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2023年机关个人工作计划报告十篇

发布时间:2024-08-25 热度:39

2023年机关个人工作计划报告

第一篇 2023年机关个人工作计划报告1150字

在企业工作已经很多年了,公司中的业务能力和业务要求我都已经做的很好了,不过这些都已经不是最重要的了,在工作中我还是要时刻的注意安全生产的,这些问题一直以来都在困扰着所有的企业。企业安全生产永远是排在第一位的。为了安全,我特别指定我的年度个人安全工作计划:

一、指导思想。

今年,本人在安全工作上,要以科学发展观为指导,坚持“安全第一,预防为主”,认真落实国家、集团公司、分厂、车间、班组关于安全生产工作的决策部署和工作措施,围绕车间、班组确定的安全工作目标,以控制事故为重点,以减少伤亡为目标,积极参加各项安全生产宣传教育活动,强化安全生产的源头管理,协助单位建立安全生产长效机制,推动本单位安全生产工作。

二、工作目标。

全年,本人将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”,为推动本单位安全工作作出新的贡献。

一个目标:保证全年不出任何安全事故。

三个重点:把安全学习、遵守安规、预防事故作为全年安全工作的重点。

三大建设:一是加强安全思想建设,通过安全法规和规章制度的学习,从思想上增强安全意识;二是重视安全制度建设,严格遵守各项规章制度和操作规程,从制度上保证安全生产;三是强化安全防范能力建设,进一步学习和掌握安全管理与防范知识,增强防范意识和防范能力,确保“三不伤害”。

三、工作措施:

1、协助单位搞好安全工作。以高度的主人翁责任感和集体主义思想,把安全工作当成是保护国家财产和人民生命财产的大事,协助单位和同事,共同搞好本单位的安全工作,确保本单位全年安全平安稳定。

2、积极为安全工作献计献策。随时思考安全问题,及时查找安全隐患,针对本单位、本行业、本岗位安全工作实际,认真分析各个时期的安全形势和各个环节中存在的不安全因素,积极为安全工作出主意,想办法,踊跃向单位和领导提出有利于安全工作的合理化建议。

3、加强安全知识学习。利用安全学习时间和业余时间,认真学习国家安全法规、集团公司安全文件、分厂安全规章制度和本行业本岗位安全操作规程,积极参加各项安全活动,丰富安全知识,强化安全理念。

4、自学遵守安全规定。 在工作中,从小事做起,从我做起,时刻警钟常鸣,随时绷紧安全这根弦,严格执行各项安全规定,坚持按操作规程办事,杜绝违章作业和习惯性违章,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害”。

5、履行安全职责,强化安全责任。要结合本岗位的安全工作职责,认真细化自身工作内容,明确自己的工作责任,并通过扎实细致的工作和艰苦的努力,把本职安全工作落到实处。

安全生产,才能保证企业长时间的发展下去,这些都是每个人都明白的道理,可是在实际上工作时,很多人为了片面的追求经济利益,而不去注重安全,导致很多事故的发生,这些悲剧在中国几乎每天都有发生,这就是安全生产的永远的重要性了,我会一直的重视下去的!

第二篇 法行政机关调研报告:做好新形势下司法行政思想工作调研报告3500字

司法行政机关是政法机关的重要组成部分,在促进经济发展、社会进步、维护社会稳定、创建平安__发挥着重大的作用。党的__大提出了全面建设小康社会的宏伟目标,也对法治化建设提出了更高的要求,司法行政工作能否适应新时期新任务的要求,能否在全面建设小康社会宏伟目标中不辱使命,不断作出新的贡献,队伍建设是关键,思想建设是根本,政治建设是保证。因此,在新形势下做好司法行政思想政治工作,建设一支高素质的司法行政队伍成为当务之急。

一、当前思想政治工作现状

该局干警队伍的基本情况:按编制行政16人,行政附编2人,目前实际行政人员17人(其中调研员2人、副调研员1人、正副局长3人、科长6人、主任科员3人、科员2人),行政附编1人,中共党员16人占机关人员的89%,入党积极分子1人,群众1人。40年代1人,50年代6人,60年代7人,70年代3人,80年代1人。

近年来,该局坚持以邓小平理论、“____”重要思想、构建社会主义和谐社会理论和科学发展观为指导,深入贯彻党的__届五中、六中全会精神,按照省司法厅、市司法局、区政法委的工作要求,服务区委、区政府的中心工作,以提高干警队伍综合素质为重点,本着解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神,坚持重实效、求进步、谋发展,坚持以提高思想素质、完善工作机制、转变机关工作作风、强化能力建设为目标,立足服务中心工作,使思想政治工作和其它工作有机结合,互为促进,共同协调发展。该局思想政治工作上了新台阶,有了新突破,取得了明显效果,全局干警的综合素质有了明显提高,为司法行政工作的全面发展提供了强有力的思想组织保证。

