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关于公司个人辞职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-07 热度:50

关于公司个人辞职报告

【第1篇】关于公司个人辞职报告范文450字

尊敬的各位领导:

您们好!

首先我在这里表示非常的遗憾,因为我就要离开公司了,。

做出这样的决定,我在之前也没有想到,因为我想我会一直在公司工作下去的,可是最近生活和工作中发生的事情让我不得不做出决定,我要离开公司了。

在公司工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富,

我在公司里工作得很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司一年多的照顾表示真心的'感谢!

我希望在我离开以后不会给公司带来任何的不便,我知道公司有很多同事都有着很好的工作能力,在我离开之后,同事会很快的不上我的工作空缺的,公司岁次不必担心。

由于个人学业发展和家庭的一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,望公司给予批准。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂!

公司个人辞职报告

怎么写报告16人觉得有帮助

写辞职报告这事,虽说很多人觉得这不算什么大事,但其实它挺重要的。尤其是公司里的同事,要是离职了,得给领导一个交代,也得给自己留个好印象。写报告的时候,有些细节可得注意。

先说标题,直接写“辞职报告”就行,别搞得太花哨,简洁明了就好。开头,得客气点,比如“尊敬的领导”,这能让领导看的时候心里舒服些。接着就说清楚自己的名字和职位,这样领导一看就知道是谁要走了。

正文怎么写?

得把自己的想法表达清楚。比如,为什么要走,是因为有更好的机会,还是家里有事需要处理。这部分的话,别太啰嗦,言简意赅就行。要是有什么感谢的话,也可以提一下,比如“感谢公司这几年的支持和培养”。不过,有些话没必要说得太满,毕竟以后可能还有合作的机会。

然后就是时间问题,得明确自己最后工作的日子。这个很重要,领导也好安排接替的人手。要是交接工作有特别需要注意的地方,也可以简单写一下。比如,“希望领导能安排相关人员接手我的工作,确保项目顺利进行”。

小编友情提醒:

记得签上自己的名字,写清楚日期。签名的时候态度要端正,这是对自己负责也是对公司的尊重。写完之后,最好自己检查一遍,看看有没有漏掉什么重要的信息,或者是不是有错别字之类的。毕竟谁也不想因为一个小问题让领导觉得你不认真。

写报告的时候,有些人可能会想着赶紧写完就完事了,但这可不是个好习惯。认真对待辞职报告,不仅能展现你的职业素养,还能给领导留下不错的印象。当然,如果在写的过程中发现自己忘了什么,及时补充上去就行,别等到提交后才发现缺东少西。

其实写辞职报告没什么难的,只要把想说的都说出来,把事情交待清楚就成。要是担心写得不好,可以多看看其他人的例子,但别照搬,毕竟每个人的情况都不一样。

【第2篇】公司车队长年度个人述职报告范文3650字

一年来,我在公司领导的亲切关心指导下,在中队全体干部职工的支持帮助下,认真学习贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示决议,紧密围绕生产经营目标、安全生产、内部治安和综合治理工作,以思想政治工作为先导,以稳定职工队伍、充分调动其积极性为出发点,以提高全员整体素质为目的,认真落实公司党总支的工作部署,抓管理、定措施、堵漏洞,较好地保持了职工队伍的稳定,保证了中队各项工作的顺利进行。

一、加强学习,掌握政策,不断提高自己的政治觉悟,增强工作主动性。

当前已进入科学信息时代,科学发展突飞猛进,社会进步日新月异,企业改革不断深化。要想跟上时代的步伐,只有加强学习。一年来,自己首先学习了江___对党的“三个代表”的论述,使自己进一步明确了我党作为执政党在新的历史时期的性质、地位、作用和任务,从而增强了自己的党性观念和做好本职工作的自觉性。二是学习了党的“十六届四中全会”精神,明确了我党对于国民经济和社会发展的远景目标及规划,增强了自己立足岗位、开拓进取的信(心和责任。三是学习了总公司领导干部会议精神,使自己进一步明确了企业改革的目的和意义,增强了“求生存、图发展”的紧迫感和责任感。四是比较系统地学习了工业企业管理知识和市场经济知识,初步认识了一些科学管理的理论和概念,开阔了自己的眼界,提高了自己在经营决策中,理性思考和理性创新,用“经济方法,管理经济”的实际能力。五是学习了上级的各项制度规定和《党风廉政建设责任制》,进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己带头不做,无论是在工作还是在日常生活中都能严格要求自己,从不搞以权谋私,在大事面前,始终坚持集体研究决定,认真贯彻民主集中制的原则,注重在日常工作中培养自己在群众中的公众形象。六是认真学习了新颁布试行的《____党内监督条例》和《纪律处分条例》,并精心准备,代表公司参加了处“两个条例”知识竞赛活动,与其他两名同志团结协作,取得了第2名的好成绩,也增强了自己的廉洁自律意识。

二、联系实际,加强思想政治工作,稳定职工队伍。

____年对我们小车中队来说是极不平凡的一年,经历了两队合并和经营方式的改变,干部职工一时处于茫然,由于缺乏思想准备,一时间影响职工队伍稳定的各种议论接踵而来,对政策议论纷纷,有的表示拥护,有的表示异议,对公司的`前途有的盲目乐观,有的充满担心和疑虑。特别是合并以后,由于种种原因,经营效益一直处于被动,给干部职工的思想造成了很大的压力。面对这些情况,自己在反复学习、领会处、公司承包经营方案的基础上,充分利用上党课、干部理论学习和各种会议的机会,向全体职工广泛宣传上级的政策和单车经营承包的目的和意义,并利用黑板报、宣传栏等形式来拱托气氛,宣扬公司的经营理念和目标,引导大家统一思想、转变观念、识大体、顾大局,以改革和发展的眼光重新为自己定位,正确对待新形势、新变化,从整体上保持了职工队伍的稳定。

