适用场景:学校课程自查整改、教育部门评估检查
报告要点:落实国家课程标准、规范教学班课时安排、开展体育与综合实践课程
行文逻辑:制定课程计划→执行课程标准→落实体育活动→开展主题教育
校是一所农村小学。近年来,我校认真落实国家课程标准,规范办学行为,严格按照国家课程标准和计划开全课程,开足课时。现就我校课程实施自查情况报告如下:
一、基本情况
我校现有8个教学班,169名学生,教职工56人,专任教师27人(其中语文教师8人、数学教师7人、英语教师2人、科学教师1人、音乐教师1人、体育教师3人、美术教师1人、信息技术教师1人、书法教师1人、校本课程教师1人、品德与社会教师1人),承担着我校所有课程的教育教学工作,除此之外,还承担着学生每天锻炼1小时的大课间活动课程、兴趣小组活动课程以及综合实践课程,按照《国家课程标准》的要求,开全了课程,开足了课时,使学生在德、智、体、美、劳等方面得到了全面发展。
二、课程实施情况
1、开齐开足学科课程
在市、区教育局相关文件精神指引下,我校认真贯彻落实学科课程方案,具体做法是:每学期开学前由教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划、制定学校课程总表、班级课表和教师课表,为学期开学工作做好准备。在学科课程的实施中,我校严格执行《甘肃省中小学课程设置及标准表》中的相关规定,本着既要开足课时,又不加重学生负担的原则,科学地安排各学科课程,对于一些薄弱学科,特别是综合实践课程,虽然没有专职教师任教,但每个教师都能够边学边教,尽职尽责,遇到问题共同研究,每个学期都能圆满完成教育教学任务。
2、严格控制课时量和教学进度。
在执行课程计划的过程中,我校严格按照《国家义务教育课程标准》中的要求落实工作,严格执行学生在校时间不超过6小时的统一作息时间,确保周课时30节落实到位。坚持不增加课时,不增加学生课业负担,不增加学生在校时间,不增加学生课后作业量的原则,做到课时标准不增不减,执行规定不打折扣。同时教导处统一把握教学进度,定时不定时地深入教室抽查上课和课表是否一致,是否存在占用音体美、书法、科学等课程的现象存在,做好教学过程的全程管理。
3、确保每天一小时体育活动。
阳光体育是为了切实提高学生的健康水平,鼓励学生到阳光下、到操场上、到大自然中去锻炼身体,陶冶情操。它既能提高学生体质、健康水平,形成健康体魄,又能更好地学习和生活,这样才能有效提升学生的综合素质。我校根据上级教育部门的要求,每学期一、二年级每周实施体育课4节(包括1节足球课),每学期三至六年级每周实施体育课3节(包括1节足球课),8:15—8:30间进行两操训练,每天上午第二节课后安排30分钟课外活动时间进行跳绳、踢毽子、竹竿舞等项目的训练,下午第三节课后进行乡村少年宫活动,确保学生每天一小时的体育锻炼时间。
4、利用班会课开展一系列主题教育。
我校利用周五的班会开展一系列主题教育,如“三爱三节”、“节粮爱粮”、“全域无垃圾创建”、文明礼仪、健康教育以及安全教育等形式多样的教育活动,既有主题教育,又有综合实践。这些课程的实施,使学生的心灵更加纯净,情操变得高尚,行为更加规范,极大程度促进了我校德育水平的提高。
三、存在问题
尽管我们以严肃、认真、务实、高效的工作作风对待《国家课程标准》,但是还存在一些问题:
1、校本课程实施缺乏系统指导。我校积极开发符合我校实际情况的校本课程,但在实施过程中却并不够理想。
2、个别课程没有专业教师,教师上课专业素养不高。
3、个别教师专业素质不过硬,专业知识有待提高。学校将积极组织教师参加培训,努力提高教师的专业水平。
总之,在今后的教育教学过程中,我们要力求教师参加所任学科的各种学习、培训,全面提高教师整体素质,进一步细化教师考核方案,完善教师评价机制,加大教科研力度,全面提高教育教学质量,我们将以更加严格、规范、科学的管理方式,进一步落实《国家课程标准》,开全课程,开足课时,努力使我校的教育教学工作再上新台阶。
