开展专项执法检查报告怎么写（精选6篇）

开展专项执法检查报告 篇1

XX市外事侨务旅游局：

20xx年，我县旅游执法工作坚持依法行政、严格执法，认真受理投诉，积极开展旅游市场综合治理工作，稳定XX旅游市场，抓安全、保质量、促提高，各项工作取得了明显成效，旅游市场秩序得到了进一步完善，确保了全县旅游市场秩序稳定，无重大旅游责任事故发生。现将20xx年我县旅游执法工作开展情况报告如下：

一、业务工作开展情况

（一）高度重视，扎实抓好旅游安全工作

牢固树立“安全是旅游业的生命线”这一科学发展理念，始终坚持把安全工作放在首位，深入贯彻落实“五级五覆盖”和“五落实五到位”工作要求。切实把旅行社安全管理、旅游道路交通安全、旅游食品卫生安全、景区企业消防安全、假日旅游安全、景区森林防火、三防一抗、古镇消防和景区安全设施设备等作为检查重点，在落实责任、强化监管、治理隐患、完善制度等方面加大了工作力度，确保全县旅游安全工作督查到位，万无一失。一是加强旅游安全生产组织领导。针对汛期、旅游旺季、节假日和安全生产大检查等重点时段旅游市场特点，转发了各级文件精神，印发了安全生产相关文件，及时将安全生产工作贯彻落实到旅游企业。二是完善相关安全预案。今年先后完善了《20xx年春节假日旅游安全应急预案》、《20xx年酒博会旅游安全应急预案》、《关于H7N9禽流感疫情防控应急预案》和《20xx年国庆中秋假日旅游安全应急预案》，明确了要求、落实了责任。三是深入开展各项检查。将日常检查和各项专项检查相结合，开展旅游安全四大专项行动、暑期整顿、安全生产大检查、地质灾害隐患治理和防汛减灾各项工专项检查。通过明查暗访了解情况，提出整改意见，检查做到了全面、细致，检查内容不仅局限于旅游重点设施安全，同时涉及食品卫生、治安、旅游交通等安全工作，通过检查和整改，切实保障旅游者的生命、财产安全。四是开展安全应急演练。20xx年分别组织太平古镇景区、黄荆老林景区等旅游单位开展了古镇消防疏散应急演练和人员落水，提升了旅游企业应对突发事件的能力。五是与全县49家涉旅企业签订了安全生产目标责任书，落实安全管理责任。全年共开展旅游安全、市场综合执法检查63家次，下发整改通知书2分，截至目前，全县旅游企业全年未发生一起旅游安全（消防）责任事故。

（二）依法治理、维护旅游市场秩序

1.加强督查工作，推进依法行政。一是加强对行业的指导、检查和监督管理工作，积极推进管理效能建设，在全行业积极开展旅游市场秩序规范工作，针对旅行社未按规定经营下发整改通知书1份；二是结合依法治理各项精神，进一步健全旅游市场综合治理、质量监管、行业自律、工作联动和旅游行政执法责任制工作。

2.加强人才培训，提升从业人员素质。一是积极参加省、市旅游局组织的培训活动，提升管理者和从业者的素质。二是邀请各类专家来蔺开展培训，提升服务技能和品质，全年开展培训2次，共计290人次。

3.依法、公平、公正处理旅游投诉。确保所有投诉在第一时间、第一地点得到有效处理，同时，积极做好游客信访、咨询和维稳工作。今年受理旅游投诉5件，办结5件，结案率100％；接受旅游咨询400余人次；无一例群体性上访事件和较大以上旅游投诉发生以及行政复议案件发生。

4.及时发布信息，保障游客安全出行。利用微信公众号、工作QQ群、微信群等渠道，及时向各景区、旅行社、星级农家乐发布灾害预警信息。

5.做好宣传工作，提升公众认识。结合3·15、安全生产月、法制宣传日等活动，在县城金兰广场设置展板，发放宣传资料，开展文明旅游和抵制不合理低价游等宣传活动。

二、行业精神文明建设工作

加强行业精神文明建设，将城乡环境卫生与文明旅游等工作相结合，把文明礼仪宣传、窗口行业文明服务、廉政文化进景区等有机结合起来，推进廉洁文化进景区。今年启动箭竹大黑洞景区和东新青龙洞景区创建县级文明风景区工作。积极开展“微的腐败”治理和党风廉政社会评价工作，在景区、宾馆显眼位置放置标语展架，在LED屏播放标语。

