公职人员坚持群众路线思想汇报范文

尊敬的党支部：

　　古语，吾日三省吾身;见贤思齐，见不贤而内自省。中央、省委和常委会党组部署开展群众路线教育活动，要求大家“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，作为一名中共党员、一名公职人员，积极响应、参与，自是应尽义务和责任。

　　(一)中国共产党是中国特色社会主义的领导核心，并领导多党合作，其前提是能做到“三个代表”，特别是要始终代表最广大人民的根本利益。假如有一天做不到这一点，人民就会寻求新的力量代表他们的利益，换而言之，会有新的力量代表他们的利益。群众，是我们党的执政之基、力量之源;群众工作，是我们党的优良传统、制胜法宝;群众路线，是我们党的生命线、根本工作路线。

　　然而，“面对世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前，党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这‘四风’上”。中央统一部署，开展党的群众路线教育实践活动，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，非常及时必要。

　　(二)党的群众路线教育实践活动，与以往类似活动相比，有很大不同。一是中央领导带头。老大难老大难，老大带头就不难。领导带头执行“八项规定”已取得成效，如能在其他各方面继续带好头，我想，这次活动一定能取得更大成效。二是有了法治思维、法治方法。学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评是扬汤止沸、清洗脓疮，整改落实、建章立制，推动改进工作作风、密切联系群众常态化，才是釜底抽薪、根治毒瘤。

　　(三)在人大机关工作中坚持群众路线。一是坚持为人民服务的宗旨。服务人大及其常委会履行立法监督等职责时，“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，以保障公民权益、增加人民褔祉为重。二是坚持向人民群众学习。深入基层、深入群众，把人民群众当主人、当亲人、当老师，问政于民、问需于民、问计于民。特别是立法监督调研等工作，要接地气、听民意、聚民智。三是保持同人民群众的血肉联系。只有保持与人民群众的血肉联系，才能增进对国情民情和社情的了解，增强同人民群众的感情，倾听到群众呼声，把握好群众需要，维护好群众利益。要以定点帮扶工程为载体，以人大代表为纽带，并创新方式方法，加强与基层群众的血肉联系。四是归结到最终，每位党员、干部要把本职工作干好。

　　(四)开展群众路线教育实践活动，要务求实效。一是防止以形式主义反形式主义。很多党员是国家机关工作人员。作为公职人员，最重要的是履行好自己的职责。开展群众路线教育活动必须围绕各人的本职工作来进行。具体到我们机关来说，就从事立法、监督服务工作的同志而言，深入基层调研、了解民情社意、充分听取专家意见，感情上亲近人民、工作上服务人民、思想上感恩人民，这是密切联系群众;对从事后勤保障服务的同志来说，以人为本，充分了解机关广大干部职工的工作保障需求，提高服务意识、提升服务质量，这也是坚持群众路线。关键在把自己的本职工作干好，并不是非得时刻上山下乡或者济贫救困才行。二是追究存在 “四风”问题的原因，不能止于“背离群众路线，理想信念动摇”。要深究为什么会“背离群众路线，理想信念动摇”，要多从“顶层设计”上找原因。三是建章立制是向法治迈进，但离法治尚远。我们现在各种制度已经够多，有的方面还是架屋叠床，但执行得不好。制度执行不好，说明这个制度有问题或者说支撑这个制度执行的制度有问题。核心是“把权力关进制度的笼子里”，

任何权力要受制约和监督，贯彻落实依法执政、依法治国方略，有权必有责，用权受监督。

　　(五)“四风”就存在我们自己身上。习近平同志指出的的“四风”问题种种表现，有的看似离我们还远，如腐化堕落、损害群众利益等，但有的的确在我们自己身上就不同程度存在。张东升副主任在动员讲话中对机关“四风”问题种种表现作了很好概括。平时工作中我们也有感觉，诸如：没有提拔到自己就认为组织不公，提拔到自己则是理所当然，甚者还嫌安排不到位，委屈了自己、怠慢了自己;自以为是，自我感觉良好，感觉只有自己才是一等一的人才，别人都是次品乃至废品，看自己只讲优点和长处，看别人只讲缺点和短处。好琢磨人，不琢磨事，一门心思放在如何让领导重视、群众关注上，搞花架子、不干实事，一天到晚没事找事地在领导面前晃悠，露脸的事干起来有积极性，别人看不到的事提不起劲来干。不是以提高自身素质、作出实绩来获取领导和群众好感，而是企图以打击、抹黑竞争对手博取出位机会。

　　经过学习和反思，发现自己在“四风”上也存在不少问题：学习不深入、不系统，对人事干部政策不熟、不精，满足于泛泛了解;开拓创新精神不够，推动竞争性选拔干部工作不力;个别时候提出干部人选建议考虑资历、年龄因素偏多，考虑干部群众感受不够;与干部交流沟通不够，对有的干部缺乏深入了解;雷厉风行的作风不够，有时办事拖拉;对本处工作人员个别时候要求不严，做了老好人;无远大理想、宏伟目标，对自己要求不高，有得过且过思想;作为干部人事工作的参谋助手，工作衔接上有时考虑不周;作为一名党员、一名国家干部，虽不会成为负能量，但充当正能量远远不够。以上列举，仅是本人初步反思出的问题。欢迎同志们在本次活动中和今后的工作中随时指出。

　　(六)坚持群众路线，做好干部人事工作。人事处是常委会党组和办公厅党组干部人事工作的参谋助手，在群众路线教育实践活动中，人事处的同志必须自觉走在前列，与学习贯彻落实全国组织工作会议精神相结合，与深化干部人事制度改革相结合，与推进事业单位改革相结合，与提高干部人事工作科学化水平相结合，带头改进作风，树立和维护良好形象，争当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范处室。

　　今年下半年要抓紧抓好四方面的工作：一是以充分体现群众公认原则，进一步落实群众知情权、参与权、选择权和监督权，扩大干部选任过程中的群众参与度和工作透明度为重点，服务党组修改完善机关处级干部选任“三推制”，依靠群众把干部选准用好。二是以畅通组织、领导与干部职工的交流沟通渠道，深入了解干部职工，准确评价干部职工，切实关心、爱护和加强对干部职工的教育、管理、监督为重点，服务党组完善机关干部职工谈话制度。三是以培养“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部为重点，加强干部教育培训、考核监督工作。四是以建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范处室为重点，加强人事处自身建设。

　　通过深入开展教育实践活动，进一步提高人事处队伍自身素质和为人民服务水平，为建设“讲政治、讲学习、讲法制、讲廉洁、讲效能”的人大机关做出应有贡献。

　　汇报人：_zlunwen

　　XXXX年-09-17