汇报书 > 报告范文 > 工作报告 > 个人报告
栏目

党委书记党建工作个人述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-05-28 热度:40

党委书记党建工作个人述职报告

【第1篇】党委书记党建工作个人述职报告范文2500字

尊敬的领导:

一年来,我紧紧围绕中央、省委、州委和县委的决策部署,结合乡实际,抓重点,强基础,解难题,求实效,党建载体有特色,责任落实有力度,服务大局有成效,基层组织建设科学化水平全面提升,主要是在以下方面下功夫。

一、健全制度,进一步凝聚抓党建合力

在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,始终将抓党建作为主业,以党建统揽统筹全乡各项工作。召开班子专题会议分析研讨部署党建工作任务,并列入重要议事日程逐项执行。与各支部制定、细化签订《党建目标责任书》。

一是进一步完善制度。完善基层党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;完善基层党建协调会制度,坚持每次会议着重解决一至两个问题。

二是专门安排党建指导员。结合三分类三升级提升转化工作对各支部均配有一名党委委员作为党建指导员,同时对贫困村驻村第一书记压实党建责任积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善各项规章制度,推进支部的规范化建设工作。

三是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记、驻村第一书记层层签订目标责任书,立下党建工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

二、围绕目标,夯实党建基础

(一)落实主体责任,切实将党建第一责任职责抓在手上。乡党委书记首要任务是抓党建,以党建统揽全局工作,一年来,我牢固树立“抓好党建是本职,抓不好党建是失职的责任意识。”坚持把党建工作放在突出位置,针对去年述职评议查摆出的抓统筹与抓细节力道不够;基层党组织综合服务水平不高;抓党建工作精力不足3个方面的问题,以问题为导向,建立整改台账,问题已全部整改完毕。主持召开6次党建工作会议、到村指导基层党建工作15次,解决具体问题7个,专门对软弱涣散村组织负责人进行约谈6人次,圆满完成了党建年度目标任务。

(二)抓思想教育,提升党员干部整体素质。干部是各项工作的推进落实主体,一年来,不断强化党员干部的政治理论学习,以“两学一做”常态化学习教育为载体,对党章、党规和习___系列重要讲话精神进行集中学、深入学,并坚持理论与推动实际工作相结合,用实际行动和工作成效践行学习成果。组织和统筹开展好省第十一次党代会、党的xx大会议报告精神的学习、传达、宣讲会11批次,受宣人数1500余人次。宣传面延伸到乡、村、组、户。实现了“以论促学、以学促知、以知促行”的良好学习效果。

(三)强化基层管理,固本强基抓实抓好党建工作。一年来,全力抓好党委中心组学习会、督促各基层党支部按照“三会一课”要求加强党的建设。年初圆满完成所辖4个村支部换届工作,并分别与当选人员进行了谈心谈话,目前按照组织部门要求已完成4个村换届后村两委运行情况摸排,总体运行情况良好,按照三分类三升级要求督促一般村提升与后进村支部整顿转化工作,成效明显,抓好藏区党建示范点科尔纳村创建工作,利用“七一”建党节表彰优秀基层党组织2个,优秀党员6名,评选孝子善人7名。完成全年党费收缴10330.8元;全年发展新党员9名,其中,高中及以上文化的2名,35岁以下的7名,女性党员3名,注重为党组织输入了新鲜血液。

(四)强化党建扶贫,全力促脱贫攻坚见成效。按照“大党建”推动“大扶贫”,“大扶贫”促进“大党建”的工作思路,我认真贯彻落实县委脱贫攻坚工作的部署,督促推进好贫困村“五个一”帮扶力量和非贫困村“三个一”帮扶工作,实施好党员精准扶贫示范工程,切实发挥农民夜校政策宣传、技术培训、普法教育、意识转变的基地作用。努力培育贫困村集体经济,____年科尔纳、达尔甲村集体经济收入均已达2万元,人均分别达69.68元和59.7元。顺利实现了2个贫困村摘帽和18户80名贫困人口的脱贫任务。为确保____年与全县同步奔康垫定坚实的基础。

三、取得的成绩和存在的不足

一年来,我在各级领导及同志们的关心、支持和帮助下,尽职尽责地开展党建工作,取得了一定的成绩:一是党建统揽一切工作的作用进一步发挥。二是乡、村干部作风进一步转变,各项工作推进有效。三是队伍建设得到加强。

存在的问题:一是重经济建设轻党建的思想还一定程度的存在。二是对党员的教育管理抓得还不严,常态化学习还不够。三是自已抓好党建创新工作的能力还需进一步提高。

出现以上问题,主要原因在于,思想转变还不够全面,具体抓党建工作时,没有处理好经济发展与党建工作的关系,教育引导不够,党建工作安排部署多,会议落实多,亲自抓督促整改少,没有把抓党建的压力有效地传导给下级基层党组织,导致部分村级党组织负责人在抓党建业务工作中存在“懒、散”和“催一下动一下”的现象。

四、下步工作思路和主要措施

(一)进一步强化党建工作职责。一是进一步建立健全乡、村、组三级党建责任体系,加强村基层党组织学习培训,继续推进和强化党建工作定期专题研讨会议制度。二是按照一线工作法要求带头深入开展基层党建工作专项调研,摸清病灶和软肋,对症下药,改进工作。三是牵头制定党建目标责任制,并督促各项目标任务的完成。

(二)进一步强化组织队伍建设。全面加强基层服务型党组织建设,着力解决联系和服务群众“最后一公里”问题。结合换届后机关、村两委工作运行情况摸排情况,进一步增添措施。加强后备干部的推选与培养,加强干部“四个意识”的树立培养,把思想和行动统一到___和省、州县决策部署上来。注重不合格党员的教育清理整顿,充分发挥其先锋模范作用。严格标准,注重引导,充分吸纳乡村优秀人才加入党组织,不断增强和壮大党组织力量。

(三)进一步建立健全制度,狠抓落实。建立健全并督促落实党务、村务、财务公开、民主理财、民主监督等各项理制度,认真落实“四议两公开一监督”工作法,着力解决干部优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益微*等突出问题。带头认真落实党内生活制度,每季度组织党内政治生活至少1次。坚持谈心谈话制度,每年与党委、*、政府班子成员谈心交心不少于2次,与各村、各单位主要负责同志谈心不少于3次,定期召开党委班子民主生活会,主动接受组织和干部群众的监督,坦诚沟通思想,及时交流意见,形成思发展谋发展的共识,凝聚推进发展的强大合力。

怎么写报告97人觉得有帮助

党委书记的党建工作述职报告,这事得认真对待。开头部分,要把自己的基本情况写清楚,像是分管什么工作,负责哪些具体任务,还有就是这些年在党建方面的经历。这部分不必太复杂,简明扼要就好,让读者一眼就能明白你是谁,主要负责什么。

接着就该说说工作的具体情况了。这部分很重要,得详细列举你在党建方面做了哪些事情。比如,组织了多少次党员学习活动,开展过哪些特色党建项目,有没有推进什么新的制度建设。这些内容最好能结合具体的数字和事例,这样更有说服力。不过有时候可能会忘记具体的时间节点,只记得大概是在哪段时间搞的活动,这也没关系,大致描述一下就行。

然后就是讲讲成效了。这一块儿得实事求是,不能吹得太过了。可以说说通过你的努力,党组织的凝聚力增强了多少,党员的积极性提高了多少,或者是基层党建有了哪些新突破。但要注意的是,有时候可能会有点夸张,比如把一个普通的小进步说成是重大成果,这就不太好了。毕竟事实胜于雄辩,真实的成绩才是最有分量的。

接下来谈谈存在的问题。这一点很关键,不能避重就轻,也不能藏着掖着。要说清楚工作中遇到的困难和挑战,比如有些党员参与积极性不高,或者是党建活动形式比较单一之类的。有时候可能会因为顾忌面子或者其他原因,对一些问题避而不谈,这样反而不利于后续改进。

最后就是未来的打算了。这部分可以畅想一下下一步的工作方向,比如计划推出哪些新的党建举措,如何进一步提升党组织的战斗力。当然,有时候可能会有点理想化,比如设想了一些条件不具备的情况下的方案,这其实也正常,关键是要有明确的方向。

