适用场景:工程项目成本分析、施工前预算评估
本文要点:完善管理体系、加强人员培训、市场监测分析
行文逻辑:引言分析→概述定义→调研方法→发现问题→提出建议
一、引言
随着经济的发展和社会的进步,工程建设在各个领域都发挥着越来越重要的作用。而工程造价作为工程建设的重要组成部分,其准确性和合理性直接关系到项目的经济效益和社会效益。因此,对工程造价进行深入调研,掌握其特点和规律,对于提高工程造价管理水平,促进工程建设健康发展具有重要意义。
二、工程造价概述
工程造价是指在工程建设过程中,根据设计文件、施工规范、市场行情等因素,对工程项目所需费用进行的预测、计算和控制。工程造价涉及的内容广泛,包括建筑工程、安装工程、装饰工程等多个方面。其特点在于综合性强、涉及面广、技术要求高。
三、工程造价调研方法
为了深入了解工程造价的实际情况,本次调研采用了多种方法。首先,通过查阅相关文献资料,了解了工程造价的理论基础和发展趋势。其次,实地走访了多个工程项目现场,与项目管理人员、施工人员等进行了深入交流,获取了第一手资料。此外,还通过问卷调查、专家访谈等方式,收集了大量关于工程造价的意见和建议。
四、工程造价调研结果
通过调研发现,当前工程造价存在以下几个方面的问题:一是工程造价管理体系不完善,缺乏统一的标准和规范;二是工程造价人员素质参差不齐,部分人员缺乏专业知识和实践经验;三是市场行情变化较快,导致工程造价难以准确预测;四是部分工程项目存在超预算现象,给项目管理带来了较大压力。
五、工程造价改进建议
针对调研结果,提出以下改进建议:一是完善工程造价管理体系,制定统一的标准和规范,提高工程造价的`准确性和可比性;二是加强工程造价人员培训和管理,提高人员的专业素质和实践能力;三是加强市场监测和分析,及时掌握市场行情变化,为工程造价提供有力支撑;四是加强项目管理和监督,避免超预算现象的发生,确保工程项目的顺利进行。
六、结论
本次工程造价调研旨在深入了解工程造价的实际情况,发现问题并提出改进建议。通过调研发现,当前工程造价存在一些问题,但通过完善管理体系、加强人员培训、加强市场监测和项目管理等措施,可以有效提高工程造价的准确性和合理性。未来,我们将继续关注工程造价领域的发展动态,为工程建设健康发展提供有力保障。
适用场景:高职院校专业设置调整、企业招聘岗位分析
本文要点:工程造价行业人才结构分析、建筑企业用人标准调研、高职院校课程设置优化
行文逻辑:调研思路与方法→行业现状分析→岗位能力要求→教学情况评估→培养目标定位
一、工程造价专业人才需求调研基本思路与方法
本次调研主要面向江浙沪地区,针对工程造价行业发展状况和需求;工程造价行业人才就业情况、薪酬情况及造价行业招聘企业形势;造价行业及建筑企业对造价人才的需求;以及建筑行业对工程造价专业学生的知识、能力、职业技能要求等进行调研。主要采用问卷调查、网络调查、毕业(或实学)生反馈信息等多种方式。 二、工程造价专业人才需求调研
1.全国与地方(上海或长三角地区)工程造价行业发展现状与趋势
统计资料表明,从中长期来看,根据我国经济和社会发展总的趋势分析,建筑业仍将是具有广阔发展前景的产业。建筑业呈现出广阔的发展前景,对建筑类人才的需求急剧增长。而作为经济较发达的“长三角”地区,建筑业发展更是迅猛。同时通过企业实际调查也表明:建筑企业普遍需求工程造价专业高职人才。
图1 近年建筑业总产值
2.全国与地方工程造价行业从业人员基本情况
目前我国拥有的80-100万工程造价管理人员中,只有1/3左右具有大专以上学历,大部分由工民建、财经、管理类等专业改行而来,知识面单一,缺乏工程技术与工程管理的专业理论知识,习惯于定额加取费的计价模式,过分依赖政府的指令性文件,企业定额观念淡漠,不能有效地利用现代化手段进行信息管理,不能更好地推动与国际接轨的工程量清单计价模式的发展。
基于上述情况,企业更加需要工程造价专业的学生,由于本科生在企业的流动性较大,不利于企业持续发展,更多的企业更倾向于招聘高职高专的学生。一方面学历水平可以达到企业的基本要求,以及今后职业发展要求,例如考取造价员和造价师等大专学历即可;另一方面高职学生普遍动手能力强,吃苦耐劳也是企业看重的方面。
工程造价行业调查表
技术负责人等职位。注册造价工程师作为中高端人才,一直以来都是企业青睐的对象,无论是工程管理还是企业资质升级,注册造价工程师都是企业不可缺少的职位。
从造价人才申请职位排名分析,造价工程师是人才需求最多的职位,其次是造价员及项目经理,而在造价行业,造价工程师是最重要的职位,承负着提高建设工程造价管理水平,维护国家和社会公共利益的职责。
3.全国与地方工程造价专业对应的职业岗位分析
从图中可以看出,工程造价专业相对应的岗位还是较多的,并不拘泥于造价员和造价师。
各岗位对人才的素质、能力要求如下:
(1)知识要求
1)掌握写作、英语、计算机等基础知识;
2)了解我国基本国情及国家对建筑行业的方针、政策及法规;
3)掌握建筑工程工程造价、安装工程造价、水利工程造价等的技术和管理知识; 4)掌握施工技术、工程经济与财务、工程管理等相关专业知识; (2)岗位基本技能要求
