这篇这篇在组织员工开展敬老院义工活动、明确慰问物资发放流程上着墨不少。按制定方案到分项实施、再到总结反馈展开。
中秋将至,结合创建广州市幸福社区工作,市妇女儿童活动中心联合**社区党支部于**年**月**日下午对社区独居老人、三无人员、困难群众进行上门慰,为他们送上一份节日的问候。工作人员于*月*日下午4时准备好慰问品在居委会集中,然后上门慰问。受慰问群众都笑脸盈盈,非常感谢我们送上的礼品和关心,都说过上一个开心的中秋节。
实施方案:
一、节日当日全体员工慰问活动:
1、向每位员工送上中秋月饼。
① 由行政部统一确定人数、安排购买、分箱
② 各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店
2、向各店发出《中秋慰问信》,传真到各店,并上传《内部信息网》首页
二、异地员工特别慰问活动
1、各店拍摄集体照一张
行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名,安排统一洗印
2、向异地员工家属发出《慰问函》,并附员工当店集体照
① 人事部提供员工家属地址,各店安排确认
② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》
3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。
三、员工中秋节老人慰问活动
1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动,给老人读书报、说说话。
2、组织员工在活动后写慰问体会,相互交流。
中秋问候
致全体员工:
中秋将至月将圆,每逢佳节备思亲!
在这成熟的季节里,感谢您的辛勤工作!
在这团圆的日子里,感谢您为我们事业的发展所贡献的热忱和力量!值此"中秋"佳节来临之际,公司向节日期间坚守在各岗位的全体员工致以节日的祝贺和亲切的"慰问!
衷心祝愿我们大家庭里的每一位成员:
节日愉快! 合家幸福!
公司是个大家庭,增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局,以分部或科、组为单位(视团队规模而定,以八至十二户为佳),员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。
让员工家属了解公司文化,增进对公司的亲切感,提高对员工工作的支持度。
激发员工的感恩心与荣誉心,为家人、为团队,更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)
简单的活动流程:
1、团队负责人致欢迎辞
慰 问 名 单
巢湖项目部 滁州项目部 监理公司: 业主: 监理:
李总监1000 朱工1000吴海涛1000李总监1000 黄工500 李工500 孔亚军500陈伟500
李工500 撒工500 蜀山里项目部监理公司: 王总监1000 总代吴工500 一个人1000
上海项目部 监理公司: 陈志明500
郑工:500繁华里项目部监理公司: 袁飞飞500 周先保500阜阳项目部
业主: 监理 公司范总1000 马栋林500 工程部黄经理1000 景观工程师尹磊1000 道排工程师王德举500
接下来这篇关于组织慰问帮扶活动、联合单位提供便民服务,这篇讲得比较清楚。以开展慰问、组织网络活动、联合提供服务为主线。
一、活动主题:"我们的节日——中秋"
二、活动时间:20xx年**月**日—20xx年**月**日
三、活动地点:辖区范围内
四、活动内容:
(1)开展中秋慰问主题活动。由志愿服务活动协调小组牵头,组织社区干部及志愿者,开展慰问帮扶活动,亲切慰问退休老党员、空巢老人、留守儿童、残疾人、特困家庭,为他们送去祝福和慰问,让他们深切感受到节日的.温暖,营造文明祥和、团圆和谐的节日氛围。
(2)开展网上中秋主题活动。动员网民,组织社区内未成年人充分利用网络,赏析古今有关中秋佳节的诗词名篇、美文佳作,即兴赋诗,让社区居民进一步了解中秋节,认同中秋节并喜爱中秋节;同时参与福州文明网、福州数字青少年宫网站推出的"我们的节日——中秋"专题网上活动,积极传播网络文明,传递节日温情。
(3)以社区内的资源为依托,与**、**联合举办免费身体健康检查、健康咨询、家电维修等便民利民的服务,使辖区内居民不出远门就能享受到的各项免费服务,让居民过健康平安的中秋节。