员,均按时到位,调解可能发生的事情。 一年来,学生会的各种会议,活动和政治学习,我均积极参加,出勤率达95%以上。
二、恪尽职守,狠抓落实各项工作
文娱文体部担负着丰富校园文化生活,展示学生才能,陶冶学生情操等任务,旨在提高全校同学的艺术水平,营造多彩的艺术氛围。 围绕“提供魅力平台,繁荣校园文化”的主题,以“展现自我风采,秀出个性青春”为落脚点,积极探索工作新经验和新方法,充分调动文娱文体部全体成员的积极性,做到团结一致、齐心协力。经过努力,较好地打开了我院文艺工作新局面,创建了工作新格局,调动了全体学生参与文艺活动的新兴趣。
1、在20xx年校园文化艺术节其间,在话剧相声小品表演选送时,CCTV杯英语演讲初赛时,我负责组织报名和选拔工作,在第五届“校园之星”歌手大赛中,深入广大同学中做了大量的宣传动员工作,组织了杨范、猫玉白等27名同学报名,在大学生辩论赛中,我负责了报名组队工作,在整个校园文化艺术节其间,我个人参加了话剧比赛和辩论赛,其它比赛我均陪同参与。最终我院王曦同学获得了英语演讲的优秀奖,我院代表队在辩论赛中获得优胜队。在此次校园文化艺术节中虽然有领导老师的关心支持,我部同学的积极努力,但最终并没有达到满意效果,总结其原因有:第一,宣传动员工作虽广泛开展,但并未深入人心;第二,各项活动时间仓促,准备并未充分,且没有经验指导;第三,参赛体裁不符合评委要求,没有创新点。
2、20xx年9月,为了欢迎20xx级新生的到来,丰富我院同学课余文化生活,展现文艺才能,学院发出通知,要求各班组织节目。我做为文娱文体部负责人积极协助学生办刘波老师,做了大量的宣传动员工作,我部每位同学负责一个年级,组织了节目报名与前期排练工作。由于文化艺术节系列活动的紧张繁忙,节目审查迟迟没有进行,在广大师生的共同努力下,在11月初进行了节目审查,学院领导出席本次活动并进行点评,正当广大同学积极准备之时,由于来自各方面的原因晚会的举行在次延期。此次活动的一再延期,是我工作的最大失败,尽管一再努力,最终并未举行,对此只能真诚道歉。
3、文娱文体部在课余文化生活中为同学提供了展现自我才华的平台,可是由于普及面不够广,次数不够多,加之在学校有临时节目选送时,节目质量不够高,难于组织。所以在我的带领下在20xx年4月份在全院同学中选拔一批文艺功底好,个人兴趣高的同学组成舞蹈队,在谭幼龄同学的带领下,定期排练节目,既为广大的文艺爱好者提供了机会,也为种类文艺活动做好了准备。
4、在共青团成立85周年之时,校团很举办了唱响团歌的合唱比赛,我带领文娱文体部成员负责了组队和排练工作,在刘老师的指导和同学的努力下,在比赛中,我院代表队在比赛中荣获二等奖。
5、20xx年6月我院20xx级的70余名同学离开母校,走上工作岗位,他们曾在这里度过了4年的美好时光。学院学生办和学生会为他们举办欢送毕业生晚会,我负责了报名组织和前期排练工作并亲自担任主持人。在晚会中努力营造一个依依惜别的氛围,祝福学长一路顺风。在刘老师的精心指导和学生会全体成员的帮助下,晚会圆满成功。
6、在20xx年校园文化艺术节其间,我协助副部长岩胆同学策化并主办了“我为评估添光彩”演讲比赛并担任主持人和参加了比赛。协助岩胆同学策化了英语演讲比赛,我院推选的秦超同学在决赛中获得第一名的好成绩。在大学生辩论赛中,我负责了报名组队和培训工作,因我个人能力有限,在最终比赛中我院代表队没有进入半决赛。
一年以来,本人做了一些本职工作,取得了一定的成绩,从中得到了锻炼和提高。个人认为,为丰富大学生课余活动做了一些工作,为提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。但也存在许多不足之处,表现在:对各方面知识掌握的还不够,理论素养不高;工作尚欠大胆,创新意识不强;性格较直率等,这些问题本人将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。 一路上,我们走过了艰辛;一路上,我们越过了坎坷;一路上,我们欢歌笑语,一路上我们轻舞飞扬。一路上,充满了坎坷与艰辛,但一路上我们走得坚定、昂然。我们用欢歌笑语使大学校园更加活跃,我们用爱心与微笑使大学校园更加和谐。
适用场景:学生会干部述职汇报、学期工作总结报告
报告要点:照片拍摄与整理、微博微信平台维护、网站更新与信息公布
行文逻辑:规划部门格局→学习专业技能→完成工作任务→总结经验不足
20xx至20xx年上学期是忙碌而充实的一学期,在校团委与主席团的领导与支持下,网络新闻部以全新的姿态,立足于学生会中,与学生会共同成长。
在这一学期,网络新闻部逐渐从稚嫩走向成熟,通过全校纳新活动注入了新鲜的血液,整合资源,去其糟粕取其精华,发展成为开拓创新,与时俱进的执行部门。在此,我向为网络新闻部发展付出无数心血的主席团、以及学生会全体成员们说一声:谢谢。
一、虚心学习,完善自我。
作为一名学生会干部,合理管理时间,把握工作、学习和生活的平衡是高效完成工作的前提;同时,网络新闻部的工作带有一定的专业性质,这就需要我们以严谨的态度对待自己的工作。
在20xx至20xx年上学期中,我一方面提前完成学业,以便把更多的时间投入在部门内部建设中,规划部门格局,活跃部门气氛,完善部门制度;一方面利用课余时间学习摄影技术,微博微信应用,网站建设等一系列与网络新闻部相关的专业知识,更好的指导部门开展一系列工作。
二、踏实工作,开拓创新。
