2023党建工作个人述职报告十篇

第一篇 2023党建工作个人述职报告1900字

2023党建工作个人述职报告

根据会议安排，下面我就一年来履行基层党建工作职责情况，简要汇报如下。

一、履行党建第一责任人职责情况

按照“党要管党、从严治党”的原则，把党建工作摆在突出位置，全面推进基层党组织建设。

一是加强组织建设，落实党建工作责任。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，制定了《党建工作目标管理细则》，同各党支部签订了目标责任书，做到党组织班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组织的核心作用得到了充分发挥。

二是强化思想教育，提升党员队伍素质。坚持落实党员干部学习制度，采取多种方式，深入学习党的理论以及____重要讲话，切实增强了党员干部的政治思想素质和综合素质。组织班子成员讲党课16次，开展集中学习13次，督促党员干部撰写学习笔记3万字以上，>心得体会和调研报告各。

三是强化制度建设，不断规范党内生活。先后制订完善了各项>规章制度20项，使机关党建工作实现了有章可循。严格落实民主集中制原则，在重大事项决策方面，充分发扬民主作风。根据党费收缴管理标准，严格按规定、按标准收缴党费。严格按照发展党员标准，加大对入党积极分子德、能、勤、绩考评。

四是丰富活动载体，切实密切党群关系。以党的群众路线活动为契机，结合人社工作实际，积极组织开展教育实践活动，使干部作风有了明显好转。大力推进“双联”结对共建活动，为联扶村提供了价值3万元的化肥，落实秋季绿化树苗5000株，协调捐赠衣服400套，组织培训劳动力218人次，实现劳务输转352人。积极开展在职党员到社区报到活动，局机关29名在职党员到社区报到，认领了服务岗位。

二、存在的主要问题及原因分析

一年来，虽然在党建工作中取得了一定成绩，但与上级组织的要求相比还有很大差距，主要表现在以下几方面：

一是责任意识不够强。存在着重业务轻党建的思想意识，致使对党建工作安排部署多，督促检查少，造成了工作疲踏，效率不高。“三会一课”等制度落实不严格，精神文明、廉政建设抓得不紧，活动载体与创建工作结合不紧密。

二是文风学风不扎实。党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议，学习的自觉性和实效性不强，党建工作材料内容空洞，流于形式，针对性不强，文字性材料累年不变。

三是进取精神不够强。在党建工作中发挥主观能动性不足，习惯于用老经验处理新情况，标准不高、要求不严，基层党建工作特别是党风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付，只求过得去，不求过得硬。

分析这些问题的原因，主要有以下方面:一是思想认识不到位，精神追求弱化。认为人社部门主要职责是抓民生工作，对抓党建促民生认识不够，对共产党人精神追求的领悟不够、坚守不力，致使党建工作抓而不紧、抓而不力。二是政治理论学习不深不实，对党建的认识有所淡化。重业务轻政治的思想严重，忽视了系统性的政治理论教育，放松了对政治观念的改造，滋生了抓党建工作不够坚强的问题。三是纪律执行不够严格，机制制度不够完善。对纪律和决策的落实情况缺乏用力的督促检查，致使一些规定和措施没有完全执行到位。部分>规章制度建不适应新形势新要求，部分经实践检验行之有效、群众认可的制度，存在执行落实不到位。四是进取精神不足，党性修养有所滑坡。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，放松了党性修养和党性锻炼，导致对党建工作的要求不够高，降低了工作标准，完成工作质量不高。

三、下一步工作思路和主要措施

一是加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，党组和支委班子集体学习坚持每季度至少1次，党员集中学习每月至少1次，根据党建中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

二是加强班子队伍建设。强化集体领导观念，坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实“八项规定”和省、市、县委相关规定，进一步转变作风，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育，培养和建设高素质党员队伍。

三是加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真落实“三会一课”制度，加强党员干部教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。

四是加强机关制度建设。坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，进一步完善机关党建各项>规章制度，建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，控制会议和文件数量，提高工作效率，力促基层党建工作取得新成效。

第二篇 2023年6月党组书记党建工作责任制述职报告2700字

____年，在县委的坚强领导下，我始终坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以党的群众路线教育实践活动为契机和动力，以提高党建工作科学化水平为重点，扎实有效推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，严格落实党建工作责任制，扎实履行党建工作职责，有效促进了商务工作全面发展。现将履行党建工作责任制情况述职如下：

一、牢记责任，高度重视，着力落实党建第一责任人责任

作为党建工作的第一责任人，我始终把抓好党建工作作为首要职责，认真落实党建工作和党风廉政建设两个主体责任，坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建，制定党建工作方案，明确工作思路、目标任务和主要措施，带头履行党建工作责任。一是重视牵头组织。实行月例会制度，每月坚持召开组织生活会，定期研究党建工作中存在的问题，及时分析、及时解决，对“双联”工作、“党的群众路线教育实践活动”、机关干部“庸懒散浮拖”问题整治行动等主题实践活动进行安排部署;二是重视全员提升。加大干部培训力度，先后派员参加上级组织的培训10余次;三是重视服务带动。带头抓调查研究，抓业务工作指导，发动全体党员干部每月深入基层不少于4次，搞好企业帮扶和服务工作，建立领导干部定点联系制度，有效推进党建工作扎实开展。四是重视党建保障。加大党建工作投入力度，切实落实党建工作经费、党员教育培训经费、机关事业单位党组织活动经费、联系点帮扶经费等共计5万元。

二、建强班子，带好队伍，着力加强基层党组织和党员队伍建设

1是抓制度建设。我积极牵头组织强化党建目标管理，坚持从思想、作风、制度和廉政建设等方面着手，调整了班子成员职责分工，并进一步修订完善了《商务局党建工作绩效考核评价制度》、《党员服务承诺制》、《谈心谈话制度》、《县商务局机关内部管理制度》等工作制度，大力推进基层党组织标准化建设。

2是抓作风建设。

紧紧围绕工作考勤、岗位履职、优质服务等方面狠抓干部作风建设，带头落实并执行县委《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》以及县委组织部《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》，在提升机关服务水平和全员工作效率上下功夫。一是在学习上，确定每周五为局机关集中学习日，并严格执行党组中心组学习制度、干部职工每日1小时理论学习制度。二是在思想上，进一步强化思想统领、警示警醒，提升全局干部职工拒腐防变能力和全心全意为民服务的宗旨意识。三是在工作上，进一步固化敬业精神、精业态度、责任落实，努力提高全员工作效率。四是在生活上，加强与干部职工交流沟通，及时了解干部职工思想动态，切实解决实际困难，消除干部内心隔阂，营造团结一家亲的工作生活氛围。

3是抓干部队伍建设。

进一步完善干部选拔任用制度，坚持“德才兼备、任人唯能”的原则，大力培养年轻干部担任中层骨干;加强对党建工作业务人员的培训，切实提高党务干部理论素养和工作能力，同时对系统内入党积极分子加强教育培训。抓好党员培训，开展对局机关和系统党员干部学习《____章程》、社会主义核心价值观、商务相关法律法规知识等学习教育培训100余人次。

