适用场景:班级管理优化、校园安全建设
报告要点:强化学生行为规范教育、开展心理健康辅导、落实安全检查制度
行文逻辑:抓校风建设→做思想教育→强安全检查
作为德育处主任,落实学校德育工作,开展系列德育教育活动,抓校风建设,促养成教育,做深入细致的学生思想政治工作,坚持正面教育,树立先进,鞭策后进,为促进良好的校风,建设和谐学校,踏踏实实地做了一些自我应做的事情。
我热爱学习,经常坚持学习政治,学习现代教育教学理论,不断更新教育观念、改善教育教学方法,在政治思想上始终持续和和党中央的一致性,工作中能以身作则,坚持原则,做到育己育人,为人师表。为人正直、坦诚,以工作为重、早来晚归,中午不休息,以平和心态,淡泊名利,和同事之间团结协作,有较强的事业心、职责感。
1、配合班主任抓好班群众建设。经常深入年级组,多为班主任排忧解难,解决“学困生”个案问题。加强学生的学习目的、学习态度教育,提高学生的学习用心性,注重学生自治、自理、自控潜力及兴趣的培养。
2、注重学生日常行为规范的教育,做好安全、纪律、法制教育工作。每月都有教育主题,定期举办富有成效的主题班会,结合每一天值班人员的督促、检查、指导、整改,考核评分,促使学生按照《中学生守则》和《中学生日常行为规范》来规范自我的行为。
3、狠抓环境管理,确保净化学校。安全工作是天天讲,时时抓,一刻也不能放松的,做到安排到位,落实到位,检查到位,整改到位。经常转一转,看一看,发现问题,及时处理。
4、参与组织、开展各项大型活动。用心协助、配合学校开展每年
一届学校艺术节活动,配合体育组参加一年一度的"运动会活动以及其它一些体育健身活动。
5、关心、帮忙后进学生,做细致的教育转化工作,不体罚和变相体罚学生。个性是对待特殊的学生,首先要了解学生、了解学生心理、了解学生特点、了解有关事件的背景,从而使处理学生从简单的处理事件转变成改变学生的世界观,使学生真正从处理问题中受到教育,从而增强改正错误的信心。
6、做好学生的心理健康教育工作,确保学生健康成长。随着社会的发展,心理障碍已成为中学生不可忽视的问题,一些“问题孩子”大多都存在心理问题,利用一些时机,多与这样的学生交流,了解他们的内心世界,对症下药,促使他们走出阴影、走出误区,健康发展。
7、加强学生干部队伍建设,增强学生的自我管理潜力。树立先进典型,处罚消极落后。认真宣传、组织、做好大力表彰先进班级和先进个人,树立正气。同时,对个别屡教不改的特殊学生,在做好教育工作的前提下,按照有关的规章制度,给予纪律处分。
8、完成了对消防器材定期检查和更换。与校长等有关人员对学校安全工作多次进行了检查,另外将学校制定的各项规章制度张贴上墙,管理到位,职责到人。
成绩的取得,归功于学校领导的正确领导,在百忙工作中还经常关心和指导我的工作,对我的工作经常给予批评指正,使我能够持续清醒的头脑,摆正位置,任劳任怨地干好本职工作。感激全体教师对我本人的尊重和宽容;有了你们的大力支持和力挺,给予了我很大的帮忙。
成绩微不足道,都是本份的工作。学校的德育处工作任重而道远,少数学生在行为习惯、道德素养、安全法纪等方面仍存在差距。我自我在工作中也还存在不敢大胆开展工作和怨天尤人情绪、创新意识不强等不足。在今后的工作中力争发扬优势,克服不足,努力做好自我的工作。
适用场景:建筑工地复工检查、节后安全生产排查
报告要点:落实安全检查制度、规范施工用电管理、完善脚手架搭设标准
行文逻辑:成立机构→检查排查→重点排查→检查基本情况→处理问题
春节过后,为贯彻落实国家、省、市关于加强节后复工安全生产工作的指示精神及《市住房和城乡建设规划局关于做好节后建筑工地复工安全生产工作的通知》政建建发(20××)12号文件要求,确保人民群众财产安全,防止和杜绝重特大安全生产事故的发生,我站按照区住建局的要求,对辖区在监工地集中开展一次节后复工安全生产大检查。现将检查的具体情况汇报如下:
一、成立机构
为了保证检查工作的顺利开展,并取得实效,区质监站成立了建筑施工安全检查组,组长:
副组长:
成员:质量、安全监督员
二、检查排查时间
1、检查时间:企业自查从20××年2月27日至3月2日,各工地按照通知要求各负其责,认真自查。
