【第1篇】关于个人自查报告合集范文1150字
个人自查报告
为了提高教师教书育人、为人师表的良好形象,进一步增强推进素质教育的责任感和使命感,我校开展了《学习_____先进事迹,争做新时期优秀教师》活动,我进行了认真的自查自纠:
一、责任意识和履职能力
1、认真贯彻党的教育方针、政策,遵守国家法律、法规,遵循教育规律,为学生的终身发展奠基。
2、爱岗敬业,无私奉献。我全身心投入教育教学工作,以良好的师德形象,各自独特的教育教学方法,在师生中赢得了良好的声誉。
3、服从领导安排,踏踏实实做好自己份内的事,责任感强。存在的问题:教育理论学习不够透彻,理论修养不够,只停留在表象上,没有从实质上深入研究。
二、师德师风
1、注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。2、尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
3、尊重家长,服务家长。在工作中,与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长。
存在的问题:
1、对于学生的关爱不够。特别是对学习有困难的学生不够耐心,没有持之以恒的帮助这些学生。
2、与家长沟通的主动性还不够。造成一些不必要的误解。
三、工作作风
1、我能欣然接受学校布置的各项工作,不推诿,并都能按时完成。
2、严谨治学,认真研究业务,坚持学习,不断地自我充电,探索教育教学规律,因材施教,改进教育教学方法,提高教育教学水平。
3、谦虚谨慎,互相尊重,相互学习、相互帮助、发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。
存在的问题:
1、工作作风还不够扎实。没有脚踏实地的精神,总想在工作中找捷径。
2、做事情没有创新精神,对问题不做深层次的分析,思考不够透彻。
四、廉洁自律
自觉抵制社会不良风气影响,不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。
针对存在问题,今后努力的方向:
1、认真学习教育教学理论,加强对教育经典著作、新课程理论的学习,在学习中做到结合实际深入思考,用理论来指导工作,把时间用在业务钻研上,改进教学方法,精益求益。
2、平等对待每一位学生。善于发现学困生的闪光点,在教学过程中耐心帮助差生。给学生同等的机会,让他们有个性的展现自己、充满自信,奠基学生的幸福人生。
3、加强与家长的沟通。取得家长的最大支持,同时深入了解每个学生的个性特点,促进每一位学生健康快乐的成长。
4、开拓创新,提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想,急学生、家长之所急,全心全意
做好教育教学各项工作,争做让学生喜爱、让家长放心的老师。
怎么写报告52人觉得有帮助
个人自查报告是一种很实用的东西,尤其在一些需要自我检视的工作环境里。这类报告主要用来梳理自己的工作情况,看看有没有哪里做得不到位,好及时调整。写的时候,得先把这段时间的工作内容大致理一遍,就像整理东西一样,一件件过,哪些做了,哪些没做,哪些做得好,哪些可能有问题,都得清清楚楚。
比如,你负责一项任务,那就得先回顾这个任务的整个流程,从开始到结束。要是任务中间出了什么差错,就得好好想想为什么会出错。是自己的疏忽,还是条件限制?如果是自己的问题,那就要想清楚怎么改进。比如,上次我负责的项目,本来计划三天完成,结果拖到了第五天。后来一分析,发现主要是前期准备不充分,资料搜集太慢,这就提醒我在以后的任务里得提前做好准备。
写报告的时候,最好能带上一些具体的数据。这样不仅能让自己心里有数,也让看报告的人觉得你做事认真。比如销售额的增长比例,客户满意度的评分,或者是完成任务的具体时间点。这些数字能帮你更有说服力地证明你的工作成果。
不过有时候写着写着,可能会漏掉一些细节。比如,我有一次写报告,就忘了提到某个关键步骤,直到同事提醒才想起来补上。这其实挺常见的,写的时候注意力集中一点就能避免。另外,写完后最好能抽空多检查几遍,看看有没有错别字,格式是不是对齐了。要是时间紧张,至少也要检查一下有没有明显的逻辑问题,不然可能会影响别人对你工作的看法。
报告里的措辞也很重要,既要表达清楚自己的想法,又不能显得太啰嗦。有时候一句话说得太复杂,反而会让读者抓不住重点。比如,本来可以说“任务完成率提高了15%”,非要绕弯子说“我们团队在近期的工作中取得了显著的进步,具体表现为任务完成效率有了大幅提升”。虽然意思差不多,但前者显然更容易理解。
还有个需要注意的地方,就是写报告的时候,最好能站在客观的角度审视自己。既不要一味地自夸,也不要过分贬低自己。实事求是才是最重要的。如果实在觉得自己哪里表现不好,也可以提出来,但要附带一些改进措施,这样会显得你有责任心,也能给领导留下好印象。
【第2篇】个人作风建设自查报告部队范文2850字
作风建设包含思想作风、工作作风、生活作风、领导作风和学风等内容。其中思想作风建设是根本,是党的作风建设的首要任务,是转变会风、文风的基础。下面是小编为大家分享有关部队个人作风建设自查报告,欢迎大家来阅读!
【部队个人作风建设自查报告一】
为了迎接新的一年,做好“十三五”开局第一年的第一步,作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作,整顿工作制度和生活作风,结合个人实际发现了自己的不足之处,通过这次整顿来进行改正,在此作出自纠自查:
一、存在的不足
1、思想上有不稳定现象,在大项任务面前不能够静下心来,还有绞性心理,总想为完成任务而完成任务,没有注意工作质量、没有严格遵守施工安全,上班不够积极、有时连续上几天班就感觉很累,总想能不能逃避,有时还忘记了自己的上班时间,等到别人过来叫我才想起要上班。
2、平时作风有些希拉、新老兵观念不强,认为平时关系不错、就没有讲究那么多;看新闻联播也不够认真,有时还到处走动,晚上又玩手机到很晚,次日起床又不安时、睡眠不足就直接影响到第二天的正常工作。
二、整改措施
1、在今后的工作中调整好心态、保证在各项任务面前能够静下心来,让各项任务可以安全进行到底,决不为完成任务而完成任务,坚决提高工作质量、工作效率,安时到位、安时完成,决不因个人原因影响到集体、影响到单位。
2、严格落实一日生活制度,工作日按照规定着军装,决不混穿;加强新老兵观念,摆正自己的位置;每天按照规定看新闻,晚上熄灯后尽量早睡觉,控制自己的玩手机的时间,决不因睡眠不足而影响工作。以上是本人的自查自纠,如有不足之处还望大家批评指正。
【部队个人作风建设自查报告二】
根据上级指示,通过学习党章加强作风纪律,我们展开了作风整顿,这次整顿,我清楚的认识到自己在部队的生活、学习、工作中存在的不足,认识到自己存在的问题的严重性,如果再不加以改进,将势必影响到自己的工作成绩,影响到自己的进步。
现在,我就为近期的工作作出一个总结。
一、首先,作为一名现役军人因该牢记自己的使命,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观,提高自身素质。坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人。在近段时间的工作中。工作松懈,事业心和责任心不强,思想滑动较大,经常分心走神杂念太多。
二、工作能力,工作作风不行,执勤力不强,在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想,落实上级指示不坚决、不彻底,有对上级的指示不尽职、打折扣,工作精神不好,工作漂浮,落实上级指示做表面、不注重检查,不讲工作成绩,工作积极性不高,没有主动性,什么事都要上级指挥着,只是被动接受任务,对工作中存在的问题不主动解决而是主动回避,工作不踏实,没有对工作尽心尽职。
三、作风纪律,作风是体现军人素质的根本,没有一个好的作风,怎样树造良好和谐的军营风气,军容风纪不整,代表不端庄,谈吐不文明,举止不礼貌等问题,还出了松松垮垮的现象,作风松散,良好的作风不能得以良好的坚持下去,纪律松散,对自己的要求时紧时松,不能坚持子贯性,认为只要工作做好就行,散漫的作风,怎么能干好工作呢?