4是抓主题活动建设。

积极开展“双联”活动。一是深入宣传贯彻有关“双联”工作文件精神。组织带领局机关工作人员深入联系点，开展政策宣传，法规宣传。同时关心群众的生产生活问题，帮助制定增收计划，排查化解各类矛盾，促进农村稳定及和谐社会建设。二是紧贴实际解民忧。深入联系社区田坝子社区党支部和镇乡帮扶联系村隆盛镇五一村，开展调查摸排工作，摸清了困难党员、群众、留守儿童底数，积极筹集慰问经费，精心制定走访计划，扎扎实实做好维稳工作，把党的温暖、机关干部职工的爱心及时传递给困难群众。三是围绕行业职能办实事。根据帮扶联系村实际，办群众看得见、摸得着的实事。通过局内自筹、发动募捐等形式，多方筹措资金合计3万元支持联系社区和镇乡帮扶村两委建设，并组织工作人员走访慰问，认真了解慰问对象的家庭、生活、生产情况，为联系村12户困难党员、群众、留守儿童带去米、面、油和慰问金等合计折价5000元。认真组织干部职工到社区开展双报到志愿服务活动，机关党员分别于3月29日、6月27日、9月26日、12月5日到各自所在社区党支部开展街道文明劝导、街道保洁、政策法规宣传、看望慰问困难群众等活动，局机关党支部到县城区田坝子社区党支部报到，并按社区党支部安排开展活动。目前，全体在职11名党员参加所在社区活动均达4次，参加人次达44人次，人均服务时数16小时以上。深入扎实开展党的群众路线教育实践活动。一是紧扣“为民务实清廉”主题，紧密结合商务工作实际，精心选准活动载体并设计自选动作，认真制定活动方案，强化组织领导，夯实活动基础;二是本着严格、认真态度，步步深入、层层递进抓好理论学习和思想发动，借助集中学习、专题辅导、党课教育、撰写体会、组织测试等形式，抓好干部职工学习教育，努力实现党章党纪、党的政策理论、___同志系列论述主旨和精髓入心入脑，切实提高党员干部思想认识;三是对查摆剖析的党建工作突出问题进行全面整改。目前，我局班子存在的干部队伍建设、管理不严;理论学习应付多，“空对空”;脱离群众、脱离实际;解决困难群众问题不力;服务企业不主动等问题通过制定整改措施，落实具体责任人等方式，均已得到有效解决;四是切实正风肃纪，深入推进“9+6”突出问题专项整治。按照中央和省委、市委、县委关于开展“四风”突出问题专项整治和9+6问题整治的部署要求，以及《县党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案》﹙大委群组通〔____〕1号﹚精神，我局结合商务工作实际，围绕8个方面26项内容制定了《县商务局党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案》，落实牵头领导、具体责任股室，具体责任人开展专项整治，目前我局未出现一例违规、违纪行为。积极深入开展机关干部“慵懒散浮拖”问题专项整治活动，加强机关效能建设。全面深入推进机关效能建设，落实工作责任，强化工作措施，不断推进工作作风的转变、工作效率和工作水平的提高。围绕“着力治庸提能;着力治懒增效;着力治散聚力;着力治浮求实;着力治拖加速”主题，共梳理出局班子存在“庸懒散浮拖”问题6条(不善学习、不思学习;工作任务完成不及时，工作不主动，服务不到位;遇到困难绕道走，事情来了相互推;心浮气躁、精力不集中;群众观念淡薄，不愿深入基层;工作拖拉、效率低下)，梳理出班子成员及干部职工存在“庸懒散浮拖”问题34条，针对存在的问题，制定出了整改措施和整改时限并在局宣传栏进行公示，做到整治工作有方向、内容、目标和效果。严格执行首问责任制、限时办结制、“一次性”告知制等制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度。

第三篇 2023残联党建工作述职报告3300字

20__年是落实“十三五”计划关键之年。一年来，我会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以党建工作为基础，以重点业务工作为龙头，按照市委组织部和机关党工委的工作部署，依照机关党建工作目标管理要求，深入开展 “三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层”、“党员模范先锋岗”、创“四型机关”活动，认真落实“十大项目百项任务”、“帮县联乡驻村”等活动。依托残疾人种养(植)殖扶贫示范基地，狠抓党建扶贫，打造残疾人扶贫工作新亮点，在全州残联系统20__年目标管理考核中，获综合目标管理考核一等奖，就业工作一等奖，扶贫工作一等奖，圆满地完成了上级业务部门以及市委、市政府下达的年度目标管理考核任务。

一、党建工作落实情况

(一)高度重视，进一步加强深入开展各项主题活动的组织领导

根据市委、市政府和市委组织部、市直属工委、市党建办的统一要求，在全市开展的各种主题活动(如“干部下基层“、”四帮四促“、联乡驻村”、“创四型机关”等)中，服从市委、市政府、党建办的统一安排，把落脚点和出发点落实到服务残疾人和促进残疾人事业发展上来。切实抓好、抓实，决不允许走过场。

(二)认真开展理论学习，提高机关党员的理论水平和思想政治素质

1、积极抓好党员的理论教育。根据市委组织部、党建办和机关党工委的通知精神，制定了机关党员学习计划并认真抓好落实。自觉用党的最新理论创新成果统一思想、推进工作。干部职工搞好读书笔记，撰写学习心得。

2、认真落实党课教育制度。巩固和扩大近年来党课教育工作成果，积极探索，不断创新，推进党课教育的制度化、规范化。

(三)发挥党组织和党员的先锋模范作用，推进了机关建设和中心工作的向前发展

通过加强机关党员的思想建设、组织建设和管理教育等工作，进一步加强了机关党建工作，提高了党员的政治理论水平和思想素质，增强了奋发进取和开拓创新意识，发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，推进了民主评议机关、创建文明机关和“党员先锋岗”活动的深入开展，在增强机关人员政治意识、大局意识、团结协作意识，在加强机关全面建设、增强机关凝聚力、建设和谐机关等方面发挥了重要作用，提供了有力的思想保证和组织保证。

(四)认真开展“联乡驻村”活动

根据市委要求，积极开展“联乡驻村”工作，体现在以下方面：

1、制定联系制度，联乡领导每半月和城厢镇党委、政府主要领导沟通，研究讨论相关事宜，对群众急需解决的问题进行磋商，解决群众亟待解决的问题;

2、向群众发放联乡驻村联系卡，其中联乡领导发放500张，驻村干部发放800张，主要发送给党员、组长、群众代表、困难群众和残疾人户;

3、抓好基层党建工作。定期召开会议，对本村党员分类定级，并评出先进党员22名、一般党员87名、后进党员5名、共计114名;

4抓好四个村寨一事一议道路硬化项目的实施，总工程量长为6.5公里，已全面完成，通过州级验收;

5、积极配合镇党委、政府办好“第八届金谷春雪梨花节”工业滤布 及梨园首届“牛王争霸赛”，配合农工局抓好185工程，依托福泉市残疾人扶贫示范基地，抓好以林下养鸡示范点建设工作，完成圈舍建设2500平方米，共发放鸡苗7203羽，投入资金72030元，并按低于市场价10元的预防药品批发放给养殖户，节约资金300元。

6、组织实施双谷村解决饮水困难项目，跳月坪组、麻窝组、梨树组三个点全面启动，协调解决项目资金总投资200万元;

7、抓好春耕、秋种。计划春耕生产实现旱地育秧占20%，水田育秧30%，玉米地膜覆盖全村70%;

8、抓好村民自治和社会治安综合治理工作，创平安社区，做好维稳工作，保证全村无非正常上访现象的发生，巩固社会治安平安建设，到目前未发生任何安全事故;

9、协助镇党委、镇政府、村支委开展“全国山地自行车赛”和传统民族节日“六月二十四”文化活动;

