【第1篇】校长个人工作述职报告范文2000字
学校,是几代人长期努力建设的结果。它自然有许多光辉值得自豪与炫耀。但,客观上许多荣誉都是领导赋予的。知名学校的形成离不开客观环境,尤其离不开各级领导的支持。我感到荣誉虽然能增强学校及个人发展的自信心,但倘若经常把学校的各种荣誉挂在嘴上,人会浮躁。因此,我不可能将学校取得的各类荣誉及个人得到的原来并不一定属于自己的桂冠写在此文中。按我个人思考问题的习惯,我最喜欢透析的是学校与个人发展中的问题与不足,关注的是学校发展中的战略与策略。我非常注重个人的发展,尽管这种发展对一个五十余岁,很快将退离校长岗位的我已很不重要,但只有个人的不断快速发展,才能使学校永葆青春,充满活力。我可以自信地说,学校中的绝大部分教职工都可能认为本人是一个永不满足,极具挑战性的人。
在继往开来的特定时代,我积极地在进行创造性的思考并付诸实践。
——基于哲学思考的学校价值观。我引领了下列学校价值取向:x、两个“上帝”论。即“对于学校,家长是上帝;对于校长,教师是上帝。”我们坚定地把家长满意不满意作为评价学校的最重要的指标,把教师对校长满意不满意作为评价校长的最重要的指标,以此增强“教育就是服务”,“管理就是服务”的意识。x、“牛论”。即“领导把我当人看,我把自己当牛看;领导把我当牛看,我把自己当人看”,以此来促进人性化管理的实施。x、“严格而自由”。这是xxx实验学校的校训。我始终认为,学校是必须有规范的,且制度的成熟是学校成熟的重要标志。但规范应控制在能保障教育与管理的基础层面上;不断地创造出不适当的制度,不仅制约学校的发展,更会窒息教职员工的创新智慧。学校更需要自由,应积极倡导话语自由。(只要不违反四项基本原则)、发展自由(甚至鼓励优秀人员对外流动)、学术自由(允许有研究的项目不受学校规范的限制)。学校价值观的不断内化,会积垫学校文化、甚至产生学校精神。
——基于学校价值观的办学目标。我提出了建设“书香校园”、“数码校园”和“精神家园”的目标构想。“书香校园”并不单指语文学科的实践,而是让阅读成为学生的习惯。“书香校园”还指教师要成为学习与研究者,学校组织应成为学习型组织。让读书成为教师的良好习惯。“数码校园”不仅是提高以计算机为基础的现代化水平,要让校园具有现代气息,要有不同于一般学校的丰富资源和强势交流的信息平台。“精神家园”的建设要让学生喜欢教师,喜欢学校,要让教师对学校有发自内心的良好感觉。能让师生都感到学校是自己的家,有归宿感,学校就有了一切。
——基于目标指引下的学校智慧管理。我认为,成就学校的关键在教师,而成就教师的关键在管理。我也认为,学校缺乏的并不是管理实践,且不恰当的过滥的实践会阻碍学校的发展。学校缺乏的也不是理论,空喊的理论不仅不解决问题,还会离散人心。学校真正缺乏的是智慧,追求有智慧的管理是我们的不懈追求。有智慧的管理要能让教师心理有安全感,事业有成就感,发展有自由度,个体智慧能充分地得到发挥。追求有智慧的管理,应认真研究决策机制、运行机制、研究机制和评价机制,让机制促进智慧的形成与积聚。追求有智慧的管理也应研究抓手,要把领导形象、人际环境、文化品位、学校精神当作重要工作来抓。我们应用几年时间,从“自主——创造型”管理走向智慧管理,争取实践上出成果,理论上作贡献。
——基于智慧管理的工作策略。在认真总结过去的基础上,着重推进下列几方面的工作。x、积极、务实地推进课程改革。既定的思路是:学科课程校本化,校本课程精品化。“学科改革指导意见”是学科课程校本化的重要标志,要形成个体智慧与群体智慧的互动发展,让学校的制度建设进入深层次的学科领域。校本课程精品化的着力点是变“无序为有序”,变“无形为有形”,变“经验为理性”。x、积极研究现代学校制度。在现行的管理体制下,虽然作为独立的学校法人不可能真正与社区、政府建立伙伴关系,但可以在建立“民主、开放、科学”的内部管理制度上做好文章,争取对教育作出应有的贡献。x、积极地促进教师专业化发展。“反思性研究”要求教师人人参与,关键是研究操作方式,限度地促进教师的发展。“专题性研究”旨在培养骨干群体,并生存学校智慧。“课题研究”应合理布局,突出重点,抓好有份量的课题,在课题研究中打造品牌教师。x、积极推进办学体制改革。这方面本人已有比较具体的理性思考,关键是做好政府的参谋,推进这一项改革。
我经常问自己:你是一个好校长吗?但至今为止,我找不到一个明确的答案。我只知道得到了很多荣誉,而不知道干了多少对教育有突出贡献的事。我非常讨厌愈演愈烈的教育功利化倾向,向往真正促进人的全面发(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)展的理想教育,但不得不在痛苦中挣扎,有时甚至想主动地摆脱这种痛苦。我几乎把权、名、利都抛到了脑后,到了这个年龄也可能会松懈自己的发展意识,但不知为什么自己永远地在挑战自我,永远追求着发展。
让我不断地读懂教育、读懂管理,在成就教师、成就学校、成就教育的同时也成就自己,这是始终不渝的追求。
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校长个人工作述职报告怎么写
写这类报告,得先明白它不是普通的流水账,也不是简单的成绩罗列。既要体现工作的具体成果,又要反映出思考的过程。开头部分可以简述一年来学校的整体情况,比如学生人数的增长、教学设施的改善之类,这部分不用太复杂,点到为止就好。接着就该谈谈自己的主要工作了,这里要突出重点,不能眉毛胡子一把抓。比如,要是你在这一年里推动了某个大型活动,那就要详细说说这个活动的背景、目标、执行过程,还有最终的效果如何。活动中遇到的问题也得提一下,但别光说问题,还要讲讲你是怎么解决的,这样显得更有说服力。
书写注意事项:
报告里少不了数字的支持。数字能直观反映工作成效,比如教学成绩的提升比例、参加竞赛获奖的学生数量等等。不过,数字不能乱用,得真实可靠,不然给人的感觉就不够严肃。这里有个需要注意的地方,有些老师可能会把“百分比”写成“倍数”,这虽然是个小小的失误,但很容易让人觉得不专业。所以,写的时候一定要仔细核对,确保准确无误。
在谈到未来规划时,要结合实际情况,不能脱离现实空谈。可以参考过去一年的经验教训,制定一些切实可行的目标。比如提高某项考试的通过率,或者加强师资队伍建设之类的。但切记,目标不能太多,多了反而显得杂乱无章。一个清晰的方向就够了,剩下的就是一步步去落实。
写报告的时候,语言风格也很重要。作为校长,说话得有分量,但又不能太过正式,毕竟这是给同事看的,太死板会让人觉得疏远。适当的语气能让大家更容易接受你的想法。当然,也不能太随意,比如把“尊敬的各位领导”写成“亲爱的伙伴们”,这样就有点不妥了。既然是述职报告,还是保持一定的庄重感比较好。
小编友情提醒:
报告完成后别急着提交,最好找个时间重新检查一遍。检查的重点除了错别字和标点符号,还有内容的逻辑性和完整性。有时候写着写着会忘记交代某些关键环节,导致前后不连贯。要是发现这样的问题,就得及时修改,确保整篇文章顺畅自然。
【第2篇】校长助理工作述职报告范文1950字
校长助理工作述职报告
时间过得很快,转眼间担任校长助理一年半了。这期间,在学校领导班子的关心与帮助下,在全体教师的理解与大力支持下,我与班子成员团结协作,认真履行岗位职责,求真务实的开展工作,较好的完成各项工作。
一、不断学习努力提高自身素质
学习是一个人不断进取的动力,也是做好各项工作的基础。作为一名教师,一名管理干部,我深知没有充实、厚重的业务功底,没有准确的知识结构,没有较为先进的教育思想,就无法胜任太阳底下这一光辉的职业,唯有潜心学习、深入研究,不断超越,才能不落后于他人,才能有所作为。工作中,我悉心向班子的其他同志学习,学习他们的大局意识、管理经验和创新精神以及对学校发展和方方面面工作的思考。二是广泛阅读、学习业务报刊和书籍,努力钻研教学理论,提高自己的专业素养。教学中力争做到有清晰透彻的思路,深入浅出的讲解,合理运用现代教学手段,力争每一节课都能上出精彩。课堂是一片希望的田野,是耕耘改革的沃土,在教学中,我不断地体会到做教师的乐趣,通过不断的学习反思我的业务能力不断提高,课堂教学日趋成熟,撰写的多篇论文在省市级比赛中获奖,在杂志上发表。在这学习期间,深入到学校的各个职能科室,与负责人面对面交流,聆听他们的介绍,全方位观察他们办学管理的亮点,零距离感受他们在课程改革等诸多方面的举措、成效和心得。