作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作,整顿工作制度和生活作风,结合个人实际发现了自己的不足之处通过这次整顿来进行改正,在此做出自查自纠:
一、存在的不足。
1、思想上有不稳定现象,在工作面前,不能静下心来,还有侥幸心理,没有注意工作质量,没有严格遵守规章制度,工作不够积极。
2、执勤不规范,对人员管控有私自放出的问题,对营区进出人员车辆没有尽到应尽的职责。
3、工作中还有不深不细的问题存在,有时候为了轻松一些就降低标准,能过就过的心态。
二、整改措施。
1、熟悉本职工作,摆正位置,踏踏实实干好本职工作。
2、认清当前形式和任务,积极主动配合股里的各项工作。努力完成各项任务。
3、工作中调整好心态,坚决提高工作质量,工作效率,按时完成。
4、严格落实一日生活制度,工作时按照规定着装,决不混穿。
【部队个人作风建设自查报告三】
按照xx支队党委的统一部署,我认真的开展了此次纪律作风教育整顿活动,通过几次远程教育、大讨论及考试,我深深地感受到此次整顿非同往常。“xx”事件令人触目惊心。面对发生在我们消防部队的这种不堪之事,我的确太意外了,真是无法想象。我觉得在当今社会,在现代部队,竟能发生这样的事,确实值得我们去深刻的反思。我们支队开展的这次纪律作风教育整顿是非常及时非常必要的,我相信在各级领导的高度重视、周密安排下,此次整顿必将扎实有效的开展。
一、存在的主要问题
(1)政治理论学习自学性不够,缺乏党性修养和政治上的坚定性、敏感性,主要表现:
一是对理论学习重视的不够,抓的不紧,学的不透,存在着学习上的任务观点,往往以学习文件代替理论学习,理论学习的系统性、针对性不强。
二是大局意识差、站位低,片面强调消防工作的重要性,强调客观多、强调困难多。
三是对市场经济条件下出现的新情况、新问题政治鉴别力不够,解决问题的方法少。
四是在执行党的路线、方针、政策上结合实际创造性的开展工作少。
(2)执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高。
(3)批评和自我批评开展的不够。批评别人多,自我批评少。
二、存在上述问题的原因
针对查摆出来的这些问题,我在深深自责的同时,进行了认真的反思和深刻的剖析,认识到这些问题的存在,主要是为人民服务思想树的不牢,公仆意识不强的表现,是放松世界观、人生观、价值观改造的结果。主要原因有以下几个方面。
(1)执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高。 缺乏理论联系实际的马克思主义学风,思想政治理论水平有差距,理论上的成熟是政治成熟的标志,由于自己平时对政治理论学习不深入、不刻苦、不系统,不能坚持经常性的政治理论学习,只强调工作忙,在一定程度上制约了思想理论水平的提高。
(2)执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高。 放松了对世界观、人生观、价值观的经常性改造。反思自己在纪律作风整顿活动自我剖析中存在的上述问题,主要是世界观没有改造好,是政治上不成熟的表现,通过查摆问题使自己深刻认识到树立公仆思想、做公仆是共产党人世界观、人生观、价值观的具体表现,是共产党人立身行事的基本原则。所以,我们必须在纷繁复杂的形势下,加强世界观、人生观、价值观的改造,牢固树立立警为公、执法为民的思想,才能与时俱进,适应新形势发展的需要。
三、今后的努力方向
(1) 注重政治素质的提高及思想修养,加强政治学习,把正确的思想作为我们行动的指南,增强全心全意为人民服务的宗旨意识。
(2)不断加强业务理论学习,提高自身综合素质和执法水平,更好的开展和项工作,
(3)努力改善自己的工作作风,把各项工作尽可能往前赶,不断提高自已的工作效率,多为群众办实事。
(4) 坚决执行部队的纪律及条令条例,注重日常一点一滴的养成,从行为上约束好自己, 自觉维护军人的良好形象。
(5)严格落实公安部“五条禁令”,绝不在工作时间饮酒,工作之外酗酒。
以上是我在支队纪律作风教育整顿活动开展以来的一些体会及整改决心,请领导和同志们批评指。
怎么写报告98人觉得有帮助
个人作风建设自查报告部队怎么写
部队里的自查报告,挺重要的,特别是涉及到作风这块。作风不过关,很多工作都搞不好。写这类报告,得先把情况摸清楚,不然写出来没重点,领导看了也头疼。
先说说怎么准备材料吧。平时要注意观察自己的言行举止,尤其是那些容易被忽略的小事。比如开会迟到,或者在公共场合大声说话,这些看似小事,但反映的是一个人的态度。把这些都记下来,到时候写报告就有依据了。
写的时候,开头部分要简明扼要,说清楚背景和目的。比如,这次自查是为了响应上级号召,加强队伍建设。接着就进入正题,把自己发现的问题逐条列出来。这里要注意,别光写问题,还得想好怎么改。比如发现纪律松散,那就要提出具体的改进措施,像是定期检查,加强监督之类的。
写报告的时候,最好能结合一些具体的事例。这样显得真实可信。比如有一次执行任务时,因为沟通不畅导致进度延误,这件事就可以拿出来讲讲教训。不过,写的时候要注意措辞,别让人觉得是在找借口。
书写注意事项:
报告里的数字也很重要。如果能用数据说话,会让报告更有说服力。像检查了多少次纪律,发现问题多少个,整改了多少个这些问题,都得有明确的数字支撑。当然,要是没有现成的数据,也可以通过统计估算得出大致的数字。
有时候写着写着,会发现自己思路有点乱。这时候不妨停下来,喝口水,想想接下来该怎么写。别急着往下赶,写报告最忌讳的就是草率行事。尤其是涉及作风问题,更要谨慎对待,万一哪句话说得不合适,反而会适得其反。
写完初稿后,最好能让同事帮忙看看。他们可能会指出一些你没注意到的问题。当然,也不是所有人都能给出有用的建议,所以还是要靠自己反复修改。这个过程可能比较繁琐,但为了写好报告,这点耐心还是得有的。
最后一点提醒,写报告的时候,尽量保持客观公正。不要一味地强调成绩,而忽视存在的问题。毕竟,只有正视问题才能找到解决办法。而且,报告写得太偏颇,领导看了也会对你的态度产生怀疑。
【第3篇】四风问题整治回头看个人自查报告范文3950字
四风问题整治回头看个人自查报告(一)
根据市委办公厅《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》和县委教育实践活动领导小组办公室《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》的部署和要求,今天我们召开党委扩大会议,参加会议的同志有15人,对我镇反“四风”整改落实情况进行通报:
一、学习讨论情况
xxxx镇始终把学习作为一项基础性工作来抓,坚持做到学习常态化。延续群众路线教育实践活动的学习成果,根据学习讨论落实活动的安排,重新制定了学习内容、学习计划,学习内容涵盖了______系列重要讲话精神、xx林书记、xx宪市长和邓雁平书记重要讲话精神和各级文件精神。党委中心组每半个月集中学习一次,机关党员干部每周一集中学习一次,由班子成员和年轻党员干部轮流讲课。镇党委就如何巩固和拓展教育实践活动成果召开领导班子会议,并吸收民政、司法等部门同志参加讨论,明确了整改措施的责任人、责任单位、完成时限,并将整改落实情况纳入年终考核评比。
二、整改方案落实情况
xx镇党委班子整改落实工作共15项,按照完成的时间顺序分12项即行整改任务、3项近期整改任务两个部分,12项即行整改任务已于9月底全部完成,经过考核全部落实到位。3项近期整改任务已全部明确责任、明确时限,正在有序进行:“加强党组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力”,截止12月底我镇完成了村级党组织和村民委员会的换届选举,选出了一批能干事、会干事、年富力强的村干部,为村级党组织建设增添了活力,后续的培训教育工作正在进行;“坚持科学发展观,统筹推进工作进展”,目前,旅游开发项目规划正在制定中,张家庄、乔沟头、光村等村正在做招商引资和资源保护工作;“注重实效创先进,改革发展争一流”干果经济林经济林扩规的前期工作已经做好,____年3月份春节植树造林期间栽植完成。
xx镇政府班子整改落实工作任务共21项,即行整改任务19项,近期整改任务2项。19项即行整改任务,已经于10月份全部按规定时限完成。2项近期整改任务也在相关领导和全体机关干部的配合下完成,并建立完善了制度。