2、隐患排查整治时间:从20××年3月5日至3月9日,按照“安全第一,预防为主,综合治理”的方针及确保春节后施工安全生产要求,质监站安全检查组将对辖区在监工程存在的.安全隐患进行认真全面地排查并进行全面彻底的整治。
三、检查主要内容
重点加强对建筑施工现场脚手架搭设、临边洞口防护、施工用电、塔吊和施工用电梯、施工机械及安全管理的监督检查;严格落实特种作业人员持证上岗的规定;各类人员安全生产责任制的建立、健全情况,落实各项安全措施等。
四、检查基本情况
本次检查已复工建设项目11个,从检查的整体情况来看,各建设、监理、施工单位安全意识较以前不断增强,复工前施工安全检查到位,主要表现在:
大部分施工企业基本能够按照规定对深基坑、提升机械、模板支护,现场施工用电、和消防安全进行了三方检查,建立了检查记录表,消除安全隐患,杜绝了“隐患”开工,确保施工现场安全设施无缺损且灵敏、可靠、牢固。认真制定落实各项规章制度及安全预防措施,三级教育、安全技术交底、日常检查等管理制度得到切实履行。
五、存在的主要问题:
一些工地安全检查制度落实不到位,安全隐患排查治理工作不深入,现场管理粗放;有的工地施工用电不规范,现场临时用电未严格按照Tn-S配电系统设置,电线乱拉乱接;有的工地脚手架搭设不规范,未见搭设方案或方案的编制、审批程序不符合规定,连墙件、小横杆、扫地杆设置不足,作业层架板未满铺,首层防护不到位;有的工地基坑、洞口、临边防护不到位,安全防护措施不到位;个别工地垂直运输机械未按规定备案、登记,已投入使用,提升机卸料口无防护,操作人员无证上岗,日常维修保养记录不全。
六、处理意见
对工地现场安全检查制度落实不到位,安全隐患排查治理工作不深入,现场管理粗放安全不达标的个别施工企业让其限期内整改到位;对未进行提升机械备案、检测,进行安装、使用的单位全区通报批评,责令停止使用,限期整改到位。
适用场景:加油站检查执行、年度工作汇报
报告要点:落实安全检查制度、完善财务管理制度、提升团队凝聚力
行文逻辑:梳理工作情况→分析完成情况→总结问题不足→提出改进方向
一、工作基本情况
xxxx年,本人担任片区经理一职,主要工作职责是根据公司的相关要求对所属的10座加油站进行检查,帮助解决工作中的困难,提升油站的整体形象完善基础台帐和资料,确保油站资金和人身安全。每月对每座站检查至少两次资金和商品,每周一次对每座站检查一次,每月两次对每座站夜查等具体工作。
二、工作完成情况
(一)、经济责任指标完成情况
xxxx年,在公司的正确领导下,在片区全体职工的共同努力下,我们全面完成各项生产经营指标,完成销售收入万元,同比增涨万元,增长幅度为3%。实现利润万元,同比增涨万元,增长幅度为%。实现投资资本回报率%,
(二)、加强学习,努力提高自我内涵
xxxx年我国是石油公司大发展、大飞跃的时期,xxxx年,本人努力提高自我的内涵修养,认真学习了我国“十二.五”纲要、石油公司xxxx年工作要点、xxxx年目标责任制等重要文件,认真理解掌握精神实质,使自身综合素养,尤其是思想觉悟有了明显提高。以思想的提高,切实增强自己在工作中的全局意识、大局意识,服从全局,认真贯彻落实公司经营班子的各种决策,认真落实完成各项工作任务。
(三)、工作作风及廉洁建设情况
在日常工作中,我注意严格要求自己,一是要务实,说实话、办实事,工作雷厉风行。二是坚持群众路线,遇事同大家共同商量,不主观武断,三是当好助手,及时汇报,不独断专行。对基层反映上来的问题,能够解决的,及时处理,需要请示公司解决的问题,积极争取。此外,在实践工作中,十分注重自我的廉洁建设,积极参加廉洁建设学习,落实在实际行动上,在各项经济活动中严格执行公司的各项廉洁要求,在实际工作中保持清政廉洁,不吃、不拿、不要、不受贿,在重大经营活动事件等方面,都严格执行有关规定,不搞越轨行为,一切活动均是阳光工程。
(三)、以人为本、团结同事
营造和谐的团队是我们石油公司片区xxxx年工作的重点,在实践工作中,我能够严格要求自我,能够在日常生活中做到关心同事、爱护同事、帮助同事、想同事之所想,急同事之所急,工作严格要求,生活中耐心帮助,努力和同事们共成长、共进步。
(四)、完善管理制度、高效工作
xxxx年,结合实际,我们进一步完善片区的各项管理制度,如《片区财务管理制度》、《片区安全管理办法》、明确工作职责、规范业务流程、实行严肃考核,使公司的各项要求、会议精神得到深入贯彻落实,全面推进各项管理工作向前有序迈进,使得各项工作有章可循,努力促进各项工作的科学、高效、合理运营。