10、为推进“驻村联乡”活动的开展，采取残联支部与双谷社区支部结成友好支部的方式，给予支部500元现金帮扶，并协助村委制定扶贫计划，协助支部制定各项制度、措施，帮助残疾人及贫困户早日脱贫。

11、出资5000元，为双谷社区购置实用技术培训桌。

(五)提高干部精气神，积极开展“三敢三拼，推动跨越”活动

在 “三敢三拼”各阶段活动中，既抓好各阶段工作环节，又突出活动成效及亮点，主要体现在：一是将“三敢三拼、推动跨越”思想大讨论活动和残疾人重点康复工程相结合，开展白内障复明工程，为白内障患者作白内障复明术97例，为每位患者节约手术费1500元;儿童肢体矫治免费手术病员输送4例;自闭症儿童康复2例;精神病免费住院3例;二是以残疾人种养殖扶贫示范基地为载体，免费为城厢镇双谷村残疾人发放鸡苗7200羽;三是为城厢镇双谷村争取通组连户公路项目，并资助1万元资金，用于项目实施;四是出资1万元资金帮助解决城厢镇双谷村格里洞群众饮水问题;四是帮助解决13户残疾人大学生和残疾人家庭大学生入学问题，共用资金13000余元。

(六)以严格律己为推动，打造公正廉洁的班子

党建工作中狠抓班子建设，班子成员坚持权为民所用，情为民所系，利为民所求，关心残疾群众疾苦，倾听残疾人群众呼声，作到残疾人有所呼，我有所应，残疾人有所求，我有所为，尽心竭力为残疾群众办好事、干实事、解难题。在作风上，一切从实际出发，求真务实;滤布在廉政上，时刻把自己置于党内监督、法律监督、民主监督、群众监督、舆论监督之下，放在各项制度约束之中，注重自己的一言一行、人格、形象，自觉接受组织、社会、群众的监督。特别是在重大问题、敏感、热点问题上，实行民主集中制和“阳光工程”，严格按政策、按原则、按程序办事，做到了常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，切实担起了“保一方清廉，留一方净土”的责任。市残联班子在工作中，不争荣誉，不争地位，不争金钱，做到了要求党员干部做到的自己首先做到，要求党员干部不做的自己首先不做。班子成员始终从严要求自己，不向基层拿、卡、要;作到了清正廉洁，在党员干部中和广大残疾人树立了良好的形象。

二、业务工作开展情况

1、加强残疾人基层组织建设，顺利完成了市乡两级残联换届工作任务。

2、加强残疾人事业宣传工作，全年发放宣传资料5000余份。

3、实施重点康复工程。为99名贫困白内障患者实施白内障手术，为每位患者节约手术费1500元，4名肢残者实施矫治手术，3名聋儿经过训练，15名肢体、脑瘫、智残、孤独症、自闭症患者得到康复训练与服务，10名盲人通过定向行走训练，发放残疾人辅助用具价值4万元，免费赠送成人、儿童轮椅30台。

4、扎实做好教育、就业扶贫工作

(1)、对残疾人进行培训：依托“贵州黔南福泉残疾人种养植(殖)扶贫示范基地，举办残疾人实用技术培训班5期，培训残疾人250人次，无偿提供鸡苗1万羽，价值10万元，扶持300余户残疾人发展残疾人发展养禽业。承办了全国农村残疾人扶贫工作会议现场观摩点接待任务。举办城镇职业培训1期，培训残疾人40人;输送牛场镇、龙昌镇、凤山镇 3名盲人到省盲人按摩中心参加初级保健按摩培训，为每位参加保健按摩培训节约学费3600元

(2)、协调民政部门开展农村保障和专项补助。完成贵州省残疾人事业彩票公益金农村贫困残疾人危房改造项目工程17户，每户给予房房改造补助资金6000元。无障碍设施改造14户，每户给予改造资金3500元。4000多名生活困难残疾人被纳入城镇居民最低生活保障，280多名重度残疾人享受生活补贴，1000多名生活困难残疾人得到政府临时救助。

(4)、抓好就业工作。征收残疾人就业保障金210万余元。积极参与“阳光工程”，推荐3名残疾人到我市“阳光工程”安置就业。

5、做好残疾人维权、信访工作

(1)、开展法律援助，为残疾人提供法律援助5件。

(2)、信访工作：一是畅通信访渠道;二是建章立制，促进信访工作规范化;三是突出重点，切实为残疾人排忧解难。。积极参与__大召开前的“市大接访”活动。

6、大力开展残疾人文体活动。我市选拔的运动员获得获得9金4银，两个第三名。

三、存在问题

20__年党建工作虽然取得一定成绩，但还存在一些问题与不足，只要体现在：一是党建与业务工作衔接还需加强;二是党建与残疾人扶贫工作思路还需进一步拓展;三是残联编制少，干部职工年龄老，创新工作还需加强。

在今后的工作中，以贯彻学习党的“__大”精神为核心内容，在市委、市政府、市委组织部、市直属机关工委的正确领导下，不断推进党建，进一步增强市残联党组和支部的凝聚力和战斗力，为加强全面建成小康社会，保障和推进残疾人两个体系建设作出新的努力。

第四篇 镇抓基层党建工作述职报告1500字

今年以来，在镇党委政府的正确领导下，村党支部严格贯彻落实从严治党的要求，不断改进党建工作方法，通过党建引领村级事业发展提高基层党支部的战斗力，现就我村20__年的党建工作述职如下：

一、履职工作情况

一是坚持以理论学习为先导。认真开展党员干部政治思想教育，切实加强党性修养和理想信教育，不断提升党员干部思想政治素质，将思想统一到服务群众上来。

二是坚持学习，制定了党支部定期学习制度。坚持每周进行一次理论学习，每月一次集中讨论，每季度上交学习心得，定期检查学习笔记，保证学习效果。今年以来，每位两委成员已完成了读书任务两本，撰写读书笔记2000字以上。

三是认真开展专题教育。按照镇党委统一安排布署，先后组织开展了新常态、新作为、新业绩主题教育，守纪律、讲规距专题教育等学习教育活动。组织观看电教片3次，开展学习交流1次，切实加强党风廉政教育和个人党性教育。

四是坚持两委例会制度。制定村两委例会制度，组织村两委成员每周一上午召开例会，对上周工作进行总结梳理，凡是该完成的工作没有完成的，一律在会上说明原因并做出检讨，对本周工作进行部署，明确责任分工，确保镇里安排的工作有人负责，有人落实。

五是落实三办工作方法。严格落实村干部坐班值班制度，将值班安排进行公示，要求村干部严格按照值班要求在村党员群众服务中心值班，与特殊情况外出必须向支部书记请假并安排他人代班，确保群众办事有人接待，每月底对值班记录进行一次检查，对群众反映的问题进行一次回头看，做到事事有回声，件件有着落，确保对群众不欠账。

六是完善三务公开制度。完善党务、村务、财务公开制度按照统一标准建立公开栏，并根据工作情况及时更新内容做到党务、村务、财务及时公开。主动接受群众监督，比如：对项目建设，低保评议等工作，及时将信息予以公示，消除群众疑虑保证了工作进度。

七是建立流动党员管理制度。以春节流动党员返乡为契机，对返乡流动党员进行上门走访收集基本信息，听取建议并根据收集到的信息登记造册，建立村干部分组包片联系制度，定期通电话等方式与流动党员联系，让他们了解支部情况，增强感情联系。

八是村支部认真落实上级党委党风廉政建设方面的规定。经常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令，学习中央八项规定和省市的禁令，有效地禁止一些违法、违纪事情发生，营造了一个风清气正的工作环境。

