适用场景:环保部门年度述职汇报、党风廉政建设总结
本文要点:强化廉政教育提升意识、深化作风建设改善形象、开展专项整治维护群众利益
行文逻辑:统筹谋划部署→强化廉政教育→深化作风建设→开展专项整治→严格考核评价
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
20xx年,我局严格落实党风廉政建设工作责任制,提高班子及整个环保队伍战斗力、凝聚力和反腐力。现将20xx年述责述廉报告如下:
一、领导班子履行党风廉政建设主体责任情况
1、统筹谋划部署,健全工作机制。我局制定了20xx年党风廉政建设工作计划,明确了责任分工、目标和具体措施;主要负责同志与与股室负责人签订党风廉政建设责任书,对工作任务进行细化分解。建立了一把手亲自抓,分管领导具体负责,各股室、环境监测站和环境监察大队齐抓共管的工作机制。
2、强化廉政教育,提高廉政意识。我局通过讲党课、作辅导、听讲座,观看系列专题教育片,召开学习交流会,撰写学习体会,瞻仰革命故地、重温入党誓词、宣传廉政勤政先进典型、廉政警示教育等形式提高全体党员干部廉洁从政意识,为践行群众路线、改进作风奠定了坚实的思想基础。
3、深化作风建设,提升环保队伍形象。一是为群众解决实际问题。深入推进"连心、强基、模范"三大工程、大力开展"三进三解三促"、"五访纳谏"、"八到户"等活动,以党风带政风促民风。
20xx年我局为各个帮扶点筹集资金45000元用于农村建设;二是狠抓服务提质。全体工作人员改进服务态度,现场执法做到文明、规范;提高办事效率,改进审批方法,做到在规定的时限内完成审批项目,规范环评审批程序;三是严格落实"八项规定"。制定和完善相关制度7项,倡导厉行节约,严格控制各类费用支出,切实打造节约型机关。20xx年招待费14.82万元,同比20xx年下降5.1%,交通费10.82万元,同比20xx年下降5.3%。
4、开展环保专项整治行动,切实维护群众利益。20xx年,我县组成专项工作组对涉重企业、造纸、医药化工等重点行业企业共开展了2次专项整治行动,解决了群众反映的热点环境问题。依法关闭了巴邱镇1家群众反映强烈的塑料粒子厂;对罗田炼油厂等10家非法企业进行了切电处理。
5、细化工作职能,选贤任能。从下属事业单位中调配人员填补机关各内设机构人员为零的状态,发挥各股室职能;推选能力强的党员干部负责,充分调动了干部职工工作积极性。
6、动真抓实,强化重点领域权力制约。一是严格依法征收排污费。我局严格排污费征收工作管理,完善排污费的测算、通知、变更、追缴等程序,严格内部管理。20xx年共征收排污费165万元,全部入缴县财政;二是强化环保专项资金使用监督。20xx年等进行跟踪监管,确保专项资金及时到位,专款专用,切实提高环保专项资金在污染防治中的使用;三是认真执行各项廉政制度。认真落实国家工作人员防止利益冲突,"三重一大"事项集体决策,一把手"四个不直接分管",领导干部述职述廉、报告个人有关事项和抽查核实制度。
7、严格考核评价,促进党风廉政建设。组成党风廉政建设责任制检查考核工作组,完善考核机制。每年年初由工作组对各股室和下属事业单位上一年党风廉政建设责任制完成情况进行考核,对完成不到位的予以通报并责令限期整改到位。把考核结果作为人员年度考核评优评先和问责的重要依据。
二、党组书记个人履行党风廉政建设"第一责任人"情况
(一)履行抓总责任。积极推党风廉政建设,做到好重要工作、重大问题在全局会议上亲自部署、亲自过问,重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,每个季度向对口纪工委报告工作。20xx年共主持召开两次专题研究党风廉政建设工作党组工作会议和两次落实党风廉政建设责任制领导小组会议。
(二)加强教育监管。带领班子成员及党员干部认真学习学习贯彻《廉政准则》以及新《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》,筑牢拒腐防变的思想道德防线;督促领导班子成员廉洁从政、履行好"一岗双责"职责;对环评审批、行政处罚、排污费、环境监测费征收和专项资金管理等重点领域的监督管理,如发现苗头及向上级党委、纪委报告。