一学期以来,在主席团的带领和同事们的支持下,我主要完成了一下几项工作:
1、学生会各大活动照片拍摄、收集及其整理工作,照片有着特殊的功能,定格时间,照片可以把我们在学生会美好的一瞬扑捉下来,成为极其重要的文献资料。
2、学生会微博维护,微博作为一种新型媒体平台,快速的传播着我们所需要的信息,在本学期学生会所举办的各大活动中,我们都可以看到微博的影子,它正以迅速、环保、简洁的方式取代传统的宣传手段。
3、学生会微信的创立及运行,微信作为腾讯旗下一大社交平台,享受着数亿用户群体的庞大资源,是平时推广校园资讯的一种极其高效的途径。本学期在赵博伟学长的支持与帮助下,学生会微信正式诞生,在短短的一学期,我们的微信平台推送了数十条消息,收到不计其数的回复,学生会微信正以一种稳健的速度成长。
4、学生会网站更新,学生会网站基于校园网站服务器,是学生会对外展示的窗口,每当学生会活动结束,网站上就会更新出于活动有关的新闻稿和相关照片;学生会的重大决议也会第一时间在网站上公布。
三、回首过去,展望未来
一学期下来,学生会持续不断地日常工作磨平了我们人生的锐气,让我们学会沉下心来,脚踏实地的工作,让我们学会合理的分配学习、工作和生活的时间。在这短暂的一学期中我还有一些不足之处,如,在学生会工作的后期因为个人原因,没有调整好用于学生会的时间,以至于每天不能按时完成签到工作;没有系统的指导大一干事如何拍摄理想的照片;同时因为个人原因错过了许多和部门同伴相处的欢乐时光等等。在下个学期我会努力调整自己,更加合理的分配时间,将更多的精力用于学生会的工作中,努力培养一批拥有独特眼光、精湛技巧的网新部人,让网络新闻部开拓创新、与时俱进,让学生会更加辉煌。
适用场景:学生会换届述职准备、部门工作复盘总结
报告要点:组织多场专业认知活动、开展系主任共膳日互动、提升干事岗位能力
行文逻辑:总结工作成果→分析问题不足→规划未来方向
以下就是我的述职报告:
时光荏苒,岁月如梭。从我正式当上部长已经过去一学期,回首这学期,不管是我个人还是我的部门都得到了明显的成长,在这学期我们一共主办、承办、参与大小十几项活动,平均每月的活动都保持在两项以上,同时保证了每项活动的基本质量。
9月,乘着刚入大学的学弟学妹们对于自己的专业都处在懵懂状态下,我们举办了自动化系新生体验活动—"专业认知",为同学们的专业进行了详细而明确的解读。而后我们又举办了第三十七期"校友·成才"主题论坛,解决了同学们面试前期准备以及简历的书写等问题。
10月,我们举办了"关注学生发展·改革育人机制"的系主任系列活动,拉近了系主任与同学们的距离。在这个月我们还走出了自动化系,和外语系一起举办了创新创业大讲堂第十期,为准备创业或者已经创业的学子提供了解决创业面临的众多问题的方法,理清了创业发展过程的大体思考方向。
11月,我们连续举办了第六期和第七期"校友面对面"活动,在专业发展和考研方面为参会同学提供了工作和考研选择的方法,在下旬我们还针对本部门举办了"人生之历·由简而发"的简历培训会,系统地讲解了"如何写简历"等问题。
在这些活动的举办过程中,我们有收获,但同时也有不足,在不足的方面:
第一,我们部长自身的经验不足;这个问题我们经过自身的努力和时间的考验,现在正在逐步得到解决。
第二,活动的细节问题;我们对细节方面重视度不够高,比如在第三期系主任共膳日前,由于与老师的衔接工作上面做的不够细,一度影响到活动的正常进行,虽然得以解决,但是这个问题到现在为止依然存在,所以我们在下一学期尤其会注意细节方面。
我们这学期所办的活动,除了工作目标里面所计划的活动基本完成之外,我们还增加举办了"专业认知"活动、系主任系列活动以及创新创业大讲堂等活动。但不足的是,我们在活动的创新程度上表现欠佳:
①在活动的内容方面;在延续上学期活动的同时,在内容方面,基本没有做出改变,导致参会人员积极性不高。
② 在活动的形式方面;不管是举办以前的活动还是这学期新的活动,活动的形式太过于单一,达不到吸引人的要求。
在创新度问题上,My thought is:要让一个活动显得更加地有新意,还是要在策划上面多下功夫,其创新度在策划里面就应该要提前体现出来,这样在活动的过程中,我们才能更加完美的发挥出来。
我们部门有九名干事,规模虽然不大,但是经过一学期的磨合,我们的心在一起了,在团队的建设方面:
团队积极性和凝聚力方面:目前每次的活动,出勤率基本可以达到80%以上,在活动过程中,也都表现出昂扬向上的态势。
干事的培养方面;我们也在逐步的进行,比如有干事提出想向主持方面发展,所以后面的活动主持他基本都有参与,同时在后期的活动中,我们把每次活动主要的组织方面轮流交给部门其中两位干事来全权负责,我们部长只在活动的过程中起建议和监督作用,这样就极大地提高了每个干事的工作能力,让每个干事都能公平的得到提高。在下学期我们还会继续加大对干事的培养力度。
对于下学期的工作,我们仍然会继续努力,在考研方面:我们会举办考研分享会,为备考研的同学提供经验。在职场知识方面:我们的职场知识系列讲座也将新鲜出炉,同时还有对应的职场知识比赛也将面向全系同学展开。"职业加油站"之书写精彩职业生涯规划书大赛也会如期举行,让参赛学子对大学有所规划,对人生有所规划,不浪费掉自己的宝贵青春。
俗话说"没有热枕,世间便没有进步"所以我们既然选择了学生会,就说明我们热枕于学生会,那就说明我们有能力使我们的学生会进步,那下一步就让我们饱含热情,继续加油吧!