【第2篇】2025年市公安局党委书记党建工作述职述报告范文2150字

____年市公安局党委书记党建工作述职述报告

____年,我局党委领导班子在市委、市府和上级公安机关的领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,切实加强基层党组织建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。我作为单位“一把手”带领党委领导班子,按照“抓班子,带队伍、促工作,保平安”的工作思路,不断创新党建工作思路。在维护社会稳定,打击各种违法犯罪活动中,我认真履行职责,秉公执法,为确保一方平安,为××市社会政治稳定和经济发展作出应有贡献。现将____年度抓党建工作述职如下:

一、进一步加强领导班子建设 根据市委的统一部署,我进一步完善党委中心组理论学习制度、加强民主集中制建设、完善党委会议事规则。我亲自审核党委中心组理论学习方案,制定不少于12次集中学习计划。我组织班子成员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观和党的十七大会议精神,以及中央领导、自治区领导的重要讲话。通过加强学习,班子成员的政治理论水平和执政能力得到较大提高,进一步坚定了理想信念,有效地促进了各项工作的开展。

坚持民主集中制,加强领导班子团结。领导班子的团结、务实、民主集中是领导班子建设的关键。为维护领导班子的团结,我处处以身作则,大事讲原则,小事讲风格。对重大问题,坚持民主和集中制,从不搞一言堂、家长制;不在职位上比高低,不在权力上比大小,不在得失上论输赢,班子成员之间加强沟通与交流,增进理解,维护团结。对班子成员存在不同意见和存在问题,通过谈心、民主生活会等形式,开展批评与自我批评,讲真话,讲实话,使班子的凝聚力战斗力不断增强。

二、抓好争先创优树典型活动 我十分注重抓创新、树典型。长期以来,在人们的心目中,看守所工作是一件苦差事,工作压力大、任务重,整天与在押人员打交道,一不小心造成责任事故,轻则被处分,重则丢饭碗。原来在看守所工作的民警,大多数为“老弱病错”,在那里做“撞钟和尚”,熬过日子,等待退休。我在调查研究、反复论证的基础上大胆创新,对看守所民警实行轮岗制度,大胆使用年轻民警进入看守所工作。推行轮岗制度后,××市看守所民警队伍的年龄结构、文化层次等彻底改观。现任10名民警中,年龄最大的49岁,最年轻的25岁,平均年龄35岁;其中,大学本科文化的民警2人,大学专科文化8人。××市看守所党支部在工作中发挥战斗堡垒作用,全体党员模范带头,工作取得显著成效。____年度,××市看守所支部的党员民警在深挖犯罪过程中,共获取30多条重要线索,破获了16起刑事案件,其中2起毒品案件,11起盗窃案件,1起抢劫案件,2起抢夺案件,抓获了9名犯罪嫌疑人,得到了自治区公安厅监管处和来宾市公安局领导的充分肯定。来宾市公安局在××市看守所召开监管工作现场会,推广我们看守工作经验。____年,××市看守所党支部荣获××市先进基层党组织,有3名党员被评为优秀共产党员,有1名党员被评为优秀党务工作者。

三、狠抓公安队伍自身建设

我一直坚持从严治警的方针,并采取一系列加强队伍建设的措施,为提高公安队伍战斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作: 2、进一步健全完善思想政治工作制度。我局党委结合工作实际制定和完善了思想政治工作规范、思想政治工作责任制度、思想政治教育计划制度等,建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度,各单位每月分析上报一次民警思想状况,及时掌握民警的思想动态,有针对性地解决民警思想问题,严格了队伍管理,确保队伍的稳定。

四、全力维护社会治安稳定

根据公安厅党委、来宾市公安局的工作部署,我 0.2,破案率上升0.3%。抓获犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人,逮捕180人。连续3年命案100破案(其中____年发5起,破5起。____年发4起,破4起。____年发4起,破4起),实现了命案必破的目标,全面完成了来宾市公安局下达的破案、打击、追逃任务。全市共发现受理治安案件180起(与去年同期的180起持平),查处142起,查处率达%78.8,查处违法人员207人。一年来,我市公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中,涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人。____年,治安大队、刑侦大队荣获“全区公安机关开展社会治安综合整治专项行动先进集体”;××市公安局分别荣获××市、来宾市“社会治安综合治理工作先进集体”;××派出所荣立集体三等功,有5名民警荣立个人三等功。

五、狠抓队伍党风廉政建设

在思想政治教育和党风廉政建设方面,我主要抓了以下三点工作: 六、存在不足和今后努力方向

一年来,我在在抓党建工作取得了一些成绩,但距离党委、政府的要求仍有很大的差距。一是党员思想政治素质有待进一步提高。一些单位的部分党员思想保守,观念落后,跟不上时代发展步伐。二是基层党支部组织生活不能正常开展。有的党支部只注重公安业务工作,而忽略了对党员思想政治教育。三是退休党员管理难度较大。有的老党员退休后跟随子女在外地,很少参加组织生活。

今后,我一定抓好党员队伍的新思想、新形势、新任务的教育,用“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员队伍的头脑,进一步加强基层单位的党建工作,规范党组织的组织生活,定期召开民主生活会,使“三会一课”经常化,增强党组织战斗堡垒作用。

怎么写报告92人觉得有帮助

关于2025年市公安局党委书记党建工作述职报告的撰写,其实挺复杂的。既得把工作说清楚,又得展现个人能力,还得符合上级领导的要求。首先,开头部分最好能带点背景介绍,比如说这一年党建工作的总体情况,全市公安系统党建工作的目标,还有年初制定的一些计划之类的。

接着就是重点内容了。这部分需要把具体的工作成绩拿出来讲,像是组织了多少次学习活动,开展了哪些专项教育,党建工作在推动业务发展方面起到了什么作用。这里头得用些专业术语,比如说“三会一课”的落实情况,“双重组织生活”的开展情况,还有党员先锋模范作用的发挥情况。当然,这些内容要结合实际情况来写,不能太笼统。

说到具体工作,就不得不提一下党建工作中的难点和解决办法。比如在基层党组织建设这块,可能遇到过一些问题,像个别支部凝聚力不强,党员参与度不高之类的情况。这时候就得详细描述采取了哪些措施,用了什么方法去改善这些问题。比如说通过设立党员示范岗,开展党员结对帮扶,加强党务干部培训等方式来提升基层党组织的战斗力。

在写这部分的时候,要注意结合具体的案例。比如说某个派出所党支部通过创新工作方式,成功提高了党员的积极性,最终实现了队伍素质的整体提升。这样的例子能让报告更有说服力,也更能体现个人的工作能力和领导水平。

书写注意事项:

报告中还可以适当提到一些亮点工作。比如说在党建促队建方面取得的成绩,比如通过党建引领,有效提升了民警的政治觉悟和业务能力,促进了队伍的和谐稳定。这些亮点工作可以作为报告的重点内容,突出党委班子在党建工作上的创新精神和务实作风。

小编友情提醒:

报告结尾的部分可以展望一下未来的工作方向。可以谈谈对下一步党建工作的规划,包括如何进一步巩固现有成果,如何应对新的挑战等等。这一部分不用写得太详细,主要是表达一种积极向上的态度,给领导留下良好的印象。

需要注意的是,整个报告的语言要庄重严肃,符合公安系统的行文风格。在用词上要讲究准确性,但也不能过于死板。适当的运用一些生动的语言,能让报告更加鲜活有趣。不过,有时候写作者可能会不小心写错一些字,比如把“党建工作”写成“工作党建”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。

【第3篇】2025年乡镇党委书记党建工作述职报告范文2350字

作为乡镇党委书记,我始终把党建工作作为第一要务来抓,按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的原则,切实把党建工作与满足干部群众的迫切需要相结合,与破解基层发展的现实难题相结合,真正把组织优势转化为发展优势,促进乡镇经济社会和谐健康发展。下面,我把一年来履行职责情况汇报如下:

