适用场景:机关干部自查自纠、基层问题整改落实
本文要点:深入研究经济发展问题、跟踪落实工作布置、加强绩效管理力度
行文逻辑:查找问题→制定措施→提高理论水平→加强绩效管理
按照《裕民县开展正风肃纪专项整治工作实施方案》要求,结合日常工作实际,认真查找个人在工作过程中存在的问题,对照问题制定整改措施,现将相关情况汇报如下:
一、存在问题
1、在研究工作的深度和广度上不够。主要体现在分管的综合计划工作,只是依照统计公报和相关单位的一些情况进行汇总,未对影响我县经济发展的实际性问题进行深入研究。
2、在工作的处理上注重布置多、跟踪少的问题依旧存在。上级工作安排了,在实施过程中,按部就班布置给分管业务的科室,未真正与业务人员一起进行梳理探讨,导致工作完成了,存在质量不高、只求过得去的思想。
3、工作创新方面有待于加强。主要体现在有时按程式化的套路开展工作,创新意识不强。究其原因是分管科室主要以综合材料为主,没有更多的时间用于调研,真正沉下去、坐下来、入基层、到一线的时间少之又少,对创新分管工作带来影响。
4、严抓细管的力度需要加强。主要表现在分管的内部绩效管理工作,实施细则制定了,在实施的过程中还存在失之于宽、失之于软的问题。
二、整改措施
针对查摆出的问题,尽管是多方面因素造成的,究其原因还是主观上重视程度不够,在下步工作中,主要采取如下措施:
一是提高重视程度,加强理论研究。正确处理好工学矛盾,合理调控好学习时间,在深入研究问题上下工夫。集中学。充分利用好上级组织的各项学习活动,给自己及时充电,提高个人理论水平。点滴学。在日常少睡一会觉、少几次应酬、少玩几次牌,充分挤出时间来学习,变短期学为长期学,改进学习方法。结合工作实际学。工作中充分运用学习的成果,学习中不断总结工作经验,边工作、边探索、边总结,把理论和实践的成果进行疏理,做为日后个人完成各项工作的金点子,真正利用所学知识,搞好宏观经济的调控和走势分析,为县委、政府当好经济运行的参谋和助手。
二是严于律己,做好表率。坚持用科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念和质量观念,高标准、高质量完成各项工作任务。践行群众路线,增进干群关系,转变工作作风。自觉落实为民务实清廉要求,以优质的服务,良好的形象,做好各项工作。
三是搞好调查研究,不断创新工作方法。提高个人思想认识,充分发挥好部属的作用,带领所属人员主动深入基层,认真搞好调查研究,找准工作的着力点,更好地服务基层,支持基层,把创新工作模式作为重中之重的工作来抓。视岗位为拼搏进取和实践价值的支点和平台,兢兢业业,埋头苦干,面对困难和问题不退缩、不懈怠,坚持工作为先、责任为重,提高个人认识问题、分析问题和解决问题的能力。
四是加强管理力度,使绩效工作取得实效。充分发挥好分管绩效工作人员的作用,严格检查标准,增加日常检查力度,发现问题及时通报,给所属人员提醒打气,提高全委人员对绩效工作的重视程度,为完成年度目标任务奠定坚实基础。
适用场景:纪委专项整治部署落实、机关作风整改推进
本文要点:落实责任建立领导小组、修订完善规章制度、强化监督执纪问责
行文逻辑:加强领导→强化学习→集中整改→强化监督
按照《中共xx县纪委办公室 的通知》相关要求,我局积极开展工作,取得一定成效。现将我局xxxx年开展正风肃纪专项整治工作汇报如下:
一、加强领导,落实责任
为把正风肃纪专项整治工作落实到位,我局成立了局党组书记任组长、其他班子成员任副组长、各股室负责人为成员的正风肃纪专项整治工作领导小组,形成“各司其职、上下协调、齐抓共管”的工作格局,同时对照《考核细则》中涉及我局需整治的“切实解决执行不力的问题”、“切实解决侵害群众利益的问题”制定整改方案。