我的述职结束,谢谢大家!
适用场景:学生会成员述职汇报、部门工作总结报告
报告要点:传播学术文化、建立部门荣誉感、强化师生情感联结
行文逻辑:表达感受→阐述感恩→强调荣誉感→总结工作成果→展望未来
尊敬的老师、亲爱的同学们
大家好!
很高兴今天站在这里代表学习部做述职报告,这份报告,很多话我想不仅仅是本人所感,相信也涵盖了所有之前在学习部工作的09级成员的感受。
那么作为部长,在学习部工作已经两年了,从一个不知所谓的懵懂少年到如今的两年中,我傲慢过,也胆怯过,喜悦过,也惆怅过,激进过,也退缩过。可能两年的收获用只字片语难以表达,但是却能深刻体会到这两年将是我一生的宝贵财富。当然这些财富不仅仅是一些为人处世,或是一些交际辩驳的能力,还有一些只有在此奋斗过才能体会到的感受,比如感恩、比如荣誉感、比如情谊,在这里,我想谈谈对此的感受。
如果有人问你,一个团队的发展是不是依靠个体的能力,我相信任何人都会否定,或许你会说这是依靠团体所有成员的不懈工作,缺一不可。但是这里我想说的是,我们需要感恩。我们的工作能够顺利开展,离不开老师和上级,感谢他们对学习部的信任,我们需要的是以感恩的心,以踏实负责的态度作为反馈才能使这份信任延续。另外更需要感谢的是,长期在学生工作最基层的,庞大的班委队伍,请各位以感恩的心感谢这些幕后英雄。也许在座的10级成员们还没有接触我们的班委,但是在这里,作为部长,我想告诫大家的是,如果有一件事,你一个人的辛苦哪怕只能换来全系33个班班委的一丝轻松,请不要犹豫,去做吧。因为只有在一个互相尊重互相理解互相协助的环境下,班级、系部的工作才能稳定和谐得开展。说到这里,作为部长,我需要感谢的人太多,我需要感谢所有信任学习部的老师和如今坐在我左手边同处一个学生会的各位同仁,还有之前信任我的学长学姐,谢谢你们对我对学习部的支持,谢谢。我需要感谢09级26位学习部成员,没有你们我不敢想象今天的学习部,谢谢。我需要感谢10级的你们,让我能在不久的将来能够安心卸任,因为你们让我看到了希望,谢谢。 在上学期,我曾给部门荣升干事的同事发过了一份邮件,其中谈及了部门荣誉感。之所以强调部门荣誉感,是因为我认为,每及谈到学习部,我便有一种荣誉感油然而生。最早的荣誉感源于几届部长成员留下的财富,写给干事的信中的荣誉感源于在学习部辛苦工作了一年的干事们,我为他们骄傲,而今天的荣誉感源于在座的30位10级学习部新成员,短短几天,我在你们身上看到了执着、看到了激情,也看到了对待工作的态度。我想对你们说的是,一个组织的荣誉感,重要的是基于自身而不是外在。这种荣誉感不是因为所在组织的取得了多大的成就,它有可能是你在这里留下的一些工作或一种信念得以流传,更或许是这里是你曾经付出的地方,这是你洒下了辛勤的汗水的地方,这是你曾今与同事互相扶持过的地方 。珍惜荣誉而不被荣誉所累,功成名就而不被功名所惑,这种对待荣誉的正确态度,才是我们学习部应该学习并仿效的。各位学习部10级成员们,源于荣誉的责任感,才是学习部不竭的动力源泉,真心希望你们能在学习部的日子里能够拥有信念拥有荣誉感,相信明年的今天学习部将以你为荣。 两年来,在带领部门前进的路上,学习部也并非一帆风顺,然而往往在面对质疑、面对挫折的时候,部门所表现的团结让我为此骄傲。如今当我回过头来欣喜得看到学习部能够在所有成员的努力下成为一个互相关爱并能够互相扶持的.集体,我发现作为部长,足矣。一直都说学习部需要的是负责、踏实、务实,我才发现还有一点往往被人遗忘,那就是感情,对财务会计系的感情,对老师师长的感情,对组织的感情,更有对朝夕与共同事的感情。责任心也许会被时间或被现实腐蚀,但是感情却是越沉淀越深刻,当有一天你发现即便最后得不到什么,或是即便会自我牺牲,因为你的感情你会毫不犹豫得为此奋斗,因为感情你才能体会什么是荣誉感,也因为感情你会懂得感恩。希望在坐的如今并不熟识的10级学习部成员经过一年的合作之后,能成为亲如兄弟姐妹般的战友。
财务会计系学生会学习部是一个以 “传播学术文化,拓展学生素质”为宗旨,通过协助老师进行各项教务工作,开展各种学术活动,活跃和充实校园文化生活,为我系学生提供锻炼的平台,提高自身能力,拓展综合素质。一直以来,我们始终本着“尽我所能,全心为你”的服务理念,坚持秉持“诚恳、谦卑”的工作态度,逐渐形成了“急大家所急、解大家所难”的部门做事风格。作为财务会计系学生会主席团的组成单位,学习部,始终以“做第一流的事,做学生会的脊梁”的目标,为打造全校最优秀学生会而尽自己的一份力量,我们昂首挺胸,一直努力奋斗!