三、存在的问题

（一）旅游执法处境尴尬。旅游市场环境越来越复杂，旅游执法涉及景区、旅行社、星级宾馆和星级农家菜（乡村酒店）等方面，除旅行社以外，针对其他旅游企业行业标准和法律不属于旅游系统掌握，旅游执法面临检查任务重，法律支撑弱的尴尬境地，旅游执法队伍已经不能满足市场管理需要。

（二）旅游企业结构不完善。目前，全县旅游市场化水平还不够高，结构还不够完善，住宿、餐饮企业数量较多，旅游汽车公司缺乏，缺乏龙头企业、领军企业，为市场树立榜样。

（三）个别旅游企业安全意识淡漠。目前我县旅游企业分别散规模小，安全意识不够高，安全生产投入少，对相关标准和规定不熟悉。

四、下一步工作打算

（一）加大旅游执法能力建设。进一步增强政府在旅游市场监管中的`作用，加强对执法人员资质的认定和业务能力的提升工作，充实执法所需硬件设施，完善市场管理制度和市场监督程序，构建全方位的市场管理体系。

（二）继续加大市场环境整治。组织相关部门进一步强化市场环境整治力度，构建打击有力、防范严密、控制有效、管理规范的市场管理模式，加强对欺客宰客、虚假宣传、违规违法经营等各类旅游违法行为的查处力度，营造健康、稳定的旅游市场秩序。

（三）加大安全监管力度，协调组织相关部门做好旅游安全检查和监管工作，通过人防、物防、技防等手段，提升安全监管水平。

XX县文化体育广电旅游局

20xx年10月25日

开展专项执法检查报告 篇2

根据南江县财政局《关于开展20xx年政策和项目支出绩效评价工作的通知》（南财绩〔20xx〕5号），我局高度重视，赓即安排专人对此项工作进行自查，现将情况汇报如下：

一、项目概况

（一）项目基本情况

1.地理标志产品保护工作经费主要用于南江县20xx年地理标志保护产品的宣传、监管、培训等。20xx年地理标志保护产品市场环境得到净化，企业营商环境得到优化。

2.地理标志产品保护工作经费纳入20xx年初预算，预算金额9万元。

3.经费的管理，建立有地理标志产品保护工作专账。

（二）项目绩效目标

1.项目主要内容。

地理标志产品保护工作经费用于南江县创建知识产权强县试点县工作的地理标志产品保护方面，南江县的地理标志产品保护工作得到进一步巩固和提升，宣传、培训、监督检查、配合抽检等。

主要工作绩效如下：

一、健全地理标志工作体系方面。建立了6个地理标志保护产品的标准体系，南江黄羊、南江金银花等标准体系正在更新。各地标产品都建立了检验检测体系和质量管理体系。

二、加大地理标志保护力度方面。一是加强知识产权保护相关政策性文件制定。《南江县商标品牌培育工作实施方案》的通知；南市监《商标一般违法判断标准》等文件。二是积极开展知识产权专项行动。加大了对各地理标志使用企业进行了查处，共出动车辆人次200余次。对辖区内所有地标使用企业进行了全方位，无死角、拉网式监督检查。

三、强化地理标志专用标志使用监督管理方面。对地理标志专用标志使用情况进行长效监管，凡有专项执法活动，地理标志必查。加强对地理标志专用标志申请使用初审的调查、研究、研判。地理标志专用标志使用主动监测和调查处理情况。组织抽查检查地理标志使用企业，按照40%比例抽查，抽查了6家地理标志使用企业。出动车辆人次108，没有发现大的问题。

四、强化保护宣传方面。加强了公益宣传，印发宣传资料5000余份，印发了《南江县知识产权宣传周活动实施方案》的通知、南江县市监督管理局关于印发深入推进安全宣传“五进”活动实施方案的通知；在政府的网站上发布了知识产权宣传信息；在桥梁小学等单位开展知识产权“五进”活动。在全县各单位、各乡镇开展知识产权业务培训；县市场监管局在市场监管系统内印发了“市场监管大讲堂”学习活动实施方案的通知并要求积极参加学习知识产权业务。

