试用期离职报告范文（精选10篇）
试用期离职报告范文 篇1
适用场景：员工离职申请、职场人员职业规划
本文要点：提升个人能力、适应环境改变、变换工作环境
行文逻辑：表达离职意愿→总结工作收获→分析自身问题→说明离职原因→致谢结束
尊敬的领导：
您好！
遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的"能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
试用期离职报告范文 篇2
适用场景：试用期员工辞职申请、文员岗位工作适应性评估
本文要点：表格制作效率低下、函数操作能力不足、工作压力持续累积
行文逻辑：表达离职意愿→说明工作困难→分析个人问题→请求批准离职
尊敬的领导：
您好！
我是，目前在我们公司做的是文员的工作，我还在试用期内，但是我觉得自己做不下去了，因为个人的原因，所以在这向您提出辞职，希望您能谅解我，也望您能批准。
我在公司上班才一个月，试用期是三个月，但是我觉得自己很大可能坚持不了三个月，因为我觉得自己并不是很适合做文员的工作。文员的工作虽然并不是很多，相对其他人的工作其实已经很轻松了，但是我要一天要做很多的表，这让我很崩溃，我对做表格的软件不是很熟悉，即使有人带我在做，但是我做表的速度和效率是极其的慢和低的，这让我在工作里感觉不到一点成就感。每天为了把那些固定的报表做好，我都是绞尽脑汁的在做，压力真的是无比的大。因为是在试用期，所以公司也没有给我很大的压力，所以自己给自己施了很多压力，导致自己每天都是崩溃状态。
这份工作还是不适合我，我没有办法去做好它，虽然做的"都是一些简单的东西，但是也是需要一些技术活的。我不懂函数，所以做表就只能按照最传统的方式去做。带我的人其实是有教我的，但是我学不会。我每次下班后也有去琢磨函数的，但是我就是不懂，所以根本就无法像其他人一样快速的做好表格上交，每次领导您都要等我做好表，这样特别的耽误您时间。我知道您很宽容我，可您越是这样，我越是觉得自己特别的愧对您，所以状态更差了。长久带着这种情绪工作，我根本就不能静下心去做事。所以我觉得我还是辞职吧，这样既不会继续给公司造成损失，我也不会因为这个而感到难受。
在此感谢公司对我这一个月的栽培，让我还是有学到东西，出于个人原因，我不能继续留在公司工作，对此很抱歉，只希望得到您的谅解。来到这里是我荣幸，感谢这这么多天来大家对我的包容，一直都在努力教我去做表，去处理其他的事情。这份文员的工作我很遗憾无缘，同时也对自己给大家造成的不便予以抱歉。再次感谢公司和领导您对我的关照，抱歉试用期还没有结束就离职了。接下来我会等待公司招到人后，做完工作交接在正式的离职，望您尽快的为我批准辞职。
此致
敬礼！
辞职人：
xx月xx日
试用期离职报告范文 篇3
适用场景：试用期员工离职申请、岗位适配性评估报告
本文要点：试用期工作体会总结、岗位匹配度分析、离职交接安排
行文逻辑：表达离职意愿→回顾工作经历→分析岗位适配性→说明离职安排
尊敬的领导：
您好！
抱歉在这个时间打扰您，但考虑到我自身的情况，以及对工作和今后的计划，我还是决定尽早向您递交这份辞职申请书。
我来到x公司的时间不长，但经过这段时间的了解，以及领导同事的教育之后，对于自己负责岗位的工作要求也已经有了一定的了解和认识。说真的，我很庆幸自己能有机会来到这里，虽然自己没有选择留下，但在这份工作，让我体会并收获了很多的事物。但同时我也感到十分抱歉。在实际的工作中，我也渐渐认识到自己在工作方面也有很多不适应和生活中不能适应的方面。这对我而言有很大的影响。为此，我选择了离开。
对于这段试用期的工作阶段，我真的十分感谢您的照顾和帮助。作为在您管理下的"员工，我从您的耐心和教导中，学习了很多关于工作以及x公司的知识和理念。在学习和培训中，我就深刻感受到了您对我们这些新人的照顾和帮助。但很遗憾的是，我并没有选择留下。这并不是因为我不希望留下，也不是公司的问题。但毕竟工作是一个双向的选择，虽然您认为我能担任这份岗位而给了我这样珍贵的一次机会，但我自身却没有全面的考虑好自己和岗位的适合情况。如今，通过试用期一段时间的工作体会，我也渐渐清楚的了解了公司和自己今后的发展方向。但这与我预期的方向却有很大的出入，让我一时间难以接受。虽然在经历了这段学习的和工作后，我对岗位的工作和团队都有了很多好感，但毕竟我还是期望能在自己适合的方面发展自己的道路。如今，虽然也感受到了x公司的好，但毕竟工作是一个的长久的目标，我希望能更贴近自己的理想去发展自己的道路！
相信您也一定能了解我的情况和感受，虽然来到这里的时间不长，但我真的十分喜欢您这位领导，这么的亲切、博学。从您的教导中，我真的学会了很多知识。但可惜不能继续和您请教了。
此次递交了辞职申请后，我会在xx日后离开公司，再次之前，我会处理好自己的岗位物品，并坚持做好自己剩下的工作任务。打扰大家的这些日子，真的十分感谢你们的照顾，但我还有自己的方向，只能祝愿各位在工作中能有出色的表现和收获，祝愿x公司越办越好！