谈及学习部这一年的所取得的成就,我无从从谈起,也许是学习部没有光鲜的外衣,也许是没有作为亮点的工程,但我想作为一个以踏实务实为系部学生服务的部门,没有比做好自己的本职工作更好的成绩了。
最后祝愿包括30位10级学习部成员在内的所有10级财务会计系学生会成员,在今后的日子里收获成果,祝愿财务会计系学生会和学习部越来越好,财务会计系越来越强,祝愿本次大会圆满成功,谢谢!
适用场景:学生会干部述职准备、年度考核材料撰写
报告要点:制定部门管理方案、开展宿舍安全卫生检查、落实检查制度执行
行文逻辑:做好基础工作→制定规章制度→做好检查宿舍工作
尊敬的校领导:
我是xxx。担任学生会宿管部部长。作为院学生会的一份子能在这里向大家做述职报告我感到很荣幸。在此向各位老师、各位同学、各个兄弟部门、以及宿管部的干事们在这一年甚至一年里对我工作的配合、认可和帮助表示感谢!下面,我将代表院学生会宿管部进行述职报告:
一、做好基础工作
本学年开始以来,在两位得力的副部长的配合帮助下,我带领大家认真完成宿管部的基础工作,做好每一次的宿舍安全卫生检查工作。在院团委、学生处和院学生会主席团的指导下,在所有干事的大力配合下,我本着“求团结、树形象、做服务、引思潮”的理念,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新,团结带领全体宿管部干事有针对性地展开了一系列工作,并且为学生会其他部门举办活动提供支持。我不但带领大家认真完成学生处、主席团安排的各项任务,而且取得了一定的成绩。
二、制定规章制度
在本学年纳新之后,我们部门的成员增加许多。人员的增加确实给部门的管理带来一定的难度,但是我更把这看做一次严峻的考验。我及时和两位副部长制定出部门管理方案,并为此制定出一系列的规章制度,明确大家的权利和义务,做事有据可依,奖惩严格按照制度进行。这是为大家负责,更是为院学生会负责。我及时召集两位副部长就如何调动大家的积极性和增加大家的`责任心做进一步的讨论,根据讨论结果,我们逐步实施,在部门内部取得了明显的效果。我在这个时候又提出了“求团结,树形象,做服务,引思潮”的部门工作理念。我敢于创新,和两位副部长商定后,又果断对检查制度做出了调整,进一步明确了每个人的检查管理范围,做到无盲区。
三、做好检查宿舍工作
我多次带队并监督每周的定期检查宿舍工作,使检查工作客观、公平、公正、合理。每周五我把检查的结果报至学生处,并就相关问题和老师做进一步的交流沟通,争取为全体同学提供一个良好的生活空间。每次例会我都会就宿舍楼内的检查工作标准进行多次明确和强调,争取统一标准。在我的带领和大家的努力下,我们的检查工作一直在进步,多次受到好评,标准也在逐步统一。
一年的学生会经历中,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了许多工作,取得了一定的成绩,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富全院大学生宿舍生活、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。虽然换届工作已经开始,但我依然会在学生会需要我的时候,协助新一届的部长把学生会工作做的更好。
此致
敬礼!
述职人:
20xx年x月x日
适用场景:学生会干部述职汇报、学期末工作总结
报告要点:仓库管理流程优化、部门例会制度落实、跨部门协作执行
行文逻辑:总结工作成果→分析存在问题→规划改进方向
时光飞逝,岁月如梭。我自20xx年9月来到学生会这个大家庭,转眼已经过去将近两个年头了,现在的我即将步入大三,而在生活部担任部长的时间也有一年了;我很荣幸,同时也感谢老师们和同学们对我工作上的认可,今后我将更加认真、负责,和大家一起努力,让我们学生会生活部继续为我们学院的所
有同学服务,继续发挥它的作用,在过去的两年中,我立足本职,围绕学生会工作大局。脚踏实地,开拓创新,以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力,全面履行职责,较好的完成了各项工作任务。
生活部本身就是个工作众多繁琐的部门,需要我们每个人都要有耐心,有毅力的坚持下去;无论是平时配合宣传部展出、收回板报,还是为团委老师,为学生会活动去买一些生活必须用品;不管是在下雨还是刮风的时候,都会按时的取回我们团委、学生会在外面制作的条幅与展板;不管自己是否有课在身,都会立刻去仓库取出他人出借的礼仪服、乐器等等。我们生活部都在一直的努力着,从来都没有想过放弃,从来也没有懈怠每一件事。因为这是我们的责任和义务。
每一次的活动开展前,我们生活部都会有个前期准备会议,探讨下活动都需要我们生活部去负责什么项目,我们应该做什么工作,是否用买些必需品; 而在每次活动后,我们又会总结经验,这次的活动成功之处有哪些,还存在着哪些的不足,如果下次主办方是我们生活部,我们应该怎样做。
这一年下来,我带领生活部,一共策划了20多个活动,成功的开展了大小10几个活动;例如《团委办公室,会议室大扫除》,《春游》,《乒乓球比赛》,《五子棋比赛》等等。
接下来我要将我履行的职责做具体的汇报:
一、团委仓库整理
