导语:写工伤事故调查时,可以参考这份个人工伤事故调查报告。全文约650字,3分钟即可看完,文中深入剖析:出了工伤该怎么一步步处理,从上报到调查再到赔偿,讲清楚责任和流程,重点是别漏步骤,保护员工也保护公司。
适用对象:安全员、项目负责人、hr这些需要处理工伤的人,还有刚入行的小白也得懂点。
使用场合:主要用在工厂、工地这些地方,有人受伤了要上报,得走流程,国企或私企都适用,关键是出了事不能瞒。
核心内容:出了工伤该怎么一步步处理,从上报到调查再到赔偿,讲清楚责任和流程,重点是别漏步骤,保护员工也保护公司。
内容体量:650字 阅读时长:3分钟
一、工伤事故调查报告
1、工伤事故发生后,负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。
2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时,应立即报主管部门和其他相关职能部门。
3、应尽可能保护现场,迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故的扩大。
4、如特殊情况需要对现场进行损坏时,应将现场作标记或记录。
二、工伤事故调查和分析
1、轻伤和重伤事故,由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。
2、凡由上级机关插手的事故,公司按要求尽最大努力积极协助调查。
3、凡调查涉及到的单位和个人,必须如实向有关人员回答有关的提问,提供有关的证据和证词。不准弄虚作假,隐瞒事故真相。
4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。
5、召开事故分析会,确定事故处理的意见防范措施的建议。
6、写出事故调查报告。
三、工伤事故处理和结案归档
1、由本公司处理的工伤事故,必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。
2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料,向有关部门报告。
3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。
4、对本公司处理不服的,可向上级有关部门提出异议和起诉。
5、事故处理结案后,由公司安全科负责将各有关材料收集整理,存档建卡。
6、必须要办理工伤审批手续的,由公司负责办理。
一般分三块,事故报告、调查分析、处理归档,每部分列几条,像写清单一样清楚,标题加粗就行,不用太花哨。