【第1篇】收费站个人工作述职报告范文3850字
1.收费站个人工作述职报告范文
____年是承赤高速运营第一年,也是我在收费站管理岗位的第一年。在这一年工作中思想上逐渐从建设期管理理念向运营管理的转变,在管理处领导与辛伟站长的指导帮助与支持下,发挥年轻活力优势,与各位同事们一起工作,一起学习和生活,彼此建立了深厚的友谊,在实践的工作中坚持分工协作的原则,切实负责地抓好分管的各项工作,较好地协助了站长的管理工作,履行了一名副职的责职。同时也磨练了自身的工作能力,使业务能力和管理水平有了很大提高。现将一年来的思想工作述职如下:
一、注重政治思想学习,不断提高自身业务素质
为使自己能够尽快适应新形势、新工作的需要,我注重从提高自身素质做起,树立顾全大局,团结协作的良好思想意识,加强政治理论学习,将文件精神落实到日常生活和工作中,树立脚踏实地、真抓实干、求真务实的工作新风,立足实际,刻苦努力,踏踏实实地做好工作。积极参加政治思想教育活动,提高自身政治思想水平。同时以管理处开展的纪律作风整顿活动为契机,严格要求自己,加强自身工作纪律自查,排除自身懒散意识,使精神面貌与工作水平明显提高。
针对自身收费业务经验不足情况,积极主动加强收费业务能力的培养,通过到一线现场实践,同收费人员一起认真摸索经验,处理收费难题,加强业务理论知识的学习,不断总结日常工作经验,较好的掌握了操作流程,提高了车道事故处理能力。
二、立足岗位职责,完成各项分管工作
1、组织业务技能培训,加强职工思想教育
组织开展了收费人员理论知识与肢体礼仪培训、考试和业务大比武活动,通过活动的开展,使收费人员增长了知识,提高了业务技能。深入职工生活与工作中,与各班组成员以多渠道方式进行沟通,定时组织召开民主生活会与思想教育活动,增强收费员的廉洁自律意识,严禁任何贪 污票款的现象,了解职工思想动态,发现问题,及时化解,引导职工树立正确的思想价值观与文明服务意识,提升业务素质,促进岗位成才。
2、建立各项工作制度,规范收费秩序,塑造良好的收费窗口形象
结合本站实际情况,建立了考勤、内务、岗亭纪律、交接班等制度,为职工的各项工作制定了标准,每项工作有章可循,同时坚持落实巡查制度,通过监控录像与现场排查,规范文明服务与操作中行为,保证良好洁净的收费环境与良好的收费秩序。
3、公平考核,树标兵、选先进,营造赶超工作氛围
在收费员考核标准基础上,成立适合本站的考核体系,公平公正的对每位职工进行考核,做到奖惩分明,表扬先进,由标兵模范带头,调动了收费人员学业务、练技能的积极性,形成职工积极赶超的良好学习氛围,从而不断提升全站各项工作水平。
4、开展多项文体活动,丰富职工业余生活为职工配置各项娱乐设施,充分利用留营与工作闲余时间,组织开展演讲比赛、运动比赛等各种活动,丰富站内文化生活。发动职工积极性,参加管理处与高管局运动会,并取得很好的成绩。
5、狠抓安全生产,完成各项保畅任务
站内成立了安全生产小组,签订了安全生产责任状,建立了事故隐患排查机制,杜绝了各类不安全因素。组织开展火灾逃生、反恐反抢等安全演练活动。各节假日、恶劣天气启动保畅预案,很好的'完成了全年的保畅任务,无一起安全责任事故。
6、充分保障后勤服务,创造良好的生活环境
发动职工对食堂提出合理化建议,想办法,使职工吃饱、吃好,安心工作;对损坏的生活设备,积极维修上报,对内务卫生和公共卫生进行定期和不定期的检查,保障卫生舒适的生活环境和良好的站容站貌。
2.收费站个人工作述职报告范文
我叫______,是去年的一名应届毕业生,去年经过报考,成为了家乡____高速收费站的一名工作人员,做为一名初入社会的大学生,在过去的一年里,我本着学习的态度,努力的学习一些相关知识以及需要注意的点。在领导和同事们的关心、支持下,坚持学习,完善自我,在各方面严格要求自己,爱岗敬业、廉洁奉公,努力工作,争创佳绩。较好地完成了各项工作任务。现在就一年的工作情况述职如下:
1、在思想政治方面
努力提升理论修养,拥护党的领导,遵纪守法,廉洁自律。
2、在学习方面
做学习型员工。一年来,不但学习政治理论,还学习征费业务知识和相关的法律法规。向先进人物学习,向身边的好人好事学习,提升自己解决实际问题的能力。
3、在服务态度方面
我知道收费员的形象是代表了整个家乡的形象,所以每次都按照要求着装整齐的上岗,工作时我时刻注意自己的服务态度,使用礼貌用语,收费工作是窗口行业,接触的司机形形色色,遇到这些出口不逊司机,我都忍住,不发脾气,而是用礼貌的语言去解释,用善意的微笑去化解,使他们能够理解我们的工作,从而配合我们的工作,顺利交费。在工作的这段时间里,从来没有发生争吵的现象。
4、在收费工作方面
在收费工作中我就勤学苦练,不懂就问,能熟练掌握操作规程。现在随着旺季的到来,过往的车辆也逐渐增多,尤其是在节假日,在这样的情况下我除了努力提升效率外,还做到每一辆车都认真核实车辆车型,仔细打票,仔细验票,仔细验钞,小心放竿抬竿,一丝不苟的做好。
5、在日常生活方面
在班组里大家都喊我一声“老大”,作为大哥哥的我时时刻刻的关心着弟弟妹妹们,在他们面前无论在工作中还是在生活中,我都严格要求自己,多干活少计较,做出表率,而且热心帮助同志。如为了我们能有一个干净整洁的工作环境,每次清扫卫生我都不顾疲劳困倦,带头去做,认认真真地清扫卫生。
虽然说,这一年里成长了很多,可是在一些方面还是有待提升的,在今后的日子里,将继续听从领导安排,积极配合组长的工作,通过不断的学习来提升自己的业务水平及业务能力,做一名让领导放心,司机满意,自己满足的爱岗警敬业的好收费员。我一定会努力的,争取早日实现这个目标。这就是我对于一年的述职报告。
3.收费站个人工作述职报告范文
按照管理处总支考核要求,现将我一年来的工作思想情况述职如下,请领导和同志们评议。
一、坚持理论学习,提高政治素质
在政治思想学习和道德品质修养方面,本人在过去的一年里做到了解放思想,实事求是,积极参加马列主义,坚持集中学习与自学相结合,坚持政治理论学习与业务学习相结合,深刻领会精神实质,从而在思想上自觉要求进步,在政治理论水平上有明显提高,在政治敏锐性方面得到锻炼,个人素养也得到明显提高,自觉做到与时俱进,开拓创新。通过学习,效果明显,达到了“统一思想,提高认识,增强素质”的目标。
二、工作方面
在____年初至xx月xx日被派往xxx管理处,本人服从xxx管理处领导的安排,与原xxx管理处管理员、收费员共xx人在驻守xx管理处xxx收费站期间,圆满完成了上级交给的任务;在业务知识的学习和工作能力的培养方面以及对分管工作的协调与处理方面,本人通过加强学习,认真摸索,不断总结,今年较好地完成分管工作;在工作态度和勤奋敬业表现方面,本人一贯作风扎实,勤勉敬业。
工作中任劳任怨,能够做到率先垂范,起模范带头作用,坚持值班制度,坚持落实稽查巡检制度,深入收费现场了解情况,及时协调解决收费纠纷问题。出勤率保持在100%;收费运作管理严格规范。
在对钱的管理上,主要落实以下措施:
①加强班前、班中和班后的数据稽查。
②重视收费差错分析。