一是组织全体人员积极参加保持共产党员先进性教育活动。按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标,组织全体人员积极参加保持共产党员先进性教育活动,学习党章、《保持共产党员先进性教育读本》等材料,提炼本职岗位和全局先进性标准,认真开展党性分析、参加民主评议,发扬优点,找出差距,认真落实整改措施,使党性观念进一步增强。去年继续开展学习《党章》活动,以开展学习《党章》竞赛等活动,丰富教育形式,取得预期效果;二是传达学习各级党的会议精神。组织大家学习党的__届四中、五中、六中全会《决议》,学习省、市、区党代会精神。把思想统一到建设“平安__”、“和谐__”、“争先进位”、实现“两个率先”,实行可持续发展战略上来,把力量凝聚到贯彻上级党组织提出的各项任务上来,埋头苦干,狠抓落实,开拓创新;三是认真开展“社会主义法制理念教育”和“执法规范化建设”活动。按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,以提高司法行政干部队伍整体素质为目标,紧紧围绕平安__、法治__建设的实际,教育引导广大司法行政干警准确理解和全面把握社会主义法治理念的深刻内涵,自觉以社会主义法治理念武装头脑。教育全体司法干警牢固树立依法治国、执法为民、服务大局的理念,为服务“两个率先”,构建和谐社会创造更加稳定的社会环境和公正高效的法治环境;四是开展经常性的政治教育学习。(1)组织开展《社会主义荣辱观》教育。教育引导树立社会主义荣辱观,热爱__,文明守法,诚信做人,积极倡导科学、文明的生活方式,加强道德修养建设。(2)创新教育形式,采取“知识竞赛”、撰写学习心得等形式,增强学习党章的效果。(3)深入开展“学习型机关”创建活动。部门有计划,人人有打算,把业务学习和提高理论知识水平放到日常工作的突出位置上来组织实施。组织科级以上干部参加现代管理化理论等网上学习考试,组织党员干部参加学习英语、计算机应用等现代科学知识,着力提高业务素质和为人民服务的本领和水平。(4)组织学习新颁布的法律法规,努力提高依法行政、公正司法的水平。五是进行爱国主义教育。结合时事政治教育和重大活动,组织参加时事政治形势报告会,激发大家的爱国热情。

二、当前思想政治工作中的薄弱环节和队伍建设中存在的问题

1、有些党员共产主义信念树立不牢固,不懂得共产主义社会是人类社会发展的必然规律。

2、社会主义市场经济的发展,贫富差距加大,为人民服务的宗旨意识有所淡薄。

3、思想政治工作制度和行政管理制度有待进一步完善。

4、目前队伍建设中存在的主要问题,少数干部理论知识水平还不高。不会操作使用现代化办公设备。创新意识不够、作风还不够扎实。

三、解决问题的主要思路

1、认真组织广大党员、干警学习马克思列宁主义、___思想、邓小平理论和“____”重要思想,教育广大党员、干警始终坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点,增强政治敏锐性和政治鉴别力,不断提高政治理论素质,进一步坚定信念,增强信心,认清资本主义必然灭亡,共产主义必然胜利的历史大趋势。

2、社会主义市场经济是建设中国特色社会主义的必然选择,先让一部分富起来,先富起来人带动后富起来的人,最后走共同富裕的道路,这是符合我国的基本国情,否则,大家都穷,国家也穷,综合国力不强,落后就要挨打。所以,新时期坚持以人为本全心全意为人民服务是社会主义市场经济健康发展的要求,更是构建和谐社会的客观需要,强化服务意识,当好人民公仆,不断提高全心全意为人民服务的自觉性。

3、建立健全思想政治工作制度和行政管理制度,是强化管理的重要手段。建立长效的思想政治工作制度,比如:理论学习制度、党员学习制度、党员教育制度、党员管理制度、党员联系群众制度、党员民主参与制度等。最重要的建立以下三个制度:一是建立理论学习制度,将政治理论学习活动纳入规范化、制度化轨道。坚持政治学习日制度,把自学与集中学习有机结合起来,每月安排适当时间进行学习讨论,每季度举办一次理论报告会或专题讲座,邀请有关部门领导或专家学者作专题辅导报告,每年在适当时候举办一次研讨会,重点围绕一、两个专题进行集中学习讨论,交流学习体会,对学有所获,成绩突出者要进行表彰。另外,要组织有关方面力量,定期对干警政治理论学习情况进行考试考核,将其结果记入个人学习档案,作为考核、选用、提拔干部的依据之一;二是建立提拔任用干部制度。营造公平的发展氛围,坚持以人为本,加快干部人事制度改革,推行竞争上岗、双向选择,提高干部选拔的公开性和透明度,为每一位干部创造平等的竞争机会,引导干部积极向上、开拓进取、无私奉献;三是谈心交心制度。营造和谐融洽的人际氛围,倡导科室和同事之间团结协作、交流沟通、谈话谈心、互帮互助,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,上级关心下级,干部关心群众,努力使每位干部都感到一种和谐的人际关系和团结协作的工作气氛;行政管理工作制度目前也比较多,最重要是建立《机关量化管理细则》、《机关工作绩效管理考核与奖惩办法》,有了各项制度,关键是抓落实。

4、进一步加强队伍建设,集中解决突出存在的问题,全面提高队伍素质,把司法行政队伍建设成政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的队伍,更好地担负起党和人民赋予的神圣职责,主要抓以下几方面工作:

(1)加强政治思想教育。坚持政治建警,保持思想教育的经常性、系统性、针对性和有效性。要针对干部队伍的思想现状和所面临的形势与任务,有效发挥思想政治工作疏导人、凝聚人、激励人的作用,充分调动干警的主观能动性和创造性,积极探索新形势下政治思想工作的新思路和新方法。抓好两个教育,一是深入持久地开展宗旨教育,使广大干警增强群众观念、牢固树立全心全意为人民服务的思想,从思想上解决好“为谁执法、为谁掌权、为谁服务”的问题,以公正、高效、廉洁、文明的执法形象,进一步密切与人民群众的关系,真正地建立一支人民满意的司法行政队伍。二是深入持久地开展廉政教育,使干警树立公正司法、清正廉明的职业意识。切实增强干警的政治意识、大局意识、群众意识和责任意识。建立两个制度,即干警思想状况定期分析制度和思想政治工作测评制度,摸清干警思想脉搏,抓苗头、抓倾向、抓动态,及时发现容易出问题的人和事,提高工作的针对性;定期对本系统思想政治工作状况和效果进行综合测评,调整工作重点和力度。

