大学生村官报告（精选10篇）

大学生村官报告 篇1

20xx年9月，我县选聘了24名大学生到农村担任村官。近期，我们对24名大学生村官的工作、生活、学习现状和思想情况进行一次详尽的走访调研。任职一年来，发现了大学生村官在农村经济、文化、社会建设中发挥了一定作用，但也存在一些问题。

一、存在问题

1、大学生村官角色转变不到位

这一年来，大部分人已经顺利完成了角色转变，有声有色的开展起了村官事业。当然也有个别人还没有真正深入到农村工作中，守着工资在平平庸庸中度日子，不知道该该什么，或者怎么着手去开展农村工作。也有人对三年以后留任没有信心，甚至不抱希望，置村上大小事务于不顾，空捧“村官”头衔身兼他职。

2、大学生村官知识结构不适应

现有大学生村官的知识结构、专业技能与农村最为迫切的经济发展并不吻合、匹配，不具有现实的可操作性的，不能真正把所学专业发挥到合适与恰当的地方。比如，我县许多农村经济依然落后，当前的主要工作还是发展经济，可是这批大学生村官绝大部分为经济、农林等专业之外的专业，缺乏专业知识。

3、大学生村官工作方法不灵活

现任大学生村官大部分不知道自己的工作重点，大小事务齐参与，而牵涉村子改革发展、引导村民致富、提高村民收入等重点工作却没有抓住抓好，整体上缺少根据自己所在村子需要和工作情况制定的发展规划。在工作过程中，部分人坐等群众，没有走出固定办公地点深入群众了解他们所需所急。

4、大学生村官联系群众不紧密

目前大学生村官反映最多的问题是与其他村干部的交流与沟通问题。大学生村官普遍觉得在其他村干部眼里仍把他们当客人，对他们提出的建议和意见不采纳考虑。

最先影响大学生村官沟通与交流问题的人员主要是村里原有的其他干部，村里一些最新情况不能及时传达给大学生村官。大学生村官如果不能顺利取得其他村官的支持，村民与大学生村官之间的交流往往也会受到影响。

5、大学生村官的相关政策不完善

我县作为实施大学生村官计划的示范点，虽然已经出台了《XX县到村任职高校毕业生管理暂行办法》，但配套政策还处于摸索阶段，许多细节性的东西还不明朗，部分政策规定由于缺少更为具体的标准，难以真正实施。需要进一步的补充或可能为适应以后的某种情况再次调整。

据调查，我县24名大学生村官的户口大部分落在县政府所在地，这与村干部由本村选举本村人的政策相背。这方面的相关规定与政策皆不明确和具体，还需进一步完善。

二、原因分析

1、大学生村官心理不安定因素的原因。

据调查，现任大学生村官最大的顾虑是期满后的出路问题。在回答“三年以后有何打算”问题时，58%的人选择考公务员，17%的人选择续签做村官，8%为缓解就业压力而当村官的人决定在任职期满后选择自主创业，还有8%的人表示对未来茫然，没有打算。无论是外界就业压力巨大使得大学生选择做村官，还是大学生成熟思考之后要为新农村建设做贡献，这一部分人愿意长久的留在农村的.景象，但处于大学生村官长效机制的缺乏以及他们对未来不安定因素的考虑，又都不得不做好离开的打算。

2、大学生村官知识结构与农村发展不适应的原因。

由于当时选聘村官并没有专业限制，所以约有75%以上的大学生村官并非来自农林、经济、管理等专业。但随着农村的发展，大学生村官的知识越来越看重整体水平，农村需要的大学生村官也不仅仅局限于经济发展对口的专业，不同专业大学生村官的引进就是必要的。现在农村发展并不平衡，经济仍然是一些地区最主要考虑的因素，所以造成了大学生村官本身专业知识结构在某中程度上与农村的经济发展的不匹配。

3、大学生村官工作难以开展的原因。

造成此种情况的原因主要有两个方面：其一，大学生村官上任之后被委任为助理等职务，具体做哪些事情缺少规定和指示，村内大小事务都涉及，但又都没有重点。大学生村官一般缺少工作经验，选聘完之后，往往需要在职务上有一个明确的指引，才能完全的适应工作环境。其二，无论从年龄、知识结构、专业技能方面来讲，还是从新农村建设对社会发展提出的生产生活方式转变要求来讲，大学生村官都还处于不成熟阶段。

三、对策及建议

1、适当放权，给予政策与资金支持。

有事可做，做出成绩是使得大学生村官长久留守农村工作的最好方法。只要让大学生村官做出了骄人的成绩，激发了他们的创业热情，离开的可能性就很小了。在上任之初，先是给事情做，然后是放手让他们自己做事情。在任职期内，对于大学生村官的大胆创意和想法，要大力支持和鼓励。

25%大学生村官表示，自己有创业的想法，但因为村民害怕风险，而大学生村官本人在创业过程中又缺少资金和相关政策的支持，就不能真正的付诸行动了。

2、加强培训，重点引导。

大学生村官本身专业知识与实际工作和农村的经济发展不相匹配，又缺乏工作经验，建议主管部门有意识有目的、有所侧重的组织与培训大学生进行专题学习，利用大学生村官本身学习能力强的特点迅速传授给大学生村官一些农村与农民迫切需要的知识，帮助农民致富的同时，帮助大学生村官在村民中间赢得信赖。

引导大学生村官深入基层，设计出适合本村发展的规划。定期组织大学生村官实践，撰写调查报告。在“规划”最终出炉后，借助村民大会的形式讨论审议，不断调整。经由村民大会审议通过的规划，由于争取到了村民的支持，所以实施起来就会相对顺利，同时也能赢得村民对大学生村官的认可。

