适用场景:企业参观学习、专业实践总结
报告要点:产品工艺流程分析、质量检测标准制定、装配车间效率提升
行文逻辑:了解企业概况→学习产品知识→参观生产流程→分析管理机制
很感谢学校为我们提供这次去福建工程学院福州台钻厂实习的机会。通过此次实践,我们初步认识了台钻厂对一些简单零件的加工过程及装配工艺,了解了其市场营销环节及后勤人力资源管理方面的运作,同时也看到了它们发展中的一些问题,并思考了一些对策。此次活动意义重大,为我们进一步深化专业知识及业务流程打下基础。这次的实践时间虽然很短,但在这一天半的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅。
二、实习目的:通过企业认识实习,调查和了解企业产品、工艺、管理、工程布置、生存方式、营销方式等,培养感性认识,为学好专业课打好基础。
三、实习地点:福建工程学院福州台钻厂
四、实习内容:
对福州台钻厂的基本情况进行了解。两天的实习活动,我们听取了有关台钻厂的历史与发展、有关其市场营销、技术生产、人力资源管理等方面的介绍,还参观了各个生产车间,对生产过程产生了感性的认识。
1、公司简介
福州台钻厂是一个有悠久历史的老厂。它经历了建国时期的自然灾害和文化革命,更是改革开放后的计划经济的见证人,并且在当今市场经济的竞争中仍屹立不倒,足以见得它的沧桑与毅力。她创建与1958年,是原国家机械电子工业部台式钻床定点生产企业,国家渔业机械一起行业定点企业,曾被评为一级信用企业、福州工业利税百强企业、福建省小型工业企业百佳明星企业和出口创汇先进单位等。企业主导产品有:武夷山牌台式钻床系列和水产养殖设备。产品销往全国各地,并远销美国、西欧、东南亚和港澳等国家或地区。
2、主要产品作为具有四十多年台钻生产和管理经验的老企业,福州台钻厂在我国台钻行业中首家全面贯彻国际标准,产品质量和技术性能在行业中居领先地位。近年来,不断有新产品开发,并已形成了包括台钻和攻丝机在内的近二十个品种型号的台钻系列。其中包括的型号有Z4012、Z4112、Z4016、Z4116、Z4120、精密高速型的ZM406、高速型的ZS406、高速简易型的ZSJ4106和ZSH4106A、简易型的ZJ4106、ZJ4110和ZJ4113、轻型的ZQ4113和ZQ4116、半自动型的ZB4025等等。作为国家农业部的推广产品,福州台钻厂生产的武夷山牌增氧机制造工艺先进,减速箱齿轮采用合金钢并经特别处理,耐磨耐用,传动效率高;叶片采用具有国家专利技术的多锥孔尼龙叶片,增氧效果好,耐腐蚀。水车式增氧机采用多项国家专利技术,柴油机直拖式增氧机也获得国家实用新型专利。
3、产品生产流程
我们参观了台钻厂的金工车间、装配车间和综合车间,并由带队老师对各车间进行介绍。金工车间是对各种零件的金属加工,按加工分为四条生产线,严格划分生产区域,要求工人每周三反馈一次零件作业数和进出量,随时核对控制,是主要的加工车间。这里钻床,洗床,磨床等等设备大多都是有人工操作,因此需要工人要有较高的技术水准,也只有这样才能让生产出来的台钻达到高水准。装配车间安装有两条流水线,分别永来装配零件和检测产品质量。流水线的引入大大的提高了生产的效率。台钻厂在质量检测上事非常的严格,对台钻的底座工作面的平面度,工作台面的平面度,主轴外锥的径向跳动,主轴旋转轴线对底座工作面的垂直度、对工作台面的垂直度,主轴套筒移动对底座工作面的垂直度、对工作台面垂直的垂直度。主轴在向心力作用下,主轴轴线对底座工作面垂直度的变化,空转试验,开关、主轴升降、主轴箱升降、噪声、温升接地电阻绝缘、耐压、空载功率,负载试验,可靠性及安全卫生,装配检查,立柱与底座结合面、立柱与主轴箱结合面、立柱与工作台支架结合面、清洁度,外观,包装等等一系列的检测。装配车间还有一项工艺就是美化外观的静电喷塑。经过喷塑的器件显的更加的美观,易于顾客的接受,这也是台钻厂自身的一特色。综合车间是对产品进行一些复杂处理,包括热处理,冷灼,冲压等等,通过这些工序提高产品自身的性能。各道工序都要求工人有相当的技术。外加台钻厂还有一个专门用来开发新产品的车间,这里面所有的工序几乎都是有人工完成,有高级的技工负责。