1)有良好的语言表达能力和一定的英语听、说、读、写能力; 2)具有较好的文字写作能力,能拟定施工组织设计文件; 3)熟悉计算机应用和相关工程造价软件的操作; 4)具有较好的建筑工程造价文件的编制能力; 5)具有较好的安装工程造价文件的"编制能力; 6)具有良好沟通与协作能力。 (3)岗位综合技能或技术应用能力要求 1)具备编制工程招投标文件的能力; 2)具备工程造价案例分析的能力; 3)具备准工程造价员的基本技术与技能; 4)具备工程合同管理的能力。 (4)职业道德与素质要求
1)注重自身修养,具备良好的思想品德和吃苦耐劳的职业素养; 2)具有勇于开拓的创业精神和强烈的事业心;
3)能够适应时代的发展与变革,具有灵活的社会适应能力;
4)具有较强的自学能力和信息获取能力,在工作中不断充实自己、完善自我; 5)具有勤于思考、不断探索新知识、勇于创新的意识与能力;。 6)具有良好的团队协作能力。
4.全国与地方工程造价专业对应的职业资格证书分析
工程造价专业社会通用证书有造价员证和造价工程师证,但这两种证书都需要有一定的工作年限,在校拿到证书的可能性较小(有中专毕业证的学生可报考造价员证)。但工程造价专业学生在校仍可考取施工员、资料员、质检员、材料员、安全员等其他相关岗位证书。
三、长三角地区高职院校工程造价专业设置情况
1.长三角地区高职院校工程造价专业点分布情况
(在上海市内、外各选三所高职院校,主要统计设置该专业的学校、专业开设时间、三年在校学生数、每年岗位就业人数)
2.长三角地区高职院校工程造价专业教学情况及存在的主要问题 (包括课程设置、教材使用、实训条件、考证率、师资情况等)
课程设置基本上都包括《建筑识图与构造》、《建筑材料》、《建筑工程测量》等专业基础课程,同时包括《建筑工程施工与管理》、《建筑工程预算》、《建筑工程清单计价》、《工程招投标与合同管理》、《建筑工程造价控制》、《安装工程预算》等专业课程。根据各学校侧重点不同,也有学校开设会计专业课程、或者其他专业方向预算课程。
教材使用多采用“十二五”规划教材配套校内教材的方式。各学校基本上都也独立的造价实训室,并有安装了造价相关软件的机房。各校师资都采用专兼结合的方式,但也注重校内青年教师的培养。
存在的问题多集中在兼职教师上,目前本专业的兼职教师多是企业的技术人员,往往出现两方面的问题,一方面工作忙,时间上难以保证;两一方面,工作流动性大,合作关系不够稳定。
四、我校工程造价专业培养目标及人才规格定位 1.工程造价专业培养目标与专业方向
本专业培养拥护党的基本路线、具有本专业的必备基础理论知识和专门知识、具备较强的从事编制土建、装饰、安装单位工程的预决算、编制工程量清单、投标书、审核造价文件、控制现场施工成本、施工企业建筑工程测量、实施现场施工技术方案、建筑工程资料管理等实际工作能力,适应生产建设(管理、服务)第一线需要的德、智、体等方面全面发展的技术技能型人才。
毕业生主要面向建筑施工企业,从事工程预算及工程施工管理等工作。
毕业生就业初期可直接担任造价员、资料员、测量员等岗位,从业3~5年后胜任现场施工员、公司造价管理、公司成本管理、小型项目管理师、二级项目经理等岗位,xxxx年以后可胜任企业项目经理、企业成本控制经理、企业成本管理负责人等岗位。
2.职业面向与培养规格
可以面向施工企业的成本核算及BIM成本控制方面进行发展。可以在我校会计专业和工程造价专业的基础上合作开设面向成本核算岗位的毕业生,以满足企业的多方位需求。
3.工程造价专业课程设置
4.教育教学改革举措或思路
今后教学应多注重学生的实际操作能力的培养,建立教学任务包,该任务包应该和识图、预算、清单计价、安装预算、计算机算量等课程相结合,形成完整的体系,便于学生将相关课程串联起来形成体系。
5.实践教学条件
应更新现有造价软件,跟上行业发展,引进新的造价软件,开拓学生视野,提升学生就业水平。目前算量软件中的配套清单时20xx年颁布实施的,最新的清单应为实施的新清
适用场景:造价咨询业务分析、招标代理数据汇总
本文要点:合同额与营业收入统计、从业人员数量核查、外省市业务拓展情况
工程造价学生实习报告篇1
一、情况说明
1、为了全面掌握度本市建设工程咨询行业中造价咨询和招标代理方面的业务开展情况,今年第一季度,根据协会的要求和布置,会员单位上报了相关材料,协会对此作了专门的汇总。本市具有造价咨询和招标代理资质的会员单位共198家,截止3月20日,上报材料的单位有160家,占应报单位总数的80.8%,还有近20%的单位没有上报。虽然行业内一些主要企业的资料均已收到,但还是不够全面。在上报的材料中,我们发现有些数据不尽合理,或是合同额、营业收入报得太高,或是从业人数报得太少。对这些不切实际的情况,我们在了解核实后已作了一定的更正。当然,还有可能存在一些尚未发现的问题。
2、在汇总统计160家企业所签合同额以及营业收入时,我们主要计算了造价咨询和招标代理的合同额和业务收入,对以造价咨询和招标代理业务为主的企业,也计算了他们项目管理与工程咨询的"合同额及营业收入。
二、几项主要数据
1、本市造价咨询和招标代理企业合同额和营业收入情况