二、把握角色找准位置积极工作
担任校长助理以来,承蒙领导的信任,我承担了分管德育工作、分管团队工作、体艺工作等方面工作。面对新的分工,我踏实工作,努力扮演好校长助手的角色。作为校长的助手,工作上积极配合,人格上充分尊重,思想上主动沟通。协助校长处理日常行政事务,不敷衍,不打折,不畏首畏尾,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把矛盾上交。协助平衡学校各部门工作,及时向校长反馈信息。安排好学校每周工作日程、会议及其他活动。了解检查行政会议和校长的决议、决定的贯彻执行情况,协助校长督促各部门积极完成工作任务。协助校长抓好工作纪律,严格执行考勤制度。
校园安全事件的频发,加上学生行为养成缺失的现状,对学校德育工作提出了更高的要求。一年来,我认真思考如何提高新形势下学校德育工作的针对性、实效性,全面了解学校德育工作现状,认真思考学校德育工作新的突破点,思考如何充分发挥少先队的阵地作用带动学校德育工作的发展。本学期德育处通过建立各种常规工作的制度,先后出台了“环境卫生常规要求”、“班级安全管理制度”“放学排队护送制度”等,并利用班主任例会解读制度、明确要求,清晰流程,使班主任明晰各项常规工作的的要求,懂得从何入手,该抓住哪些要点。指导教师开展富有个性的、学生喜爱的、富有成效的特色活动,通过丰富的活动来教育引领。开展“主题班队会”的研讨,使主题班队会成为学生品德教育的重要途径。今年,以“争当四好少年”活动为契机,全面加强学校德育阵地建设和学生常规管理工作,进一步规范学生的文明行为习惯,收到了良好的教育效果,受到了校内外的一致好评,学校今年先后被评为“江苏省绿色学校”“江苏省平安校园”。
为焕发一所省实验小学应该具有的生机和活力。首先,在体艺学科常规教学规范上下功夫。对体艺学科的教学提出规范化的要求,并且针对体艺学科制订考核细则,增加对体艺学科的听、评课、巡课,增加体艺学科的教学研讨。为丰富学生的第二课堂,助推学校的体艺工作,成立了腰鼓、鼓号、舞蹈、篮球等十二个兴趣小组,供学生自主选择学习。完善兴趣小组教学评价制度,因为组织得当,安排周密,要求明确,兴趣小组活动正常有序,活动效果明显。校舞蹈队,参加“乐吾”杯少儿大舞台,周赛、复赛相继获得冠军;学生乒乓队、学生篮球队在学区比赛,全市比赛中也捷报频传。体艺学科老师在市级比赛中也屡屡获奖……我们学校作为学区的基地学校,承担着沟通、牵头、组织学区各项活动的开展,更是平添了太多事务性的工作。在做好自己正常教学工作,分管工作之外,还协助校长室做好学区工作的开展。“五四”杯青年教师才艺大赛,环境专项整治检查,安全工作互查,“读书之星”的选拔,“园丁之歌”合唱比赛……诸多工作乐此不疲。
三、坚定信念力做智慧的服务者
荆棘与鲜花一路,坎坷同欢歌齐飞。一路走来,有困惑又欣喜,有挫折有成功,重要的是我在成长,重要的是一路收获,即使是无味杂陈,一样是一种丰富的体验。我坚信,只要始终把工作放在第一位,始终把学校的利益放在前面,不做有损学校形象、有害同事利益之事,不做不利于学校团结、有事推卸责任之事。服从大局,不越位,不错位,做好服务工作,就不会偏离前进的轨道。今后的工作中我将继续恪守真诚待人、正直做人、务实工作的信念,努力提升自己工作中的创新意识,大胆实践,工作中勤于反思总结,力争做一个充满智慧的服务者。
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校长助理的工作述职报告,其实说到底就是把自己这段时间的工作情况给汇报清楚。作为一个助理,你得明白自己的职责是什么,哪些事情是你应该做的,哪些事情是你做得不错的,哪些又是需要改进的地方。
先说说这部分,要把你的工作范围写出来,比如协调各部门的工作安排,协助处理日常事务,还有就是配合领导完成一些重要任务之类的。这部分内容得具体,不能太笼统,比如说“我主要负责学校的日常管理工作”,这样的描述就显得很空泛。你可以具体一点,像“我负责了本学期开学前后的教务协调工作,包括教师排课表的调整以及教室分配”,这样就显得更有针对性。
接着就是谈成果了,这个部分最重要的是真实,不能夸大其词。比如你参与组织了一次校庆活动,那就得详细说说你是怎么参与进来的,做了哪些具体的贡献。要是你只是帮忙搬搬椅子摆摆桌子,那也得实事求是地写出来,毕竟这也算是工作的一部分嘛。当然,如果在这过程中你有什么特别的想法或者建议被采纳了,那就可以重点提一下,这能体现出你的主动性和创造性。
然后就是关于问题的部分,每个人都会有不足之处,关键是要敢于承认并且提出解决方案。比如说你在管理学生会的时候发现沟通效率不高,那你就可以写写当时的情况是怎么样的,为什么会存在这个问题,后来你是怎么去改善的。这里需要注意的是,不要一味地找借口,比如“由于种种原因”,这种说法听起来就很模糊,最好能给出明确的原因,像“由于时间安排冲突,导致会议效率降低”。
最后这部分就是展望未来了,你可以谈谈接下来的工作计划,比如希望在哪方面提升自己的能力,或者对学校发展有什么新的想法。记得要结合实际情况来说,别光喊口号,像“争取在下一年度取得更大的进步”,这种话太空洞了。可以具体点,比如“计划加强与各学院之间的联系,定期召开座谈会,了解基层需求”。
写报告的时候,语言要简洁明了,尽量避免使用那些复杂的词汇。有时候,一个小小的疏忽就会让你的报告看起来不够专业,比如“我们部门在上个季度取得了显著的成绩,得到了师生的一致好评”,这里“一致好评”这个词组用得有点啰嗦,换成“得到广泛认可”可能就更好。另外,标点符号也要注意,有时候漏了个逗号或者句号,整个句子的意思就会变得不太清晰。
【第3篇】小学校长个人工作计划报告范文1250字
小学校长个人工作计划报告
一、指导思想
以科学发展观为统领,以建立学习共同体为目标,以校长的办学实践为主线,以校长的自主研修为基础,以学校发展诊断为切入口,充分发挥长的引领作用和工作室成员间的团结合作,努力提升校长办学的综合能力。
二、工作目标
借助长工作室这一核心平台,充分发挥长的引领、示范、带动、辐射作用,全力打造学习型、研究型工作团队,探索符合北镇实际及特色的校长队伍成长机制与便捷通道,为均衡北镇教育发展做出贡献。
三、工作重点及措施
1、个人规划。工作室成员要根据个人的实际情况,结合工作室两年规划方案,科学地制定出本人的两年专业发展规划、年度研修计划,明确今后自己专业发展的目标和步骤。
2、理论学习。工作室成员要加强对教育理论、教育专著的学习和研究,通过分组学习、交流研讨、读书沙龙、管理名著解读等,不断提高自己的教育认识。工作室为每个成员提供适当的图书等学习材料,要求每位成员每年阅读1-2本教育专著,并撰写好10000字以上的读书笔记或心得,每年至少在工作室博客上发表不少于工作感悟,交流心得体会。
3、专题研讨。工作室建立“专题式”主题研讨制度。由主持人根据研究方向确定主题,带着专题深入到各自学校全方位展开诊断式服务,尝试建立每年度两次专题性研讨会。
4、教育考察。有计划地组织工作室成员外出培训、观摩学习、考察等。
5、课题研究。工作室成员要根据个人研究方向承担一个课题研究,撰写课题实验方案,积累课题研究资料,定期在工作室博客上发布研究信息,工作室将督促并鼓励全体成员做好科研成果转化。各成员每人将至少撰写一至教育教学论文,在市级以上刊物发表或在学术会议上交流,对优秀成果工作室予以经济奖励。
四、主要工作时间安排
1、____年7、8月份:添置长工作室办公设施、设备;起草工作室两年发展规划、管理制度、学年计划、主持人和工作室成员岗位责任,并组织通过;
2、____年9月份:讨论、研究工作室成员个人发展规划、学年研修计划、课题研究实验方案;讨论“学校文化建设对促进特色学校发展的研究”;