学校课程实施情况自查报告
一、指导思想:
认真贯彻落实国家基础教育课程改革精神,以提高课堂教学效率为重点,坚持素质教育方向,重视培养学生的创新能力,重视培养学生的良好品格和良好的学习习惯,为学生的"全面发展打下坚实的基础;加强师德师风建设,提高教师的育人意识、服务意识,增强恪尽职守,无私奉献的精神,以德立教,爱岗敬业,为人师表,不断提高思想政治水平和业务素质,狠抓常规管理,努力提高教学质量。
二、课程设置与管理。
1、为确保学校顺利且有效地实现课程实施。我校制定了明晰的新课程理念学习制度,以集体与自学相结合为学习方式,每位老师做到学习有记录,并通过理论测试、论文撰写及课堂实践等形式作为检查学习效果的主要方式。对于新出炉的课程理念,学校通过会议、网络等渠道进行宣传;在校园文化建设上,能够紧紧围绕先进的教学理念,施校园的自然和人文环境尽最大努力地体现教育理念。在新课程实施中,结合学校实际,确立了符合素质教育的办学思想,有自己学校规划、工作计划和总结。
2、严格按山东省义务教育课程设置实验方案(综合)设置课程。开齐了国家课程科目,从不随意增减每周的课时数,教师个人课程表与学校总课程表、班级课程表安全一致;严格遵守统一的作息时间。一~三年级开设品德与生活,四~五年级开设品德与社会,在社会实践活动中针对不同年级开设生命教育、信息技术课、国学启蒙课,三~五年级开设英语课,都能够符合山东省义务教育地方课程设置的要求。虽然在师资上,还不能够有专职教师,但与从前相比,实在是为学生提供了学习过程中的空间选择和内容选择,体现了教学内容的多元性和选择性。
3、教师队伍建设上,在配备上我们虽然无能为力,但努力发挥现有教师的作用,每位老师都兼代多门课程,保证了开齐课程。教学设施配置上正逐步完善,力争与现在的教学要求平衡。
4、教学研究和教学活动,做到了教研机构健全、制度完善、计划右针对性,便于操作;定期开展主题明确、形式多样的教研活动,一部分老师的教研论文发表,参与了公开课、优质课的评选。教师上课,备课上能准确把握课程标准,吃透教材,对重难点的分析到位,结合学生的实际情况安排教学目标;合理的设计教学环节,练习安排适当,绝不增加学生的课业负担。教学采用“先学后教,当堂训练”的模式,以培养学生获取知识的基本能力为中心,运用灵活的方法引导学生主动参与学习,并分层次培养,面向全体,因材施教。作业设置和批改有记录分析,及时矫正。学校同时开展了常规教育和主题教育活动,又班会、校会、升国旗制度,利用重大节日开展各种主题活动,对学生进行爱国、爱家乡、安全、道德法制等活动,有效地落实素质教育目标。
三、课程评价、考试、作业情况
围绕课程标准,我校在对学生评价上以激励性评价为核心,从知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观等几方面进行评价,内容上分成过程评价和期末评价两种。
过程评价主要有单元考查、课堂表现、作业、写字、学习态度等构成平时成绩,记录以等级进行;期末以书面考查、口语表达构成期末综合成绩,记录以等级进行。学校部公布学生考试成绩,不排列名次。
学生的’成绩只是作为调整和改进教学的依据,不做他用。对于地方课程,学校也制定了相应得评价方法和标准,为每个学生建立了评价档案,评价结果都以等级形式表达。各学科的评价以激励性评价为核心,注意保护学生的自尊心和自信心,发挥评价促进学生的发展。学生课业完全依照省标准执行,学生每天在校时间不超过六小时,双休日与其他法定节假日从不安排上课。作业部置,讲巩固也求实践,严格遵循不同年级的不同要求布置作业四、教材与教辅资料使用一切教材和教辅资料,均由上级主管部门做主,学校从未私自给学生订买任何资料,教师更无向学生摊派或强迫性地推销教辅资料。
新课程的改革,需要我们孜孜以求的不断探究和反思;需要我们不断学习,提高教学水平;需要我们进一步改进教学管理,分析课程实施中出现的各种问题。使课程改革之路越走越稳!