领导班子成员的整改事项一共74个:其中王玉10个,“严格遵守党的政治纪律,认真贯彻落实中央八项规定”、“政治理论学习主动性、系统性、连续性不强”、“进一步强化工作督促落实”、“深入基层,调查研究”、“严格遵守工作纪律”、“发扬艰苦奋斗的精神”,“反对奢靡浪费之风,树立正确政绩观”,“解放思想,与时俱进,增强创新意识”8项工作于9月份完成,“加强基层组织建设”和“强化干部管理和问责力度”2项工作于10月份完成;吴肖波4个,“严格遵守党的政治纪律,认真贯彻落实中央八项规定”、“深入基层开展调查研究”、“努力改进工作作风”3项工作于9月份完成,“持之以恒加强学习,不断提高自己的综合素质”1项工作于10月份完成。xx14个、xx16个、xx11个、xx亮15个、xx4个,目前7名领导班子成员的整改事项已经全部整改到位,为全镇的“反四风”工作起到了模范带动作用。
三、专项整治进展情况
泽掌镇专项整治任务共6项,重点对象镇党政班子及班子成员,重点内容是“四风”方面存在的突出问题、影响全局工作的突出问题、群众反映强烈的突出问题,目前有五项内容已经整治完成,剩余一项正在完善规划中(整治“形象工程”、“政绩工程”,多干利长远的事,正在由宣传部门和张家庄、光村、乔沟头等村商议制定旅游发展规划)。
四、制度建设情况
根据党政班子整改方案,结合泽掌实际,对相关规章制度进行分步骤完善。泽掌镇已制定并公布13项制度规定,近期已经制定、修订完善并公布了8项制度,包括《xx镇信访接待制度》、《x镇下乡包村制度》、《xx镇接待制度》、《党员干部谈心谈话制度》、《xx镇土地管理制度》、《xx镇安全生产管理制度》、《xx镇民主生活会制度》、《xx镇发展党员工作制度》等。还有两项制度正在制定中:《xx镇红白理事制度》由纪检书记xx负责制定,在征求老干部和各村意见的基础上,形成一套完整的、符合泽掌实际的、可行的制度,正在征求意见中,于年前可完成;《xx镇文化旅游资源保护和管理制度》由宣传委员xx负责,在实地调研、征求专家意见的基础上,与张家庄、光村、乔沟头等村商议制定,1月底可完成。
五、责任执行落实情况
xxx镇领导班子和个人的整改任务,全部做到明确责任分工,明确时限要求;措施办法要求实事求是、务实管用;跟踪督促及时到位,有效防止上推下卸,做到第一责任人负全责,保证落实效果。
镇党委对是否有针对 “四风”问题“隐形”、“变种”、“反弹”、“回潮”的问题,及时研究制定相应的对策措施;是否严格正风肃纪,对整改落实中搞形式主义、弄虚作假的,严肃追究主要领导和当事人责任,对各种违规违纪行为发现一起、查处一起、曝光一起。
通过“回头看”工作,我镇在“反四风”中凝聚的共识、取得的实效、积累的经验已经转化为推动泽掌发展的动力,但是我们也清醒的认识到工作中存在的问题和不足,主要是:作风建设的基础还不牢固,一些深层次的问题还没有根本解决,整改力度还需加大;个别单位和个人行动不够自觉,有“走过场”的倾向;少数人服务意识仍然不强。对于这些问题,我们会在学习讨论落实活动中认真加以解决。
四风问题整治回头看个人自查报告(二)
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
______在____的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”是违背党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。
根据市局统一安排部署,我个人在近期重点学习了《____党章》、《____党风监督条例(试行)》、《____纪律处分条例》、《中国共产___关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。
我个人通过学习、查摆、对照,并充分认识到,“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有:
一、对照检查存在的主要问题
1、理论功底不高,运用理论指导实践不够
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实,求真务实的精神不够
一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。
3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够
一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,我市农民增收渠道不多,企业没有形成规模,结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。
4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够
树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。
二、对照检查存在问题的主要原因
政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家
一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。
二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。
怎么写报告68人觉得有帮助
关于四风问题整治回头看的个人自查报告该怎么写?这事得从几个方面着手。首先,写报告前头得明确一下自己的角色定位,你是单位里的哪个部门或者岗位的成员,这就像是给自己找了个站位。接着,就得梳理一下这段时间的工作情况,尤其是和四风问题相关的部分,看看有没有做得不到位的地方。
报告开头这部分,可以简单介绍下工作的背景,比如说这次回头看活动的意义是什么,单位是怎么安排的,自己又承担了哪些任务。这里要注意的是,介绍背景的时候别太啰嗦,点到为止就好。比如可以说“按照上级部署,我部门展开了四风问题整治回头看工作”,这样的表达既简洁又清晰。
接下来就是重点了,就是具体的工作情况汇报。这部分要结合自己的实际工作来写,说说自己都做了些什么,用了什么方法。这里有个小技巧,就是多用一些专业的术语,这样显得专业性强一点。比如提到检查工作时,可以写“通过查阅台账资料,对关键环节进行了细致排查”,这样既显得严谨,也符合正式场合的要求。
再往后就是查摆问题的部分了。这个部分不能回避,得实事求是地把自己发现的问题列出来。当然,写的时候也别一股脑全倒出来,可以分条列举,这样看起来更有条理。比如,“第一,在日常管理中,个别细节处理不够到位”、“第二,对某些流程的理解还有偏差”。不过,有时候写报告的人可能会一时疏忽,把“偏差”写成了“偏颇”,虽然意思差别不大,但还是需要注意一下。
针对查摆出来的问题,下一步就得写整改措施了。这部分要具体实在,不能空谈。比如对于“日常管理中的细节问题”,可以写“制定详细的检查清单,定期开展内部审计”,这样就比较有针对性。另外,写整改措施的时候最好能体现出改进的决心,比如说“将强化责任意识,确保各项措施落实到位”。
小编友情提醒:
报告的结尾可以简要展望一下未来的工作方向。可以写“希望通过本次自查整改,进一步提升工作效率,为后续工作的顺利开展打下坚实基础”。这一段话虽然简短,但能起到一个收尾的作用,不至于让整篇报告显得虎头蛇尾。
整个报告写完后,记得仔细检查一遍,特别是那些容易出错的地方,像数字、日期之类的。有时候写报告的人可能会不小心漏掉了一个小数点,或者把年份写错了,这些小地方虽然不起眼,但会影响到报告的整体质量。
【第4篇】医院个人自查自纠报告范文1450字
医院个人自查自纠报告
我是xx,现年xx岁,自从年护士节来到镇卫生院报到,从镇卫生院到后来与区医院合并成为现在的六大中心卫生院之一——中心卫生院,作为一名临床护士,其间经历了整整8年,而我,也从当初的护士成为年的内儿科护士长再到现在的儿科护士长,其中,有自己的努力与成绩,同样也认识到自己诸多的不足:如管理水平欠缺,目标不明确,缺乏主人翁精神,未起到很好的带头作用等等,导致科内护士普遍工作懒散,态度不严谨,积极性不高,服务态度没有改善,护理质量未提升,患者满意度较一般如周院长所言,一个科室就好比一个家庭,科主任就是这个家庭中的当家人,那护士长就是家里的管家,而作为一个科室的护士长,我知道自己没有尽到一个管家的职责,所以,从今天开始,从现在开始,我将以一个儿科护士长的身份严格要求自己,带领全科护理人员不断进步!