此致
敬礼！
申请人：
日期：
试用期离职报告范文 篇4
适用场景：销售岗位试用期离职申请、试用期员工职业适配评估
本文要点：带客户看房促成签约、投放广告吸引客户关注、沟通技巧不足导致成交率低
行文逻辑：了解业务流程→投放广告引流→带客户看房签约
尊敬的领导：
您好！
我是销售部门的，来到公司工作已经一个多月了，还在试用期内，但是感觉自己还是不合适这份工作，特向领导提出辞职的申请，还望批准。
我之前学习的并不是营销的专业，但是我还是想锻炼下自己，看自己合不合适销售的工作，所以当有这个机会，即使我心存疑虑觉得自己并不是能做得特别的好，但是我还是来了公司，做一名销售，我们主要负责的业务是推销我们公司的公寓，租给上班的人，而我们销售要做的就是找客户，或者客户主动联系我们的时候，带客户去看公寓房，促进他们入住，达成这个销售单。
刚开始的时候，有同事带着我，了解我们的公寓房，知道怎么签合同，使用哪些销售技巧，让客户尽快的入住，之后便是分配给到我一个账号，让我在租房的一些网站上投放广告，吸引客户联系我们，然后带他们去看房，或者我们自己去利用一切的渠道去找客户，像街上的宣传单发放，商务办公区的大幅广告牌的树立，和摆小摊位，等等。
在这个工作当中我学会了很多，也懂得了一些销售的技巧，和租房的一些知识，但是我还是觉得我不是太合适这份工作，一个多月的时间，我没有成交一单，和客户的沟通，也不是很顺利，很多时候带客户看房了，客户也觉得很满意，但是都很难第一时间就签合同或者定意向，而且再次电联，又是不喜欢了，或者已经看中其他的房子了，也问过老同事，他们说我的经验不足，而且在沟通的时候，没有让客户下定决心，不然走了之后再挽回是比较难的。
虽然我也很努力的去做了，但总感觉自己并不是一块做销售的料，沟通的问题，还有主动性都不是太够，虽然也会找客户，但是并没有那么的积极，而且有时候和同事撞到一个客户，经常都是让了，而不是很主动的去找客户。而且我之前也没学过营销的知识，所以这一个多月的工作我做的很辛苦，我是会计专业的，这次的体验也是让我知道，我还是比较合适做会计的工作，而非销售，真的很抱歉辜负了公司的培养和信任，不过现在也还是试用期，所以我离职也是不会影响到公司太多，也希望领导能够理解，同意我的离职申请，这次的经历也是让我更加的认清了我自己，了解我自己更合适什么样的工作。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年x月x日
试用期离职报告范文 篇5
适用场景：医院护士试用期离职申请、医疗人员心理压力评估报告
本文要点：心理承受能力评估、患者家庭经济困境分析、职业适应性判断
行文逻辑：表达离职意愿→描述心理困扰→提出辞职请求
尊敬的领导：
您好！
我是我们医院内科的护士，现在还处在试用期内，到今天刚好满了六个月。但是我却在这个即将要转正的重要时期内，提出了离职申请。我知道领导会认为我这是还没有考虑清楚才下的决定。但是我可以很肯定的告诉领导，这是我深思熟虑了一个多月，经过我不断的权衡利弊，才得出来的结果。绝不是我的一时冲动，更不是我一时的意气用事。我相信领导在看完我的辞职报告后，会体恤我的无可奈何和我不得不辞职的现状，然后再来同意我的辞职申请。
首先，我想说的是，我心里的那道坎始终过不去。虽然这六个月里，我看过断了胳膊的学生被一路推送过来；看过被烧伤严重一直在哭喊不停的小孩子；看过被人看了一刀后血流不止的恐怖场面；看过产妇难产最后还是没能挺过最后一关的悲痛画面。还有很多很多我无法描述的场景，每每看到都让我感觉有点承受不了。特别是有一些家庭，孩子患了疾病，但是他们没钱给他治病，只能到处借钱，巨额的医药费已经让他们欠下了一身的债，可是这些还远远不够凑齐孩子的手术费。他们的那种难过，那种对生活命运的无奈，那种对没有钱给孩子治病的内疚感，是我们常人无法感受到的。可是每次看到这种情况，我也很难过，我为我不能帮助他们而难过，我除了安慰他们我其他的什么都做不了，所以我宁愿我从没看见过这种场景。
看了那么多生离死别，我以为我会渐渐习惯，但是已经六个月了，我还是每天都能陷入悲痛的情绪中，让自己曾一度抑郁，还是没能走过心里的那道坎。这可能和我天性的多愁善感有关吧，我改变不了事实，所以我只能改变我的行业，让我走出医院，走出这片让我感觉阴暗的天空。
所以领导，我感谢这几个月来你们对我的照顾，护士长也曾多次开导我，但是我认为作为一个专业的医院护士，必须要过硬的心理素质，承受一定的心理压力。但是我不具备这样的条件，所以我还是选择辞职吧，我的家人和我的护士长也这样建议我。所以希望你也能考虑我的实际情况，放我离开医院。我会在我以后的人生道路上一直感激您，一直祝福您，祝福医院里所有的医生和护士，还有那些病人们。
辞职人：
20xx年xx月xx日
试用期离职报告范文 篇6
适用场景：试用期员工离职申请、新员工工作适应性评估
本文要点：试用期员工辞职原因分析、职场适应性反思、岗位匹配度评估
行文逻辑：提出辞职申请→分析工作感受→总结个人选择
试用期未满离职报告书范本
尊敬的李总：您好!