(三)带头推动落实。在年初带头作廉政,分管领导和各股室负责人也分别作了廉政;带头上党课,以讲解环保领域典型案例,警示全体干部职工;每年召开高质量的民主生活会;建立廉政谈话制度,班子成员每年集中开展2次廉政谈话活动,党员之间每年开展至少1次廉政谈话活动。
(四)做到正人范己。认真遵守中央"八项规定"和廉洁从政各项规定,结合我县县情,努力开展环保工作;坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的原则,发挥党支部班子的整体作用和每个成员的积极作用,进行科学决策和民主决策,确保严格依法、依政策办事。
三、存在的问题
今年,我局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩,但工作中仍存在着薄弱环节与不足。一是对党风廉政建设认识有待提高,制度执行力度不够;二是党风廉政建设责任制落实还不够扎实;三是个别党员干部依法行政能力不够强,对环境违法行为查处不够有力,党风廉政问题等不正之风偶有发生。
四、存在问题的原因
一是抓学习不够,对干部职工的廉政教育抓得不够牢,干部职工的廉政自律意识不强;二是环境执法力度不够,对非法及违法企业处罚力度不够,滋生诸多环境污染问题;三是制度健全,但执行不到位,导致"吃、拿、卡、要"现象偶有发生。
五、20xx年工作打算
20xx年,我局将贯彻落实县纪委各项决策、部署,结合工作实际,教育和引导广大党员干部开拓创新、厉行节约、艰苦奋斗,在确保完成全年各项目标任务的同时,推动党风廉政建设实现新提升。一是进一步提高思想认识。加强对xx大精神、上级文件、领导讲话的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识;教育干部职工树立大局观念,在做好自身廉洁的同时,还有监督他人廉洁的责任和义务;二是进一步强化爱岗敬业。教育和引导干部职工从爱党、爱国、爱单位、爱自己的基本要求做起,正确认识自己在廉政建设中的作用,积极参与反腐倡廉和监督工作;三是进一步做好风险防控。
谢谢大家!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
适用场景:环保部门年度述职、党风廉政建设部署
本文要点:落实党风廉政责任制、开展党员干部廉政教育、实施行风评议整改工作
(一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实
1、继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与环保业务工作紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成“一岗双责”的工作格局。
2、局领导能按照《党风廉政建设责任制》的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为,在排污收费、建设项目审批等工作中,能坚持原则、不搞权钱交易,在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员,未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。
3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定,坚持集体领导、分工负责的原则,做到分工不分家,起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。
4、坚持财务审批“一支笔”的制度,在重要经费支出时,班子集中研究、集体决定,防止多头审批、权利失控;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,严格控制各种费用的支出,严格控制各种会议和庆典活动,有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。
5、认真执行省纪委、监察厅《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》,做好礼品、礼金登记、上缴申报工作。广大党员干部在公务活动中,能主动拒绝各种请客送礼,对一时未能拒收的礼品、礼金也能在规定的时间内上交纪检组、监察室。
(二)注重教育,不断提高干伍整体素质
