适用场景:学校艺术活动筹备、教育评估材料准备
报告要点:艺术特色专题报告、社团展演模式推广、课程体系优化升级
行文逻辑:回顾过去→组织活动→迎接检查→完善评价→规划发展
在区教体局及各级领导的正确领导和关心支持下,在全体教职工的共同努力下,我们利用行政认可的资源,主动作为,采用质量立校,特色突破的思路,为青寨小学发展开拓了广阔的舞台。
一、回顾过去
我们一路走来,一路艰辛,一路风景。回想当初,青寨引路人陈爱军局长多次到我校调研,指导学校完成了艺术特色的理论体系。在20xx年10月,安排我在惠济区艺术小学举办的惠济区体育艺术推进会上,作了半个小时的艺术特色专题报告,为学校的厚积薄发埋下了希望的种子。
活动最能体现学校的面貌,展现出学校的综合实力。下面我利用20xx年的学校活动阐述学校发展变化。
20xx年3月21日。惠济区教研室在青寨小学举办美术校本教研现场会,这是青寨小学第一次接待全区来校观摩的活动,打开了青寨教师的眼界,唤醒了青寨教师抬头看路的意识,同时也为外校了解青寨的发展打开了一扇窗。
20xx年5月5日。青寨小学承办惠济区体卫艺科举办的社团面对社会的展演活动。在全区社团专干的观摩下,形成了青寨社团展演模式,作为社团展演标准,向全区各学校的社团展演进行推广。
20xx年8月。青寨小学利用暑假,维修了教学楼房顶,硬化了操场,更换了学校大门,增添了体音美仪器等,硬件设施的改善,为下半年的活动进行,铺平了道路。
20xx年9月18日。青寨小学参加“红领巾追梦十三五”优秀红领巾小社团展演活动,青寨小学衍纸特色第一次走出校门,进入教育局屈连武局长等领导的视野,同时给全市参会人员了一个初步印象,知道惠济区有一个学校-特色高大上。
20xx年9月23日。青寨小学作为全区四个名额中的一员,参加全省一校一品的推荐验收,衍纸特色得到惠济区教育局领导的正式肯定。
20xx年9月26日。青寨小学衍纸手工坊在薛岗小学展评,参加郑州市教研室及各区领导的观摩,精致的作品,大方的讲解,展演团队的精彩表现,首次进入郑州市教研室领导的视野,受到市教研室曹淑玲的大加赞赏,为下一步能够参加郑州市艺术节的展演打下了坚实的基础。
以上的活动,开拓了青寨教师的视野,锤炼了教师团队,提升了教师能力,规范了青寨管理,为青寨高效,品质发展注入强大的动力。
20xx年12月青寨小学进入了高强度的检查月,一周一个大型活动或检查,强大的积淀也在发挥着惊人的力量,在教育科视导工作对学校校园文化,德育建设,家校合作管理,学校队伍建设,特色建设,学校课程建设,课堂建构,评价改革及教育科研九方面,郑州市督县对学校办学条件,教师队伍建设,体育美育工作三方面,教研室学业评价对学校过程性学业评价资料,综合素养展示两方面等检查中,青寨小学应付自如,精彩展现。
12月份第一周。教育科谢科长带队教研室,对学校进行全方位的视导工作。学校在这次检查工作中,理清定位了学校办学理念为生态-灵动,确定了培养目标为:培养仁爱、儒雅、智慧的社会人,汇总整合课程,点状课程向课程群靠拢,形成了完善的小水滴课程体系。谢科长在反馈会上谈到:这次视导工作,青寨准备最充分,亮点最亮,汇报最精彩。教研员反馈青寨课程建设理念新,体系完善。
12月份第二周。青寨小学在郑州一中经开区实验学校参加郑州市创客艺术节活动,在140多个创客展位中,作为名师工坊,作为选拔出来的21个精品展位在学校显著位置展演。这是青寨小学第一次参加市级的活动,展会期间,青寨展位受到郑州市教育局田保华局长的高度关注,我作为创客名师,现场与田保华局长亲切交流十多分钟,田保华局长对学校育人理念和学校作品都非常认可。同时结识了荥阳六小的剪纸牛人任老师,文化路一小的创客达人皖宇老师。还有多位校长。展示期间,河南电视台到青寨展区录像,20xx年9月16日晚,河南民生频道新闻节目对我校学生六年级薛珍和展品进行了报道。