二、强化学习、提高认识
为把全体干部职工思想认识统一到正风肃纪专项整治活动中来,利用职工集中学习日、博益讲堂等学习近平台,结合“大学习、大讨论、大调研、大培训、大落实”专题活动,由领导带头认真学习党的路线方针政策、省、市、县相关会议精神,并以《中央八项规定实施细则》为切入点,进一步突出作风建设,对照检查、认真学习。
三、集中整改,建章立制
针对“切实解决执行不力的问题”、“切实解决侵害群众利益的问题”,我局按照整改方案,积极开展整改,并从学习、工作、生活等方面进一步健全相关制度,修订完善了《xx县xx局机关管理规章制度》、《xx县xx局国内公务接待管理实施细则(试行)》、《xx县xx局差旅费管理办法》、《中共xx县xx局党组关于调整局班子成员分工和联系基层单位的通知》、《xx县xx局领导班子成员“ab角”工作补位制度》等26项规章制度,形成了以制度约束人、以规程促廉政的良性机制。同时,为了确保成效,结合xx行政系统集中整顿作风提升行政效能专项活动,在机关干部中开展了“争做学习型、服务型、实干型、创新型干部”活动,进一步转变了干部作风,提升行政效能。
四、强化监督,执纪问责
为确保整治活动取得实效,由派驻纪检筹备组和局政治处不定期对干部职工工作纪律、工作完成情况进行监督检查,对履职不到位,成效不明显,群众反映问题突出的个人严肃追责问责。
适用场景:机关单位作风整顿、纪检工作自查自纠
本文要点:建立专项工作小组、开展九类问题自查、制定长效机制措施
行文逻辑:加强领导→严格自查→制定长效机制
为进一步推动正风肃纪专项行动开展,根据市委《关于进一步深化正风肃纪专项行动的意见》(冀州字〔20xx〕40号)精神,我局深入开展自查工作,现将自查情况报告如下:
一、加强领导
高度重视,成立了由局长任组长,副局长任副组长,各科室负责人为成员的正风肃纪工作小组。下设办公室,具体负责活动的组织协调,建立起由“一把手”负总责,分管领导具体抓,“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”的工作格局,有效推动了正风肃纪活动的深入开展。
二、严格自查
根据市委《关于进一步深化正风肃纪专项行动的意见》要求,我们对九个问题进行自查。一是勤政为民方面的问题。我们对机关和公务人员进行自查,未发现慵懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高的"问题;二是严控“三公”经费方面的问题。我们没有发现借学习、考察之名公款旅游;三是针对纠正行业不正之风方面的问题。没有出现过乱收费、乱罚款,吃、拿、卡、要问题;四是领导干部标准待遇问题。我局领导干部没有超标使用办公用房,超标配车;五是厉行勤俭节约方面的问题。我局没有进行公款宴请、大吃大喝、高消费娱乐、变相旅游等;六是领导干部廉洁自律方面的问题。我局领导干部不存在利用节日、婚丧嫁娶收受礼品财物行为;七是窗口单位提升服务方面的问题。我局不存在门难进、脸难看、话难听、事难办问题;八是“吃空饷”问题。我们对机关全体干部职工进行自查,无“吃空饷”人员;九是改进文风会风方面的问题。取消一切没有实质内容的会议,缩短、合并内容或会期相近的会议;在行文方面,一律不得重复发文,各类文稿力求简明扼要,提高行文的针对性和可操作性。
三、下一步工作
一是在正风肃纪工作取得阶段成效的同时,我们更应该整顿作风,严明纪律,规范执法,要建立长效机制,长期抓、反复抓、定期抓;二是通过召开座谈会、设置宣传栏、公开举报热线、电子邮箱等方式拓宽监督空间,自觉接受社会监督。