一、立足实际,全面谋划,推动基层党建工作的创新发展

我坚持把基层党组织建设放在县“一轴两翼三区”战略的背景下去谋划思考,结合我镇作为“一轴”龙头,“两翼”核心,“三区”工作重点的实际,在党建工作目标上,找准工作结合点,积极探索党建工作和经济工作同步加强、统筹发展的新路子。

一是全面统筹镇、村(社区)党建工作。以“三级联创”活动为载体,整合镇、村(社区)党建资源,加强联动,实现双方在党建工作上的优势互补,共同促进、共同发展,形成镇、村(社区)各级党组织互帮互促、共同提高发展的良性运行机制。

二是以“网格化”为载体,深入实施“入屯上链进城联网”工程。创新基层党组织设置方式,把我镇符合条件的村级党支部升级为党总支,在有3名以上党员的自然村建立党支部,在行业企业中成立企业党支部,重大工程项目中建立临时党支部。建立基层党建网格化管理机制,把全镇党员干部的思想和行动统一到镇域经济发展的目标上来。

三是建立党员干部教育培训长效机制,提高队伍战斗力。建立镇党委中心组学习制度、村(社区)党组织干部队伍定期培训制度,实施党员大培训工程。整合市、县和镇党校、高校师资、远程教育等多种资源,通过专题学习、培训班、实地考察和挂职锻炼等多种形式,切实提高我镇党员干部队伍的整体素质。

二、着力抓好班子队伍建设,进一步增强基层党组织凝聚力和战斗力

我一直都认为抓领导班子队伍建设不仅是党委书记履职的应有之义,也是推进中心工作的有利举措。

一是狠抓党建工作齐抓共管机制。我根据班子成员个人能力特点,进一步明确党建工作分工,形成党委书记对本镇党建工作总体抓,分管领导直接抓,班子其他成员配合抓的党建工作格局。镇党委每月召开一次专题会议,听取各班子成员的党建工作进展情况,及时研究,解决各类迫切问题,真正把党建工作转化为推动科学发展的内在动力。

二是建立“联抓共促”党建工作长效机制。根据镇领导班子的分工,实行党建工作“分区包干”负责制。每位领导班子成员专门负责联系和指导包干村(社区)的党建工作,通过领导班子的“联抓”和村级党组织负责人的“共促”,共同提升村级党组织的建设水平,形成基层党建的强大合力。

三是加强领导班子自身建设。在抓学习力方面,围绕县委提出“一轴两翼三区” 战略,结合新形势下基层工作出现的新情况、新特点,着力加强党委领导中心组学习,提高班子成员的政策和理论水平。今年以来,我镇先后召开5次党委中心组学习,真正把理论学习转化为推动工作发展的催化剂。在抓凝聚力方面,就当前制约推进我镇工作有效开展的原因进行深刻剖析,特别是在主观原因方面采取批评与自我批评相结合方式,帮助班子成员找到自身工作薄弱点,促进班子高效顺畅运行。今年以来,我镇共召开3次民主生活会,达到统一思想、交流学习、促进工作的效果。在抓执行力方面,重点围绕每阶段我镇中心工作,结合一系列强农惠农政策的落实情况,促进班子成员找准工作关键环节,把握工作时间节点,以倒逼机制推进抓工作落实的力度和进度,真正把干部能力提升与工作推进结合起来。

今年1至8月,全镇实现固定资产投资5.35亿元,占全年任务的68.6%。实现财税收入3209.7万元,同比增长0.62%,其中实现财政收入23.5 万元,同比增长178.8%,占全年任务的58%;国税580.4元,地税2605.8万元,分别占全年任务的48.37%和72.59%。共引进升平采石场等10个项目,实现区外投资2.14亿元,占全年任务的67.5%。

三、着力优化基层党组织设置,进一步激发基层党建工作活力

我认为党建工作的首要前提在于狠抓党组织建设,特别是要着力提高发展党员工作的质量,提升党组织设置水平,激发党组织工作活力。

一是重视发展党员工作,党员队伍结构进一步优化。换届以来,全镇新发展农村党员80名,其中,35岁以下52名,占65%;高中及以上学历55名,占68.75%。在发展党员工作中,我们重点在生产、教学一线发展党员,在35岁以下的青年和妇女中发展党员,突出解决非公有制经济组织中发展党员难的问题。在外出务工探索实施风筝工程,切实加大流动党支部建设和网络qq党支部模式建设;在高中毕业生中探索实施接力棒工程,重点加大对高中毕业后本地就业的年轻同志跟踪培养;在非公企业和教育、卫生院探索实施拓展工程,把一批教学能手和技术骨干吸纳到党组织中,党员队伍结构得到进一步优化。与此同时,我们把条件成熟的3个基层党支部升格为党总支。

二是探索党支部设置方式,党组织活力进一步凸显。我们注重探索完善基层党组织设置形式。比如,建立网络qq党支部和流动党员党支部,深入拓展发展党员对象和范围,切实加强对外出务工党员管理;建立水果产业协会党支部,提高水果产业发展要素的共享程度,推进农村经济产业化发展新格局;创建临时党支部,把党组织建在工作推不进的地方,充分发挥党员创先争优能力,进一步打开我镇中心工作新局面。比如,在破解征地拆迁难题方面,我们在征地拆迁指挥部成立临时党支部,先后完成永贺高速公路项目、贵广铁路、北环路改造工程的征地任务。河东滨江新区一期完成征地820亩,完成任务的102%.一年以来,共完成收储土地1600.0亩,其中已兑付补偿土地面积 714.11亩,创造我县征地面积新奇迹。

三是突出党员干部教育培训。注重党员干部培训,特别是加强村(社区)两委干部培训。今年以来先后结合县委组织部、纪委和县直职能部门资源开展专题培训班8次。通过举办专题培训,党员干部从思想认识、能力素质和工作作风方面有新的提升。与此同时,注重与党员干部谈心谈话,掌握个别有工作情绪的同志的思想动态,及时引导他们发挥工作积极性和主动性。

怎么写报告38人觉得有帮助

乡镇党委书记撰写党建工作述职报告,这是一项既严肃又细致的工作。这类报告需要结合自身工作实际情况,从多个维度进行阐述,既要展现成绩,也要指出不足,还要明确未来的努力方向。撰写时,首先要确保报告内容的真实性,不能夸大其词,也不能避重就轻。

在具体操作层面,可以从以下几个方面着手。首先,梳理过去一年的主要工作。比如,围绕基层党组织建设,详细列出开展的各项活动,包括但不限于三会一课、主题党日、党员教育培训等。对于每一项活动,都应简明扼要地描述背景、目的、实施过程及取得的效果。这里需要注意的是,如果涉及一些具体的数字,比如发展了多少名党员,组织了多少次培训,必须确保数据准确无误。另外,在描述过程中,尽量避免空洞的套话,而是用事实说话,这样更有说服力。

其次,关于存在的问题部分,这是报告中一个比较关键的环节。每个单位都有自己的特殊情况,因此在分析问题时,要实事求是,切勿回避矛盾。例如,可能在党建工作的某些环节存在薄弱点,如个别支部组织生活不够规范,党员先锋模范作用发挥得不够充分。这些问题的提出,不仅是为了自我检视,更是为了后续改进提供依据。不过,在提及问题的时候,表述方式要委婉一些,避免给人留下负面印象。

接下来,针对上述提到的问题,提出相应的解决措施显得尤为重要。这一步骤实际上是对未来工作的规划,也是报告的重点之一。解决措施应当具体可行,能够落地执行。比如,针对组织生活不规范的问题,可以制定详细的整改方案,定期检查落实情况;针对党员先锋作用发挥不足的情况,则可以通过设立党员示范岗等方式激励大家积极参与。同时,还可以考虑引入考核机制,将党建工作成效与个人绩效挂钩,以此激发党员干部的积极性。

除了以上几点,报告中还应该包含对未来工作的展望。这部分内容不必太过笼统,可以结合当前形势和发展趋势,提出一些切实可行的目标。比如,在新时代背景下,如何进一步加强党的政治引领,推动乡村振兴战略深入实施,这些都是值得思考的方向。当然,在阐述这些目标时,要注意语言的精炼与条理性,避免冗长啰嗦。