根据以上说明,160家具有造价咨询资质的企业所签订的造价咨询合同额约11.88亿元,约为本行业协会所有企业年合同额的22.7%;具有招标代理资质的企业所签订的招标代理合同额约4.07亿元,约为本行业协会所有企业年合同额的7.8%。具有造价咨询和招标代理资质企业的营业收入分别约12.48亿元和约4.31亿元,为本行业协会所有企业年营业收入的28.4%和9.8%。另据不完全的统计,承接的造价咨询和招标代理的项目数分别为19778项和5934项。
从以上情况看,造价咨询、招标代理行业的营业收入与相比,均有一定幅度的提高,其中造价咨询方面增长了18.2%,招标代理方面增长了33%。与相比,所承接的项目数在造价咨询方面增加了12.9%,在招标代理方面增加了51%。
2、本市造价咨询和招标代理企业所接本行政区内业务与外省市业务的情况
在认真分析了今后本市基本建设的发展趋势后,一些具造价咨询和招标代理资质的企业审时度势,开始走向外省市承接造价咨询和招标代理业务。据统计,在所签的造价咨询和招标代理合同额中,外省市的业务分别占7.7%和6.1%。由此可见,本市的造价咨询和招标代理企业已对向外省市的拓展予以关注。
3、本市具有造价咨询和招标代理资质的企业中从事该两类工作的从业人员和注册人员情况
根据对上报材料的汇总,到期末,在160家具有造价咨询和招标代理资质的企业中,造价咨询的从业人员共有3103人,招标代理的从业人员共有1353人(部分单位在填报从业人员数时,因为对从业人员也应该包括注册人员的情况不够清楚,所以存在着少报的现象);注册造价工程师为2602人;上海市招标工程师为1281人。
三、对本市造价咨询、招标代理企业合同额及营业收入情况的一些分析
1、对160家企业造价咨询和招标代理的合同额和营业收入情况的具体分析
合同额:
所签合同额在5000万元以上的企业有5家(他们的合同额占全市造价咨询和招标代理企业总合同额的24.3%);
所签合同额在3000~5000万元的企业有12家(合同额在3000万元以上的17家企业占总合同额54.2%);所签合同额在1000~3000万元的企业有26家(合同额在1000万以上的43家企业虽然只占160家企业的27%,但却占合同总额的83%)。
营业收入:
度营业收入在5000万元以上的企业有7家(他们的营业收入占全市造价咨询和招标代理企业总营业收入的28.2%);
营业收入在3000万元~5000万元的企业有11家(合同额在3000万元以上18家企业的营业收入占总营业收入的54.1%);
营业收入在1000万~3000万元的企业有23家(合同额在1000万元以上的41家企业虽然只占企业总数的25.6%,但他们的营业收。
适用场景:建筑企业招聘人才、高校专业课程设置
本文要点:工程造价专业素质要求提升、建筑行业人才缺口分析、造价工程师职业发展路径
行文逻辑:确定调研背景→收集调研数据→分析行业现状→总结人才需求→提出改进建议
一、调研背景
随着我国经济的快速发展,建筑行业作为国民经济的重要支柱产业,对工程造价专业人才的需求日益增长。为了深入了解工程造价专业的现状及未来发展趋势,特进行此次调研。
二、调研方法
本次调研采用了问卷调查、访谈以及文献研究等多种方法。向建筑企业、造价咨询公司发放问卷份,回收有效问卷份;对行业内资深专家、企业管理人员和一线造价工程师进行了xx人次的访谈;同时查阅了大量相关行业报告、学术文献等资料。
三、调研结果与分析
(一)行业现状
当前,建筑市场规模持续扩大,但竞争也异常激烈。工程造价管理贯穿于项目的全过程,从投资决策阶段到设计、施工再到竣工结算阶段,都需要专业造价人员的参与。随着建筑技术的不断发展和工程复杂性的.增加,对造价人员的专业素质要求也越来越高。
(二)人才需求
1.数量需求:大部分建筑企业和造价咨询公司都表示有一定的人才缺口,尤其是在中小型企业更为明显。随着新开工项目的增多,对工程造价专业毕业生的招聘需求呈上升趋势。
2.素质要求:除了具备扎实的工程造价专业知识,如工程识图、工程量计算、计价软件应用等,还需要有良好的沟通协调能力、团队合作精神以及较强的学习能力。对相关法律法规、经济管理知识的了解也很重要。例如,在合同管理和工程索赔中,需要造价人员熟悉合同法等法律知识。
(三)就业岗位
工程造价专业毕业生主要就业岗位包括造价员、造价工程师助理、招投标专员等。在积累一定工作经验后,可晋升为造价工程师、项目经理等高级职位,负责项目的整体造价管理和团队领导工作。
四、结论与建议
(一)结论
工程造价专业在建筑行业中具有重要地位,人才需求较大,但对人才的综合素质要求也在不断提高。
(二)建议
1.高校在工程造价专业教学中,应注重理论与实践相结合,加强实践教学环节,如增加实习课程的比重,建立校内实训基地等。
2.学生自身要努力提高综合素质,不仅要学好专业课程,还要积极参加社团活动、社会实践等,锻炼自己的沟通和团队协作能力。
3.行业协会应加强对造价人员的继续教育和培训工作,促进其知识更新和技能提升,以适应行业的快速发展。
适用场景:建筑专业学生就业分析、企业招聘需求研究
本文要点:造价行业前景分析、造价岗位需求数据、专业能力提升建议
行文逻辑:确定研究对象→收集调研数据→分析行业前景→总结就业趋势→提出发展建议
一、引言
从70年代建筑行业的兴起,越来越多的人们投身建筑行业发展,但如今,工程建筑造价行业的发展如何呢?它的就业前景,它的工资薪酬和它的社会地位又如何呢?就这些问题,我们进行了相关的简单调研。
二、研究过程