(五)、加强安全生产管理、杜绝安全隐患
安全是一切工作圆满完成的保障,本年度,我们加大了安全管理力度,做到思想重视、制度保障,以“安全生产无小事”为工作理念,切实加强对安全生产工作的组织领导,认真贯彻执行公司关于安全生产的各项要求,进一步完善各类应急预案,努力营造全员讲安全、事事重安全的工作氛围。在具体实践中,每月对每座站检查至少两次资金和商品,每周一次对每座站检查一次,每月两次对每座站夜查等,做好安全检查台帐,对于检查过程中,发现的问题责任到人、整改到位。
三、存在的问题和不足
一年来,虽然在各个方面取得了一定的成绩,但是,通过自查自己仍然存在一定的缺点和不足,主要是:
1、学习坚持的不是太好,有时由于工作一忙就受到冲击,学习时间较少,需要全面提高。
2、工作一紧张,有时有急躁情绪,对相关人员批评过重,使部分人员难以接受,需要改进。
3、基层基础工作抓的不实,和兄弟单位相比存在差距,在xxxx年的各项工作中,要进一步抓好基础性的工作,夯实基础、做出成绩,达到公司先进水平。
在xxxx年里,我将紧密公司运营班子周围,坚持以人为本和科学规范的管理理念,以xxxx年的目标责任为中心,进一步提高广大职工工作的积极性和责任性,不断提升团队的战斗力、凝聚力和执行力;为全面完成xxxx年的目标责任继续努力!
适用场景:幼儿园园长年度述职、教育系统考核评估
报告要点:完善管理手册制定、组织专题学习研讨、落实安全检查制度
行文逻辑:注重学习→传承创新→健全机制→科学管理→廉洁自律
一年来,我严格按照《幼儿园教育指导纲要》的要求,始终坚持“服务孩子,服务家长,服务社会”的办园思想。以高度的责任感,使命感,紧迫感投入全园规范化、系统化的管理当中,把安全检查、常规管理、教学研究、家园互动等作为重点工作来抓,圆满完成了本学年教育教学任务,取得了较好的效果,现将本学年度工作简要汇报如下:
一、注重学习,努力提升自我素养。
作为园长兼党支部书记,我坚决执行党的路线,服从党的纪律。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,坚持每天收看电视新闻,把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来。自己带头学法、遵法、懂法、守法,不断增强法律意识。闲暇之余,我除了经常翻阅《幼儿教育研究》、《学前教育》等专业杂志外,还参加了教育系统组织的网上领导干部视频函授学习,系统掌握了先进的教育管理理论。今年我完善了《幼儿园管理手册》;拟定大型主题活动5个;组织专题学习6次;组织研讨课17节,听课、看课、评课不少于50节次。组织开好每周的园务会,根据前一周工作中的存在问题,安排好下一周工作。
二、传承创新,全面推进各项工作。
(一)合理规划,落实教学常规管理。
(1)要求每个老师能对《幼儿一日活动常规及保教人员工作程序要求》做到了然于心,能将常规与自己的教育教学实践结合起来,努力在教育教学的每一个环节中落实常规,做细做实,持之以恒,坚持不懈。继续规范班级计划、周计划的制订,并检查计划在实施过程中的落实情况,保证一日活动目标的达成度。教师要灵活安排一日活动,使一日活动有序、科学、合理、有效。
(2)进一步规范班级管理,强化课堂教学组织。
加强对常态化课堂教学的管理,坚持“推门听课”活动。我和园务会成员、教研组长随时深入班级课堂,抽查活动的组织情况,发现问题及时整改。要求教师在日常活动中积极培养幼儿良好的生活、卫生、学习等习惯,提高幼儿的自理能力,注重幼儿的养成教育。并积极、大量的提供幼儿动手动脑的机会,激发幼儿积极思考,鼓励幼儿主动探索,培养幼儿创新精神提升幼儿的实践能力。
(3)对常规活动的检查情况。
今年,我的工作重心主要放在家长工作、户外活动、半日活动、环境创设等方面。检查中发现我园教师们在家长来园、离园时交谈态度改善了很多。新教师能认真、独立、创造性地组织生活活动与教学活动,对突发的事件,个别教师也会随机进行教育。在户外活动中个别老师对幼儿的活动量安排、幼儿能力差异活动设计、幼儿的生活照顾都还有待于提高。在环境创设中,各位老师齐心协力、出谋划策,拿出了集体智慧,创造了优美的校园环境,在走廊、墙面布置中,还能让幼儿参与其中,展示了幼儿的作品,使孩子体验亲手布置“家”的感觉。