二、存在的主要问题及原因分析

一是党组织战斗力不强，党员先锋意识淡化。部分党员宗旨意识淡化，利益至上，不原参加义务公益活动，不参加支部党员培训;

二是制度建设滞后。遇到疑难杂证都想推、拖，没有强有力的制度约束。

三是流动党员多，后备干部缺乏。全村96名党员，其中50多人在外务工，增加管理难度，现在一般有能力的年青人都在外创业打工，在家务农人员年纪都偏大。

产生上述问题的原因：

一是思想认识不到位，创新意识不强，部分党员理想信念动摇，宗旨观念淡;

二是干部工作随意性大，虽有制度约束，但落实不好，对一些违纪现象都是轻描淡写。

三、下步工作思路和主要措施

一是加强对在职党员的管理。认真组织党员学习党的最新知识和党在农村的新政策，进一步增强党员的先进性。

二是加强对无职党员的管理，引导无职党员参与村里的各种事务，发挥无职党员的引领作用，增强党员在群众中的影响力。

三是认真制定便民服务制度，执行村干部值班制度，认真落实三会一课制度，建立健全支部民主生活会制度和工作制度。

在此基础上我们充分发挥履行职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标来改进工作方法落实责任，为全面推动我村经济发展工作应有的贡献。

第五篇 最新县卫生局党建工作述职报告3350字

商城县卫生系统现有党委2个，党支部34个，其中县直医疗卫生单位党支部14个，乡镇卫生院党支部20个，党员622名。在县委的坚强领导下，全县卫生系统根据上级党组织的统一部署和目标要求，按照“突出重点、分类指导、分块建设、整体推进”的工作思路，以“创先争优”和 “双学双提”活动为契机，全面推进基层组织建设，党员干部队伍建设得到加强，党员素质明显提高，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，有力地促进了我县卫生改革、发展、稳定和社会全面进步。

一、提升基层党员素质，增强基层党组织的带动力

卫生系统是一个知识密集型、技术密集型的系统，培养一支技术精、业务强的队伍非常必要。我局提出了打造学习型基层党组织的目标。以“双学双提”活动为抓手，大力培养具有一技之长、业务能力强的党员，建设一支敢于解放思想、勇于开拓创新、善于领导科学发展的基层领导干部队伍，在系统内开展了多种形式的学习活动。一是注重对领导干部的培训。坚持发挥局党委学习的表率带动作用。党委成员认真做好读书笔记，积极撰写发言提纲，努力使自己的学习做到经常化、规范化，做认真学习、勤于思考、勇于实践的表率。积极参加县委组织部举办的科级干部主体培训班，做到脱产培训，保证学习时间。二是注重对中层干部的培训。组织全县24名乡镇卫生院院长参加华中科技大学举办的卫生管理培训班，提高乡镇卫生院院长的理论水平、管理素质和管理能力。三是注重对医务人员的培训。组织乡镇卫生院业务骨干到河南省职工医学院参加妇产科、b超、放射等专业的理论培训，提高他们的理论水平。仅2023年，我县就选派了162人到省级以上医疗机构进修学习，医务人员的技术水平全面提高，医疗机构服务能力得到提升。四是注重对医改政策的培训。先后组织50余人次参加了卫生部组织的基层医疗机构综合改革相关政策培训班，不断更新相关知识，拓宽视野，提高对医改工作的认识和管理水平。一系列的培训，使党员干部的政治理论业务知识、专业技能水平得到提升，有效地提高了基层党组织统筹谋划卫生发展的能力。

二、加强作风建设，增强基层党组织的向心力

结合为民服务创先争优活动，我们在卫生系统开展了“三好一满意”活动。一是服务好。局机关通过公开股室岗位职责、评选“共产党员示范岗”，工作人员坚持文明礼貌待人，亮出党员身份，公开承诺内容，接受社会监督。各医疗卫生单位普遍推行了党务、政务、院务公开，通过设立电子显示屏，宣传栏对各项医疗服务事项、工作流程、医疗收费、药品价格等进行公示。采取提前半小时上班、推迟半小时下班的办法保证患者能得到及时就诊;县妇保院采取设立婴儿床等，开展为母婴温馨服务。各单位以实际行动树立了良好的形象，展示了卫生系统的新风采。二是质量好。在卫生系统内开展了比技能、比作风、比业绩活动。县卫生局在系统内组织开展了急救护理技能大比武活动，各单位积极参与，把学习培训与日常工作结合起来，做到以学促练，以练助学，系统内形成了“比学赶帮超”的浓厚氛围，达到了提升服务质量和水平的目的。县医院在全市急救技能比武中荣获二等奖;县中医院在全市针灸技能比武中荣获团体三等奖，个人二等奖。县疾控中心党支部通过开展发热伴血小板减少综合征的应急演练，提升了对传染病的处置能力;县卫生监督执法所党支部通过开展“提素质，强能力”活动，办案质量显著提高，在全市第三届卫生监督执法“百案评奖”活动中，获得3个一等奖，3个三等奖，居全市第一。三是医德好。各单位加强对医德医风教育，强化医务人员为人民服务的宗旨意识，做到爱岗敬业，遵纪守法，廉洁行医，坚决抵制商业贿赂等行业不正之风;在医务人员中认真开展了医德考评，坚决查处损害群众利益的突出问题，严肃行业纪律。四是群众满意。通过活动的开展，让人民群众亲身体会到医德医风的切实转变，卫生行业形象持续提升，社会满意度有较大幅度提高。在县民主评议基层站所活动中，县疾控中心预防门诊和县卫生监督执法所名列前茅。2023年，全县卫生系统共评选出卫生工作先进单位9个、“先进工作者”75名、“优秀共产党员”41名、“全县优秀医生”49名、“全县优秀护士”52名、“全县优秀乡村医生”37名。

三、加强制度建设，增强基层党组织的战斗力

一是加强机关管理制度建设，提高行政效能。完善了班子议事决策制度，提高了班子的核心凝聚力;完善了内部财务管理制度，提高了资金使用透明度;完善了干部人事任用制度，保障了干部任用阳光操作;完善了行风廉政建设制度，提高了医务人员职业道德素质。全面深化服务型机关建设，为广大人民群众提供了更加方便、规范、快捷、高效的优质服务。二是加强行业管理制度建设，提升管理能力。面对医药卫生体制改革的深入推进的新形势、新任务，针对卫生工作中遇到的新情况和新问题，深入推进医疗质量制度建设，将医疗护理核心制度汇编成册，方便医务人员学习掌握、遵照执行，提高医疗质量，科学防范医疗纠纷;深入推进公共卫生服务制度建设，建立健全疾病预防控制、应急救治等制度建设，完善重大疾病防控体系和突发公共卫生事件应急机制，构筑疾病预防屏障;深入推进行政许可制度建设，以规范权力运行为核心，深入推进医疗许可证办理、卫生许可证办理审批制度改革，公开行政许可依据、行政许可条件、办事程序、办事流程、办事结果，接受社会监督，有效提升服务水平;深入推进监督执法制度建设，进一步规范了卫生行政执法行为，改变了过去“重审批发证、轻事后监管”的状况，确保卫生监督执法阳光操作。三是加强预__bai制度建设，提升拒腐防变能力。坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责，突出“一岗双责”，落实党风廉政责任制联系责任人，从组织上保证了党风廉政建设工作顺利开展。进一步坚持和完善述职述廉、民主评议等制度，严格执行领导干部报告个人重大事项的规定，切实把每一个党员干部都置于党组织的有效监督之下。

