适用场景:员工离职申请、岗位变动审批
报告要点:管理经验总结、业务领域拓展、个人发展需求
行文逻辑:表达离职意愿→回顾工作经历→说明离职原因→请求审批
尊敬的酒店领导:
经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在酒店所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。
由于您对我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的两年间获得了许多的"机遇和挑战。经过这两年在酒店从事的XXXXX管理工作,使我在XXXX开发,XXXX等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职人:XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
适用场景:商贸公司招聘启事、岗位需求分析报告
报告要点:业务领域拓展、事业部架构设立、人才引进计划
行文逻辑:介绍公司背景→明确招聘需求→说明岗位要求→阐述待遇体系→强调发展平台
目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域
商贸有限公司是由x食品经营部发展起来的商贸公司。公司成立于年,注册资本50万元。公司始终秉承“用一流的服务,赢得一流客户的认可”的服务宗旨,依托市场及品牌优势,实现跨越式发展。目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。
目前,公司拥有职工40余人。除红塔区总部外,公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部,因更多的业务部门正在紧密的筹备,急需人才,现特面向各大高校招聘,具体如下:
一、招聘岗位:销售员
二、招聘人数:20人
三、岗位要求:
1、形象佳、有爱心和耐心,能吃苦耐劳,具有很好的团队协作;
2、亲和力强,具备较强的语言表达和沟通本事;3、愿意学习,具备敬业。
四、待遇:试用期:13个月,试用期待遇:大专学历1100元底薪+提成;本科学历:1300元底薪+提成;转正后,与公司签订劳动合同并购买社保。(目前公司老员工的年薪为6万—12万)此外,经公司考核可晋升为事业部经理或公司营销总监。
五、作息时间:每周日正常休假。其余节假日按国家规定执行。
无论您是何种人才,相信都能在那里找到适合您的发展平台,真诚期待您的加入,实现个人与公司共创、共赢的战略目标。
有意者请携带简历到公司面试(地址:z市z区x路x号,联系电话:)
五星级酒店招聘启事提要:本人承诺供给你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围,传授你酒店财务管理的技巧和技能,量身定制你未来发展计划,助你快速成长。
20xx年x月x日