3、干部带头，加强互动交流。

大学生村官不把自己当“特殊群体”，作为村子的一份子和民村打成一片，深入群众，了解村情，及时掌握民村所需所想。讨论村务问题时，在村干部引导下，积极发表意见，在解决问题的过程中增加自身与其他村官的协调、配合力度。大学生村官包联或者负责人要发挥桥梁作用，定期或者不定期地对大学生召开座谈会，确保其真正发挥帮助大学生村官完成角色转变和加强与其他村干部交流、沟通的作用。

4、不断完善相关政策。

第一，在敲定大学生村官政策的大纲后，不断针对大学生村官反映的具体问题和当地发展实际情况，补充细化政策大纲各个部分下的具体内容，使各种政策具有较强的可操作性。第二，关于大学生村官政策中的奖惩性措施要先于其他制度出台，尽量具体和详细，并且可以量化，激发大学生村官的工作积极性。对大学生村官的考核制度应该纳入村官整体的考核体系，做到公平竞争。第三，建议相关部门同意把大学生村官户口落入所任职村子。以免当大学生村官本人真正因为工作成绩突出，被村民推选为村里主要的村干部时，户籍问题却成了拦路虎。

大学生村官报告 篇2

（一）着眼于“选得好”，把严大学生村官的“入口关”。

坚持“品学兼优”和“适合农村实际需要”原则，着力提高选聘质量。在专业要求上，应重点选聘农学、园林、花卉、经济、水产、种养殖、法律等农村基层急需专业的高校毕业生。在任职地上，尽可能选聘宁夏籍高校毕业生，并按“原籍优先”的原则，就近任职。在选聘方式上，探索采取学校推荐、组织考察、双向选择、驻村见习与考试选拔相结合的方式，防止将选聘简单化——“一考定人选”，确保把有理想抱负、热爱农村基层、有志于扎根农村的优秀毕业生选聘到大学生村官队伍中来。

（二）着眼于“干得好”，加强对大学生村官的管理考核。

县级组织部门、乡镇、村级党组织和干部要提高思想认识，在大胆给大学生村官交任务、压担子的同时，要加强对大学生村官的日常管理，严格落实大学生村官驻村工作制度，可借鉴有的县（市、区）的做法，采取向大学生村官发放民情日志和工作日志，要求做到“一日一记录、一周一小结、一月一总结”，并对日志记录情况进行督促检查。县级组织部门、乡镇和村要派专人管理和联系大学生村官队伍，定期或不定期组织大学生村官座谈，交流思想，及时解决大学生村官的思想波动和实际工作中遇到的困难和问题，本着对党的事业负责、对组织负责、对大学生负责的态度，把大学生村官管理好、服务好。加大对“大学生村官乡用”的检查监管力度，杜绝乡镇长期留用大学生村官的现象。健全和完善现行考勤、考核、评优等制度，制定符合实际的量化考核标准、考核内容和考核程序，探索实行工作实绩和群众满意度量化积分考核办法，确保把大学生村官工作实绩考准考实。强化考核结果运用，把考核结果作为教育培养、激励奖惩的重要依据，对考核优秀的，在定向招考、评先选优、期满续聘上予以倾斜。建立正常退出机制，对于实际工作能力差、群众认可度低、违反工作纪律的`大学生村官及时予以解聘。

（三）着眼于“流得动”，多渠道解决大学生村官再就业问题。

一是继续按照中央有关精神和自治区12个部门联合出台的《关于做好大学生村官有序流动工作的实施意见》，落实留村任职工作、考录公务员和事业单位工作人员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造“五条出路”的具体措施，切实做好大学生村官的有序流动。

二是注重选调生工作和大学生村官工作的衔接，形成良性互动机制。，全区从大学生村官中招考了10名选调生，这一创新举措深受广大干部、大学生村官和村民群众的欢迎，建议今后适当加大招录力度。也可学习借鉴其他省的做法，按照选调生标准和程序选聘大学生村官，并适当控制规模，大学生村官在农村服务期满两年或四年，考核合格后转为选调生。

三是逐步形成经过县（市、区）组织人事部门推荐、服务期满、考核称职以上的大学生村官转聘为城市街道社区工作人员、非公有制企业党建工作指导员或其他社会管理和公共服务岗位工作人员的选聘渠道。四是继续协调国有企业、金融机构、发展较好的非公有制企业从聘用期满、考核称职以上的大学生村官中招聘工作人员，探索大学生村官、企业、社会多方共赢的路子。五是加强大学生村官职业生涯规划指导，建立择优推介制度，引导大学生村官多元化就业，多样化发展。

大学生村官报告 篇3

美国引发的金融危机导致这次是农民工返乡集中时段，从这次调查可以看出，当前重庆地区返乡农民外出务工意愿强，信心足，但各级政府部门和相关社会机构提供的服务与农民工的需求还有较大差距，需要进一步提高服务水平。

为进一步了解受金融危机影响，我村返乡农民工的实际情况，按照年初计划，继xx年12月21——23日第一次调研之后，我于xx年1月17日至24日对我村返乡农民工进行了第二次入户调查，随机调查农民工145人。

一、被调查的返乡农民工基本情况

綦江县郭扶镇古松村xx年外出务工人员为921人，截止xx年1月24日已返乡的农民工为613人，占外出务工人员的67%，xx古松村人均劳务收入为2350元，占xx年人均年收入的54、2%。

（一）学历情况

调查的145人中，文盲及小学学历为34人，占23%，初中学历为104人，占72%，高中及中职学历为7人，占5%。

（二）性别，年龄结构，拥有技能情况

调查的145人中，女性为46人，占32%，男性为99人，占68%，年龄在18周岁至30周岁的为41人，30周岁至40周岁的为72人，40岁以上的为32人，他们中85%的人都无一技之长，15%的人拥有机械加工、建筑、印刷等技能，但技能单一。

