机关党员思想汇报范文：群众路线是共产党的命根

尊敬的党支部：

　　这次群众路线教育实践活动提出，要坚决纠正部分党组织和党员干部中严重脱离群众的不良倾向，特别是提出要聚焦“四风”，解决作风上的突出问题，力争通过整风，使党的各级组织和党员干部作风有较大转变，党的群众路线真正深入人心，并得到贯彻落实。作为人大机关的一名共产党员，我认识到无论从党的建设需要还是自身的思想改造看，进行这次教育活动都是完全必要的。的确，根据我们自己的感受，党内的不正之风和消极腐败现象，在不断抵消党的政策所带来的正面影响，正在一点点的动摇党的执政基础，一面是官僚主义、形式主义等所表现出来的对群众利益的麻木不仁态度，一面是享乐、奢靡及贪污腐败的丑陋形象，即使是信仰最坚定的党员也无法做到心态平静。看到歪风邪气大行其道，腐化堕落分子清除一批又产生一批，广大党员感到沉重和茫然，信心在“期望-失望-期望”的一次次循环往复中慢慢消减。十八大以来中央将反腐和整顿作风提到了新的高度，并且采取了一些强硬措施，我感到中央对党建形势的判断是清醒的，抱有深切的危机感。但人们仍有理由怀疑是否所有人都能与党同心同德，既往的经验表明，党内不正之风惰性很强，生命力也很强，不会轻易退出，还有一些害群之马没有被发现，寄望几次整风就彻底清除不现实，但是刹一刹日趋漫延的“四风”是完全必要的，相信广大党员干部能够站在党和人民根本利益的立场上，认认真真地“洗洗澡、治治病”，努力搞好自身建设，恢复党和人民群众的血肉联系，巩固党的执政基础。

　　脱离群众是当前我们党面临的最大危险。群众是我们党夺取政权和建设国家的基本依靠力量，我国革命和建设事业所取得的每一个成就，都是贯彻党的群众路线的结果，在上世纪末世界共产主义运动遭受严重挫折的形势下，我们党经受住了严峻的考验，坚持带领和依靠人民，坚定不移地走建设有中国特色社会主义道路，取得了初步建成小康社会的伟大成就，也巩固了党的执政基础。但是，由于我们是在市场经济条件下搞建设，各种规则秩序尚待建立，执政者面临的利益诱惑空前增多，各种社会思潮和不良生活方式，也以各种形式对执政者的思想行为产生影响，在此情况下，部分人经受不起考验，理想信念动摇，偏离立党为公、为人民谋利益的宗旨，追求享乐、奢靡生活，甚至以权谋私、贪污腐化，堕落为犯罪分子，对党的整体形象产生了极坏的影响，严重动摇了党的群众基础和执政地位。这种趋势目前还没有得到根本遏制，有的方面还很突出，社会舆情对此反映似越来越焦躁不安。

　　脱离群众的表现主要是：一是政策措施对群众利益的影响。如收分配政策方面党政机关与企事业单位、国企高管与普通员工收入差距。二是党政机关为自身谋福利影响党群关系。三是领导干部以权谋私，搞特权。四是官僚主义形式主义工作作风，群众不满意。如在政治方面，压制民主，破坏公平正义原则，权力作为谋私的公具，降低了群众对党的方针政策、对法律、制度的信赖，影响了行政效能。

　　脱离群众的问题，应该用思想道德建设、法治和制度建设及改革的办法来进行综合治理。

　　首先，对干部加强教育管理是必要的。思想觉悟跟职位高低没有本质联系，一个人本质再好，如没有在思想深处建立起对文明底线的坚守，人性也会在不知不觉中发生蜕变，

诱惑之下也会犯错，世界观的改造是一生的事，出问题总会思想先出。干部犯错主要不是分不清是非界限，而是私欲压过了理性，即明知故犯，甚至铤而走险，这和一般的犯罪分子没有什么差别，不是认识问题而是思想觉悟问题，他们的世界观可能早就变了，即使以一般人的价值标准看都可能是不入流。所以党员干部的学习不仅是用来解决认知问题，更重要的是要解决观念问题。改造主观世界是一生的功课，一些同志提干前谦恭谨慎、戒慎戒惧，一旦达到目的真性情就流露出来，对群众的感情和态度就变了，想问题办事情立场观点还会和群众一致吗?