二、项目资金申报及使用情况

（一）项目资金申报及批复情况

严格加强专项经费和支付制度管理，实行专款专用。做好预算执行，加快预算支出进度，促进资金及时足额拨付。专项资金财政拨款到位后及时进行了项目开展和资金投入。同时注重提高资金项目的安全性，严格执行“收支两条线”的规定，防止截留、坐支、挪用和私设“小金库”，防止数据不实、虚假立项、骗取套取、挤占挪用财政资金等行为。

（二）资金计划、到位及使用情况

1.地理标志产品保护工作年初预算9万元。

2.资金到位。截至目前，地理标志产品保护工作到位9万元，到位率100%。

3.资金使用。该项目支出0元，支付进度0%。

（三）项目财务管理情况

我局内部管理制度健全，建立了《内务管理制度》，并严格按照南江县财政局制定的公务接待、差旅费、培训费、会议费等相关管理办法，规范了公务支出管理。严格履行财务审批手续，经费的开支管理及费用报销均严格执行相关制度规定，坚持勤俭节约，确保资金的.规范使用与安全。本部门还自行组织了对该项目的绩效评价，从评价情况来看20xx年我局始终认真贯彻执行《会计法》《预算法》《行政单位会计制度》等法律法规，建立了单位财务制度，加强了财政专项资金管理，严格按预算进度支付费用，各项经费支出严格按照政府采购、国库集中支付等有关规定执行，预算执行完成和控制较好。

三、项目实施及管理情况

（一）项目组织架构及实施流程。

（二）项目管理情况。按照专项资金管理规定，结合工作实际情况，以保证每笔经费使用更加合理。

（三）项目监管情况。根据有关要求，成立绩效评价工作小组。专门负责该项经费的规范使用和日常监督工作。

四、目标及绩效完成情况

（一）目标任务完成情况

1.目标任务量完成情况。

抽查了6家地理标志使用企业，出动车辆人次108。加强了公益宣传，印发宣传资料5000余份。加大了对各地理标志使用企业进行了查处，共出动车辆人次200余次。

2.目标质量完成情况。

抽查了6家地理标志使用企业，出动车辆人次108。加强了公益宣传，印发宣传资料5000余份。加大了对各地理标志使用企业进行了查处，共出动车辆人次200余次。

3.目标进度完成情况。

抽查了6家地理标志使用企业，出动车辆人次108。加强了公益宣传，印发宣传资料5000余份。加大了对各地理标志使用企业进行了查处，共出动车辆人次200余次。

（二）项目效益情况

20xx年地理标志保护产品市场环境得到净化，企业营商环境得到优化。

五、评价结论

严格按照财政局的要求完成20xx年度预算项目绩效计划。

六、存在的问题及建议

（一）存在的问题

无

（二）相关建议

无

七、20xx年绩效评价中存在的问题整改情况

存在的问题：对绩效考核的认识还需进一步加强，之所以达不到良好的效果，原因是通过考核解决什么、还需什么目的，缺乏深刻的反思

整改情况：一是科学审核考核项目。二是合理设定考核标准。

开展专项执法检查报告 篇3

区妇儿工委：

20xx年区总工会结合工会工作实际，会同区人力资源和社会保障局，在全区加大《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工权益保护法》执法力度，积极维护妇女儿童合法权益，切实解决妇女儿童发展中热难点问题，取得了一定的实效，现将相关工作情况总结如下：

一、加强领导，强化妇女儿童工作职责

20xx年，区总工会为了强化妇女儿童工作，按照工作分工调整充实了以分管领导为组长、责任科室负责人为副组长、相关工作人员为成员的妇女儿童工作领导小组，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。认真研究终期目标，召开妇儿工委专题工作会，安排部署工作任务。积极开展妇女儿童维权、执法、女性就业等工作，并及时报送相关工作信息。

二、加强执法，维护妇女儿童合法权益

20xx年区总工会加大执法力度，会同相关部门联合开展女职工“四期”保护和禁止使用童工的专项检查工作，依法监督和规范企业用工行为，继续加强了各类劳务市场的执法监督检查，查处对妇女的欺骗性招工，打击、查处和禁止非法雇用童工，在优化用工环境的同时，切实维护妇女儿童合法权益。按照用人单位1