(二)狠抓教研,提升教师研讨水平。
我要求大、中、小三个教研组,根据幼儿发展需要选择内容,每周有针对性的开展一次教研活动。本年度,各教研组组织教师上公开课38节。课后认真组织教师反思、研讨、评课,促进教师教育教学水平的提高。另外,还引导教师及时反思和总结自己的教学体验及得失,写成教育叙事、教学案例或论文,对于质量较好的推荐参加区、市、省各级比赛,并取得了较好的成绩。
(三)搭建平台,促进家园和谐共育。
为了了解幼儿在园在家表现,双方共同商讨教育方法。家园共育工作尤为重要,我严格要求教师,充分利用家长接送时间与家长保持密切联系;坚持及时更新班级家园栏内容;认真填写《家园联系手册》;一年来,我组织召开了四次家长会,举行了两次家长开放日活动;组织筹划了庆“六一”大型文艺汇演及第三届“家园同乐”亲子运动会。各项活动后,都请每一位家长提出意见和建议,经教师整理、汇总反馈信息,99%的家长对幼儿园的工作给予充分肯定。
(四)健全机制,强化幼儿园安全工作。
社会各界都在高度重视幼儿园安全工作,这就要求我们始终要把安全工作摆上重要议事日程,做到措施再强化,责任再落实。在上级领导的指导下,我们做到了:抓好幼儿安全教育环节,增强幼儿自救自护的主体意识。利用宣传栏、各种会议及时、认真传达上级有关文件精神,进一步加强对师幼的安全知识教育、养成教育和心理健康教育;抓好幼儿园安全管理环节,增强安全工作的防范意识。建立健全了内部安全管理工作的规章制度,完善了重大安全事故应急处理预案;抓好了与家长的联系环节,实行接送卡制度,并与家长签订了安全责任书,动员家长主动配合幼儿园共同做好幼儿的安全工作;抓好了与公安、文化、卫生等有关部门的合作环节,密切配合,抓好幼儿园周边交通秩序和社会治安秩序等。
(五)科学管理,严格卫生保健制度。
幼儿时期生长发育旺盛,抵抗力弱,为了保证幼儿正常的生长发育,保障幼儿的身心健康,卫生部门要求我园严格按照《规程》做好幼儿卫生保健工作。首先,认真做好了传染病的预防工作,严格把好新生入园关和教职工每年一次的体检关。其次,把好晨检、午检两大关。再次,制订了合理的食品卫生安全制度,科学安排幼儿膳食。最后,严格按消毒常规做好消毒工作。
(六)加强监督,增强财务工作透明度。
我园一直严格按照物价局规定的执行标准进行收费,收费标准在宣传栏上公示,后勤分管领导实行监督制,杜绝乱收费现象发生。在财产管理方面,总务处坚持学期初财产发放到班、到室,并进行登记,学期末验收,进行财产清理,做到了各司其职、物尽其用。在财务方面,做到了月初计划,月尾结算,每一笔支出账目清楚,透明度高。
三、廉洁自律,调动职工工作热情。
任何时候,我都把幼儿园集体利益、教职工利益放在首位;把自身思想建设,廉洁自律,作为做好各项工作的基本立足点;把反腐倡廉和党风廉政建设落实到日常工作中。自己带头勤俭持园,以节约为原则,面对我园及其有限的资金,努力做到:把钱花好、把钱花对、不乱花钱、不找借口花钱。尽可能地保证办公费用,把有限的.资金全部用到了为孩子教学服务上,严格按照党员领导干部廉洁自律的若干规定执行。我还经常与教职工谈心,了解教职工的思想、学习、工作和心理状况,适时的鼓励和疏导。努力把工作做细做到位,让合适的人做合适的事,充分挖掘潜力,调动每位教师的工作积极性。
一年来,我及幼儿园的工作能够顺利有序的开展,与各级领导的关心支持和全体教职工的通力合作是分不开的。看见幼儿园的发展和教师的进步我感到非常欣慰,同时我也清醒地认识到自身的不足:
1、在管理中柔性管理成分过浓,应该刚柔并济。
2、安全工作管理要进一步细化,要采取可行的措施杜绝各种安全事故的发生。在今后的工作中,我会以“没有、只有更好”的工作信念,兢兢业业履行自己的职责,带领全体教职工杨帆起航,驾起幼儿教育的风帆,推动xx幼教事业的蓬勃发展。
适用场景:施工安全监督、日常管理汇报
报告要点:落实安全检查制度、规范人员行为准则、提升服务沟通能力
行文逻辑:学习企业文化→执行安全检查→优化服务态度
我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。
