适用场景:机关支部设置调整、非公组织党建规范
本文要点:支部设置标准化调整、组织生活常态化开展、阵地建设线上线下结合
行文逻辑:坚持五化标准→提升履职能力→发挥工商职能
一、坚持“五化”标准,推动基层党建和非公党建工作的规范化。
1.以支部设置标准化为标准,按照要求调整了机关支部工作班子,非公组织党支部做到应建必建。
2.以组织生活正常化为标准,有主题有特色地组织开展好机关所属支部活动,较好地将党建工作融入到工商职能中去。
3.以管理服务精细化为标准,突出政治核心作用,坚定人民立场,全力投入服务游客“三必须”、服务全域旅游“创三优”,服务企业群众“最多跑一次”。
3.以工作制度体系化为标准,全面梳理支部工作制度等编写成应知应会手册,口袋书等向全体党员发放。
4.以阵地建设规范化为标准,全面规范支部阵地建设,完善相关设施。同时利用互联网新媒体建立党建微信群,开设微信公众号,登录党建红星云,实现线上虚拟阵地与线下实体阵地相结合。
二、炼好内功,注重实践,不断提升履职能力
1、坚定信仰,牢固树立“四个意识”。
一年来的实践再次告诫我们,当代中国,坚定理想信念,逐梦中华复兴,坚决做到“两个维护”,务必落实“三个坚决”,牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”。
2、着眼实战,尽力提升业务素质。
一年来,我利用工作之余和总局行政学院的脱产培训机会,认真学习了工商局长应知应会的业务新知识;知名旅游胜地市场监管者应知应会的监管新理念;投身高质量发展大潮应知应会的转企升规、商标品牌新战略;投身三大攻坚战应知应会的必然要求、具体政策和应对策略等,通过实践,自己的履职能力在拓展,有提高。
3、学法用法,维护法律权威。
一年来,个人法治意识和水平进一步得到提高。
一是带头学法。
市场监督所必备的法律法规认真学习领会,并按时按质完成系统内网络课堂上必修的法律课程;
二是谨慎用法。
修订完善系统内执法用法的程序规则,巩固完善了案审会制度,并聘请两位专业人员担任法律顾问,竭力减少规避法律风险;
三是模范守法。
工作中与法治精神和法律法规有冲突的不强行决定,生活中与违法乱纪有关的言行不搭界,并告诫亲人和身边人,远离违法犯罪,安享平安人生。
4、崇礼守法,践行核心价值观。
在日常工作中团结敬业,尊师敬长,无官气。
在生活中,有情有义,尊老爱幼,无傲气。
在社会上,为人谦和,处事低调,无匪气。
时刻不忘记自己是党员,不忘记自己是儿子、丈夫、父亲,不忘记自己是社会主义核心价值观的忠实践行者。
三、注重担当,主动作为,充分发挥工商职能
在坚持民主集中制的基础讲担当作为。
一年来,凡是涉及“三重一大”决策,班子意见分歧大的不贸然决策,群众议论多的不武断决策,符合改革方向代表大多数人利益的",虽有不同看法,大胆决策。在“从我做起,向我看齐”的基础上讲担当作为。目标是方向,班子是影响,第一责任人是导向。一年来,凡是党纪党规要求同志们不做的自己绝对不越雷池半步,凡是组织决定要求大家做到的自己坚决先做到。在抓根本与强特色相结合的基础上发挥职能作用。我们在狠抓商事改革、努力实现“最多跑一次”、推行“多证合一”,缩短企业开办时间的同时,开展了“利剑行动”“双随机联合抽查”,推行“十五天无理由退货承诺制”,全面启动了“铁腕治旅”和“扫黑除恶”专项斗争,整治了旅游购物包厢,推进了涉旅企业商业贿赂专项治理。
在对内协同与对外协调的基础上发挥职能作用。为落实监管目标,一年来,在工商及市场监管部门内,在省局、区县局及市局科室之间合力开展了系列专项行动。如安全生产监管、虚假广告治理、商事登记两集中两到位、电力系统反垄断调查等。
与此同时,我们联合旅游、公安、发改、消防、税务、食药监等部门一道有序开展了日常监管服务和专项治理。