三、做好一人一事的思想政治工作,确保内部治安稳定

做好一人一事的思想政治工作,确保内部治安稳定,是自己义不容辞的责任。一年来,根据我中队的实际情况,在抓好职工思想教育的基础上,以“三禁一反”为重点,与职工签订了《内部治安综合治理责任书》,并根据不同情况,按照不同季节,针对性地采取治安防范措施。在对重点人员的帮教上,自己尽心安排,周密布置,定期找其谈话,并与1名吸毒人员签订了《禁毒责任书》,对于其他重点人员,中队还专门成立了帮教转化小组,明确了职责和任务,定期找他们谈话,掌握他们的思想状况,同时还向他们下发了“三禁一反”学习材料,帮助他们认清形势。从目前来看,我中队一名涉毒人员两名重点人员思想都比较稳定,都再次向组织递交了与违纪违法行为彻底决裂的保证书。一年来,由于大家的共同努力,从整体上来说,基本上保持了内部治安的稳定。

四、加强党员队伍管理,努力塑造新的骨干形象。

我中队现有党员12名,他们都是我中队的骨干和财富。多年来为我中队的建设和发展做出了重要贡献,为了充分发挥他们的先锋模范作用,在各项工作中再立新功,为全体职工树立一种全新形象。今年以来,在党员队伍管理方面,我始终结合每周一安全教育会议,定期组织党员进行政治理论学习,不断提高党员的政策观念、理论水平和解决实际问题的能力。认真落实党员干部的廉洁自律教育,四月份,我组织全体党员学习了《____纪律处分条例》、《党内监督条例》,中队党员通过“学条例、谈心得、讲奉献”,增强了廉洁自律的意识。纷纷表示要从小处着眼,规范自己的言行。在基层党建和文明单位建设中贡献力量。增强了全队党员的政治思想和组织观念。今年我还结合本中队自身实际,紧紧围绕生产经营工作,组织多种形式的党员活动。三月份我们在党员中开展了以“闯市场,增效益”为主题的劳动竞赛活动,涌现出陶文忠、李平生、郭振河等优秀党员。极大程度的带动了周围职工立足岗位做贡献的积极性,并带动周围的同志努力为全队生产经营服务。

为更好地发挥党员的先锋模范作用,我们选拔两名党员担任各班班长,把充分发挥党员和班长的模范带头作用当作基层建设的一项重要工作来抓。先后制订了班长岗位责任制和奖惩细则,推行了班长安全督察模式,使“两点一线”的安全管理得到了充实和加(强。起到了较好的作用,使得中队日常管理工作的难度越来越小。班长不但自己任务完成的好,而且还带领本小队的其他驾驶员尽可能多地创造单车效益。五月份,公司对我中队进行调整,无形中增加了我们的工作压力。针对现实情况,我带领支部成员认真分析,结合当前形式和党的工作任务,采取多种办法,改进工作中的方式方法,力求实效。比如在抓服务质量方面,采取定期和不定期到用户单位进行质量回访等方式,以民主评议与实际考核相结合。为了高速优质地完成全年生产经营任务,我们以提高服务质量为要求,强化生产组织管理,同时将服务质量、市场开拓纳入经营考核当中,并制定了严格的奖惩制度,增强了职工的市场意识和忧患意识。

其次是加强干部的理论学习制度,不断提高他们的政

策观念和理论水平。为此,支部专门制订了严格的考核

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制度和规划,使学习的内容、时间、效果基本落实。同时,我还十分注重加强党员的廉洁自律教育,树立党员廉洁奉公的良好形象,明确了队务公开制度,使全体党员干部自觉接受群众的监督。结合半年和年终党员考核,认真组织开展了民主评议党员干部工作,使每名党员干部都始终处于职工群众的监督之中,对个别党员存在的缺点和不足,自己能够坚持原则,不徇私情,采取灵活多样的方法找其谈话,开展批评,帮助其克服缺点和不足。一年来,在我支部党员中没有出现违法违纪现象,在职工中树立了良好的共产党员形象。

在党员队伍管理方面,在认真落实各项党务工作制度的基础上,注重党员的“党性”教育和“模范作用”的发挥,结合公司安排,联系中队实际,在全体党员中开展了 “立足岗位做贡献”活动,在实际工作中真正体现出党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。为加强党性培养,今年“七一”前后,在全体党员中分别进行了“党风党纪”教育录像片的收看和党员教育座谈会,较好地促进了党员素质的提高和先锋模范作用的发挥,增强了全体党员的党性观念,同时也带动了职工队伍的整体建设。

今年,我支部发展预备党员一名,入党积极分子一名,还有两名驾驶员递交了入党申请书,党员的先进性得到充分体现。

五、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。

自己作为兼职基层工会小组长,能够根据上级要求和本单位实际,制订落实工会工作规划。今年元月份基层班子调整后,中队工会组织不健全,根据这一实际情况,中队及时向公司工会请示批准,并根据《工会章程》,对我中队工会小组进行了增选和补选,健全了基层工会组织。今年以来工会在全体职工中还组织开展了“大干一季度”及“大干四季度”劳动竞赛活动、“创市场、增效益”合理化建议活动、参加了职工技术比武活动,同时,还多次组织开展了诸如扑克、象棋、羽毛球等小型文体活动。使工会工作始终贴近生产经营、贴近工作岗位、贴近职工生活。调动了广大职工关心企业、立足岗位作贡献的积极性。

今年,通过大家的共同努力,我中队工会获得处“模范职工小家”荣誉称号,我本人也同时被评为处“工会工作积极分子”。

一年来,在上级领导的帮助和全队职工的热情支持下,使自己在履行职责方面做了一些工作,但与上级的要求和同志们的希望还有很大差距,特别是在生产经营方面,形势仍然严峻。年底实现公司下达的经营目标有一定难度;在职工队伍管理上也存在不少漏洞,涉毒人员还没有在我中队彻底绝迹。这给我今后的工作敲响了警钟。另外,自己在处理一些问题时还不够果断,还需在今后的工作中逐步改进。最后我向一年来给我工作帮助和支持的公司领导和全体干部职工表示忠心的感谢!同时,也希望大家对我工作上的缺点和不足给予批评指正,以便在今后的工作中使我能够发扬成绩、纠正错误,为小车中队乃至公司的建设和发展做出自己应有的贡献。