(2)加强业务素质培训。教育培训是提高政法队伍素质的重要环节,要深化学习型机关创建活动,把法律知识、法律业务技能和科学文化知识培训有机结合起来,培育一支知识复合型的干警队伍。

(3)加强组织制度管理。一是完善岗位职责规范制度;二是健全奖勤罚懒、奖优罚劣的竞争激励机制和监督机制,规范工作行为和工作程序;三是通过竞争上岗、双向选择等措施,优化部门内设机构之间的人员配置,选好配强中层干部,力求达到最佳组合,提高工作效率。

(4)加强领导班子建设。这是队伍建设的关键,只有领导干部以身作则、率先垂范,在各个方面发挥模范作用,才能带出好队伍,取得好业绩。加强领导班子自身建设,培养领导班子改革创新、锐意进取、有所作为、敢为人先的勇气和时代精神。

第三篇 2023机关工会工作计划报告格式1950字

201_年委机关工会工作指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届五中精神,按照市建委突出解决“出行难、住房难”矛盾,加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的人居环境城市的总体要求。努力履行工会职责,不断创新工作理念,转变服务方式,增强干部职工的凝聚力和亲和力,把机关工会工作提高到一个新的水平。

一、深入学习,全面提高机关干部职工素质

1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党的十六届五中精神、国民经济和社会发展的“十一五”规划、《党章》、《公务员法》等学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式,深化理论学习效果,努力提高干部职工的思想素质。

2、贯彻《全民道德纲要》,开展社会主义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工的《纲要》学习,全面了解《纲要》内容和要求。在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育,积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动,使干部职工在建设创新型机关,服务型机关,构建和谐机关中做好表率、带好头。下半年,举办一次《公务礼仪》专题讲座。

3、搭建学习平台,努力营造学习氛围。在开展“学习型”机关创建活动中,根据干部职工的知识结构和工作生活需求,采取多种渠道,不断丰富学习内容。一是开辟学习场所,建立机关阅览室(待批);二是充分发挥网络优势,开通建委工会网页,发布活动信息,交流工作,征求意见等,实现机关干部职工资源共享;三是创办机关工会工作简报,坚持二个月出刊一期。《简报》以“维护职工权益,共创和谐机关”为主线,开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。

二、齐心协力,切实增强工会组织的凝聚力

4、充分发扬民主,增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理,实行民主监督,保证他们的知情权和参与决定权。年内将组织召开部分机关干部职工座谈会,听取和尊重他们的意见,全面促进工会工作的健康发展。

5、开展民心工程,关心困难职工。组织开展“送温暖,献爱心”活动,对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”,建立困难职工档案,实行“一帮一”结对工程。继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作。组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动,为构建和谐社会发挥自己的作用。

6、积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下,倡导干部职工休假,领导带头休假,在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作,积极推动机关工作人员休养制度,出台《机关工会会员休养暂行办法》,建立职工疗养档案,合理安排休养人员,以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。

三、丰富活动内容,全面推动机关文化体育事业

7、努力提高干部职工的生活质量。以提高机关干部职工的生活质量为目标,加强健康教育,强化健康意识,继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。上半年请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座,引导大家建立科学健康的生活质量。

8、运用多种形式,开展各项文体活动。一是积极参加第三届市直机关运动会。根据市直机关设置的运动项目,动员干部职工积极报名,主动参与,形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。上半年,委机关工会组织一次轻武器射击活动;年内请专家进行体育活动辅导,如太极拳、军体拳等。二是组织外出考察活动。为提高城市建设工作水平,拓宽视野,扩大活动外延,不断丰富委机关干部职工的业余生活。今年将组织机关干部职工参观市重点建设工程、周边城市建设等考察活动。三是举办联欢会、书画展活动。为充分展示机关干部职工的业余才能,提高艺术品位。委机关工会将举办文艺联欢会、摄影书画展等活动。

四、强化工会自身建设,提高工会整体服务水平

9、建立学习制度。机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识,加强自身修养,提高服务能力,做好带头作用。

10、加强工会干部的队伍建设。工会干部要深入处室,深入职工,善于与大家共事,虚心听取会员的意见,切实解决干部职工的实际困难。工会干部要树立“三心”(工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心),提高“四种”能力(学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力)。从今年起,机关工会要分期分批建立会员档案制度。

11、完善工会财务制度,加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障,要严格按照工会的财务制度来操作,勤俭持“家”,做到来往账目清楚,财务手续规范。工会经审组织要严格履行职责,做到一年一到二次的审计,并公布于众。

12、互动互助,促进片组活动经常化。以我委和外经贸局为牵头单位,坚持每季度召开一次联席会议,交流工会工作经验和体会,探讨工作中存在的问题及研究对策,进一步加强片组之间的合作和联系,促进活动经常化。

第四篇 机关支部2023年度党建工作报告2350字

2023年,房改办机关支部在县委和县直机关工委的正确领导下,深入贯彻党的__大和__届三中、__全会,巩固党的群众路线教育活动成果,以建设“四型”机关党组织为载体,以“为民、务实、清廉”为目标,牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务,全面加强支部的思想建设、组织建设、作风建设、反腐__建设和制度建设,充分发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为单位的各项工作开展和“两化两游”建设提供有力支持。

一、以创建学习型党组织,加强思想建设

一是加强政治理论学习。今年来,房改办支部将学习型党组织建设作为一项重要工作,纳入重要议事日程,摆在突出位置。认真贯彻学习党的__大、__届三中__全会和___书记重要讲话精神,分层次、有重点、重实效地制定学习计划,确保支部每月开展一次集中学习,采取集中研学与个人自学相结合,学深学透、理解含义、学出新意、学出氛围、学出成效。