我的具体目标和主要的措施及方法是:
1、以病人为中心,提高病人满意度
____年全国护理工作会议月日—日在召开,这是建国以来第三次召开的全国性护理会议,卫生部副部长主持会议并对今年的护理工作进行了总体部署。
____年全国护理工作的总体要求是:服务改革大局,务实基础护理,改善护理服务,树立行业新风,促进医患和谐,提高患者满意程度。
由此可见,改善护理服务是护理工作的重中之重,而让病人满意是医院工作的核心,病人满意度提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠实顾客。医院拥有忠实顾客越多,并通过他们的口碑传播,可以提升医院形象,扩大医院的知名度,影响其他病人,随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高,医院的市场份额才能稳定,怎样提高病人的满意度?关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。
首先,要给病人人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人,尊重人的理念。
其次,以热情,亲切,温暖的话语,理解同情病人的痛苦,是病人感到亲切自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境,各项规章制度及病人应有的权利和义务,加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生发展,详细介绍各种检查的目的,医嘱用药的注意事项,及时评估护理效果,让病人参与到治疗护理中来,消除紧张焦虑情绪,产生一种安全感,满意感。
再次,从病人的一日清单入手,将收费项目和标准作详细的说明,使病人能够明明白白消费。
只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,提供优质的个性服务,医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。
2、加强护理管理,提高护理质量
提高护理质量的关键是人力资源的管理和护理质量的控制。
(1)落实各项规章制度,明确各班职责,善于用制度和标准管人,做到常督促,勤落实。这里强调一点:虽然监管是必要的,但主要还是要靠大家自觉自律,培养良好的慎独能力与职业修养。
(2)建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准,用数据说话,通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节掌握各级护理人员状况,有的放矢的进行相关知识和技能培训,做到“人尽其才,才尽其用”,限度的发挥护理人员的作用,全面提升护理人员的整体素质。
任何一位护理人员,要想在工作中立足并不断提高,就必须做到:重专业,轻基础;重护理,轻治疗。这12个字很容易误导,作为一名护理人员,怎么权衡其中的“轻,重”?要用20个字来理解:把基础做实,把专业做精;把治疗做好,把护理做牢。
(3)“以人为本”,关心,爱护,尊重,理解护士,以诚相待,激发护士的工作热情,让护士身心愉快的投入工作,只有这样,我们才能给病人以灿烂的笑容。
怎么写报告45人觉得有帮助
医院个人自查自纠报告是一种很常见的文档,写这种报告的时候,得注意一些关键点。比如,开头部分要明确写出自己的身份,就是说你是谁,在哪个科室工作,这样能让上级领导了解你的基本情况。接着,就得开始说问题了,这里千万不能藏着掖着,该说什么就说什么,不然后面整改起来会很麻烦。
在列举问题的时候,最好按照不同的类别来分类,比如医疗质量上的问题,服务态度上的问题,还有规章制度执行不到位的地方。每个问题都要具体描述清楚,不能模糊不清,不然没法针对性地改进。记得把问题的来源也写出来,是自己疏忽大意造成的,还是因为流程不完善导致的,这很重要。
然后就是整改措施这部分,要针对前面提到的问题,提出具体的解决办法。这些办法得是可行的,不能空喊口号。比如对于某个操作流程不清晰的问题,就可以细化这个流程,给每个步骤都加上明确的操作指南。另外,整改的时间节点也要定好,这样才能督促自己按时完成任务。
说到时间节点,这里可能就会有点乱,有些人可能会忘记写清楚到底什么时候完成整改,这样就不利于后续的检查和评估。所以,这一点大家一定要留意,别遗漏了。
接下来就该谈谈自己的认识和体会了。这部分主要是反思自己在工作中存在的不足,为什么会犯这样的错误,以后怎么避免再犯。这部分不用写得太长,点到为止就行,但一定要真诚,不能敷衍了事。
小编友情提醒:
就是签名和日期了。这一步看似简单,但也不能马虎。有的人可能会忘记写日期,或者是签错了名字,这些都是需要注意的小细节。签名的时候要确保名字正确无误,日期也要写清楚,毕竟这是对自己工作的承诺。
【第5篇】学党章、守纪律、转作风个人自查自纠总结报告范文1000字
“学党章、守纪律、转作风”个人自查自纠总结报告
此次“学党章、守纪律、转作风”专题教育活动有助于我们深刻认识到遵守党规党纪的重要性,也是一次剖析自己的好机会,现结合本人实际,查找出以下问题和不足:
一、存在问题及原因
1、学习缺乏系统性和连续性。对《党章》的学习不系统不深入,重视性不够,认识上存在一定的问题,特别是新修后的党章认识不足。
2、对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严,标准不高。总认为工作中不做错事就行。这与党员干部的要求是不相称的,任其发展,其危害是严重的。通过反复学习《党章》,觉得自己有差距,深感自己对自己降低了标准。
3、为人民服务的宗旨意识有所淡化。工作中和基层干部、主要农业基地的工作人员打交道多,而忽视了与群众沟通,没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点,是否把人民群众的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。
4、批评和自我批评意识淡化,对自己存在的问题,不愿意亮丑,对同事存在的问题不愿意说,对身边发生的不良行为也没有很好的制止,事不关己,高高挂起,工作责任心,进取心和敢于负责的精神有所淡化,存在着松懈情绪。
二、整改措施及下一步打算