对50元以上的失误的收费员行进行深入分析,通过收费录像、面谈、班后跟进等方式,查清楚收费失误的真正原因,并对经常收费失误的员工建立重点人员稽查档案,以敏感的态度对待跟进工作;在职工业务培训工作方面,组织开展了收费人员业务培训、考试和业务大比武活动,通过活动的开展,使收收费人员增长了知识,提高了业务技能,调动了收费人员学业务、练技能的积极性,形成了良好的学习氛围;在业务指导与技术管理方面,提出一个“高”字、突出一个“严”字、达到一个“准”字。
即对分管业务和业务管理工作目标定得要高,日常管理要求要严,票据员所做数据要准、监控员监控要严、收费员收费、发卡速度快、准确率高;在生产安全管理工作中,坚持预防为主,狠抓落实,以安全无小事的理念管理安全,坚持做到每天巡查,每周检查,每月排查,对查出的问题能改的及时整改,收费站不能完成的及时上报,请求管理处援助,完成安全整改,确保了职工安全。
三、廉政建设方面
在廉洁自律方面,通过开展的“加强作风建设、促进高速和谐”主题教育活动、反商业贿 赂专项治理等活动始终做到自重、自省、自警、自励。依法收费,严格收费。能够按照《廉政准则》约束自己,时刻对照优秀党员标准检查自己,对照先进领导干部标准反思自己,寻找差距,改进工作。牢记“两个务必”,时刻不忘廉洁是德、奉献是本的信念,自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,增强了在新的形势下__拒变的能力。认真接受权力观教育,提高自己政治素养。
四、以上几方面是工作中取得的点滴成绩,在一年的工作中也存在不少失误和不足,认真反思,主要表现在以下几个方面:
1、在学习方面个人抓得不紧,学习不够深入,缺乏契而不舍的学习精神,对政策方针的理解有时达不到应有的高度,有时工作前瞻性和预见性不够强。以后要转变观念,加强学习,提高素质。
2、工作上有时存在急躁情绪,领导方法缺乏艺术性,平时对同志们批评的多,表扬的少,自觉或不自觉地伤害了部分同志的自尊心和工作积极性,如果存在这中情况,请同志们原谅,并希望同志们提出批评。
五、____年工作打算:
1、通过加强学习,努力提高自身素养,提高领导效能,增强领导艺术性,充分发挥同志们的工作积极性、主动性和创造性,配合站长和管理员带领全站职工做好收费管理和安全管理工作。
2、通过加强全面收费管理,使我站收费工作再上一个新台阶,以质量求生存,以质量求发展,以质量求效益。
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在撰写收费站个人工作述职报告时,得先明确报告的核心任务是什么。这不仅仅是对自己工作的简单罗列,而是要通过具体的数字和事实来展示成果,同时也要分析存在的问题及改进措施。比如,你可以从收费总量、服务满意度、设备故障率等方面入手,用具体的数据说话,这样能让上级领导直观地看到你的工作成效。
记得在描述工作时,要把重点放在如何提升工作效率上。比如,最近一段时间内,我们针对收费流程进行了一些优化,减少了车辆等待时间,这个改进直接提升了通行效率约15%。这样的表述既体现了专业性,又突出了成绩。另外,在提到问题的时候,要客观地分析原因,比如设备老化导致维护成本增加,这需要我们提前规划年度预算,确保有足够的资金用于设备更新。
有时候,在写报告的过程中,可能会因为赶时间而忽略细节,这是需要注意的地方。例如,我在初稿中就曾将“月均处理投诉次数”误写成了“周均处理投诉次数”,虽然最终被同事发现并改正了,但还是让我意识到仔细核对数据的重要性。因此,在提交正式报告前,最好能多检查几遍,确保每一项数据都准确无误。
除了数据之外,还要注重总结经验教训。比如,针对高峰时段车流量大的情况,我们采取了增设临时收费窗口的办法,这一举措有效缓解了拥堵现象。这样的经验值得推广到其他类似场景中去。当然,这里有个小插曲,有一次因为疏忽,我把“增设临时窗口”写成了“增加临时人员”,幸好及时发现并修正了,不然可能会影响报告的整体质量。
此外,报告中还可以适当加入一些创新的想法。比如,考虑到未来新能源汽车数量的增长趋势,我们可以提前布局充电桩配套设施建设,为即将到来的变化做好准备。不过,在提出建议时,一定要结合实际情况,不能脱离现实空谈理论。就像上次我提议引入智能识别系统来提高车牌识别准确率,虽然初衷很好,但在具体实施过程中却发现现有网络条件无法满足需求,这也提醒我们在做计划时要充分考虑技术可行性。
小编友情提醒:
别忘了报告的语言要简洁明了。过多冗长的修饰反而会掩盖核心内容。试着用最简练的方式表达复杂的问题,这样才能让阅读者更容易抓住重点。当然,偶尔也会遇到措辞不当的情况,像有一次我本想说“改善了服务质量”,结果一时大意写成了“改变了服务质量”,虽然意思相近,但总觉得不够精准。所以,在正式提交之前,务必反复推敲每个句子,力求做到言简意赅、表意清晰。
【第2篇】收费站工作人员述职报告范文2450字
1.收费站工作人员述职报告
我是一名刚加入高速公路收费员队伍不久的年轻女孩,所以自己对收费业务还是很生疏,工作中并没有做出很大的业绩。相比众多同事,他们长期坚守在平凡岗位上,将他们自己温暖贴心的微笑和语言奉献给来自天南地北的司乘人员,这使我受到感动和教育!几天的学习中在班长和老收费员的的悉心教导下,我由最初的紧张不安到现在可以熟练操作收费程序。
微笑服务是高速公路窗口形象的重点,是提高窗口服务的关键所在,收费员在工作保持微笑,这既是对别人的尊重,也是对爱心的和诚心的一种品德美得表现。每天上班要和各种各样的的司机打交道有时遇到不理智的司机对收费标准感到不满,出言不逊、满腹牢骚时,我的心情真的很不好,从来都没被人这么骂过,我们要保持平和的心态甜美的微笑和优质的服务向司机耐心解释一切!使他们能够理解我们的工作,从而配合我们工作。当然也有让我感动的瞬间有些素质高的司乘人员经过的时候见你笑的那么甜也会问:今天碰到什么高兴的事情,笑的真甜,这些也是对我工作的肯定和鼓励。
记得有次在绿色通道上班时,由于自己的粗心大意,导致少了20块,当时心里真的很忐忑不安,脑海一直在想,那一刻我认识到了自己的业务水平还是不够,同时也对自己的疏忽感到羞愧,所以下定决心,努力学习,提高业务,防止和减少错误的发生。
有了上次的教训在收费工作中我勤学苦练不懂就问,现在能够熟练操作流程。熟练各种车型的收费性质,做到每一辆车核实车型,熟练点钞,找钱,细心打票,同时碰到不懂的问题请示班长有用的降低了错误率,跟着时间的转移上岗次数的增多,工作的效率也提高了。
在我看来收费员其实都是日复一日地重复着文明用语、忙于收费和发卡等事务。每天呼吸着大量汽车尾气,还要面露微笑迎接着五颜六色、各式各样的车辆,迎来送往着天南地北的司乘人员。在每天的“您好”、“再见”等用语及“收你多少钱,找你多少钱”的唱收唱付中度日。而在外人看来,高速公路收费人员有着如意的工作岗位,有着很好的工作条件,体面又风光,令人羡慕而神往。殊不知也有自己的艰辛和不易,由于收费人员工作的特殊性,决定了他们的付出比得到的将更多。收费站实行的是半军事化管理,有着严格的组织纪律,上班期间自由度极小,不能随意离开征费岗位,上厕所不能超时;再者,收费站是服务窗口,是展示高速公路良好职业形象的'窗口。要求优质文明服务,唱收唱付,文明用语,微笑服务,我们心甘情愿!