3、10、11月份:赴成员学校就学校文化与特色学校的发展进行学习调研;
4、12月份:召开“学校文化与学校特色发展研讨会,工作室中期工作自评总结会;
5、____年3月份:组织“学校文化建设对促进特色学校发展的研究”培训讲座。同时整理上半年针对课题研究的各种成果。
6、____年4月份各成员校开展各具特色的校园文化活动
五、具体要求
1、工作室成员要紧密联系各自学校的实际展开研究,以自己的办学实践为主线,边学习边研究,借此推动自己的专业发展和学校的可持续发展。
2、工作室成员对工作室安排的工作要克服困难、团结合作、示范引领,工作室运行相对分工,张成玉、关华校长全面负责中学校长办学过程性研讨、学习、调研等活动的开展及相关资料的整理;王春香校长全面负责小学等学校办学过程性研讨、学习、调研等活动的开展及相关资料的整理。
3、工作室成员在本年度内对照长考核细则、工作室考核细则创造性地完成工作任务,并达到优秀以上等次。
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小学校长个人工作计划报告怎么写
校长的工作计划报告需要兼顾学校的实际情况和长远目标,既要体现专业性,又要接地气。一开始就要明确自己的角色定位,作为校长,不仅要管理好学校的日常事务,还要关注教师的发展和学生的成长。这就要求在撰写报告时,要把这些要素都涵盖进去,不能只顾着写表面的东西。
写报告前,最好先梳理一下学校的现状,比如教学设施是否完善、师资力量如何、学生的学习情况怎么样。这些问题都要心中有数,这样写出来的报告才会更有针对性。比如,如果学校最近引进了一批新的教学设备,这当然是个亮点,但也要考虑到这些设备的实际使用效果,是不是真的提高了教学质量,还是仅仅停留在形式上。
在写具体措施的时候,可以结合一些具体的例子。比如提到提高教学质量,就可以说通过开展教研活动,让老师们互相交流教学经验,这样不仅能提升教师的教学水平,也能增强团队凝聚力。当然了,写这些的时候要注意语言要朴实,别用那些太花哨的辞藻,毕竟这是工作计划报告,不是文学作品。
书写注意事项:
报告中涉及到的一些数字和数据一定要准确,因为这些都是衡量工作成效的重要指标。要是数据出了差错,那报告的可信度就会大打折扣。不过有时候在统计过程中可能会遇到一些麻烦,比如有些数据来源不太清晰,这时候就需要多核实几次,确保万无一失。
还有就是关于时间安排的问题,工作计划报告里少不了要规划未来一段时间内的工作重点。这里建议把任务分解开来,分阶段实施,这样既便于执行,也方便检查进度。比如,可以在上半年着重抓教学质量提升,下半年则侧重于校园文化建设,这样的安排看起来会比较合理。
小编友情提醒:
记得把报告交给相关领导审阅之前,自己先好好检查一遍。有时候可能会忽略掉一些小细节,比如格式上的小问题,或者是某个地方的措辞不当。虽然这些问题不大,但还是会影响整体的效果。所以,提前检查是个不错的习惯,能有效避免一些不必要的麻烦。
【第4篇】大学校长个人工作述职报告范文2000字
大学校长个人工作述职报告
尊敬的各位领导,老师们:
大家好!
一年来,我校认真落实上级政策,依据纲领以法治校,以人为本构建和谐,狠抓质量追求卓越。下面从德、能、勤、绩、廉五个方面向上级领导作如下述职:
一、德:
这一年,对照《教师职业道德规范》的要求,坚持“诚心对人,真心做事”做人做事的准则。“诚心对人”就是多为他人着想,将心比心。这不但团结了同志,而且团结了校园的班子成员,因此增强了我们校园这个大团队的凝聚力和战斗力。“真心做事”就是严格要求自己,要别人做到的首先自已做到。作为校长,要毫不动摇地拥戴党的领导,始终带领全体教职工认真贯彻党的教育方针,努力创办人民满意的教育。
二、能:
这一年,校园工作总体上稳中有进,领导班子和全体教师分工清楚,职责明确,在抓常规管理的基础上,着力突出以下的工作:一是进一步明确了校园的成长思路,那就是“立足自身,抢抓机遇,充实,提升品位”逐步丰富校园文化內涵,努力建立四地校园;二是加强对学生行为规范养成的系列教育,依据《**小学生在校-日常规要求》,开展了德育序列化教育,努力使学生养成良好的生活习惯,来到达“树德启智养习惯,以人为本育全人”的办学目标。三是继续加强队伍建设。首先创设良好的工作环境,带给公平竟争的平台,让老师们工作生活的舒畅。其次为全体老师带给学习培训的机遇,让他们的业务素质得到提高;四是加強教育教学活动,依据教改模式,改革课堂满堂讲的旧习,倡导先学后教的课堂结构,认真组织了听评课活动,教学技能比赛等促师生全面成长;五是着力改善环境和办学条件,营造良好育人环境。在工作的同时,我也没放松业务学习。一年来,我深入到教学第-线,参加听、评课活动50佘节。
三、勤:
我能切实地遵循校园的各项规章制度,作为校长,力争能成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公开会,学习都提前向值班同志报告。平日里,勤于和班子成员、教师开展思想沟通,并多次与教师个别谈心。一年来,我和全校每位教师都有过多次交流。我想“兼听则明”,多听取大家的意见肯定会对校园的工作有好处,事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手,上课、写材料、技能训练等我都身体力行,这样能使是我个人的素质得到提升。
四、绩:
在校园全体教职工的鼎力支持下,主要做了以下一些工作。
1、投入八万余元,创设幼儿园环境,购置多媒体两套,电钢八台,组合柜则八套,桌凳配备4个幼儿班。新建楼内厕所一处,解决了糼儿阴雨天空上厕所问题。投资-万余元改善了办公条件,为教师工作带给了便利。投资三万余元维修校门、围墙,排除了校园安全隐患,为师生学习生活带给了安全保障。
2、制定了《**小学奖励性绩效工资分配方案》、《**小学班主任工作细则》等规章制度。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的研究讨论,广泛听取意见,最后经过教职工代表大会表决透过的。
3、开展了教研课改活动,构成**小学“问题引学后教”的课堂教学模式,并深入课堂实践;变传统抄教案的备课方式,实施群众备课方式,即同班同科教师提前研究怎样备课上课,分主辅备课并注重个性修改,然后打印成章。
4、抓了四地校园建设,重点开展了以读书活动为载体的书香校园建设,个性抓了学生“读经典文化內容、点亮学生人生”的“二读一解”活动,养成学生“到校进室,进室读书”的良好习惯。校园组织专人每周评出“书香班级”,以资鼓励读书成果,并和班级工作统筹。強化学生书法潜力,做到课堂引路课后练习,每周评出优秀书法作品展览,供全体师生参阅。
5、扎实开展了安全工作。校园抓安全管理的队伍配套完善,专人管,安全应急预案、方案、制度齐全,全校配置灭火器和防火工具,各重点部位落实了安全职责人,签订安全职责书,落实一岗双责制度,实行安全职责追究制。此外经常开展安全教育,进行安全检查、演练,确保校园、教师、学生的人身安全,安全管理措施到位,校园安全工作已构成齐抓共管的局面。
五、廉:
我严格执行上级政策,不搞“三乱”活动,能严格要求自己,执行财务制度,做到凡是校园有大型支出或重大项目,都要在教职工会上通报校委会成员研究决定之后执行,严格按教育系统反腐__制度规定规范自己的做法,校园全体教师均能廉洁从教,无犯法违纪状况出现。
本年度,校园总体工作稳中有进,取得了长足的发展,但也存在一些问题:管理方面还不够精细,校本课程开发不够,研究性学习方面投入的力度不够。在今后的工作中,我们要用心争取上级领导的支持,加强师资配备,并且要有计划、有步骤的开发校本课程,加强学生的研究性学习指导。针对上述问题,改善措施:搞好校内教研教改,抓住城郊教学 联合体教研的机遇,“请进来,走出去”,继续加强教研教改工作,提高课堂师生效率,为一流质量奠基。
在全校教职员工的的鼎力支持下,我会带领校委成员和全体师生迎难而上,不说空活务实肯干,为**小学的发展贡献出自己的力量。
谢谢大家!