我们此次的研究对象是针对xx级学生,以及已工作的相关人员进行调研。对于xx级学生,我们主要采取问卷调查的形式来研究造价行业的就业前景;对于已工作的相关人员,我们进行了采访的方法来研究造价行业的工资薪酬和社会地位等问题。为了能够使调查更严谨,更加有力,我们还在网上进行了查阅,得到了一些有力的相关数据。(调查问卷请见附录1)
三、研究分析 通过对xx级学生的调研,我们发现大部分都认为造价行业的就业发展还是非常好的,它的发展前景也是相当可观的,而且有专业优势。
(一)造价行业的发展前景
对于中国现有的经济发展局势来看,建筑行业是推动国家发展的经济产业支柱,我们必须大量储备造价人才。要加强市场经济条件下的工程造价管理,遵循客观经济规律,培育和完善建筑市场,把工程定价推向市场,并通过市场竞争形成工程造价,这符合国际惯例和历史发展潮流。建筑工程造价的发展要面临国际市场,这就要求抓紧学习市场经济运行且符合国际惯例的造价管理模式,按客观规律和社会需求展开研究,在工程建设中发挥着积极作用,随着信息时代的飞速发展,建筑造价行业专家系统的建立与广泛使用已成为现实,因此对我国未来造价的发展有一定推动作用。
(二)造价行业的就业发展
工程造价是属于土木建筑方面的,每个工程都会需要造价预算,因而就这个工作而言是必不可少的,所以对于造价这个行业来说,它的就业前景是十分可观的。随着建筑市场的快速发展和造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大,社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对造价人才的需求不断增加,造价行业的发展十分迅速。比如我
们此次20xx世博会,这么一个个庞大的.工程就得需要大量专业造价预算方面的人,还有安装,土建,市政等等,都需要用到造价的,这可是关乎民生的事情,重要而且严谨。可见,市场需求量是相当大,而市场却是供应不足的。
对于造价行业的就业,我
们在调研过程中,通过网上的资源,也得到了比较全面的数据。
表一
表二
表一是20xx年造价行业招聘企业形势,从 20xx年开1月份开始,造价行业招聘企业数在出现短期下降,春节后又出现上涨,到 20xx 年10月份,已经有2300 家以上,虽然3至6月份出现一定平稳,7月开始,招聘企业数进一步扩大增长,市场对行业人才需求明显回升。
表二是造价行业主要招聘职位及人才申请职位排名对比。从中可以看出需求最多的是造价工程师,其次是造价员、项目经理等职位,对于应届毕业生来说是个不错的就业前景,比如造价员需求量还是很大的。
(三)专业优势
1、综合其他专业的相关知识,系统掌控。预算专业既要掌握设计、构造、技术、还要掌握材料及市场信息和动态;对工程整体环境及背景应有整体认识、进而应用预算知识对工程造价有整体掌控。
2、预算专业人员稍加培训甚至不培训即可参与甚至从事其他专业工作。
3、预算专业人员更适合科学合理管理工地,亦可成为精明的企业经营者。
4、预算专业人员还可以从事工程造价的监督审核等工作,专业的重要性不言自明。
5、预算专业人员是工程不可或缺的重要一环,非其他专业所能代替,是这个工程能否成功获得最大利润的重要组成部分。
通过对已工作的相关人员的采访,对于工资薪酬方面,他们也给予了乐观的评价。虽然一开始进入公司时工资会比较低,但只要通过自身的努力和有坚决要学好的毅力和决心,将来的前途会一片光明。
表三
注:以上调查得出均为20xx年该职位在全国的平均月薪水平。
造价英才网运营总监涂女士讲到,“中华民族是人类最善于创造奇迹的民族,虽然受到金融危机的影响,20xx年造价行业的中高端人才的薪资待遇并没有受到很大的冲击,随着经济的复苏,市场对人才的需求大幅度的扩大,造价这个新兴行业发展十分迅猛,在未来的xxxx年内会提供更多的就业岗位。”
表三虽然是20xx年的数据,相信20xx年的月薪一定还要好,因为20xx年建筑行业薪酬调查报告出炉,超七成建筑从业者对薪酬不满,可见造价行业的工资可有望提高。同时,我们也向他们了解了造价行业的社会地位情况,都认为造价行业的社会地位和经济地位在日益提高。
计划经济时期,工程造价从业人员社会地位低下,形不成自己的专业技术地位和较高水平的工作职责,但随着市场经济的建立与飞速发展,造价行业的地位在不断提高,造价行业执业资格的社会地位和经济地位也是随着市场经济的发育程度而成正比提高的。21世纪初,我国将以加入WTO为契机,不断提高市场经济的发育程度,因此,造价行业的社会地位和经济地位已有明显大幅度提高。
如今造价工程专业人员和工程造价咨询领域的障碍在不断提高,形成较高的行业“门槛”, 使造价工程成为一个具有较强竞争能力的专业。经过采访的了解,现在造价行业的考试难度在增大,资历的要求和技术难度也在提高,如果考出这些职业资格证书,它是有一定含金量的,同时你的社会地位也有了一定的提高。
我们在采访已工作的相关人员时,他们还给予了我们宝贵的建议:
1. 该专业的前景虽然是好,但公司招聘中,对于有工作经验或取得的证件等级高的人较优先考虑,例如:造价员,建筑师等等。现在大部分公司都注重对有实践经验,和对该专业有很好的认识的人的招聘。因而我们在明确目标的同时,我们要加强课外的学习。