适用场景:医院科室年度总结、医疗团队绩效评估
报告要点:强化医德医风建设、开展业务能力培训、落实安全检查制度
行文逻辑:加强文化建设→加强行风建设→开展新技术业务→夯实安全建设→开展营销宣传
我院门诊部包括内、外科门诊、急诊科、五官科、口腔科、颈肩腰腿痛科、中医科、理疗科、口腔科、肛肠科、疼痛科等10多个科室,现有职工33人,其中,副主任医师2名,主治医师3名,主管护师1名,护师10名。20xx年,在医院的正确领导下,我们认真贯彻落实__大精神,坚持科学发展观,紧紧围绕医疗卫生工作方针,通过强化管理,引进新技术,提高服务质量,提高竞争实力,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地做好各项工作,医院各科室先进事迹材料范文取得了可喜的成绩。
一、加强文化建设,凝聚新型团队。
二、立足本职岗位,加强行风建设。
一是加强政治学习,加强思想道德教育,了解国家大事,“一方有难、八方支援”,积极为x灾区捐款,捐衣物,捐书。
二是工作作风扎实,自觉执行医院规章制度,无迟到早退现象,廉洁自律,秉公尽责,坚持诚信为本,法纪为重。
三是坚决杜绝“十五种不良行为”,认真学习有关规定,设立了《医德医风检查簿》,全科人员每天排班轮流进行检查,随时纠正,督促全体人员做到自觉、自动的遵守。
四是牢固树立为患者服务的思想,人人想干事、人人会干事、人人干成事。
三、加强学科建设,开展新技术业务。
一是提高急救水平和快速反应能力。
二是开展业务能力的培训。
三、病例书写规范。
四、夯实基础,加强质量安全建设。
一是严把安全关。
二是对医生13项核心制度,护士的17项护理制度、三查八对、各种岗位责任制等制度,逐一进行考试答卷。
三是设立《安全检查登记本》,由科主任带头,门诊部全体人员轮流排班,保证每天下班前对本科室、本部门的水、电、设备及存在的各种安全隐患进行自查。
五、努力开展营销宣传工作。
荣誉,成绩永远成为过去,在以后的工作中,门诊部全体人员将继续秉承团结向上的拼搏精神,忠于职守的敬业精神,继续为广大患者服务。
医院儿科先进事迹材料
春寒料峭,气候无常,又到了细菌病毒医院精神病科总护士长时代先锋先进事迹材料肆虐的季节,一时间体质较弱的婴幼儿患者猛增,小到刚出生,大到十几岁,由家长前呼后拥涌向儿科门诊、病区,原本繁忙紧张的儿科诊室、治疗室,更加“热闹非凡”起来。上班时间还没到,候诊的地点已是人满为患,人头攒动中,夹杂着婴儿的哭声、幼儿的吵闹声、家长的抚慰声,儿科新的一天开始了。医护人员步履轻盈,紧张有序工作着,一有间隙,还要整理被患儿拉乱的物品,清扫婴幼儿的屎、尿、呕吐物,无论哪一班都是这样一丝不苟地对待工作。
人们常说“火车跑的快,全靠车头带”,儿科医护人员对患儿所具有的高度的责任心和无微不至的呵护,与科主任和护士长是分不开的。科主任盛学梅、余连芝工作中以身作则,以行动代替说教,业务上刻苦钻研、精益求精,并认真传、帮、带,不论是病房,还是门诊,哪儿忙往哪儿去,在她们的日程中从来没有周末和节假日。特别是手足口病和甲型h1n1流感流行期间,作为专家组成员,她们勇挑重担、不计较个人得失,既要忙科室的工作,又要指导全市手足口病和甲型h1n1流感危重症病人的诊疗工作。对于她们来讲,时间已不是上下班的标准,废寝忘食是常有的事。
在科主任的带动下,儿科形成了团结拼搏、无私奉献的良好风气。每天你都可以看到各位医生身边不断有家长咨询或带小孩治疗,上夜班的医生,往往忙到第二天中午才下班。正是这种无私的奉献,儿科在业务量增加,人员紧张的情况下,保证了工作的正常运行,科室的医疗技术和服务水平也有了长足的进步。医学院副院长时代先锋先进典型事迹材料近年来,儿科获市级科技进步三等奖一项,市级科研立项三项。在20xx年度小儿手足口病及甲型h1ni流感突发公共卫生事件中,儿科收治了全市的危重症患儿。全体医务人员不畏辛苦、任劳任怨,加班加点完成患儿的诊疗护理工作,无一例死亡,得到病人家属的高度赞扬,受到省、市领导及专家的肯定和表扬。
适用场景:后勤岗位竞聘准备、部门管理职级晋升申请
报告要点:落实安全检查制度、推进iso9000认证工作、完善规章制度建设
行文逻辑:抓好分管工作→推进质量认证→完善制度建设
尊敬的各位、各位评委:
大家好!