适用场景:体育教学管理规划、学生体质健康评估
报告要点:建立体育工作机制、落实国家课程标准、开展多样化课外活动
行文逻辑:组织管理→课程实施→课外活动→师资建设→场地保障
一.组织和管理
1、学校高度重视体育教学,从增强学生体质、促进学生健康成长、全面实施素质教育等方面,增强对学校体育重要性的认识。校长是学校体育工作的第一责任人,副校长主管体育工作,教学部门具体实施,学校团委相互配合,学校建立了完善有效的工作机制。学校定期召开会议,分析研究解决学校体育工作中的疑惑和困难。
2.学校充分理解《辽宁省提高中小学体育教育质量实施方案》的内容和要求,制定了《大连市xx中学教育规划》,对学校体育发展做出了详细决策。
3、学校体育法规文件、计划、总结、教学文件等相关资料齐全、规范。学校制定的《大连市xx中学体育教育三年规划》和《大连市xx中学体育教育年度工作计划》具体阐述了体育教育的近期发展和主要工作流程。
4.我校严格执行上级关于规范办学行为的要求,确保青年学生每天有一小时的校园体育活动,并建立了评估机制和社会监督机制。
5.学校建立了校园事故应急管理机制,制定并实施了体育安全管理工作方案,校长为第一责任人,并实行责任制。
二,课程管理与课堂教学
1.我们学校严格执行国家课程计划,开设所有体育课程。学校每个年级每周有三节体育课。体育课率100%,从不以任何理由随意停课。
2.学校认真执行国家课程标准,优化教学结构,使教学方法科学合理,教学方法多样。对于所有学生来说,激发学生的学习兴趣,实现课堂教学的三维目标。学校整体教学效果不错。体育教师积极参与学校教育教学改革,多种方式开发课程资源,因地制宜上好体育课,不断提高学生素质。
3、学校根据教学目标,认真组织实施考试和考核。评估结果作为学生综合素质评估的内容记录在学生档案中。引导和组织学生参加体检,特别是三年级体检训练落实良好,中考体育达标率居全区前列。
4、积极开展校本教研和区域教研活动及教学观察活动。有教研活动计划和活动记录。
第三,课外体育活动和运动训练竞赛
1.我们学校全面实行课间体育活动制度,列入课表,活动时间不少于30分钟。大课间体育活动形式新颖,内容丰富,具有一定的锻炼价值。除了广播体操,还有跆拳道、花式跳绳等学校运动,还有校园集体舞青春旋律在大课间融入体育活动。
2.我校因地制宜开展创建体育特色学校活动,全面推进中小学体育艺术;随着项目活动的开展,我们将打造体育和艺术品牌团队,营造班级活动、人人参与的xx校园氛围。每个学生可以掌握两项运动技能和一项艺术专业。跆拳道花式跳绳在学生中很受欢迎。
3.广泛发展阳光体育,坚持冬季阳光体育长跑,并形成体系。每年举办一次学生体育田径运动会和几次单项比赛;我校积极参加区里组织的各种体育竞赛和比赛,取得了令人满意的成绩。先后获得第二届大连第一中学杯中小学花式跳绳优秀表演奖,第二届甘井子区中小学排球比赛中学女团第一名,20xx年大连市中学生三对三篮球比赛初中男团第八名,第三名杯甘区中小学排球比赛第一、第二女子队沙子实验小学杯大连市中小学武术竞赛组排名第二,甘井子区中小学体育艺术;项目业绩为阳光体育大会优秀业绩奖和xx余明高中杯大连市获得排球比赛(初中女生)组第二名和体育道德风尚奖,区教育联盟教职工第四届羽毛球比赛组第七名,获得甘肃区教育联盟杯甘井子区第21届教职工排球赛中学男团第七名奥林小学杯很难想象女团获得羽毛球第二名。