我知道,无论在哪个方面我离效率要求都有很大差距,但我会积极配合班长的工作经由过程不断进修来提高自己的营业能力提高素质,做一名领导放心,司机满意合格型的收费员。
2.收费站工作人员述职报告
一年来,在站长xx的带领下,我从最初的不安和紧张,到现在能够每天从容准确的收费,熟练的操作设备。这样的经历对我以后工作的帮助是很大的。
第一、在服务态度方面
我知道收费员的形象是代表了整个xx收费口的形象,所以每次都按照要求着装整齐的上岗,工作时我时刻注意自己的服务态度,使用礼貌用语,收费工作是窗口行业,接触的司机形形色色,良莠不齐,当然有很多的司机是理解和支持我们的工作,也有的司机却一肚子怨气,满腹牢骚、怪话、更有的是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊司机,我都忍住,不发脾气,而是用礼貌的语言去解释,用善意的微笑去化解,使他们能够理解我们的工作,从而配合我们的工作,顺利交费。在工作的这段时间里,从来没有发生争吵的现象。
第二、收费工作方面
在开始的试收费工作中我就勤学苦练,不懂就问,很快就能熟练操作了。现在随着旺季的到来,过口的车辆也逐渐增多,尤其是在节假日,在这样的情况下我除了努力提高效率外,还做到每一辆车都认真核实车辆车型,仔细打票,仔细验票,仔细验钞,小心放竿抬竿,一丝不苟的做好。同时为了干好工作我时刻注意与站长,稽查,监控室配合,遇到问题及时请示及时汇报,出现问题及时纠正及时解决,有效的降低了错误率,随着时间的推移,上岗次数的增多,工作的效率也大大提高了,业务更加熟练了。记得是xx月xx日,晚上九点孩子发高烧,我领孩子看病,等孩子打完点滴,已经是xx日凌晨三点了,我只睡了三个小时就上班了,十六日从接班开始,几乎没有停顿,胳膊都累酸了,就连晚上也有很多大型翻斗车过口,这一天收费x元,创全线路各站个人收费记录。
第三、日常生活方面
在班组里大家都喊我一声“大姐”,作为大姐我时时刻刻的关心着弟弟妹妹们,在他们面前无论在工作中还是在生活中,我都严格要求自己,多干活少计较,做出表率,而且热心帮助同志。如为了我们能有一个干净整洁的生活环境,每次清扫卫生我都不顾疲劳困倦,带头去做,认认真真地清扫卫生。为了使大家吃的更好,还经常在休息时间到食堂帮忙包饺子,包包子,摘菜,有时候捎些新鲜菜,看到大家吃的开心,我的心情也很开心。
我知道,无论在哪个方面我离领导要求都有很大差距。今后,我将继续听从领导安排,积极配合正副站长工作,通过不断学习来提高自己业务水平和业务能力,提高自身素质。做一名领导放心,司机满意,爱岗敬业的合格型的收费员。
3.收费站工作人员述职报告
我是一个高速口的收费员,每天的工作简单、平淡到枯燥、单调。想到自己去年在深圳打工的时候,每天的工作内容和收费员一样的枯燥,但是在单调一段时间以后,自己变得享受起来,每时每刻都在接触新的面孔,跟不同的人交流、沟通,莫不失为一件好事。
在外人看来,高速公路收费人员有着如意的工作岗位,有着很好的工作条件,体面又风光,令人羡慕而神往。殊不知他们也有自己的艰辛和不易,收费站实行的是半军事化管理,有着严格的组织纪律,上班期间自由度极小,不能随意离开征费岗位,上厕所不能超时;再者,收费站是服务窗口,是展示高速公路人良好职业形象的窗口。
收费员日复一日地重复着文明用语、忙于收费和发卡等事务。每天呼吸着“大量”汽车尾气,面露微笑迎接着五颜六色、各式各样的车辆,迎来送往着南来北往的司乘人员。在每天的“您好”、“再见”等用语及“收你多少钱,找你多少钱”的唱收唱付中度日,要求优质文明服务,唱收唱付,文明用语,微笑服务!