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怎么写报告39人觉得有帮助

写一份合格的公司车队长年度个人述职报告,得结合自身工作实际情况,做到条理清晰,重点突出。这类报告通常包括基本情况概述、主要工作成果、存在问题及改进措施这几个部分。

先说基本情况概述这部分,要简明扼要地介绍自己的岗位职责、任职时间,还有负责车队管理的基本情况。比如说自己从什么时候开始担任这个职务,车队规模有多大,现有车辆多少台,驾驶员有多少人。这部分内容不必太复杂,但要能让上级领导一目了然地了解你的岗位背景。

接着就是讲主要工作成果,这是述职报告的核心部分。可以从几个方面入手,比如安全管理方面,这一年车队有没有发生重大交通事故,违章率控制在什么水平。再比如运输保障方面,是否完成了全年各项运输任务,特别是在一些重要活动或者紧急任务中的表现如何。还有就是成本控制,看看燃油费、维修费等运营成本相比去年有没有下降,通过什么方式实现的降本增效。

工作中不可能一点问题都没有。接下来就要谈存在的问题。比如说在驾驶员培训方面可能还存在不足,部分新入职司机的安全意识还不够强;或者是在车辆调度上有时会出现临时调配不及时的情况。这些问题都要实事求是地反映出来,不能一味地报喜不报忧。

针对上述问题,就得提出具体的改进措施。例如加强驾驶员日常培训,制定更科学合理的车辆调度方案。同时也可以结合实际情况引入新技术手段,比如利用gps定位系统优化行车路线,提高运输效率。

需要注意的是,在撰写过程中要注意语言表达得体,既不能过于谦虚也不能夸大其词。如果涉及到具体数字,最好能有相关统计数据作为支撑。另外,报告中涉及的一些专业术语要准确无误,比如“一级维护”、“二级维护”这些概念,必须按照行业标准来表述。

写完后最好多检查几遍,确保没有明显的错别字或语病。不过有时候难免会有一些小疏忽,比如把“油耗”写成“油量”,或者把“违章”打成“违章”。这些小地方虽然不影响整体理解,但还是尽量避免为好。

【第3篇】公司财务人员个人总结报告范文1650字

公司财务人员个人总结报告

时光荏苒,xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

作为xx集团子公司的xx公司,财务部是公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面:

一、费用成本方面的管理

1、规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2、在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给分的一家公司。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。xx年年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

怎么写报告23人觉得有帮助

财务工作,每年到了年底,总结报告这档子事就躲不过去了。写这类报告,得先把全年的工作捋清楚,别一上来就乱写。账目核对这一块儿,得把每个月的流水都过一遍,看看有没有漏掉的单据,特别是那些小额的报销单什么的,有时候容易忽视。

收入支出这块儿,最好能列出个表格,这样看起来直观。比如说某月的营业收入是多少,成本花了多少,利润剩了多少,这些数字得清清楚楚。要是有大的项目,像固定资产投资之类的,也要单独列出来做个说明,说说为什么投这笔钱,预期效果达到没。

税务这块儿,尤其得仔细。每个月的增值税、企业所得税,还有其他杂七杂八的税种,都要对上税务局那边的数据。要是有退税的情况,也得详细记录下来,注明原因和金额。要是跟税务部门有过沟通,比如因为什么事申请了减免之类的,也得在报告里提一下。

工资福利这部分也不能落下,员工的社保公积金缴纳情况得明明白白地写清楚。要是有加班费、奖金什么的发放记录,最好附上相关的文件复印件。这不仅是对员工负责,也是对公司负责,万一哪天审计来了,这些东西都是凭证。

还有一些特殊情况,比如应收账款回收情况,要是有拖欠的款项,得分析下原因,是客户那边出了问题,还是内部流程有问题。如果是因为流程上的疏漏导致的资金回笼慢,那以后就得改进工作方法。

小编友情提醒:

写完这些具体内容之后,还得加上一些自己的想法,比如对未来工作的建议。可以想想如何优化现有的工作流程,提高工作效率。不过,这些建议不能太空泛,得结合实际情况来说,比如能不能引入新的财务管理软件什么的,能让日常工作轻松点。

报告写好之后,最好找同事帮忙看看,有时候自己写的东西,可能有些地方表达得不太清楚,别人一看就能发现。当然,也不要完全依赖别人的意见,毕竟自己才是最了解具体情况的人。

【第4篇】公司党委书记个人述职报告范文2800字

各位领导、同志们:

本人于____年8月就任××公司党委副书记、纪委书记,同时兼任机关党支部书记,分管全司党建、精神文明、职工思想政治和群团工作。____年8月在电力公司党委换届改选后,根据组织安排,到发电厂兼任党总支书记,负责全厂党务工作。____年5月回到公司,任党委副书记、副经理,先后分管杆塔厂、公司物业科、供应科、汽车队、共青团等部门和单位。回顾这五年多以来的工作,我深深感到,自己所走的每一步,所取得的每一点成绩,都离不开局党政领导的关心指导,离不开全司同志们的支持帮助,在此,我表示衷心的感谢!