二是加强综合素质教育。深入学习《浙江省住房公积金管理条例》、《住房公积金行政监督管理办法》,要求党员干部对相关法律条文进行认真辨析,理解政策规定的精神实质,提高党员干部依法办事、依法行政意识。召开全体职工会议,学习房地产市场和金融市场相关业内新闻,及时了解市场格局和变化,为我县住房公积金制度改革提供理论支持。

二、以创建和谐型党组织,加强组织建设

一是加强支部自身建设,结合创先争优活动,支部和各位党员作出,抓好落实,进一步抓好支部软硬件建设,营造推进各项党建工作氛围。

二是强化党内民主监督。认真贯彻《____党内监督条例(试行)》,完善民主评议、民主议事制度,健全党内民主管理制度。开展机关党员思想状况调研,充分听取党员的意见和建议,切实保障党员的参与权、知情权、选择权、监督权,努力消除各种不和谐因素,积极构建和谐型党支部。敢于开展批评和自我批评,从内心深处查找不足,查找根源,采取方法,迎头赶上,使党员干部树立责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。

三是做好服务党员工作。工作上鼓励进步,制定落实关心支持党员干部工作有关措施,提供更多锻炼机会,鼓励帮助党员干部健康成长;政治上帮助关爱,关心党员思想进步和提高,在党员有思想情绪时,及时谈话沟通;生活上排忧解难,每当职工本人或家人生病住院、遭遇特殊困难等,支部都会千方百计帮助党员干部解决一些实际困难,职工生日,也能收到支部问候短信,从而体现党组织的温暖和关怀。

三、以创建服务型党组织,加强作风建设

一是围绕“第一书记”工作法,开展领导干部“大抓基层”集中蹲点调研。办党组书记经过五天进村入户,多次召开村两委会、党员代表会、村民座谈会,发放农户调查表150余份,进行调查摸底,重点围绕如何增加农民收入,壮大集体经济,切实为解决农民群众生产生活等方面问题提供指导帮助。加强部门协调,多方筹措资金60余万元用于联系村文化礼堂建设工程,带队村委村干部一行到地圩村、方旦村、半爿月村参观当地文化礼堂,汲取优秀文化礼堂创建经验,指导研究联系村文化礼堂创建工作。与村干部到田头山头实地调研,为荒塘、污水塘的治理,山林排水渠道修筑提出指导意见。

二是围绕“五水共治”,做好“农村指导员”工作。办领导带头深入指导员联系村,组织党员干部参加“学雷锋,万人治污大行动”,每位党员都以积极昂扬的姿态投入到村庄道路、沟渠、池塘清洁行动中去,与村民一起清理村庄环境卫生,清楚生活垃圾和卫生死角,村庄面貌得到进一步美化,党群干群关系进一步增强。办指导员深入联系村宣传县委县政府“五水共治”、“三改一拆”等政策精神,指导帮助农户进行污水处理和违章拆迁。罗家乡姜家村被列入全年污水治理重点项目村,拟建污水终端处理设施,办生态指导员坚持每周到村指导五水共治工作,积极参与污水治理重点项目方案制定、土地征用等工作,加强日常督查,强化工程质量,保障工程进度,目前该工程已全面完工,污水经净化处理后,出水已达到国家二级以上排放标准。

三是围绕“消除4600”,开展结对帮扶活动。办党组书记、支部书记、支部组织委员分别与单位农村指导员联系村横山镇河宗村的三名4600以下低收入农户形成结对,多次深入到对象家中走访座谈,面对面了解他们家庭、生活、经济情况,帮助解决实际困难。办领导多次与村两委商讨河宗村村级特色产业建设项目,结合“一村一品”建设,发展莲子基地作为特色产业,带动农户120余户。全年认领清洁塘3个,资助河宗村、姜家村帮扶资金合计7.5万元。

四是围绕“工业服务月”,开展联系企业服务工作。办党组指派一名党组成员,一名中层骨干对联系企业元众新能源有限公司定期上门开展服务。努力帮助企业解决实际困难,多次到县工业园区帮助接洽企业打造围墙用地问题。办派驻圣丰纸业两新党建指导员,定期走访指导企业党建工作,在公司原党支部书记离职后,协助党支部保持支部工作连续性,组织支部改选,确保企业党建工作稳定开展。

五是围绕“先锋行动在社区”开展社区服务工作,走进社区参加社区管理、卫生清洁、扶贫帮困、认领微心愿。

六是围绕“文明城市复评”、“平安__”开展文明劝导工作,协助城市管理执法人员对乱穿马路、随地吐痰、损坏公物等违反社会公德的不文明行为进行劝导和制止。

七是围绕“无违建县”开展三改一拆工作。全体党员干部开展违建自查,并签订书。

四、以创建廉洁型党组织,加强党风廉政建设

一是加强党风廉政宣传教育。学习和教育是反腐__的源头,认真组织学习贯彻《党章》、《____纪律处分条例》、《____党内处分条例》,落实党政主要领导讲廉政党课制度,引导党员干部牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,确保政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,时刻警钟长鸣。

二是加强财务公开。严格按照财政财务各项工作规定执行,自觉接受上级监察、财政、审计等部门的监督检查。认真落实财务公开,及时将财务信息公布在门户网站接受群众监督。

第五篇 机关事务管理局的工作报告2850字

近年来,资兴市机关事务管理局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入开展“三优三满意”活动,机关后勤逐步走上了“科学化、规范化、社会化”的轨道,机关建设突飞猛进,机关环境逐步改善,后勤保障能力明显增强,特别是公务用车制度改革的推行走在了全省乃至全国的前列,开创了机关后勤工作新局面。?

一、巧借东风 提升机关建设品位?