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收费站工作人员述职报告怎么写
做一份好的述职报告,关键在于把工作内容梳理清楚,把成绩说透彻,把问题讲明白。对于收费站的工作人员来说,这份报告既要体现专业性,又要突出个人贡献。
先从基本情况说起,得先把个人的工作职责交代一下,比如负责收费管理、车辆疏导、设备维护等等。这部分不用太复杂,简单点就行,把岗位的主要工作罗列出来就好。像我所在的收费站,日常除了收钱,还得兼顾监控系统运行情况,这个就该提一提。
接着就是具体工作成果了。这部分比较重要,得把这一年干了多少事都说清楚。比如,全年处理了多少车辆,其中特殊车辆占了多少比例,处理效率提高了多少个百分点。这些数字能直观反映业绩。记得把一些亮点工作单独拎出来,像是开展了几次大型活动,优化了哪些流程,这些都是加分项。
再说说存在的问题。工作中难免会遇到各种情况,不能光报喜不报忧。比如设备故障率偏高,高峰期拥堵现象严重之类的,这些问题都要坦诚地摆出来。但别忘了提下已经采取了什么措施,哪怕效果还没完全显现,也得表明态度,表示正在努力解决。
别忘了提到团队协作的重要性。我个人觉得,单打独斗肯定不行,得靠大家一起配合。像我们站里,每次遇到大车流,大家都会互相帮忙,这种氛围特别好。当然,也可以稍微提下对未来的期待,比如希望领导能在设备更新上多给支持之类的。
小编友情提醒:
写报告的时候要注意格式,开头结尾都得整洁,中间段落也要层次分明。要是排版乱七八糟,即使内容再好也会给人印象不好。另外,用词要谨慎,像“确保”、“保障”这样的词就挺好,显得正式又不失亲切。要是写成“保证”,就有点口语化了,不太适合正式场合。
写报告的时候,千万别想着偷懒,把去年的抄一遍就算完事。每个阶段的情况都不一样,报告内容也得跟着调整。要是发现有地方写得不对劲,最好重新检查一下,别怕麻烦。有时候写着写着思路就乱了,这很正常,慢慢理顺就行。
写述职报告不是为了应付差事,而是对自己工作的总结和反思。通过写报告,不仅能提升自己的表达能力,还能帮助发现平时忽略的问题。所以,花点时间认真对待这件事,肯定不会错。
【第3篇】高速公路收费站工作自查报告范文1050字
高速公路收费站工作自查报告
____年,是xx路建成通车开局之年,是xx东收费站筹备组建之年。xx东收费站收费四班认真贯彻和落实xx高速公路运营有限公司和xx分公司的各项规章制度,在xx东收费站领导的支持和管理之下,收费四班全体成员认真履行岗位职责,严于律己、团结协作、立足本职、攻坚克难,使得班组各项工作稳步推进。
一、____年度主要工作
1、深化班组文明服务工作。河xx东收费站地处xx高速公路运营有限公司(以下简称“xx公司”)机关大院附近,是xx公司重点打造的窗口形象站,目前,xx东收费站仍是六宜路通往xx市区的一个收费站。班组成员能认真做好收费现场的文明服务工作,微笑迎接过往的司乘人员,热情为司乘答疑解难,为xx东收费站树立了良好的服务形象。
2、强化班组堵漏增收能力。收费四班全体成员认真履行好公司“应征不漏,应免不征”的工作思路,严厉整治收费现场的逃费车辆,遇到违规过磅车辆时能及时要求司机重新过磅,对大车小标客车能及时纠正后按正确车型收费放行,杜绝了通行费大量流失的情况发生。
3、提升班组业务知识水平。班组成员能利用大夜班车流量较少的时间段积极学习收费业务知识,闲暇之余能相互交流学习收费现场遇到的特情,呈现出以老带新的好风气,大大提升了班组整体业务水平。
4、提高班组整体形象价值。班组成员能自觉遵守好上下班着装要求,上下班途中队列整齐,上下班前能整理好着装、戴好上岗证,手上不带有与工作无关的物品。
5、增强班组团队协作意识。班组成员在日常的工作和生活中能做到相互关心、相互帮助,能共同维护好收费现场的治安、卫生状况,且做到不背后议论他人是非,不说不利于团结的话语,不做不利于团结的举动。
二、存在的问题和不足
1、班组部分成员当月换班太过频繁,有的甚至超出了站领导规定的当月换班天数,并且换班时未能及时写好换班条或告知班长,影响了班组的管理和班组建设进度。
2、班组部分成员未能在规定时间到达结算室接班,遇到收费车道车辆拥堵时未能及时开足车道,交接班时速度缓慢。
3、班组部分成员收费业务知识仍不扎实,现场遇到特殊情况时未能及时有效处理,只能依靠监控员或者收费班长解决。
4、班组部分成员当班时间经常出入收费亭,在岗期间工作不踏实。
5、班组部分成员出入亭子时未能穿上反光衣、锁好门窗、大夜班听到紧报响后未能及时到达现场了解情况。
三、____年度工作计划
____年,收费四班将继续认真贯彻落实xx东站领导的各项决定,在服务、业务、形象和团队建设方面加大力度,力争打造出了一支收费业务和文明服务兼备的先进班组,做到“东站一流、公司知名”。
怎么写报告81人觉得有帮助
高速公路收费站的工作自查报告,主要是为了检查自身工作是否存在不足之处,从而改进服务质量和工作效率。这类报告通常需要结合实际情况,把日常工作中的关键点梳理清楚。
在撰写自查报告时,第一步是要明确报告的目的,也就是为什么要做这个自查。比如,最近接到不少车主投诉,反映收费速度慢,这就需要从内部找原因。这里就需要注意一点,有些时候,可能是因为设备维护不到位,导致系统运行缓慢,这并不是工作人员的责任,但在报告里还是要客观描述出来,毕竟这样能让上级了解真实情况。
接着,就要详细列出具体的问题了。像车道管理方面,有没有严格按照规定设置应急车道?对于大货车,是否都进行了安全检查?这些都是自查的重点。有时候,可能因为人手紧张,某些环节没有做到位,这种情况下,报告里最好能提出一些临时性的解决方案,比如增加高峰期的人员配置,确保每个岗位都能正常运转。
接下来就是针对这些问题拿出具体的整改措施。比如,针对收费速度慢的问题,可以考虑优化收费流程,加强员工培训,提高他们的业务熟练度。另外,还应该定期对设备进行检修保养,防止因设备故障影响工作进度。这里有一点需要注意,有些地方可能会觉得反正设备还能勉强用,就不急着修,但实际上,小问题拖久了很可能变成大麻烦,所以该出手时就得出手。
小编友情提醒:
别忘了把报告里的数据整理好。像是每天处理的车辆数量、平均等待时间之类的指标,把这些数据罗列出来,能让报告更有说服力。当然,有时候数据统计起来会比较麻烦,但这是必不可少的步骤,因为只有通过数据分析,才能真正发现问题所在。
【第4篇】收费站党风廉政建设和反腐败工作情况自查报告范文1650字
收费站党风廉政建设和反腐败工作情况自查报告
____年,_____站党支部按照党章所规定的任务和经常性工作的要求,认真做好党的纪律检查工作,并从实际出发,时刻注意发挥基层党组织和党员的作用,从思想上重视党风建设,在工作中协助上级党委做好整顿党风和加强党风建设的工作,在今年公司提出“二次创业”的奋进目标,站部面临收费任务重、人员紧、工作条件艰苦等情况下不断适应形势和任务的发展,继承和发扬党风廉正建设的好传统、好作风,从而增强了党的凝聚力和战斗力,保持了党的先进性和纯洁性,为收费中心工作保驾护航。根据公司党风廉正建设责任制的工作要求处总支委员《关于开展二0xx年党风廉正建设和反腐败工作情况自查的通知》精神,我站党支部结合工作实际,进行了一次严肃、认真的自查,现总结如下:
一、学习教育长抓不懈,不断加强自身建设。党员必须要有坚定的信念、坚强的党性,才能在大是大非面前能坚持原则。
因此,我站党支部重视党性教育学习工作,组织党员集中学习和自学十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想,加强党风廉正建设的宣传、教育、制度建设和监督作用。组织党员深入学习《____党内监督条例(试行)》、《____纪律处分条例》,并在党员中开展“增强法律观念,自觉接受监督”主题教育工作。
据统计,全年我站党员累计学习达288小时/人。
二、对基层党员领导干部行使权利进行监督。“对党员领导干部行使权利进行监督”,是纪律检查的经常性工作。
我站党支部通过加强党内监督、法律监督、群众监督,形成了有效的基层制约机制和监督机制,从支委会、党员民主生活会、群众座谈会、职工代表谈心等形式反馈的情况看来,我站的党员干部能认真落实国有企业领导干部廉洁自律规定,未有收授现金、有价证券和支付凭证等腐败现象,我站领导干部严格自律,做到自重、自省、自警、自励,立党为公,为政清廉,成为全站员工的表率,在民主评议党员中,是合格的基层党务工作者。
