适用场景:企业财务人员招聘、高校就业指导培训
报告要点:内资企业会计岗位设置、外资企业财务培训体系、事务所审计项目实践
行文逻辑:分析现状→对比差异→总结特点→提出建议
根据调查,我国会计专业的专业发展可以概括如下:
一、内资企业:需求量大,待遇差,发展差。
专业状况:该领域对会计人才的需求最大,也是目前会计毕业生最大的就业方向。国内很多中小企业,尤其是民营企业,只需要找会计岗位会计先生,而不是具有财务管理和分析能力的专业人员。此外,这些公司大多拥有相当初级的金融监管和控制系统。所以在创业初期,他们的会计工作一般都是在自己的亲信手里。只有公司大,财务复杂到亲信(亲戚)无法完全掌控的时候,才会被招局外人记账。
二、外企:高薪,专业。
职业地位:绝大多数外资企业在同等岗位待遇上远远优于内资企业。更重要的是,外资企业的财务管理制度和方法已经成熟,新员工通常会接受一段时间的专业培训。工作效率高的原因之一就是分工细致,让我们在自己负责的岗位上只学到了一方面的知识。虽然这个技能很专业,但是对整个职业发展过程并不好,因为你很难获得全面的财务控制和分析经验。更多的后续培训机会是外企非常有吸引力的另一个原因。财务管理也是一个经验和知识比较多的职业,企业提供的培训机会和学校听老师的不一样,更适合实际工作。
三、公司:小公司和大外资公司的区别。
职业状态:所有事务所的工作都有一个特点,就是累!不同的是,许多小公司工资低,没有加班费,而且家务很多普华永道等外资公司待遇好很多,但在某些方面工作任务更重,甚至有传言说有女人被当成男人,男人被当成动物加班比较常见,著名的安徒生日出是指员工加班后走出办公楼时可以看到的日出。但是你可以在公司学到很多东西,即使是在一个小办公室。因为人力问题,你必须从头到尾跟上一个审计项目,包括和提交单位的沟通,这样才能充分锻炼你的能力。这个大机构可以让团队合作、国际会计标准、专业精神和意志见鬼去吧。
四、上升的阳光职业。
职业现状:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,个人理财咨询岗位的需求在慢慢扩大。而且,由于社会投资渠道的增加和保障制度的改革,金融咨询服务必将进入更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资和金融咨询服务机构
五、公务员和教师:比较稳定,不太发达。
考上公务员或在高校招聘教师的.会计,有稳定、压力小的优势,但也有发展的困难。
随着会计制度的完善,社会对会计人员高度重视,要求严格。作为未来社会的会计专业人员,为了适应社会的要求,增强社会竞争力,也应该严格要求自己的素质,培养较强的会计工作操作能力。
适用场景:幼师职业选择分析、企业岗位应聘准备
报告要点:管理能力提升计划、幼儿教育优势分析、企业管理前景评估
行文逻辑:自我分析→职业分析→定位选择
引言:在幼师的学习生涯已经接近尾声了,现在也是为自己的将来做准备的时候了,如何才能让自己对将来的就业信心十足,如何让自己在职业场上拼出一片天地。下面我结合自己的一些实际情况做一些分析。
自我分析
1、职业兴趣,首先对于职业,我喜欢的是企业型的关于管理方面的工作,因为我喜欢管理,喜欢让自己的生活因为工作而感到充实,让我时时都处于忙碌之中。其次,我喜欢在交际中学会做人处事的道理,可以学会如何应对各种各样的人,也可以增加自己的交际面。
2、职业能力,相对于职业能力来说,针对企业工作这方面我并不是很强,而管理方面相对的又有一些的经验,因为在学校我是一个部门的部长。而在职业能力方面处于强势的则是幼儿教育。
3、个人特质,我个人的具体情况总的来说是:我是一个做事认真、有耐性的人,对于一件事,我要求做到完美无缺,但在时间上我要求快,我始终抱着效率最最中要来要求自己,如何利用最短的时间做最好的事则是我所要求做到的。我善于管理自己,善于分析当前的形式对自己的利与弊。而我最大的弱点就是在一些地方我会钻牛角尖,但我总能利用最快的时间让自己想通。领导能力也许在企业中会有所不足,但是我会利用在校时间去好好的培养,吸取好的经验。
4、职业价值观,相对于我来说我看重的是企业的发展前景以及企业对员工的态度。每个人都渴望被别人承认,我也希望我今后工作时上司会承认我的工作。企业的前景对于我来说应该是排在第一位的,如果这个企业的发展前景已经接近尾声,不论它的企业文化是多么的好,那么在几年甚至几十年后这个企业可能面临倒闭的.情况,所以针对于企业文化和企业发展前景,我会选择企业前景。选择发展前景会让我有更家广阔的发展空间,有足够的时间让我更加的充实。