怎么写报告14人觉得有帮助
大学校长个人工作述职报告该怎么写,每年到了这个时候,不少人都得绞尽脑汁琢磨这事。其实,述职报告不是什么难事,只要你心里清楚自己的工作情况就行。
开头,就得简单介绍一下基本情况,比如今年学校做了哪些大事。比如,今年咱们学校搞了个新项目,叫什么“智慧校园建设”,这个项目一上线,学生们的课程表查询方便多了,老师也能及时查看教学进度。当然,这类事情不能光说表面,还得提一下背后的努力,像是资金投入了多少,团队合作的情况如何。这里头有个小问题需要注意,有时候写的时候会忘记提到具体数字,这就有点尴尬了,因为领导可能想了解具体的经费情况。
接着就是重点部分了,得谈谈自己在管理上的思路。比如,今年我提出要加强师资队伍建设,为此组织了一系列培训活动。记得有一次培训,本来计划邀请几位专家来讲课,结果有位专家临时有事来不了,最后换了个人顶上,效果反而更好。这事就提醒我们,有时候计划赶不上变化,但只要灵活应对,往往能带来意想不到的好结果。
还有一点别忘了,就是对学校未来发展的展望。可以结合当前教育趋势,比如数字化转型、国际化办学这些大方向,谈谈自己的想法。不过,有时候写的时候容易跑题,写成了对未来工作的详细规划,这就不合适了。述职报告的重点还是在于总结过去一年的工作成果和不足之处。
小编友情提醒:
写完之后最好找同事帮忙看看,有时候自己写的东西可能觉得没问题,但别人一眼就能看出漏洞。比如上次我就发现,有位同事的报告里写到某项活动参与人数时,把单位写错了,明明是几百人却写成了几千人,幸好被同事提前发现了。
【第5篇】教学校长述职报告:创造性地做好教育教学工作范文2150字
—— 迁西县新集中学 刘玉东
作为一名教学副校长,明确职责,当好助手,创造性地开展本职工作是我多年来的一贯工作作风。面对新形势,新要求,新观念,如何用全新的思想,全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,自觉遵守职业道德,当好教师的带头人,学生的引路人,已成为我人生追求的全部内涵。
一、抓教学常规管理,保证教育教学工作顺畅有序
教育教学工作是学校各项工作的中心,如何抓好常规管理,是学校工作的重要环节。
1、抓各类计划的落实,保证教育教学工作具有科学性、连续性。教学管理是建立在科学性和计划性的基础上。每年学期开学。我首先抓各类计划的制定,保证教育教学工作具有科学性、计划性,加强统筹管理和目标管理,使工作有的放矢,有目标、有方案、有规划、有管理。通过各部门反复研究协调,使各类计划清楚地反应学期各项工作。我们共制定如下计划:《学校教学工作计划》、《学校教育科研工作计划》、《校本教研工作计划》、《教导处工作计划》、《各教研组工作计划》、《教师业务学习计划》、《教师个人工作计划》等。
2、抓住教学环节,保证教育教学质量逐步提高。学期开学,我组织一线教师召开教育教学工作会议,落实工作计划,明确工作目标,提出教育教学具体目标。(1)抓备课。备课是上好课的关键。如何提高教师备课质量是上好每一堂课的关键。开学初,学校根据本校工作实际,明确提出备课的具体要求。尤其是要做到:环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。如何精备一堂课,要求教师“掌握课标,吃透教材,挖掘到位,知识准确。” (2)抓课堂。如何提高教学质量,课堂是龙头环节。实施新课改以来。学校明确提出:如何上好一堂课,关键应做到:“主导作用到位,主体全员参与,讲究课堂艺术,师生配合默契,精讲多练,层次分明,因材施教,各有所得。”此外,教师要讲究语言艺术,板书规范工整,教具使用合理。其次,开展全员听课。教师讲课要让大家来听来评。一堂课要经得起推敲、点评。教学领导要首先完成听课任务,每学期我按学校要求完成听课节数。同时,检查听课情况:听课节数,听课人数,听课学科。要求任课教师要开展互相听课,互相评课活动。(3)抓反馈。如何检验一堂课的教学质量,我在抓批改,反馈环节上做了大量文章。①开放性习题。教师在布置作业时,由过去的固定习题改为开放性习题,由学生自主选做。习题难易程度具有不同档次,习题数量也由学生自主选定。②月考制。为了及时反馈教学情况,提高课堂教学质量。我校建立了月考制,每月举行月考,内容都是近期所学知识,试题由任课教师自拟。体现双基,侧重技能。注意培养学生分析问题和解决问题的能力。③质量分析会。定期召开教学质量分析会。由包组领导亲自主持会议,年组长做综合发言,学科教师各自分析所教学生各类情况。同学科教师对比成绩。找出差距与不足。想出改进方法,提高教学质量。
3、抓师资队伍,保证教师综合素质的提高。学校的教育教学质量取决于教师的教学水平。教师的教学水平取决于教师的综合素质。几年来,我在抓教师队伍建设上采用了以下几点做法。(1)抓培训。我校始终把教师培训工作当作一件大事来抓。xx学年度学校分别组织高一、高二、高三教师外出学习与培训。假期所有学科教师参加县级以上培训。通过外出和网上学习和培训,教师的视野宽了,眼界远了,观念新了,方法多了。“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生。”成了他们终身追求的目标。(2)抓学习。我校在抓教师业务学习,校本培训,继续教育上加大投入力度。为了使教师在极短的时间内迅速提高个人素质,学校精心制定《教师业务学习计划》,为教师定了大量的刊物和资料。学校定期组织教师集中学习、业务讲座。教师人人有自学笔记和体会文章。
二、抓新课改工作实施,保证教育教学质量逐步提高
xx年秋季我校开始了基础教育课程改革工作,历时两年多的时间,我主抓了此项工作,取得了飞跃式的进展。具体做法是:围绕一个中心,抓住两个关键,制定三年规划。(1)围绕一个中心:以基础教育课程改革工作为中心,全面实施新课改,用新的教育理念创办一流的学校。(2)抓住两个关键:在实施新课改两年的时间里,我们感到:实施的关键在教师,深入的关键在评价。(3)制定三年规划:我们结合学校具体情况,提出了实施新课改的整体框架,制定了三年发展规划,明确每个阶段的发展目标。(4)启动四项工程:①抓学习与培训,促教师综合素质的提高;②抓课改教学模式的改革,促龙头环节作用的凸显;③抓评价机制的改革,促师生个性化的发展;④抓校园文化活动的开展,促师生整体素质的提高。
经过一年的不懈努力,我校在河北省教育教学督导评估检查验收中,受到上级领导的高度赞誉,xx年高考二本入段人数,我校达到42人,入段率23%,位居唐山市前列,在xx年教师进城考试招聘中,共招聘12名教师,我校有9名教师被录取。
三、不足及努力方向
1、自身领导能力还有待提高,特别是管理理论和管理艺术尚需加强。
2、课堂教学改革还要继续抓实,形成模式,打造“品牌”效应,不断提高学校教育教学质量。
3、努力丰富个人修养,加强领导艺术水平,促进领导执行力的提高。
回首一年的工作,虽然取得点滴成绩,但也有得失。在新的一年里,我将认真听取各级领导、老师的意见和建议,不断充实自己,完善自己,进一步把我的本职工作做得更好。