2. 寒暑假时期不要去设计院等地方实习,一定要到工地上去实习,把平时的理论学习运用到实践中。工地实习是最有用的,最能够学到东西,在看到同时我们一定要学会思考,这是一种能力的体现,如果到了工地上看不出任何的毛病缺点的话,说明学的还不到位。看到的问题越多,说明你的能力越强。
3. 现在对从业人员的素质要求也很高,不仅需要“高素质”的、“复合型”的,还需要有很强的动手能力,希望毕业生能一到单位就能马上上岗的。所以这对我们来说需要一定的社会实践经验,要在工作中培养自己的为人处世、较强的责任心和较好的职业操守,并要有优良的团队协作精神。
四.结论和自我展望
通过本次的调研,我们可以了解到近几年来,工程造价专业的就业情况还是比较乐观的。随着建筑市场的快速发展和造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大,社会各行业
如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对造价人才的需求不断增加,造价行业的发展十分迅速。造价行业的需求量还处于供应不足的状态,因而造价行业的就业前景、工资薪酬和社会地位是相当乐观的。
但在这些乐观的前提下,我们需要有一定思考和今后的规划,才能在我们今后的发展道路上站稳脚步。在我们还在大学期间,我们要充分利用业余时间学习相关的专业知识和积累社会实践。对于我们,现在可以趁寒暑假跟随师傅在工地实习,这是不错的实践,也是学习到最多知识的地方;在平时,我们可以通过学习取得一定的证书,为今后打下坚实的地基。通过学习和实践,争做“高素质”的、“复合型”的人才。
最后,用我们采访松江建筑设计院副院长陆国军学长的话为结束语,希望能够给我们莘莘学子一定的启示与思考:“土木工程是很低调,很默默无闻的一个行业,永远不要想出名,我们只是配角,踏踏实实的工作,但是我们虽然是配角却非常的重要,缺了就是不行。”
适用场景:工程项目立项评估、施工阶段成本管控
本文要点:投资估算编制、设计经济性优化、施工阶段成本调整
行文逻辑:开展可行性研究→进行设计招投标→实施成本控制
一、立项决策阶段
在这一阶段,业主对工程造价的管理重点是积极参与项目决策前的准备工作,切实做好可行性研究,根据市场需要及发展前景,合理确定建设规模。要做好这方面的工作,必须投入大量的人力、财力、物力和时间,在对建设产品的技术来源、市场容量、市场前景以及经济效益分析等各方面作出深入的调研和正确的评价,编制的投资估算尽可能全面,充分考虑建设期间可能出现的各种因素(如材料价格上涨系数)对工程造价的影响,使投资估算真正起到控制项目投资的作用。在这一方面,我公司的投入是非常大的。现建有经浙江省科技厅认定的“浙江省江山有机胺及c?1化学研究开发中心”及中试实验车间,由该中心编制的现已成功实施的“3.2万t/a有机胺技术项目”,“9mw热电联产项目”,“1万t/a精甲醇项目”的投资估算,均起到了有效控制工程实际投资的作用。
二、设计阶段
拟建项目经过决策立项后,设计就成为工程建设的关键。在这一阶段工程造价的管理主要体现在“技术与经济”的相结合上。据经验分析,设计阶段对工程造价的影响占75%以上,设计的优劣直接影响建设费用的多少和建设工期的长短,直接决定着投入的人力、物力和财力的多少。据统计,技术经济合理的设计,可以降低工程造价5%10%,甚至可达10%~20%。在市场经济下,要做到设计经济合理,除了业主方的积极配合,及时向设计单位提供可靠的工程基础资料;设计院从内部着手提高设计人员的整体素质、经济观念外,作为业主方,我认为非常有必要从以下几个方面着手,以求改变现普遍存在的设计粗糙的局面。
积极推行设计招投标(包括设计方案竞标)。目前,设计单位凭关系、靠情面承揽设计任务的情况还不少,由此带来的一系列负面影响主要表现在:一方面设计深度不够,不能适应工程施工招投标的需要,尤其不能满足现在建设工程无标底施工招投标的要求;另一方面设计个性及变更频繁,给工程造价控制带来一定的难度。
三、施工阶段
施工阶段造价控制的重要一环就是要科学地组织建设,正确地处理造价和工期、质量的辩证关系,以提高工程建设的综合经济效益。由于施工阶段的造价控制目标就是承包合同价,因此,在施工过程中要采取各种有效措施,严格控制支出,并将实际支出值与造价控制目标值进行比较,而后作出分析及预测,对各种干扰因素加强控制,及时采取措施,以确保造价控制目标的实现。此外,根据实际情况,允许对造价控制目标进行必要的调整,使之始终处于最佳状态并切合实际。例如,在某变电站工程的施工中发现,若按设计进行外引接地施工,将要花费50几万元,且还不能保证接地电阻达到要求;后来,技经人员与设计人员协商并重新收集资料,认为利用周围的民房接地配合站内接地网即可达到要求,且造价只需7万多元。
适用场景:工程项目成本分析、施工前预算审核
本文要点:工程造价影响因素分析、材料费用波动评估、人工费用控制措施
一、引言
随着社会的快速发展和建设的不断推进,工程造价作为工程建设的重要环节,对于项目的投资决策、成本控制和效益分析具有重要意义。本次调研旨在深入了解工程造价的实际应用情况,分析影响工程造价的主要因素,为未来的工程建设提供有益的参考。
二、调研内容
工程造价的定义与重要性