自查、政府行政执法部门抽查、检查的原则，区总工会会同相关部门共出动执法人员7人次，查处非法用工案件3起，对2家用人单位进行了行政处罚5.4万元。通过强化用工执法，有效遏制了我区个别单位非法用工现象，对保护妇女儿童合法权益起到了积极的作用。

三、完善维权机制，依法维护女职工合法权益

加强维权工作专项目标管理，整合维权资源，形成维权合力。召开了全区职工维权工作会议，及时调整维权工作领导小组，完善工作职责，明确工作目标。大力推动《劳动合同法》的贯彻落实，推进平等协商集体合同制度和三年行动计划，建立了劳动合同指导员队伍和工资集体协商谈判员队伍，帮助和指导职工签订劳动合同，提高劳动合同签订和履约率。明确要求各企业要切实保障女性平等就业和企业女工的特殊权益，在签订集体合同的同时要签订女职工权益保护专项集体合同，并将女职工劳动保护专项集体合同纳入工作目标。利用与区人力资源和社会保障局、区安监局、区公安局、区卫生局联合执法检查的机会，深入基层宣讲平等协商集体合同、女职工劳动保护专项集体合同签订的重要性。区总工会建立了女职工权益保护专项集体合同统计督查制度，进行统计和定期检查，增强专项集体合同的实效。在创建和谐企业活动中，多次到企业督促签订集体合同和女职工劳动保护专项集体合同，并纳入创建劳动关系和谐企业考核标准。20xx年，青白江区切实保障女性平等就业和企业女职工的特殊权益，女职工权益保护专项集体合同在已签定集体合同的国有企业及

国有控股企业中签订率达到93%，在已签定集体合同的"非公有制企业中签订率达到75%。做到切实维护女职工合法权益，促进了青白江区和谐稳定发展。

四、开展技能培训，提高女职工就业能力

区总工会坚持以人为本，积极开展岗位培训和技能竞赛，女职工职业技能和素质明显提高。一是依托新市民素质教育培训工程，加强对基层女职工的培训。举办6期培训班，培训女职工劳动保护监督检查员、返乡女农民工创业带头人、困难女职工等200多名。二是以劳动竞赛、合理化建议、岗位技术练兵等为载体，深入实施“女职工建功立业工程”。组织女职工开展了教师技能比赛和护士护理知识技能大赛等群众性经济技术活动，大力提升了女职工的素质。三是开展单亲困难女职工慰问活动，“六一”期间，慰问单亲困难女职工及子女，发放救助金800元。

区工会以社区为依托，以市场需要为导向，把社区就业作为下岗失业女职工再就业的新领域。引导培训有就业愿望的下岗女职工，鼓励她们在社区再就业。特别是适应家政市场需求巨大的形势，与相关部门、有关乡镇合作，组织下岗失业女职工、女农民工300名参加培训，对她们进行专业技能培训和服务经验指导，实现女职工从服务型向知识型、劳务型转变。20xx年，区总工会会同区人力资源和社会保障局、区科技局、区农发局、区科协等有关部门联合开展了“重视民生，解决妇女儿童关注的热点难点问题”的工作，大力实施妇女居家灵活就业项目，全面推广发放就业培训券并建立长效机制，促使我区女性从业人员占全社会就业人员的比例达到了45%。

五、实行“阳光助学”，帮助困难家庭子女完成学业

20xx年，区总工会继续开展了“阳光助学”活动，深入企业和学校调查困难职工子女的学习情况，为14名被高校录取困难职工子女进行了资助，发放助学金14000元。阳光助学活动的开展，有效地为困难职工排忧解难，为困难职工子女圆了大学、中学梦，发挥了工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，为建设文明青白江，构建和谐社会做出了贡献，受到广大职工及社会的好评。

成都市青白江区总工会

20xx年11月9日

开展专项执法检查报告 篇4

今年来，市委市政府高度重视“根治欠薪”工作，多措并举、多点发力，有力遏制农民工欠薪现象，有序规范用工行为，有效通畅欠薪处理渠道，确保了清欠工作保持良好发展势头，全市未因讨薪引发恶性事性和群体性上访事件。