四、加强和谐卫生建设，增强基层党组织的凝聚力

在构建和谐卫生中凝聚人心，着力把基层党组织建设成为“善讲和谐，善护和谐，善促和谐”的坚强堡垒。一是积极开展文明系统创建。局机关身先士卒，以创建为先导，强素质、抓管理、讲服务、提形象、促发展，把文明创建融入各项工作之中，硬件设施和软件建设进一步完善，营造了浓厚的创建氛围，成功创建省级文明单位。各医疗卫生单位党组织也积极开展文明单位创建，把日常工作与文明创建结合起来，打造优良的就医环境，提供人性化的医疗卫生服务，丰富具有卫生行业特色的文化内涵，全县医疗卫生单位县级以上文明单位达85%以上。二是着力抓好基层党组织分类定级工作。按照县委组织部《关于认真做好基层党组织分类定级工作的实施意见》的要求，对照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，对卫生系统现有基层党组织分类定级，逐个建立晋位升级档案，系统内基层党组织“五好”率达100%。三是组织开展巡回义诊。县医院、妇保院、中医院等单位的党支部组织党员、团员下乡村、进社区，先后到长竹园、金刚台、三里坪、城关镇等乡镇开展义诊活动10余次，有60余名党员、团员参加，免费义诊群众3000多人，免费发放了价值6000元的药品。四是组织参加体育比赛。卫生系统在年轻的党员、团员中组织了篮球队，经常与县武警中队开展警民友谊比赛，积极参与全县的篮球比赛，使年轻的党员能够紧紧围绕在党组织的周围，形成了朝气蓬勃，充满活力的队伍。五是开展拓展训练。组织党员干部参加拓展训练，加强同志间的沟通，增进了彼此的了解，增强了同志间的信任。六是开展扶贫帮困活动。对贫困党员提供生活上、工作上的帮扶，帮助他们树立信心，让他们感受到党组织的温暖和关怀。今年，共为72名困难党员和职工，发放慰问金26800元，向县救灾办捐款5000元。七是认真落实党内激励关怀帮扶机制。卫生局科级干部与李集乡16名农村贫困党员结帮扶对子，每年慰问2次以上，每次不低于200元。八是积极参与选派村党组织第一书记工作。先后选派两名机关干部到鲇鱼山平塘村、汪桥镇潘湾村驻村担任村党组织第一书记，积极开展“帮”、“送”、“建”、“助”活动，提升村党组织能力。

随着“创先争优”活动的不断深入和医改的纵深推进，卫生工作今后的任务更重，要求更高，责任也更大，商城县卫生局将不断加强基层党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒和党员模范带头作用，团结好、带领好全系统广大干部职工，坚定信念，励精图治，开拓创新，努力开创我县卫生工作的新局面，为建设锦绣商城作出新的更大贡献。

第六篇 加强党建工作自查报告2400字

加强党建工作自查报告

自从开展自查自纠活动以来，市局多次认真组织学习《党员廉洁从政若干准则》及相关文件精神。自己也经常挤用时间选读报刊杂志上刊载的关于廉政建设方面的文章，现对照廉洁从政建设的若干规定开展自查自纠，检查自己在工作中存在的问题，进一步明确今后的工作奋斗目标，现将自查自纠工作情况汇报如下：

一、加强学习，提高认识，增强廉洁从政的自觉性。

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的一件大事，廉洁奉公、勤政为民是我们每一个干部必备的品质，也是党和人民对党员、干部最基本的要求。思想上坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，学习胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述，认真记好学习笔记，撰写心得体会。

通过学习，结合社会实际，我更加认识到反腐败__教育的重要性和必须性。廉洁从政必须从领导干部做起，从自己做起，从一点一滴的小事做起，不能只是停留在口头上和学习文件上，应牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观，正确认识权利观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过这次干部廉洁自律的自查自纠活动，使我深刻认识到加强干部廉洁从政建设是当前的一项重要的政治任务，____是社会主义建设的必经之路，是全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的需要，是在我国新形势下推进社会发展、全面履行司法行政职能的需要，要充分认识开展廉洁从政、依法行政的重要性和必须性。把依法、廉洁从政作为当前的一项政治任务来完成，切实上心入脑，认真查找工作存在的不足，把自查自工作纠落到实处。

二、遵守纪律，廉洁从政。

通过自查自纠，进一步加强了全体职工的纪律观念，严格遵守干部纪律，工作纪律，加强干部修养，增强自律意识，自觉遵守《廉政准则》和廉洁从政的各项规定。从思想上，政治上，行为上与___高度保持一致，保证政令畅通，坚决纠正有令不行，自禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事的不良作风。做到尽职尽责的完成本职工作，上对得起领导要求，下不愧百姓期望，休息时间只参与法律和道德允许的正常活动。深刻反省自己，作为一个基层干部，必须做到两袖清风，操守如玉，清清白白做人，做到自尊自重，自警自律，严格要求自己，进一步树立廉洁奉公的良好形象，争做一名优秀的土地管理卫士！

三、勤政为民，爱岗敬业。

提高思想水平和政治觉悟，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，不断提高和推进科学及经济发展的能力，促进社会和谐，提高依法从政、依法管理土地的能力，把土地管理工作推上一个新台阶。以最广大人民的根本利益为出发点，以发展社会经济为落脚点，切实加强廉洁勤政建设，把自己的思想和行为贯穿于勤政为民之中，勤政廉政并举。不断提高工作效率和为民服务的能力，抓好两个落实，同时要在求真务实上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩和业绩。坚决纠正办事拖拉，推诿以及群众反映强烈的‘冷，横，硬，推’等不良作风，做到廉洁从政，执政为民的爱岗敬业精神。

四、求真务实，开拓进取。

党员干部自查自纠报告党员干部自查自纠报告进一步树立科学发展观，人生观，价值观，权利观，利益观，改变无功便是徳的工作理念，转变干部作风和工作作风，发扬革命时期的吃苦耐劳精神，坚持一切从实际出发，积极开展自查自纠，勤政为民活动。坚决纠正工作中的形式主义，官僚主义和弄虚作假的行为，反对工作平庸，不求进取，畏首畏尾，固步自封，不劳求安的享乐主义。倡导开拓创新，敢打敢拼，以饱满的政治热情、工作干劲和求真务实的精神开展当前工作，完成好上级交办的土地征收任务。

五、存在的问题及不足

1、政治理论学习不系统不深入，有时为了忙于具体工作，放松了对理论知识的学习，理论与实践相结合不够，影响了工作和思想上的进步。

2、工作上存在自私自利，麻木不仁的思想，主要表现在注重自己的工作，对别人的事情显得麻木不仁，在开展批评和自我批评方面不够深刻，在深入群众调查工作上也不够尽职尽责，有时工作做的不顺畅，导致工作上与群众要求不相适应，在解决群众关心的热点，难点问题上还存在一定的差距。

3、在团结同志方面存在不主动，不敢说真话，硬话，在帮助同志进步方面有躲进小楼成一统的观点及二耳不闻不问的态度。

4、纪律上不严格要求自己，上班时间存在迟到早退现象。

六、整改措施及下不打算

通过政风行风的学习和评论，使自己明白了很多道理，也找出了平常工作中存在的问题，争对这些问题我已着了全面系统的自我检查，对检查出来的问题进行了全面分析和整改，现拟定整改措施如下；