（三）务工地点普遍为沿海等经济发达地区，在工地上干活的较多调查发现85%的"人都在东南沿海一带打工，其中选择浙江、江苏、广东地区的人占75%，都是看重该地区工资报酬高，95%的人月收入在1000元至2500元之间，60%的人从事建筑，铁路，公路等基础设施建设。

（四）返乡原因

因工厂或公司停产、倒闭、业务不好提前放假、无工作等原因返乡13人，占9%，其中2人是从事手套加工，3人从事机械加工，1人从事玩具生产，以上6人原公司或工厂的规模都很小，员工人数在20人至100人之间，另外7人是在务工点做临时工，未找到工作而返乡。回家过春节为118人，占81%。而回家照看子女、天气寒冷等原因返乡为14人，占10%。

二、返乡农民工呈现的特点

通过对145名农民工的调查，发现他们在务工方面存在以下几个特点：

大学生村官报告 篇4

xx村委会：

本人于x年xx月xx日禀承各级领导和群众信任，担任xx村职务，任职期间，严格执行村委会有关规定，按政策办事，面对工作中的千头万绪，努力克服困难，力所能及地解决群众实际困难。工作上得到了村委会领导的大力支持与帮助，工作也得到了领导和群众的认可，对此，我表示由衷地感谢!

通过实践，我深刻认识到村官官职虽小，责任却很重大，从村官的身上更能体现开展农村基层工作的重要性，也体会到作为一个村官所要面临的种种挑战。农村工作虽然看似简单，但点点滴滴都是群众关心的问题，都会涉及到群众切身利益，因而工作中要能吃苦，对待群众也要有耐心。这些说起来很简单，真正实践起来并不容易，为此，村里的工作赢得群众的信任，说明村委会成员付出了努力，我从心底里对积极为群众办事的村委成员感到敬佩。通过这些年的工作，我学到了很多东西，积累了一定的工作经验，本人从心理上来说也更愿意在此基础上更好地为村委会分忧为群众服务，但由于个人原因，无法继续工作，不能很好地完成村委交给的任务，对这一点我个人感到非常遗憾，为不影响村委会的工作，经过认真思考，我决定辞去目前所担任的村官职务，由此给村委会工作带来的不便，我深感歉意，并愿意尽自己所能降低这种影响。

本人准备在xx月xx日之前离职，在这段时间里，本人仍会将负责的工作继续做好，如果村委在此期间安排接替工作的人员，我将悉心带领新同志熟悉工作，帮助其快速走上正常工作轨道。如暂时无人接替，我愿将以前的工作经验以文字的方式整理留下来，以便接任的同志尽快掌握工作流程，最大程度减少因我的离职给村委会带来的不便。

此致

敬礼!

x年xx月xx日

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大学生村官报告 篇5

大冶市组织部

首先非常感谢仙桃市委、市政府这段时间来对我的信任和关照。本人李东、男、22岁、仙桃人20xx年6月毕业于湖北汽车工业学院科技学院同年7月参加大学生村官选聘考试，并被录用为仙桃市经济开发区下发村村主任助理。由于我通过了20xx年仙桃市公开招聘事业单位工作人员的考试并被录用为岗位职员故决定辞去仙桃市经济开发区下发村村主任助理工作请予以批准。

此致

申请人李东

20xx年10月13日

大学生村官报告 篇6

蔡伟丽，女，出生于1985年4月21日，20xx年入党，20xx年毕业于新疆石河子大学，现任四棵树镇查干布勒格村党支部书记助理。生在农村、长在农村的我在大学期间就把当一名大学生村官，为农民服务当做自己的理想。通过公开招聘和组织的层层选拔，于20xx年5月担任了乌苏市四棵树镇查干布勒格村党支部书记助理。

工作一年多来，我真情投入农村，真心融入群众，深入基层一线调研，注重在实践中学习，主动当起了“宣传员”、“组织员”、“勤务员”、“调研员”和“统计员”。积极主动为镇村社会发展出谋划策，得到基层干部群众的普遍好评，以自己的实际行动展示了当代女大学生“村官”的时代风采。

立足自身特长，当好各项惠农政策的宣传员。20xx年工作不久，我就根据党委政府的号召和要求，主动承担起上级各项惠农政策宣传员角色，认真查找相关资料，深入了解各项惠农政策，深入农户家中，及时将党的各项政策以及有关生产、生活、文化等方面的知识宣传到户，并及时解答相关问题，确保农户对各项惠农政策熟知。

把握实际，当好村级事务的组织员。我积极配合村级党支部，组织党员干部学习上级有关会议精神和每月的远程教育学习，在每月5日党员学习日活动中，认真做好党员签到

和会议记录，确保各类学习取得实效。全镇创先争优活动开展以来，我与村党支部成员组织党员参加以“情系民生、尽责奉献”为主题的党员奉献活动日，积极引导党员服务群众、带领群众共同致富的先锋，得到党员群众的一致好评。

嘴勤、手勤、脚勤，当好人民群众的勤务员。基层工作，最重要的就是“服务”两字，在查干布勒格村整合土地的过程中，有几户始终不愿意将土地主动交出，在村党支部书记张国庆的带领，入户走访，给群众做思想工作，最终这几户终于将土地主动交出。在土地合作社正常运行过程中，又有部分群众想要将土地收回，深感土地合作带来益处的我主动请缨，到这几户农户家做工作，虽然遭到拒接和慢待，最终我还是将大家的思想工作做通，愿意继续将土地交给合作社来管理，这让我非常欣慰。

多做事，做实事，当好村级各项工作的调研员。到查干布勒格村后，我积极融入农村生活，尽快熟悉村情民情，坚持从群众中来，到群众中去，对村里人口、耕地面积、党员及两委干部构成劳动力以及外出务工人员、享受低保人数、致富户和贫困户等情况进行了深入调查研究，及时掌握第一手资料，为村务决策提供第一手依据。