12月份第三周周四下午。郑州市督县工作,青寨小学作为办学条件必查单位进行检查。其中在待定检查工作中,体育美育工作,教师队伍建设工作也同时作为惠济区教育局的待定检查单位。惠济区教育局各科室能够在检查考虑时第一时间想到青寨小学,说明青寨小学的工作在教育局各科室领导心目中是予以肯定的,进入考虑检查序列,说明各科室领导对我们的工作很放心。办学条件检查中,我校的衍纸校本教材同时受到郭剑锋副区长和原102中学校长崔振喜的关注,郭剑锋副区长对教材非常感兴趣,崔振喜校长并索要了一套教材。督县检查时,领导顺便参观了五一班班级文化的各块内容展示,小解说员礼貌的邀请,娴熟的讲解,见证了平时功夫的"积淀,让检查团成员感受到学校的内涵。其他班级也是期待展现,六年级和五一班的讲解员在教室门口一直等待,五一班的小姑娘劝了两次才依依不舍的回到班上。检查过程中,农工党郑州市委副主委李凤芝组长说学校很精致,管理很规范。在督县反馈会中,李凤芝组长和郭剑锋副区长专门对青寨的衍纸提出表扬,说青寨衍纸不错,要加大力气支持发展。周六上午,青寨衍纸作品参加郑州市美术馆作品交流展,并载入郑州市美术馆出版的画册之中,展出期间,河南省教育厅体卫艺处李宗英副处级调研员和河南省学校艺术教育协会会长石品对青寨作品很感兴趣,在作品前待了很长时间,市教研员田金良和区教研员王俊均做了推荐性解说,我做了技术和文化解说。衍纸已经让青寨教育得到实质性突破发展,走上了更高的平台展现,获得了更多接触领导的机会。
12月份第四周。青寨小学学业评价策划在田红丽主任的带领下,潘雨欣,陈丹,张景荟分别带领低中高团队,诗意评价,品质发展,给教研室领导带来不一样的感官体验。学业评价工作中,我们整理形成了基于小水滴课程体系的“交响三部曲”评价体系,基础课程评价,拓展课程评价,综合素养课程评价。我们以十二月花为主题,基础课程评价采用十二月花-花绽放,拓展课程评价采用十二月花-醉人香,综合素养评价采用十二月花-云中开,花开芬芳,醉人心脾的诗意评价,品质发展,给孩子一个幸福的人生体验。
活动锻炼人,也提升学校的形象。迎宾路中心学校弓校长说:站在青寨小学门口,一看教师、学生的精气神就不一样,变化很大,比原来有很大的提高。当然,我们期间学校各项工作都是扎实开展。省一校一品致美公益活动的参加,校园及办事处跳蚤市场,六一汇演等德育课程,炎黄马拉松的体育文化系列宣传,大课间音乐节奏管理,师徒结对的青蓝工程,正副班主任的搭伴,注重书写的的写字课,知识点的回顾课,课程前置性教学探索,利用课程进行矫正学生学习中出现的问题,改进教师教学行为的启智课程,单向性管理的周计划调整为双向性交流的管理日志,等等。这里就不一一赘述。
二、工作设想
总之,弃燕雀之小安,慕鸿鹄之高翔。大型活动记录了青寨教师的艰辛,更见证了青寨小学的成长,领导的嘉奖,荣誉的获得,绘就了青寨的未来。但是在活动的过程中,我们也发现了一些问题和不足,在此基础上对下学期的工作也做了相应的计划和措施。
1、质量立校,特色突破,做专项发展。我们要在质量提升的基础上,争取郑州市美育学校,引领带动学校整体发展。
2、基于有效宣传的力度需要加强,努力做到十里之内都能看到青寨,听到青寨,想到青寨。
3、进一步挖掘“小水滴”课程体系的内涵,细化完善激励“交响三部曲”评价体系,探索智育,德育等全盘棋的评价网络,如每个教师,每节课,每个活动的评价标准一致,关注点一致,做到时时处处激励,时时事事促发展。
及时当勉励,岁月不待人。如今,青寨小学抓住机遇,在继承与发展中,以丰富的文化内涵,在教育改革和实践的道路上,大胆探索,一步一个台阶,向更高的目标迈进。20xx年,既然选择了远方,便只顾风雨兼程。
谢谢!