我叫,31周岁,中共员,本科学历。我所竞聘的岗位是:后勤服务中心综合办公室副主任。
一、主要完成的工作。
(一)脚踏实地抓好分管工作
岁月留痕,往事可忆。工作上我能以科学发展观为指导,认真贯彻落实上级的各项指示;在本职岗位上敬心敬业,尽职尽责。带领公用楼所属人员认真执行各项规章制度,完成了门卫、保洁等常规服务工作;深入实际广泛征求师生员工的意见和建议,不断改进工作方法,拓宽服务范围;抓好安全工作,责任落实到人,各项安全检查制度落到实处,杜绝搞形式、走过场现象,师生员工满意率达到98%以上。检查工作组织的紧张有序,做到月有计划、周有汇报、日有检查。对重要时期、重点部位和重要人员进行跟踪式检查;检查过程中做到眼勤、腿勤、手勤。充分发挥了检查组的作用。
(二)认真负责做好“iso 9000”质量管理体系认证工作
受中心委托负责“iso9000”质量管理体系认证工作,重新修订了中心组织结构图,拟定公寓门卫、更夫、保洁员和维修部作业流程图及作业指导文件,收集了有关于后勤管理的法律文件;组织中心全体员工进行了“iso9000”质量管理体系知识培训;对各种数据、指标进行了重新采集和登记,对各种文件进行细致的分类和建档,顺利通过考核验收。
(三)积极主动完成交办的其他工作
在做好本职工作的同时,协助制定《20xx年目标管理实施细则》《后勤服务中心奖惩办法》《服务工作检查扣分标准》等规章制度;协助办公室文字材料15万余字,收发各种邮件、上通知等150余次;积极配合中心做好迎新工作;在20xx年集团委举办的“学___大报告和新章及奥运知识竞赛过程中”,我作为参赛选手,认真准备,取得了第一名的好成绩。
二、竞聘理由。
一是爱岗敬业,上保持先进性。作为一名员,不论是在部队还是到校区中心以后,我对工作始终抱着认真负责的态度;对待工作,我从不讲价钱,不讲条件,总是克服困难,努力完成。
二是敢于吃苦,有较强的工作能力。在日常生活和工作中,不断地加强个人修养和性修养,以"堂堂正正做人,扎扎实实干事"为座右铭。经过多年学习和锻炼,自己的文字综合能力、组织协调能力、判断分析能力、处理问题能力都有很大提高。因此,我深信自已能够在校区中心这个集体中"挑大梁",担重任。
三是精力充沛,有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛。军人的职业磨炼了我的性格,部队的作风锻造了我的毅力,使我养成了敢打硬仗的工作作风。能够以饱满的热情、高昂的士气、旺盛的精力、健壮的体魄在校区中心这个前沿阵地,寻找最佳位置,扮演最佳角色,创造最佳效应。
三、对下一步工作的设想。
一是讲实干。协助中心做好日常工作,服从安排,顾全大局,当好参谋、做好助手。
二是求实效。认真抓好分管的工作,建立和完善一系列规章制度,使工作规范有序,做事有章可循;抓好部门员工岗位培训,不断提高员工岗位责任意识。
三是创实绩。工作不怕脏累,事情不分大小,只要有利于工作,有利于师生员工,有利于中心建设,我将义无反顾,无怨无悔;同时将一如既往地以诚心团结同事,以热心服务师生,以创造开展工作。
各位、各位评委,如果我竞聘成功,我将珍惜这个机会,用心,用情、努力干好工作,为学校的建设贡献自己的力量。谢谢大家!
