党建第一责任人履职报告（精选2篇）

党建第一责任人履职报告 篇1

一、履行党建第一责任人职责情况

xxxx年，我在省林业厅党组的正确领导下，在xxxx县委、县政府的大力支持下，认真履行党建工作“第一责任人”职责，全面加强基层党建工作，为xxx保护区民生林业、生态林业建设提供坚强有力的组织保证。

一是抓责任落实，夯实党建基础工作。局党委年初与基层各单位、机关各科室签订《xxx管理局党建、党风廉政、精神文明建设目标责任书》，明确了各总支、支部年度党建工作任务，考核细则和目标要求，统一量化考核评估，奖优罚劣，保证了我局党建工作年初有计划、有安排，年终有督查、有考核。形成了党委会议制度、党委民主生活会制度、党委中心组学习制度、党员干部廉洁从政制度、处置不合格党员制度以及“1+n”工作约谈及谈话提醒制度等管理制度，定期分析研判党建工作中出现的新情况新问题。

二是抓作风转变，提升基层党支部活力。针对在教育实践活动中查摆出的不能经常深入一线，了解民情，掌握民意的问题，我坚持即知即改，制定了《xxx管理局党员领导干部联系和服务群众工作制度》、《xxx管理局党委改进调查研究工作的规定》等五项制度，从思想教育、制度规范、督促检查等方面不断完善各项措施。及时了解职工群众的思想状况，切实解决实际困难，全面践行“从群众中来，到群众中去”的群众工作路线。

三是抓载体创新，扩大党建工作影响力。一是以“联村联户、为民富民”活动为契机，组织广大党员干部在双联帮扶村xxxx乡红寺村老庄社开展夏粮抢收活动;二是以社会主义核心价值观为抓手，深入学习优秀共产党员龚全珍、柴生芳等同志先进事迹，树立以先进典型为标尺，以弘扬社会主义核心价值观为准则，扎实开展思想道德教育，带头践行社会主义核心价值观24字教育，做到自重、自省、自警、自励;三是围绕建党93周年举办了庆“七一”暨科级干部学习贯彻习近平总书记系列讲话精神培训班;四是以“自然、生态、森林、红叶”为主题，与xxxx县旅游局、xxxx县文体局共同举办了“陇鑫餐饮杯”第xx届xxx金秋红叶旅游节。五是以举办道德讲堂为平台，以提高广大干部职工思想道德素质为目的，举办道德讲堂7起，组织专题学习12次。

二、存在的主要问题及原因分析

一年来，我虽然结合本单位实际做了一些党建工作，但与上级部门的要求还有一定差距和不足。

一是开展党组织活动不多。各党总支、支部开展组织生活的缺乏，影响了党组织与党员之间，党员与党员之间的沟通交流，致使党组织的凝聚力向心力战斗力不强。

二是开展党员学习教育不到位。党员教育管理工作方式方法还没有完全适应新形势发展的需要，还需进一步改进和完善，存在“只抓盆景、不见森林”、点面结合不到位的现象，只看学习笔记写了没有，没有抓好学习效果。

三是引领和带动作用发挥不够。个别党支部书记思想不够解放，观念滞后，宗旨意识谈薄，把自己混同于普通群众，工作上只求过得去，不求过的硬。

分析存在的这些问题，主要原因：一是理论学习的氛围不浓，方法单一，党员队伍整体素质有待进一步提高。二是理想信念、党性修养、政治定力不坚定，创新意识不强，个别党员干部留恋过去那种“一张报纸一包烟，优哉游哉过一天”的日子，存在“为官不为”现象。三是一些“四风”方面的问题由于种种原因整改还没有完全到位，一些深层问题还没有从根本上*，作风建设仅仅停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未完全形成。

三、下一步工作思路及主要措施

在今后的工作中，我将紧紧围绕资源保护抓党建，抓好党建促发展的工作思路，为xxx保护区生态文明建设筑牢思想防线。

一是全面落实从严治党各项要求，聚精会神抓好党的建设。坚持把党建工作和全局森林资源管护中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。进一步建立健全局属各党总支、支部党建工作述职评议考核制度，按照述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的要求，在党员大会上组织开展好专项述职。

二是认真展开民主评议党员工作，重拾批评和自我批评的思想武器。充分发挥领导干部示范带动作用，坚持教育和实践两手抓，让职工来参与、来监督、来评判，对理想信念缺失、政治立场动摇、宗旨意识淡薄、履职能力懈怠、组织纪律散漫、道德行为不端的党员，属于管理层面的问题，追究各党总支、支部书记的主体责任，属于党员自身的问题，按照《不合格党员处置办法》相关规定处理。

三是巩固和拓展教育实践活动成果，打好作风建设持久战。坚持高标准严要求，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设，反腐倡廉建设和制度建设，不断提高党的建设科学化水平。坚持从严管理干部、持续深入改进作风、严明党的纪律，按照 “三严三实”要求，扎实推进联村联户、先锋引领和效能风暴行动。继续保持正风肃纪的高压态势，对群众反映强列的问题，要始终盯住不放、及时查处。全面推进工作制度、基本保障、办公阵地、活动载体等多方面工作。