适用场景:校长工作述职汇报、教育机构年度总结报告
报告要点:抓记忆不让一个学生掉队、培养温文尔雅学子、实现幸福梦的多维路径
行文逻辑:回顾工作→分析成就→总结缘分→提炼责任→反思改进
尊敬的__、*老师、*老师及全体老师们:
下午好!
首先让我们用热烈的掌声欢迎各位领导老师来我校指导工作!又是一个学年结束了,根据新区组织人事局、公共事业局的安排,今天利用这个时间把大家召集在这里,由我对一学年来的工作情况进行述职,我想以演讲的方式演绎今天的述职,我演讲的题目是“__梦、__缘、__魂”。(时间10分钟左右)
教育就像农民种地一样,没有比经过不懈追求、辛勤耕耘之后的春华秋实、硕果累累更让人开心快乐的事了。因为各级领导的关怀、社会各界的鼎力支持,全体教职工拼搏奉献的心血不正是期待这份收获吗?
当我们朝实现“特色品牌学校”的目标又迈进了一步的时候,没有比“__梦、__缘、__魂”这三个词、9个字更好、更能表达我7年后的今天想与大家分享的感悟、体会、心情。
当高三教师们7月5日下午喊出941圆梦了的喜悦时,我就在问自己__梦是什么梦,难道就是高考梦吗?难道不是高考梦吗?至少都不准确,准确地说__梦是尊严梦,__梦是成就梦、__梦是幸福梦。
师道尊严告诉我们教育者是最需要尊严的人群。为了尊严,“人墙当围墙,肉眼当电子眼”,“抓记忆,不让一个学生掉队,比四清,带领所有学生脱困”成了抹不掉的__记忆;为了尊严,我们一直想甩掉第一次参加深一模时有人给我们戴的“__是第四世界”的深深刺痛我们的落后薄弱的帽子。为了尊严,我们自编教材,仅仅是为了让学生听得懂、学得会不致于在高中空转三年,而不是考大学。
是什么汇聚成了我们的成就梦?是我们培养了温文尔雅、彬彬有礼、教养有佳,能经风雨、有见识、有追求、敢挑战__学子吗?是我们引领了一批成名成家、成经师、成能师、能人师的教师吗?还是__师生独有的数字和语言:123、311、633、735、941和你就是奇迹!?我的回答是:都是。
我们的幸福梦是怎么走过来的呢?当我们吃了40多天盒饭后吃自己饭堂的饭菜是的时候,当我们走坏了若干条雨布路有了干净的水泥路走的时候,当我们的学生只能利用一楼架空层朝雪白的墙上踢球,后来有了运动场之后......有会议室就幸福、有图书馆就幸福,曾经都是我们幸福的感觉。人生三件乐事之一,得天下英才而教之,当我们站在350分的录取分数线起点上时,有400分、450分、500分、550分、600分的孩子让我们教的时候是那样的满足和幸福。当我们70%的临聘教师比例变成70%的正编教师比例,在这个过程中,入编了的、找了对象、成了家、有了孩子、有了房子、有了车子的幸福、孩子考上了大学的幸福、把老人接到深圳来生活的幸福。新区成立后环境好了、交通便利了、大商场购物方便了的幸福。我们不是“被幸福”了,而是实实在在的一步一步实现着我们的幸福梦。
人生有许多感人的缘,萍水相逢也好,狭路相遇也罢,我们常说,十年修得同船渡,何止十年,有人统计过,生命要经过多少亿万分之一的概率才能有见面的机会,每一个生命的链条中还要历经战难、瘟疫而没有死亡。否则就没有你、我,没有你们、我们,所以缘之不易。
__缘是从六位筹备的领导和干部加2位员工开始的,后来4位校班子到位,18位高级教师入编、25位大学生入职,30位临聘教师加盟组成了__第一支经得起考验的、光荣的、令人尊敬的团队。这就是为什么我们会经常提到06现象的缘故,请后来的同事不要见怪。那是一份艰难困苦、玉汝与成的同事缘,这份缘牵着、拉着、推着,才有了后来的夫妻缘(我校教师中共有19对夫妻,这在深圳的高中学校中也是独一无二的)、恋人缘、兄妹缘、民族缘、师生缘,当然还有新区缘。xxxx年成立新区,作为独生子女的__,在得到了更多的扶持、关怀中,又成全了很多感人的缘,当然也成全了教育。