党的群众路线整改落实情况报告（精选2篇）

党的群众路线整改落实情况报告 篇1

按照中共南部县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的文件有关要求，为确保群教实践活动落到实处，取得实效，确保教育实践活动大化。镇对在教育实践活动中查摆出来的问题，整改落实的进展、效果和存在的问题进行了全面深入认真的自查，现将情况报告如下：

一、深入学习

在群教活动中，我们自始至终把学习贯穿于整个教育实践活动中。一是领导班子集中学。利用镇党委中心组学习时间，对习近平总书记系列重要讲话分专题组织集中学习。其中集中一天学习时间重点学习了习近平总书记在教育实践活动总结大会上的讲话。二是组织全体镇村干部专题学习，其中习近平总书记在教育实践活动总结大会上的讲话由镇党委书记亲自作专题学习辅导，并安排在全镇党员中进行学习。三是边学习边讨论，通过讨论认识到“四风”问题的反复性和顽固性，作风建设的长期性和艰巨性，充分认识到我镇作风建设在抓细、抓常、抓长上还做的很不够。为了巩固教育实践活动成果，镇党委做出三个长期坚持的决定：一是长期坚持学习教育，把教育实践活动中的学习教育模式以制度的形式固化；二是长期坚持边学边查边整改；三是坚持制度建设，一方面强化制度的执行力度，一方面继续收集相关意见和建议，进一步健全和完善相关制度。从而确保我镇党的群众路线教育实践活动不出现反弹回潮！

二、抓好落实

镇党委在教育实践活动工作中，为了持续抓好各项整改任务落实，主要做好了以下几项工作：一是问题整改方案做到了三个明确：首先是班子及个人问题整改的具体措施做到明确，确保每一个问题的每一项措施都具体可行，能落到实处，不说空话和套话；其次是班子及个人问题整改时间明确，对每一个问题都明确具体的整改时间表，对照时间表在规定期限内到来时按时解决；其三是班子及个人问题整改效果明确，整改效果必须得到群众的认可。二是问题整改做到了三公开：首先是班子及个人问题清单公开，接受群众监督，有利于查漏补缺。其次是班子及个人整改措施公开，接受群众监督，确保整改措施逗硬落实。其三是班子及个人整改结果公开，接受群众监督，确保问题整改有结果，出成效。由于以上措施严格具体明确，班子及领导个人问题均能及时整改，得到群众好评。

三、专项整治

为了深化正风肃纪，切实解决“四风”方面突出的11个专项问题，党委政府逐项排查、制定了专项整治方案和措施，并开展专项整治。在专项整治活动中给予侵害群众利益的两名支部书记党纪处分，并大量压缩了会议次数和“三公”经费的支出，专项整治收到了良好效果。

四、制度基本健全

在教育实践活动中，镇党委结合我镇工作实际进一步制定和完善了《办结制》、《首问责任制》、《责任追究制》、《党委议事规则》、《信访接待制度》、《干部管理制度》、《会议制度》、《学习制度》、《财务制度》、《目标考核制度》等十项管理制度。基本做到了以下三点：首先做到了与中央、省、市、县委出台的相关制度规定承接配套，全面涵盖了镇属各部门的日常考勤、工作考核、作风建设、公务接待、差旅费报销、财务开支等干部作风及廉政的方方面面。其次是结合了我镇实际，建立健全有效管用的规章制度，如在干部请销假制度上，更加严格审批程序，大程度堵住了漏洞。第三是内容具体、责任明确、可操作性强，确保了制度严格执行。

五、上下联动

一是做到了主动与上级衔接整改，既做到在每一项具体问题的整改上把上级反馈给我镇班子集体和领导个人的意见作为整改的重点，又做到在每一项制度建设上认真参考中、省、市、县及县级相关部门有关制度建设的信息和要求；二是做到了班子成员相互之间的互动、互通、联动整改，确保问题改正不留死角、快速高效；三是主动牵头联系各部门、各支部抓好联动整改，采取包片领导负责牵头各支部、分管领导分线联系各部门的办法，条块结合组织抓好全镇问题整改。

六、整改落实

在整改责任的落实上，镇党委始终坚持明确主体意识、发挥主体作用，细化责任分工，充分发挥党委领导核心作用。镇党委多次召开党委会认真深入研究问题整改措施，落实责任人责任，检查验收问题改正情况及效果。镇党委书记认真履行第一责任人责任，担任教育实践活动问题整改组长，亲自主持对班子每项问题逐项研究整改措施，亲自主持逐项研究讨论我镇10项制度建设，并列出责任清单，对涉及班子自身建设、财务建设、制度建设、廉政建设的每一项重要整改工作都亲自部署和研究，主动担当责任人。班子成员认真履行“一岗双责”，除了认真抓好自身问题的整改外，切实抓好对分管领域的问题整改任务。把党建工作落到实处，真正落实了党委书记第一责任人责任，形成了党委书记亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