适用场景:暑期实习岗位准备、企业生产流程学习
报告要点:仓库领料单核对、产品工艺流程分析、成本归集方法应用
行文逻辑:了解企业信息→掌握生产流程→学习成本控制
时光飞逝,又是一年暑假,转眼间大学生活已经匆匆过了大半,是时候该想想不久的将来,该如何步入社会,该如何在社会中立足了。所以今年暑假,便结伴同行,来到了浙江永康,想提前体验一下作为一个社会人的感受,同时也熟悉下产品的生产及了解下成本的归集,为今后的会计工作垫块脚石。
放假的第一天,我们便先后乘坐动车、火车,一路朝浙江永康开去。一日的行程,疲惫尽显,休息一晚,第二天便来到了实习目的地—浙江天禾机电有限公司,简单交待过后,便开始了一天的工作。这一个月,接触的工作都是平常接触不到的,不累,有点脏,就是机电活。钻床、机油、攻丝、工装,成了我这次实践的代名词。刚开始,主管会教我们怎么做,明白了从不熟练到熟练,也是一种成长。近一个月的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我终生受用。社会实践,拉近了我与社会的距离,也让自己懂得了成长比成就更重要,感慨社会才是学习和受教育的大课堂,以下便是我所调查到的相关知识:
单位名称:
企业性质:有限责任公司
会计制度:小企业会计制度
经营模式;:生产加工型
注册资本:580万人民币[rmb]
主营产品:高压清洗机、吸尘清洗两用机
注册时间:
主营行业:五金、工具其他未分类
注册地:中国浙江永康
纳税方式:网上纳税
仓库的物资位置:按材料的位置,订单放置
仓库的领料方式:部门需要申请——部门开出领料单——仓库部门派料并在领料单上签名
仓库的盘查方式:仓库的发出表和财务部门收到的每个部门的领料汇总表核对,若出现问题,则去仓库进行实物盘存数量
产品的工艺流程:工装区生产各类工件(包括钻孔、攻丝、抛光、高转子制作等多道工序)—装配区组装产品(包括电瓶、垫片等组装)—质检(包括电压测试、水压测试)—包装区包装产品
成本控制:包括材料预补、数量规划(起过,不慎丢失员工负责)、领料规定(签单—汇总汇料单—月末各部门核对)
报销制度:公司业务招待费应按照先申请,后招待的原则,有关人员应在请示标准范围内安排业务招待,并实行逐单审批制,报销时经办人、证明人分别在发票背面签字,并对招待对象、事由、目的加以说明,由总经理签字审批方可报销;
外加工报价制度:
1、每加工1个工序就有一个单价,按其单价进行人工成本归集,根据市场及实际情况,可适当进行价格变动并报总经理审批;
2、由外协厂商直接报价。
除此之外,这次的暑期社会实践也让我尝到很多为人处世的道理。
一、钱难赚,要用得安心,花得其所
钱,赚得慢,花得快,这谁都懂,可是只有自己真正到社会中去体会赚钱的不容易,才会真正体会到其中的艰辛。整天都在车间辛辛苦苦的上班,天天面对的都是钻头,无聊、辛苦,又能怎样,照样得挺过去。懂得了,明白了,也感受了父母的不容易,我们没有资本,也没有资格去要求父母太多,因为这一辈子的爱,你永远也伤不起。
二、做事先做人
不管是在学校,还是在社会,不管是你的家人,还是你的学长、学姐,出入社会多年的他们总会不约而同的告诉你,做人,乃人之根本,做事一定要先做人。不计较一时的得失,不计较一时的对错,要懂得成长比成就更重要,人在高处不张扬,人在低处不凄凉,谦卑做人,用心做事,我想这就是做人要懂得的真谛吧。在这次实践中,我就遇到一些事情,得失多少,对错与否,总是有人会跟你计较。经历了,才会懂得下次的避免,所以,更加坚定我对“做事先做人”的信仰。
三、人际关系很重要