党建第一责任人履职报告 篇2

按照会议安排，我就20xx年上半年履行“党建第一责任人”职责，落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”情况述职如下，请予审议。

一、履职情况

今年以来，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，落实党建工作和党风廉政建设主体责任，扎实开展党建和党风廉政建设工作，为环境保护及林业事业的健康发展提供坚强的组织和政治保障。

一是抓支部建设，助力业务工作提能。扎实推进全面从严治局，严格党员管理，狠抓支部建设，将党建工作纳入日常议事日程，制定《环林局机关党委xxxx年党建工作要点》，确保党建工作与中心工作同推进，以业务工作带动党建工作开展，用党支部的服务作用、学习作用、表率作用、和监督作用等助力业务工作提能，确保各项工作落地、落细、落实。

二是抓学习教育，助力干部队伍提质。将“三会一课”、主题党日活动、学习贯彻省十党代会精神、做合格党员与“两学一做”学习教育常态化制度化工作相结合，制定了《环林局“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《局党组中心组及环林局党员干部xxxx年集中学习方案》，将党员干部理论学习与局党组中心组学习同部署、同安排，将学习教育抓在日常、严在经常、实在支部，有效增强了全局党员干部队伍整体素质，提升了干事激情。上半年组织全局党员开展两学一做专题讨论1次，开展主题党日活动2期。

三是抓党建脱贫，助力脱贫攻坚提速。扎实推进生态环境保护和生态建设扶贫工作与党建促脱贫工作相结合。实施建档立卡的贫困人口生态扶贫项目，选聘213名贫困群众（其中党员****名）作为生态护林员，已兑现第一季度管护劳务费用25.56万元。同时，做好“五个一”驻村帮扶工作，落实结对帮扶贫困户制度，联系村21户贫困户都有具体帮扶责任人进行定向帮扶。

四是抓廉政建设，助力底线意识提高。认真履行党风廉政建设主体责任，牢记党员干部“五九”行为规范，扎实开展廉政建设。成立以纪检组长牵头的检查专班，对县环保及林业系统全体干部职工严守工作纪律、政治纪律、履职尽责等情况进行不定期明查和暗访，将检查结果与年终考核挂钩，加强对党员干部的政治纪律监督，督促党员干部自觉树立红线意识，坚守底线意识。

二、存在的问题

虽然在上半年的工作中取得了一定的成效，但同样也存在着不少问题，主要表现在一下几个方面：

一是“就党建抓党建”，工作思路较为单一。日常工作中习惯于“我说你听，我管你服”的行政命令，工作举措不多、办法不够。缺乏耐心细致的工作安排，往往习惯于照搬上级做法、照抄上级文件，坐等上级指示等；面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设的投入不足。

二是“重业务轻党建”，工作意识还未完全转变。由于业务工作抓起来见效快，党建工作推进成效慢，认为机关党建工作是一些“虚”的工作，只是面上的事，是“软任务”，业务才是实事，是“硬任务”，平时工作将精力主要放在业务工作上，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。

三是“按部就班抓落实”，工作创新不到位。作为本局党建第一责任人，在抓党建工作中，自身存在不求有功，但求无过的思想。本应力求创新、形成经验，走在前列，做出表率，但大部分工作还是按部就班，党建工作创新点不够，亮点不多。缺乏争先创优的良性机制和良好举措，树立典型、宣传典型的力度不够，典型示范引领作用发挥的不够好。

四是“安排多督办少”，工作力度还不够。工作中有时存在重安排轻督办情况，对研究部署工作较为重视，但是对执行落实情况跟踪问效不及时，传导压力不够，工作推进主要以“发文、开会”为主，对于系统内部分党员党性意识不强、工作被动应付的情况，没有做到及时约谈提醒，认为只要自己认识到位，思路清晰就可以了，对其他班子成员没有严格要求。

三、下一步工作打算

在下半年的工作推进中，我将从以下四个方面抓好工作落实，请予监督。

一是进一步强化责任担当。严格履行党组书记党建工作“第一责任人”的职责，以身作则，集中精力抓党建，坚持把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设时刻放在心上、抓在手上，扛在肩上，真抓真管、严抓严管。

二是坚持不懈抓好“两学一做”学习教育常态化制度化工作。持续深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，以增强党性、提高素质为重点，搞好、抓实党员经常性教育，补足精神之钙。

三是突出抓好机关纪律作风建设。认真落实干部党员“五九”行为规范，严格落实“两个主体责任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度约束人、用制度激励人的良好机制。

四是拓展党建活动载体，促进党建工作创新。结合“党建强化年”工作和机关党建规范化建设示范点工作，着力解决党组织活动表面化、形式化、娱乐化的问题，进一步夯实基层、打牢基础，切实推进机关党建工作规范化，不断增强党组织凝聚力、战斗力。