在此,我们感谢所有的成全。
去年10月-11月在美国学习一个月,对美国自由、平等、博爱的主流价值观经过亲身体会后,我觉得,只有两个字我是认可的,那就是自由,自由的思想、自由的生活、自由的创新。至于平等、博爱,我定义他是多重标准下的虚伪的价值观,这一点不用去美国,就从美国在全世界的所作所为就可以看出。有人说__文化中有一种魂,这点我很赞成,什么可以概括这个魂呢?有人说是求真、向善、尚美,有人说是教育神圣,我认为只有两个字,那就是“责任”二字,现在我们在社会各界的.学校形象是:学校管理严格、老师认真负责。朴实无华却持之不易。道理很简单,一根羽毛很轻很轻,拿在手上甚至没有份量,但常年累月,一年四季坚持、坚守就不容易。更何况教育本身之难、之重呢?之所以说责任二字是__人的魂,就看看刚刚过去的这一年,这一年里,我们对生命哲学、阳光教育的追求是一种自觉责任;对素质教育深入推进,促进学生全面而有个性的发展是一种政治责任;课改、改课——推进生本学堂、建设学习共同体是一种创新的责任;四航德育、导师制、义工服务队是一种社会责任制;新疆开办、和美文化是一种民族责任;名
校长工作室、示范高中、德育示范校是一种领跑的责任;微题研究、学习培训、分享交流、进步提升是一种专业责任;竞赛获奖、评优评先、高考辉煌、双节活动是一种质量责任。教育家说,教育即生活,如果以前我们认为教育就是老师讲课、学生听课、做作业、受表扬、挨批评,现在我觉得教育是师生过好教育生活,那一定是责任在改变着我们的教育。
当然,作为全校师生的校长、学校班子的班长,认识自身及工作中的不足是我更重要的责任,大家希望学校工作的节奏更合理一些、各项活动的规模更适度一些,资料材料的数量更精减一些,管理服务的质量更高一些等等,这些意见和建议中肯而真诚,责任面前,既要坚守担当又要从善如流——理直气和,才能真正虚怀若谷地改进自己工作方法艺术、开阔视野提升境界,才能与班子的同志、与全体师生员工一起创造更加和谐、幸福的教育生活。
衷心感谢全体教职员工积极投入学校教育教学工作中,并作出的巨大贡献!衷心感谢新区党工委、管委会、公共事业局、人事局和其他职能部门对学校发展和师生发展所倾注的巨大关心、鼓励和支持!
谢谢大家。
适用场景:学校筹建阶段管理、副校长履职汇报
报告要点:师资队伍建设规划、青年教师培养措施、教研活动创新实践
行文逻辑:严以律己→找准定位→开展工作→反思不足
20xx年,xx十小“大楼平地起”,9月迎来了它的第一批学生。而后,作为十小第一批教师,从某种程度可以说是开拓者、创业者,我们在这里开始了教育教学“软件建设平地起”的开办第一年。这一年意义非凡,我们每一个人肩负的责任与荣耀一样厚重,甚至比荣耀更加厚重。回顾这一年,我作为副校长,在杨校长的指导与大家的支持下,本着“校兴我荣,竭力以赴”的指导思想,立足本职,恪尽职守,认真完成每一项任务。现将一年来的工作情况作如下汇报:
一、严以律己,坚守“铁律”
一年来,我认真学习实践党的群众路线,思想上始终与中央保持一致,不断提高思想政治觉悟。身为筹办成员、领导班子成员,我坚决贯彻落实中央八项规定,真正把中央八项规定作为“基准线”、“警戒线”、“高压线”,严格规范自己的言行举止,警钟长鸣,防微杜渐,时刻保持自身作风正派、廉洁自律,绝不做任何有损队伍形象的事情,全心全意协助办好学校,办好人民满意的`学校。
二、找准定位,做好角色
作为筹办成员、副校长,既要能独挡一面开展具体工作,又要能做好负责人的参谋。一年来,我坚持配合为先、执行为先、团结为先、大局为先的原则,力求做到“三个到位”。
第一,参谋到位。我在英林工作有十三年,其中担任校长十年,对英林本地情况有一定了解。一年来的工作过程中,我主动提供信息,争取制定两种以上的方案并拿出原由,同时表明自己的倾向观点,供负责人选择,起到较好的参谋作用。