大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂,只有经历了才能了解,才能有深刻的感受。大家为了工作走到一起,每一个人都有自己的思想和个性,都有自己的性格和脾气,要跟他(她)们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了。我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它。如果还不行,那就改变一下适应它的方法。在这次社会实践中,我懂得了很多道理,最重要的就是使我懂得了如何待人接物。同时在这次实践中,使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手,不断学习、不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,但是永远要懂得求人不如求己,感谢身边帮过你的人,不要记恨身边伤害过你的人,也许有那么一天,你成长了,反而会去感谢那个曾经伤害过你的人。
四、管理,也是一种艺术
在公司里边,有很多的管理员,他们就如我们学校里边的领导、班级里面的班干部和三委会里的学生干部。要想成为一名好的管理者,就必须要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学!要想让他们服从你的管理,那么你对每个员工或每个同学,要用不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异!同时,对待员工、下属,还应该像对待朋友那样,真诚又不失身份。
五、自强自立
在家里的时候,有自已的父母照顾,关心,呵护!那肯定就是日子过得无忧无虑了,但是,只要你去到外面工作的时候,不管你遇到什么困难,挫折都是靠自已一个人去解决,在这一个月里,让我学会了自强自立,懂得了凡事都要靠自已!
六、专业知识很重要
会计是我的专业,在这次实践中自然比较关注这一点,总想抓住机会,多少问点什么,了解点什么。虽然在实践中,只是接触产品的生产,但能把自己在学校学到的知识在实践中进行对比运用,并带着疑问去了解问题,使我颇感兴奋!在学校上课时,都是老师在教授,学生听讲,理论部分占主体,虽然能够掌握专业知识,但总是缺少到企业实践的机会。通过聊天,接触仓管,懂得了仓库里材料、成品的收、发、存,不仅要细心,要跟进,更重要的是要有一套行之有效的管理方法。通过了解,懂得了每道工序都存在一个报废率,都有一个人工成本的单价,但是如何计算、使用这个报废率,如何准确、合理地计算工人工资,如何归集并分配最终产品的成本,却没办法深入了解,但是感觉实际的,跟课本的差太多。经过这次了解,我懂得了专业的重要性,巩固专业知识,成为我下学期的任务之一。
回想这次社会实践活动,我学到了很多,从我接触的每个人身上学到了很多社会经验,自己的能力也得到了提高,而这些在学校里是学不到的。在社会上,擅于与别人沟通是需要长期的练习。以前没有工作的机会,跟别人打交道的机会也少,使我与别人对话时,不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,事半功倍。别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏,学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来句什么都会的,只要有自信,就能克服心理障碍,那一切就变得容易解决了。知识的积累是非常重要的,要懂得用脑子做事情。知识犹如人的血液。人缺少了血液,身体就会衰弱,人缺少了知识,头脑就要枯竭。这次接触的机电行业,对我来说很陌生,要想把工作做好,就必须了解这方面的知识,对其各方面都有深入的了解,用脑子学习,也要用脑子做事情,以便其更好地应用于工作中。
这次亲身体验让我有了深刻感触,这不仅是一次实践,还是一次人生经历,是一笔宝贵的人生财富。有了这次实践,自己对社会的认识也增加了不少。相信在不久的将来,因为有这次实践的存在,我踏入社会的旅程会更加顺利。
适用场景:企业生产管理学习、岗位实践考核
报告要点:6S现场管理实施、产品工艺流程分析、企业核心价值观落实
行文逻辑:了解企业背景→参与生产一线→学习管理制度→总结管理经验