下面,我将自己的工作简要回顾总结如下,并诚心诚意接受各位领导和同志们的监督与测评。

一、强化学习,不断提高自身思想政治素质和领导水平

思想理论素质是领导干部素质的核心和灵魂,政治上成熟首先是以理论上成熟为基础和前提的。抱着这样的一种认知态度,我自觉在繁忙的工作之余挤出大量时间进行学习,逐步使自己养成了勤学习、善思考、常钻研、勇探索的良好习惯。几年来,我一是坚持不懈地学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的xx大、xx大精神,力求通过学习,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,强化政治意识、发展意识、大局意识、责任意识、纪律意识和廉洁意识,使自己时刻与___和上级党委保持高度一致,做到思想上进步,政治上坚定,作风上端正,纪律上严明。

二是为了扩大知识面,提高自身工作能力,在____年7月,我又主动报名参加省委党校函授学院本科班经济管理专业的学习,目前已顺利毕业,并以优良的成绩和表现被评为了“优秀学员”。三是于____年3月参加省委组织部、省经贸委、省人事厅联合举办的企业经营管理者任职资格培训及考试,取得了良好成绩,获得了企业经营管理者中级任职资格。四是作为一名分管党建工作的党员领导干部,坚持在身体力行、做好表率的前提下,积极组织和引导公司广大党员、干部、职工加强政治学习,开展形式多样的业务技能培训,努力塑造一支素质过硬、锐意进取、开拓创新的干部职工队伍。

二、注重团结,积极发挥副职的助手作用和参谋作用

本人一贯认为,搞好领导班子的团结,是对党和人民高度负责的具体体现。团结出凝聚力,出战斗力,出新的生产力;不团结既影响党和人民的事业,也影响个人的进步成长。作为公司领导班子的一员,我坚持做到了不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,识大体,顾大局,求大同,存小异。作为副职坚持当好助手不甩手,与“班长”之间,与领导班子的其他成员之间,既各司其职,各负其责;又相互通气,协同配合。大事讲原则,小事讲风格,思想上交流,工作上商量,感情上沟通,团结协作,互相支持,自觉维护班子的整体形象,促进班子整体效能的发挥,和衷共事,共谋发展。

三、勤政务实,踏踏实实为公司发展和全司职工服务

作为一名基层党员领导干部,我始终认为,其先锋模范作用的发挥,不仅要体现在思想觉悟和精神境界上,更要体现在带头做好深化企业改革、促进企业发展、保障职工根本利益的各项工作中。几年来,无论是以前在发电厂担任党总支书记也好,还是现在担任公司党委副书记、副经理也好,我都能够以强烈的事业心和高度的责任感来对待自己的本职工作,身体力行,率先垂范。如____年在发电厂担任党总支书记期间,我在一个雷雨交加的夜晚值班。

由于雷击,发电厂308出线开关瓷瓶爆炸,造成××线方向全部停电,导致煤矿无法抽水,直接危及到井下作业的煤矿工人的人身安全。险情就是命令,我迅速组织电气车间电修班全体工作人员冒着狂风暴雨投入抢修,直到凌晨1点多钟才完成抢修任务。在这期间,我和同志们一样,坚守在升压站上,直至恢复供电。回到公司工作后,公司在农网改造过程中,先后收购了各乡镇28座大小电站、35台发电机组。这些电站及设备因陋就简、先天不足,基础设施相当脆弱,直接影响到机组的出力和安全,公司决定对其基础设施全部进行改造。为此,我经常利用周末休息日带领物业科的有关同志,深入施工现场,加强检查,加强指导,严把工程质量关,使这些电站的基础设施得到了明显改善。

对于公司物资供应的管理,我总体上是按照“热情服务、保障有力、重质节支、物尽其用”的工作思路进行的。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量”。除了大型线路、大型工程的物资采购由公司组织公开招投标之外,对于农网改造中常用的、主要的物资,如定型金具、瓷瓶、熔断器、隔离开关等,由我牵头组织物供科的同志采取“货比三家,比质比价,各自报价,公开议标”的办法进行采购,使上述材料的价格比之议标前分别下降3-5个百分点,为企业节省了一笔可观的资金。其次,制定了工作制度对农网改造中的废旧物资进行回收,切实加强管理,明确职责,堵塞漏洞。除了经鉴定能继续使用的材料以外,其余全部按照市场价格,比价拍卖。仅____年2月至5月,共回收废旧钢芯铝绞线、废旧金属35.54吨,折合价款21万元,由此为公司增加一笔可观的收入。

我从去年接手公司基本建设工作以来,牵头组织承担了新建、改造、维修、装饰等大大小小的工程近40项。工作量大面宽,任务相当繁重。在物业科全体工作人员的大力支持与配合下,通过不懈的努力,目前公司机

关办公大楼、大小会议室、招待所、伙食团、供电营业厅、公共设施、绿化面积都得到了较大改善。全司各基层供电部门的办公、住宿条件也通过购买、置换等方式得到了有效改善,各收费窗口现正在按照省级文明服务示范窗口的标准进行规范的整改。爱国卫生工作深入扎实,防治非典工作有条不紊,确保了全司无一起非典疑似病例,防治非典观念深入人心。通过上述工作,使全司上下面貌有大的改观,实现了安全、文明、整洁、祥和。

对公司汽车队的管理严格依照半军事化性质来进行,瞄准“安全、服务、优本”这一目标,想办法、添措施,同时积极在车队内部营造“团结紧张,严肃活泼”气氛,使车队全体驾驶员在去年三、四季度的农网改造大会战中,以昂扬的斗志克服了重重困难,出色地完成了任务,受到了各级领导和职工同志们的高度赞扬和充分肯定。

四、廉洁自律,秉公办事,树立领导干部的良好形象

几年来,无论走到哪个工作岗位上,我都能自觉严格遵守和执行___关于廉政建设的有关规定,做到不该吃的不吃,不该得的不得,防微杜渐,严守纪律,淡泊名利,心态平和,自觉接受党组织和职工群众的监督,经受住改革和执政的双重考验。在工作中,针对一些职工关注的热点、难点、焦点问题,我都坚持按照“公开、公平、公正”的原则,来进行处理。如对文*、*家、*桥、*河供电所的闲置房产,对公司4号楼402房及职工伙食团都一律采取公开竞价的办法进行拍卖或承包。

各位领导、同志们,虽然在这五年的工作中,我多次被上级党组织和公司党委表彰为优秀党务工作者、优秀共产党员及先进工作者,但是,一方面成绩只能说明过去;另一方面,本人说干就干、雷厉风行的性格也必然使自己在过去的工作中,还存在着一些不尽如人意、考虑不周全的地方。这些问题与不足,我欢迎各位领导和同志们给予批评、指正!