第二,守位到位。高标准地做好分管工作是我的主要职责,筹办期间,我认真完成负责人安排的招生工作、招聘教师、校园文化、宣传报道、队伍建设、教学教研等工作,努力把分管的工作做成精品,出工作成果、出经验成果、出人才成果。
第三,协助到位。除完成交给的具体任务外,我还积极配合抓好全局性的工作,围绕中心抓落实。做好成员之间的补台和搭台,在同一目标下,心往一处想,劲往一处使,既不荒自己的“田”,又种好全局的“地”,实现整体大于部分之和的效果。
三、开展工作,恪尽职守
过去一年,是我人生中具有重要意义的一年,不同岗位的锻炼,使我收获颇丰、受益匪浅。我在杨校长指导下开展了一些工作,取得了一点成效。
师资队伍建设方面。我们深知“只有好教师,才有好学校”,因而将师资队伍建设摆在重要位置,凝心聚力抓好队伍建设。身为分管,我主要做好相关方案规划、人员分工和工作落实。
一是抓好适岗期教师管理,培养生力军。我们通过开展师徒结对、搭建交流平台等措施,引领新教师迅速适应岗位,逐步成长。我个人还经常通过个别交流、座谈等方式了解新教师的困惑,帮助解决问题,激励新教师自我成长。
二是抓好青年骨干教师培养,打造中坚力量。我们支持优秀青年教师登上高一级业务竞赛平台接受历练,并发扬“一人参赛,团队参与”作风协同“作战”,我个人也尽心尽力做好指导工作,先后指导或协助指导王秋兰、张婉容、陈根等几位老师参加xx市级及以上竞赛,参赛者取得一定成绩,获得业务成长。
三是夯实教研工作,提高研究实效。我们尝试以“教研训一体化、课程化、成果化”为指导策略,推行约课、邀请课、展示课、汇报课、主题研讨课等等,力求让教研更有效为教师教学服务。
“打铁还须自身硬”,我注重自身业务发展,坚持阅读、反思、研究,积极参加业务竞赛取得一定成绩,其间还顺利通过了泉州市小学语文学科带头人培训结业。
我还尽心尽力做好其它工作,如在校长指导下精心筹办第一届家委会暨家长学校成立仪式,抓好后续管理工作,力图增强家委会成员的荣誉感、使命感,把家委会工作和家长学校工作落到实处;如用心编印新生入学教育手册,力图让手册更有效地指导家长、指导新生,做好幼小衔接。总之,我尽力抓好分管的德育、教学、教研、文秘、宣传工作,力求发挥自身作用,以实际行动协助学校在开办第一年开好局起好步,帮助提升学校的办学质量,提高人民群众对学校的认同度和满意度。
四、反思不足,努力改进
受个人素质制约,我深知自己存在诸多不足,如抓教学常规管理不够到位,抓教研活动缺乏创新,“教研训一体化、课程化、成果化”停留在口号,还找不到有效着力点指导实践,等等。今后,我一定加强学习,做好谋划,发挥优势,改进不足,努力为学校教育事业发展做出更大贡献。
适用场景:中小学德育工作汇报、年度教育成果总结
报告要点:强化师德建设与班主任管理、构建家校社协同育人网络、开展多样化德育实践活动
行文逻辑:加强师德建设→构建教育网络→开展教育活动→落实安全责任→提升教学质量
一年来,在上级教育主管部门的正确领导和全体教师的共同努力下,我们规范教育管理,推进教育创新,提升教学质量,学校呈现一派喜人景象:管理工作日趋完善,校园面貌日新月异,教学质量勇攀新高,办学品位稳步提升。
一、德育工作扎扎实实,育人效果有了新起色
1、加强师德建设,强化理论学习和德育实践研究,提高德育工作实效。比如加强对班主任工作指导,进行工作经验交流,力求班级工作更加务实、更有实效。进一步完善班主任工作量化评比,继续发挥激励机制,调动班主任发挥工作的主观能动性,提高工作成效。绝大多数班主任都能密切关注学生情况,注重对学生做细致的思想工作,取得了明显的成效。