一、实习目的
经过大学四年关于工商管理理论知识的学习,我已经初步掌握了关于工商管理的基本也已理论知识,并逐步形成了在平常中生活有意识的应用所学理论知识解决平时所碰到的生活问题。对专业知识的逐次了解,使得我意识到商学专业的特点,优势以及劣势。
也全面的了解到在社会主义市场经济的形势下,以各企业获得良好的发展所要具备的基本素质。不过这所有一切的感触和熟识,确实仅仅停留在理论认识的表面上,如果要从实际生活中探寻真理,把握规律,就不可避免的要从实践中获得经验,掌握一些基于理论又着重于高于理论的实践应用,使自己的知识更上一层楼。所以第三季度的三月一日开始,我就开始了在闽侯县晓峰工艺品厂的实习。回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。
晓峰工艺品厂地处福建闽侯县,在实习期间,我采用了看、问、做等方式。分别在生产一线,公司人事部,财务部,市场部,以及经理逾办公室进行过短暂的近一个月的毕业实习。
三、实习经历
1、背景
我所实习的xx县xx工艺品厂是福建的一家小型的工艺品厂,主要生产模拟类工艺品、装饰品、工艺礼品、树脂类型工艺品等小商品。产品选料精良,造型新颖独特,形象华美玲珑剔透,颇有特色,具有较高的欣赏价值。由于地处沿海。其产品很大部分一小部分为出口产品。周先生外向型独资民营企业,创建于19xx年,总厂占地面积xxx平方米,建筑面积xxx多平方米,拥有资产xxx万元,年生产能力xxx万元,年创汇xx余万美元,创税xx余万元人民币,全厂拥有职工xx余人,其中财务人员和技术人员占据15%。xxx工艺品厂下设两个分厂,数家代理商遍布全国各地。
xx工艺品厂虽然是一家小型的工厂。但工厂地方资源优势和现有的技术实力,在短短的7年多时间里,相继研发出出树脂装饰品和各种仿真装饰品两大系列,尤其更为重要是塑料装饰品的研制成功,博得了专家和广大同仁领域专家的一致好评,倍受世人青睐,其逼真性、耐久性、环境适应性远远超过欧美国家同类产品。
仿真装饰品是我厂多年来生产经营的项目,其生产规模和市场占有率高于同行业平均水平,产品远销欧、美、东南亚等几十多个国家和地区,且形势喜人。市场前景大好。
xx工艺品厂自设立之日起,就本着“以质量求生存,以特色求发展”的原则和“以人为本”的管理策略,把客户的满意度与成功作为度量我们工作的一把重要标尺,靠高超的专业技术,过硬的产品质量,连续多年被市授予“先进私营企业”、“重合同守信誉企业”。20xx年获得“ISO9001:20xx质量体系证书”。
为再次宏扬民族文化,振兴民族经济,满足状况世界人民创造美好生活环境的良好愿望,晓峰人将矢志不渝,再进一步加大产品开发力度,赢得消费者信赖和广阔美好的。
2、实习过程
xx工艺品厂虽然只是一个小企业,但是“麻雀虽小,五官俱全。”一个保有公司所应该具备的部门都有,但农用工艺品厂最主要的还是化肥和销售,所以生产部门和相对其他部门来说还是比较庞大些。我实习的首站第一站就在生产部门。
根据我在企业中实习的观察和跟企业员工和管理人员的聊天所知道,所感觉到的。企业的`核心价值观是负责,总结起来说就是:对产品负责,对企业负责,对自己负责,对上级负责。这个负责也是保证确保产品质量,维护工厂的正常运行的保证。其中办公室的人员还有对工作环境负责,生产线和工人的这种管理制度,这让我回忆起了管理学上的6S。
这种方法在海尔的原则上也明确提出。虽然教育者可能不知道6S到底是什么,也不知道国际的大企业也仍在正在用他为自己创造的管理方法。也可能在本企业可能出现运用这种方法也有不逐步完善的地方。但是可以确定的是,管理者正在运用这种方法管理自己的员工,初级产品这也三工业产品的一个很好的保证,尤其相对于工艺品来说,也是客户满意的可以保证。
6S管理源于日本的5S管理。5S即整理、整顿、清扫、清洁和素养。是源于车间生产现场的一种基本财务管理技术。中国企业根据实际需要有,增加了第六个S——安全。为了避免出现日益激烈的竞争环境,企业对会场管理的要求在不断提高。