4.学校每学期组织丰富多彩的文化体育活动,丰富学生的课外生活,提高学生的体育素质。比赛竞争激烈,趣味性强,娱乐性强,学生参与率100%。学校开展了上课有歌活动。学校每周组织排球队、跆拳道队、羽毛球队等俱乐部和兴趣活动小组开展活动。拔河比赛和趣味体育游戏为学生展示体育特长和提高体育素养搭建了舞台。
5.我校长期开展课余体育训练,女排、田径队、羽毛球队在各级体育比赛中获奖,为高水平学校培养和输送了不少体育后备人才。
第四,师资队伍建设
1.我校体育教师均具有本科以上学历,其中研究生学历1人,本科学历5人,高级教师5人,专业结构合理,队伍稳定。
2.学校鼓励和资助教师继续深造,特别重视美术教师的培养。体育教师徐继峰参加华东师范大学的培训学习,体育教师杨国志参加骨干教师交流活动,与十四中交流学习兄弟学校的教学经验。
3.学校建立了正规的教研制度,建立了体育教研室;,定期开展教研活动,初步形成了良好的.教研和教学改革氛围。
4.我校教师忠于职守,为人师表,教书育人,教育理念先进,教学能力强。我校运动队多次获得先进教研组称号。
5.学校完善了体育教师培训考核制度,每学期组织教育培训。培训计划周密,培训内容完整,培训方法实用,培训效果显著。
动词(verb的缩写)场地、设备和资金
1.我校已达到《辽宁省中小学基本办学条件标准(试行)》规定的学校体育器材装备要求,达到《辽宁省普通中小学基本办学条件标准(试行)》规定的学校美术教育教学器材装备要求。学校重视管理和维护,提高设备利用率,及时补充和更新消耗性设备。
2.学校认真执行《公共文化体育设施条例》,操场早晚和节假日向社区居民开放。
3.学校足球、篮球、排球人数分别为60人、60人、60人,高于国家标准。有一个田径和小型足球标准场地,7.5标准篮球场,一个排球场地,四个羽毛球场地和一个网球场地。八张乒乓球桌增加了学生活动的内容和兴趣。购置了一些必要的设备,基本满足了学校体育的需要。
4.体育有专项经费。我校将一定比例的公共资金用于日常体育教学,统筹规划,保证体育教学和活动的发展。
六、执行《国家学生体质健康标准》
1、学校加强学生体质健康管理,建立学校《国家学生体质健康标准》测试数据档案。我校执行100%国家学生体质健康标准,测试数据真实准确,报告及时。
2.《国家学生体质健康标准》的达标率和优良率在本市名列前茅。
七.存在的问题及改进措施
在上级的支持下,我们学校的体育通过自身的不断努力发生了很大的变化。然而,由于各种制约因素,体育教学仍然存在一些不足,如与小学体育缺乏有效的联系。自我意识和能力有待提高。
今后应加强体育教师的培训,提高他们的知识水平和综合素质,争取体育教师在自己的体育活动中有自己的创造和创新。
同时,要加强与对口小学的体育工作交流,立足于小学体育专业的发展,建立特色团队,努力使我们的体育在全区乃至全市具有一定的影响力和辐射力。
必须紧紧围绕上级体育工作部署,扎扎实实开展体育工作,努力大幅度提高全校学生的身体素质和自我修养,使学校体育工作达到更高水平。
适用场景:小学课程安排检查、农村学校教学规范落实
报告要点:落实国家课程标准、完善三级课程管理体系、加强师资队伍建设
行文逻辑:学习文件精神→制定自查方案→检查课程开设情况→分析存在问题