怎么写报告64人觉得有帮助
教学校长述职报告:创造性地做好教育教学工作怎么写
身为教学校长,写述职报告的时候,得把教学工作的成绩和问题都交代清楚。这可不是简单的流水账,既要展示成果,又要体现自己的思考深度。比如,我最近组织了一次全校性的教学研讨活动,这事就值得好好写一写。
一开始,我就觉得这次活动特别重要,因为咱们学校的教学质量一直不错,但也有提升的空间。所以,我就召集了几个骨干教师开了个会,讨论怎么把这次活动搞得好一些。大家的意见都不一样,有人建议多邀请外校专家来指导,有人觉得应该重点放在青年教师身上。经过一番讨论,我们决定采取混合模式,既请专家来讲座,也给年轻老师提供展示平台。
活动中,有几个细节我觉得处理得挺到位。比如,场地布置得很用心,每个分会场都有专门的主题,这样大家就不会觉得枯燥。还有就是,我们在午餐时间安排了一个小型交流会,没想到效果特别好,好几个老师就在饭桌上聊出了新点子。不过,活动当天还是有些小插曲,音响设备出了点问题,好在技术人员及时解决了,没耽误太多时间。
除了活动本身,我还想说说平时的教学管理。我觉得教学督导这一块儿特别关键,不能光靠听课打分。所以,我提出要建立一个动态反馈机制,让老师们能及时知道自己的不足。当然,这个想法实施起来也不是一帆风顺的,有些老师刚开始不太接受,认为这种方式有点太严格了。后来经过多次沟通,大家慢慢理解了这个制度的好处。
工作中难免会遇到各种挑战。比如,最近有个学科组反映他们的教学资源有点紧张,教材版本也不太统一。我听了之后就赶紧联系相关部门协调解决,总算让他们拿到了最新的教材。这件事让我意识到,作为管理者,不能光坐在办公室里发号施令,得主动去了解实际情况。
其实呀,我觉得述职报告不只是汇报工作,更是对自己的一种反思。通过梳理过去一年的工作,我发现很多地方还可以做得更好。比如,下学期我想尝试引入更多线上教学资源,让课堂更加丰富多彩。另外,我还打算加强家校合作,定期举办家长培训会,让家长们也能参与到孩子的教育过程中来。
小编友情提醒:
我觉得教学校长的职责不仅仅是监督教学,更重要的是激发团队的创造力。每次看到老师们充满热情地投入工作,我都感到特别欣慰。希望未来还能继续和大家一起努力,把咱们学校的教育教学水平提到新的高度。
【第6篇】副校长工作考评报告范文2950字
副校长工作考评报告范文
市教育局考核组的领导、同志们:
平凡的一又是不平凡的一年。一年来,年。市教育局正确领导下,广大教育干部和教师奋力拼搏,努力工作,镇的教育工作取得了比较满意的成绩。下面,就一年来我工作情况向市局领导和同志们做述职报告,大家批评指正。
大家好!
一、主管工作和完成情况
我主抓教育办日常管理工作和初中教学业务工作,分管全镇中小学专用教室管理工作、工会工作和信息宣传工作,协助校长做好其他各项教育工作。
1、明确工作职责,严明工作纪律。
教育办工作人员工作进行了合理分工,明确了各自的工作职责,严明了工作纪律,健全了工作制度,强化了教育办的指挥功能、管理功能、服务功能。教育办工作人员积极工作、主动工作、愉快工作,指挥部高效运转。
2、精细常规管理,提高教育质量。
我在业务会上对常规教学要求:(1)坚持六主教学原则:教师为主导,学生为主体,训练为主线,思维为主干,能力为主心,成材为主旨。(2)突出三变六让:变注入式教学为启发式教学,变学生被动听课为主动参与,变单纯知识传授为知能并重;让学生自己观察,让学生自己思考,让学生自己表述,让学生自己动手,让学生自己得出结论,让学生自己进行评价。(3)“六解放”:解放学生的头脑、解放学生的双手、解放学生的眼睛、解放学生嘴巴、解放学生的'空间、解放学生的时间。
今年中考成绩上升了两个位次,中考由下游跃居上游。在抓质量上,我们年初就确立了实施1236工程。即一个中心、两个确保、三线联动、六手齐抓。一个中心:即一切紧紧围绕提高中考“五率”综合积分为中心。我们调动一切积极因素,采取“控辍保学”、“双领四清”、质量竞赛等切实可行措施,力争中考综合积分大幅提高。两个确保:即确保学生身心健康安心学习、确保教师心无旁骛专心教学。三线联动:即依法治校、教学评估、素质教育评价是学校管理的三条主线,这三条主线既相互独立又交叉呼应。三驾马车并驾齐驱,为我镇中考突出重围再现辉煌实现腾飞做必要保障。六手齐抓:即以调集优,以控垒率,以领提效,以赛活力,以训升能,以技辅学。即:(1)、以布局调整为抓手,集中优势整合资源;(2)、以“控辍保学”为抓手,垒积“五率”综合得分;(3)、以“双领四清”为抓手,提高课堂教学效率;(4)、以质量竞赛为抓手,激发教师竞争活力;(5)、以校本研训为抓手,提升教师教学能力;(6)、以信息技术为抓手,整合教学资料资源。
教育办先后三次组织中学全体教师到山东杜郎口中学参观、考察、学习,回来后结合我镇实际情况,研究探索出“自主探究、合作交流、展示指导、巩固提高”四个教学环节的“探合展固”四环教学法,并在全镇推广。
3、扎实开展教学评估,规范教学行为。
我们把教学评估工作做为今年头等大事去抓,严格按照教学评估有关要求,扎实开展教学评估工作。我们依据教育局、教研室有关文件制定了讲课、说课、评课具体标准和要求,规范了校本研修过程。我把新课改八个理念和行动策列整理后,印发给学校,组织教师学习。我们要求课堂教学行为要和新理念对号,哪个方面应用了新理念,哪些方面没有应用新理念,怎么改进就符合新理念,组织教师开展热烈的评课研讨。通过研讨,统一思想,使教师彻底转变观念,改进教学方法,提高教学效率。
我在教学业务会上、在说讲评活动中,归纳出说讲评活动基本要求,并要求全体老师做到说讲评活动三结合:(1)与新课标、新理念、三维目标相结合。(2)发挥主持五方面作用:组织、介绍、调控、归纳、升华。(3)说课三要素:课前预设、课中生成、课后反思。(4)评课三要素:优点、不足、启示。评课三境界:谈论、讨论、争论。通过评估、培训、指导,教师校本研修水平不断提高。
我们提倡教师和学校要树立“我在学校成长,学校靠我壮大”的理念,在活动中学习,在活动中交流,在活动中提高,在活动中成长,逐步提高校本研修水平。
4、发挥专用教室作用,提高信息技术与学科整合水平。
我们加强专用教室管理,使它在教学中发挥积极作用。我们按照国家课程计划,开全课程,开足课时,加强薄弱学科教学,把专用教室管理纳入学校管理重要内容,与考核挂钩。我们重点加强了专用教室管理、使用、仪器摆放、各种记录的管理工和督导检查。
我们积极参与东北师大《信息技术与学科整合》的课题研究。为了全面铺开课题研究,同时也为了在研究中规范我们的课题研究,我们以学区为单位进行课题立项。镇中学、清化中学、大王村学区、清化学区、南新庄学区都有自己的立项课题。清化中学和清化小学做为教育信息化实验校,利用教育发展网、东师大资源、河北远程教育网、人民教育出版社网等资源进行整合,建立了自己的校本资源,方便了教学,发挥了带动和辐射作用。