由原来的每学期整理一次变成现在的每个月,甚至每周整理一次。为此,我们还专门的找来了一个仓库管理软件,把仓库的每件物品都存进这个软件,再加上打印出来的文件。为了更快捷的找到每件物品放在哪里,我们还制作了仓库平面图,按照每件物品的名称归类摆放。而且我们还出了《仓库管理手册》,让以后进入生活部的成员,更快的学习好如何管理仓库。
二、生活部例会
每两周一次的生活部例会。在会议上,我们总结上阶段的工作情况,再进行下阶段的工作部署。在例会上,我们生活部的成员,不管是部长,还是部员都会进行批评与自我批评。找到工作中存在的不足,并且共同改进,共同进步。有一个严谨的工作态度,对工作的"热爱,才会使得全身心的投入到工作中去,才会让这个部门,这个学生会,甚至这个学院更加美好。
三、活动策划与执行
每个月进行一次活动和一次学习,在游戏中学习到知识,在学习中感受到快乐。在每次的活动过后我们都会有一个活动总结,积累经验,保证下次的活动会更好,更完美。
四、配合各个部门工作
每次活动开展起来,生活部都会积极的配合各个部门完成必要的工作,而在有剩余时间的时候,还会帮助其他部门完成工作任务。每次的活动,生活全体成员都会冲在最前面,完成最脏最苦最累的活,嘴里虽然也会有所抱怨,但是心里想到的是,我们是生活部的一员,我们应该做到最好。让生活部成为学生会的骄傲。
以上四点是我的对生活部工作的汇报,在工作上,我们还存在着一些不足,我们也在一步步的完善着我们生活部,我希望今后的生活部会越来越好,也希望自己带领生活部走的更远。
同时,我也相信,如果以后让我当上学生会主席,我一定会像今天一样的奋斗,努力,把学生会管理更加出色,让院学生会在吉林体育学院的历史上留下光辉的一页。
适用场景:学生会换届述职汇报、部门活动总结归档
报告要点:干事培养体系构建、大型辩论赛组织执行、首届评选活动策划实施
行文逻辑:统筹部门分工→开展部门活动→总结经验不足→规划未来方向
汇报人:陈xx姿
尊敬的院学生会委员会:
我于20xx年9月就任院学生会学习副部长,至今已经一个学期。几个月来,在院党委、院团委的正确领导下,在院、系两级学习部成员的共同努力下,学习部认真贯彻落实学院有关学生工作的各项指导思想,部门工作取得了丰硕的成果。下面,我将主要从以下五个方面进行有关的工作汇报:
一、部门队伍建设
现部门成员共有17名,其中部长一名,副部长2名。部长统筹本部门所有工作,我作为副部长主要负责具体工作的通知落实与干事队伍的带领。
对于干事的培养我通过理论学习和寓学习于活动中的手段,培养学习部成员的责任意识、担当意识和任劳任怨的工作精神。并且将书记的“六个一”精神具体的贯彻给干事。要求每位干事发展一项特长,准备一场大型的竞聘演讲。
本学期,本部门出勤情况及会议记录上交情况优异。同时我系统统计了内部成员所掌握的资源,如擅长钢琴,舞蹈,唱歌,写作等技能以及电脑,自车行等硬件设备。
为真正让部门成员感受到在学习部有所进步,我很注重对部门干事的指导及培训,专门邀请老干事指导新干事写会议记录,新闻稿,工作计划与总结等部门活动
二、部门活动
一年来,学习部依据学院教学和学生工作要求、举办了“团学调研”、“新东方培训”、“首届大学生辩论赛”、和“我心目中的好老师评选”等一系列活动,任务繁多且艰难。但在院、系两级学习部成员的共同努力下圆满的完成了任务。
1.部门纳新:学期初部门开始招收干事,为部门注入新的`血液,经过两个礼拜多的选拔我们挑选出12名新干事,在此期间我制定了纳新策划书的初稿并且参与了纳新工作。
2.团学调研报告:为了了解我校基层团组织建设工作情况以及青年学生对共青团工作的需求,总结经验找出不足,明确思路,推动工作.上一届学习部对院本部的16个院(系)部分学生进行了问卷调查,本届学习部的主要任务是对于调查结果进行统计并写出院级调查报告。本项工作于九月底开始,十月中旬结束。在此期间我将干事分为三组,分别处理数据并进行核对最后将数据进行最终确认。
3.新东方讲座安排:新东方学校是和我院合作的教学培训机构,其定期在我院新东方基地举行培训讲座,我部门在此期间主要负责观众的安排、会场的维护以及传单的散发。讲座分为两轮,时间分别为10月13号至21号的五场及10月27号至29号的4场,我主要负责本项任务,安排了大部分的工作。最终工作圆满完成
4.闽江学院第一届大学生辩论赛:
为了进一步深化校园文化建设,弘扬辩论文化艺术,普及辩论知识,锻炼同学们的语言表达能力、逻辑思维能力,活跃校园学习氛
围,为广大青年学生提供一个展示才华和交流的广阔舞台,学习部在团委老师的领导下开展了闽江学院第一届大学生辩论赛,比赛从10月份开始进入具体实施阶段,11月初各系选出本系辩手、主持人以及电脑操作人员由院学习部统一安排进行专业培训,经过11月24日 、12月1日、8日、10以及15日共20场的激烈战斗,最终美术学院获得冠军,同时也落下了第一届辩论赛的帷幕。本次活动中院、系学习部所有成员共同努力付出了大量的时间以及精力,最终使比赛完美结束。
辩论赛是在学习部活动无品牌的背景下策划开展的,活动克服了同学质疑、经验不足、无先例借鉴及经费不足等诸多困难,最终取得了空前的效果,比赛的成功一举扭转了学习部活动无亮点的局面!实现了活动的文化性和学术性的完美对接,是运用高层次比赛的“明星”效应进行文化扩散和品牌树立的成功运做。这次活动在形式和理念上的改革刺激了文化活力,初步完成了学习部在文化活动中的自身定位,同时奠定了学习部在校园文化活动中的地位!