重细心，多贴心，当好各类信息的统计员。在20xx年度小麦粮食种植面积补贴工作过程中，我积极宣传粮食补贴办法，配合乡镇领导和村领导做好统计工作并及时上报，同时，积极协助镇政府进行核查和统计，确保补贴资金准确无误送到农民手中。在经济普查和人口普查中，根据镇政府任务分配，我采取以入户上门的方式，对生产、经营状况做了详细记录，顺利完成了经济普查任务。认真填写了人口信息采集卡，按时保质保量完成了任务。

一年多来，我积极投身到村级经济产业调整、基础设施建设、公益事业发展、社会综合治理、基层组织建设等方面工作中，在本职岗位上认真践行为民服务理念，以踏实苦干的敬业精神，无私奉献的公仆情怀，赢得了干部群众的认可，彰显了当代大学生的青春风采。我坚信，在村两委成员和广大群众的支持下，在走科学发展之路、建设和谐新农村的过程中，把青春融入农村的广阔天地，定能再繁忙而充实的岁月里绽放异彩，开辟出属于自己的一片美好天空。

大学生村官报告 篇7

一、立足农村，乐于奉献，以共产党员的标准严格要求自己。

自到村任职以来，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx届五中全会精神，积极学习践行规划纲要，努力提高自己的政治思想素质和理论、法律水平，坚定共产主义信念。严格执行党风廉政制度，谨记“八荣八耻”，严格执行胡提出的“四大纪律、八项要求”。生活朴素、作风正派，用党员标准严格要求自己，正确履行一名农村干部应尽的义务。团结班子，摆正位子，维护村双委班子权威，尽心协助村干部干好各项工作。树立亲民、廉洁、公道、高效、透明的班子和个人形象，团结双委干部，同心同德，在区、乡党委、政府的正确领导下，完成了区、乡党委、政府下达的各项工作任务，不辜负上级组织的培养和贾庄广大党员、村民的殷切期望。

二、团结班子，营造氛围，坚持先做党员后当村官，充分发挥党员先锋模范作用。

作为xx区组织部下派的一名大学生村官，他深感责任重大，因为他知道在农村代表的不仅仅是自己，还肩负了组织和上级赋予的任务。在工作中，首先依靠组织的支持，团结双委干部，认真做好各项本职工作。虚心学习，努力进取，充分调动自己的积极性和主动性，用自身的工作热情，首先赢得xx村双委干部的认可。对村里的工作先是看着学，学着练，慢慢达到自己可以独挡一面的开展工作，在具体工作中仔细观察矛盾，认真分析规律，适时为双委日常工作提出自己独到实用的见解，从大处着眼，自小事着手，解决具体困难，出主意想办法，主动营造一种彼此信任，相互支持，群策群力的和谐工作氛围，提高办事效率。努力做到严于律己、宽厚待人、责任不推、困难不让、有功不居、有过不诿。在首先做到一名合格共产党员的基础上，再以农村干部的影响力来充分调动各方面的工作积极性，提高整个双委班子全心全意为村民服务的集体意识和团体水平。

三、认真履职，尽心尽责，关怀民生，以旧村改造工程为主线，促进村民就业，推动各项事业协调发展。

1、关心群众冷暖。他立足现实环境，首先用真心换真心，给群众以真诚的关怀，用实际行动融入到村民中去。20xx年钢x路拆迁战役拉响帷幕，由于没有及时摸排拆迁户实际情况等因素，引起了部分村民的强烈抵触，直接导致钢x路x庄路段迟迟不能竣工。他和村干部一同走门串户，到群众家里真诚沟通，温情交流，晓之以礼，动之以情，与村民在拆迁补偿问题上求同存异，对合理的要求给以足额准时赔偿的保证，解除了村民的后顾之忧，确保了钢铁路xx段的按时贯通。春节发放福利期间，他委托村会计把自己的那份米、面、油分发给村里的困难户。这期间，他还了解到村里六十多岁的盲人家里有一个年近90多岁的老母，身体多病，两人全靠政府救济生活，大队安置的住房也出现漏缝，他前后多次与大队干部沟通，最后大队出钱为房顶翻铺了隔雨层，并提供了足够一冬取暖的煤炭。他还注重与民同乐，爱好文艺的他与村宣传委员一同组织了一个村民文艺演出团，并担任副团长，在春节期间组织村民举行春节文娱汇演，农民出身的他编排的各类节目切近生活，独具浓厚的乡土气息，受到了村民一致好评，该团还参加了今年初的全市拆违动员游行活动。当过教师的他不忘老本行，平时总抽出时间帮助村里的小学生补习功课，学习成绩大有改观的孩子们时不时会兴奋的喊：“村里来了个x老师!”

2、整改村容村貌，热心公益事业。为增加村民收入，早日实现新农村建设目标，同时也为迎接植树节的到来，今年三月初村里开展了“绿化家乡，富裕”的大型植树活动。前后共组织村民近200人，在村东岗荒坡种植冬枣树、松树等其它树种近20xx0棵，绿化面积500余亩，创历年植树量新高。这期间他从购买树苗，选择树种，一直到后来的免费使用农校水源浇灌树苗，每每都有他奔前跑后的身影，最重要的是他还从区水务局争取来了300多米的水管，充足的灌溉保证了树苗的高成活率。此次所植枣树有望两年之内落枣，就目前枣市行情，经济效益非常可观，这也将为经济发展增添新的亮点。在街道整改上，他组织村里的个体小铲车司机将村里常年淤积阻塞的街角定期清理，重新修缮了公用排水沟，有效改变了农村“晴天一身土，雨地两腿泥”的状况。