1.从学习新党章入手,激情履职,学用结合,接受群众教育,不断开拓进取,特别是加强对党的性质宗旨、组织制度、作风纪律等方面的学习,牢记党员身分,铭记党员标准,自觉对照检查,克服缺点错误,认真履行义务,正确行使权利,时时处处发挥先锋战士的作用。牢固树立党章权威,着力提高严格依照党章办事的能力,始终做到在党章允许的范围内活动,始终将自己置于党章的制约和监督之下。党员领导干部更要模范遵守党章。
2.加强业务学习,提高工作能力。正确理解工作与学习的关系,摆正服务位置,以为人民工作为荣,挤时间为民办实事,办好事。加强对市场经济、科学、文化等新生事物的学习,努力充实自己。为适应新形势的需要,适应本职工作的需要,我们必须依法从政,把各项工作落实到实处,做到事前宣传,事中落实,事后检查。
3.转变作风,踏实工作,提高工作效率。坚决杜绝那种对待基层群众、门难、脸难看、事难办的机关老爷作风。深入基层,了解群众疾苦,多为群众办实事,办好事,全面贯彻党的法制观念。执行干部纪律,本着对领导,对工作负责,对自己负责的态度,接受群众监督,转变办事作风,坚持勤政为民。
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学党章、守纪律、转作风个人自查自纠总结报告怎么写
写这类报告,开头得先把背景说清楚,单位最近可能组织了什么活动,强调一下为什么要开展自查自纠,这一步很重要。比如说是上级部门要求加强作风建设,单位就响应号召让大家检查自身存在的问题。
接着就得摆事实讲道理,说自己平时的工作表现,哪些地方做得不错,这部分可以稍微展开点,用具体事例证明,这样更有说服力。比如参加过几次集体学习党章,每次都有认真做笔记,还主动跟同事分享心得。
然后就要说到不足之处了,这部分千万不能避重就轻,得实事求是。比如说有时候开会纪律有点松散,偶尔会迟到早退,或者是在工作中对细节关注不够,处理事情比较粗心大意。
针对前面提到的问题,接下来就要写整改措施,这部分要具体可行。可以制定个时间表,比如每周抽出固定时间重温党章内容,每天花半小时梳理工作流程,确保不出差错。
还有就是写完后,最好能找领导或者同事提提意见,看看有没有漏掉的地方或者表述不清楚的地方。毕竟一个人想问题难免会有局限性。
不过有时候写报告也会遇到些麻烦事,像是有些内容不好把握,到底该不该写进去,写多了怕显得矫情,写少了又怕不到位。这就需要反复琢磨,找到平衡点。
最后记得检查一下格式什么的,确保没有明显的错误。当然,有时候忙起来也顾不上那么细,就匆匆忙忙交上去,结果发现里面有几个小错,好在也不是太严重的问题。
【第6篇】幼儿教师个人师德师风自查报告范文5150字
师德建设既要有自律又要有他律,自律和他律结合,行政监督与社会监督结合,才能不断提高。下面由就由小编为大家整理的幼儿教师个人师德师风自查报告,欢迎大家观看~
【幼儿教师个人师德师风自查报告一】
伴随着孩子们阳光般的笑脸,紧张而又充实的一个学期又要过去,小班的孩子们也将要变成中班的孩子,看着他们一点一滴的成长,我做为老师倍感欣慰,我爱我的职业也更爱我的孩子们。本学期我认真做好各项工作,对每一件事情认真负责,回顾一学期的工作,结合学习《幼儿园教师专业标准》,自查如下:
1、作为幼儿教师,我热爱幼教事业,具有职业理想,关爱幼儿,尊重幼儿人格,富有爱心、责任心、耐心和细心,自尊自律,做幼儿的表率,做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。
2、在生活和学习中,尊重幼儿权益,能够做到以幼儿为主体,充分调动和发挥幼儿的主动性,遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律,提供适合的教育,保障幼儿快乐健康成长。
3、在幼儿教育教学工作中,我认真备好每节课,自己动手制作教学用图和教学用具,激发幼儿兴趣,使幼儿产生愉快心情创造良好的课堂气氛。关注全体幼儿,注重个别幼儿教育,使班级保持相对稳定。
4、在教育教学活动中,为幼儿创设良好条件,提供充足的材料。在一日活动中,注重教给幼儿初浅的,简单的生活知识经验,培养幼儿独立解决问题的能力。
5、在教育教学生活中, 教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、懂礼貌的好孩子,并与家长密切联系,听取家长意见,对幼儿进行因人施教,和家长一起纠正幼儿的不良习惯。例:孩子穿脱衣服,在上学期,由于看到孩子年纪小,手部的协调性还不强,。所以整个学期都是由我一个一个地帮孩子亲自穿脱。以至于穿脱衣裤浪费了很多活动和游戏的时间。所以在这学期,我开始训练孩子穿脱衣裤的能力。专门利用一个户外活动的时间教会孩子穿衣裤和脱衣裤的方法。放学的时候告诉家长在家里要训练孩子穿脱衣裤的能力。开始的时候,我鼓励能力强的孩子自己尝试穿脱衣裤。当他们成功并得到老师的表扬以后,孩子们可高兴了,到处表演给同伴看。我就利用这个机会鼓励其他孩子也像他们一样自己穿脱衣服。同时让已经学会穿脱衣裤的孩子帮助没有学会的孩子。通过一帮一的方法,很多孩子现在已经学会了穿脱衣裤。
6、在安全工作中,我交给了幼儿一些安全知识,如不吞食异物,不玩火、水、电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃陌生人的东西,不跟陌生人走,发生危险时,会大声呼救。严格坚持晨检制度,不让幼儿带不安全物品入园。加强一日活动各个环节的管理,加强幼儿日常生活的管理,做到了人到心到,谨防意外事故的发生。做好值周登记工作,并认真填写一日情况表。
7、做好家校沟通工作,主动亲切与家长沟通。我充分利用早晚接待时间与家长进行交流,使得家长了解幼儿在园情况。向家长宣传幼儿园保教工作和科学育儿知识,配合幼儿园做好保教工作。定期开家长会,展示幼儿在园的学习情况,是家长了解幼儿园实行的教学活动以及需要家长参与配合孩子做的事情的重要性。
8,努力方向。我觉得自己在工作中也存在着许多不足。如自身方面,在和孩子交流时,一定要提高语言的示范性、直观性、富有情趣,是孩子一听就能明白的,语速要相对慢一点。在以后的工作中,我更应该关爱每个幼儿,促使他们都能够健康快乐的成长。在业务上要更努力进取,提高自我的业务水平,多与经验丰富的老师探讨幼教工作,还要从各种不同的途径获得专业知识,积极思考,不断充实自己,做到边学边工作,边工作边成长,边成长边收获。努力使自己成为一名让领导放心,让家长安心,让幼儿开心的优秀幼儿教师!为幼教事业贡献一份自己的力量。
【幼儿教师个人师德师风自查报告二】
一、增强认识,建立正确的行为规范。