一、主想做法和工作成效

（一）抓实三次“层面”实行立体治理

一是搞好工作安排，确保“根治欠薪”目标明确。按照国务院、省政府、市“根治欠薪”工作想求，大家先后出台了《20xx年度保障农民工工资支付工作规划》《20xx年度治欠保支工作想点》等文件，并将“根治欠薪”工作纳入各职责单位的目标管理绩效考核范畴，根据部门责任分解细化各单位的目标任务，确保“根治欠薪”工作有的放矢。二是注重任务落实，力促“根治欠薪”有序推动。通过定期调度、开展督查，全面了解“根治欠薪”工作的进展情况，并采取下发督办函、召开专题会等方式，及时研究解决治理过程中遇到的各类问题，促使“根治欠薪”工作严格按既定规划推动。三是抓实部门协作，形成“根治欠薪”强大合力。市农民工工资清欠部门联席会议办公室充分发挥组织、协调和监督职能，多个召集住建、交通、水利等行业主管部门召开保障农民工工资支付专题会议，形成了多部门通力协作的工作格局。

（二）突出三条“主线”拓宽治理渠道

一是坚守日常监管“底线”。落实属地政府和行业主管部门负责制，发挥乡镇街道劳动保障监察职能，有效前移监管处置平台；发挥人社部门监督检查职能，着力保障农民工工资支付。二是筑牢依法治理“红线”。始终保持“根治欠薪”的高压态势，多个组织发改、财政、公安、司法、工会等部门开展欠薪排查处置联合行动，开展了农民工工资清欠、人力资源市场整顿、禁止使用童工、定期书面监察、根治欠薪行动等5项专项检查，共对600多家用人单位进行检查，发现和纠正违法行为143件，立案查处并以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪向公安机关移送案件1起，为300余名农民工追回工资210余万元。三是畅通投诉举报“快线”。依托专用投拆举报热线及市长热线、“12333”热线等多种渠道，广泛受理群众投诉举报。今年共受理投诉举报27件，均已处理到位。

（三）紧盯两大“着重”严格风险防控

一是主攻工程建设“据点”。严格贯彻执行省人社厅等四部门印发的《湖南省工程建设领域农民工工资专用账户管理办法》，着重对全市工程建设项目推行维权信息公示牌、用工实名制、工资专用账户、按月足额支付工资、农民工工资保证金等制度，有效规范了全市26次在建工程项目的农民工工资支付，及时整改了一批工程建设项目农民工工资管理不规范、薪资支付不及时的问题。二是力堵行业监管“漏点”。结合工作现实，对住建、水利、交通、教育、电力等欠薪高发行业部门下达了工作交办函，责令各单位进一步加强行业监管，限期办结欠薪案件，完成指定工作任务。截至X月底，对300余家用人单位20xx年度劳动保障守法诚信等级进行了评价和劳动保障定期监察检查。

二、存在的问题和难点

一是欠薪问题尚未根除。工程项目违法分包、层层转包的现象较为普遍，导致用工秩序混乱、管理多元乱象；政策性关闭煤矿、烂尾楼工程项目拖欠民工工资问题仍然存在。

二是保障制度难以落实。工程建设领域人员流动大、用工管理复杂，一些企业对强化监管抱有抵触情绪，劳动合同制、实名制系统、工资专用帐户制、银行代发工资制、工资支付保证金制等根治欠薪制度难以彻底落实。

三、下阶段措施和打算

一是进一步明晰治理职责。着重抓好企业工资支付主体职责、属地政府管理职责和有关部门监管职责的落实，严格考核问责，兑现绩效考核中关于农民工工资清欠项目的有关条款。

二是进一步抓好执法监管。以推动保障农民工工资支付制度落实为抓手，下大力气抓好工程建设领域等源头治理工作，切实保障民工合法权益。

三是进一步抓实制度整改。加快“根治欠薪”工作制度建设，健全欠薪预警机制，畅通农民工维权途径，全面贯彻根治欠薪各项制度措施。

四是进一步加强部门制约。按照国家30部委联合下发的有关文件规定开展联合惩戒，对拖欠农民工工资的职责主体实行黑名单制度，努力形成不敢欠薪、不能欠薪、不要欠薪的`社会氛围。