市委、市人大、市政府机关是我市政治、经济、文化中心,机关建设状况,直接反映全市社会事业发展进程,反映全市政治文明、物质文明、精神文明建设成果。几年来,在市委、市政府的重视支持下,我们始终把改善机关环境作为后勤工作的重要内容来抓,按照“绿起来、亮起来、美起来”的标准,高起点规划、高标准建设,机关面貌发生了翻天履地的变化。一是巧借东风,加大机关建设投入。资兴有着丰富的旅游资源和矿产资源,为发展资兴,推介资兴,市委、市政府推出了一系列大型活动,每一次活动,为机关建设提供一次良好的机遇。借我市承办“中国生态旅游节”、“创全国优秀旅游城市”、“城市建设年”、“生态环保年”等契机,抢抓机遇,完成了一系列高规格、高品位的机关建设项目。如投入530万元,兴建了25000m2的宽敞舒适的园林式的休闲广场——人民广场和典雅别致的政府小游园,投入220万元对三栋办公大楼进行了装修改造,投入470万元改造了人民会堂,兴建了政务中心和政务广场、停车场,投入51万元,完成了办公区亮化工程,整个机关办公条件和办公环境得到根本改善。二是求真务实,打造精品工程。“要就不做,做就做好,做成优良工程,做成精品工程”,市领导是这样要求的,我们是这们想的,也是这样做的。每项工程都做到严把规划设计关,严把工程质量关,确保了工程预期效果。目前,整个办公区域已实现了“三季有花四季长青”,夜晚华灯高照、霓虹闪烁,成为城区一道亮丽的景观,受到了市领导及干部职工的普遍称赞,也正是这种创新意识、精品意识和创业精神,使我市机关建设呈现出方兴未艾、逐年上台阶、上水平的大好局面。

二、创新机制,增强后勤服务功能?

机关事务管理工作与机关大院各单位各住户的切身利益密切相关,抓好机关后勤工作,为广大干部群众提供一个方便舒适的工作生活环境义不容辞,但靠陈旧的管理办法和机关事务管理局一班人马是远远不够的,必须引入竞争机制,引入社会力量,拓展服务项目,优化体系结构,逐步实现由“机关办后勤”向“依托社会办后勤”转变,由福利性服务向经营性服务转变。首先是以食堂对外承包经营为突破口,拓展服务项目。长期以来,机关食堂由单位经营、集体管理,工作人员拿财政工资,不计成本,做好做坏一个样,导致这种福利形的经营也每况日下,难以为继,干部职工意见很大。__年,机关食堂对外承包,在满足机关各种用餐需求的前提下,微利经营,以服务为宗旨,以优质服务促效益。通过延长服务时间、改善服务态度、提高服务质量,使食堂经营状况明显好转,干部职工满意程度明显提高。此外,先后引进的机关医务室、理发店、机关商店、缝韧店、洗衣店等能够根据机关干部职工的需求,扩展服务项目,增强服务功能,为机关干部群众提供了极大的方便。其次是引进专业物业管理公司,推进机关后勤管理和服务工作上台阶、上水平。推行物业管理是机关后勤史上的一次革命,也是机关事务管理职能与服务职能分开的一项重大举措,引进专业物业管理公司对机关办公区和住宅区实行市场化、专业化、社会化的物业管理,服务质量和管理水平将进一步提高,服务功能将进一步增强,与此同时,单位和个人承担的物业管理费也要相应增加,面临的困难和问题也会不少,但我们决心已定,只许成功不许失败。目前,机关的物业管理已全面启动。

三、敢为人先,推行公务用车制度改革

去年底省纪委批准了我市的公车改革方案,并将我市列为全省公务用车制度改革试点单位。资兴市委、市政府对这项改革慎之又慎,把它当作从严治党,从严治政的重要举措来抓,当作加强党风廉政建设,从源头上预防和治理腐败的民心工程来抓。改革的基本模式:一是“两个取消”。即取消领导的专车和各部门公务车,取消领导的专职司机和各公务用车单位的专职司机。各车改单位现有车辆全部移交机关事务管理局车队,所有财政统发在编在职司机由机关事务管理局车队聘用管理。二是“定额补贴”。即领导干部公务用车费用,按照分档定标、核定到岗、指标到人的原则,按月以货币形式给予补贴。三是“包干使用”。即领导干部的小车费、交通费补贴列入财政专户集中管理,包干使用,不以货币形式发放到人,年度核算后超支自付。__年12月,我局经过紧锣密鼓的筹备,成功组建了机关事务管理局车队,车辆和司机也如期到位到岗。为确保公务用车改革成功,车队建立健全了一系列规章制度和组织机构,车队设调度室、办公室、安检室、汽修厂、财务室等机构,为公务用车集中管理提供了制度保证和组织保证,同时强化了对司机的安全教育、职业道德教育和转换角色的思想教育,实现了运行平稳、队伍安定的可喜局面。公车改革以来,车辆使用率明显降低,交通费消耗明显减少,车辆月平均运行里程由过去的每月2800公里,减少至1000余公里,今年一季度公务用车费合计58.47万元,比去年同期车辆直接消耗减少34.78万元,下降37.27%。同时拍卖公车31台,收回资金152.16万元,收到了明显效果。?

四、以人为本,重塑机关后勤形象品牌?