3、扩大村民就业渠道，提高村民就业技能，增加村民经济收入，夯实新农村建设的物质基础。本身就生在农村，有过基层工作锻炼的他深切的看到xx村高速发展背后隐藏的矛盾。他敏锐的发现这样的一个事实：农村城市化进程与自然农业背景下的小农思想之间的矛盾。矛盾的本质抓住了，但是怎样解决这个矛盾便成为他长久思考的问题。在他再次学习《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》的文件后，“促进农民持续增收，夯实社会主义新农村建设的经济基础;加快发展农村社会事业，培养推进社会主义新农村建设的新型农民;”两项给他以启发，心中豁然开朗。一个崭新的思路引导着他前进，那便是为在旧村改造工程中面临失地的农民找出路。在双委干部的一致支持下，xx村成立了“村民就业指导服务中心”，该中心依托“十分种服务圈”这个载体，充分发挥“三站一中心”(农村服务站)的作用，在着力转变村民就业观念和拓宽村民就业渠道上下工夫。他提出了四项具体做法：一是加强宣传力度，转变群众旧有观念;二是广泛搜集信息，为村民提供准确多元的就业参考;三是加强对村民职业技能的培训，提高村民就业能力与市场用工的竞争力;四是完善法律保障机制，维护村民务工权益。该中心成立一个多月来，外出务工者由原来的60多人增加到现在的近100人，外出务工和其他务工人员总计占村民总数的1/5，其中绝大多数是几辈子面朝黄土背朝天的很少走出过外面新世界的农民。这是一个新的起点，说明了这个道路是可行的，能为村民带来真真正正实惠的，有潜力可挖的。这是他最为欣慰的地方。

四、情真意切，爱心无限，以亲情待人、感染同事与党员。

该同志参加工作虽然不长，但是积累的经验也属不少，许多事情总有自己独到的见解。他一直与人相处很好，把村民当朋友。他说，一个人关心别人的至高体现就是用自己的努力工作为大家创造实实在在的利益。宽以待人，热心助人，乐于助人，在别人有困难时就毫不犹豫的去拉一把。该同志是这么想的，也是这么做的。

他虽然是区组织部直接下派的大学生村官，但是从不自摆架子。平时总是能像关心亲人一样关心其他村干部，象请教老师一样请教其他村干部，如谁家有什么用着帮忙的，他总是挺身而出，全力相助;对待同事是这样，对待支部的全体党员和广大群众也是如此，他常说，一个班子就是一个大家庭，家和万事兴，也只有双委班子每个成员都能一诚相待，同舟共济，荣辱与共，才能真正团结起来，成为一个有凝聚力，创造力，战斗力的班子，才能最终发挥出强大的社会战斗堡垒作用。该同志为人服务的心境和友善态度，深受双委干部、党员和广大群众的好评。

他这种立足农村，甘心奉献的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的贡献精神，倾入工作的满腔热情，深深打动着他身边的每一个人。时间证明，我们认为：该同志在农村的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的党员。

大学生村官报告 篇8

男，汉族，中共党员，曲阜人，1983年出生，现年26岁，7月毕业于x学院历史教育专业。8月份，通过省委组织部选聘，成为xx县一名大学生村官，到xx镇xx村担任村支部书记助理。任职半年来，踏实工作，努力进取，联系实际、注重创新，逐渐由一名大学生锻炼成长为一名农村基层干部，为社会主义新农村建设做出了自己的贡献，赢得了党员干部群众的一致好评。

自9月份入村工作以来，他通过和村干部交流、走访党员群众、召开村民座谈会等方式，了解村情、知晓民意， 在此基础上撰写了6000多字的调查报告，具有较强的参考价值，得到村两委干部的认可。在调研中他发现栏马牛市规模较大，在整个临沂地区都小有名气，每次交易的数量近百头，客户遍及三区八县。他所在的任职村养牛户有50多家，但是多为家庭式养殖，而这种传统的一家一户分散饲养模式，不仅人牛混居卫生状况差、容易被盗，而且不易推广良种良法。于是，在他的倡导下成立了xx村肉牛养殖协会，通过协会协调技术、资金、信息和销售服务的事项，此外，还在计算机技术员的帮助指导下为养殖户建立了电脑视频网络销售系统，使村民足不出户就能和全国的肉牛商家洽谈贸易，取得了可观的经济效益。为了使所在的任职村肉牛养殖正规化、规模化、效益化，他建议村两委规划建设60亩养殖小区，并得到采纳。

在接到镇党委宣讲xx届三中全会精神的通知后，他积极会同其他大学生村官成立宣讲团，研究制定宣讲活动实施方案，通过召开村组群众会、办宣传画报、刷写标语及走村串户与群众面对面座谈等形式，在全镇10个任职村掀起了学习党的xx届三中全会精神热潮。但是，在宣讲过程中他发现农民群众对党的富农惠农政策不熟悉不理解，对一些基本的法律常识不了解，极大地影响了宣讲效果。他联系实际，积极思考，创新宣讲活动形式，最终在村干部的帮助下，创办了“大学会村官告诉您”栏目。该栏目分为时政要闻、政策解读、致富信息、农时天气和联系方式5项内容。时政要闻主要是介绍近期发生的重要新闻，特别是与新农村建设有关的内容;政策解读主要是分析讲解xx届三中全会的最新政策，包括土地流转、农村金融支持政策等;致富信息主要是根据任职村产业结构特点，从互联网、远教设备及报纸上提取分析相关信息;农时天气主要是介绍农时天气对农作物的影响;另外，还刊登了自己的联系方式，方便与群众交流。对于以上内容他通过网络、远教及报纸等途径搜集后，定期进行更新。这个栏目简单易行，群众观看方便，内容更新快，一经推出便得到了群众的好评，也进一步增强了村民对xx届三中全会精神的理解，不少村民通过这一栏目找到了致富门路，掌握了科学种养技术。这一做法得到了县委领导的高度肯定，并在全县任职村进行推广。