根治欠薪工作事关基层群众的切身利益，事关经济社会的稳定大局。前段我市虽然取得了一些成绩，但是离上级的准绳想求和目标任务还有一定差距，大家将严格对照国家、省、市治欠保支工作的各项指标任务，全面发力、奋发作为，努力实现20xx年农民工工资基本无拖欠目标。

开展专项执法检查报告 篇5

为贯彻20xx年6月7日全国安全生产电视电话会议精神，落实总队关于“三个重点”的工作要求，结合我区实际情况，xx区环境监察支队自20xx年8月至20xx年10月，根据“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，以条块结合、以块为主，采取自查、执法相结合的方式，针对涉及化学品、放射源、危废等三方面，将xx地区列为本年度的重点地区，开展了环境安全隐患专项排查整治工作，现将排查整治情况总结如下：

一、领导重视，镇政府积极参与

听取监察支队汇报后，xx区环保局领导非常重视，专门召开专题会议，研究和制定方案，同时积极和xx镇领导沟通协调，取得当地政府的支持。镇政府指派专人负责配合此项工作，镇领导亲自出席布置动员会，并在会上提出了相关要求，为此次专项工作的顺利开展打下了良好基础。

二、积极稳妥、有序推进

在取得局领导以及当地政府支持的情况下，支队会同xx镇城管科、环保所于20xx年8月，在xx镇政府召开了由行政村、工业园区管委会、xx地区居委会主要负责人参加的xx地区开展环境安全隐患排查整治布置动员会。会上，监察支队领导对此项工作做了具体布置，镇领导提出了相关要求。20xx年9月23日，镇环保所汇总各行政村、工业园区管委会自查的涉嫌存在环境安全隐患的72家单位名单，上报至xx区环境监察支队。支队根据日常工作中掌握的情况对上报的单位进行了汇总、分类和梳理。经统计，涉及化学品单位xx家，物流11家，汽修行业11家，印刷行业17家，不明性质单位2家，已纳入日常监察单位11家，另有7家根据日常检查所掌握的信息可直接排除安全隐患。

三、全面排查，不留死角

针对梳理结果，xx区环境监察支队会同镇环保所对其中38家涉及化学品、危废等环境风险源的产生企业，分两批进行了严格的执法检查，共出动18批次，55人次，检查单位38户，44户次：

第一批对24家涉及化学品的生产企业和物流企业和2家性质不明企业进行了全面检查。检查发现，11家物流企业中8家无证无照，另外2家有照无证，这10家企业危废处置不规范，无环境应急预案；1家证照齐全，危废处置规范，有环境应急预案。执法人员对上述违法企业开具了责令整改意见书，要求立即整改或调整业态。xx家涉及化学品的生产企业均有营业执照，2家无证，其中8家企业的化学品原料储存和危废处置规范，配备应急措施和物资。5家存在问题的企业中，3家立即采取措施进行了整改，执法人员对上海华池电子有限公司等2家整改不及时的企业提出了限期整改的要求。2家性质不明企业经现场核实，1家可排除环境安全隐患，1家存在污染排放，有污染治理设施和危废处置备案，但有照无证。

第二批对28家印刷、汽修企业进行检查。其中有16家在本年度组织的印刷和汽修专项中已列入检查名单，本次未作重复检查；其余12家单位作为本次排查和整治的重点，监察支队和xx镇执法人员对其进行了全面细致的检查：10家印刷企业中5家证照齐全，3家有照无证，2家无证无照；危废处置方面，其中3家处置规范，7家存在不同程度的问题。汽修企业2家，1家证照齐全，1家有照无证，危废的贮存、处置均符合规范。

xx监察支队对本次专项检查和日常监管的情况进行了汇总分析，基层自查上报的72个单位中，实际存在环境安全隐患的有64家，其中日常管理规范，环境风险得到有效防范的有36家，约占56、3%；环境风险未得到有效防范的有28家，约占43、7%。28家单位中，对其中18家企业提出了整改要求，经后续跟踪，目前已全部完成整改；对10家无证无照且不具备办理证照条件的企业（经营户），已通报xx镇和相关部门，支队将密彻关注并配合，以期彻底消除环境安全隐患。