“后勤工作无小事”,这是我们后勤人的一句口头禅。机关事务工作工种多,岗位分散,既繁杂又具体,涉及到各个单位,各家各户,甚致各个角落,一件小事往往反映我们的职业道德、工作态度、工作规范和工作效率。我们以深入开展“三优三满意”活动为主线,落实服务承诺,提高服务质量。以“三个放心”、“四个热心”作为工作目标,即:保证机关的安全,让领导放心;保证机关宿舍安全,让住户放心;保证车辆行驶安全,让乘员放心。热心为领导服务、热心为机关干部服务、热心为基层干部服务、热心为离退休老干部服务。为保证工作目标的实现,我们着重抓好后勤队伍的组织建设、作风建设、制度建设和文明建设,抓党员干部带一般职工,充分发挥党员干部的先锋模范作用,抓制度管理促工作作风的转变,弘扬求真务实、艰苦奋斗的优良传统,抓道德法制教育,树文明新风,全局上下掀起了“我为机关作贡献,我为后勤添光彩”的创优争先热潮,工作积极性、主动性、创造性得到有效发挥,为机关营造了一个安全、舒适、优美、文明的工作和生活环境,机关后勤工作取得了明显成效,得到上级和机关干部群众的好评,先后荣获“湖南省后勤系统先进单位”、“湖南省园林绿化先进单位”、“全国造林绿化400佳”、“郴州市安全文明小区”等荣誉称号,__年又被郴州市委办公室评为“全市机关后勤系统三优三满意单位”。

第六篇 2023机关党支部工作报告2550字

2023年,局机关党支部紧密结合“两学一做”主题教育活动和“局中心工作”两条工作主线,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,进一步改进机关作风,增强服务意识,提高统计队伍整体素质。进一步夯实基层党建基础,不断提升党建综合服务水平,各项工作取得明显成绩。现将2023年我局机关党建工作总结如下。

一、2023年机关党建工作情况

1、开展与结对社区共建活动,增进党群关系。

积极参加社区活动,组织党员干部走访结对社区中生活不便的孤寡老人和结对困难户,了解他们在日常生活中存在的困难,为他们帮助解决实际问题和提供必要的生活服务。挑选能力强、素质高的党员干部,担任东海花园社区第一副书记,积极建言献策,通过实地调研,对社区改进育龄妇女管理、宠物管理等方面提出切实可行的意见建议,得到社区群众的高度认可。

2、积极参与各类党组织活动,提高党员综合素质。

组织党员干部参与全区机关干部运动会;参加以统计法为内容的知识竞赛;参加全区“慈善一日捐”活动,奉上我们党员的爱心;参加全区“八分钟廉政微型讲堂比赛”活动等。

3、加强党性修养,开展政治理论活动

丰富组织生活日活动,组织支部党员参加各类学习活动。坚持教育为先、预防为主的理念,狠抓党员干部的思想政治教育,将拒腐防变内化为每位干部的基本行为准则。多次组织全体党员学习党的十八大、十八届三中全会、四中全会精神和中纪委十八届五次全体会议、区纪委八届五次全体会议精神,认真研读《廉政准则》、《党纪处分条例》、《____党组工作条例(试行)》等党内重要规章,积极从各类“老虎”、“苍蝇”的反面案例中吸取教训,进一步提升自己的道德境界,端正自己的品行,树立正确的权力观、政绩观,切实增强政治敏锐性和拒腐__的思想防线。组织党员观看庆祝抗战胜利七十周年《心系国防》专题文艺晚会;组织支部全体党员专题学习中纪委十八届五次全体会议和区纪委八届五次全体会议精神,明确全局贯彻落实意见,促使全局党员干部心中有数、行动有底。结合“两学一做”专题教育活动,组织专题党课,教育引导全局党员干部加强党性修养,坚持实事求是,改进工作作风,着力解决“不严不实”问题,做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。组织全局党员干部至宁波工人运动纪念馆进行参观学习,党员干部深刻感受了工人运动先辈开展职工群众工作的政治智慧和经验,增强了密切联系职工群众的责任感。接着,在陈列室门口重温了入党誓词,重温庄重时刻。组织全体党员干部到滨江公园开展环保志愿活动,积极投入捡拾垃圾行动,并向周边群众宣传“保护环境、人人有责”理念。组织全局机关干部参观望春监狱参观接受警示教育,了解服刑人员生活、工作状况,听取一名机关职务犯罪的在押服刑人员现身说法,真正地在思想上受到了震撼与洗礼。通过专题学习、参观红色教育基地、参加志愿者活动等多种形式,不断提升广大机关干部党性和思想先进性。

4、深化“三三工作制”,积极开展走亲连心活动,构建和谐统计关系。

局领导亲自带队走访服务各类企业近102家,征求企业对统计工作的意见建议,现场指导帮助企业统计人员做好统计台账、原始记录等基础工作,建立企业档案60余份,进一步拉近了部门和企业的关系。全局党员干部走访慰问结对户和社区群众30多户,宣传统计工作,耐心倾听居民群众对党委、政府工作的意见和建议,并及时进行有效反馈。积极对接党委政府中心工作和居民需求期盼,增强统计专项调查的针对性和有效性,先后完成了企业发展环境、住宅小区物业管理居民满意度调查、全民健身活动状况、居民养老服务需求、法治宣传教育社会评价、农民工随迁子女义务教育情况等6个专项调查,撰写调查报告,获得区政府主要领导的多次批示肯定。

二、2023年党支部工作思路

(一)抓好教育,进一步筑牢反腐__的思想道德防线。

1、认真组织开展“两学一做”主题教育活动,采取个人自学、党组中心组集体学习研讨、邀请专家辅导、学习先进人物事迹、开展警示教育等方式开展专题学习研讨。按照三个“对照要求”,高质量组织召开局党组专题民主生活会,局党支部召开组织生活会,着力聚集和解决纪律意识、规矩意识淡薄,贡献精神、奉献意识不强,思想僵化、创新进取意识不足,责任担当不够等问题。

2、结合形势任务,有针对性地组织反腐__教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动,适时组织党员干部参观相关展览,观看反腐__正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念,使党员干部在行政勤政过程中自重、自警,自省,自觉依法行政和廉洁从政。