自去年11月份，全县开展了深入学习实践科学发展观活动以来，他充分发挥自己理论水平高、知识面广、逻辑分析能力强的优势，积极帮助村党支部制订了学习实践活动实施方案和各项学习制度并根据制定的学习计划按时组织党员群众参加学习活动。春节期间，又义务为流动党员补课达30余课时，夯实了他们科学发展观的理论基础。在帮助别人的同时，他时刻没有忘记自我“充电”，在整个活动中始终以科学发展观为指导，加强理论学习，认真做好学习笔记，不断丰富自己的头脑。在学习调研阶段，根据xx村的实际给自己确定了2个调研课题，并展开了深入的调研。此外，发放调查问卷600多张，帮助村两委解决了发展难题5个，得到了党员干部、群众的认可。

自全市开展“到村任职高校毕业生帮扶农户科技致富工程”以来，他高度重视，把这项工程看作是“提高自身能力，帮助群众致富”的重要抓手。从最初帮扶户的筛选到名单的最终确定都一丝不苟，认真对待，严格按照上级领导有关帮扶农户的各项要求并做到逐一落实。截止4月10日，所任职村10个帮扶户各领到2.5万元的帮扶贷款，率先完成了发放要求。为了让帮扶贷款真正用到实处他坚持每周对帮扶农户进行走访，及时了解并协助解决遇到的问题。并和同事糜自超制定了《xx村大学生村官帮扶农户科技致富工程写实簿》对帮扶农户的进展及取得效益情况进行全程写实，这一做法得到镇领导和信用社相关人员的高度称赞。为了进一步提高帮扶户的养殖技术水平，更加体现自己的帮扶主体，他先后组织培训班30余节次并适时联系镇兽医站的技术员来村指导，同时，通过村远程教育系统下载相关的课件，发放养殖特别是养牛方面的书籍材料，引领农户科学喂养。还购买了光盘、教材不断丰富自己的头脑，提升自己的帮扶水平。另外，在他的建议下全镇成立了“科技致富专家服务队”， 在10个任职村开展了“科学种养，专家行”活动，极大地提升了帮扶效果。

xx镇党委、政府强化大学生村官的自我管理，实行班组管理制度，大家通过民主选举一致推举为20名大学生村官集体的班长。他不负大家的信任和重托，在带领大家认真完成镇党委政府交付的各项任务的同时，注重自我管理，在班委的组织下，建立健全了请假制度、工作例会制度、值日卫生制度和“四个一”学习制度等各项制度规范，有效地提高了大学生村官的自我管理水平。

为了丰富到村任职大学生的文体生活，任职半年来，在镇领导的支持和帮助下，在班委组织下，开展了“庆十一文艺晚会”、男女混合篮球比赛、乒乓球比赛、元旦联欢晚会、“弘扬五四精神，建设美好”主题文艺汇演及爬山等活动。在这些活动中，大学生村官们的各种才艺得到施展，加深了彼此之间的了解，增强了团队协作精神。由他组织号召的大学生村官“魅力村官讲坛”活动即将结束，在这次活动中，20名大学生村官交流了在工作过程中的所见、所闻、所感、所想，分享工作经验、工作成果，共同探讨制约农村发展的难题，取得了良好的效果。另外，在他建议下，我镇还成功举办了“探望儿女，献言”家长回访活动，通过这次活动使家长较为全面的了解大学生村官的工作、生活，更能感受到上级领导对他们的关爱，同时，也更好的宣传了大学生村官政策和革命老区临沂。目前，由他自编参演，反映大学生村官融入群众，帮扶农户的小品《请让我来帮助你》正在紧张排练中。

决心在今后的工作中，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在镇党委政府和村党支部的带领下，在做好基本工作的同时，以现有肉牛养殖协会为基础，与全县最大的肉牛养殖户卜祥兵合作组建规模更大，群众得实惠更多的新合作社。在班级管理上，将发挥自己的模范带头作用，协调好班委带领大学生村官完成各项工作，组织开展好各项活动，切实提高自我管理，自我服务的水平，为新农村建设做出更大的贡献。

大学生村官报告 篇9

1982年7月生，**市**区人。20xx年6月毕业于医科大学预防医学专业。20xx年8月被选聘为**市大学生村官，现任盂县东梁乡东梁村主任助理。由于工作成绩突出，先后获得**市十佳大学生村官、**市大学生青年创业带头人、创业标兵等荣誉称号。在20xx年首届**省大学生村官创业设计大赛中，创业项目在全省一百个获奖项目中名列第一。

深入农村变身农民

从城市到农村，心理上、行动上、语言上都带着严重的城市气、学生气，与村民接触时言谈举止也与之格格不入。为了尽快减少隔阂，融入农村，她主动与村民沟通，放下精致的小碗吃农家饭，做农家事，唠农家嗑，变身农民，让老百姓真正接纳了她。她配合村干部积极参与计划生育、医疗保险、养老保险推广工作、农村广播、普及法律知识、解决村民矛盾、帮助村民丈量征用土地，为五保户争取帮扶资金，帮助困难村民成立早餐店等工作，真诚的付出和努力的工作赢得了村民和村干部的认可。

在入村走访接触中，发现东梁乡为纯农业乡镇，自然条件恶劣，无工矿企业，农民收入较低，外出务工人口较多，失学率高，遇到疾病灾害，就会入不敷出，再加上非生产季时间长，村民无事可做，滋生了很多赌博、拉帮结伙、偷盗等不好的风气。为了改变这种现象，她在村民的带领和帮助下，认真考察详细记录了东梁村周边的自然村，发现了很多宝贵的野生资源，邀请省里领导考察，发现了一条能够带领老百姓致富的商机，她决定从这里着手，一方面可以改变村民的生活方式，另一方面也可以改变村民的生活状况。