1、从政治理论入手，廉洁从政，加强马列主义，___思想学习，学用结合，接受群众教育，不断开拓进取，进一步强化政治理论和业务理论的学习，用邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观武装头脑，努力提高政治素质。为适应反腐__需要，随时用反面教材警示自己，服务于民。

2、加强业务学习，提高工作能力。正确理解工作与学习的关系，摆正服务位置，以为人民工作为荣，挤时间为民办实事，办好事。加强对市场经济、科学、文化等新生事物的学习，努力充实自己。为适应新形势的需要，适应本职工作的需要，我们必须依法从政，反腐__，把征地工作落实到实处，做到事前宣传，事中落实，事后检查。坚决做到有法必依，执法必严，用廉洁从政的尺子检验我们的征地工作。

3、转变作风，踏实工作，提高工作效率。坚决杜绝那种对待基层群众、门难、脸难看、事难办的机关老爷作风。深入基层，了解群众疾苦，多为群众办实事，办好事，全面贯彻党的法制观念。执行干部纪律，本着对领导，对工作负责，对自己负责的态度，接受群众监督，转变办事作风，坚持勤政为民。

4、进一步振奋精神，保持积极上进的态度，学习、发扬党的优良传统和作风，以吃苦耐劳的精神顽强工作。在廉洁从政的前提下把土地资源管理工作做的更好，用实际行动来完成中心征地工作，将自己的一生贡献给脚下的这片黑土地。

第七篇 财政局2023年党建工作述职报告3050字

2023年，按照市直机关工委的工作部署，市财政局落实管党治党政治责任，严明政治纪律和政治规矩，坚持“围绕党建抓经济，抓好经济促发展，抓好发展惠民生”的工作思路，切实加强党建工作，深入推进财政改革，着力壮大经济实力，为我市经济发展提供了强大的资金保障。现将一年来履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：

一、深化改革，服务大局，集聚能量助力经济振兴发展

2023年，受国家不断加大减税降费政策力度，以及上年一次性收入基数过高等因素影响，我市财政收入形势十分严峻。在这种复杂多变的形势下，在市委、市政府的坚强领导下，我们坚持稳中求进的工作总思路，认真贯彻落实____来龙江考察时的重要讲话精神，把党建工作作为加强机关建设、推动财政工作的原动力，不断增强服务大局的意识，持续注重业务能力的提升，较好完成了各项财政工作，全年预算执行情况较好，各项财政工作圆满完成。

一是多点发力抓好收入。1-11月份，全市一般公共预算收入37.4亿元，完成预算的101.1%，增长9.4%。其中，市直一般公共预算收入14.2亿元，完成预算的105.5%，增长17.1%。值得一提的是，我局在组织非税、国有资产和基金等收入方面多点发力，非税收入执收部门加大挖潜力度，将公安大要案罚没、土地出让金、教育和农田水利建设等资金及时入库，确保了财政收支预算的全面完成。

二是多方筹集财政资金。今年，我市财政收支矛盾极为突出，年初在制定预算时我们只安排了“三保”，为了缓解财政资金紧张压力，我们多次向省厅汇报我市财政的实际情况，并得到了省厅的大力支持。3月21日，省财政厅一行19人来我市开展增收节支工作专项调研，随后我们向市委、市政府汇报，并以市政府名义向省政府汇报了我市财政困难等情况，经过多方努力，省厅暂缓回收以前我市欠款9亿元，将2023年末的财力救助资金6.6亿元提前下达我市，确保了我市2023年的支出进度和保工资、保运转、保民生的资金需要。

三是多措并举改善民生。1-11月，全市用于民生方面支出155.9亿元，占一般公共预算支出比重为62.8%。市本级共争取中央及省级下达专项资金共57.1亿元，其中：用于社保、医疗卫生、重点项目建设、棚户区改造项目、农补、教育、节能环保等民生项目。同时，加大扶贫力度，通过建设食用菌种植基地，变“输血”为“造血”，真正做到了利用扶贫产业带动贫困户脱贫，确保脱贫攻坚工作如期完成。

四是多重问效严管资金。大力压缩一般性支出，市直“三公”经费支出下降1，001万元；加强预算执行动态监控，不断规范预算单位的支出行为；对45个部门100个预算单位258个项目开展绩效目标申报、审核批复工作；在预算执行动态监控方面。不断规范预算单位支出行为，2023年，支付系统共发出预警5558次，核查资金21.14亿元，对违规支付业务全部予以纠正，动态监控取得了显著成效。；成立涉税信息平台，对涉税疑点信息查证核对，对我市改善营商环境及挖潜增收提供有力的支持。

二、树牢意识，强化学习，提升素质激发党员干部活力

（一）努力做到“四个结合”，贯彻落实___系列讲话精神

市财政局多次召开党组会议部署中心组学习工作，要求把贯彻落实十九大精神和___系列讲话精神与加强政治理论学习结合起来；与领导干部中心组学习结合起来；与开展财政业务工作结合起来；与加强部门自身建设结合起来，为我市的经济发展奠定良好的理论基础。到目前，党组中心组学习9次，以上率下积极开展各类学习活动，并带动各级党组织，开展了党员讲党课、组织生活会等丰富多样的学习活动，强化了财政干部的政治理论基础，不断适应新时代对财政干部提出的新要求。

(二)认真开展“两走进、两增强”，持续推进队伍建设工作

2023年，局党组始终把加强党的建设牢牢抓在手上，认真组织开展了“两走进、两增强”活动，并结合市直机关工委“支部争星、党员积分”的部署和要求，组织开展了扶贫村走访慰问，深入我市高新技术企业考察调研，开展“转作风、进军营”主题党日等系列活动，积极开展“七五”普法宣传和法治政府建设年活动，不断增强了财政干部队伍的凝聚力和战斗力。同时，局党组在研究部署优化营商环境、政治生态建设、法治政府建设、深化财政改革、考核督办等工作时，将“支部争星”活动融入其中，作为反映工作成效的一部分，同时也将各项工作完成情况计入党员积分评价体系中，在开展活动过程中也涌现出了很多先进集体和先进个人的典型，真正形成了“一盘棋”、“双促进”的良好局面。

(三)牢固树立“四个意识”，切实加强机关党建工作

年初，市纪检监察委召开市十三届纪律检查委员会第二次全会，会议强调，市直各部门需要进一步加强自身建设，切实履行“一岗双责”。会后，局党组多次召开会议强调要认真执行财经纪律和各项规定，树立财政部门为民务实清廉的良好形象。作为党组书记，针对财政党风廉政建设工作，带头进行研究、部署，亲自过问、协调、督办，批示党组成员传阅组织、纪检等相关文件。在组织召开业务工作会议时，多次安排和部署机关作风整顿工作有关事宜。年初至今，局党组按照派驻纪检组的要求，切实加强党员干部作风整顿工作，积极派驻纪检部门工作，开展廉政宣传月活动，严把元旦春节等重要时间节点廉洁关，严明市纪委“十个严禁”等各项规定，组织广大党员干部开展有针对性的廉政谈话，并签订廉洁过节承诺书。根据不同的工作分工，党组书记与党组其他成员分别签订了廉政责任状，分管领导与科室负责人签订了党风廉政建设目标责任状，通过召开民主生活会开展批评和自我批评，在全局范围持续改善“五个坏作风”，对加强财政干部廉洁自律起到推动作用。