工程造价是指在工程建设过程中,对各项费用进行预算、核算、分析和控制的过程。它涵盖了建筑工程、安装工程、设备购置等多个方面,是确保工程项目顺利进行和取得预期效益的关键因素。
工程造价的影响因素分析
(1)工程规模与类型:不同规模和类型的工程项目,其造价水平存在显著差异。一般来说,大型、复杂的工程项目造价较高,而小型、简单的工程项目造价相对较低。
(2)材料费用:材料费用是工程造价的重要组成部分,其价格波动直接影响到工程造价的`稳定性和可控性。
(3)人工费用:随着劳动力市场的变化,人工费用逐渐成为工程造价的"重要影响因素。合理控制人工费用,对于降低工程造价具有重要意义。
(4)政策因素:政府政策对工程造价的影响不容忽视。例如,税收政策、环保政策等都会对工程造价产生一定影响。
工程造价管理现状与问题
目前,我国工程造价管理已经取得了一定的成果,但仍存在一些问题。例如,工程造价管理体系不完善、信息不对称、成本控制意识薄弱等。这些问题制约了工程造价管理的进一步发展和优化。
三、调研结论与建议
结论
通过对工程造价的调研,我们发现工程造价受多种因素影响,其中工程规模、材料费用、人工费用和政策因素是影响工程造价的主要因素。同时,我国工程造价管理虽然取得了一定的成果,但仍存在诸多问题。
建议
(1)完善工程造价管理体系:建立健全工程造价管理制度,明确各方职责和权利,提高工程造价管理的规范性和透明度。
(2)加强信息沟通与共享:加强政府、企业和社会各界之间的信息沟通与共享,提高工程造价信息的准确性和及时性。
(3)提高成本控制意识:加强工程造价宣传和培训,提高各方对工程造价的重视程度,强化成本控制意识。
(4)创新工程造价管理方法:积极探索和实践新的工程造价管理方法和技术手段,提高工程造价管理的效率和水平。
四、总结与展望
本次工程造价调研报告对工程造价的实际情况进行了深入剖析,揭示了影响工程造价的主要因素和当前工程造价管理存在的问题。在此基础上,我们提出了一系列针对性的建议,以期为我国工程造价管理的进一步发展和优化提供参考。展望未来,我们将继续关注工程造价领域的动态变化,不断完善和优化工程造价管理体系,为推动工程建设的高质量发展贡献力量。
适用场景:高职院校专业建设调研、工程造价岗位需求分析
本文要点:工程造价咨询企业人才素质要求、BIM技术应用实训室建设、工程预算与定额课程设置
行文逻辑:明确调研目标→确定调研对象→收集调研数据→分析行业现状→提出专业定位
一、调研目标
通过调研,全面了解天津区域经济发展和产业转型升级背景下,工程造价咨询业发展的现状;了解天津工程造价改革提升后对高素质技术技能型人才的需求状况;了解不同类型企业对造价人才素质、能力的具体要求,做好专业定位,使专业培养目标与职业岗位需求保持高度一致,使专业建设融入行业发展,更好的为天津市物流产业的发展培养高素质技术技能型人才。
二、调研方法
调研方式包括:实地走访、问卷调查、电子咨询等。
三、调研对象
调查对象种类
调查对象
企业
选取有代表性的企业进行详细深入调研,如施工企业、造价咨询企业、建设单位
网站
行业协会的网站、政府网站、人才招聘网站
院校
天津市开设工程造价专业的相关本科和高职院校
四、调研路径
1.天津市造价行业现状调查
选取相关造价咨询企业、施工企业、了解工程造价从业人员的来源、需求、岗位职责的要求以及岗位工作任务的划分情况;岗位人员知识与能力的要求;对课程设置的建议。
2.天津市造价协会相关政策及改革发展趋势的调研
通过造价行业协会网站、政府网站搜集资料,了解我国和天津市工程造价发展现状、发展趋势,天津市造价咨询企业的数量、经营方式、规模、类型、经营状况,人才需求的规格、数量及趋势。
3.天津市高职造价咨询人才供需情况的调研
4. 撰写调研报告。
五、调研结果
本次调研,通过走访、问卷、电子咨询的形式调研小型、中型、大型企业及高校共计6家,具体名单如下:
序号
企业名称
业务范围
工作要点
1
天津兴业工程造价咨询有限公司
造价咨询
现场、操作、业务
2
天津理工大学
工程造价改革方向
理论研究、发展趋势
3
天津城市管理干部职业技术学院
bim实验室建设
工程造价信息化实训室建设
4
天津国土资源与房屋建筑职业学院
工程造价
建筑施工
工程造价技能大赛训练、 职业技能分析
5
天津市工程造价与招投标管理协会
工程造价管理
招投标管理
行业现状,问题,改革方向
6
天津建联建业工程造价咨询有限公司
算量、计价岗位职责
与课程对接
调查中企业普遍认为造价咨询人员应具备的核心能力和素质包括:较强的服务意识、有专业的工程造价理论知识和操作能力;最主要的课程为建筑识图、建筑工程计量、工程预算与定额、项目管理、工程造价控制。学生还需要加强实务操作训练。
六、调研分析
(一)天津市物流行业发展现状
1.现状
(1)产业规模持续扩大
天津经济发展已经进入了快车道,特别是滨海新区纳入国家发展战略,百万吨乙烯、千万吨炼油、空客a320总装线、中航直升机总装基地、无人机、大推力火箭、大功率机车、地铁和轻轨机车制造等近400个重大项目相继建成投产,300万吨造修船、海上钻井平台、物联网核心设备、光通讯设备和光伏电池生产制造基地等300多个重大项目开工建设,使得政府投资项目资金逐年数亿增加。
(2)企业实力显著增强