5.“我心目中的好老师”评选活动
为了贯彻落实《 闽江学院委员会关于开展“师德建设年”活动的实施意见》精神,表达我校广大青年学子对老师的尊敬和热爱,营造良好的尊师重教的育人氛围,树立广大学子身边优秀教师的先进典型,号召我校学生向刻苦钻研、师德高尚、敬业奉献的老师学习,院学习部开展了闽江学院第一届“我心目中的好老师”评选活动,同样是首届活动,在没有经验的情况下我们部门自己摸索,自己创造,针对出现的问题不断整改,历经接近3
个月的努力,最终产生25位由学生投票选出的好老师,并在12月23号在学术报告厅举行隆重的颁奖典礼,刘桂荣副书记和大家分享了这次活动的意义。这次声势浩大的活动不仅受到了学院领导的直接关注和支持,党委书记以及相关各部门负责人都出席本次的颁奖典礼, 更为重要的是此次比赛为今后我院同类活动,积累了宝贵经验,是为先鸣之声,奠基之石!
五项活动,两大首届,所有活动起承转合,学习部活动板块基本确立,既是我们部门一个学期来的大胆探索和创造性实践,也是努力学习、积极吐纳的结晶,并且经过这一系列活动的组织开展,回答了学习部做什么、为何做、如何做的问题,基本完成了学习部活动定位和自身定位!而我在举办各次活动过程中经过不懈努力和艰辛探索所积累的各种工作理念和操作方式、操作手段等基本经验也经过传帮带的方式留给了干事,这将对学习部今后一段时期的工作有重要的借鉴作用。
三、存在的不足
一是院系活动整合还没有完全进行到位,活动仍没有达到很好的效果,离“常规活动规范化”还有一定的差距,相信随着学习部活动板块的确立学习活动整合会水到渠成。
二是个人在学习和工作统筹上不够合理,活动期间工作消耗了我大半的课余时间,影响了学业的巩固提高,离工作和学习“双赢”的要求还有一定的差距。
三、与院学生会其他部门的沟通合作不够深入,不能够更有效的
利用有关的资源以及主动性,致使学习部面临巨大压力。
四、工作展望
(1)提高部门的创新能力,加强学院的学风建设,落实学习部的职责。比如举行知识竞赛月,四六级模拟考等活动。
(2)要加强与各部门的联系,形成良好的合作氛围,在活动中一起成长。
(3)培养部门干事,为明年的换届提供优秀的候选人。 最后,感谢关心和支持我工作的各位领导和老师们,感谢和我一起为学习部发展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直关注和支持学习部的广大同学们!
谢谢!
特此报告,请组织审查!
二0xx年xx月xx四日
适用场景:学生会干部述职、学期工作汇报
报告要点:内部成员选拔与培训、校际交流平台搭建、活动策划与执行优化
行文逻辑:阐述职能→组建团队→开展活动→加强联谊→总结提升
我是公关部部长xx,下面由我进行20xx-20xx学年度第一学期北京工业大学学生会公关部的述职报告。首先,请允许我对北京工业大学学生会公关部的职能进行阐述。公关部是代表学生会形象的部门。主要负责学生会与各高校学生会、各社会团体的沟通和交流,为学生会的活动提供社会资源、开拓社会平台。下面,我正式开始我的工作述职报告。
内部建设
我们相识在xx年的9月,一教的五层,严格的面试,精彩的表现,憧憬的眼神。
经过层层考验,32名xx级新同学脱颖而出,9月25日,红榜公示,全部新干事收到并回复确认短信,xx届公关部正式成立。
第一次群发短信,第一次例会,第一次自我介绍 ,各样的活动出现在了公关部内,出游、游戏、聚餐、读万卷书行万里路 第五届读书文化节。此次活动我们大胆创新,除传统的旧书市以外,加入了游戏式的开幕式和知识文化展览,并在整个活动中邀请了各院学生会参与,本次活动xx级干事表现出色,得到了很好的锻炼,此外,与各院会的合作也受到好评,为以后校会、院会间的联系打下了良好基础。
交流联谊公关部是学生会与院学生会、各高校及各社会团体沟通、交流的桥梁,因此联谊在工作中也占据着十分重要的位置。
本学期,在内联方面我们与各院会建立了日常联系,为日后的合作做好了铺垫。
在外联方面我们与演示中的高校进行了交流,并制定了外联策划,为下学期的互访活动做好了准备。工作中,我部的xx级副部长及骨干尽心尽职,干事们也积极联系,在大家的共同努力下,公关部圆满完成了本学期的交流及接待任务。
总的来说,本学期的工作是忙碌而充实的,各项任务有序进行并且已圆满结束。最新学生会干部个人述职报告最新学生会干部个人述职报告。经过一个学期的锻炼,不论是公关部整体还是每位成员的业务水平都有了很大的提高。
总结与感想
当上公关部部长已经一个学期了,我发现自己较以前有了一些改变。在做干事的时候,考虑到的多是对于自己的锻炼,而现在,作为北京工业大学校级学生干部,作为公关部这个大家庭的家长,我清楚的认识到自己应该看的更高更远,工作的时候,我们代表的不再是个人,不只是公关部,而是北京工业大学学生会,北京工业大学,因此我们要表现得足够好,要把学生会最好的`一面展示出来,为学校争取到最大的利益。
在公关部已经有一年半的光景,大一的时候我有一个好部长,她带领我们做了很多有意义的事,站在部长后面,我觉得很骄傲;现在我有一批好部员,他们和我一起把很多有意义的想法一一变成了现实,走在他们前面,我感到很自豪!
公关部的路并不平坦,实话说,不顺心的时候也是有的,可是,每次看到我的干事们信任的目光,一份使命感就会涌上心田,我有责任把公关的路走宽,为我的干事们提供更多的机会,哪怕道路再曲折,也不会驻足,我只求一路上有你们同行。你们的出色,让我感到了无比的幸福;你们的信任,是我前进的最大动力!