致富路上小试牛刀

经济基础决定上层建筑，结合当地的实际和自己的专业特长，认为，自己的工作重心应该放在发展经济上。

20xx年10月，根据对东梁地区一个多月的观察调研，她发现这里的沙棘质优量大，但欠开发，经过多方联系，邀请维士杰公司考察并为当地老百姓成功销售50万斤野生沙棘，为当地农民直接创收5万余元。有了这一成功经验，又自费到国家级生态示范县右玉县进行畜牧业和沙棘产业考察，并深入企业学习，对太谷，忻州，交口，朔州等地的农业产业化及深加工进行了调查学习，前往内蒙古赤峰和浙江杭州、嵊州一些城市，学习沙棘叶子制作茶饮品的工艺流程。20xx年5月，克服重重困难，在东梁村搞起了沙棘茶试制，在省、市、县各级领导支持下与农大教授，医科大学教授合作开发沙棘系列产品，并成功创办盂县巾帼农产品开发专业合作社，带动20户村民直接就业，采收沙棘叶和沙棘果更带动100户村民增加收入， 同年9月先期焙制了20xx盒沙棘茶产品。参加了中国()特色农产品交易博览会，获得了很好的市场反响，产品被一抢而空。

抓住机遇迅速成长

“发展才是硬道理。”20xx年11月在各级党委政府的鼓励和支持下，特别在市、县两级组织部门的关怀下，在市供电系统的大力支持下，合作社扩大规模，筹集资金500余万元，在原有基础上新建了厂房(万亩野生沙棘生态园)，占地面积3000平米，新建沙棘系列养生茶生产加工车间一座，购置了新的设备扩大了规模，为更多农村妇女提供了就业机会。目前，合作社拥有野生沙棘基地一万亩，迎合现代人健康养生的需求，以沙棘茶，松针茶，苦荞茶和小杂粮开发为着眼点，合理利用村官资源和农村原始资源，创建一个适合新农村发展的，科学的，可持续发展的模式，成功带动当地三个乡镇5000余农户增加收入。20xx年，在合作社的基础上成立了凯天生物科技有限公司，沙棘产品在企业标准通过卫生厅卫生部门的备案，生产许可正式通过。合作社从小作坊发展成为正规的、手续健全的加工企业。下一步，公司计划通过融资的形式，投资1500万建立一座沙棘主题养生休闲度假体验中心，面积5000平米;拟新建小杂粮标准车间一座，流水线两条，在**市区新开两个沙棘主题养生茶馆。

她说农村广阔天地，是可以大有作为的。至于怎么做，她用毛主席的一句诗来总结“唯有牺牲多壮志，敢叫日月换新天。”来到农村，要有为农村牺牲的魄力和志气，要有改天换地做一番事业的自信和勇气，这是一种毫不犹豫，毫不动摇的豁出去坚定的精神，农村不是跳板，而是我们的舞台、基地和战场。

大学生村官报告 篇10

某某某同志于20xx年从贵州省黄平县高中毕业后到云南求学，20xx年大学毕业后毅然响应党的号召，参加到大学生村官的行列中，现任罗平县鲁布革乡当别村委会主任助理。两年间，他为人诚恳踏实、实事求是、视当地百姓的事情为己任，不断为当地农民谋利益，得到了村干部、乡党委政府及广大农民朋友的一致好评。

扎根基层，度年如一日，工作两年回家三次

自20xx年9月到村任职以来，他一致兢兢业业，度年如一日在在艰苦的农村工作，作为一名来自外省的大学生村官，在罗平没有任何亲人和朋友，甚至连一个认识的人也没有，更甚的是当别村是一个纯布依族聚居的落后小山村，语言不通，生活习惯不同等现实问题一直困扰着下去工作的每一个人，孤独、无聊、寂寞是在下面工作的常态。然而两年间他却仅回家三次，两年春节及20xx年的端午节，村干部及乡领导曾多次问他想不想回家，他总是回答说：“想，怎么不想，每隔两三天就会与父母通一次电话，如果有时忙了忘了，父母也会打电话过来，每次通话他们都会嘱咐我让我一定要好好工作，多为村民办好事实事。所以，既来之则安之，这地方的老百姓就是我的亲人，我要为他们行方便、谋福利，这也是我父母所希望看到的，我必须在这里好好干”。

积极宣传，收取新农合，保农民“减支”

他进村后的第一项大业务就是收缴新农村合作医疗。自开始收取新农合以来，由于当地农民思想落后，且宣传不到位，农民对新农合的认识不足，当别村的新农合上缴比例一直在60%左右徘徊，没有突破性进展。但他开始收缴后，积极与村干部协调时间，尽量多的进村入户进行引导和宣传，由于农民白天要上山干活，所以只能在他们上山之前和上山回来之后才能找到他们，早上5点多就要起床，晚上有时12点仍在农户家中，一两点才能回到村里休息。通过他的努力，取得了村小组长、副组长、广大村民的信任和支持，同时他也对村民有了更多的了解和认识，并与很多村民结下了深厚的友谊。他很快成了当别村收取新农合的业务骨干，收取了全村近半数的新农合，并一举使缴纳比例超过80%，20xx年的新农合缴纳比例更是达到了95%以上，并且保证了新农合收取发放零差错。其中一个村的村长说道：“前些年，我们村总是有几家交了合作医疗却没有拿到合作医疗本，是村委会因人多而弄错填漏，今年他一来，一点错误都没有，连出生日期等都准确无误，真希望以后都是他来收取合作医疗”。弄亚村一户村民确实因家庭困难无力缴纳新农合，他积极与乡政府协商，最后通过临时救济形式帮助其代缴了新农合。20xx年当别全村报销医药费总计30多万元，为农民减少了大量医药费开支，他说：“我们村很贫困，减支就是增收”。