振华物流、德利得物流、中远散货等物流总部企业不断发展壮大,中通、韵达、顺丰等快递龙头企业的区域总部落户天津,阿里巴巴、亚马逊、京东、苏宁易购、当当网、唯品会等电商巨头的区域物流分拨中心开工建设,初步形成了功能齐全、运作高效的物流市场主体。截至20xx年底,天津市共有物流企业数量已超过2万家。
(3)专业化能力不断提升
“”期间,围绕天津优势支柱产业的发展,涌现了一批专业化工程造价咨询企业,全过程造价管理、bim技术专业化水平显著提升。围绕京津冀协同发展建设,建设领域工程造价业务量和规模不断加大。
(4)专业变革迅速
20xx年中华人民共和国建设部制定了《建设信息化“十五”计划》,并于20xx年根据建设信息化发展的需要对该计划进行了修改。计划中明确阐述了建筑业信息化的发展趋势,提出的行业信息化的总体目标,第一条即为“完善建设领域信息化标准体系”,提出的重点任务包括“将建设项目应用趋于成熟的管理信息系统技术(mis)、计算机辅助设计技术(cad)、关系数据库技术(rdbs)、自动控制技术(ac)等进行面向应用主体的有机集成,使多项信息化技术在集成中提高企业管理一体化、可视化和网络化水平”,为中国bim 研究奠定了政策的基础。在20xx~20xx年,科学技术部《“十五”科技攻关计划》期间,建设领域展开了对于bim技术的相关研究。例如,课题为“基于ifc 国际标准的建筑工程应用软件研究”开发了基于“行业基准分类(industry foundation classes,ifc)”的结构设计和施工管理软件。此后,《“”科技攻关计划》对bim技术相关研究给予进一步的支持。“”的重点项目《建筑业信息化关键技术研究与应用》中,第四个课题“基于bim 技术的下一代建筑工程应用软件研究”展开了基于bim 技术的成本预测、节能设计、建筑设计、施工安全以及施工优化等软件的开发。20xx年5月,中国住房和城乡建设部印发《20xx~20xx 年建筑业信息化发展纲要》。纲要明确指出,“‘’期间,建筑业信息化发展的总体目标为基本实现建筑企业信息系统普及应用,加快bim、基于网络的协同工作等新技术在工程中的应用,推动信息化标准建设,促进具有自主知识产权软件的产业化,形成一批信息技术应用达到国际先进水平的建筑企业”。
2. 存在问题
总体上看,天津市建筑企业已步入转型升级的新阶段。但是,建筑企业运行效率仍然偏低,建筑行业业整体发展水平与京津冀协同发展、自由贸易试验区建设和“一带一路”建设等国家战略的要求仍有一定差距。主要体现在:
(1)对工程造价控制的认识不足
现阶段天津市的建筑行业中还没有形成一套比较全面的工程造价统一标准和依据,而建筑企业也没有充分意识到工程造价对企业经济利益的维护方面能够发挥作用。设计院与工程单位之间对于工程造价的内容没有对接,那么建筑项目的监理人员也无法对工程造价进行合理的管理检查,使得制定工程预算造价在实际施工过程中没有充分发挥作用。
观念过于落后,不能对工程项目的造价进行合理的判断与分析,从而无法进行造价管理与控制。随着我国国民经济的不断发展,建筑材料价格已经由传统的计划经济转变为现在的市场经济,其价格的涨跌并不受国家控制,而受整个材料市场的控制,但是,仅仅依靠市场还不能进行资源的合理配置,因此,在建筑材料的价格上,需要国家在市场经济的形势下对建筑材料市场的价格做适当的调整,从而达到稳定的状态。而在工程建设上,政府部门也显得过于热情,直接干预到建筑工程的施工建设中,对市场上的建筑材料的价格依然按照传统的方法来进行控制,从而不能保证工程项目造价的真实性。
(2)没有专业的工程造价人员
专人专职才能够将工作做好,那么在建筑行业中的工程造价的预算也是统一的道理,由于这项工作的工程背景要求高,需要专业的造价人员才能够完成较为科学合理的资金分配方案,为工程制定一个较为清晰的工程预算。但是目前天津市很多建筑企业不仅缺少工程预算环节,还经常缺少专业的工程预算往往较为粗糙,对于后续的施工工作缺少参考意义。
同时,既有的造价人员专业知识还不够,技能水平也偏低,导致了无法对建筑工程项目进行合理的预算,根本无法做好工程造价的控制与管理工作,这种情况能够产生的问题就是,在工程造价的控制与管理过程中,所得的预算结果并不合理,造成了投资者的损失。在现今的项目造价管理与控制工作中,由于造价工程师的专业技能还不能达到要求,大多数造价工程师都依靠工程的定额来进行工程项目的预算,但这是片面的,已经无法满足现阶段造价控制与管理的要求。随着科技的不断进步,建筑工程的施工水平也在不断的提高,所以说,在工程的造价预算过程中,就需要更专业的对工程项目造价进行预算,这就要求工程项目造价工程师的素质也要提高。但是目前的造价工程师并不具备这样的能力,在工程项目的造价预算上显得力不从心,不能处理好工程项目各个程序之间的关系,从而很难在工程项目的造价上做出合理的预算。
(3)造假问题
建筑项目施工规模的扩大,施工难度随之增加,造价成本逐渐加大。在建筑工程造价中,设备与安装成本比例很大。施工单位为了获取更多的利润,往往虚增造价项目,夸大施工难度,重复罗列清单定额中已经包含的项目,以增加造价成本,造成工程成本虚高,陷入了恶性循环的怪圈。
3.天津市建筑行业造价发展趋势