课程计划和课程标准体现了国家对基础教育的基本要求,遵照课程计划和课程标准,开齐、开足、开好各类课程是中小学校办学、办好学的重要责任,是实施素质教育、促进学生全面发展的重要保障。为此,我们把课程管理自查工作当作我校目前的一项重要工作来抓。现将情况汇报如下:
一、学校基本情况
我校始建于1932年,是一所文化底蕴厚、办学质量高、社会口碑好的农村小学,现有6个教学班,103名学生,15名教职工。
二、领导重视,提高认识
我校接晋教督【20xx】10号文件后,立即组织学校领导组成员认真学习文件内容,深刻领会其精神要求,把规范我校课程管理工作列入重要议事日程,并通过校会向广大教师传达上级文件精神。广大教师通过学习讨论,进一步深化理解了课程计划和课程标准是国家对基础教育的基本要求,是实施素质教育促进学生全面发展的.重要保障,是全体中小学教育者必须遵循的“法律准则”和重要责任。我们必须与上级保持一致,坚定不移执行国家课程计划和课程标准,努力促进基础教育改革的深入推进。
三、按照标准,自查自纠
我省课程标准中,小学一、二年级每周课时数不得超过26节,三至六年级每周课时数不得超过30节。我校严格按照国家和我省课程开设的有关要求,全面加强国家课程、地方课程和学校课程三级课程管理体系建设,加大对学校课程开设工作的管理力度。确保了学校开齐、开全、开足各类课程。具体情况为:一、二年级开设的课程有语文、数学、品德与生活、音乐、体育、美术、地方课程(写字)和校本课程(交通
安全教育手册);三——六年级开设的课程有语文、数学、英语、科学、品德与社会、音乐、体育、美术、综合实践(信息技术、研究性学习)、地方课程(写字、国学)和校本课程(校园礼仪教育、交通安全教育手册)。六年级在星期五下午上一节班会课。
四、加大投入,改善条件
近几年,在农村义务教育薄弱学校改造计划项目中,上级为我校配备了不少音、体、美器材,三个教室都安装了高级磁性书写白板,大大方便了教学活动,为我校更好地实施课程标准提供了有力保障。
五、存在问题
通过对国家课程开设情况的自查,我们充分认识到开全课程的重要性,特别是对培养学生的动手操作能力,大胆创新精神和基本技能有重大作用。可是,从中我们也发现了一些问题严重影响着学校的持续发展:
1.师资力量薄弱。我校只有一位专任音乐教师,而体育、美术根本没有专任教师,“品德与生活、品德与社会、科学、地方课程、校本课程”,甚至英语都需要语数教师兼代,这样的现状给教学工作带来了诸多不便和很大压力。
2.学校场地有限,满足不了教学需求。现有的地方已占得满满的,没有会议室、阅览室、语音室、活动室等必要的活动场所。学生活动场较小,学校好些大型活动开展起来有很大困难。
适用场景:九年级升学备考准备、校务管理规范执行
报告要点:落实国家课程标准、建立综合素质评价制度、开展教研促进教学改进
行文逻辑:落实教育方针→健全德育体系→开展教学研究→完善管理制度
一、主体业务开展情况
学校严格贯彻落实国家教育方针及常规管理,严格执行《山东省普通中小学管理基本规范》。落实国家课程标准,遵守作息时间,坚持教育公平,无违规办学行为。严格执行招生工作和学籍管理的有关规定,无违规招生行为,学籍管理规范有序,无群体上访事件发生。
重视德育管理,健全德育工作网络。制定了明确具体的德育工作目标和计划,形成了以“诚信守法”教育为主线,具有递进层次的德育体系。以主题班会、手抄报、文艺演出等多种形式活动为载体,对学生进行道德教育,法制与纪律教育,文明礼仪等方面的德育教育。