中国古代教育家孔子提出:“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。”“学而不厌,诲人不倦。”“躬自厚而薄责于人!”;唐代韩愈,还专门著有《师说》一文,指出教师三大任务是“传道、授业、解惑”;叶圣陶先生曾说过:“教育工作者的全部工作,就是为人师表。”这些论述都体现了对教师职业道德作用的重视。因此,幼儿园必须旗帜鲜明的重视师德教育,把师德教育纳入幼儿园重要工作议程。根据《中小学教师职业道德规范》制定《幼儿园教师职业道德条例》、《幼儿园教师行为十不准》、《幼儿园文明用语》等,提出师德教育的具体要求,做到目标明确,措施具体,结合不同时期思想政治的要求,突出重点,务求实效,使师德教育经常化、制度化、规范化。
教师的行为规范是教师个人道德情操的反映,是教师师德建设的重要组成部分。新形势的高标准、幼教改革的新要求以及新型教师的自身要求都对幼儿教师的职业道德行为提出了更高的规范性的目标,教师不仅要依法执教,爱岗敬业,热爱幼儿,勤于学习新知识,了解新信息,还要成为意识新、能力强,有高度责任感的幼儿教师。幼儿教师要不断提高自身的政治修养、文化修养、身心修养,成为语言规范健康、举止文明礼貌、作风正派、以身作则、为人师表的楷模。幼儿教师还要不断提升自身专业化水平,保证每个幼儿受到公平教育的权利,促进每个幼儿身心健康全面发展。在日常工作中要坚持依法办园,以德立园,将《教师法》、《教育法》、《加强未成年人思想道德建设的若干意见》、职业道德规范中的要求内化为自身的自觉行为,并充分认识正人先正己、身教重于言教、树立良好师表形象的重要性,努力使自己的行为符合新时期幼儿教师的职业道德规范,逐步形成修师德、铸师魂、树师表的良好风气。
二、培养典型,树立良好的师德形象。
为推动幼儿园师德教育活动的深入开展,使教师学有榜样,赶有目标,塑造幼儿园在社会的良好形象,形成教师良好的师德风貌,提高教师的整体水平。幼儿园的具体做法是:
正面引导。幼儿园定期组织教师进行政治学习,每年集中二次进行师德培训,要求教师每年政治学习笔记不少于10000字,心得体会不少于,开展师德师风演讲比赛活动,弘扬本园教师的良好师德,引导教师自觉加强自身修养,人人争当师德模范。
典型示范。每年举行“师德标兵”、“三育人(管理育人、教书育人、服务于人)标兵”的评选活动,通过民主推荐、公开演讲、层层选拔、公开评选的办法,推出一批师德典型,通过召开师德经验交流会、报告会等形式,大力宣传和推广她们“热爱学生、教书育人,爱岗敬业、甘于奉献,廉洁从教、为人师表,遵纪守法、求实创新”的先进事迹。同时,充分利用广播、电视、网络等媒体广泛宣传,塑造幼儿园教师的良好形象。
三、丰富载体,营造良好的师德氛围。
师德师风建设必须依托多方式、多途径才不至于流于空谈,流于形式。因此,幼儿园可通过以下活动的开展进行师德教育:
主题教育活动。每年年初,根据国内教育形势,结合本园教育实际,确定当年师德师风建设主题,并围绕主题开展一系列的教育活动。如开展“三爱三争”教育活动,即:爱岗位,争做幼教改革的尖兵;爱学习,争做新时期教书育人的能手;爱幼儿,争做家长和孩子们心目中的好老师。开展“修师德、铸师魂、树师表”活动。开展“三学”活动,即:学规范(《中小学教师职业道德规范》),学纲要(《公民道德建设实施纲要》),学习师德标兵的优秀事迹,让每位教师把纲要、规范、师德模范作为一面镜子,深刻反思自己的言行举止,深化师德教育。
学术报告活动。聘请市内外、省内外知名的教育专家、师德师风研究学者举行专题学术报告。讲解加强师德修养的重要性、必要性及途径与方式,使幼儿教师在师德教育中受到启发。
师德师风研讨活动。在活动中,将幼儿教师、家长代表召集在一起,还可请有关教育行政部门的领导参加,大家一起研讨在新形势下师德教育的客观规律、重要内容及方法,营造师德建设环境。
文艺联欢活动。每年组织以师德师风建设为主题的文艺联欢会,通过教师自编自演自导文艺节目,把身边的典型借助文艺表演的形式加以褒扬和宣传,高奏师德之歌。
四、加强监督,完善有效的考核机制。
师德建设既要有自律又要有他律,自律和他律结合,行政监督与社会监督结合,才能不断提高。因此必须建立幼儿园、家庭、社会三位一体的师德监督机制。
首先,幼儿园必须建立内部师德考核机制,建立教师个人师德师风档案,将教师敬业爱生、为人师表等方面作为教师日常工作考核内容之一,教师的职称评定、职务评聘、工资晋升、评选先进,都将良好师德列为条件之一。每学期末,填写《教师师德师风情况评估表》,对自己的师德师风状况写出“自查报告”进行小结,并由教职工大会对其师德师风状况进行民主测评,划出等次,督促教师自查、自纠、自省。
其次,幼儿园要听取家长意见,向家长公布教师师德规范、教师职业道德日常行为规范与准则,设立家长接待日、家长信箱,向家长发放教师师德问卷调查表、征询表,公开幼儿园、教育局监督电话,鼓励家长对教师评头论足,并将他们的意见作为教师年终考核的重要依据。
第三,幼儿园还要听取社会各界人士的意见,定期召开座谈会,公开教师师德承诺,广泛征求对幼儿园发展与师德师风的意见和建议,让社会参与教师考核,加强他律行为,使师德师风建设朝着规范化的方向发展。
五、真抓实干,探索可操作的的教育模式。
学校是师德建设的主基地,各幼儿园在开展师德建设过程中,要结合本单位的实际抓细抓实,目标具体,要求明确,由浅入深,分步实施,建立师德建设教育模式。
第一,向教师提出“一学、二全、三和、四心”的教育目标。“一学”:学习先进教师的敬业爱业精神。“二全”:全心全意为幼儿、为家长服务。“三和”:对幼儿和蔼可亲,对家长和气有礼,对同事和睦互助。“四心”:对幼儿做到爱心、耐心、细心、关心。爱心——热爱每一位幼儿;耐心——坚持一个观点,即没有教不好的幼儿;细心——细心捕捉教育契机;关心——精心照料每一个幼儿。
第二,要求教师做到“三个贴近”:即幼儿活动时教师以朋友的身份参与活动,贴近幼儿,是他们的亲密伙伴;幼儿做错事时,教师要以理服人,贴近幼儿,是他们喜欢的妈妈;幼儿有要求时,教师要用一颗童心去理解,贴近幼儿,是他们最好的朋友。
第三,教师要做到“三个沟通”,扮演好“三个角色”:在与幼儿沟通时,教师是他们的良师;在与家长沟通时,是他们的知心朋友;在教师间沟通中,是教师事业的合作伙伴。
第四,教师要得到“三个信任”,达到“三个提高”,即得到幼儿、家长、社会的信任,达到师德水准、专业化水平、身心健康的提高。
通过“一学、二全、三爱、四心”、“三个贴近”、“三个沟通—三个角色”、“三个信任 —三个提高”师德建设的教育,提升教师的师德修养。
幼儿园师德建设是一项长期而艰巨的工作,锻造一支素质精良、师德高尚的教师队伍不是一蹴而就的,需要我们付出更多的艰辛劳动,探索形成可操作的师德建设工作模式,与时俱进,开拓创新,努力开创幼儿教育事业的新业绩!