我建起了并管理教育办自己的“康城教育”网站,我同时建起了教育博客,我镇教师人人建起了教学博客,同时加入了由我创建的“康城教育”博客圈,教师利用网上信息高速公路,访问教育资源,初步实现优质教学资源共享。我们以学区为单位搞课题研究,扩大了参与面,人人有机会,人人搞整合,使得教师教育信息技术现代化水平得到很快提高。
我们广泛开展信息技术与学科整合教学研究,初步摸索出一条“以校本教研与乡土文化为特色,信息技术与课程整合为载体”的新型现代化教学模式。10月21日,在清化中学举办了全市信息技术与物理课程整合研讨会。
我们加强实验教学,广大教师积极自制教具,在市自制教具比赛中,紫泉小学教师郭军宝获得一等奖第一名,并代表市参加了邯郸市比赛;清化中学教师颜海青获得市一等奖,陈利超、康玉峰获得二等奖。
5、加强薄弱学科教学,体育、艺术教育成绩斐然。
教育办积极组织,以我为主组队带队参加市体育运动会,获得多项单人奖和集体奖。以我为主组队带队参加市“师德杯”乒乓球比赛,获得“优秀组织奖”;11月份,以我为主组队带队参加全市学生“双爱好”才艺比赛,我镇学生苏苗、王宁等18名中小学学生分别获得“艺术节”暨“双爱好”活动中六个项目的一、二、三等奖,我镇被评为“先进单位”。
5月份,主要由我筹办举行了康二城镇首届教师才艺大赛,来自全镇16所中小学36名教师参加了比赛;6月份,举行了我镇中小学艺术节。
6、外树形象,加强信息宣传工作。
电视台播放了我们教育办组织举办教师才艺大赛的做法。市报介绍了康二城镇教育办加强校产和财务开支管理的做法,清化中学认真开展《师生亲情月》活动的做法,慰问四川汶川地震捐款献爱心的消息等。把有价值的新闻信息及时上报教育局办公室,篇幅多,质量高,排队位列全市前矛。我们教育办每月出版信息简报,学校间互通信息。
二、工作方法和措施
我的工作方法和措施主要是力求“三实”:
1、求实
坚持学习,提高自身素质。我认为校长不仅是一个职务,更是一个职业。如果是一个职业,就必须具备这个职业所需要的一切素质,掌握更多的知识和能力,把握各方面的信息,保持对新事物的敏锐感觉。必须使自己的思想观念始终在时代前列,才能不被激烈的竞争淘汰。为了适应新的信息时代的挑战,我自购了微机并接通了宽带网,每天晚上上网4、5个小时,更新博客和网站内容,与博友、网友交流,在网上学到很多知识。我坚持不懈地吸取教育改革和课程改革的新知识、新思想、新观念,不断充实和完善自己。在工作中摆正位置,当好参谋和助手。我任劳任怨,埋头苦干,工作全盘考虑。教育办决定的事,我克服一切困难去完成,力争在事业上有所建树。
怎么写报告32人觉得有帮助
副校长工作考评报告的撰写其实挺讲究技巧,尤其是对于那些不太熟悉的人来说。这类报告通常得结合实际情况,把一学期或者一年的工作情况梳理清楚,还得让领导看到你的用心。开始写之前,建议先把这一年的工作做个全面回顾,把主要的事情都列出来,这样不至于遗漏重要事项。
写的时候,最好先从基本情况入手,比如分管工作的具体内容,涉及哪些部门,有哪些具体任务目标。这部分要尽量简洁明了,不要啰嗦。比如,这一学年负责教学管理这块,就该提一下参与了多少次教学研讨,组织了多少场教师培训,这些数字能直观体现工作量。不过有时候容易漏掉一些细节,像是具体的会议次数没写全,这可能就显得不够周全。
接下来可以谈谈工作中的亮点,就是那些特别值得拿出来表扬的成绩。像搞了个创新的教学模式,提高了学生的学习兴趣,这样的成果要是能详细描述一下具体做法和成效就更好了。不过这里有个小问题需要注意,就是别把功劳都往自己身上揽,适当提到团队协作也很重要,不然会显得有点独断专行的意思。
再往后就是指出工作中存在的不足之处了。比如发现某些课程设置不太合理,导致部分学生反映压力大,这就需要坦诚面对,不能藏着掖着。不过有时候写的时候容易顾此失彼,只顾着说成绩而忽略问题,这样反而会让领导觉得态度不够端正。
最后这部分,是要针对前面提到的问题提出改进措施。比如针对课程设置不合理的问题,可以提议增加选修课的选择范围,让学生可以根据自己的兴趣选课。不过在写这部分的时候,偶尔会出现措辞不当的情况,像是用了比较模糊的表达,让人感觉不够具体。
书写注意事项:
写报告的时候字体大小和格式也要留意,一般用word文档的话,正文通常是小四号宋体,段落间距保持在固定值,这样看起来整齐美观。不过有时候忘记调整段落格式,导致整篇报告排版乱七八糟,这也算是一点小遗憾吧。
【第7篇】初中部校长学期工作述职报告范文2900字
本学期学校各项工作已经结束,本人自去年7月接手初中部校长工作已基本一年,在董事会、校委会的直接领导下,初中部以“学洋思、促课改、抓三清、强质量”为工作重点,以“严格规范管理 课堂教学改革=人人都能成功”为治校方略,狠抓师德学风建设,加强教研课改力度,在抓好常规管理的同时开展创新改革,在全体师生的共同努力下,初中部教育教学质量不断提升,整体工作稳步推进。现将本人任职主要工作情况汇报如下:
一、抓课改
高素质的教师队伍是学校发展的基础,高效的课堂教学是提高质量的关键。在上学期大力开展学习洋思“先学后教,当堂训练”教学模式的基础上,本学期初中部由教务处组织继续引领教师全员参与,集中组织集体教研活动,强力推行课堂教学改革。
要求全体教师课堂教学必须比照洋思六环节模式上课,控制课堂讲课时间,狠抓当堂训练效果,组织开展了青年教师说课、赛课教学基本功比赛,带领骨干教师赴焦作永威学习实地参观学习,亲身感受洋思课堂模式,坚持定期学习观看洋思公开课录像,组织教师交流课改经验体会,每周评选学生满意课堂,每月组织学生评教,领导经常进班听课督导。通过扎实、具体、细致的开展课改活动,现在初中部大部分教师已能熟练掌握运用洋思课改模式,主动参与教学研究,积极实施教学改革,取得了较好的成效。
二、抓三清
针对部分学生学习兴趣不浓、学习方法不当、学习成绩较差、缺乏良好的学习习惯等现象,为了让学生学有目标、学有任务、学有效果,进而提高学习成绩和教学质量,本期初中部在抓好课改的同时,在初一语数外、初二语数外物、初三语数外理化等学科全面实施教学“三清”活动,要求任课教师每天认真落实教学任务“堂堂清、天天清”,对学生当天所学知识严格把关,人人过关,各班统一张贴“三清”过关竞赛表,老师负责认真填写,堂堂清不过关的'学生任课教师下午第四节统一进班补习辅导,实施天天清,教务处每天检查记录教师进班情况。
初中教务处每周定期检查各班各学科“三清”过关完成情况,并坚持每周抽查学生进行“周周清”达标测试,测试成绩及各班“三清”过关达标率及时公示,以督促教师、学生及时高质量地完成训练达标任务。对周周清学习任务未过关的学生每周放学回家坚持留校补课,由任课教师予以辅导补习,直至过关为止。
我校的抓课改、抓“三清”活动,在市教体局、教研室领导工作检查中给予了高度的肯定,也得到了广大家长的理解和支持,市教研室已原则确定将我校作为全市初中课改教研基地,我校的做法和经验将逐步向全市进行介绍和推广。
三、抓管理
1、教师管理
针对目前我市民办学校竞争激烈的现状,在教师会上经常要求全体教师人人牢记五种意识即责任意识、危机意识、竞争意识、质量意识、创新意识,敬业奉献,团结拼搏,自我加压,全身心投入教育教学工作,保质保量为提高教学质量做出最大贡献!