(四)扎实推进政治生态建设，不断提高班子凝聚力和战斗力

2023年，局党组带领广大党员干部走进企业、走进农村，做实事、干好事在全局蔚然成风。围绕全市重点工作，将市委、市政府部署涉及财政落实的重点改革任务和重点工作，明晰责任、深入调研、重点推进，定期督办、限时完成，通过“两走进”，确保了各项工作任务及时优质落实，干部队伍凝聚力、战斗力进一步提升。

一是加强调研工作力度。深入到企业开展调研工作，次数较上年同期增长20%，为更好的开展各项财政工作奠定了坚实基础。创新党员活动内容。分期分批组织开展走进企业、走进农村活动，通过深入基层锻炼，增强了财政干部走出去的意识，提高了全局上下的凝聚力和战斗力。

二是认真解决三农问题。积极深入农户家中了解情况，完善惠农补贴政策，大力推进地力保护补贴发放工作，认真做好各项涉农补贴发放工作，积极争取资金助推农业开发项目，带动了农业增效、农民增收。

三是扎实做好扶贫工作。驻村工作队先后为前金沙村争取资金600万元，建设光伏发电和食用菌种植基地两个扶贫产业项目，变“输血”为“造血”，真正做到了利用扶贫产业带动贫困户脱贫，前金沙村的贫困发生率由刚入村的4.6%降低至0.49%，全村人均年收入成功突破1万元，为实现脱贫攻坚工作如期完成奠定地坚实的基础。同时，进一步加强财政扶贫资金监管力度，简化了拨付流程，建立了公示制度，推进财政系统扶贫领域专项整治工作，切实提高了扶贫资金使用、管理的规范性和透明度。

三、存在问题及原因

（一）抓党风廉政建设自觉性不强

对抓党建工作认识还不到位。比如，局里个别同志在贯彻党风廉政建设责任制的积极性不高，工作被动应付。年初签订党风廉政建设责任状时，有些同志都不知道签的内容是什么，也没有按照有关要求履行“一岗双责”。局里有些同志存在畏难思想，工作起来，先想个人得失，一干点事就拈轻怕重，怕招怨、怕捅娄子、怕失了面子。又如，作为党组书记对党组成员及期分管范围内的党员干部管理的还不够紧，第一种形式的谈话做的不实，叫进来聊几句，留个影像，干部身上存在的问题的大家都不愿指出、不愿批评。

第八篇 2023农村基层党建帮扶工作调查报告1550字

一、基本情况

龙溪乡位于炎陵县中部，总面积141平方公里，辖14个行政村，95个村民小组8441人。这里是开国将军廖海光、语言学家周定一的故乡，是一个山区乡、林业乡，先后获得“生态乡镇”、“湖南省首届民生幸福感乡镇”、“市人口计生工作红旗单位”、“市社会管理综合治理先进单位”、“市安生产示范乡镇“等荣誉称号。

茶背村位于龙溪乡东南端，距离炎陵县城约12公里，距龙溪乡人民政府5公里，106国道穿境而过，一条环形村道贯穿其中，茶背村是一个典型的山区村，总面积约6655亩，其中耕地398亩、山林6200亩，森林覆盖率达92%，林木资源丰富，村庄环境优美，2023年已成功创建市级生态村庄和绿色村庄。本村经济比较困难，无集体经济收入、无特色产业和支柱产业;基础设施薄弱，农村道路、水利等基础设施建设需求大，农民收入来源狭窄，生活整体比较贫困，为国贫村。

全村现有茶背，雷家、史家、竹园窝、麻田5个村民小组，88户336人，中共党员22人，平均年龄52岁，有贫困户27 户100人，其中低保户6户29人。茶背村村支两委班子成员3人，村支部书记是当地致富带头人。

二、20__年帮扶工作情况

20__年在市党建帮扶工作队的大力支持和帮扶指导下，按照建设“生态休闲养生村”的发展定位，着力基础设施建设、着力发展农业产业、着力加强基层组织，帮扶工作取得明显成效。

一是基础设施不断完善 。对全村的基础设施建设进行了整体规划，按计划分步实施，20__年完成了进村道路路基和硬化工程1.8公里、雷家组至古塘村道路路基2公里、茶背组组道1公里、竹园窝至史家组道路0.7公里、麻田组至土垒村1.2公里联村公路路基建设，完成了村庄建设发展规划，规划重建多功能村组组织活动中心，已完成选址，正进行规划设计、报批程序准备中。完成了茶背-雷家组、竹园窝组村民饮水工程主体工程，投资44万元的农田水利设施建设项目正在建设中，即将完工，极大的改善了村民生产生活条件。

二是特色产业来势良好。在帮扶工作队的指导下，村支两委制定了茶背村的产业发展计划，发展特色农业产业，工作队带领村主干到永州、郴州等地考察葛根、平菇、竹荪等产业项目，竹荪种植基地已选址育种，即将动工建设;特色水果种植已完成基地的初步选址工作，即将动工;两户休闲农家乐项目建设已启动，主体已基本完工。

三是基层组织得到巩固。村子强不强，要看“领头羊”，今年顺利的完成了村支两委换届工作，选优配强了村党组织班子，完善了一系列规章制度，规范了村组织内部管理和议事决策机制;扎实开展群众路线教育活动，全面推行“四议两公开”工作法，改善干群关系;严格控制村民建房规划、风貌，对村庄主干道绿化美化，获评“绿色村庄”称号;村支两委班子、党员、造林专业户近10人参加了省市县的种养殖业技术和相关科学技术培训，出现了一批致富能人，村支两委、党员干部带领全村群众致富的能力进一步提高。

三、2023年帮扶工作重点

为加快全村发展，尽快实现全村老百姓脱贫致富， 2023年至2023年，本村将按照“生态养生村”的规划定位，突出产业开发、基础设施、基层组织“三大建设”，努力实现村民富、村庄美、村风好的新农村建设目标。

一是加强特色农业开发。因地制宜，发展特色水果、油茶种植等农业产业，在雷家组发展竹荪生产基地20亩;茶背组开发奈梨等特色水果基地200亩;发展特色养殖，开发泥鳅养殖基地20亩;加快生态农庄、休闲旅馆建设，发展休闲养生产业。为老百姓找到持续增收致富的产业，实施“三边”和荒山造林，不断提升和改善生态环境。

二是加强基础设施建设。兴建农村饮水工程，解决群众饮水困难，完成饮水管道及配套工程建设;新修雷家组与南岸村连村公路路基1.2公里，硬化茶背组至雷家组与古塘村公路2公里，切实解决老百姓通行和生产生活通畅难题;修复村内灌溉水渠、水圳，建设石鼓窝水塘，有效提高农业生产能力;大力实施农村环境连片整治项目，不断提升和改善生态环境。新建村级组织活动中心。

第九篇 村党委xxxx年度党建工作述职报告1250字

各位领导、同志们：

现在，我代表__村党委就__年度党建工作向街道党委述职，请予审议。

我村党组织__年2月升格为村党委，现下辖3个党支部，135名正式党员，5名预备党员，近几年来先后获得了余姚市 绿化生态村、卫生村、文明村、宁波市文明村、浙江省全面小康建设示范村、文明村、卫生村、农村基层组织建设先锋工程五好村党组织等荣誉称号，我个人被评为“余姚市十佳村党组织书记”。

今年以来，在街道党委的正确领导下，我认真履行村“第一责任人”的职责，夯实工作基础，探索工作方法，创新工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中心，抓班子、带队伍、促发展，为实现我村的快速发展提供了坚强的组织保证。