适用场景:农村党组织建设规划、党员管理流程优化
本文要点:推进村级活动场所建设、健全党员能进能出机制、落实干部住勤制度
今年来,我镇组织人事工作坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大精神和上级组织工作会议精神,以加强党员干部队伍管理和教育,深化创先争优,加强基层组织建设为重点,坚持“打基础、抓规范、正导向、增活力、强队伍”的工作思路,以全面提升全镇党建工作水平为目标,扎实做好各项工作。现将全年工作总结如下:
一、学习贯彻党的十八大精神,切实抓好党员干部教育培训和管理
1.集中开展党的十八大精神学习培训。围绕学习贯彻十八大精神,抓好镇机关党员干部、农村基层党组织书记和党员的培训工作。组织开展“学习党章、遵守党章”教育活动,在解放思想大讨论中深入开展“入党为什么、为党干什么”讨论活动。
2.加强和改进干部教育管理。一是加强对领导班子和干部队伍的理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育和廉洁从政教育,引导正确对待是与非、公与私、真与假、实与虚。二是进一步巩固治理乡镇走读现象的成果,全面推行干部晚上住勤制度、周一晚上学习和工作讲评制度,加强工作监督检查。三是以“三敢三创”主题教育实践活动为载体,开展社情民意大走访活动,进一步推进党员干部深入基层,深入群众,进一步解放思想,转变作风,优化服务,推进工作,为富民强镇提供强大的思想保证、精神动力和良好环境。
二、抓好服务发展、服务基层、服务群众的“三服务”行动。
一是落实了机关单位与村(居委会、“两新”组织)结对共建和联系服务。1、抓好信立、群观等六个村扶贫建设工作,把有条件的扶贫村建设成为党建示范村和村级组织规范化示范村,确保完成全年的扶贫开发任务;2、调整和选派了第一书记和党建指导员,指导“两新”组织实现党的组织和党的工作“两个覆盖”,指导开展疏通农村党员“进出口”试点、规范村级活动场所建设使用管理、落实“四议两公开”等工作,着力提升村级组织建设规范化水平;3、开展了领导干部下基层蹲点调研,征集梳理、着力解决一批群众反映强烈的热点、难点和重点信访问题。二是开展了基层党组织和党员新一轮公开承诺和践诺。1、围绕“三敢三创”主题,镇党委、政府和每位党员都结合单位实际、立足本职岗位要求,做出解放思想、“三服务”、作风建设专项公开承诺和践诺。2、在农村全面推行党员设岗定责制度。
三、推进基层党建工作创新和党的组织制度建设,着力夯实党执政的组织基础
1.精心组织“党员春训与民主评议党员”及建党92周年纪念活动。20_年3月16日至20_年3月30日组织开展农村党员春训和民主评议党员工作。历时半月,共培训农村党员1000余人,民主评议党员1670人,评出优秀党员137人,初步评出不合格党员6人。通过这项活动,我镇党员干部进一步统一了思想,提高了认识,党性原则得到了加强,党的宗旨意识得到了培养,理论水平和综合素质得到了提高。从工作实际出发,着眼于加强党组织建设,精心安排部署庆祝建党92周年活动,对评选出来的15个先进基层党组织,13名优秀党务工作者、137名优秀共产党员进行了通报表彰。通过表彰先进,进一步激发了党员创先争优的意识,增强了党组织的凝聚力和战斗力。
2.进一步抓好基层党组织分类定级工作。年初,在20_年分类定级和晋位升级的基础上。镇党委对全镇70个党支部进行了分类定级。70个党支部中,行政村49个,居委会5个,非公有制经济组织1个,机关事业单位15个。定级结果为好的有18个,占总数的25.7%;较好的有36个,占总数的51.4%;一般的有15个,占总数的21.5%;较差的有1个,占总数的1.4%。