2、构建教育网络,完善德育体系。学校积极构建社会、家庭、学校同步德育工作网络,为进一步提高德育工作实效性,加强学校与家庭的联系,增进教师与家长的沟通,本学期4月份,学校邀请崔跃松对学生家长进行家庭教育讲座,取得很好的效果。
3、开展教育活动和德育实践活动,强化行为规范训练,改变学生精神面貌。营造一个动静有序、温馨和谐的校园环境,推进校园文化建设,积极开展各项主题鲜明的教育,努力培养举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。
一是用积极向上的思想引领学生成长。每周国旗下讲话紧扣理想教育、爱国主义教育、行为习惯教育、安全法制教育等等,循序渐进,成效显著。结合国内外时事、大事,及时对学生进行思想教育。
二是用和谐文明的环境陶冶学生情操。一年来,我们立足实际,整治校园软环境,不断提升校园文化品位。一系列的得力措施,进一步净化、优化了育人环境,一个人人争先创优的良好氛围正在校园中形成。
三是用丰富多彩的活动提升学生品德。学校成功举办了首届读书节、第三届校园文化艺术节、第二届趣味运动会,充分展现了我校师生朝气蓬勃的精神风貌和良好的文化艺术素养。
当然,我们也应清醒地看到,我们的学生素质参差不齐,我们的家长素质千差万别,这给我们的学校管理和班主任工作带来一定的困难和挑战。庄子说:“以瓦注者巧,以钩注者惮,以黄金注者昏。其巧一也,而有所矜,则重外也。凡外重者内拙。”极个别家长对学校工作不理解,无事生非,说三道四。相关领导答复其疑问,居然狂吼:“不要跟我讲政策,政策管个什么用!”那你说我们不按政策按什么办?你咨询问题,不跟你讲政策将什么?讲阳春白雪?讲风花雪月?若政策是儒家,那讲讲道家吧!老子说:“善者,吾善之;不善者,吾亦善之,德善矣!信者,吾信之;不信者,吾亦信之,德信矣!”你先是千般抵赖,万般狡辩,之后一再出尔反尔,毫无诚信可言。老子又说:“盖闻善摄生者,陆行不遇兕虎,人军不被甲兵;兕无所投其角,虎无所措其爪,兵无所容其刃。夫何故?以其无死地。”“鸡虽有鸣者,已无变矣,望之似木鸡矣,其德全矣。异鸡无敢应者,反走矣。”“善为士者,不武;善战者,不怒;善胜敌者,不与。”“勇于敢则杀,勇于不敢则活,此两者或利或害。天之所恶,孰知其故?”“天网恢恢,疏而不失。”明白吗?搞烦了跟你讲法家,通过法律;搞火了跟你讲墨家,行侠仗义。
和谐社会不是一团和气的社会。我知道,家长有时不理解是正常现象,我把他们当成锻炼机会;大环境条件的欠缺,我们把它当作对自己心境的修炼。不经历风雨怎么见彩虹,哪怕是是经历了风雨也不一定就能见到彩虹。岂能尽如人意,但求无愧我心,做到俯仰无愧天地,褒贬自有评说。
在这种情况下,更要求我们:对学生,我们在做过细的思想工作的基础上,还要注意工作方法的创新,力求做到动之以情,晓之以理,导之以行。对家长,我们要进一步强化沟通和交流,力求家长的理解,争取家长的支持和配合。同时,我们还应看到,我们极个别老师工作责任心淡薄,工作方法简单,对学校布置的工作拖拉疲塌,希望这个别同志强化服务意识,沉下心来,埋下头来,蹲下身来,认真审视自己的工作,对照师德标准找问题,对照先进模范找差距,早日让工作走上正轨,不要愧对为师的称号。我们要用仁爱之心打动学生、家长,用宽广的胸怀感染学生、家长;用渊博的知识和灵活的教育教学技艺吸引学生,用母亲般的温暖感化学生,用慈父般的语言烘干孩子们潮湿的心,滋润他们干枯的心田。
二、安全管理常抓不懈,安全工作有了新强化
一年来我们牢固树立安全第一的思想,突出安全教育的重要地位,采取多项措施,确保安全工作落到实处,实现平安、稳定。在全体师生的共同努力下,全学年度学生安全无事故,无一例学生精神出问题。学校加强了与花冲派出所的联系,共同使学校周边安全环境得到保护,为校园的安全、稳定提供了有力保障。