党的群众路线整改落实情况报告 篇2

自党的群众路线教育实践活动开展以来，我中心结合活动内容，切实以改进作风为目标，以服务对象为中心，履行各项后勤保障职能。按照市交委教育实践活动领导小组文件相关要求，为进一步深化整改工作，中心党总支书记陈训豪组织召开专题会议，根据领导班子教育实践活动整改项目及责任分工表中整改内容、时限、目标、措施、责任人等事项，结合6月份按照“三严三实”要求，对照“六查”进行的“回头看”工作，逐项对照分析，就整改项目落实的进展情况和存在的问题进行了讨论，并提出相应深化整改措施。

一、解决问题重实效

1、改进“四风”突出问题。一是加强思想政治建设，完善学习制度，以此作为提高班子素质水平和思想觉悟的突破口。组织深化学习教育，包括研读习总书记重要讲话精神和《读本》内容、专家辅导和观看教育警示片、学习弘扬焦裕禄精神以及先进典型、开展“一把手”讲党课并结合各自工作实际进行专题学习讨论，进一步坚定理想信念，增强推进落实整改。二是坚持民主集中制，建立完善领导班子工作制度，进一步发挥集体智慧，提高班子决策水平。做到团结协调、配合默契，努力打造一支与时俱进、奋发有为的领导队伍。三是中心领导班子狠抓作风建设，加强廉政教育和法制教育。严格贯彻中央“八项规定”，认真执行省委六条意见和市委十一条禁令。对于自身要求不严的现象，班子成员互相监督，凡是违反规定的坚持严肃处理。四是加强节能宣传力度，规范中心办公用品及设备的配备、采购、领用，加大财务、用电、用水、用气、车辆使用的监管，制定《用电、节电管理制度》，提高资源使用效率，努力降低运行成本。

2、心系大楼用户切身利益。一是持续改进食堂服务态度、饭菜质量存在的问题。组织考察观摩，向优秀同行取经，通过实地参观和亲身体验了解到优秀同行的成功经验与先进做法，提高服务、接待水平，提升菜品质量。二是加快附属停车楼的建设。及时征求各用户单位谅解与支持，配合施工中各项管理要求，并在确保工程安全施工及廉洁建设的基础上，加大工程款的筹措力度，确保工程按时保质完成，真正解决大楼用户“停车难”的矛盾。三是大楼维护修复及时，确保安全零隐患、设备零故障。把握季节转换、任务增多的关键时间节点，加强设备设施的维修保养工作。

3、密切联系群众。一是经常倾听员工心声，及时为他们排忧解难，解决中心困难职工难点问题等。对《员工管理制度》中有关条例进行修订，切实维护员工合法权益。今年3月参照劳动力市场工资指导价位及社会同类企业用工工资标准，调增聘用员工工资、职务补贴及职工住房公积金等。真正维护后勤服务中心队伍稳定团结，解决职工流动性较大的问题。二是召开大楼用户管理委员会、走访用户和个别访谈等方式了解和征求各用户意见和建议。并在大楼用户管理委员会的受权下，成立大楼食堂膳食管理委员会，实施监督指导。

4、严格内部管理。一是严格考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。从执行情况看，绝大部分干部职工能自觉做到不无故迟到早退，不在上班时间用电脑玩游戏、上网聊天，部分违反纪律的人员，也及时给予了批评教育。相继修订和完善《员工管理制度》与《绩效考核评分表》，使相关工作机制和规章制度更加符合后勤服务工作实际，进一步提高工作效率。二是规范公务用车的管理。强化日常监管，禁止驾驶人员私自滥用车辆，严格按规定实施车辆维修、保养、停放等事项，加强清明节、五一、端午节期间公车管理。本着“精减、高效、节约、安全”的原则及有关经费标准，更好地为机关提供优质服务，特修缮《公务车辆管理办法》。三是真实准确地完成固定资产清查工作。专人负责实地盘点，确保账实相符，对《固定资产管理办法实施细则》相关条例进行修改完善，为我中心固定资产规范化管理工作打好坚实的基础。四是大限度整合利用好办公室资源。有计划地对大楼部分办公室进行内部装修与加装隔断。合理安排，调整、缩减职工办公面积。

二、存在的问题

经过认真的自查分析，查找出来以下问题：一是制度建设执行上还不够到位，有的制度缺乏检查监督机制。二是工作开展还不够平衡。对作风建设长期性、重要性认识不足，致使开展工作的积极性和有效性受到影响。三是督促检查力度还有待进一步加大。

三、深化整改措施

1、完善学习教育长效机制。把群众路线教育学习作为党员干部的长期主题和任务，进一步完善中心领导班子理论学习，党员培训等制度，将学习融入日常工作之中，巩固和扩大教育实践活动成果，营造干事氛围。

2、继续狠抓整改落实工作。在抓好突出问题整改的同时，加强督促检查，落实标本兼治。中心党总支书记陈训豪为整改落实工作第一责任人，进一步落实深化整改，不断巩固教育实践活动成果。

3、建立动态评价工作机制。教育实践活动不会结束，后服中心将坚持敞开大门，定期将整改工作情况进行公示和反馈。接受用户和员工群众监督，将用户和员工群众是否满意作为衡量整改落实工作的标准。