本期初中部继续实行教师上、下午上班签到制,值班领导上班期间不定时深入教研组查岗、查教案作业,督促教师保证工作时间,提高工作效率,提升工作质量;继续实行正副班主任制,实施捆绑制管理,人人都是班主任,教师全员参与学生管理,班级管理成效与正副班主任量化积分和奖金挂钩,从而保持学风端正,纪律稳定。
2、学生管理
本期初中政教处紧紧围绕“抓管理、育校风、塑形象、出质量”的工作思路,扎实做好学生德育工作,努力培养学生良好行为习惯。对学生,政教处狠抓了文明养成教育,特别重视文明习惯、卫生习惯、爱校意识、纪律观念和诚信感恩、吃苦精神等方面的教育和训练。组织学生深入学习有关制度规定,不断提高学生的思想觉悟和自律意识,大力开展“文明礼貌月”、传统文化等系列教育活动,培养学生的文明行为意识和遵规守纪观念,培养高尚情操,努力创建文明和谐校园。
在班级管理中,定期召开班主任会议和学生干部会议,对班级工作给予全面指导,提高班主任及学生干部的管理水平,不断强化班风学风建设,稳定秩序,狠抓学习,促进学生全面健康成长。为进一步提高学生学习积极性,增强纪律观念,初中部本学期在学生中又大力开展了“班级之星”、“校园之星”(学习之星、进步之星、纪律之星、奉献之星、文明之星、卫生之星、俭朴之星、特长之星)评选活动,设立校园文明监督岗,利用学校宣传栏及时表彰一大批优秀典型,引导全体学生在同学中寻榜样,在对比中找差距,在全体学生中创设积极向上的学习氛围,激发学生的进取精神,培养学生全面发展,也进一步推动了学校良好学风、校风的建设和形成。
3、教学管理
教学质量是学校的生命线,初中教务处本期认真细致狠抓常规教学工作,坚持教务、教学、教研齐抓并举,修订了教师教学量化考核细则,认真落实洋思“三清”模式教学,强化备课上课、作业教案、考试评估、检查通报等工作,加强对年级工作、教研组工作的指导督促,经常召开教师会、学生会,讲纪律谈学习,在师生中营造浓厚的学习氛围。同时注重开辟学生第二课堂,开展篮球赛、拔河比赛、歌咏比赛等丰富多彩的课外活动,发展学生特长,丰富校园生活,全面提高教学质量。本学期初中部参加全市中学生演讲比赛、初一、初二综合竞赛等均取得了优异的成绩。
四、抓中招
毕业班工作是学校工作的重中之重,本期初中部提出中招全市“保三争一”的奋斗目标,任务艰巨,压力很大,为此我们每月定期召开毕业班教师会、每周1次学生会,鼓干劲,明方向,提要求,定任务,安排教师外出参加中招研讨,深入研究中招动向,实施了领导包班、老师包学生责任分包制,各学科列出具体复习应考方案,发挥团结协作、脚踏实地的精神,正学风、抓课堂、求效率,经常查漏补缺,总结提高,同时认真组织了初三体育、实验操作训练和考试、初三百日冲刺誓师动员大会、初三六次模拟考试和学生中招考试,尽全力力争今年中招取得好成绩。
五、存在问题与今后努力方向
本学期初中部工作虽取得了一定的成绩,但还有很多不足,如:
1、个人素质还有待提高,领导班子作风建设还有待进一步加强;
2、在德育工作上,过程还不是十分具体,个别班级管理不到位,教师师德建设还需继续加强;
3、在教学工作上,常规管理有些细节待改进,教研专题研究力度还不够,部分教师教改意识不强,学校在全市叫得响的“名师”相对缺乏;
4、部分教师敬业精神不强,部分学科教学质量离学校和上级要求相差甚远;等等。
今后努力目标:
1、抓好学校常规管理,要在严、细、实上下功夫。学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起。
2、加强教师队伍建设,完善各项管理制度,规范各种教学行为,努力打造一支紧张有序、团结高效的高素质教师队伍,
3、积极引领教改科研,完善课改三清制度,努力提升教师素质,有效提高教学质量。
4、坚持深入教学一线,坚持参与教研教改,坚持听课、评课,指导教学工作,严于律己,以身作则,时时刻刻给老师起模范表率作用。
5、做好招生宣传和防控流失工作,确保生源稳中有升。
总之,任职以来,本人力求恪尽职守,努力工作,但与要求相比还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,认真履行校长负责制,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起,同心同德、众志成诚、不懈努力,尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。
怎么写报告26人觉得有帮助
初中的校长在学期结束时需要向教职工、家长甚至上级提交一份述职报告,这不仅是工作的总结,也是未来规划的重要依据。这类报告通常包括几个关键部分,首先是基本情况概述,接着是主要工作进展,最后是反思与展望。
基本情况概述这部分主要是交代本学期学校的总体情况,比如学生人数的变化、师资力量的调整等。比如,这学期我们学校一共招收了四百多名新生,比上学期增加了将近一百人,这样的增长幅度对教学资源分配提出了新的挑战。另外,还有一名资深教师退休,这对某些年级的教学安排也产生了一定影响。这部分内容虽然简短,但能为后续的工作描述提供背景支撑。
接下来就是重点——主要工作进展。这部分应该具体列出本学期完成的各项任务,最好能用数字说话。比如,学校组织了十次大型活动,其中八次都取得了预期效果,而剩下的两次则存在一些不足之处。在课程改革方面,我们也做了不少尝试,比如将原本每周一次的英语角改为每天都有固定时间,结果发现学生的口语水平确实有所提升。当然,这些成果背后离不开全体教职员工的努力,尤其是班主任们,他们不仅要抓日常教学,还要处理各种突发状况,真的很不容易。
至于反思与展望,这部分就比较灵活了。既要承认存在的问题,也要提出改进措施。比如,有些班级的成绩波动较大,经过分析发现主要是因为个别科目师资力量薄弱。针对这种情况,我们计划下学期引进几位专业老师,同时加强现有老师的培训。另外,考虑到学生们的课外活动参与度不高,我们打算增设更多兴趣小组,并鼓励大家积极参与。
需要注意的是,在撰写过程中要避免过于笼统的表达。比如,“学校各方面都取得了一定成绩”这样的句子就显得模糊不清。更好的做法是明确指出哪些方面做得好,哪些地方还有待提高。当然,有时候写作者可能一时疏忽,比如把“改善教学质量”写成了“改进教学量”,虽然意思差不多,但还是希望能引起注意。
此外,报告的语言风格应当符合教育行业的特点,多使用专业术语。比如提到教学管理时,可以提及“课堂监控机制”“学情数据分析”等概念,这样既显得正式又能让读者感受到报告的专业性。不过,有时候也会出现一些小偏差,比如把“家长会”误写成“家长座谈会”,虽然只是称呼上的差异,但还是希望作者能仔细检查一遍。
