工作匹配度分析报告怎么写（精选2篇）
工作匹配度分析报告 篇1
适用场景：员工离职前沟通、岗位调整前说明
报告要点：个性适配性评估、工作匹配度分析、职业发展路径规划
行文逻辑：表达辞职意向→分析工作环境→说明离职原因→提出未来方向
尊敬的社区领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向社区正式提出辞职。
自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。
提出辞职我想了有段时间了，社区的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在社区自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于社区培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的`发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。
此致
敬礼！
申请人：XXX
XXXX年 X月 X日
工作匹配度分析报告 篇2
适用场景：员工离职申请、个人职业规划调整
报告要点：职业能力评估、工作匹配度分析、辞职原因说明
行文逻辑：表达感谢→分析不足→提出辞职→展望未来
领导：
我自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，我学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响公司的发展，经过深思熟虑之后我决定辞去目前工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
辞职人：
日期：20xx年x月