建立了学生的综合素质评价制度和素质评价档案,鼓励学生全面发展。开齐开全了国家课程和地方课程,自主开发了包括体育、艺术、信息技术等十几门校本课程。本年度我校学生共有51人次在上级组织的各级各类比赛中获奖。其中高天宇同学荣获全国中学生信息技术奥林匹克竞赛初中组山东省第一名,国家一等奖;他还在“星星火炬”全国少年儿童英语风采展示活动山东总决赛与其他4名同学一起荣获了特金奖;彭一珂同学在第十二届世界华人学生作文大赛中荣获国家一等奖;我校中学生田径队,参加了东营市阳光体育健康越野长跑赛,荣获二等奖。
教学工作有制度作保障,日常管理层次清楚、资料健全。学校实施领导班子成员蹲级制度,“深入听课、及时反馈、认真督查”,对教育教学工作进行全程跟踪管理。每周有目的、有计划深入课堂听课,了解课堂教学情况。加强常规检查,规范教学行为。每学期做到定期及不定期检查教案、作业,并记录每一次检查结果,以此作为教师年终考核的重要依据。充分发挥教研对教学的促进作用,以各种教学活动为载体,把教研渗透到教学中,以课题研究促进教师观念更新和教学方式的转变,努力实现“科研兴校,以研促教,研为学用”的目标。今年,共有9人次在国家、省级等各级别论文比赛中获奖;组织参加了各级公开课比赛,学校教学示范课等活动,20多位教师参加了讲课;
20xx年11月,学校被评为全国信息学奥林匹克联赛山东省金牌学校。
二、经济社会效益完成情况
20xx年九年级学业考试,我校161名学生参加考试,报考高中136人,其中:一中上线18人,占13.2%;重高上线68人,占50%;普高上线95人,占69.9%。报考中专25人。一年级对辖区内适龄儿童招生率100%。
三、管理运行状况
学校领导班子都具有校长资格培训证书,并积极参加各类校长提高性培训学习,有较先进的办学理念。学校领导班子按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,抓大事、议大事。进一步健全党的组织生活制度,班子成员以普通党员的身份,积极带头参加党支部组织生活会等活动。班子勤奋工作,大事讲原则,小事讲风格,正确对待和处理矛盾和问题,形成团结、统一、坚强的领导班子集体,充分发挥了领导核心作用。
坚持民主管理,积极推进政务分开和校务公开,推进依法行政和依法治教工作。对不涉及保密的群众关心的热点问题通过政务公开、校务公开的形式予以公示。充分利用职工代表大会、教职工大会、民主生活会、意见表等形式,认真听取教职工的意见和建议,接受教职工的监督,保证了学校校规校纪、重大决策以及教师教育教学行为的合法性、规范性和科学性。因此,教职工满意度很高。
教师职业道德高尚,为人师表。教师管理制度完善。教师工作积极性高,学习氛围浓厚,形成钻研业务、努力进取的良好风尚。新课程改革成效显著。遵纪守法、依法执教。平等对待、关心爱护学生。校本培训经常化、制度化。全体教师完成规定的继续教育学分;积极选派教师参加各类培训学习。
对学校年度预算的编制质量、执行和完成情况符合规定要求。常规管理要求每项业务都认真、仔细、准确、及时地完成。校产管理规范,固定资产帐实相符、帐帐相符、帐卡相符。财务管理制度健全。
严格执行政府收费政策,按照政府规定的项目和标准收费。各项收费收入如数上缴财政。大额资金运作实行集体决策,较大项目建设或大宗物资采购实行招投标制度。