【第8篇】xxxx年度工作报告和校长述职报告范文1750字
领导、老师:
xx年,在巴州区教育局的领导下,在学区领导的关怀下,我校始终坚持 “三个代表”重要思想,不折不扣践行科学发展观,坚持以德育为核心,以教学为中心,努力提高教学质量,推进素质教育。学校呈现出教师敬业爱岗,潜心教研,学生勤奋学习,奋发进取的崭新局面。我可以自悦地说,xx年是发展之年、收获之年、健康之年、快乐之年,同时也是继往开拓之年。强管理,队伍建设上台阶;抓质量,中小学教学达先进;把特色,学校内涵增色彩;重安全稳定,师生健康快乐又一年;立教研,新秀创优写光彩;集后勤管理,学校发展有保障。xx年中,特色工作现场会、中小学毕业考试、教育督导评估、学区教学质量分析会等到成功举行,既展示了我校的教风、学风、政风,又彰显了我校的办学水平和效益。达到了教育环境优、教师队伍强、教学效果好、教育秩序良之效果。在此,我向一贯支持、关心、帮助我们的各级领导表示真挚的感谢!向一直不断学习、勤奋工作、创新工作的战友们、老师们致以崇高的敬意和谢意!下面,就一年里学校整体工作,自身学习、思想工作情况向在座领导和老师们作简要实在汇报,如有不实不当之辞,诚请各位领导和老师批评指正!
一、悉心学习,不断提高自身素养
学习是永恒的主题和终身的任务,是行动的先导,只有学习、再学习才能适应不断发展变化的新形势。
1、认真学习党的路线、方针、政策,把握正确的政治方向。除按时参加学校的政治学习,记录好笔记以外,坚持天天收看电视新闻,阅读党报党刊,真正把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来,在政治上与党始终保持一致,在大事面前,保持高度的敏锐,旗帜鲜明、立场坚定。深入学习实践科学发展观,对学生负责,对教师负责,对学校负责。
2、加强业务学习,不断提高自己的理论水平和业务能力。校长在学校发展中处于决策地位,在学校治理中处于主导地位,因此我坚持阅读《人民教育》、《中国教育报》等报刊杂志,通过电视、互联网等信息渠道了解世界科技的前沿动态,积极参与新的教育教学改革。通过多种形式保持与区外国内的教育专家一起交流经验,不断更新自己的知识观念,及时把握教育潮流,始终走在教育改革的最前沿。3、坚持法律、法规学习,依法治校。作为校长,自己首先要带头学法、遵法、懂法、守法。平时经常翻阅《学校法律大全》、《学校法律法规基础》。转变观念,增强依法治校意识,把思维从行政经验向依法治理方面转变。
二、求真务实,扎实认真地搞好学校各项工作。
我们把全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教学质量,作为办学宗旨,把依法治校、以德立校、科研兴校、质量强校作为治校原则。这学期,我校根据实际,建立和完善领导班子学习制度,确立周五上午第一节为行政办公会,集体研究讨论工作。坚持以校长____行政集体领导、集体决策原则,营造了良好的工作氛围。逐步建立健全与完善了学校的各项规章制度,有各位领导班子成员的《岗位职责》、《学校教师请假制度》、《常规治理量化细则与具体要求》、《教师工作考核方案》、《安全工作实施方案》等。通过制度传递学校各种岗位的职责规范。学校各个层次、各种角色的责、权、利清楚定位,力求做到“各就各位、各尽其责、层次分明、收放自如”。
1、美化校园,加强校园软硬件设施建设。
为了适应新教育形势下的发展要求,学校立足当前,着眼长远,逐步改善校容校貌与学校软硬件设施。开学初,重新刷新警示牌、垃圾箱、整理修剪花草树木。新购置与整修了所有班级的讲台。
2、创新德育教育,坚持以德立校,依法治校。
育人砺志,德育为本。学校工作始终坚持以德育为核心,坚持传承民族文化、民族精神,坚持“学校无小事,事事都育人”的原则,坚持以爱国主义、养成教育、法制教育为主要内容,以各类活动为契机,熔人格的形成于鲜活的生活实践中。
①、加强爱国主义教育,培育爱国主义情感。
爱国主义教育是学校德育工作永恒的主题。我校紧密结合当前形势,使少先队工作以爱国主义为主线,通过形式多样,内容丰富的少先队活动,培养学生的爱国主义情感。利用“五四”进行画赛,儿童节对学生进行爱国主义教育。国庆前学校举办了《爱我中华》主题手抄报展评活动,纪念“12.9”,5---9年级进行了歌咏比赛。通过这些活动,培养了学生的爱国主义情感。
怎么写报告51人觉得有帮助
xxxx年度工作报告和校长述职报告怎么写
写报告这事说复杂也复杂,说简单也简单。就拿学校来说,每年到了这个时候,校长们就得开始琢磨自己的述职报告了。这类报告,既得让上级满意,又得让老师和家长觉得靠谱。要是没点门道,很容易写得四不像。
先说报告的大体框架吧。开头部分,得先把背景交待清楚,比如这一年学校的发展目标是什么,面临的挑战有哪些。这部分内容不能太笼统,要具体到数字和项目,比如说今年招了多少新生,增加了哪些课程。当然,这里头有个小窍门,就是别光顾着堆砌数据,还得稍微润色一下,不然看着干巴巴的。
接下来就是重点内容了,也就是具体的措施和成果。这部分最忌讳的就是空话套话,得实实在在地讲清楚做了什么。比如加强师资培训这块,就不能只是说“加大了教师培养力度”,而是要具体提到举办了几次培训,邀请了哪些专家,老师们学到了什么。还有校园文化建设,也不能光写“丰富了校园文化生活”,最好能举几个例子,像组织了什么活动,学生反响如何之类的。
然后就是总结部分了。这一块千万不能马虎,得把成绩和问题都说透彻。成绩当然是要夸一夸的,但问题也不能藏着掖着。比如教学管理上可能存在的一些不足,像某些科目教学质量不高,学生反映作业负担重之类。这些问题提出来后,还得附带上解决办法,这样才能显得报告有深度。
至于校长述职报告,跟普通的工作报告有点不一样。除了汇报工作,还得谈谈个人履职情况。这可不是自吹自擂的时候,得实事求是。比如说自己参与了哪些重大决策,推动了哪些改革措施,这些都要说得清清楚楚。还有就是个人反思,像工作中有没有遇到过难题,是怎么克服的,这些都可以写进去。
写报告的时候,还有一个容易忽视的地方,那就是语言风格。报告不是文学作品,没必要追求华丽辞藻,但也不能太过随意。尤其是一些专业术语,该用的时候还是要用,不然显得不够专业。比如教育领域的“双减政策”,要是写成“减轻学生负担”,虽然意思差不多,但总觉得差点意思。
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