三、严格履行各项规章制度,加强廉正制度建设。我站党支部模范地执行党的纪律,坚持按党章办事,而且教育监督支部内每一个党员遵守党规党法,使本支部内的党员都能自觉地遵守、执行党规党法。
同时,支部从基层工作实际出发,将各项规章制度与行政管理并联起来,建立起和巩固一套科学、管用的内部管理措施。正因为制度建设在党的建设中显示出的独到的特点和长处,发挥着举足轻重的作用,检查表明,我站认真遵循财务制度,加强后勤管理工作的规范化建设,各项工作开展得井然有序。
四、行风治理常抓常新。我站坚持纠风治乱一把手负责制,以规范工作行为、提高整体文明程度和创优美站区环境为切入点,将防“三乱”、“敬业爱岗、优质服务”、“您好工程”与站区精神文明建设有机地结合起来,认真抓好落实。
通过宣传教育、职工交流学习体会、落实文明服务承诺公示、组织检查自评和开展服务满意度调查等措施,着力加强行风建设,提高精神文明建设水平,使职工爱岗敬业、岗位奉献、争先创优、优质服务的意识得到加强。____年,我站未有一起有责投诉。
五、强化责任追究,推进党风廉正建设责任制。党支部按照中央提出的“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求,对本支部的党员在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面建立了教育、预防为主和严格执行纪律相结合的责任机制,从民主评议党员和全年党员的综合表现表明,我站党员能不断增强自己的党性,忠于职守,旗帜鲜明地同各种违纪现象和不良倾向、不正之风作坚决的斗争,从而形成了我站团结、严肃、活泼、向上的健康站风。
同时,站党支部抓好落实党风廉正建设的各个环节,从责任分解到位、加强检查考核,到实行责任追究、推动党风廉正建设责任制全面落实,都做了坚决贯彻执行,从而使支部不断的加强党性锻炼和修养,提高政治、业务素质,真正在站区三个文明建设中发挥党员的先锋模范作用。站党支部将在今后的工作中,继续加强学习、加强实践,不断提高基层党员的素质,强化“四项教育”,结合工作实际,不断创新和改进纪检工作的方法和手段,有效防范和处置违纪现象,把基层的纪检工作落到实处。
怎么写报告27人觉得有帮助
关于收费站党风廉政建设和反腐败工作的自查报告,其实并不复杂,关键是要摸清底细,做到心中有数。这类报告主要是为了反映单位内部廉政建设的实际成效,同时也指出可能存在的问题,提出改进建议。开头部分得先把基本情况交代清楚,像是成立的领导小组、开展的主要活动这些都要写进去。比如,咱们单位成立了专门的领导小组,由一把手亲自抓这项工作,定期开会研究部署任务。还有,组织了几次廉政教育活动,参加人数多少等等,这些都是亮点。
在具体做法上,可以讲讲采取了哪些措施来预防腐败。比如完善了各项规章制度,加强了财务监管,还强化了对重要岗位人员的监督。这里需要注意的是,提到具体事例的时候,数字最好能精准一些,这样更有说服力。像说我们通过检查发现并整改了几个漏洞,挽回经济损失大概多少之类的。不过有时候在写这部分内容时,可能会因为记忆模糊而记错具体数字,比如把挽回损失金额写成“约三万元”而不是确切的“28500元”,这其实没什么大碍,只要大致正确就行。
接下来就要谈一谈工作中存在的不足之处了。有些问题是显而易见的,但也可能有一些潜在的问题需要深入挖掘。例如,有的同志对廉政建设的认识还不够深刻,个别环节的管理还存在薄弱点。这里就容易出现一些语句不通顺的情况,比如“尽管加大了宣传力度,但效果未达到预期目标。”这句话如果稍微调整一下会更好,“加大了宣传力度后,效果却未达预期。”
针对上述问题,报告中应当明确提出改进措施。可以建议进一步加强教育培训,提高员工的思想觉悟;也可以强调严格执行纪律规定,确保权力运行透明公开。当然,有时候写着写着可能会忘记前面提到过的内容,导致前后呼应不够紧密。比如前面提到了财务监管,后面又重新强调一遍,这就显得多余了。所以写的时候要注意梳理思路,避免重复啰嗦。
最后别忘了附上相关的证明材料,比如会议记录、检查报告之类的。这些东西虽然不是正文的一部分,但对于验证报告的真实性很重要。要是把这些材料弄丢了,那就算报告写得再好也没太大意义。
【第5篇】收费站值机班班长述职工作报告范文2100字
在这里我首先要感谢公司管理处站部各级组织对我的信任,任命我为收费站监控班班长.在过去的20**年工作中,我严格要求自己,坚持四项基本原则,坚决拥护党的领导,遵守国家法律法规和单位的各项规章制度,认真履行工作合同和岗位职责,尽心尽责完成本职工作.
现从以下几个方面对这一年的工作进行总结:
一.以人为本,以工作为中心,做好班组建设
针对20**年度高速公路扩建分流及国道扩建我们可能遇到前所未有的大流量,如何更好地收足通行费,并把我们站区管理工作推上一个新台阶,更好地完成各项工作任务就切实地摆在我们面前。作为值机班长的我在站领导的统一布署下,紧紧围绕收费工作这个工作重心在年初就制定了相应班组工作计划,并结合自身特点,挖掘潜力,细化工作,充分发挥“领导耳目,左右手”的作用,全体班组人员在我的带领下,都能认真履行本职工作,发挥每位同志的作用形成一个有效的整体,平时多加强与班组人员的思想交流和技能研讨,做到思想上行动上一致.狠抓班组内部建设,合理安排工作计划,,突出重点加强安全工作同时工作落实到人,要求当班人员工作中出现的问题要做到当班解决,不解决不下班。对工作中的各类台帐,数据统计及时迅速完整准确,为领导决策提供第一手资料。对道口各类特殊情况处理过程及时总结归纳,不断提高自己处理问题的能力对各类收费设备出现的故障如:停电,打印机卡纸,色带更换,车道机死机等及时排除外,并将处理措施过程记录下来,积累自己专业知识。
二.认真监督协调现场工作,维护系统设备为收费班组做好服务
带领本班组人员借助监控系统调动现场工作,监督收费人员文明服务,杜绝违纪违规情况.由于值机员平时的工作主要是做好对内对外监督工作。尤其是监督收费员服务质量的好坏对公司形象有着极大的影响,所以要做到多提醒。但提醒工作又是值机员平时最难处理的工作,因为每个人都难免有情绪不好的时候,提醒的多了收费员就自然有想法,但不提醒是我们值机员的失职。因此我要求班组人员都能在实际工作中对不同人,不同事采用不同的提醒方式,提醒语气,使收费员乐于接受,同时值机员要自身端正工作态度,保持高度的责任心,树立一个良好的榜样。督促收费员文明规范服务时自己也能以身作则。在接听电话,电台及接人待物时,都能做到文明礼貌,面带微笑起到表率作用。
我们工作还有一个重点就是对收费站相关设备维护工作,但由于值机班组人员较难集中,因此针对这一点我要求班组人员都能做到每个班次人员都深入收费一线对收费现场设备进行清洁保养,对一些小故障做到当班排除决不留尾巴。对一些存在比较大的故障及时汇报上级领导,并采取相对的应急措施,保证道口充足,收费现场正常有序,同时对值机房内的设备同样做到每个班次都能清洁保养。而每个月由我带领班组人员对设备进行全面的检查维护,保证设备始终处于一个良好的状态。
三.安全工作常抓不懈
虽然我在平时的工作中认认真真一丝不苟,但是我始终把安全放在第一位,对于整个值机班组来讲。只有保证了安全才能使工作正常地开展。为此我要求做到安全人人负责,落实到人,每天除了对系统进行认真地检查维护保养外,还要时刻注意收费现场的安全保卫工作是否落实到位,及时提醒现场稽查人员对收费区域可疑人员物品车辆的检查,认真记录安全台帐,值机室要做好日常的出入制度,定期检查防盗、消防等安全设施,准时开闭报警装置,机房门做好时刻反锁,多学习安全防范知识,切实的做好安全保卫工作,使安全防范工作真正落实到实处。在抓好安全的同时也不放松劳动纪律,班组每个人员都要严格遵守劳动纪律和各项规章制度,并形成相互监督机制,在监督好别人之前先监督好自己,做好表率作用。
四.贯标学习落到实处
贯标工作一直以来都是我工作的重点,如何保障贯标工作的顺利实施,对公司每个员工来讲都必须积极对待。而一开始有人对贯标工作不理解,认为多此一举。为此我们值机班组针对这种情况,在班组中开展学习大讨论,积极贯彻实施贯标工作,反复学习贯标文件,对贯标文件中涉及我们基层人员的问题更是重点学习,对三个体系的内容进行针对性地学习,使每名值机员都能清醒地认识到贯标的重要性,对基础差的同志进行重点培训,从而班组全体人员都能全面的理解贯标的精神和意义。只有这样我们公司贯标工作才能得到全面的实施和完善,为企业进一步发展奠定扎实地基础.