很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上!
我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。
此致
敬礼!
试用期辞职信
尊敬的xx：
您好!
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请，以下是我的辞职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。
我稍一回头，瞥见了自己的影子。 固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。
而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
试用期离职报告范文 篇7
适用场景：试用期员工离职申请、车间岗位工作适应性评估
本文要点：试用期工作表现记录、车间环境适应问题反馈、提前离职原因说明
行文逻辑：入职报到→工作观察→问题反馈→离职申请
尊敬的领导；
您好！
xx年xx月xx日，我来到一家冷却室的生产车间当工人。我真诚地感谢你给我这个机会，并在我急需工作的时候给我这个机会找到我人生中的"第一份工作。
距离起诉已经一个多月了。在这段时间里，我很荣幸能和车间里许多优秀的人成为同事，他们对我新工作的无私关怀让我非常感动。我学到了很多，受益匪浅，相信以后一定会对我产生深刻的影响。真心感谢大家让我成长。我会记住这一次和帮助过我的人！
虽然我经常努力争取进步，努力工作，但班长和主任也知道我经常下班以后，尽量把分配的工作做得更好。但是因为每天在车间工作时间长，可能是因为不适应车间环境，经常感觉手指腿疼，最近越来越难以忍受。我认为我不适合这份工作。
本来打算在辞职前坚持完成试用期，但是因为家里有事不得不提前离职，所以现在提出辞职。如果我的辞职给领导和同事带来了不便，我谨表示深深的歉意。希望一周后能按合同离职，并请领导批准！最后，再次感谢帮助过我的老员工和领导们！
致此
敬礼！
申请人:
20xx年x月x日
试用期离职报告范文 篇8
适用场景：员工离职申请提交、公司人事审批流程
本文要点：提出辞职请求、总结工作收获、表达职业态度
行文逻辑：提出辞职→总结经验→表达态度
领导：
我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在贵公司工作将近一年，作为一个初入社会的我来说，获益良多.不但使我更加的了解自己以及自己的能力，为自己的"未来添砖加瓦;并且学习到了为人处世的基本原则是要有责任心和职业精神，使我对拼搏和奋斗有了新的认识，为了进一步的充实自己和了解这个为之奋斗的社会，我需要新的挑战.我想不同的工种应该可以给我这样的感觉，所以在此我提出了辞职的请求，希望能得到公司领导的理解和认同。
申请人xxxx
xx年1月
试用期离职报告范文 篇9
适用场景：电视采编岗位离职申请、试用期工作评估反馈
本文要点：明确表达离职意愿、分析工作不适应原因、说明交接安排
行文逻辑：表达离职意向→分析工作不适应→说明交接安排→表达离职意愿
很遗憾在这个时候向中心正式提出离职，或许我还不是正式职工，不需要写这封离职信。当您 看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。 我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也 不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有 听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心离职于中心于自己都是一个考验， 中心正值用人之际， 不断有新项目启动， 所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。 也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出离职。我也 将这几天(8 月6 号8 月7 号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
尊敬的领导，以上便是我的离职申请，将要离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
试用期离职报告范文 篇10
适用场景：试用期员工离职申请、劳动法条款引用参考
本文要点：书面辞职申请提交、劳动合同签订合规性核查、试用期薪酬补偿依据
行文逻辑：提出辞职申请→核查劳动法条款→说明法律效力
尊敬的领导:
您好!
本人于xx月号进入公司，经过x个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。
本人已于xx月号，以书面形式提出辞职申请，也就是说xx月号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的.，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期根据第19条规定：签1～3年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定，单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。
当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般情况下，如果员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事;如果员工不乐意在贵公司工作，顺利的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特殊情况下，以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!
申请人：
日期：xx年 xx月 日