我的述职报告完了,谢谢大家!

怎么写报告10人觉得有帮助

公司党委书记个人述职报告怎么写

述职报告,说起来简单,真要写好其实挺费劲的。尤其是党委书记这种角色,既要讲清楚工作成绩,又要反思不足,还得给未来定个方向,确实不容易。先说开头,得有个简短的自我介绍,比如你是谁,担任什么职务,负责哪些工作范围之类的。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。

正文部分就比较关键了,要分几个方面来写。业绩这块,要把过去一年干过的重点工作都梳理出来,最好能用数字说话。比如说开展了几场培训,发展了多少党员,组织了多少次活动等等。不过这里有个小地方需要注意,有些人在写的时候会习惯性地堆砌数字,但光有数量没质量的话,效果可能不太好。所以除了列出成果外,还要稍微提一下具体成效,比如通过某项活动提升了多少人的思想觉悟。

接着就是问题部分了,这是很多人容易忽略的地方。作为党委书记,肯定不是事事都完美无缺的,总会有疏漏之处。这部分可以结合平时的工作情况,把存在的主要矛盾和薄弱环节写出来。比如党建工作方法单一,个别支部凝聚力不够强啦之类的。但要注意,写这些问题的时候态度要诚恳,不能一味地找借口推卸责任。

接下来就是对策部分了。针对前面提到的问题,提出具体的改进措施。这一步很重要,因为领导看述职报告不只是看你做了什么,更要看你怎么改。提出的措施得有针对性,不能泛泛而谈。比如说针对党组织生活枯燥乏味的问题,可以建议增加互动环节,让党员们参与进来,增强吸引力。

最后再简单展望一下未来的工作计划。这部分不用写得太详细,主要是表达一种积极向上的态度,表明自己对未来工作的信心和决心。比如打算加强理论学习,提高班子的整体素质之类的话。

另外还有一个小细节,写报告的时候格式也很重要。标题要醒目,字体大小要合适,段落之间留空要均匀。如果能在单位内部审阅几次,听听同事的意见,可能会发现一些自己没注意到的小问题。当然,有些人可能会觉得麻烦,觉得反正领导也知道情况,随便应付一下得了。但这样的心态千万要不得,述职报告是对自己工作的全面检视,也是向上级汇报的重要途径,马虎不得。

【第5篇】通信公司转正个人总结报告范文2250字

转眼间,在公司工作已经六个月,就在此时需要回头总结的时候从心底感到日子的匆匆。原先的大学生活让我感到渐渐远去,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,回顾这些日子来的点点滴滴,觉得自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的这个机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助,进入公司后的几个月时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我半年来的思想、工作、学习情况作简要的总结汇报。

一、工作情况

怀着对人生的无限憧憬,我走入了xxx通信实业分公司市区基站组。我是一名基站维护员,刚进公司时,对基站维护全然陌生,虽然以前的学习中接触过,但这次才是真正的近距离接触,虽然每天都会有很多自己不懂的东西,但从进公司开始,就有一种很神奇的感觉,一种找到了自我的感觉。每做成一件事情,每学到一点新的知识,都会特别新奇有趣,我感觉到已经找到了自己的方向,能感到自己是真正用心去工作,而不是为了单纯完成任务而敷衍了事。

许多人认为基站维护只是简单的发电、打扫机房卫生等,但只有用心去做了的人才会知道:作为有高度责任心的维护员来说,要保证基站的安全稳定运行,仅仅做好以上工作是远远不够的;要保证基站的安全稳定,就是做好日常巡检,发现问题及时解决,使隐患消灭在萌芽状态。使基站通信随时保持畅通,这便是我们不变的追求。

在维护工作的这半年里,我深深的感觉到工作是多么的辛苦,我们有过凌晨出动基站抢修,有过通宵发电,有过半夜抓贼,还有处理故障连战十几个小时的激情。但是我没有抱怨,为了用户一个电话能接通,我觉得这些付出都是有意义的。虽然辛苦,可同事们做事都很积极认真,有种众人划桨开大船的感觉,我感触最深的就是,工作可以在快乐中完成。工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。有时候情况紧急,领导和我们一起上阵,给我的感觉是上下同心。正因为如此,在基站组的工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

在工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。

经过六个月的工作,我基本熟练了基站维护的各项工作。对线路维护、铁塔空调维护以及传输、网优和监控的工作有了全面的了解,使得我对移动通信的运作和维护有了更深入的认识。

从11月底我被暂调到技术组工作,主要做光端机备用电源控制器的项目,从设计电路到做pcb,再到调测生产,一步一步,最后圆满完成任务,现在正在往需要的基站安装。其次,我协助马工调测原来研制的自动跳纤设备。最后,根据领导的指示我在公司原来网站的基础上加入了访客访问权限,不仅可以使公司网站起到对外宣传的作用,也不会使重要资料外泄。并在网站上开通了公司的技术交流论坛,使员工有一个互相交流的平台。正在做一个在线考试系统,可以组织员工进行在线考试,达到技术学习的目的。做了这些我更觉得有成就感,感谢领导给我这个机会。

二、学习情况

我发现走出校门才是更加需要努力学习的阶段,“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到基站组的时候,对站内的一切都感到新奇。因为学校学的理论知识偏多,所以对设备运行维护知识知道的也有限,但是在组长的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习,理论结合实践让我对基站的设备有了真正的认识,这为今后的工作打下了良好的基础。