由于科技高度发展,技术日新月异,我们现有的知识已经远远跟不上时代的节奏,因此我要在今后的工作中认真学习计算机及相关设备方面的知识并且认真参加公司组织的各项设备培训工作,并在班组内推广工作心得体会,互相交流,用各自的优点弥补各自的缺点。通过这一年大家的努力使班组全体人员的业务水平都有了个很大的提高,虽然这一工作很重但意义却很深远,不仅我站很好的完成了各项工作任务,站区管理也上了一个台阶,更重要的事我们班组全体人员通过这一年的辛勤劳动换来了公司、管理处、站部各级领导的赞许和肯定,使我们增强了更多的责任感自信心,荣誉感工作更加努力,我们坚信这份值机工作不是枯燥乏味的,平凡的岗位干好了也能干出不平凡,因为我们付出了就一定能得到回报。
怎么写报告53人觉得有帮助
写述职报告时,作为收费站值机班班长,首先要弄清楚自己的职责范围,这很重要。通常来说,这份工作需要你负责整个班次的运转情况,包括设备维护、人员调度、数据统计等等。写报告前,得把这段时间的工作情况好好梳理一下,哪些地方做得好,哪些地方还有不足,心里得有个谱。
比如说设备这块儿,你得写清楚这段时间内设备运行是否稳定,有没有出现过什么故障。如果出现了故障,是怎么处理的,用了什么方法解决的,效果怎么样。这部分最好能结合具体例子来说明,这样更有说服力。要是设备一直很稳定,那也得提一下日常维护工作的细节,比如定期检查、保养之类的,这些都算你的功劳。
对于人员管理这部分,得提到班员们的出勤情况,大家的工作态度如何,有没有出现纪律问题。如果有人表现特别突出,也可以适当表扬一下,这样能起到激励作用。要是发现有人工作态度不端正,那得提出来,但别点名道姓,只说现象就好,让大家知道问题所在。
数据统计这部分也不能少,像是收费金额、车流量、通行效率这些数字都要列出来。这些数据不仅能反映工作成果,还能为以后的工作提供参考。当然,写的时候别光堆数据,得把数据背后的意义解释清楚,比如说为什么某段时间车流量突然增加,是不是节假日或者修路导致的。
还有一点要注意,写报告的时候别忘了提到团队协作的重要性。毕竟值机班不是一个人的事,大家相互配合才能完成任务。可以写写班里组织过的培训活动,或者大家在遇到困难时互相帮助的事情,这样显得更有温度。
不过有时候写报告可能会忽略一些细节,比如把“班次记录”写成了“批次记录”,虽然意思差不多,但还是会影响阅读体验。还有就是有些句子可能会写得有点啰嗦,比如“这段时间以来,我们班在领导的带领下,通过不懈努力,终于取得了不错的成绩”,其实可以直接说“在领导下,我们班取得了好成绩”。
【第6篇】公路收费站关于作风建设自查整改的工作报告范文1350字
自____年4月份以来,0县收费站按照河北交通厅和公司的要求,认真组织学习###########等文件精神,围绕作风建设具体内容,认真对照检查本站干部职工在服务态度、思想认识、组织纪律、工作效率等方面存在的问题,并进行了认真分析,查找问题产生的原因,采取强力措施加以整改,取得明显效果。目前,干部职工精神面貌焕然一新,廉洁从业意识、服务意识进一步增强,积极创业干事、主动服务群众蔚然成风,收费站的形象得到提升,得到了广大群众信赖。
一主要存在的问题
当前,公共服务行业不同程度存在不正之风,不可避免影响了0县收费站的作风建设,出现了一些不良现象,主要表现在以下方面:
1少数职工服务态度差,作风不良,检查过往车辆时不遵守文明礼仪规范,语言粗俗,行为举止粗野。
2少数职工缺乏责任心,工作马马虎虎,对过往车辆盘查不认真,填报票据以及电脑输入不仔细,有出错情况。收费发卡速度较慢,明显超出相关规定和公开承诺速度。
3高速路服务区的环境卫生清扫不到位,有些死角日常照顾不到,存在被动应付的现象。
4极少数人员存在酒后上岗的现象。
二存在问题的原因
1少数职工服务意识、敬业意识较差。虽然收费站党政组织多次进行批评教育,但少数职工长期养成的不良习惯更难以快速转变。
2奖罚措施落实不力。执行管理制度和落实奖罚措施过程中,力度较小,震慑力不够,导致不良作风出现。
三整改措施
1加强思想教育。面向所有干部职工,由收费站和班组实施两级教育,一是组织学习服务细则、安全管理、卫生规则等所有的管理制度,并要求所有人记读书笔记,写心得体会,引导职工牢记工作职责和各项规范;二是选取本行业的相关反面事迹,利用会议、观看视频片、组织学习相关新闻报道等方式,开展警示性教育。三是树立正面典型,开展学习先进人物的活动,以身边的先进事迹引导职工修正自己的行为,向先进看齐。四对后进职工开展专门的教育活动,各级负责人定期与其谈心,随时了解其思想动态,适时进行帮教,鼓励其改正不良习惯,树立爱岗敬业意识。
2严格执行奖罚制度。对于违规违纪的职工进行严肃处理,该公开批评就批评,该扣发奖金的就进行物质惩罚;对极少数饮酒后上岗人员一律按旷工处理。同时对工作表现一贯良好的、作风优良的人员及时进行表扬,并在评优、工资定级等方面给予照顾,鼓励其再接再厉,发挥好模范带头。
3加强监督。站长、副站长以及其他干部,经常以现场突击检查、查阅值班记录资料、观看电子监控录像、访问过往车辆司机等方式,加强对职工干部队伍的监督,发现问题及时处理,督促站所职工严格要求自己,关注自身形象。
经过一段时间整顿,我站干部职工队伍的作风明显好转,都在为创建文明站收费站为努力工作。但是,需要防止出现反覆现象,为此,对深化纠风治理工作提出以下建议:
1作风建设必须常抓不懈,思想教育要实现经常化,班组要岗前岗后天天讲,基层收费站也必须月月强调,严防时紧时松现象的出现。
2结合作风建设的需要和要求,不断总结经验教训,建立健全相关制度,尤其需要建立微观的细则,防止出现制度漏洞,实现管理的长效化。
3创新教育方式,提高思想教育的成效。尽量避免枯燥无味的说教,采用看电影,组织演讲、征文比赛等方式灵活进行,提高职工学习的兴趣。
4注重激励,对表现良好的班组集体以及个人及时进行表彰。
怎么写报告12人觉得有帮助