公关部上半学年的工作顺利而圆满,我想感谢主席和副主席们,你们在工作中的指导,让我的能力有了很大提高,在生活上的关心,让我倍感温暖;想感谢08级的各位部长、副部长及各部骨干,并肩作战让我不曾孤单。
我知道,在我们的工作中也还存有一些问题,在此,我谨代表公关部向大家作出承诺,我们会在今后不断改进,不断努力,力图为学生会的发展做出更大的贡献。
适用场景:学生会干部述职、学期工作汇报
报告要点:引导部门创新活动、建立内部管理制度、优化宣传工作平台
行文逻辑:了解部门情况→引导创新落实→完善宣传机制→总结问题不足→规划未来发展
尊敬的领导老师,各位同仁们:
大家下午好,我是来自10级体育教育专业的xx。自本学期担任校学生会副主席以来,在校团委的悉心指导、主席团配合下,始终围绕“服务大局、服务同学”的宗旨,认真学习和落实“三自”方针,积极开展学生工作。我分管学习部和体育部,以下是我的本学期工作汇报:
一、了解部门团结队伍
换届后,我首先了解两个部门的具体情况。尽管我是从学习部成长起来的,自己也是体育专业的学生,但是新一届学习部和体育部必然有新的工作理念和方法,只有全面细致的了解这些,才能在更好的开展工作、更好地做好相应的引导工作。通过和部长以及委员们的沟通对话,我将工作缕成一条线,即:一个中心、两个结合、三个加强。
“一个中心”,即以服务大局、服务同学为中心,这是校会工作理念的重要体现。学生干部的能力在服务中得到锻炼,“学生干部”这四个字的价值在服务中得到体现,而同学之间的友谊,师生之间的情谊在服务中得到升华。
“两个结合”,即将提高思想修养和提高工作能力相结合。作为一名学生干部,一定要不断提高自己的思想政治觉悟。另一方面,作为学生干部这个群体中的骨干,一定要有组织协调能力、工作能力和领导能力。我认为只有将思想意识和行动能力两者结合起来,才能真正把工作做好。
“三个加强”,即加强沟通,加强管理,加强引导。我全程参与校会活动,同时和部门成员多沟通、多交流,共同探讨,共同进步。没有规矩,不成方圆,遵守校学生会制度是我在工作在特别注重的一点,也多次在例会中集中学习校会的各项制度,让他们有条可依,有章可循。对于部门的具体工作,在老师的指导同时结合我自身的.经验,给予部门工作方向和思路的引导,使得工作更顺利的展开。
二、引导创新主抓落实
紧紧围绕校团委的工作计划,并落实我一直在追求的“四个带头”即“带头刻苦学习”、“带头遵守制度”、“带头坚定信念”、“带头服务工作”。本学期我按照这个标准去要求分管的两个部门。我用三个工程来概括具体情况:
第一、精品工程。学生会的活动坚持“传统项目出精品,创新项目重质量”的理念。
精品之一赭麓大讲堂。这是学习部承办的品牌活动,也是我校“青马工程“人才培养的重要载体。本学期四期我每期都是全程参与,及时的给与指导和总结。
精品之二“铿锵玫瑰女子拔河比赛”。这是体育部承办的传统活动,活动展现我校女大学生的青春风采,增强团队精神和集体主义荣誉感,也加强各学院之间交流与沟通。此次比赛从规则的修订,到现场的安排都有创新之处。
精品之三周日晨跑。这是主席团发起的内部交流活动,由我具体负责,通过每周日早上的晨跑来增加内部凝聚力。我始终相信只有在一起经历的越多我们的友谊才会越深厚。
三、宣传工程
学生会及时调整宣传工作思路,充分利用先进手段,朝着“办公自动化,交流多渠道化”的立体宣传工作模式发展。不仅使我们的电脑技术有所增长,也提高了办事效率。推出“校会网盘”,邮箱和QQ群等,我分管的部门也建立了自己的网络工作平台,更好的交流学习、工作和感情,增强了集体感和归属感。第三、文化工程
保证学生会的可持续发展,形成自己的文化,是十分必要的。换届完成后我要求了部门制定了部门简介、部门口号、部门特色、部门精神、培养理念、招新要求。完善例会制度、考勤制度、考核制度。重视内部交流。比如学习部的相约图书馆,体育部文体活动等。
四、回顾学期发现不足
通过完成了一系列的工作,我发现在我们身上还存在一定的问题迫切的需要我们去解决。对委员的了解重视程度不够、工作的程序化不够、制度的执行力不够、奖惩机制不够完善、责任意识不强、学生会内部资源整合不够,专门性的人才缺乏、校院两级学生会交流甚少。
五、总结过去展望未来
用心筑服务,全心抓发展。在接下来的工作时间里,我将改正不足,不断的提升自己的学习水平和工作水平,工作上严格要求,使工作更加的制度化、规范化以及科学化。工作外加强沟通和交流,因为学生会除了工作还有友谊和感情。努力使自己成为一名品学兼优的学生干部,把校学生会打造成特别能吃苦,特别能奉献,特别能战斗的卓越型队伍。
最后衷心的感谢校团委领导老师对校会的指导和关心,以及各学院同仁们对我们工作的支持。我相信在我们共同努力下,校学生会一定会更好的发挥桥梁纽带作用,为繁荣校园文化做出更大的贡献。
我的汇报到此结束,敬请批评指正!