5、胜任能力,对于胜任能力,我存在着优势和劣势,优势是:①我善于管理自己。②善于表达自己的观点,让对方更加清楚的了解我所要表达的信息。③做事情仔细认真,有耐心,能认真听取对方的建议。④具有很强的团队合作精神。⑤具有强烈的挑战精神,不怕失败。⑥有很强的进取心。劣势是:①意志相对的不坚定。②人人际交往较差,容易让人产生骄傲的感觉。③容易过分相信自己。自我分析小结:通过对自己的新区、能力、特质、价值观、优劣势的五方面进行分析,我觉得自己总体上是比较适合有挑战性、有强度、有发展前景的工作。对于那种相对平稳的工作,我觉得自己会做,但做不会长久,例如像幼儿教师这种没有竞争、没有很大压力的工作,我就会做不久。
职业分析
1、职业环境分析;首先,随着中国的不断发展,公司的增加,所需的企业管理人才也在不断增多。其次,随着底下人员的素质越来越高,所需管理人员的素质也相对的拔高。所提供的机会也就越来越多。
2、社会环境分析;企业管理应该是相对吃香的一个行业,而且有许多人在往这一方面发展,而且出现了供过于求的现象,所以在这个职业的竞争上压力也是很大的。下半年美国的华尔街风暴引起了全球的金融危机导致金融业、it业遭受沉重打击,大小企业纷纷倒闭或裁员,就业市场遇寒流。国内的就业形势也是相当的严峻。但是,机遇是留给有准备的人的,我始终相信只要我自己做好准备就不会让这个机遇白白失去。
3、学校环境分析;我们的学校是一个以培养幼师而闻名的,在这里培养出许多的优秀幼儿教师,这里也有许多优秀的教师。学校培养了我们的爱心、耐心,让我们有足够的信心去对待人和事。在学校不仅锻炼了我们的学习能力,也锻炼了我们的工作能力,让我们往各个方面发展。特别是让学生会去管理学生,这样不仅锻炼了学生的工作能力,也锻炼了学生的管理能力。
4、家庭环境分析;我家事一个五口之家,爸爸是一个个体户,学历也只有到小学而已,妈妈是一个无业者,没有读过书,家里还有一个妹·妹和一个弟弟,妹·妹读高中,弟弟读初中。一个干爹是在民政局当局长,干妈在银行当经理。爸爸不希望我踏入政坛,希望我读完幼师就到幼儿园中工作,而我却不喜欢这样碌碌无为的过,所以我选择到企业中去。虽然我是一个女孩,但我相信巾帼不让须眉。
职业定位
1、职业分析:企业管理可分为很多种,而我所喜欢的是对各部门进行管理的高级管理阶层。它又有更高的要求,例如学历、管理能力、工作能力、交际能力等方面。
2、地域分析:福州是xx省的省会,是一个省的中心,它有着更高的发展潜力,这也是福州大小公司、民营企业逐渐发展的原因。
3、企业分析;企业的发展作为我选择工作的企业占有了重要的因素,发展的前景犹如一个人的发展前途一般,如果明知到这个人的前途不好,那么这个企业也不会选择这个人,所以选择企业也是一样的,有发展的企业才会有个人发展的空间。
适用场景:旅游行业从业者职业发展、高校学生职业定位分析
报告要点:导游岗位能力要求分析、酒店管理职业成长路径、销售经理职业挑战与机遇
行文逻辑:自我定位分析→人物访谈→职业前景评估
一、自我定位和分析
依据霍兰德兴趣岛测试,我的职业倾向如下
(一)、艺术型(Artistic)
喜爱的活动:喜爱通过艺术作品来到达自我表现,爱想象,感情丰富,不服从,有制造性,能反省,喜爱写作、音乐、艺术和戏剧。
喜爱的职业:艺术型的人缺乏办事员的力量,适合作家、艺术家、摄影师、音乐家、诗人、雕刻家、漫画家、演员、戏剧导演或编剧、作曲家、音乐教师、记者和室内装潢专家等。
(二)、社会型(Social)
喜爱的活动:喜爱社会交往,常出席社交场所,关怀社会问题,愿为别人效劳,对教育活动感兴趣。
喜爱的职业:这类人往往缺乏机械力量,适于作导游、教师、社会工、牧师、心里询问员、效劳性行业人员、福利机构工、公共保健护士等。
(三)、企业型(Enterprising)
喜爱的活动:性非常倾,爱冒险活动,喜爱担当领导角色,具有支配、劝告和言语技能。喜爱领导和影响别人,或为了到达个人或组织的目的而擅长说服别人。盼望成就一番事业。
喜爱的职业:这类人往往缺乏科学讨论力量,适合商业治理、律师、政治家、福利机构工、旅馆经理、广告宣传员、营销人员、市场或销售经理、公关人员、选购员、调度员、投资商、电视制片人和保险代理等。
二、针对自己的测试结果和专业,我对以下几个人进展了人物访谈
受访人物与访谈内容:
生涯人物
(一)(导游)
杨某,女,某旅行社计调
访谈方式:当面采访
1、您认为做好这工作应具备哪些学问、技能和阅历?