　　第二，需要对干部管理制度进行反思。从案例看，不得不承认，有一些干部原本入党动机就不纯，怀着“捞一把”的心理，靠投机钻营一步步骗取了组织的信任，进入要害岗位，他们本来就没有入党为公、从政为民的思想基础，因此，一旦进入领导岗位，就会一朝权在手便把令来行，尽显其贪腐本性，而且这类人很多行为不检点，声色犬马毫不顾及，放在普通人的评价标准中都只能归于差劣，把这种人放在要害岗位上本来就是一个错误，还寄望他们来实践党的为民宗旨、塑造党的优良作风，这不是开玩笑吗?对这种品性的人讲党性修养、讲思想觉悟、讲群众路线群众观念，怎么看都是对制度的嘲弄。现实中还有不少人是带“病”提拔，原来的问题没有说清，又被提到更重要的岗位，从而提供了出更大问题的条件，中纪委近期查处的一批案件不就是这样吗?为什么要等到问题非常严重了、干部彻底垮掉了、危害已无可挽回了才见组织出面呢?如果说以前的问题没有被发现，那么“没有被发现”本身算不算问题呢?因此，对这一问题的反思，必须回溯到干部选任、管理、考察制度本身，从根源上找到解决问题的办法。

　　第三，对重要岗位应当加强监督制约。一些岗位“前腐后继”，贪腐频现，上一茬倒一茬，任谁接岗都要接受特殊“考验”，成了腐败高发地。如犯错误的官员所言，这些岗位权力太大，寻租机会太多，主动找上门“勾兑”的“挡都挡不住”，“想不腐都难”。管理制度在权力面前形同虚设，组织监督多附属于权力，法治的力量只在违法事实出现之后，这种环境之下，权力岗位本身就成了犯错的诱发因素，没有制约，好人也会变坏。习总书记提出要“把权力关进制度笼子”，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。接下来的工作应在补强“三个机制”上做文章，要提高腐败成本，断掉贪腐分子的后路，防范机制建设应有所突破，不要老是跟在腐败后边跑。

　　第四，宏扬正气才能制住斜风。党内不正之风，多数没有道义支持，批判谴责容易形成共识，但有的不正之风人们可以感受到它的存在，但却说不清道不明，它有意识形态作包装，还有力量不可小觑的潜规则作支撑。社会文化中的人情关系处理原则，渗入了党内生活和从政行为，人们对潜规则的信仰畏服超越了显规则，比如在职场潜规则中，关系成了向上流动的必备条件，很多看似混沌的职场怪象，隐去其华丽光鲜的各种制度规则包装，就可看到形形色色的关系痕迹。令人忧心的是，党内生活中潜规则的压力无处不在，不少人被迫接受这些扭曲的社会价值，被迫去适应与这种价值配套的生活方式，被迫与自己良心不赞同的意见“保持一致”。几年前倡导的“讲正气”，现在看来还需要继续讲下去，要不然，显规则的市场会被潜规则慢慢地蚕食尽的。

　　第五，加强党内民主是落实党的群众路线的必然要求。光有群众路线指导思想还远不够，还必须要有良好的机制和制度作保障。在西方选举制度下，权力直接从选票中来，政党政策只能跟着选民意愿走，谁争取的选民多谁就执政。如果不需要选票就能得到权力，还会有人真把群众当回事吗?我国政体与西方不同，

但权力的来源仍是构成国家主体的人民群众，失去群众支持我们党执政就没有合法性，这一点我们党的历届领导人都一再告诫全党务必牢记。但由于我们是惟一的执政党，没有来自党外的竞争，因而没有失去执政地位的现实危机感，同时，党政官员多数是任命产生或由党组织推荐参加选举的，所以他们对上负责的意识强，而群众观念则较淡薄，很多人不怕失去群众，只怕得罪上级。要使他们增强群众观念教育当然也是必要的，但根本上说还是应改进干部管理制度，增加群众对官员前途命运的话语权，官员合不合格，让群众来评价，给群众监督官员的权力。

　　第六，以真情真心对待群众，服务群众路子才宽。走群众路线，转变工作作风，前提是要转变态度。真心要接触群众，只要放下身段，不用走多远，随时随地都可做群众工作，哪个家庭没有草根群众，和群众吃一顿饭、谈一次心、上一次菜市场、赶一次公交、开一个家长会、上一次医院、到一次建筑工地、一次信访接待，都可了解到来自基层的信息，毛泽东身边的工作人员不是都是他了解社会了解基层的信息渠道吗?群众的事有的很小，解决他们的困难，也许对你来说就是举手之劳，没这个意愿，哪怕群众天天在身边你也不会知道他们在想什么，生活状况如何，你可以为他们做点什么。关键是看你有没有这个思想准备?有的干部视群众为愚氓，看不起群众，见群众的事就烦心，听见群众意见就光火，见群众就躲，这种态度不转变，群众路线怎么走?中央要求党员干部到基层接地气，目的是要强化与群众的联系，沟通与群众的情感和思想联系，只有情感相通，心往一处想，才可能得到群众的信任支持。

　　汇报人：_zlunwen

　　XXXX年-09-17