小编友情提醒:

完成初稿后,最好找几位同事帮忙审阅一下。他们可能会从不同的角度发现问题,比如某些表述是否清晰,是否存在遗漏的重要事项。通过这样的反馈,有助于完善报告的整体质量。当然,最终定稿前,一定要反复校对,确保没有明显的错别字或者语法错误。毕竟,一份高质量的报告不仅反映了个人的工作态度,也体现了对上级领导的尊重。

【第4篇】乡镇党委书记党建工作班子述职报告范文1900字

按照县委安排,现就长宁镇____年上半年党建工作情况述职如下,不妥之处,敬请批评指正。

半年来我镇党建工作,始终注重做到八个结合:

一是把抓党建与激发班子活力相结合。在认真坚持民主集中制原则的基础上,注重班子成员个人特长的发挥,加大对优秀干部的推荐使用力度,多方强化班子成员的责任意识和进取意识,形成了团结协作、分工负责、注重沟通的良好工作氛围,有效调动了班子成员的工作积极性和主动性,班子整体合力得到了充分发挥。

二是把抓党建与强化村级组织相结合。切实加大村级干部队伍建设力度,在充分征求群众意见的基础上,及时对个别工作不力、相对滞后的村干部进行了调整(其中村党支部书记1名);制定印发了《村级干部考核管理实施细则》《重大问题责任查究制度》,严格坚持绩效挂钩、重奖重罚的考核导向,对于贡献突出的村党支部书记给予了重奖,对于出现工作失误的村干部进行了经济处罚和通报批评,有效强化了村干部的责任意识,提高了村“两委”班子工作推动能力。

三是把抓党建与优化党员队伍相结合。我们针对党员队伍管理严格做到“严把入口关,放宽出口关”的要求:1、纳新党员年龄原则上不超过45岁;2、知识层次不底于高中文化程度;3、加大对科技能手、产业发展大户、返乡知识青年的吸收。今年确定入党积极分子10人,计划组织纳新6人;镇党委将每周三下午定为党员学习日,每月中旬开展各村党员干部学习,全镇党员干部参学率达98%以上。

四是把抓党建与转变干部作风相结合。认真开展“改作风、提效能、抓落实、促发展”主题教育活动,采取集中学习、讨论交流、征求意见等方式,全面梳理镇村两级干部在工作作风方面的问题,并通过查找根源、制定措施、限期整改等环节,彻底纠正镇村干部服务能力不强、责任意识不浓、推动工作不实的问题,形成了上下衔接、协调一致的良好风气。

五是把抓党建与创新工作机制相结合。从落实工作责任和强化干部考核入手,采取签订目标责任书、印发阶段性工作责任一览表等方式,明确工作任务,突出工作重点,严格标准时限,坚持重奖重罚,形成了操作易行、运行高效、推动有力的良好工作机制。

六是把抓党建与强化群众引导相结合。结合党的群众路线教育调研活动,经县级领导、县级部门领导、镇领导分别多次深入各自联系点通过入户走访、座谈交流、发放调查问卷等形式开展调研工作。共深入村组39个、企业4家、学校4所、窗口单位10个,开展座谈会39次,发放调查问卷2580余份。征求意见建议和群众反映突出的问题142条,经归纳梳理共性及个性问题共计四大类35条,分别涉及经济发展、改善民生、干部作风、社会稳定等方面。

七是把抓党建与推动工作落实相结合。采取阶段性工作与年度工作相结合、重点工作与常规工作相结合的办法考核评价干部,把工作落实情况作为考核干部的核心依据,有效推动了全镇各项工作落实。截止目前,1、经济工作实现新突破:全镇猕猴桃、苹果等杂果总面积已达4000亩,年内预计新增1500亩。长兴村新建标准大棚52座;岗子、田大、田刘等村共修复机井11眼,新打机井28眼,铺设暗管21000米,修衬贴渠15000米,修沙石路13000米,北照村、岗子村新打水泥路1050米,新栽树木5000棵;完成镇西、寨大两村委阵地建设,街道安装路灯41盏。2、加快人畜饮水项目建设。全面完成寨大、孔雀、寺照、田刘等4个村的人畜饮水工作;张家、葛家、田段、田赵等村水塔已建设完工,主管网入户等工作基本完成。3、社会事业再上新台阶:新农保参保率达到了96%;劳动就业和创业技能举办培训班2期,培训人数50余人;平安创建全面深入开展,知晓率和满意度不断提升;安全生产、计划生育和土地清理清查等工作稳步推进,上半年无重大安全事故发生,计划生育出生率控制在4.82‰、计划生育率达到98%。小城镇建设,在完成镇区排水管网清淤的同时,加快镇区排水管网建设。

八是把抓党建与自身履职尽责相结合。在认真落实抓党建工作第一责任人职责的同时,坚持从自身做起,带头执行党委的各项决定,注重调动镇村两级干部的工作积极性,严格落实关于镇领导干部廉洁自律的有关规定,坚持从各个方面为镇村干部起好带头模范作用,努力用自己的实际行动带动全乡各级干部加快经济社会各项事业发展。

在下半年的工作中,我们将针对工作中存在的不足和差距,努力做到以下几点:

1、扎实开展党的群众路线调研活动。按照县委的统一部署和环节不少、标准不降、力度不减的总体要求,认真抓好党的群众路线调研活动,着力解决当前群众的热点、难点及急需解决的问题,制定整改措施和整改方案,按期整改。

2、不断加强领导班子和干部队伍建设。着力提高党员干部思想政治水平,按照“想干事、能干事、会干事、干好事”的标准,进一步完善培训、考核、监督制度,不断提高广大党员干部的工作能力和水平。

怎么写报告28人觉得有帮助

乡镇党委书记抓党建工作班子述职报告该怎么写,既要体现工作成果,又要展现个人能力,还得符合上级检查的标准。开头部分,得先把背景交代清楚,比如说这一年党建工作的总体思路是什么,目标又是什么,这样能让后面的内容有个铺垫。

在具体的工作落实上,可以详细说说采取了哪些措施。比如说开展党员教育活动的时候,用了什么形式,效果怎么样。还有基层党组织建设这块儿,有没有搞一些创新性的举措,像建立党员先锋岗之类的,这些都是加分项。记得要把过程描述得细致点,别光说做了什么,还要讲为什么这么做,这样显得更有说服力。

财务方面的管理也不能落下,党建工作经费的使用情况要交代清楚。要是有专门的资金台账,就更好了,能证明钱花得合理合规。还有,对于那些表现突出的党员,有没有给予适当的表彰奖励,这也是工作的一部分。这部分最好能举几个例子,让读者感受到工作的成效。

工作中难免会遇到些困难,这很正常。像有的村子位置偏远,组织活动不容易,就得想办法克服这些问题。可以写写当时是怎么分析问题的,最后又是怎样解决的。这样做不仅显得实事求是,还能展示解决问题的能力。

再来说说队伍建设吧。班子内部的团结很重要,平时是不是经常开会研究工作,大家的意见是不是都能充分表达出来。如果存在分歧,是怎么处理的,最终达成了什么共识。这些细节都很关键,能让报告看起来更加真实可信。

小编友情提醒:

关于下一步的工作计划,也要提前规划好。毕竟党建工作不是一蹴而就的事,得有长远打算。可以结合当前形势,提出几个具体的改进方向,比如加强理论学习、提升服务意识之类的目标。不过,计划不能太笼统,得有点具体的行动步骤。

【第5篇】xxxx年教育局党委书记党建工作述职报告范文1800字

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

一年来,本人履行基层党建工作第一责任人职责,围绕教育治理转型抓党建,通过抓好党建促教育治理转型。述职如下:

一、履职情况

(一)深入开展'两学一做'学习教育。本人始终把思想理论武装放在首位,先后学习自学篇目50余篇,撰写学习笔记2万字,学习心得5篇。以普通党员的身份2次参加支部组织的大讨论活动,开展讲党课活动2场次。召开动员会、推进会6场次,到双语中学、县中学现场指导督学办公10余次,在可可托海镇、曲库尔特住村工作组蹲点20余天。通过群众提、自己找、上级点、班子帮的办法,查找问题清单5条,现已整改完成5件。