不仅要学习做事,也得学习做人。在这里我接触了很多同事,就在接触他们的同时,我才慢慢步入社会这个大人事圈,无论在哪里为人处事都是一门高深的学问。初出茅庐的我还得好好学习。在做人做事方面我认为应该“低头做事,抬头做人”。

在这半年里,我参加了一次华为组织的bss基本知识培训。系统的学习了bsc和bts的基本构成和功能,使得对移动通信系统有了更进一层的认识,给以后的工作做好了铺垫。

从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,所以我要抓住每一个学习的机会,使自己更加充实,更好的完成每一项工作。

三、思想情况

作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。而作为一名团员,入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓创新,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我相信通过公司全体员工的努力公司的明天会更辉煌。

总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。力求把工作做得更好,不辜负公司领导对我的期望与栽培。我不敢骄傲、不敢妄言,我只能说,在以后的日子里,我会尽的努力,满腔热情去工作,我希望公司能知人善任,同时也期盼着自己能够很好的从起点做起,一步一步扎扎实实地往前走,全心全意为成为一名合格,再到优秀,直至卓越的移动人而努力奋斗!

怎么写报告98人觉得有帮助

通信公司转正个人总结报告的写法其实有不少讲究,特别是对于刚进入职场的人来说,这不仅是对自己工作的梳理,也是向领导展示能力的机会。开头部分最好能简明扼要地介绍自己的基本情况,比如入职时间、岗位职责等。这部分内容不用太复杂,只要能让读者明白你是谁,做过什么就行。

接下来就该谈具体的工作内容了。这里建议分几个方面来写,比如说项目参与情况、遇到的问题及解决办法、取得的成绩等。每个方面都要结合实际例子来说,这样更有说服力。比如可以提到某个项目中遇到了技术难题,然后详细描述下当时是怎么分析问题、寻找解决方案的,最后又达到了什么样的效果。这样的叙述既真实又能突出个人能力。

在描述成绩的时候,数字往往是个好帮手。如果能用具体的数字来量化成果,比如提高了多少效率、节约了多少成本之类的,会让整个报告看起来更加客观可信。当然,也不要忘了提及团队协作的重要性,毕竟一个人的力量有限,大家共同努力才能完成任务。

书写注意事项:

报告里还可以适当加入一些对公司发展的建议。这显示了你对公司现状的关注以及对未来发展的思考。不过这里要注意措辞,既要表达自己的想法,又不能显得太过冒失。可以先肯定现有的工作模式,然后再委婉地提出改进建议,这样更容易被接受。

写报告的时候,语言要简洁明了,尽量避免冗长复杂的句子。有时候为了追求严谨性,会写出一些拗口的句子,这反而会影响阅读体验。所以,在保证准确性的前提下,尽量让句子通俗易懂。另外,检查一下有没有明显的语法错误也很重要,不然可能会影响整体印象。

小编友情提醒:

记得检查一遍报告的整体格式是否符合要求。包括字体大小、行距、页边距等等细节都不能忽视。这些都是体现专业态度的小环节,不可轻视。要是有机会的话,也可以请同事帮忙看看,他们可能会发现一些自己没注意到的问题。

【第6篇】2025年1月公司经理个人述职报告范文1100字

去年11月底,受公司党委的委派,担任分公司经理、党总支书记,今年2月公司改制为****有限公司,我担任该公司董事长、总经理、党总支书记。一年多来,我肩负重托、履行职责、勤奋工作,坚持以“三个代表”为指针,以领导关怀为动力,以经济效益为中心,以强化管理为手段,团结和带领广大员工认真实施“向改革要效益、向管理要效益、向市场要效益”的工作思路,初步打开了****公司各项工作的新局面。现将一年来的工作情况报告如下:

一、带头学习、贯彻、落实小平理论和三个代表的重要思想,努力提高自身的政治理论素质和工作能力,坚持正确的政治方向,自觉地与___保持高度一致。

二、认真落实公司创五好班子规划要求,切实抓好班子的思想作风建设,并定期检查,分析创建情况。

三、模范执行民主集中制原则,切实搞好与班子成员的团结,当好班长,带好一班人。坚持重大问题集体讨论,按程序决策;遇事多与班子成员商量,不搞个人说了算;经常与班子成员交心通气,多开展批评与自我批评。做到心胸开阔,心怀坦荡。

四、勤政为民,开拓创新,理清工作思路,开创工作新局面,向改革要效益,向市场要效益,向管理要效益。想实招,干实事,求实效,全面完成生产经营任务。全年完成收入407.5万元,实现利润72.4万元,完成高线指标52.5万元的137.9%。

五、注意工作方式,改进工作方法,注意调查研究。深入基层,深入实际,深入市场,了解市场,开拓市场,认真落实分工负责制和逐级负责制,发挥班子的整体功能和全员积极性。

六、廉洁自律,勤政为民,模范遵守国家法律和党的纪律,以及财政纪律,守法经营,依法办事,公开办公,不以权谋私,不搞暗箱操作,不行贿受贿,不做任何有损国格人格和公司形象的事。

七、关心群众生活,维护职工利益,努力营造团结和谐、健康向上的企业氛围,在全面提高企业效益的同时,尽可能提高员工收入,改善员工的物质文化生活。职工全年收入较上年提高8.2%。

可以说,一年来我和班子成员围绕经开公司的改革和发展想了一些办法,做了一些工作,取得了一些初步效果。但距离股份公司党委、董事会和公司领导的要求还有不少差距,尤其是自身存在的问题还不少。比如:对公司发展的长远目标和思路,还缺乏深入的思考;按照现代企业制度的要求,管理还未完全到位;作为股东派出的产权代表,向股东报告有关情况不够;作为“班长”,与班子成员的个别交心、谈心不够;身为基层领导,一些小节问题不十分注意,容易造成不良影响,自身修养还有待加强。