适用场景:幼儿园自查整改、上级检查迎检
报告要点:签订师德承诺书、开展教师基本功培训、落实安全检查制度
行文逻辑:贯彻精神→组织培训→开展自查→迎接检查→总结提升
为贯彻、落实上级主管部门精神,端正办园思想,规范办园行为,我园在园领导的带领下,认真开展办园行为规范自查活动,以此促进我园健康发展,做家长满意,孩子喜欢,社会认可的幼儿园。
师德师风建设
教书育人,师德为先。我园高度重视教师队伍的师风师德建设,进行了师德师风培训学习,并签订《教师师德师风承诺书》。
教风学风建设
在园领导的带领下,我园组织教师培训学习,多次进行教研活动,促进教师队伍的不断成长。
1、美术评优,提升教师基本功;
2、音乐素养,提高教师的感受力,表现力,创造力;
3、打击乐,训练节奏感,增强课程的趣味性;
4、幼小衔接,科学促进平稳过渡。
家园活动
通过班级月末展示、庆元旦系列活动等,邀请家长来园。在与老师的互动中,在于孩子们的互动中,在欣赏孩子们的才艺展示中,看到了孩子的可喜变化,也体会到了老师的辛勤付出,使得家长愿意参与幼儿园有意义的各项活动,与我们一起助力孩子健康成长。
卫生安全工作
我园始终把确保孩子的生命安全放在第一位,幼儿园的安全工作常抓不懈。建立安全检查制度,定期检查设备的安全状况定期进行安全隐患排查,发现隐患,及时汇报、及时解决。
定期对后厨及安保人员进行培训和考核
本月我园迎来市督导办的联合检查,针对我园园所环境、食品安全、防疫安全等展开检查,我园工作获得高度认可,并给出合理建议。
我园严格按照上级文件精神,持续开展办学行为规范自查活动,努力让幼儿拥有美好的童年时光。
适用场景:建筑工地安全自查、冬季施工管理汇报
报告要点:落实安全检查制度、加强特种作业人员培训、完善消防器材配置
行文逻辑:检查安全制度→管理机械设备→规范用电安全→教育新工人→排查火灾隐患→落实责任制→保障施工安全
为加强冬季施工管理工作,确保冬季施工的工程质量,防范各类火灾事故和雨雪冰冻灾害,消除安全隐患,进一步加强建筑施工消防安全工作,以及做好雨雪冰冻灾害,先将项目部冬季施工安全管理的自查情况汇报如下:
1、加强安全制度化建设。项目部将每周五定为安全质量检查日,每月一日定为月检查日。项目部相关各职能部门必须按时参加检查,同时邀请监理参加,发现问起必须在三日内有相关责任部门落实整改;
2、加强现场机械设备管理。项目部从开工仪式就要求进场机械设备必须经物设部门验收合格方可进场。现场钢筋笼吊装作业项目部要求必须由专人现场指挥。
3、加强临时用电管理,施工队已配备专业电工,每天对现场用电安全情况进行检查,认真填写检查记录。对发现的.问题及时整改,避免触电事故的发生。
4、加强对新进厂工人的安全教育使其掌握和了解所从事专业存在的风险或者隐患,提高在这方面的应急反应能力。
5、加强对特种作业人员管理,做好相关培训工作。
6、加强对现场排水系统检查,及时清理淤堵确保排水通畅。
7、对高处作业人员未系安全带人员及时纠正批评,确保施工人员人身安全。
8、施工现场临时用电采用tn—s系统,严格按规定采用三级配电、二级保护。一机一闸一保护。
9、由于天气干燥,温度较低,为防止火灾等情况的发生我部已购置消防箱、移动式灭火器等消防器材,并定期对生活区临电及施工现场易发生火灾部位的消防器材进行检查,灭火器配备不足之处、失效灭火器及时进行配备、更换。
10对短路、漏电、过流,接触不良、电热装置、雷电等电器火灾隐患进行有效控制和防范。在配用点设施和线路周围不准堆放易燃、易爆和强腐蚀物质,远离火源。设置电气防雷装置和电器防火警示标志。
11、落实责任制。施工员、技术员、质检员、工长及各班组长应明确责任并认真贯彻落实。技术员做好技术交底,在每个分项施工前,技术员及时向各工长进行技术交底,内容包括冬季施工技术措施、冬季施工安全知识,并监督实施。
12、冬季施工温度低,施工技术要求高,具体时间根据天气情况而定,当室外气温平均温度连续五天低于五摄氏度或当日温度低于零摄氏度时,即进入冬季施工。冬季施工期间,注意清除积雪,保证冬季施工的道路畅通。