(二)落实主体责任,强化担当意识。作为全县教育系统履职抓党建的'第一责任人',全年主持召开13次党委会议,做到常研究、常部署。制订了'绩效党建'责任清单,对党委班子成员确定了具体绩效党建考核指标,其中我认领党建指标5项。加强和规范'三会一课',在各学校划分了20个党小组。开设'道德讲堂'、'微型党课'及'晨学半小时'等经常性教育平台,实现教育系统298名党员按需施教、全员覆盖。深化党员党性实践锻炼,承诺事项600余条,进一步强化党性意识。

(三)强化服务功能,提升服务水平。围绕'办人民满意教育',深入推进'我为素质教育做贡献'主题实践活动,对全县18所学校115名申报教师进行评选,评出名师、学科带头人、骨干教师等84人;依托'3 n'项目,党员教师带头开设美术、演讲等特色项目班20余类187个班级;开展与青年教师、贫困学生结对子活动,帮助青年教师提高教学水平,资助贫困学生解决上学难问题;开展党员志愿服务行动,将每周五定为服务日,党员微心愿认领15件。

二、存在的主要问题及原因

一是学习培训重视不够,形式单一。对有些支部党员把学习当成额外负担的情况,我没有予以足够重视,甚至有时候认为教育工作比较特殊,把主要精力应该放在抓教育教学上,从而忽视了通过抓学习来抓党员干部素质提升。有时组织学习培训活动,也只是采取一人读众人听的方法,学习培训形式单一,活动方式和载体少,间接导致了党员干部的积极性不高。二是保障机制落实不到位,缺少专职党务工作者。由于全县各学校教师队伍不足,致使在各学校党组织中从事党务的干部均为兼职,没有充足时间和精力去研究基层党建工作,致使党务干部变动频繁,成为学校党建工作的制约因素。三是个别党员素质不高,模范带头作用较弱。部分党员宗旨意识不牢,党性观念不强,在日常工作上不能起到模范带头作用,遇到困难不能够冲锋在前;对此,我虽然也在不同会议上点出了问题,提出过要求,但没能做到持续关注,深入基层跟踪调研、帮助解决。

产生以上问题的原因:一是'抓好党建工作是最大政绩'的理念树得还不牢,认为自己即将退休,而且平时工作多,自己的精力就大多用于业务工作上,抓党建工作就少了。二是缺乏有效的管理机制。对存在问题的党支部多是以提醒教育为主,没有形成管长远的督查问责机制,导致部分党组织党建工作只满足于订计划、下任务,没落实到行动上。三是科学统筹不够。由于面临创建教育强县工作,事务繁琐,没有有效地把党建工作与全面改革、促进发展有机融合起来,同谋划、共部署。

三、下一步工作思路

(一)强化履职抓党建主业责任。加强学校党组织书记对党建重点工作研究,做好责任分解,细化责任到人。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核,将学校党建工作考核纳入年底学校整体绩效考评工作,占15%的比例,形成'党建促教学'的工作机制。各党支部每年拿出至少5000元作为党建经费,为基层党建工作创造必要的工作条件和物质保障。

(二)加强队伍建设,提高党员干部综合素质。以支部书记能力培养、党务干部业务增强、党员教师素质提高、后备干部水平提升为重点,计划xxxx年举办党建工作培训班1期200人(次)以上。深入推进干部挂职、交流制度,通过城乡学校结对子,互派中层以上管理人员参与学校管理,进一步畅通城区与农村、机关与学校之间的党员干部合理流动。

(三)注重典型引领,发挥战斗堡垒作用。通过结对子、重帮扶、共提升的形式,带动一批薄弱学校,实现区域内更高水平的均衡发展。定期组织骨干党员教师'送教下乡'活动,提升农村教师的业务素质。全力打造'品牌支部建设',争取将富蕴县中学打造为县级党建工作观摩点。以'3 n'素质教育活动为依托,组织党员教师每周两个小时进'课外'活动,培养更多校园特长生。继续深化'三联共建'、'结对帮扶'和'在职党员进社区'活动。

述职完毕,谢谢大家。

述职人:

xxxx年**月**日

怎么写报告67人觉得有帮助

教育局党委书记党建工作述职报告怎么写,这事说起来不算复杂,但也得琢磨清楚。

头一件,开头这部分得有个引子,不能太直白,也不能绕得太远。比如,可以提提当前的工作形势,比如教育系统党建工作的现状,再点出自己的职责所在,这个衔接要顺当。不过有些时候,可能因为时间紧,草草带过,结果就显得开头空洞,像是没准备好似的。

接着就是正文了,这里得把党建工作具体化,别光喊口号。像基层党组织建设这块,得提到具体措施,比如开展了多少次主题活动,发展了多少党员。要是这部分描述得模糊不清,比如只说“成效显著”,却没有实际例子支撑,那就会让人觉得不够实在。还有,工作推进过程中遇到的问题也得提一提,不是为了找借口,而是为了体现真实性。不过有时候,写着写着就忘了交代背景,直接跳到解决方案,这就有点突兀了。

书写注意事项:

关于党建工作的成绩展示,切记不要只谈数字,还要结合实际情况讲效果。比如通过某项活动,师生的思想觉悟提升了多少,这样的表述更有说服力。但有时写报告的人会陷入误区,觉得数字越多越好,结果堆砌了一堆数据,反而让人看不明白重点在哪。

材料引用这一块也很关键。如果引用了上级文件精神,最好能结合实际工作谈理解,而不是单纯摘抄原文。不然就容易给人感觉是在应付差事,缺乏主动性。不过偶尔也会有疏漏,引用的时候忘记标注出处,虽然不影响理解,但总觉得欠妥。

结尾怎么写?

不需要刻意拔高,简单回顾一下工作思路就行。当然,有时候写到这儿就结束了,显得仓促了些,没有给读者留下深刻印象。

【第6篇】总工会党委书记党建工作述职报告范文2300字

总工会党委书记党建工作述职报告

____年以来,在市直机关工委和市总工会党组的正确领导下,我认真履行机关党建工作“第一责任人”职责,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”任务,种好责任田,守好主阵地,努力提高市总机关党建工作水平,为推动工会改革创新发展提供坚强保证。现将一年来的履职情况报告如下:

一、____年度党建工作情况

(一)强化教育引导,凝聚思想共识。一是办好“理论课堂”。印发《____年集中学习方案》,安排15个重点集中学习专题,一年来,共开展集中学习15次,开展专题讨论8次,通过专题学习讨论,进一步凝聚了思想共识。二是开设“工会讲坛”。举办“工会讲坛”活动5期,请中层干部、业务骨干围绕中心业务工作、热点难点问题进行宣讲。深化“书香机关”建设,积极开展“推荐一本好书”和“好书共阅读”活动,5名青年干部交流学习分享,有力推动了机关干部形成爱读书、读好书、善读书的氛围。三是做实“支部学习日”。推进“两学一做”学习教育制度化常态化,将每周四定为“支部学习日”,并督促每个支部排出全年学习专题清单、时间安排表,全年各支部学习交流63次。

(二)突出载体创新,培育工作特色。一是搭建“三微”活动平台。机关党委和6个支部,分别建立qq群和微信群,对所有党员干部通过手机实现交流零距离、全覆盖;在“宜昌工人”公众微信号开设党建专栏,使党员工作之余“见缝插针”学习。创新“三会一课”形式,通过微阵地召开支部大会、专题讨论会,使“支部会”更加生动、深刻。二是打造“职工e家”服务品牌。全面打造和深化“职工e家”,推进工会各类服务项目搭载上网,打造工会服务职工的“十大套餐”,实现工会服务24小时不下线,被评为市直机关“三星级”服务品牌。三是争创“红旗党委”。拓展和延伸“党建工作日”支部工作法,开展“4 x”的党员主体活动,即,讲一堂微型党课、提一条合理化建议、帮扶一个困难户、承担一项公益事务等4项工作任务,使“红旗党委”争创任务更加明确、措施更加具体、考评更加严密。____年,被市直机关工委评为“红旗党委”。