但自己有决心,也有信心,克服不足,把工作做得更好,不辜负股东的要求、领导的期望。

特此报告。不妥之处,请批评指正。

中学教师个人年终述职报告范文

怎么写报告19人觉得有帮助

2025年1月公司经理个人述职报告怎么写

作为一名公司经理,写好述职报告是一件需要认真对待的事情。述职报告不仅是对自己工作的一次回顾,也是向领导汇报工作的关键文件。这次就来说说如何写出一份合格的述职报告。

述职报告开头得开门见山,直接点明自己的职位和主要职责。比如,“我是某某部门的经理,负责部门的整体运营和管理工作。”这样的开头简洁明了,能快速让读者明白你的身份和角色。接着,就可以简要概述这一年的工作情况,用几句话概括完成的主要任务。记得要突出重点,比如某个项目取得的成绩或者遇到的困难,这能让报告更有针对性。

说到具体工作,一定要结合实际数据说话。比如,“今年我们部门的销售额比去年提升了20%,其中一个重要原因是我们优化了销售流程。”这样不仅显得真实可信,还能让领导看到你的工作成果。当然,如果过程中遇到了问题,也要坦诚地提出来,比如“由于市场变化较快,部分产品销量未达预期。”

在描述工作内容时,可以适当使用专业术语。毕竟这是给专业人士看的报告,用一些行业内常用的词汇会让内容显得更专业。不过,术语也不能滥用,否则可能让读者觉得晦涩难懂。比如提到“客户反馈机制”,这既专业又容易理解。

除了成绩和问题,还应该谈谈自己在管理上的思路和方法。可以聊聊是怎么调动员工积极性的,或者是采取了哪些措施提高工作效率。例如,“通过每周例会的形式,加强了团队沟通,大家的工作效率明显提升。”这样的描述能让领导看到你在管理方面的用心。

写报告的时候,要注意语言的逻辑性。有时候可能会出现一些小问题,比如句式重复或者词语搭配不当。比如,“我们努力克服了各种困难,最终完成了年度目标,取得了较好的成绩。”这里“克服困难”和“取得成绩”虽然都提到了,但表达有些啰嗦,可以直接改成“我们克服困难,顺利完成年度目标。”

小编友情提醒:

别忘了附上一些具体的案例。这些案例能够帮助领导更好地了解你的工作方式和成果。比如某个项目从启动到完成的具体步骤,或者某项制度实施后的效果。这些都是报告中不可或缺的部分。

【第7篇】公司技术员工个人的辞职报告范文700字

公司技术员工个人的辞职报告

尊敬的领导:

您好!

在我向你递交这份辞职报告之后,我即将离开公司了。由于我并没有和公司签订劳动合同,而且公司已经将我本月的工资结算完毕,我决定离开公司了。这个时候我提出辞职,您也许会感到意外,不过这是我考虑了很长时间的决定,我觉得自己做出这样的决定是对的!

我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。来公司差不多半年,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢公司领导对我的信任。

虽然在公司期间我做了许多案例,但自我感觉水平提高得太慢,比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上'要去深造'促使我有离开公司的念头,此念坚定不矣 ---和公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提,充实便充满不可忽视的乐趣,因为,太少工作可做,是一种负担,很多工作要做,是一种快乐。平时开会我大多缄默不语,不是我不喜欢说话,是我内心的想法超出自己口语的控制力,怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。

和能生财.祥和至少能为公司带来平稳气氛。以前眼睁睁错过一些大单,归其原因是我们技术不到。所以,提高自身水平是必须的。我的辞职暂时对公司造成一定的不便,对此我深感歉意,也很遗憾今后再也不能分享你们的'酸甜苦辣。但对于我的第四份工作,我铭记于心。

以后的道路,我将会独自继续上路,我也不知道明天我的路在何方,不过我相信只要自己一直努力、一直坚强下去,我相信我早晚有一天会找到合适自己的工作的,我相信自己的能力。不过就现在看来,自己还是需要更多的进步和努力。前进中总是会遇到各种各样的困难,我会在最终走向成功的!衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天,公司事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

怎么写报告96人觉得有帮助

关于公司技术员工辞职报告的撰写,说实话,很多人可能觉得这是一件小事,随便写写就行。但其实不然,写辞职报告不仅是对自己工作的总结,也是对公司的尊重。毕竟大家都不希望因为一份草率的报告留下不太好的印象。

写辞职报告前,得先想清楚为什么要辞职,是因为有更好的机会,还是因为对目前的工作环境不满意?如果是前者,可以稍微提及一下未来的职业规划,这样显得有条理;如果是后者,那最好就事论事,不要夹带太多情绪。当然,有人可能会在这一步就犯点小错,比如把职业规划说得太具体,结果反而让自己陷入尴尬境地。

正文怎么写?

开头可以简单回顾下自己的工作经历,尤其是和这家公司的合作经历。这部分不用写得太啰嗦,大概说个三两句就行。记得提到一些正面的事情,比如学到的东西或者团队里的愉快合作,这样会让整个辞职报告显得更加诚恳。不过有时候人们会忽略这一点,直接进入主题,这样就显得有点突兀了。

然后就要说到辞职的具体事项了,包括辞职的时间和原因。时间这部分最好提前和领导商量好,避免突然离职给团队带来麻烦。至于原因,前面已经提到了,这里只需要再次强调就好。这里有个小地方需要注意,有些人会在写原因的时候含糊其辞,比如只说是“个人原因”,这样的表达虽然没错,但如果能稍微详细一点,可能会显得更有诚意。

小编友情提醒:

别忘了感谢公司提供的平台和支持。不管怎么说,这家公司曾经是你职业生涯的一部分,对你的成长肯定是有帮助的。如果能在这里加上几句感谢的话,会让整份辞职报告更有温度。当然,也有不少人会在这个地方写得过于正式,像是在背诵一样,这就有点不自然了。

