适用场景:岗位调整申请、个人职业规划汇报
本文要点:零件图册制作、设计工作缺失、职场动力消退
行文逻辑:表达感谢→陈述问题→提出请求
尊敬的领导:
您好!
来到研究所工作已经七个多月了,在此期间感觉所里就像是一个大家庭,大家相处得融洽和睦,在领导和各位同事的帮助下,我学到不少东西,在此对所有帮助过我的领导和同事表示衷心的感谢。
只是从去年十二月进研究所到现在,做零件图册几乎就是我工作的全部,日复一日的做零件图册,渐渐让我失去了前进的动力、消耗了向前的勇气、磨平了进取的信心。工作上的毫无成就感让我倍感彷徨与失落。每当看到别的同事都做与设计有关的工作而自己只能与零件图册为伍时,这种感觉尤其显得深刻。我觉得自己不是所里的一部分,没在所里的计划之中。所有这些与我当初积极争取进研究所时的理想产生了很大的偏差。我觉得自己现在急需更换一份工作、调整自己的心态。
非常感谢研究所在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是研究所的一员而感到荣幸。最后,恳请领导批准我的辞呈,祝所有领导和同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
xx年xx月xx日
适用场景:研发团队人员离职申请、部门负责人辞职审批
本文要点:提交辞职申请、移交工作职责、推荐接替人选
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向xx电子厂正式提出辞职。
我来电子厂子也快两个月了,也很荣幸自己成为xx电子厂的一员。在厂里工作近两个月中,我学到了很多知识与技能,xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是xx部长在这两个月中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的`感谢!
由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,现在寒假也即将过完,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对厂子还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成工厂期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报工厂,所以我希望工厂领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为xxx应该可以接替我的工作,供厂子参考。
再次感谢工厂领导对我和xx通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
适用场景:员工离职申请、个人职业规划调整
本文要点:提交辞职申请、表达工作感谢、说明离职原因
尊敬的x总:
您好! 我是研究所的,下面是我的辞职报告。
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这一封辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!
非常感谢您这1个月来对我的培养和照顾,让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工,我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
曲指算来,我到公司已有1个月了,这1个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。
离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请书。
同时,很荣幸曾身为xx公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
此致
敬礼!