(三)狠抓重点工作,提升党建实效。一是狠抓党风廉洁建设。深入开展第十八个党风廉政建设宣教月活动,与机关党员层层签订《党风廉政建设责任书》。组织全体党员观看廉政教育片,及时通报各类典型案件,教育引导党员干部不越红线,坚守底线,不碰“高压线”。二是狠抓“转作风、抓落实”。每月开展常态化的作风问题暗访检查,对迟到早退、照抄照转、工作不实、推进不力等问题进行长效治理,适时通报、督办整改。参与党组对干部纪律谈话和批评教育10人次。三是狠抓群众满意机关整改。对涉及市总工会整改的6条共性意见、3条个性意见分别制定整改措施,建立整改台账,明确责任和时限,确保各条意见整改落实到位。四是严肃支部组织生活。机关党委下发通知,组织各支部会前开展研学、查摆问题,形成对照检查材料48份。坚持市总领导班子双重组织生活制度,5名党组班子成员以普通党员身份参加支部的各项活动。五是开展“七一”纪念活动。表彰先进党支部2个,优秀党务工作者2名,优秀共产党员6名。党组书记为全体党员作题为《争做模范共产党员全力做好本职工作》的党课。

(四)压实主体责任,促进工作落实。一是细化目标任务。签订“目标责任书”,定支部目标。制定《党建目标责任书》、《党建工作任务分解表》,明确具体责任人和完成时限。建立“月度清单表”,定部室责任。积极推行“月度清单表”制度,将每月党建工作任务列入各部室当月工作安排。二是注重过程管理。建立工作考核台账,对各支部日常工作实行动态管理,差错纪实,每月一汇总,为考核提供客观依据,做到支部个个有责任,党员人人有任务。三是严格考核制度。建立奖惩制度,将党建工作考评结果与奖励工资挂钩、与履职尽责挂钩、与评先表优挂钩,不同支部的党员之间奖励工资差距最多的有500元,优秀部室人员与合格部室人员目标考核奖励工资差距达到2000元。

二、工作中存在的问题

(一)对党建工作深入研究不够。作为机关党委书记,在抓机关党建工作上,满足于落实上级文件精神,满足于完成工作任务,会议部署多,沟通交流少,对于普通党员干部的实际需求了解的不多。特别是____年是市总工会换届之年、改革落实之年,10月份机关党委书记人员调整,没有做到专职抓党建。

(二)对党建工作落实落细不够。对党建工作安排部署的多,监督落实少,对党内政治生活、干部监督、作风建设、执行纪律等方面从严管理还不够,亲力亲为抓督办、抓落实、抓问责的力度不够。对机关纪委如何发挥作用,领导不够、督促不够。

(三)党建活动形式和内容创新不够。组织党员干部开展活动形式不够灵活,在一定程度上停留在组织集中学习、传达上级文件精神、收缴党费等,党员教育吸引力、感召力不足,机关党建生机和活力有待加强。

三、今年的工作思路

(一)突出问题导向,加强党建工作研究。认真研究新形势下如何加强和改进机关党建工作,将党建工作与工会业务工作相结合,将党组织建设与机关内部建设相结合,将机关党委做党建工作与全员参与党建工作相结合,增强工作的主动性、针对性和规范性。

(二)健全责任体系,推进全面从严治党。带头落实机关党建工作“第一责任人”职责,督促各党委委员、支部书记落实党建工作任务。扎实开展宣教活动,经常性开展交心谈心活动和明察暗访工作,对遵规守纪、作风建设常抓不懈。加强机关纪委建设,充分发挥机关纪委执纪监督问责的作用。

(三)创新活动载体,激发党员活力。围绕机关党建中心内容,分层次、分步骤抓好工会干部培训班,广泛开展“微培训、微创作、微党课”活动,谋划开展好“不忘初心,牢记使命”学习教育。以激发广大党员的积极性和创造性为宗旨,通过学习竞赛、典型推介、团体调研、外出考察、扶贫帮困等方式开展一批内容新颖、形式多样的党建活动,推动机关党的工作不断呈现新的生机和活力。

怎么写报告71人觉得有帮助

关于总工会党委书记党建工作述职报告怎么写,其实关键在于如何把事情讲清楚,既要体现出工作的实际成果,又要展现出个人的担当。写这类报告时,开头得先把背景说一下,比如说这一年工会党建工作的总体目标是什么,这一步很重要,因为能让读者知道你在做什么。

接着,就得具体描述工作开展的情况了。这里可以分几个部分来谈,比如组织建设这块,要把党支部的组建情况、党员发展情况说清楚,尤其是那些比较突出的成绩,像是开展的主题党日活动,或者是党员先锋岗的创建情况,这些都是加分项。当然,提到成绩的时候,也要把一些具体的例子放进去,比如某次活动中参与人数有多少,达到了什么样的效果,这样会显得更有说服力。

财务这块也不能忽略,工会党建工作的经费来源、使用情况都应该写明白。这部分需要列出详细的数字,像去年投入了多少资金,用于哪些项目,资金使用效率怎么样,有没有节约成本的地方,这些都是报告里需要涵盖的内容。要是能提到一些创新的做法,比如利用互联网平台进行财务管理,那就更好了。

宣传工作也是重点之一。可以写写通过哪些方式宣传党的政策,比如利用单位内部刊物、微信公众号之类的平台,发布党建相关内容。如果有一些特别成功的案例,比如某个宣传视频点击量很高,或者是某个活动得到了上级部门的认可,那都值得专门提一提。

工作中肯定也会遇到一些问题,这个不能回避。比如说在组织活动中可能遇到了参与度不高这样的情况,这时候就需要分析原因,是活动形式单一了,还是宣传不到位?针对这些问题,又采取了哪些措施去解决,这些都需要详细说明。不过有时候写报告的时候,可能因为时间紧张,就把这些问题一带而过,这就不太好,毕竟报告就是要实事求是嘛。

小编友情提醒:

述职报告里头还应该提到下一步的工作计划。这里不用写得太具体,但要体现出思路清晰,比如说打算加强哪方面的培训,或者是在下一年度计划举办哪些大型活动,这样能够让领导看到你的规划能力。不过有时候写作者可能会因为赶时间,把这部分写得比较简略,甚至遗漏了一些重要的计划内容,这一点需要注意。

【第7篇】2025年镇党委书记党建专项工作述职报告范文2150字

镇党委书记党建专项工作述职报告

百舸争流千帆竞,盛世创建党业兴。过去的____年,我们党的建设、经济建设和各项事业都取得了举世瞩目的成就。我镇按照区委提出的“转变观念、用活载体、完善机制,全面推进基层组织建设”的党建工作思路,强化措施,狠抓落实,努力提高全镇基层党建工作整体水平。下面,我就____年度党穿越小说网 ***建工作述职如下,请大家评议,并提出宝贵意见。

一、转变观念,把基层党建工作做为自身“第一要务”

就任党委书记以来,我始终认为书记抓党建是自己责无旁贷的工作,是当书记的“责任田”、“自留地”。在实际工作中,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的方针,我重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。抓好党委班子自身建设,带头学习,提高班子自身素质,发挥领导核心作用。____年,我镇召开党委会,专题研究党建工作;研究制定了《____年基层党组织建设工作要点》,确定工作目标。每次村干部会议,我首先调度的是村支书,问的第一件事就是“两委”班子怎么样,党员群众对党委、支部有什么意见?用自己的行动影响大家,让大家深知党建工作的重要地位。二是坚持用制度规范党建工作。在党委会上,我提议制定了镇科级以上党员干部包村抓党建工作责任制;把党建工作进行量化;制定了《镇村级干部目标管理考核办法》这些措施,使我镇党建工作得到进一步规范,并取得了很好的效果。三是坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建工作的关键“角色”。____年3月份,镇党委专门举办了一期党政班子成员与村(社区)支部书记参观学习交流会。会上我们谈体会、学方法,也让他们感觉到了自身的责任。