为加强冬季施工的管理工作,确保冬季施工的工程质量,成立了以项目经理为首的冬季施工领导小组。
安全责任重于泰山,我们将一如既往的扎实工作,通过各种形式不断加强安全管理,使项目安全始终处于受控状态
适用场景:工程项目巡检管理、施工安全监督落实
报告要点:强化合同管理执行、规范监理资料归档、落实安全检查制度
行文逻辑:贯彻标准管理→开展巡检检查→完善资料管理→落实安全监督→总结经验提升
转眼间,一年的是时间马上过去,在突飞猛进,日新月异的今天,建筑业正以它崭新的姿态,推动着社会的进步,创造着世界的文明,去迎接着人类更美好的将来。
我从事建筑业三十多年了,深深的热爱着自己的专业。作为项目总监,我坚持强调以合同管理为主线,以质量操纵为中心,实行标准化管理。建设单位和施工单位都没有过电话和文字投诉,未被公司巡检考评为c类或d类,杜绝了安全质量事故的发生。从而使监管工作得以顺利进行。
20xx年公司派我到技术部做巡检,走遍了全川各地,在项目巡视检查中;不怕苦不怕累,以查带纠,互相学习,共同提高,每周均超量完成了公司下达的巡检任务。一心为公司着想,巡检时为了节约本钱经费,精打细算,从未超标准为个人享受,有时为了节俭十几元钱就要跑几处才住下休息吃饭,努力为公司考虑。巡检中监理业务水平和思想素养都受到了各项目部和大多数总监的好评。
1、担任项目总监以来,始终贯彻了严格监理,热情服务的宗旨。严格科学的贯彻执行建设工程相关的法律,法规,标准,标准。严格的遵守公正,诚信,科学的工作准则,以取信于业主和施工方。在我的`带着下,项目部全体人员能团结一心,在工作中兢兢业业、一丝不苟、尽心尽职,从不记较个人得失。不管烈日炎炎,还是狂风大雨,工作中没有一声怨言。在日常的加班加点(晚上10点多钟验收钢筋)、节假日正常上班没有补贴和加班费,为公司的荣誉而任劳任怨的付出。从而为公司争荣,呈现出了xx企业精神,赢得了建设单位和施工单位的好评。
2、项目监理资料管理良好,过程资料及时、标准、完整;所有的办公设施均按公司规定配置和管理,资料按照相关规定有始有终的闭合规类并有序存放规档。
3、工作认真负责,认真执行上级行政主管部门的规定;在每一个周未和国假日期间,xx区安监站对本项目总监、项目经理、甲方代表实行查岗考勤,均无缺勤。我永久先想到的是我肩负着公司的重任,想到的是工程的质量,安全。为了肩负的重任、为了公司的信誉,我尽心尽力地履行监理合同约定的职责。
4、为加强建设工程施工质量及安全的监督管理,依据相关的条文、政策的规定;呈现施工过程中的验评别离,强化验收;完善手段;过程操纵的指导方针、呈现出公司管理的规章制度,对施工过程中的质量操纵、安全监督和实施,实行了相应的奖惩制度。使认真遵守公司管理制度,严格执行部门管理规定,按章办事履行合同约定职责成为己任。
5、认真履行了一名总监的本职工作;编制了监理规划及专项监理细则、组织每周一次的监理例会及协调会、组织了每周每月各一次的专项安全检查、审批施工方案,审核往来函件、审签监理日志。并不定期的与业主和施工方相应人员沟通、协调与工程相关事宜。每周组织了项目部监理人员学习标准和监理职责及规章制度。随时掌握了解了每个员工的思想状态,使他们能发挥出各自的积极性,履行职责发挥出了主动性和能动性。提高了他们的专业技术水平和管理能力,为更好地履行监理合同目标值积极为公司培养出新一代精英才子,受到了项目部各位员工的爱戴和尊敬。
6、本人通过多年的工作实践,积存了丰富的实际工作经验和较强的施工现场监督管理能力。在实际工作中有一定的组织协调能力,有较强的工作责任心和吃苦耐劳的奉献精神。在工作中以精心服务于业主的宗旨,以守法、诚信、公正、科学的准则执业。所担任总监项目从未发生过质量安全事故。去年担任总监的项目被评为优秀监理部荣誉称号。每管理一个项目均受到了甲方和施工方的好评。
作为总监,在今后的工作中,我将更加努力的工作,对技术精益求精,总结经验,不断创新,为公司多培养既懂技术,又会管理的复合型专业人员。更加努力积极配合公司的日常管理,使我项目的每一个员工都能成为更加出色的监理工程师,为建设的开展更上一层新台阶,为社会出力。