述职人:
20xx年xx月xx日
适用场景:学生会成员述职汇报、部门工作复盘总结
报告要点:组织迎新杯篮球赛、实施部长助理制度、开展赛事内容创新
行文逻辑:总结活动情况→明确职责范围→推进创新措施→分析优缺点→规划未来发展
时光荏苒,转眼之间又到期末,回首在学生会工作的时光,心中总是感到欣喜和紧张。经过层层筛选,我从一名大一干事成长为一名大二骨干,在学生会这个大家庭里,我受益匪浅,学到很多东西。从刚开始的不适应到后来的适应、从陌生到熟悉,老师、同学给了我很大支持和帮助,同时自己也得到了充分的锻炼,真正地懂得了集体观念和协作精神的重要。下面我将会从以下几个方面介绍我在这一学期的工作。
1,部门本学期的活动总结
2,自己在部门中的主要职责
3,部门中的创新
4,自己的优缺点
5,部门的发展及规划
1、部门本学期活动总结
回顾学期初的部门纳新,总共招聘了23名大一干事,这相对以往是少之又少的。面对接下来各系迎新杯的裁判工作,我们当时也是没有底,甚至有过二次纳新的计划,但是经过我们全体成员的讨论最终否决了。既然工作摆在面前,我们应该做的不是找借口,而是想尽办法保质保量地完成它。人手不够?那我们就加强训练,用质量弥补数量上的不足。人手还是不够?那我们就请大三的学长过来帮忙。在全体成员的共同努力下,各系迎新杯篮球赛圆满结束。
说完了部门迎新杯篮球赛,接下来就说说部门最平常的值班签到问题。这是一件小事,但往往是这些小事最能反映一个问题。所以我们在一开始就对部门的人员进行严格要求,每次开会都着重强调。没事尽量不要请假,值班有事自己找人代替值班,这一系列的措施使得初期值班迟到早退,请假过多的现象得到遏制,为以后工作的顺利进行打下基础。
在工作中的我们对部门的成员很严,但这并不影响我们上上下下良好的关系。平常紧张工作结束以后,周末周日我们会约着一起打篮球,聚餐什么的。上个月应部门成员的提议,我们还组织了一次秋游。工作之余,我们乐在其中。
2、自己在部门中的.主要职责
(1)军训时过后一星期主要培训大一干事。
(2)迎新杯篮球赛及以后的学生会内部篮球赛负责带领大一干事执行比赛。
(3)在部门组织活动时负责组织协调内部人员。
(4)平常日常和部门成员做一些心理的辅导,也就是一些沟通,这个对部门成员来说是很有必要的。
3、部门中的创新
(1)去年我们接手学长们手头的工作比较晚,这使得我们对部门中的一些事了解得不够详尽,工作上产生了一些没有遇到过的问题。针对这一情况。我们采取了两个措施。
其一,我们从一开始就进行了部长助理制度‘每个月由大一干事进行申请,然后再明主评选,一月一次。这不仅极大地提高了部门成员的积极性,也使他们尽早地熟悉部门的工作,而不是每天只知道值班签到。
二,经常邀请大三的学长来对我们的工作进行指导,在赛场上带领大一干事执行裁判。我们刚从学长手上接过责任的接力棒,很多事情还是一知半解,他们的经验此时就是一笔宝贵的财富。他们的指导使我们能够尽快地投入到自己的工作中来;指导大一的干事打好基础,早日在裁判知识上实现新的超越。
(2)赛事中的创新。和以往的内部篮球赛相比,相同的是比赛时间场地。不同的是比赛的内容。在本次内部篮球赛中,我们首次加入了女子投篮项目,和大二大三篮球对抗赛。这使得原本平常的一个活动变得更加具有趣味性和可玩性。在奖品环节,我们也是一改以往的提前采购奖品的做法。而是改为根据名次给予获奖部门一个配额,由各自部门自行商议采购何种奖品,上报我们部门以后再由我们进行采购,最后发予取得名次的部门。活动经费还是原来的经费,给人的感受却是不一样的,这更好地照顾到了每个部门的需求,避免了采购一些不怎么实用的物品。更加地人性化。
4、自己的优缺点
(1)首先说一下自己的优点,对人对事认真负责有耐心,
(2)能够全身心地投入其中。态度随和,比较容易与人相处。
(3)再来谈谈自己的缺点,在处理事情时还不够霸气,
(4)人际关系方面还是不够主动。主动的沟通比较少。
这是对自己的一个剖析,也许因为自己是局中人,自我剖析还不够透测,相信你们局外人能狗看的更清楚一些,希望在后面学生会工作中能够指出,以便更好地学习和改正。我相信这些缺点只是暂时的,日后我会做得更好。更好地了解自己,更好地服务师生。
5、部门的发展及规划
本学期的工作已经接近尾声,但我们不能因此而懈怠。我们体育部裁判团从上周起已经开始了第二轮裁判培训,为的就是更好地迎接明年的工作。在这里我想再次重申一句。我们不是专业的篮球裁判,但公平公正是我们的原则。我希望我们的付出与努力能的到全体武生院师生的肯定。
说完本学期的工作规划,让我们把视野放得更远。来年我们又将怎样规划我们的部门呢?首先,做好我们的本职工作是必须的,这就是3v3篮球赛。我们的目标不是复制去年的赛事,我们要的是超越。具体的活动策划我们已经在着手,静待明年的到来。
在做好本部门活动的同时,当然还会更加积极地参与到与其他部门的合作中。这一点在这学期我们做得还不够。我们会积极地改进。明年一定会做得更好。
最后在做好篮球裁判的前提下,我们会尝试着进行其他体育赛事的裁判培训,包括足球、羽毛球、和国球。
明年我们部门有很多事要做。我们会在工作中学习,在工作中成长。我们会做到忙而不乱,用自己的行动充实自己的大学生活,服务全校的师生。