3、积极营造廉政文化氛围,以推荐读书、参观学习等形式,开展丰富多彩的廉政文化活动,使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。

(二)抓好责任,进一步确保党风廉政建设和反腐__工作落实。

1、严格执行党风廉政建设责任制。严格按照年初工作要求和责任分解体系,对党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐__工作落到实处。

2、全面落实“一把手”责任,带好班子,领好队伍,全面负责党风廉政建设和反腐败工作,明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工,切实抓好落实,班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。

(三)健全机制,进一步做好党风廉政建设和反腐__日常工作。

1、进一步完善制度建设。要从长远角度、顶层设计全局制度建设工作计划,加快推进内控管理制度的修订工作,完成全局绩效考核管理办法,统计片区管理工作制度,出台物资采购、管理和使用办法等,切实做到防微杜渐,对全体党员干部负起责任。

2、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会,加大对机关效能建设规定执行情况的监督,积极开展批评与自我批评,及时通报全局党风廉政建设工作情况,不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐__的自觉性。

3、全面落实党务公开,对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项,利用网站、qq群、宣传栏等载体做好政务公示,主动接受监督。

第七篇 机关个人四述工作报告1050字

机关个人四述工作报告

根据局党委的安排,现将20__年度本人学习、履职、学法用法、廉政建设等方面情况向各位报告如下。

第一,学习方面。全年组织参加局党委中心组和局机关、海事处集中学习会26次,通读了局下发的五本书,记有学习笔记3本,大会集中交流2次,上报市委调研报告。参加了市委组织部有关工作会议,交流发言3次。

第二,履职方面。

本人年度工作分为局组宣科、市“三大板块”驻点招商、海事处三个方面。

第一方面,完成局组织宣传工作。按照年度党建工作意见,在上级指导和领导支持下,重点组织全系统各单位开展了党的群众路线教育实践活动,主抓了局党委领导班子和海事处教育实践活动,三个环节环环紧扣,一着不让,有声有色,高标准高质量地完成了教育实践活动所有工作任务。组织表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员,开展民主评议党员工作,全年新发展党员8名。组织开展文明创建工作,参加全市创卫责任区包保,维持道路交通秩序。编发交通新闻专版37期,完成泰州市交通局下达的新闻宣传目标任务。

第二方面,参加市招商引资工作。10月中旬,服从组织安排,报名参加全市“三大板块”专职驻点招商工作,赴苏州参加招商引资培训班,到开发区参观重点食品企业,为赴福州驻点招商做好了准备。

第三方面,狠抓海事处有关工作。到海事处工作一个半月来,一边了解情况,一边投入各项工作之中。发扬局机关“五加二”、“白加黑”精神,团结班子,发挥集体力量,组织全处干部职工努力完成全年目标任务。举办了防火灾防污染应急演练,走访了部分造船企业和水运公司,与上级海事主管部门,市安监、公安部门联系汇报工作,召开了两次中层干部例会和安全工作例会,参加了几起水上突发事故应急处置,接受了创建执法大队考核。整理了海事处_大厅、船员之家,更新了部分办公设施。把水上安全管理工作放在重要位置,参加了航运公司安全生产总结分析会,安排并督促全市渡船年度检验,亲赴中堡镇处理大元舍渡口渡工超龄问题,督促撤销14道渡口。部分工作还在进行之中,不再细说。

第三,学法用法方面。认真学习国家法律法规,补学水上交通安全管理方面新知识,探索和研究新情况新问题,努力寻找对策,带领海事处做好依法行政工作,既履行法定职责,又保护好自己。

第四,廉政建设方面。严格遵守党风廉政建设各项规定,认真贯彻执行中央八项规定、省委市委十项规定,做到不用公车办私事、不用公款私人宴请、不占用公物,不该拿的坚决不拿,不该吃的坚决不吃,底线不越,红线不触,清白做人,干净做事。

以上报告不足之处,敬请批评指正。

第八篇 机关财务年度工作总结报告1050字

过去的近一年多的时间里发生的点点滴滴,更是让我时常回味,时常想念。在__的这段时间,不仅认识了这么多好同事,更多的是学到了很多东西。

一、在政治思想方面。

我主动要求进步,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行动上严格要求自己。一方面,注重加强自己的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面,通过积极参加“争先创优”、“ 热爱伟大祖国,建设美好家园”、“ 机关文化建设年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动,对提高政治素质重要性的认识更加深刻,对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

二、在学习及文体活动方面。

一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记,撰写相关心得体会,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。同时,通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等,加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习,提高了理论联系实际的工作能力。二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中,代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛,获得团体第一名好成绩。另外,积极参加全市机关干部才艺大赛,也赢得了荣誉。

三、工作完成情况。

一是在做好和会计账的对账工作的基础上,认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面,及时编制银行余额调节表,清理未达账项,保证了基金财务数据的准确性。另一方面,加强与财政的沟通,完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外,完成了新系统上线以来,有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时,从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作,我按照领导安排,完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作,并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统,后期在总结经验的基础上,进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项,大大方便了出纳人员的实际操作,提高了工作效率。

在新的一年即将到来的美好时刻,我把自己这一年来的工作做了一个总结,有值得肯定的工作成绩,也有不足的工作缺点,也希望通过总结,对自己有一个正确的认识,也请领导,同事对我的工作进行监督。

第九篇 机关年底工作总结报告范例1550字

机关年底工作总结报告范例

回顾过去的工作,目的是总结经验,找出差距,吸取教训,克服不足,更好地做好今后的工作。今年在主管领导的直接领导和具体指导下,办公室紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,强化“三个服务”,发挥“三个作用”,为镇党委、政府工作的正常运转发挥了积极的作用,圆满完成了各项任务。