【幼儿教师个人师德师风自查报告三】
我是个刚刚踏上幼儿园教育工作岗位的教师,但我深深的认识到对幼儿充满爱是做好教师的关键。在这里面对新的挑战,一切从零开始,难免感到吃力。
刚接触幼儿园时,以为是一件很简单的事情,却不是我想象的那么简单,每天有很多琐碎的事情,也正是这些琐碎的事,可以锻炼自己各方面能力,培养自己成为细心,注重细节的人。但琐碎的平凡。却是一种神圣的使命,因为我们面对的是孩子,每一个琐碎的事情可以说联系到孩子的健康、安全、成长和快乐。这几个月以来,我面对孩子的懵懂、迷茫、不知所措、慌张、焦虑也有喜爱和成就感带来的快乐。
通过这次网上幼儿教师虐待儿童的事件,使我深深的反省了自己的师风师德,我不但要爱孩子,更要懂得如何去爱,教师的语言、动作、行为都深深的影响幼儿,孩子和老师每天朝夕相处,幼儿已经是我们生活的一部分,老师就是一面镜子,孩子就是镜子里面的影子,在幼儿园时,我们要为孩子树立起榜样,教师的爱不是偏爱,要无选择地、公正的、无例外地爱每一位幼儿,要善于控制自己的情感,做错时要适当的批评和纠正,当表扬的也要给与肯定。
相信幼儿、理解幼儿、爱护幼儿,微笑着面对他们,做一个好老师,要用爱心浇灌孩子的心灵。每天以平和的心态,饱满的情绪,真诚的面对每一位孩子。用平平常常的心态,高高兴兴的心情来干实实在在的事情。
最让我感动的是刚开学的日子,迎来的是一个个焦急不安的家长和泪流满面的小脸,那时候老师这边抱一个那边抱一个, 忙得不可开交,一个月以后,小家伙们都可以一个跟着一个上厕所、洗手了,上楼梯也井然有序,每天给他们喂药、穿衣、教他们排队,做操,照护他们吃饭,睡觉,甚至在他们大小便的时候还要给他们帮忙提裤子,擦屁股、冲厕所…从事幼教的我,真正的体验到幼教工作的艰辛,才真正体味到一名幼儿教师的酸甜苦辣。每天的“老师,早上好,老师,再见”就是我们最大欣慰。我会在以后的工作中更加努力的做好每一件事情,对孩子更加细心,更加包容。
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写一份幼儿教师个人师德师风自查报告,重点在于结合自身工作实际,从职业道德、职业操守等方面进行自我审视。这类报告需要既体现专业性,又符合教育行业的特殊需求。开头部分可以从日常教学活动入手,比如描述近期参与的一些教育活动,以及在活动中遇到的问题。这样既能展现自己的工作状态,也能为后续反思打下基础。
在撰写过程中,可以提到一些具体的教学案例,例如某次课堂互动中如何处理孩子的突发状况,或者在家长沟通中遇到的不同意见。这里需要注意的是,案例的选择应当真实,但不必过于复杂,目的是为了说明自己在面对问题时的态度和解决方法。同时,要避免空洞地列举事实,而是通过具体事例来反映自身的专业能力和职业素养。
接下来的部分可以围绕个人的职业道德展开。这部分内容可以包括对教育理念的理解,以及在实践中如何践行这些理念。比如,是否始终坚持以孩子为中心,是否能够尊重每个孩子的个性差异。这一部分还可以涉及一些细节,如是否会在课余时间主动学习新的教育理论,或者参加相关培训提升自我。这样的内容不仅展示了个人的成长轨迹,也体现了持续改进的决心。
关于师德师风,报告中应包含对自身行为准则的检视。这里可以提及在与同事、家长及孩子相处时的态度,是否有过不当言行,以及如何改正。比如,有时可能因为工作压力大而情绪不佳,进而影响到与他人交流的方式。在这种情况下,应该坦诚承认不足,并提出具体的改进措施,比如通过定期的心理调节保持良好的心态。
此外,报告还应该关注团队合作的重要性。可以谈谈自己在团队中的角色定位,以及如何通过协作提高工作效率。例如,是否积极参与教研活动,或者在遇到困难时主动寻求帮助。这不仅能体现个人的责任感,还能反映出对集体目标的认同和支持。
需要注意的是,报告的语言风格应当平实,不宜太过正式化。毕竟这是自我检查的一部分,过于拘谨反而会显得不够真诚。同时,文中出现的一些小瑕疵也是正常的,比如个别词语搭配稍显生硬,或是句式略显单调。但只要整体思路清晰,表达顺畅,这些问题并不会影响报告的质量。
小编友情提醒:
撰写报告时应保持客观公正的态度,既要勇于承认自己的不足,也要肯定取得的进步。这样才能真正达到自我提升的目的。
【第7篇】个人党风廉政建设自查情况报告范文1050字
一年来,按照党风廉政建设责任制要求,狠抓反腐__各项工作,严格执行廉洁从政各项规定,较好地完成了省纪委下发的《反腐__建设岗位责任书》规定的责任内容。按照省纪委《通知》要求,现将个人党风廉政建设自查情况报告如下。
一、认真履行第一责任人职责,扎实推进全市党风廉政建设
年初以来,认真贯彻落实中央和省委关于党风廉政建设的一系列指示精神,切实履行党风廉政建设责任制规定的各项职责,坚持改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的总体思路,全面推进教育、制度、监督、办案、纠风等工作,全市党风廉政建设取得了新成效,为经济社会又好又快发展提供了有力保障。
(一)高度重视党风廉政建设。认真履行一岗双责,把党风廉政建设纳入重要日程,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,做到了与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。
先后组织召开8次常委会议,学习传达中纪委全会、省纪委全会等会议精神,讨论《中共齐齐哈尔市委关于进一步加强农村基层党风廉政建设的实施意见》、《齐齐哈尔市加强预__败工作实施方案》和《关于实行乡镇纪检监察体制改革的意见》,并在4次会议上专题研究了纪检案件。带头抓好党风廉政建设。
作为全市党风廉政建设第一责任人,充分发挥示范作用,利用重要会议、深入基层调研等机会,反复强调加强党风廉政建设的重要性,要求各级班子和领导干部绷紧党风廉政建设这根弦,做到了逢会必讲党风廉政建设,讲党风廉政建设必讲责任制。每到重要节日,都要提醒领导干部坚持廉洁过节。
对发现的倾向性苗头,及时进行批评纠正,做到了多过问、多敲钟、多要求。认真抓好责任制落实。
制定下发了《____年全市党风廉政建设和反腐败工作任务责任分工意见》,确定了反腐__的主要任务、责任部门和责任领导,市级班子成员全部落实了责任,各级班子普遍建立了党风廉政建设责任制,形成了集体领导与个人分工负责相结合;谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实的责任体系。把党风廉政建设纳入党政领导班子、领导干部目标管理,完善了考核办法,强化了履责情况的督促检查。
年底,市纪委将对县(市)、区和市直部门党政班子成员执行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况进行检查考核,对考核名列后三位的进行诫勉谈话。全力支持执纪执法机关履行职责。
对于重要举报和重大案件,我都及时批办并督促落实。明确要求各级领导干部不说情、不袒护、不包庇,排除办案过程中的干扰和障碍,从而保证了执纪执法机关案件查办工作的正常开展。
怎么写报告53人觉得有帮助
关于个人党风廉政建设自查情况报告的撰写,确实有不少讲究。这类报告一般适用于党员干部自我检视,重点在于明确自身的廉政意识和行为准则是否符合要求。报告的开头部分通常需要交代背景,比如当前单位对党风廉政建设的要求,以及个人所承担的具体职责。
在撰写过程中,首先要确保内容的真实性。这不仅包括对自己工作的回顾,还要对自己的思想状态进行剖析。比如,最近参与了一次重要项目,期间是否遇到过利益诱惑,是如何处理的,这些都需要如实记录。另外,对于一些日常工作中可能存在的小问题,比如偶尔接受同事的小礼品,也需要坦诚面对,说明自己是如何认识并改正这些问题的。