答:这工作是个杂家,什么都要涉猎,根底学问(天文地理历史美学等)、专业的业务学问、急救方面的技能、人与人沟通沟通的阅历。
2、据您所知,从事这种工作的人在单位或行业内进展的前景怎样?
答:前景,我很看好啊,社会在进展,生活水平提高了,有闲钱了,大家都喜爱外出旅游,开开眼界,散散心。
3、寻常你每天在工作方面都做些什么?
答:整理客户资料、做具体行程报价、落实规划。
4、您在做工作时,什么是最胜利的,什么最具有挑战性?
答:最胜利的是让最挑剔的客户满足;挑战性就是圆满处理突发大事。
5、从事这份职业实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满足吗?答:可以算是吧,从别人的快乐满足中表达了价值;还算满足,就是常常要出差。
生涯人物
(二)(酒店经理)
顾某,女,酒店经理,兼职导游,毕业于苏州科技大学,旅游酒店治理专业。
访谈方式:网上采访
1、您认为什么样的个人品质、性格和力量对做好这份工作来讲是重要的?答:个人品质很重要,人品好,做事才好,性格的话可以转变的,我指的是为了工作而转变人的性格,还有力量。
2、在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的学问,最有益于进展?答:一般,都是从基层做起,然后以后渐渐增加自己的工作内容,和责任。
3、男女工在这份工作上时机均等吗?
答:一般职位,男女不分,但是男女的性格,还有素养的缘由,担当的角色也不样的,各有擅长的地方,做事应当做自己擅长的局部,然后渐渐的探究其他更有挑战的东西。
4、您在做工作时,什么是最胜利的,什么最具有挑战性?答:最胜利的就是事情在百般曲折之后顺当完成;
挑战性的就是做自己没做过,没想过的事,无论结果如何。
5、据您所知,对于我们在读生来说,有什么职业杂志、行业网站或其他渠道可以帮忙我们深入了解这个领域?
答:《时尚旅游》、《旅游天地》、《国家人文地理》等杂志;中国旅游网、途牛旅游网等。
生涯人物
(三)(商业经理)李先生,某公司销售经理,苏州大学硕士毕业。访谈形式:问卷调查
1、您做到目前是从什么职位开头做起的`,在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的学问,最有利于在这个行业内做起?答:根底做起。
2、您认为什么样的个人品质、性格和力量对做好这个行业是比拟重要的?同时应具备哪些学问、技能和阅历?答:要有上进心、敬业精神,行行出状元。根底文化学问很重要,工作中积存的阅历也很珍贵。
3、对于这个职业,您寻常都需要做哪些工作?您满足那样的工作状态吗?您做这份工作都收获了些什么?最喜爱或最不喜爱的是什么?哪些方面比拟胜利?哪些方面对您来说比拟具有挑战性?您从事这个行业有多久?答:平常工作许多,技术和销售都有。假如把公司经营到上市,可能会满足。收获到劳碌,人一但悠闲下来将会不思进取。
最喜爱固然是大订单,最不喜爱强迫自己讨好难缠的客户。算不上胜利,公司上市对我算是个挑战也是目标。
4、您的第一份工作,是什么公司的什么职位?对你今后的职业生涯有什么影响吗?你所从事的全部职业中哪个对您的影响最深?为什么?
答:第一份工作是学徒,奠定以后工作技术根底。
产品设计,产品设计需要学问面特别广,使你必需不停的学习。
5、据您所知,对于我们在读生来说,有什么职业杂志、行业网站或其他渠道可以帮忙我们深入了解这个领域?答:自动化设备网和中国仓储自动化网。
6、当您做这项工作的时候,您所需要做的日常工作是什么?在哪些方面是比拟具有挑战性的?以及提高这方面的力量是什么?
答:不停见客户推销产品,做解决方案。科技含量越高的产品越有挑战性。
适用场景:求职者职业规划参考、职场新人入职前调研
报告要点:访谈对象信息收集、访谈内容详细记录、职业发展路径分析
行文逻辑:填写信息→记录内容→总结分析→制定计划
一、访谈对象信息
姓名:
性别:
年龄:
工作单位:
职务:
工作年限:
联系方式:
二、访谈时间及地点
日期:
地点:
三、访谈内容概述
1. 工作内容与职责
2. 工作环境和条件
3. 职业所需技能和知识
4. 职业发展路径和前景
5. 对于本职业的理解和感悟
6. 对求职者或新人的"建议
四、访谈总结
1. 对该职业的整体认识和理解
2. 自我与该职业的匹配度分析
3. 个人对该职业的兴趣和热情
4. 进一步探索该职业的计划和行动步骤
五、附录
包括访谈记录、相关照片等。