适用场景:员工福利发放审批、节日关怀实施安排
报告要点:制定福利标准分配方案、统计在职员工人数明细、核算福利总金额预算
行文逻辑:拟定福利方案→统计员工数量→核算费用预算
尊敬的领导:
中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的"欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:
1、在职已转正员工福利标准为x元/每人,人数为x人,金额为x元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为x人,金额为x元;
3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为x元。x合计金额x元;
以上妥否,敬请领导批示!
申请部门:
申请日期:
适用场景:员工福利采购决策、节日福利发放安排
报告要点:福利方式选择、人员名单确认、采购时间规划
行文逻辑:提出建议→确定对象→安排时间
公司领导:
由于20xx年9月12日的中秋节将至,公司是否考虑为员工发放中秋福利?如果发放,目前初步将员工福利拟为如下几个部分,请批示按哪种方式进行采购发放。
一、福利内容:
方式一:现金福利:300元/人;
方式二:超市购物卡:300元购物卡;
方式三:水果礼箱二箱(苹果、梨)、月饼二盒(控制在300元内)
二、发放福利人员及人数:
1、人数:13人;2、人员:
3、福利费用预计:
三、购买福利地点、时间
1、地点:长风街沃尔玛超市、美特好超市或双合成、好利来等店。
2、时间:8月29日
四、福利发放时间:
20xx年8月30日请公司领导批示。
Xxxx公司综合管理部
20xx年8月22日