一、发挥____作用，支持和保障村实事工程顺利开展。

在保障村民自治过程中，我村党委充分发挥____作用，依法支持和保障村民开展各项活动、搞好各项实事工程建设。在实事工程建设方面，在村党委的支持和指导下，村民委员会在__年共完成三大工程。1、西干联户建房工程，造价320万元，顺利通过审计验收。2、大沽塘水环境整治工程，共砌坎2480米，绿化4450平方米，投入224万。现已通过宁波级验收，获得宁波、余姚两级补助共计90万，并在我村召开全市水环境整治现场会，副市长郑桂春出席，高度赞扬了我村河塘整治工程。3、村村通网络公路工程即高夹线至大佛寺公路二期工程，此项工程共耗资130余万元，现工程以接近尾声。

二、切实加强村三套班子建设，增加村级班子工作效率

我采取多种措施，不断加大村级组织管理体系的建设力度， 努力提升村三套班子的整体合力，不断增加村级班子工作效率。一是完善党建工作例会、民主生活会、民主评议和党员联系户等制度，每周一召开三套班子联席会议，促进党组织生活的规范化、制度化，在加强村三套班子的友谊和团结等方面取得了明显的成效。二是把加强党的领导与民主法制建设、推进依法治村有机结合起来，建立健全各项制度法规和章程，进一步规范各项民主程序。

三、加强党员和干部队伍建设，努力提高党员干部素质

为加强党员干部队伍建设，最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用，我着重抓了以下几项工作： 一是把党员教育管理工作做为重点，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。今年，在党建方面，我村邀请教研室郑指导分别在六月中旬和十月下旬上了两堂党课，题目分别为《回顾“建国60年巨大变化”，感叹祖国发展之迅速》和《学习实践科学发展观 促进__村和谐发展》。此外，我村每月结合远程教育这个平台组织全体党员学习，增加知识，保持共产党员的先进性。对每次学习实施点到制，年底汇总，作为考核党员的一项指标。三是重视年青党员的发展于培养。发展党员工作严格采取审慎的态度，重点考察群众基础好、能发挥模范带头作用的入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量，达到发展一个，带动一片的目的。今年我村共发展党员3名，发展预备党员5名。发展的 5民预备党员中3人本科学历，2人大专学历。

四、加强村级民主建设，实施村务公开、民主管理等各项制度，保障村民自治有效落实

第十篇 全县乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告2150字

2023年，本人全面落实基层党建的各项工作要求，紧密团结和带领班子成员，认真履行党建工作“第一责任人”职责，推动城关党建工作取得了一些成效。现将工作情况报告如下：

一、履职工作特色和亮点

(一)强化责任落实，严格履行第一人责任。一是将基层党建工作纳入全镇工作通盘考虑、统筹安排，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，制定了全镇党建工作安排意见等文件，确保目标、人员、措施三到位。二是按照“书记抓、抓书记”的要求，认真履行“第一责任人”的职责，每周到村、社区督导党建工作情况，对发现的阵地建设、集体经济发展等突出问题，结合路线教育实践活动，对征求到的基层党建方面的问题认真剖析根源，制定整改台账，明确整改时限，推进了整改工作的顺利落实。

(二)强化基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。一是紧抓党员教育管理。严格落实“三会一课”制度，认真组织全镇党员学习《党章》等党纪法规、____重要讲话精神等，强化了责任意识。严格落实党员组织生活的各项制度，定期组织召开生活会、义务劳动等活动。二是紧抓基层班子建设。规范有序地完成了村、社区两委换届，并安排2名大学生村官担任村干部，优化了班子结构。对新任“两委”干部进行任前培训和谈话。加强监督村务账务运行情况，狠抓城乡低保、土地征用补偿等重点方面的“阳光工程”。三是紧抓阵地和示范点建设。全面落实“一定三有”和“三有一化”的要求，建成市党建示范化社区2个、“三争一促”示范村2个、先进村3个。四是紧抓作风建设。严格落实中央八项规定及省委双十条、市委“十四条”、县委“十二条”等规定，从严管理“三公”经费，严格执行办公用房和公务用车标准，带头落实婚丧嫁娶宴请规定，杜绝会所中的歪风。及时落实风险提示、廉政谈话等预防措施，高度重视受理群众举报，从严落实干部教育管理制度。

(三)强化服务功能，突出先锋引领作用。一是抓好“双联”工作。积极争取、整合帮扶资金、物资26.5万元，争取惠农、妇女小额贷款1202万元，扶持小微企业44家132万元。实行“支部+基地”产业模式，实现了“一支部一特色”的产业布局。二是深入开展“三关爱、三服务、三评议”等活动，做好孤寡老人、留守儿童、困难群众帮扶救助工作，全面提高了服务群众的能力与水平。三是全面开展“为民服务代理”工作和“民情流水线”工程，推行“一门式、一站式”服务和为民服务代理制，落实各类事项800多项(次)。党员到社区报到累计开展服务活动300余次。

二、存在的主要问题及原因

一是部分支部和干部存在服务意识、服务态度、服务本领不好不强的问题，党建工作责任落实还不到位，党委主体责任落实还需加强。二是对党员的教育管理和监督方面还不够强，虽然严肃落实八项规定，但个别党员和党组织还有心存侥幸的想法，存在着不主动适应作风建设新常态，按以前的老套路办事和服务的现象，纠正四风还不完全到位。三是在培养选拨优秀年轻干部和改善班子结构方面做的不够。部分支部班子结构不尽合理，年轻干部少，工作活力不足，存在怕做群众工作、怕做啃硬骨头的工作，解决疑难复杂工作能力不强和组织纪律性还不够强的问题。四是基层组织建设经费紧张，阵地建设进展缓慢。全镇各支部平均办公面积不足150平米，特别是4个社区因办公用房不够，严重影响了服务群众工作水平的提高和业务的正常开展，存在人员办公难的问题。

以上存在的问题，主要是对基层党建工作的认识不够深刻，较为重视发展工作，抓党建工作的力度不够大，基层党建工作统筹方面还做的不够好。

三、下一步工作思路和主要措施

今后工作中，我将认真贯彻落实中央和省市县党建工作精神，深化“一强二抓三提升”活动，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党员干部整体素质，提升为民服务能力，推动城关经济社会持续健康发展。

(一)全面落实“第一责任人”责任。结合城关工作实际，制定基层党建目标管理考核细则，规范操作支部书记党建述职、村(居)委会绩效考核。特别是把支部书记约谈问责、干部诫勉谈话和“三级联述联评联考”工作抓到位。履行好“第一责任人”责任，管好班子、管好干部，并及时帮助解决服务不强、民生解困、维护稳定等全镇的突出问题。

(二)突出抓好党员教育管理。依托远教站点，充分发挥四大课堂作用，大力开展各类培训活动，不断提升基层党员干部、大学生村官、新党员、党员致富能手的能力素质。特别是把干部作风建设作为一项讲政治的大事来抓，确保不出事、干正事。

(三)构建党建区域化新格局。积极开展各类党建示范点建设，依托“双培双带”工程和“双联”行动，突出抓好载体创新，充分激发广大党员干部干事创业热情，帮助村支部理清发展思路，发展集体经济。帮助社区做好社区服务和管理，形成村和社区各具特色的党建工作新格局。

(四)强化服务引领作用。依托“为民服务代理制”和“民情流水线工程”，深入开展服务居民、结对帮扶等特色活动，进一步强化基层组织服务功能，充分发挥党员的先锋引领作用和党组织的战斗堡垒作用。

全县乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告