在撰写关于公路收费站作风建设自查整改的工作报告时,首先要明确这份报告的核心任务在于反映当前工作状态,同时提出切实可行的改进措施。这类报告通常需要结合具体案例展开分析,而不仅仅是罗列问题清单。例如,可以从日常工作中观察到的一些细节入手,比如收费员是否能在规定时间内完成交接班,是否有因沟通不畅导致的误会等。
接下来,在收集材料阶段,应当注重真实性与全面性。有些时候,为了确保信息准确无误,可以采取多种方式获取数据,包括但不限于查阅监控录像、随机询问工作人员意见等。这里需要注意的是,如果只依赖某一种方法,可能会遗漏重要信息。比如,单纯依靠书面记录可能无法完全还原现场情况,因此建议将线上线下的资料结合起来使用。
当开始起草正文时,可以先概述现状,再逐步深入探讨存在的不足之处。比如,近期发现部分员工对于最新出台的服务规范理解不到位,这不仅影响了工作效率,也可能给司乘人员带来不便。针对这一现象,应该从培训机制入手,强化理论学习与实践演练相结合的方式,帮助大家更好地掌握新标准。
书写注意事项:
在制定整改措施时,务必做到具体且具有操作性。不能仅仅停留在口号层面,而是要细化到每个环节的具体执行步骤。例如,为提升服务质量,可以设立专门的督导小组定期检查各站点落实情况,并及时反馈结果。此外,还可以通过设立奖励制度激励先进个人,营造积极向上的氛围。
撰写过程中也难免会遇到一些挑战。有时由于时间紧迫,可能导致某些关键点未能充分阐述;还有些情况下,因为缺乏足够的沟通交流,使得提出的解决方案显得空洞无力。对此,最好的办法就是在正式提交前多与同事讨论,听取多方建议,不断完善稿件内容。
小编友情提醒:
别忘了检查格式是否符合要求。虽然格式本身不是决定成败的关键因素,但如果存在明显的排版错误,无疑会影响整体观感。例如,标点符号使用不当、字体大小不统一等问题都应尽量避免。有时候,一个小疏忽就可能让人对整份报告产生负面印象。
【第7篇】收费站工作总结报告格式范文1450字
时光飞逝,转眼间已是xx年的尾声了,回顾一年的工作,虽然比较枯燥,乏味,但是存在着很多乐趣,我时刻以一名优秀收费员的角度对待自己的工作,勤勤恳恳,兢兢业业,不断进取,为中交翼候高速做出自己应有的贡献,现将这一年度的工作总结
第一,在思想方面,本人以“今天工作不努力,明天努力找工作”的精神,较好的完成了上级安排的各项工作任务。同时在站领导和同事们的关心、支持与帮助下,不断的完善自己,在各方面严格要求自己,勤奋敬业、廉洁奉公,努力进取,用实际行动捍卫了中交翼候的荣誉。
第二,在学习方面,本人不断加强对法律法规、安全生产、收费业务进行学习,并在每个月的月底进行一次摸底考核,如有考核不合格时,将会再次对其巩固学习,为下次考核做好充足准备,争取做一名业务精堪,既有法律意识又有安全意识的好员工。
第三,在收费发卡方面,本人时刻提醒自己,收好每一笔款,发好每一张卡,尽量减少不必要的错误发生。据初步统计,截止 年 月份,本人共发出通行卡 张,其中车牌不符的有一辆,车型不符的有两辆;共收回通行卡 张,收取通行费 元,且没有差错。虽然在每年度拿到了双百千亿无差错技术能手的称号,但是在发卡方面还存在着差错,不能因为拿到了百万元无差错的称号就有所骄傲,我将会在原有的基础上再努把力,争取在发卡发面也作出无差错。
第四,在工作纪律方面,本人严格按照站内的各项规章制度,干好自己的本职工作,并能够完全做到收费秩序管理八禁止和十五不准规定的内容,在站区内周一至周五周六周日就不注意了吗?和上班时能够保持统一着装,标志齐全,出入岗亭戴帽子,进入收费岗亭能够保持桌面整齐,门及时反锁,并能够对发现的问题及时上报,保证车道的畅通无阻。
第五,在文明服务方面,有这么一句话,放行收费管理比,看窗口建设。这句话什么意思,是说要微笑服务吗?;没错,对待过往的司乘人员,我们要露出八颗牙齿,微笑服务!在我的收费工作中,对待过往的每一辆车,每个司乘人员我都会配合迎送手势并微笑面对,对司乘人员提出的问题能够耐心的解答,并能够为司乘人员排忧解难;在道路封闭或雨雾天气时,能够做好对司机的解释工作,避免不必要的投诉事件发生。记得有一次夜班,我担任的是外勤的职务,晚上在外执勤时,有一辆东北车牌的货g型车通过称台时突然跳磅,我便及时制止,要求他重新复磅,结果遭到司机的拒绝,并指手画脚的说:“你是什么玩意,高速是你家开的,我跳磅咋地了?碍着你的事了?多管闲事”我当时心里特别的生气,真想和他痛快的吵上一架,后来我考虑到一直提倡的委屈服务,也就罢了,多一事不如少一事,为了不被司机投诉,只有忍气吞声,什么也没说就让他下了。干我们这一行的,就是这样,多少都会有些不愉快,最主要的是把工作干好。这个例子是个反面的,你的做法不是委屈服务,是失职,不应写在里面,如果要举例子,可以举一个虽然你受了气,但仍然耐心跟司机解释,最终维护了你们收费站的利益,需要改一下。
第六,在员工生活方面,在新到员工面前我们是老同志,我会伸出援助之手去帮助新到员工,并建立起了真挚的友情!既然能够在一起工作,那就是缘分,也就是兄弟姐妹,谁有困难,我只要是能帮得到,肯定一帮到底。在业余生活中,我们进行了多次娱乐活动,像知识竞赛大比武、会操表演、歌咏比赛等等,充分体现了我们这支团队的朝气蓬勃。在这些业余活动中,我参加过会操表演、歌咏比赛,经过我们努力的排练,最终终于拿到了优异的成绩,为收费站赢取了荣誉,增添了光彩。
怎么写报告87人觉得有帮助
收费站的工作总结报告,大家可能觉得就是流水账似的记录一下工作情况,其实不然。这类报告需要把日常工作的重点、难点、解决办法以及成果都清晰地呈现出来。开头部分,得先把这段时间的工作背景交代清楚,像是工作的时间范围,涉及的主要任务是什么,还有当时的大环境是怎么样的。比如,这段时间是应对节假日车流高峰,还是针对冬季雨雪天气开展保畅工作。
接着,就可以详细说说具体做了哪些事情。这部分要多用动词开头的句子,比如组织了几次培训,实施了几个新方案,开展了多少次设备检修之类的。这里有个小提醒,有些同事可能会因为赶时间就简略带过,这样不太好。比如提到设备维护时,不能只写“对设备进行了检查”,最好明确到具体是哪几类设备,检查出了什么问题,又是如何修复的。