目前天津建筑行业存在的问题导致难以有效管理工程造价,无法提高企业的效益。结合管理的发展现状进行分析,其可以从以下几个方面进行考虑:一是信息技术与工程造价的有机整合;二是工程造价管理系统的动态化;三是人才队伍的建设。
① 信息技术与工程造价有效整合
由于工程造价的业务需求和规模不断增加,其数据处理量也随之加大,这就要求管理质量和效率要不断提升,并对信息的利用和管理等进行不断加强。目前天津工程造价的信息化管理需要不断创新和发展,因此要想实现造价管理的信息化,必须要将信息技术与工程造价进行有机整合,从造价管理特点出发,充分利用信息技术,从而确保管理服务的科学性和合理性。
② 工程造价管理系统的动态化
工程造价管理系统的动态化作为建筑工程造价信息化管理的发展方向,其主要是对相关的造价信息进行全面动态收集和传输,从而实现工程造价的有效控制。
③ 人才队伍的建设
对于工程造价信息化管理而言,人力资源的发展对其具有十分重要的作用。因此建筑企业管理部分要想实现工程造价管理的信息化和现代化,在工程建设过程中必须要将工程造价管理的作用加以充分发挥,加大人才队伍建设力度,同时要从信息化管理的实际需求出发,培养出综合型人才,使其既能了解工程造价信息化管理工作的顺利进行。
(二)工程造价人才的需求分析
根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发[20xx]35号)、教育部《关于全面提 高 高 等 职 业 教 育 教 学 质 量 的 若 干 意见》(教高[20xx]16号)等有关文件明确了高等职业教育的定位和根本任务:“高职高专教育要以社会需求为目标,以就业为导向,坚持培养面向生产建设、管理和服务第一线需要的,实践技能强、具有良好职业道德的较高素质的技术应用型人才”。从中可以看出,如何提高学生的就业率,其根本的核心是学生职业能力的培养。
天津市近期政府工作报告规划明确提出,将“大力增强建筑业发展优势,加快培养建筑业管理人才和高技能紧缺人才, 培育能参与国际竞争、承揽大型工程的建筑企业集团”,“使建筑业继续保持在全国的领先地位”。“同时大力发展对外工程承包和劳务输出”,“强化外派劳务人员的业务培训”。据统计资料, 建筑业专业技术人员仅 占 从业 人 员 总 数 的 5% , 尤 其 是 高 技 能“蓝领”人才和高素质的经理级人才更为紧缺。目前,浙江在海外建筑市场也需要大批的技能型人才。
天津市工程造价专业及相关专业的毕业生数量远远小于市场对工程造价人员的需求。因此,工程造价专业的建设和发展能够有效缓解天津市建筑业对于高素质造价专业人员的需求。天津职业大学工程造价专业在如何提高学生就业率、提高学生职业能力方面不断探索,不断创新,走出了一条浙水专特有的工程造价专业建设之路。
七、专业定位
培养在综合型建筑企业的中、低层造价岗位从事造价预算及控制的高素质技术技能人才。
适用场景:工程项目成本分析、建设行业政策研究
本文要点:完善估算方法提升准确性、规范管理加强监督机制、建立材料价格动态管理机制
随着社会经济的持续发展和建设项目的不断增加,工程造价在项目管理中的地位日益凸显。本次调研旨在深入了解工程造价的实际运作情况,为相关企业和政府部门提供决策参考。
一、调研背景
近年来,我国建设行业蓬勃发展,各种工程项目如雨后春笋般涌现。然而,在项目执行过程中,工程造价的问题也随之而来。由于市场竞争激烈、材料价格波动、人工成本上升等因素,工程造价的准确性和合理性受到了严重挑战。因此,本次调研旨在深入了解工程造价的实际情况,分析存在的问题,并提出相应的解决方案。
二、调研方法
本次调研采用问卷调查、实地访谈和数据分析等多种方法。我们向多家建设企业、工程造价咨询公司、政府部门等发放了问卷,并深入现场进行访谈,收集了大量第一手数据。同时,我们还对收集到的`数据进行了统计分析,以便更好地了解工程造价的实际情况。
三、调研结果
工程造价的.主要问题
调研结果显示,当前工程造价存在的主要问题包括:
一是估算方法不科学,导致估算结果与实际造价存在较大差异;
二是工程造价管理不规范,缺乏有效的监督机制;
三是材料价格波动大,给工程造价带来不确定性;
四是人工成本上升,增加了工程造价的压力。
工程造价的影响因素
影响工程造价的因素众多,主要包括项目规模、工程难度、材料价格、人工成本、政策环境等。其中,材料价格和人工成本是影响工程造价的主要因素。此外,政策环境的变化也会对工程造价产生重要影响。
四、解决方案与建议
针对调研结果,我们提出以下解决方案与建议:
1.完善工程造价估算方法,提高估算准确性。建议加强估算方法的科学研究,结合实际情况,制定更加科学合理的估算方法。
2.规范工程造价管理,加强监督力度。建议建立健全工程造价管理制度,明确各方职责,加强监督检查,确保工程造价的合理性。
3.建立材料价格与人工成本动态管理机制。建议加强材料市场和劳动力市场的监测,及时调整工程造价,降低风险。
4.优化政策环境,为工程造价提供有力支持。建议政府部门出台相关政策,优化市场环境,为工程造价提供更加稳定的发展空间。
五、结论
本次调研深入了解了工程造价的实际情况,分析了存在的问题,并提出了相应的解决方案与建议。我们相信,在各方共同努力下,工程造价管理将不断完善,为建设项目的顺利实施提供有力保障。同时,我们也期待更多专业人士关注工程造价领域,共同推动行业发展。