四、存在的主要问题

1、非法企业数量众多，行政执法增加难度大

环保执法人员在现场核查整治过程中发现非法企业（主要是证照不全）数量较多。在上报的72家单位中共有19家，占总数的26、4%，其中无证无照10家，占xx、9%，无证有照9家，占12、5%。这些单位的生产性质和所处场所不具备办理相关证照的条件，而且在现场检查执法中询问对象往往一问三不知，难以确定行政执法客体，取证和处罚难度较大。

2、企业分布隐蔽，发现难、管理难

从上报的情况看，9个行政村基本上都有一些自设的小型工业园区，主要集中在xx村的华联路、金昌路，李子园村的真南路，祁连村的祁连山路，春光村的古浪路，这些园区占地面积不大，分布广，有些还临近居民区，入驻这些园区的企业往往规模小，流动性强，发现难、管理难。

3、化学品原料、危险废物的储存和危废的处置不符合规范要求，存在少量危废倾倒或混入生活垃圾的情况。

五、存在问题的两大主要原因

1、环保意识淡薄，守法意识不强

一方面，部分小型生产企业的业主和从业人员的环境保护意识淡漠，法治观念不强，因而造成手续不全、未批先建、违规排放“三废”、等现象存在；另一方面，属地管理机构，尤其是行政村（村级公司）一级，在招商引资过程中，落地税收成为首要考虑因素，环境保护意识不强，这也是非法企业较普遍存在的原因之一。

2、环保监管力量与公众和舆论的期望不匹配

以目前环境监察支队的`力量，很难做到监管“全天候，全覆盖”，加之执法取证手段的限制，仅靠支队或者说环保部门一家很难彻底根除非法企业及其环境违法行为的存在。

此外，危险废物收集处置、环境影响评价、污染治理设施专职运营等环保产业市场混乱，能力配置不合理，经营行为不规范，缺乏有效的监督举报机制和惩处手段，环境保护外部环境的不利因素使本就捉襟见肘的环保监管力量更显不足。

六、下一步工作计划

1、进一步开展环境安全隐患排查整治工作，建立长效管理机制，鼓励街镇及村委、居委及时发现问题，上报问题。因企施策，对检查过程中发现的环境安全隐患进行有针对性的整治，健全环境应急预案制度。

2、进一步加强宣传，提高业主、从业人员的环保意识，同时，做到严格执法和宣传服务并举，强化企业环境安全主体责任，把环境保护工作纳入企业长远发展规划中，做到自主、自觉、自律，未雨绸缪，使生态环境可持续发展。

3、进一步提高地方政府的环境保护参与度。环保工作涉及方方面面，工作难度大，没有地方政府的重视和参与很难有效管理。在今后的工作中，支队将努力探索新途径、新方法，推进有效管理平台的构建，把环境保护纳入到当地的经济发展中。

4、严格执法，积极查处环境违法行为。环保部门将切实履行职责，把环境安全隐患排查整治贯穿于日常监管工作中，督促企业不断完善环境应急预案，以零容忍的态度查处每一个环境安全隐患点，做到发现一起，处理一起，不断提高区域环境管理水平；对在检查中发现的其他安全隐患，环保部门将及时把信息通报给相关职能部门，实行联勤联动，共同筑起一道安全防线，确保一方平安。

七、几点建议

1、在有条件的区域建立市、区、街镇三级管理网络，有效减少监管盲点，及时发现隐患，把环境监察工作做深、做细；

2、增加危险废物的收集和处置能力，合理调整处置费用，对有效防范涉及危险废物的环境安全问题意义重点，形势迫切。

开展专项执法检查报告 篇6

xxxx年，全县统计法治工作以习近平总书记对依法治国重要讲话精神为抓手，按照省、市统计法治工作的总体要求，坚持统计普法宣传和统计执法检查相结合，以提高统计数据质量为中心，以执法检查为手段，继续加强基层基础建设，加大统计人员法治教育，进一步夯实统计法治工作，营造了良好的统计工作氛围。