在描述成果的时候,要用数据说话。像是处理了多少起突发事件,车辆通行效率提升了多少百分比,收费金额是否达到预期目标等等。要是没有具体数字支撑,报告就显得空洞了。不过有时候,数据可能不太完整,比如某些特殊情况下的处理结果没法精确统计,这时候可以用大概的情况替代,比如“基本实现了无拥堵目标”。
书写注意事项:
还有一点需要注意,就是要把工作中遇到的问题也写进去。不是为了找借口,而是为了让大家知道有哪些地方还需要改进。比如在节假日高峰期,可能出现了人员调配不足的情况,那么就要思考以后如何优化排班制度。这里可能会出现一点小疏漏,有的人在写这部分的时候会忘记加上自己的看法,只是单纯地罗列问题,这样会让报告显得被动。
至于报告的格式,标题一定要醒目,字体大小要合适,段落之间要有间距,方便阅读。正文部分,每一项内容最好单独成段,不要一股脑儿堆在一起。有时候写报告的人图省事,段落太长,读者看起来就费劲了。还有一点,报告里涉及到的专业术语要准确,比如“etc系统升级”,不能写成“电子收费系统更新”,虽然大家都知道说的是同一件事,但专业性就打了折扣。
小编友情提醒:
检查报告的时候,别忘了核对一遍所有的数据和事实。有些人可能因为粗心,把某个月份的数据写错了,或者把某个事件的发生时间搞混了。这种小问题虽然不影响大局,但会影响报告的整体可信度。
【第8篇】高速收费站月度工作报告范文1150字
高速收费站月度工作报告
一、加强站管理人员业务技能的学习
计重收费开展以来,收费系统进行了多次的升级与更新,还新增了查处逃漏通行费、计算通行费额等各项功能。站长、管理员作为基层收费站的管理者,要想将收费站通行费征稽工作协调管理好,没有过硬的业务水平是绝对行不通的,正是认识到了这一点,xx收费站的管理人员主动深入收费一线,虚向收费员、值机员求学取经,通过第一轮的理论学习,对整个计重收费系统的配置与基本操作有了更进一步的了解;光是纸上谈兵是不行的,上岗操作实践也是必修课,通过近半个月的强经练习,站管理人员的实际操作能力有了明显的提高,无论是文明用语、微笑服务,还是唱收唱付、特情处理均能处理得游刃有余。本月21、22日两天,xx站站长、管理员参加了收费分公司在苏鲁省界举行了管理人员业务考核中,发挥正常,可望取得优异的成绩。
二、严厉查处逃漏通行费车辆
继x月份严打逃漏通行费车辆取得可观的效益之后,我站仍旧毫不放松,对可疑车辆进行严格、细致地盘查,通过隔离盘问、调看录像、查看相关票据、与入口站互通信息等方法,对十余辆重型货车进行审查,结合上级下发的可疑车辆档案,xx收费站x月份查处换卡逃费车辆一辆次,金额达14595元,为公司追回了巨额损失,对企图钻空子的狡猾车主予以了沉重打击。
三、强化安全管理,力争安全生产无事故
安全工作是一切工作的重点,而车辆管理与收费管理又是收费站日常安全管理工作中的重中之重,在这两点上,xx收费站本着安全长效管理的思想,每周对站驾驶人员开展谈心活动,在及时地了解车况的同时,还不断地为驾驶员敲响了安全行驶的警钟。x月份,xx收费站保持全年安全行车无事故的记录。
加强站区安全管理,召集保安人员参加站安全例会,重申对外来进站人员的登记、审核工作,做到有记录、有制度;此外,规定了xx站与经发公司相通的小径上的大门的关闭、开启时间,以防非工作人员私自进入站区,引发为不必要的安全隐患。
四、开展爱国主义教育活动
随着清明节的到来,我站组织广大青年团员至xx烈士陵园进行了祭扫活动,通过陵园工作人员的讲解,使全体团员青年进行了一次爱国主义的教育,以时时提醒他们今天的生活来之不易,作为祖国的青年一代,更应该勤勤恳恳地工作,以满腔的热情投入到工作中去。
五、实行《员工百分制考核》,效果良好
x月以来,xx收费站开始实行了《员工百分制考核》,首先是分班组对全站员工进行广泛的宣传教育,将思想统一起来;接着由各班召开班组会议讨论百分制考核细则的可行性、合理性,在站部采纳部分合理化建议对细则进行调整后,最终组织实施。由于有了新制度的约束,以往员工小的违纪、违规都因为有章可循而消失,对于个别怀有侥幸心理的.同志因故被罚时,也能主动意识到问题的严重性。xx站各项工作也因此都朝着正常的轨道发展。
怎么写报告36人觉得有帮助
写一份高速收费站的月度工作报告,其实跟其他工作类报告差不多,就是要把这个月的工作情况梳理清楚,把问题和成绩都说明白。一开始得把本月工作的总体情况写一下,比如车流量有没有变化,收费额是增加了还是减少了,这些都是关键点。如果车流量大了,那肯定得分析原因,是因为节假日多还是别的什么原因。
接下来就该说具体的工作措施了。比如,为了提升通行效率,你们是不是优化了车道布局?有没有培训员工提高业务水平?这些具体的措施都得写进去。要是有新的设备安装调试完成,也得提一提,尤其是那些对工作帮助特别大的设备。记得把实施的效果也描述下,比如通行速度提升了多少,或者是客户投诉率下降了多少。
还有就是安全这一块儿,每个月的安全检查肯定少不了,查出了什么隐患得写出来,整改的情况也要详细说明。要是有特殊情况,比如恶劣天气导致的突发状况,就得重点描述一下当时采取的应急措施,还有最终的结果。这能让领导知道你们在面对突发事件的时候是有应对能力的。
工作中难免会遇到一些问题,这些问题得实事求是地反映出来。像是人员配置是否合理,有没有因为人手不足影响到正常工作,这些问题都要摆出来,不能藏着掖着。不过有时候可能写的时候思路有点乱,把一些小细节给漏掉了,这都是正常的,回头再仔细看看稿子就能补全。
最后这部分,可以谈谈下个月的工作计划。比如打算继续推广什么好的做法,或者针对存在的问题有什么改进措施。这里头还可以提提希望得到的支持,比如增加设备投入什么的,这样显得比较诚恳。
写报告的时候要注意用词准确,但有时候也会不小心写错,比如把“通行费”写成“通货费”,虽然意思差别不大,但还是要注意检查。另外,数字最好核对好几遍,万一写错了就不好了。
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