1、提高师生安全意识。我们进一步加强卫生健康教育,结合学生生理发展特点,开展丰富多彩的教育活动。对特殊学生进行疏导教育,促进学生全面发展,确保不出一起因教师教育教学行为不当而引发的的安全事故。
2、落实安全责任制度。为进一步落实安全责任,学校成立了安全工作领导小组,建章立制,层层签定安全责任状。学校强化行政值班工作,建立了安全事故责任追究制度、事故报告制度,我们制订了突发事件应急预案,有力的措施确保了防患于未然,如学生上下楼道采取按指定路线分流的办法,避免了安全事故。
3、开展安全工作检查。认真落实安全检查制度,通过检查我们将发现的问题,及时整改,自己无法整改及时上报,确保师生安全。
4、安全硬件建设的不断加强。
三、教学工作稳步推进,教学实绩有了新提升
教学工作是学校的中心工作。学校牢固树立“教学质量是学校的生命线”的思想,以提高课堂教学效率为突破口,狠抓教学质量的提升,赢得了社会各界的一致好评。我们一直在努力明确并且夯实一个基础,就是要积极深化学校的教育教学常规管理,努力培养和增强学校的核心竞争力,只有这样,我们的学校、我们的教育才能长盛不衰。
1、完善各项教学工作制度,强化过程管理。这一年,学校进一步完善了备课、上课、作业批改的`考核,完善了教育各环节的深度落实。
2、及时总结工作得失,强化考试质量分析。我们关注教学过程,也关注教学效果。考试是检验教学效果的方法。这一学年,我们规范考试行为,严格考试过程,注重结果分析、落实整改措施。
3、加强教师队伍建设,开展了教师课堂教学展示评比活动。本学年,学校精心组织了形式多样、内容丰富的一系列活动。
4、组织教师新老结对,整体提高教学质量。青年教师是我们学校的未来,学校高度重视青年教师的培养。在总结了过去师徒结对的经验的基础上,这一年,学校又进一步完善了相关制度,让那些思想活跃、理论功底扎实、业务能力强的老师做师傅。带徒的老师上示范课,为徒弟审核教案、听课、评课,指导徒弟上公开课,新措施推动了青年教师的成长。
5、学校不断增强服务意识,完善服务功能。
6、请进来,走出去。教师的专业发展除了自身的努力之外,还需要专业的引领。各级各类教育精英们频繁的出入行知的校园站在行知的演讲台前。不同的教育思想,不同的教学风格,不同的教学视角让行知的老师们开阔了眼界,激发了思考,激励着老师们探寻着适合自己的教学艺术。
四、师生协力共进,教育教学成绩达到新高度
一年来,一批教师教育成果丰硕。20xx年8月,安徽省教育学会教育论文评选,22位老师论文分获一二三等奖;20xx年9月,程曙辉老师在安徽省第六届小学英语观摩研讨课上喜获大赛一等奖,张正茂老师荣获“合肥市十年课改先进个人”称号;****年1月,中国教育电视优秀教学课例评选活动中,我校程曙辉老师的《Jerry looks for friends》获得了一等奖,夏兰《电子贺卡巧规划》获得了二等奖,周武《三角形中的边角关系(2)》获得三等奖;****年3月,杨吉梅、樊允浩、朱晓辉、魏正国老师分别荣获安徽省首届交互式电子白板学科教学大赛一、二、二、三等奖;****年4月,樊允浩老师荣获安徽省“义务教育学校教学资源应用新星称号”,夏兰老师在“学科德育精品课程”竞赛中荣获合肥市一等奖;****年5月,潘舒婷老师获合肥市中学英语优质课比赛二等奖,汪瑞生老师的《管理与教学并重》论文、夏兰老师的《如何让学生回归“信息技术”课堂》教学案例均获得合肥市一等奖。在刚刚过去的合肥市骨干教师评选中,我校12位教师获得学科带头人、市骨干教师称号。