一、xxxx年主要工作

（一）强化组织领导，广泛宣传统计法律法规

为进一步提高统计数据质量，更好地服务经济发展大局，认真制定了年度普法工作计划，积极开展了普法工作。认真学习习近平总书记关于防范和惩治统计造假、弄虚作假的重要指示批示精神，学习中央第三巡视组向国家统计局党组反馈的巡视情况及省局《关于印发 的通知》，通过会议、发放宣传资料、宣传画板等宣传手段深入学习宣传贯彻中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》、《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施条例》、《关于统计违纪违法责任人处分处理建议办法》和《浙江省统计工作监督管理条例》等统计法律法规和规范性文件；县局以“9.20”统计开放日、12.4宪法日、12.8统计法颁布纪念日等为契机，统一制作宣传展板和宣传资料，大力宣传统计法律法规相关知识，扩大社会认知度。全年运用户外电子屏、广告牌、宣传展板上宣传33个，发放法治宣传资料610册、法治有奖竞猜40题，通过形式多样的法治宣传，切实把依法统计覆盖到了全县各个角落，进一步提高了全社会对统计法律法规的了解和认识，为依法统计营造了良好的社会氛围。

（二）强化学习督促，提高统计依法行政水平

为了切实提高统计执法水平和法治意识，我们将统计法律、法规的学习与统计业务学习摆在同等重要的位置，积极组织统计系统执法人员和业务人员学习有关法律、法规、规章以及与统计执法相关的业务知识，使统计执法人员首先做到全面知法、懂法，严格依法行政。充分利用局机关业务学习、机关党支部学习、年报业务培训组织学习统计相关法律。领导干部带头学习和讲授法律法规知识，促进干部对法律知识的积累，切实维护统计法律法规的严肃性和统计工作的权威性。全年组织开展12期统计法治培训（网络远程教育），培训788人次。进一步提高了统计人员和执法人员的统计法治意识，扎实推进了统计工作作风，打造一支作风优良、纪律严明、执法公正的统计执法队伍，切实提高统计执法整体水平。

（三）强化执法监督，稳固统计基础工作

按照统计中心工作明确执法监督检查的任务。一是认真贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》、《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》精神以及中央和省市各级领导同志批示指示精神，确保统计数据质量真实可靠。二是紧密结合统计方法制度改革实际，不断创新企业统计数据质量评估方法，建立健全数据上报、验收、审核、查询、答疑监控机制，强化数据质量控制，不断提升数据质量。三是在联网直报工作中，采用电话询问、实地了解调查等形式，不定期地对各乡镇、各行业主管部门及各专业联网直报企业进行是否严格遵守“四条红线”情况进行检查。四是积极开展全县xxxx年统计执法检查和数据核查工作，从统计原始资料收集和统计台账设置，统计报表上报，统计报表数据质量情况的行为等几个方面进行了统计核查，重点对88家“四上企业”从执行统计制度、统计数据质量和统计法律法规贯彻落实情况进行了监督核查。认真组织开展执法检查，对全县25家各类统计单位和企业进行执法检查。积极开展统计监管+互联网，加强互联网+监管工作，全年共开展掌上执法单位25家，其中双随机1次，检查单位2家，专项执法检查5次，检查单位9家，日常巡检24家。通过统计执法检查和查处统计违法案件，达到了查处一件、教育一片的目的，逐步树立了科学统计、公正统计、依法统计的理念，营造了良好的统计法治环境。

总之，今年我们在统计法治工作上做了一些工作，但还存在一些问题和差距，一是基层统计人员调动频繁，业务素质尚需提高，对统计业务、统计法律法规知识掌握不全面;二是部分数据来源的相关凭证不够齐全，有的基层单位统计原始记录不全;三是个别基层单位存在对统计工作不够重视现象。

二、xxxx年工作打算

20××年，在党的xx大及精神的指引下，全县统计法治工作要认真贯彻依法治国方针，加强统计法治建设，严格依法统计，坚决维护统计数据的权威性，提高统计工作的公信力。主要从以下几个方面进一步加强：

一是加强统计法律法规宣传力度。不断创新统计法律法规培训和宣传力度，积极派员参加上级业务部门组织的法律法规培训；结合第七次全国人口普查开展法制宣传；开展对乡镇、企业的统计法律法规普及与培训。

二是加强坚持预防与惩处相结合。通过广泛宣传统计法律法规，防范统计数据造假、弄虚作假等统计违纪违法行为的发生；加大统计执法监督检查力度，严肃查处统计违纪违法行为，切实提高统计数据质量，提高政府统计公信力，营造良好的统计环境。