【第8篇】公司财务科长助理个人总结述职报告范文1550字

关于公司财务科长助理个人总结述职报告

____年,在公司领导的正确领导和精心指导下,在各位同事的大力支持和协作配合下,我紧紧围绕自身财务工作职责,强化学习、学以致用,求真务实、拼搏实干,尤其是11月份竞聘任科长助理后,积极适应新的工作岗位,做到自我加压、勤奋工作,取得了较好的工作成绩,为公司

各项业务的健康、稳定发展奠定了坚实基础。现将20年的主要工作情况述职如下:

一、加强政治学习,提升思想素质。

一是提高思想认识。我深知:财务工作是公司的重要职能工作,对公司的正常运转发挥着极其重要的作用。只有在工作中不断积累经验,在学习中丰富知识,认真把握相关政策,才能为不断提高财务工作水平打下基础。二是强化业务学习。一年来,我坚持以党的十八大精神为指导,主动学习各级涉及财务工作的新制度、新规定、新准则,广泛涉猎相关的财务专业知识,并将其运用到具体工作中,真正使自己在工作中得到了成长锻炼。三是加强沟通交流。工作中,按照规范财务基础工作的要求,做到既坚持原则又不拘泥形式,自身工作得到了大家的充分肯定。同时,我始终保持良好的心态,对上有效理解执行上级的战略部署,对内与员工顺畅沟通真诚交流,积极促进各部门密切配合,为公司发展做出了积极贡献。

二、切实履职尽责,勤恳扎实工作。

一是全面开展了土地清理登记工作。去年上半年,我们按照上级部门要求,对公司所有土地资产进行了盘点清查。工作中,始终坚持土地登记的统一性和完整性,严格执行土地登记各项工作制度,依法依规开展土地登记工作。同时,严格按照相关法律法规的规定,坚持实事求是、客观公正的原则,认真组织落实好土地登记发证清理整改工作。二是做好了实物资产管理系统前期上线和试运行工作。20年初,我主动放弃个人的休息时间,加班加点,和大家一起对全公司的实物资产进行了全面登记清理。历时三个月的时间,实物资产管理系统于20年4月份开始运行,确保系统准时上线和顺畅运行,也在很大程度上保证了公司资产的保值增值。三是做好了科长助理的相关工作。去年11月份成功竞聘科长助理后,作为分管资产、稽核和在建工程组的组长,我深感责任重大。在进行深入调查研究的`基础上,我结合实际,制定了科学合理的全组工作计划,明确了下一步的工作思路和工作方向,明晰了下一步工作中的个人职责任务,为做好今后的各项工作奠定了良好基础。

三、强化作风建设,树立良好形象。

一是增强廉洁自律意识。通过参加公司组织的各种政治学习,个人能够经常性的学习党纪法规、廉政建设有关规定和财务人员工作制度,真正从思想深处进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识,切实增强了个人的拒腐防变能力。二是认真履行个人职责。按照党风廉政建设落实情况,努力做到制度之内不缺位,制度之外不越位,切实履行好自己的工作职责。工作中,坚持小事讲风格、大事讲原则,努力按制度、按规定办事,尤其是在负责资产、稽核和在建工程工作期间,做到严格把关、公道正派,杜绝了违纪违规事件的发生。三是注重协调配合。财务工作与公司其他部门都密切相关,在努力做好本职工作的基础上,我积极配合公司及各兄弟部门的工作,与大家团结一致、密切配合,围绕中心、服务大局,确保了公司各项工作的顺利推进。

总的来说,一年来自己在工作中取得了一定的工作成绩,但与领导的要求和同事们的期盼相比,还有一定差距,自身在工作中还存在一些不足。比如:工作中的开拓创新意识还不够强,对外协调能力需进一步强化等。在下一步的工作中,我将继续以党的十八大精神为指导,全方位提升自身业务能力,进一步改进完善工作方式方法,不断加强财务管理工作水平,切实把工作做深、做细、做实,努力为公司的持续、健康、快速发展做出自己新的更大的贡献!

怎么写报告98人觉得有帮助

各位同事:

最近有朋友问我,作为财务科长助理,如何写好一份个人总结述职报告。我结合自己的工作经历,谈谈几点看法。这类报告主要围绕工作业绩、存在的不足以及改进措施展开,既要体现专业性,又要展现个人特色。

就拿我自己来说,刚接手这份工作时,对一些流程还不太熟悉,比如报销单据审核这部分,有时候会漏掉某些细节,导致后续环节出问题。后来通过请教前辈,慢慢掌握了窍门。在写报告时,这部分就可以具体描述一下当时的情况,比如某月某日遇到一个棘手的问题,是如何一步步解决的。这样不仅能突出自己的成长,还能给其他同事提供借鉴。

书写注意事项:

关于数据整理这块,我觉得很重要的一点是要确保准确无误。有一次因为一时疏忽,把两个部门的数据搞混了,虽然及时发现了错误并修正,但还是给团队带来了一定麻烦。所以在报告里,这部分内容可以重点强调一下自己是如何加强责任心的,比如每天下班前都会仔细核对一遍当天的工作成果,确保万无一失。

除了工作成绩,也要客观反映自身短板。比如我在沟通协调方面还有待提高,有时候跟业务部门对接时,由于表达不够清晰,导致对方产生误解。针对这个问题,我已经开始尝试多参加跨部门会议,主动学习他们的工作方式,争取做到更好。

至于报告的具体格式,我觉得不用拘泥于固定模式,关键是要条理清楚。开头简要介绍下岗位职责,中间分块阐述主要工作内容,结尾展望未来规划即可。记得要把重点放在解决问题的方法和取得的实际成效上,而不是单纯罗列任务清单。

希望以上分享能对大家有所帮助。毕竟每个人的工作环境不同,具体情况也会有所差异,还是要结合自身实际情况来调整。毕竟,做好本职工作才是最实在的事情。

祝大家工作顺利!

xxx(你的名字)

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