1、认真组织传达、学习党的xx大、中央纪委二次全会、国务院廉政工作会议和省纪委四次全会、省政府廉政工作会议和市纪委四次全会、市政府第全体会议精神。重点组织对xx大通过的新党章修改部分和党员权利与义务的学习、讨论,重温了江泽民同志“三个经常想一想”的教导,进一步明确作为一个党员、一名国家公务员应该做什么,什么不能做的道理,不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。
2、认真开展党风廉政教育。在党风廉政教育周活动中,局党组、纪检组积极组织党员干部学习《厦门市党风廉政政策法规文件选编》和《厦门勤廉风采录》,组织收看反映汪洋湖、谷文昌同志先进事迹的电教片《滴水见汪洋》、《绿色丰碑》,组织党员干部和入党积极分子到东山县实地考察、亲身体会谷文昌同志任县委书记期间,带领群众战天斗地、植树造林、治理风沙的感人事迹。以“树立正确的权力观”为主题开展座谈讨论,努力提高执政为民、秉公执法意识。
3、认真贯彻中共厦门市委办公厅关于《厦门市领导干部任前廉政勤政教育制度暂时规定》的通知(厦委办发[]022号)的精神,做好五位新上任的副处级领导干部和监测中心站十名中层领导任前廉政勤政教育工作,要求他们算好政治、经济自由、家庭“四笔帐”,真正做到“自重、自盛自警、自励”,机关五位新上任的处级领导干部分别以书面形式各自表明廉政勤政的决心和态度。同时对上任一年后的中层领导干部进行考核,跟踪监督,促使新干部健康成长。
(三)开展评议,巩固行风建设成果
1、我局根据《厦门市民主评议行风工作的意见》和《福建省环保系统民主评议行风工作实施方案》的要求,结合工作实际,制定了《厦门市环境保护局民主评议行风工作实施方案》,在全面开展民主评议行风工作的基础上,扩大行评范围,继续以具有行政管理、审批、执法监督职能的污染控制处、监督管理处、各分局和监测中心站、监理中心所、环境科研所作为我局民主评议行风工作的重点部门和单位开展行风建设和行评工作。
2、局行评领导小组在年度工作会议上,结合环保中心任务对今年行评工作进行动员部署,确定以提高服务质量、规范行政行为、改善环境状况、树立环保部门良好形象为目标,不断增强环保队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准,努力为厦门经济建设和环境保护的协调发展服务。
3、向市政府相关部门和各分局所在区政府、街道办事处、社区居委会和企事业单位印发《厦门市环境保护局征求意见表》份,收回1716份,回收率达85.80%,广泛征求了社会各界的意见,群众对我市环境保护工作总体情况的满意和基本满意率分别是63.63%和34.35%;同时在系统内开展自查整改工作,机关各处室、分局和直属事业单位共自查存在主要问题46条,提出整改措施55项,已形成《厦门市环保局民主评议行风自查整改汇总表》,目前各单位正在积极做好整改工作。
4、紧扣环境保护中心任务,把行风评议与防范“非典”开展医院医疗废水和医疗废物处理专项工作、与国家严查环境违法行为专项行动、与贯彻排污收费新条例和开展环境监察标准化建设、与创建文明机关和做人民公仆活动结合起来,通过民主评议行风,使群众反映强烈的环保热点难点问题得到及时有效的解决。
5、今年2、6、10月份,三次参加市纠风办和厦门电台合作开办的《新闻招手停——行风热线》栏目。在新闻直播室,谢海生局长和陈天雄副局长亲自到现场接受群众的咨询投诉,通过热线交流,使人民群众能与环保部门直接对话,有效地促进环保部门与人民群众之间的沟通和了解。
(四)明察暗访,加大执法监察力度
1、结合环境保护行政执法监督检查,组织廉政勤政监督员参加执法监察工作,检查的内容包括建设项目审批是否按照权限、程序、期限;排污费征收是否公开、公正、公平、到位;行政处罚是否依照法定程序、适用法律法规是否正确、量罚是否得当;环保投诉处理是否及时、群众是否满意;是否依法行政、是否存在不作为和乱作为的现象。通过检查,进一步规范执法人员的执法行为,推动了我局依法行政、文明执法的工作。
2、组织市行评代表和局廉政勤政监督员对我局行评重点单位和行政管理、执法部门开展明察暗访,通过明察暗访,让行评代表全方位了解环保部门的工作状况和精神面貌,他们充分肯定了我局行风建设和机关效能建设工作成效,特别是对分局和监理中心所的同志克服人员少、任务重、工作量大的困难和爱岗。