二、党建工作的主要做法

按照区委要求,结合本地实际,我镇紧紧围绕一条主线,突出两个重点,落实三项措施,坚持四个结合,扎实开展农村基层组织创建工作。

1.一条主线,就是以区委一号文件为主线,深入开展“五个好”镇党委和“五个好”村党支部创建活动。

镇党委认真学习区委《关于创建农村基层组织建设先进区的实施意见》,并就如何加强全镇的农村基层组织建设、发挥党员的先锋模范作用进行了认真的讨论。制定了《关于创建“五个好”镇党委的实施意见》、《镇____年度创建“五个好”镇党委工作计划》等一系列文件,有效地加强了对全镇党组织创建工作的指导。为确保落实,镇党委研究成立了党建工作领导小组及党建工作考核考评领导小组,负责督促全镇各项党建工作措施的贯彻执行。

组织各村、社区书记到周边兄弟单位参观学习三级联创的先进经验,利用建党八十周年之机开展评比表彰活动。各村党支部按照镇党委的统一部署和要求,结合自身实际,制定了切实可行的创建“五个好”村党支部活动计划,____年让所有的村、社区都要达到“五个好”的目标要求,力争全镇的农村基层组织建设水平要位于全区的前列。

2.突出抓好两个重点。

(1)提高致富能力为重点,大力实施“双培双带”先锋工程。

实施“双培双带”先锋工程是抓经济工作与抓党建工作的最佳结合点。首先,我们在全镇对有帮带能力的党员、干部和愿意帮带的发展能手,在去年摸底的基础上进行了再次排查,建好档案,掌握底数。其次,树立典型,抓好示范基地、示范户建设,充分发挥他们的典型引路作用。再次,对政治思想素质高、带动能力强的发展能手,作为重点对象,跟踪培养、教育,引导他们积极向党组织靠拢,具备条件的,及时发展入党。今年,全镇共有5名发展能手发展为预备党员。

(2)以优化党员队伍结构为重点,做好发展党员工作。

党员发展是我们镇村党组织的一项经常性的基础工作。我们严格按照党员发展的十六字方针,制定党员发展计划,重点做好在35岁以下、高中文化以上及女性群体中的党员发展工作,严格执行党员发展预审制、公示制和责任追究制,全面推行发展党员全程联名推荐制。今年已发展的党员和计划发展的党员中,35岁以下、高中文化以上、女性群体中党员比例将严格控制在70、70、30以上。

3.改进工作方法,创新工作手段,落实三项措施。

(1)阳光操作,规范运作,切实抓好党务公开工作。

(2)认真开展无职党员设岗定责活动。

各村、社区针对每位无职党员的实际情况,设立了“公益事业维护岗”、“法制宣传岗”、“文明新风宣传岗”、“计划生育监督岗”等等十多个岗位,并明确了每个岗位的工穿越小说网 ***作职责。同时,通过党员自我选岗及党组织定岗的方式,对全镇86余名无职农村党员设了岗、定了责。

(3)全面推进为民办事全程代理制度。

按照区委要求,全镇全面开展了为民办事全程

代理制度,各村、社区、各单位设立了“为民办事全程代理点”,实行挂牌服务,同时还抽调专人办公,就群众提出服务要求,从受理、承办到回复进行全程无偿服务。为确保工作的持久深入开展,镇党委还专门制定了督查考核制度,加强对全程代理各服务环节的监督检查,并将之列入创建“人民满意基层站所”的考核内容。该项工作开展以来,各村、各部门的办事效率及工作作风得到了明显改善,也得到了群众的普遍好评。

4.坚持四个结合,注重党建效果。

(1)坚持与新农村建设相结合。

以三清五改为主要内容启动了高速路沿线的镇容村貌整治工程,投资60万元完成了总桃康居新村基础设施配套建设;投入80万元新建了桃元敬老院,解决了全镇五保老人拆迁后的后顾之忧;投入50万元完成了总桃路的整治改造;投入75万元完成了14.5公里长的村村通路基和浇油任务;结合人饮工程投入30万元接通了自来水,解决了新新社区1000多人的饮用水问题。

怎么写报告76人觉得有帮助

2025年镇党委书记党建专项工作述职报告怎么写

做述职报告这活儿,说起来简单,真干起来还挺费劲。尤其是镇党委书记这样的职位,既要讲清楚党建工作的具体事,还得让人觉得有份量。开头部分得先把基本情况交代一下,像是这一年党建工作的大方向、主要目标什么的,这样能让听的人心里有个谱。

开展党建活动的时候,得注重结合实际情况,不能光喊口号。比如搞党员教育,不是简单开个会就完事了,得想办法让大家真学进去。记得去年我们镇搞了个“红色故事会”,让老党员讲他们的经历,效果就挺不错,不仅增强了凝聚力,还激发了年轻党员的积极性。

在落实上级决策部署的时候,有些细节必须盯紧。比如说党建责任制,这可不是随便签个字就行的,得有具体的措施去推动。我记得有一次开会讨论责任分工,有位同志提的意见特别实在,他说咱们不能只盯着表象,得深入基层了解实情。这个建议后来被采纳了,确实帮了不少忙。

还有就是党建工作的创新问题。传统的做法固然重要,但也不能总是一成不变。像我们镇尝试用新媒体平台宣传党的政策,结果发现这种方式很受欢迎,很多年轻人主动参与进来。不过,刚开始的时候也有点小波折,有同事觉得麻烦,但坚持下来后发现效果挺好。

说到党建考核,这是个关键环节。考核不是为了找茬,而是为了发现问题、改进工作。记得去年的考核反馈出来后,有几个村支部书记当场就表态要改进。当然,考核也不是一锤子买卖,得持续跟进,看看整改情况到底咋样。

材料收集这事也得讲究方法。党建档案不能马虎,该有的记录一个都不能少。有一次检查的时候发现某个村的资料缺了几页,虽然问题不大,但还是挨了批评。所以平时就得养成好习惯,该存档的文件及时归档,别等到检查的时候手忙脚乱。

最后想说的是,写述职报告的时候,语言要朴实接地气。不能光堆砌华丽的辞藻,得让普通人都能听得懂。有时候太正式反而显得空洞,不如用一些身边的例子,既生动又能让人信服。

【第8篇】医院党委书记党建工作述职报告范文2850字

一、党建工作开展情况

院党委在工作中牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思路,紧紧围绕“服务好、质量好、医德好,群众满意”这一主线,扎扎实实地抓好各项工作。

1、抓学习,强素质,努力建设学习型医院

医院成立时间不长,年轻人多,且大多在一线工作,直接服务于患者,与群众利益息息相关,与医院形象息息相关,并担负着医院今后发展的重任。针对这种情况,院党委十分重视学习,把造就一支“业务精、素质高、作风正、知荣辱、讲奉献”的职工队伍放在首位,有计划、有目的地开展学习教育活动。一是抓好中心组和党员干部学习,全年共组织党员干部集中学习31次,中心组学习36次,观看各类教育片(警示片)15次,书记、院长各上党课1次,邀请专家讲课12次,共培训1500人次,党员干部认真撰写了1万字的学习笔记和学习心得。二是在学习内容和时间安排等方面下功夫,积极开展特色学习,开展了多场专题讲座,如邀请市党校于莉教授开展《新一届中央领导集体治国理政的总体思路》专题讲座,邀请原市纪委副书记、监察局长玉山同志开展《传统文化与社会主义核心价值观》、《传统文化与群众路线教育》、《传统文化与道德修养》、《传统文化弟子规》、《做人的学问》、《做事的学问》等系列专题讲座,目的是向职工传递正能量,树立正确的人生导向和价值观,清楚哪些该为、哪些不该为。讲座贴近生活,深入人心,在职工中引起共鸣。三是抓好岗位培训,提升专业技能,全年共外派12名医护人员到上级医院进行学习深造,参加上级举办的各类培训班学习60余人次。四是注重新员工的岗前培训。五是加强师承教育,积极发挥导师的传帮带作用。六是进行40岁以下以下人员综合知识考试,目的就是强化职工的学习意识,养成良好的学习习惯和学习风气。