抗旱救灾，护林防火，保人畜饮水、人民财产安全

20xx年初秋到20xx年初夏，西南大旱，当别村也没有例外，大半年时间没有一次有效降水，水库见底，溪水断流，全村人畜饮水面临严重威胁，并出现了零星的人背马驼饮用水的现象，他是看在眼里急在心里，于是立即会同村“两委”积极奔走，四处要钱，为村民修缮饮用水设施及改造老水井等。同时四处寻找水源，其中有一处水源是农民的灌溉用水，经他与村里及农户协商后，一次性买断水源。经过他的努力，在大旱期间，全村能保证人畜饮水供应充足，再也没有出现饮水困难的现象。

在大旱之年，除人畜饮水困难外，森林防火也变得严峻起来。 当别村森林覆盖率高达80%以上，大多都是20xx年左右的森林，林下枯枝败叶累积十分厚实，在烈日的烘烤下变得十分干燥，只要遇到星星之火，瞬间即能形成燎原之势;然而当地百姓又有冬季烧地种植的习惯，时不时总会有人在林间烧地，防火形势十分严峻。20xx年春节后的正月16日，他还在从罗平进村的路上，就接到村委会李副主任的电话说森林着火了，中午到达村里后放下行李就直奔火场而去，直到第二天下午才又回到村里，在打火期间，累了他就在山沟里随便靠一下，饿了就吃一些县、乡送到山上来的干粮和水充饥，他说“那是我从小到大最艰苦的一天”。然而那天才只是艰苦的开始，从那天起，为了防止再次出现火灾事故，他每天都和村干部及村护林防火队一起上山巡山，在此期间，他走遍了全村大大小小的山头、山沟以及所有的林间小路，他也借此对全村的地理环境、小气候环境、植被情况等有了全面的了解。在整个护林防火期间，他参加过四次打火行动，其中有三次是连续30小时以上在山上扑灭山火，其中有一次与人骑摩托车走在跌破的山里都能睡着了。在护林防火及抗旱救灾结束后，获得了乡党委、政府颁发的二等奖表彰。

组织考察，调整产业结构，保农民经济增收

当别村森林资源丰富，林地广阔，但多年一直以种植杉树和生姜为支柱产业，产业结构单一，杉树需要20xx年以上才能成才砍伐，且年亩收益仅为600多元，经济效益十分低下;而生姜种植成本投入大，病虫害较多，价格不稳定，导致收入有限，农民种植积极性不高，严重制约了当别村经济的发展，他看在眼里急在心里，决心改变当地产业结构，促进农民增收。

凭着护林防火期间对当地土壤等地理条件的了解，他于20xx年开始，在得到上级政府的支持下，对拥有土地较贫瘠的农户进行动员，大力宣传在贫瘠土壤种植油茶果的益处和收入情况，并为每户农户计算种植油茶果的亩年收入，用与种植杉树的收入进行比较，让他们知道正在贫瘠土地种植油茶果是最佳的选择。在动员中，他还创立了群众动员群众法，对于经多次劝说仍不愿种植的农户，他并不气馁，而是转而动员其周围土地的农户种植，并让他们去动员经多次劝说仍不愿种植的农户，让油茶果林连成一片，群众动员群众法收到了良好的效果，贫瘠土地上的所有农户全部同意种植油茶果，面积超过3000亩，xxxx年后，千亩油茶果将在当别的山间里开花结果。同时他争取到了县、乡两级政府同时对当别村油茶果种植进行补助，为增加农民收入，调整产业结构做出了贡献。

从20xx年后，经多方了解和调查，得知在他们家乡贵州省黄平县、施秉县等经过多年引种种植太子参，特别是最早种植太子参的施秉县牛大场镇，种植户年户均收入在10万元以上，年产值三亿多元，取得了良好的经济效益和社会效益。在详细对比两地的气候及地理条件后，向上级请示，请求带农业等相关部门前往考察并引种试种，获得了上级领带的赞同及批准，并准备于太子参收获季节即7月下旬至8月上旬前往考察。按照计划，今年将在当地试种10亩，一旦引种成功将能给当地带来20万元的经济收入。种植成功后将在全乡推广，经过他与其他村委会的沟通与协商，都全力支持他的引种行为并试种。明年将种植面积扩大到100亩以上，届时将能给当地创造200多万元的经济收入。鲁布革乡江外地区的山地、坡地腐殖质十分丰富，非常适宜太子参的种植和生长，且户均拥有坡地林地几十亩，拥有比牛大场更好的发展条件，他决心在鲁布革再造一个牛大场，甚至要做得比他们更好。

村委会的事情是繁琐，上级千条线，下面就一家，什么事情哪个部门的都得做，人口普查、人民调解、动员种植油茶果、协调林区公路和村庄公路建设的占压等他都会全面参与，各种乡上的材料往来他也更多的担负了起来，一位乡政府人员说：“在他们村官中就他最忙了，我看其他没有他这么忙，而且他做的事情是最多的”，村里的百姓都说“小田是一个很好的村干部，而且有什么事情都为我们考虑，以前要找村委会办事都是到村干部家里，他们经常要上山做活，所以经常不在家，不好找，现在他在这里，我们有什么事情一来就能办，他给我们帮了很大的忙”。得到了老百姓和乡党委、政府的认可，在20xx年的年终测评中，还全票通过被评选为“优秀”村官。

农村是一个大熔炉，只有肯吃苦、多磨练、多干事、干实事才能赢得信任和支持，有了信任和支持才能更好的完成工作。一年多来，他兢兢业业的工作，取得了一些成果，但是当别村落后的思想文化和单一而且欠发达的经济，更需要他去带动他们去改变、发展，增强当别村经济发展的后劲，提高发展的速度、他说：“我要走的路还很长，我们村变革、发展要走的路也还很长，但相信，只要努力，就会有收获，而且我们正在收获!”