3.狠抓阵地建设,进一步推进村级活动场所建设。20_年。我镇21个完全没有村级活动场所的村(居)中,白田、东山、田山等19个村已竣工并通过了验收,且按要求完成好室内和室外布置。五居委会因选址难落实放弃修建,丰乐、横溪等2个村的村级活动场所目前正在修建中,预计明年2月份可主体完工。
4.扎实开展______镇健全农村党员能进能出机制试点工作。为切实抓好健全农村党员能进能出机制试点工作,组织办按照镇党委的组织部署,制定方案,责任状,负责督查了解各个村支部的进展情况,对村上报个各种表格进行汇总,录入,建立动态的电子信息库。扎实推进了试点工作进程。一是认真落实组织生活会。目前,全镇54个村(居)已全部召开了组织生活会。会前,54个村(居)都及时对本支部党员进行了调查摸底,并撰写好了《党员队伍状况综合分析报告》。会中,各村支部召集了村民代表、组长、党员对优秀村民候选人进行无记名投票评选,共评选优秀村民449名。各村支部还严格按一会四评要求民主评议党员,组织党员进行了自评、互评、点评和民主测评。共评出优秀党员111名、不合格党员6名。二是及时对不合格党员进行处置。6名不合格党员分别是阳家陈怀英、马坪周辉若、张家刘小云、泌水阳湘梅、荆溪村谭承林、排竹村预备党员李战海,镇党委均严格按照处置不合格党员的程序对6名党员作出了处理。取消预备党员资格1名,限期改正3名,劝退1名。三是规范发展党员。坚持标准,严把质量关、程序关,坚持做到“六不批”,即:未经民主推荐的不批,未达培养考察期限的不批,未通过培训、政审、公示、专人谈话等规定环节的不批,未通过支部大会票决的不批,未通过组织部审查的不批,材料随意涂改、签字不真实、弄虚作假的不批。全面落实“八制”即:纪实制、推优制、列席制、备案制、票决制、审查制、责任追究制。我镇全年共发展了24名预备党员,75名预备党员按期转正。
5.加强村干部队伍建设。落实村级规范化建设各项制度,强化对村党支部书记的监管,推进村级民主管理。强化服务,建立村干部联系服务群众机制。对村干部实行目标管理,建立民主评议村干部制度,量化考核,末位淘汰。强化村干部任期和离任经济责任专项审计工作。认真做好大学生“村官”管理服务工作。
6.统筹推进各领域党建工作。贯彻机关党建工作条例,建立健全上下联动、条块结合的机关党建新格局。加强“两新”组织党组织的规范建设和发挥作用工作。进一步抓好党建带工建、团建、妇建工作。
四、以创建学习型、创新型、服务型机关为目标,加强自身建设,提升党建工作水平
一是加强业务学习,熟悉和掌握党建工作业务,提高党建工作业务能力。
二是摸清底子,建好工作台账。全面掌握基层党建工作情况,及时发现问题、解决问题,为镇党委做出工作决策提供准确可靠的资料。
三是认真总结工作做法和工作经验,善于培养典型、发现典型、宣传典型,完成组织工作调研信息工作任务,实现党建工作创新。
适用场景:社区党委年度述职、党建工作总结
本文要点:强化党的理论学习、规范党员管理流程、完善群众服务机制
一、主要工作
(一)强化xx大精神学习贯彻,充分发挥基层党委作用。从学懂、弄懂、进一步组织推动、进一步做实这四个方面重点学习宣传贯彻党的xx大精神。迄今为止共举办专题讲座4场。
(二)履行第一责任人职责情况。认真贯彻落实“城市管理治理年”、“市容环境质量提升年”等工作要求,坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进,狠抓责任落实。抓责任、抓落实。以“两学一做”学习教育为契机,以“周末党建学堂”为抓手,打造一支“四讲四有”党员队伍。具体如下:
一是强学习。邀请党校高级讲师开展教育讲座13场,参与学习的党员达800余人次。二是细排查。完善各支部党员基本信息采集以及党员档案核查,集中排查社区107名党员的组织关系,排查出失联党员1人。三是严管理。落实“两个责任”,把谈话提醒作为对党员干部日常监管教育的新型手段。对于党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题或轻微违规违纪问题,及时开展谈话提醒,帮助发现问题、纠正问题,截止目前开展谈话提醒23人次。强化党员自觉缴纳党费意识,规范党费收缴,使党费收缴工作更有序、更透明、更完善。全年党费收缴完成率已达到97%以上。四是重锻炼。注重党员干部在急难险重岗位的锻炼培养,选派4名党员干部全脱产到“两委”换届、棚改和信访维稳等急难险重岗位挂职锻炼。
(二)强基固本,凸显党组织战斗堡垒作用。一是扎实推进社区党建标准化建设,强化社区党建工作。率先完成“两委”换届,进行了“两非”进“两委”试点。整个换届选举风清气正,实现了“零投诉、零上访、零违纪”。二是坚持集体领导、个人分工负责的原则,实行班子成员分工合理和配合协作,做到相互支持、相互监督。
(三)抓好党员教育,在急难险重工作中体现先锋模范作用。针对xxxx年,查摆出的基层党员发挥模范作用有限的问题。今年社区党委加强党员教育管理,把“两学一做”学习教育常态化制度化,认真做好党员管理教育工作。成立领导小组,制定了各阶段的学习活动方案。模范践行社会主义核心价值体系,倡导文明新风,通过书记带头、委员表率的榜样作用,推动形成良好的社会风气,广大党员自觉加入街道中心工作。在xx大维稳安保、城市环境品质提升、文明城市创建及日常工作中社区党员以高度的责任感和使命感,恪尽职守,勇于担当,主动参加、积极作为,促使各项工作高质量完成。
(四)抓联系服务群众机制,走好服务群众“后一公里”。定期研究“直联”工作执行情况,落实驻点联系时间、地点、人员“三固定”和问题解决情况。全年走访居民和个体工商户4800多户,建立问题台账36个,已化解36条,化解率达100%,解决了群众关心的一批急事难事。全年共申报大盆菜项目26个,申请经费135.37万元,已完成项目25个,以满足居民文娱生活为主。
二、存在问题
目前,茂业社区党建工作还存在不少问题,比较突出的有以下几个方面:
(一)服务阵地建设尚未达标。目前,我社区党群服务中心没有自有产权,社区正在积极寻找合适场所。
(二)抓严格党内政治生活责任落实不到位。在对下属支部管理中没有切实有效的监管手段,激励问责机制还不够细化,奖惩措施还不够有力,思考研究还不够深入,整治措施还不够强硬。
(三)发展新党员渠道有待拓宽。目前社区新党员的来源主要是在社区工作中有突出表现的工作人员、大学毕业生、企事业退休老党员,在辖区内的居民、企事业员工发展党员较少,导致党员结构较为单一。
(四)对新常态下的基层党建工作研究不够。对新形势下基层党建组织建设出现的新情况、新问题还存在思路不宽、办法不灵活,且就党建抓党建,没有完全形成符合社区实际的党建工作新思路,缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力。
产生问题的原因,一是对党内组织生活制度建设重视不够,监督不严。二是规范党员管理力度不够。三是党员干部培训形式较单一。
三、下一步努力方向
今后工作中,我将对照存在问题,根据党的xx大从严治党部署要求,以目标任务倒逼工作落实,高标准、严要求抓好党务任务落实。重点做好以下工作:
(一)加强和规范新形势下党内政治生活,营造风清气正的政治生态。
(二)加强党员教育管理,加大惩治力度。
(三)持续开展两学一做。“”,把学习贯彻党的xx大精神作为下阶段重大政治任务,纳入“两学一做”学习教育计划,认真开展学习研讨,推动单位党员干部全面准确把握会议精神。
(四)深入推进廉政建设。全面落实中央和各级党内法规精神,严格执行全面从严治党主体责任和监督责任及党风廉政建设责任制,督促党委班子及各支部班子成员落实“一岗双责”,管好职责范围内党风廉政工作,认真执行上级党委各项决策部署。
我的述职完毕。