2、树医德,转作风,努力建设服务型和廉洁型医院

我们把“三好一满意”活动贯穿到日常工作中,树立“奉献爱心,服务至上”的理念,积极引导医护人员树立良好的医德医风,做到热情服务,礼貌接诊,细心问诊,合理施治,为患者提供安全、便捷、廉价的医疗服务。通过推行人性化和优质服务,争取医患沟通零距离、医疗服务零缺陷、医疗质量零事故。20**年患者总诊疗5万多人次,住院费用和住院天数同比均有所下降,全年无投诉和医患纠纷发生。

3、抓科研,提能力,努力建设创新型医院

“传承、立本、诚信、创新”是我们的办院方针,工作中我们树立“科技办院、科技兴院、科技强院”的思想。20**年顺利完成了国家蒙草药资源普查项目第一、二阶段工作,三位同志被评为自治区蒙草药资源普查先进个人,我院被评为先进集体。国家中医药管理局适宜技术推广项目《蒙古灸治疗失眠症》已结题,推广效果显著。内蒙古科技厅项目《针刺蒙药为主策格为辅治疗脂肪肝疗效评价研究》进展顺利。申报的《蒙医敷血疗法治疗小面积烧伤的临床研究》和《全区旗县级蒙医中医临床技术传承骨干培训》项目已在自治区卫生厅立项。承担了《内蒙古自治区蒙医药标准化项目》的编写工作。与国际蒙医医院合作开展了萨病恢复期蒙医临床路径和腰椎间盘突出症的临床路径研究项目。还与蒙古国东方省传统蒙医院、内蒙古医科大学蒙医药学院、内蒙古国际蒙医医院签订了合作协议,今后将在教学、科研、人才培养、社会服务等方面全面合作,培养更多的蒙医药方面的高素质人才,发展好呼伦贝尔市乃至自治区的蒙医药事业,让传统蒙医药走出国门。

4、抓文化,促宣传,突出蒙医药特色

蒙医药具有悠久的历史和传统,为了继承、弘扬、创新和发展蒙医药优秀传统文化,收集、整理、研究、鉴定民间蒙医药传统名方和名蒙医验方,宣传普及蒙医药文化知识,不断提高蒙医药文化影响力,我们在发展建设中一直坚持蒙医药的主导地位,发挥蒙医药特色。开展大型义诊宣传活动7次,承担上级委派的医疗救治工作8次。开展了文化长廊建设,修建三个名蒙医诊室。蒙药生产4878公斤,新增加8个品种。

5、认真扎实开展群众路线教育实践活动

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,把“转作风、聚合力、谋发展、惠民生”作为医院党的群众路线教育实践活动主题,扎实开展学习教育活动。围绕主题,一是设计了以“三学三促”为目标的争创“五表率”、“四带头”活动。即以“学党的理论政策法规,促领导科学发展和集体决策能力提高;学业务技能知识,促服务患者能力提高;学实践中的成功经验,促医疗质量提高”为目标,要求党员干部立足岗位作贡献,要在“提高技术水平上带头、在管理创新上带头、在引进和应用先进技术上带头、在增强责任心履行职业道德上带头”,开展争创“模范履职表率、联系群众表率、服务患者表率、真抓实干表率、清正廉洁表率”,打造蒙医品牌,创新发展思路,力争在医院发展及影响上取得新突破。在活动中紧密联系实际,努力做到“规定动作不走样、自选动作有特色”,较好地完成了路线教育实践活动三个环节的各项工作任务。

6、积极开展社会帮扶工作

我院在做好自身发展建设的同时,积极开展社会帮扶工作,与陈巴尔虎旗蒙医医院、新巴尔虎右旗蒙医医院、新巴尔虎右旗妇幼保健所、扎区中蒙医院、巴彦哈达卫生院等5家医院签定对口帮扶协议,截至目前已接收基层进修人员10人,共派出15名医师到帮扶医院出诊,同时对帮扶医院医护人员进行培训,开展讲座和适宜技术推广,这项工作已形成“常态化”、“ 长期化”。

7、着力解决联系服务群众“最后一公里”问题

针对群众反映的看病贵、看病难问题,我院采取积极措施,把诊台前移,把服务重心下移,开展了“走基层惠百姓”主题实践活动,每个领导负责一个牧业旗,组织专家成立巡回医疗队对牧业四旗开展医疗进牧区服务活动,指导“小药箱”业务,宣传普及蒙医药科普知识,完成了牧业四旗17个卫生院的巡回医疗工作,为近2000名基层农牧民和居民义诊,免费为他们做心电图、血糖、b超检查,进行健康指导。

8、充分发挥医院公益性,奉献爱心,关注弱势群体

已完成海拉尔区55岁以上410名一线环卫工人免费健康体检工作。

医院党委还组织团员青年开展了“松柏之爱”志愿义工服务活动,与五户孤寡老人结成对子,定期为老人们打扫家庭和个人卫生、做康复训练、开展健康检查、为老人购买药品和生活所需等。根据老人健康情况,把老人接到医院进行全面的身体检查和治疗,费用全免。

9、整章建制,强化管理,扎扎实实整改落实

院党委十分重视整改落实、建章立制工作,切实履行第一责任人职责,把活动紧紧抓在手上,多次召开推进会,总结工作落实情况,分析存在的问题,边实践边回头边总结,结合我院实际进一步制(修)定了《呼伦贝尔市蒙医医院差旅费和公务用餐管理办法》等十余项规章制度,明确了事权范围与责任。

二、存在问题和下一步工作打算

一是个别党员干部思想认识上不够,思想和作风建设还需继续提高,二是一些工作开展落实还不到位,规章制度还不健全,三是支部工作和党的自身建设有待进一步加强。

今后,我们将以“抓理论学习,提高干部素质;抓组织建设,提高执政能力;抓作风转变,提高服务水平”为工作重点,把抓好党建促发展作为总抓手,树立责任意识,在党员干部队伍管理上进一步加强,以优良的作风建设和党风廉政建设,集聚改革发展的正能量,为促进医院又好又快发展提供坚强的思想和组织保证。

怎么写报告85人觉得有帮助

医院党委书记党建工作述职报告该怎么写?这事挺复杂的,既要体现工作的深度,又要展现个人的努力。开头得说清楚自己的职责定位,比如自己作为党委书记,主要负责什么,怎么带领团队抓党建。这部分需要把角色摆正,别让人觉得你在推卸责任。

接着就要谈具体工作了。党建工作不是喊口号,得有具体的措施。比如说开展党员教育活动,可以提到组织了多少次学习,采取了哪些形式,效果怎么样。还有就是基层党组织建设,这很重要。要讲清楚怎么加强支部班子建设,党员发展情况如何,有没有按计划完成任务。

书写注意事项:

党建工作和业务工作得结合好。不能光说党建,业务工作也要提一提。可以谈谈通过党建引领,医院整体工作有哪些提升,比如医疗服务质量提高了多少个百分点,患者满意度提升了没。要是能举几个例子就更好了,比如某个科室通过党建促动,工作效率明显改善。

财务这块也不能忽视。党建工作经费是怎么使用的,是不是专款专用,有没有明细账目,这些都要交代清楚。毕竟钱花出去了,大家想知道到底干了什么,花了多少钱办成事了。

党建工作不是一个人的事,得靠团队。所以得提一下团队成员的表现,谁做了什么贡献,谁出了什么主意,这些都能体现你的领导能力。当然,也得承认工作中存在不足,比如有些活动参与人数不够多,有些党员教育效果不太理想,这些问题得实事求是地反映出来。

写的时候要注意语言,别太死板,但也不要太随意。专业术语得用对,别搞混了。比如“三会一课”,得明白是什么意思,不能张冠李戴。要是能把这些都写明白了,基本上就能交差了。

不过,有时候写报告的时候可能会漏掉点细节,比如忘了提到某项活动的具体时间,或者数字记错了。这种小问题其实没什么大不了的,只要不影响整体表达就行。报告,关键是要真实,能反映出实际情况就好。

最新加入范文

分类查询入口