20xx年7月,合肥市第十届运动会行知学校“三模”社团获得2枚金牌,排球社团共获得8块金牌!20xx年10月,瑶海区中小学田径运动会获得中学团体第二,小学团体第四。****年5月合肥市中小学生象棋比赛行知学校田野、徐达伟、张一铭、张家伟组成中学组男子团队参加比赛,并一举荣获三等奖。****年5月合肥市初中生现场画大赛,行知学校陆凤宜、陈沁洋分获一二等奖。****年5月瑶海区第三届德育文化艺术节系列专场展演之一的“扬歌声”专场展演行知学校代表队荣获特等奖,“展舞姿”专项比赛中获得一等奖。
20xx年11月合肥市首届青少年“育才杯”创意大赛中,初中组获得合肥市唯一特等奖,并获得7个二等奖、4个三等奖,小学组荣获1个二等奖、1个三等奖。****年3月在合肥市科技创新比赛中荣获两个一等奖,5月,安徽省科技创新大赛中,荣获一个二等奖,一个三等奖。安徽省机器人比赛荣获两个三等奖。
20xx年11月合肥市读书挑战大赛勇夺第二名。20xx年11月,合肥市第四届“广玉兰”杯中小学“诵经典、承文化、颂美德”中华经典诵读中,行知学校代表瑶海区参加了初中组的比赛获得二等奖。****年5月,在区经典诵读比赛中,中学组再次夺得全场最高分。****年4月,在瑶海区第三届德育文化艺术节“读好书”暨第十九届爱国主义读书教育活动小学生讲故事、中学生演讲比赛中,江睿齐、孙雨荷、张一铭、柳琛同学均荣获特等奖。
****年中考成绩已于6月28日揭晓,继20xx、20xx年我校中考取得优异成绩后,****年我校中考成绩再上一个新台阶:全校最高分759分,750分以上4人,730分以上17人,700分以上55人,650分以上123人,全校平均分646.67,在全市稳居前列,其中九(6)班平均分716分,700分以上37人。
五、下一步工作的思考与打算
我们深知,没有分数过不了今天,但是,只有分数过不了明天。我们一定要琢磨分数背后的东西。一所真正走内涵发展道路的学校,不仅要关注升学率,更需要思考如何坚持自己的教育理想和价值追求。学校对教育发展的宏观思维力、学校发展的战略规划力和学校工作的科学决策力至关重要,要能出思路、定方向、抓重点,要能看得出问题、想得出办法。我们不能或者说难以超越现实,但我们决不能一味屈从教育的功利化倾向,我们要学会找平衡点、结合点和创新点,要在教育的理想与现实中穿行,力求通过自己的教育实践不断拉近理想与现实之间的距离。
当前,我们的办学目标就是:以办好优质教育为中心,积极争创省级特色学校,发展学生、发展教师从而发展学校。我们要在精细中求规范,规范中求优化,优化中求创新,创新中求发展。
各位老师,关于学校的发展,我们已有谋划:第一步,不断完善、补充校园硬件,西区建设正在加紧实施,教学设施配备也已大步提升;第二步,做好规模发展,定位将会慢慢到位;第三步,追求效益的发展,质量的提升,走内涵发展之路。我们要在精细管理、文化立校、课程建设、师资队伍建设等方面立足校情,鼓足干劲,趁势而上。
我来行知三年了,感恩之心与日俱增,总是感觉到我们学校的教师们太善良了,太容易原谅我的不足了,太能容忍我的无能为力了,太能体谅我的工作难度了。我也是教师,深知教师们工作的艰辛。你们为了孩子的成长,为了学校的健康发展,呕心沥血,比如为了转变一个学生而付出的劳动就是职业道德高尚的体现,在做与不做、做好做坏没有多少区别的体制下,你们还是认真做了。我在此衷心地说一声谢谢了,感谢你们对学校的关爱,对学校工作的支持,对学生的关心与爱护,对学校班子的理解!
各位老师,回顾即将过去的一年,我们团结一致,为学校的发展创造出新的机遇,谱写出新的华章;展望来年,我们有充分的理由期待,学校的明天将更加美好。繁重的任务与巨大的压力相随、严峻的挑战与空前的机遇相伴。我坚信,只要全校师生同心协力、攻坚克难,行知学校的未来,就如同这万物疯长的夏天一样充满活力、充满希望!
最后,祝各位老师暑假愉快!幸福安康!并通过你们向你们的家属问好,感谢他们对你们工作的支持,对学校工作的支持!