一、加强学习,努力提高思想政治素质

只有不断加强学习特别是加强对落实科学发展观大讨论活动的学习,比较系统地学习了一些理论文章,觉得收获不小,得到了提高。读书学习是一个长期不间断的过程。

我们在经常的理论学习主要抓了四个方面:

一是制定学习计划,规定我办的工作人员每天学习不少于1小时,必须持之以恒,绝不能懈怠。

二是认真做好读书笔记,对重要文章进行裁剪装钉,以备后用,检索查寻。

三是加强对重要理论文章和文件的学习,领会精神,掌握实质,要努力做到融汇贯通,联系实际,举一反三。特别反复学习了__届__全会和__大精神并对其中的重要论断和观点有了比较深刻的理解。

四是不断学习新的知识和业务知识,努力适应新形势、新任务对办公室工作的要求。

二、文秘工作更加规范,办文、办会质量进一步提高

文秘工作是各级领导机关施行行政管理的重要手段,也是办公室系统为党委和领导提供直接有效服务的重要方面。__年上半年我们在加强制度化建设上狠下功夫,在提高办文、办会质量上着力提高,基本上实现了文秘工作的规范化要求。

一是文稿起草质量有了新的提高。一份文件和材料的形成,决不是简单的文字堆砌,它是根据党的方针政策和上级党委的精神,结合本单位、本部门实际,通过文稿起草人员的辛勤劳动取得的成果,是汗水和心血的结晶,甚至要通过通霄达旦才能完成。办公室共起草和审核各种文件材料、材料、领导讲话、公函、电报等300多份,计30余万字。

二是信息工作取得了新的成绩。办公室一年来共向县信息科、县文明办、《亳州日报》、《安徽日报》报送各种信息100余条,其中采用率达到60%,为上级领导了解岳坊镇的情况发挥了重要作用。

三是传真工作更加保密、规范,准确。我们在接收传真方面,一要认真做好登记,二要回发传真清单,三要准确及时送交镇主要领导阅示,四要按领导指示办好,五要及时归档。

四是认真把好公文审核关,确保公文质量。对机关各部门的`代拟稿,进行严格把关修改审核,以减少差错,杜绝漏洞。

五是认真抓好文件的传递。对上级下发的各种文件和村级上报材料,及时签注拟办意见,尽快呈送到领导手中,分送到有关部门。

六是会务工作更加规范。从会议材料的准备、会场布置、食堂安排等方面精心布置,达到了组织严密、程序规范、安全有序的要求,保证了会议的顺利召开。

三、改进作风,后勤工作服务水平有了新的提高

机关事务管理是一项具体的、复杂的、繁琐的工作,并且出力不讨好。针对群众提出的意见,我们首先从抓作风转变入手,要求全办人员牢固树立为机关、为干部职工服务的思想,推行服务制度,克服人手少、资金缺乏等多种困难,较好地完成了各项任务。

一是通讯工作保证了畅通。

二是接待工作更加规范。

三是党政办硬件设施全部更新。自李书记来到岳坊镇工作以来,他对党政办工作特别重视,给我办配了一体式打印、复印机、传真机、档案柜、油印机等各种设施。

四、各项保障工作取得了新的成绩

机要、保密、档案、史志等保障工作部门根据各自的职能,加大工作力度,努力提高工作质量,为办公室工作

一是机要工作强化岗位职责,不断巩固传真工作多年的成绩,加强队伍和通讯网络建设,为保证上情下达、下情上达发挥了重要作用。

二是保密工作拓展服务领域,落实保密工作目标管理责任制,半年来没有出现差错。

三是档案目标管理工作整体推进,档案资料的重新立卷、补充补救工作进展顺利,档案资源的开发利用工作有了新的成效。

第十篇 基层机关工作人员对照检查报告700字

近期,_书记在我县调研后,对我们基层政府存在的问题提出了五点要求,针对存在的问题我乡党委、政府高度重视并做到了有的放矢,通过二十多天的集中整顿学习取得了显著成效,现就我个人对照检查如下:

一是学习不够主动

一个人的自身理论修养和综合知识水平的高低是在日常学习、工作中逐渐积累下来的。在乡镇工作要成为一名多面手,能独挡一面仅从书本上学习是不够的,还要虚心向其他同志讨教学习,在工作中不断总结才能提高,在这方面我做的的却不够,主要原因有两方面,一是主观因素:自认为工作十余年了,经验比较丰富没有难倒自己的问题,从而滋生了不虚心、惰性的心理;二是客观因素:没有学习的环境,硬件设备不足,比如说想读书看报怎么办,总不能整天呆在领导办公室,我们应该有读报栏等让想学习的人进取的地方。

二是工作作风不够踏实

平时工作缺乏主动性,总是等领导安排,不积极主动去解决问题,任何工作都与待遇挂钩,缺乏敬业精神,对领导安排的工作只满足于一般的完成,只求过得去不求过得硬,没有高标准严要求自己。

三是底子不清

对于自己所包的村,只知道大概的情况,从而导致在汇报工作时偶尔出现笑话的现象。

四是集体观念淡薄

不能做到爱乡如家,认为只要是公家的就与自己无关,从而也形成了铺张浪费的习惯,殊不知一张纸、一滴水、一度电也是社会的资源,我们如若浪费了我们的子孙后代就要贫穷;认为爱护环境打扫机关卫生不是自己一个人的事从而形成了没有主人翁精神的狭隘思想。

“不识庐山真面目,只缘身在此山中”站在自身的角度来剖析自己只能看到自己的部分不足,对于自己的全部缺点还要次山之外的在座各位提出。

总之,做一名优秀的机关工作人员还需努力!

《2023年机关个人工作计划报告十篇.doc》
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