接下来,报告中可以提及一些具体的整改措施。例如,加强理论学习,提高自身政治素养,定期参加党组织活动,增强纪律观念等。这些都是比较通用的做法,但具体到个人时,可以根据实际情况有所侧重。比如某位同志因为工作繁忙,平时很少主动学习相关文件,那么就需要特别强调今后要加强自学,利用碎片时间阅读党章党规等内容。
值得注意的是,在描述问题的时候,语言不宜过于尖锐,以免给人留下负面印象。可以用较为委婉的方式表达,比如说“存在一定的改进空间”之类的措辞。同时,也要注意避免过度谦虚,该承认的成绩还是要承认,这样才显得真实可信。
至于格式方面,报告的排版应当整洁有序。标题可以直接写成“个人党风廉政建设自查情况报告”,正文则分段叙述。每一段落最好围绕一个中心思想展开,这样既便于阅读,也能突出重点。此外,适当引用一些经典语录或者领导讲话精神,能够增加报告的权威性和说服力。
撰写报告时还应该结合自身的岗位特点。如果是基层工作人员,可能更多关注的是如何在日常事务中做到廉洁奉公;而管理层干部,则需要从更高的层面去思考如何带领团队共同进步。无论如何,最终目的都是为了推动整个组织健康发展。
【第8篇】个人自查自纠报告范例范文2750字
个人自查报告
自参加工作以来,我始终重视个人自查自纠,不断反省自己在工作中存在的不足之处,不断提高自己的个人素质。
一、多措并举,真查实摆,切实找准自身问题
自己在工作中,通过学习相关文件和上级领导讲话,切实认识到了提高个人素质、强化工作作风,必将为今后纠风工作再上新水平、再创新成绩起到至关重要的作用。基于以上认识,自己以积极认真的态度投入到了纠风理论和业务学习当中,把提高自身理论水平作为完善自身,切实加强自我建设的重要方法和途径牢牢抓在手上。解决问题,首先要找准问题。为了找出自身问题,选准整改方向,我坚持按照市纪委的有关要求,规范动作、严格步骤,重点对照四个方面问题进行了认真的自查,力争把问题找准找实。一是通过自我反思查找问题。对照上级的要求,自己真正静下心来深思,开展深刻自我批评,认真反思自己的问题和不足,勇于亮出自己的丑,揭出自己的短。二是通过同志互帮查找问题。利用召开座谈会和与同事交流的方式,虚心向周围同志和班子成员征求意见,看看问题存在哪,根源是什么,避免自我查找的主观性。同时,还以真心帮助同志的目的,大胆向周围同志提意见,帮助大家找问题,达到互帮互助的目的。三是通过群众评议查找问题。充分利用发放意见表的形式,收集社会各界对自己的意见和建议。同时,自己还注意深入一线,与群众交流,认真听取群众对纠风工作和对我个人的意见。并对群众提出的意见,一一做好记录,认真分析积极思考,及时归纳总结。通过一段时间的深入查找,发现自己主要存在着以下几方面问题:1、组织观念还有待进一步强化,执行上级政令不够严格。表现为,思想上存在着一定的侥幸心理,没有做到执行上级政令不走样。有时以具体问题具体分析具体操作为借口,进行灵活变通。2、在工作中创新观念也不够强。工作上不能完全放开手脚,思想上不够大胆,满足于按照上级和领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。3、对相关的法律法规学习不够。表现为,对相关法律法规只知道一些梗概,没有去深入研究,有重业务轻理论的倾向,致使自己法律法规知识不够扎实,开展工作不能得心应手。4、在工作中存在自我要求不严格的现象。有时安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往强调主观因素较多,没有从自身根子上找问题。5、服务意识有待进一步提高。自己在基层社工作多年,自我感觉自己的服务意识还不差。但是用更高的标准来衡量,自己的服务意识还不能完全适应当前纠风工作面临的新形势和新任务。6、自身建设还有待强化。实事求是地讲,自己始终注重用思想道德和党纪国法两道防线来约束自己,不触线、不违规、不放松。因此,必须把加强自身建设作为永恒的课题切实抓紧抓好。
二、深究根源,积极纠改,努力从根本上解决问题
找准问题的根源,才能从根本上解决问题。通过认真分析思考,我认为产生上述问题的原因有自身修养不够,从点滴做起、防微杜渐意识不强的原因;也有自己纪律观念不够强,总觉得出不了大问题,从而在思想上对纠风工作不够重视的原因。但深究起来问题的主要根源还是自己的世界观和人生观需要进一步的改造,对于实际工作来说,就是还需要进一步提高自己对纠风工作重要性的认识通过提高认识使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作当中去。
问题查找到位后,我立即针对这些问题制定了整改措施,并严格执行。一是挤时间学习。挤出时间积极进行自学,在不到1个月的时间里自学了10余份上级下发的有关纠风文件。虚心向单位里的业务能手进行请教,积极学习业务知识。通过一段时间的努力自己的理论知识和业务知识都有所提高。二是严格纪律。作为一名纠风干部,只有管住自己,才有资格、有能力领导和教育别人。为此,在工作中注意对自己高标准、严要求,“慎权、慎欲、慎独”,自觉遵守廉政建设的各项规定,严格约束自己的思想和工作行为。严格要求自己的亲属,不能利用自己的职权办私事、谋私利。三是努力工作。在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同整个纠风整体工作联系起来,自觉地把做好本职工作为推动工作的重要抓手。坚持高标准、严要求,努力做好本职工作和抓好分管工作,圆满完成上级和领导交给的任务。通过一段时间的努力,自己分管负责的工作都取得了一定的成绩,呈现出了健康稳步发展的好势头。
三、明确方向,制定措施,切实保证行风建设取得实实在在的效果
通过积极整改,自己身上存在的问题得到了一定程度的解决,但实事求是的讲,要彻底解决这些问题还需要一定的时间。为了从根本上解决问题,今后我将在以下几个方面下功夫。
一是坚持学习不放松。进一步端正学习态度,树立学习也是工作,学习好才能工作好的理念。制定个人学习计划,充实学习内容,凡是对干好工作和对工作有帮助的知识都认真学习,力争多学深学。同时,进一步灵活学习方法,不仅向书本学习,更向实践学习、向同志们学习。特别是还要进一步提高学习效率,突出学以致用,并把实践得到的新经验、新知识及时上升到理论高度,做到学用相长。今后,自己除积极参加集体学习外,还要坚持自学,认真撰写1-有理论观念、有认识水平、有指导意义的学习体会文章。
二是执行上级政令不走样。坚持顾全大局的原则和严于律己的原则。做到在全局下行动,在大局下定位,站在维护群众利益工作的角度去想问题、办事情,坚决贯彻上级的政令,确保政令畅通。对上级的文件和新精神积极学习领会,并一丝不苟严格执行。同时,还要积极主动地、创造性地开展工作,既要力求自己分管的工作纵比提高,又要为全局工作贡献自己的才智。
三是坚持观念创新不落伍。坚持与时俱进,开拓创新,与时代同步,与榜样为伍,用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,不断创新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想这一加快做好工作的总开关,以新的理念、新的思路、新的方法,研究新情况、解决新问题,实现工作上有新的发展。
四是强化作风不漂浮。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态。加强自我修养,养成良好的行为习惯,培养自己敢于吃苦、善于吃苦的作风。特别是进一步发扬密切联系群众这一优良作风和最大优势,进一步深入基层,进行深入细致的调查研究,虚心地向领导和同事学习问计。针对基层存在的问题撰写调查报告,提出有创造性的见解、思路和措施。
五是发挥模范作用树标竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力争做到工作成绩一流,生活标准一般;精神状态一流,工作条件一般;为民服务一流,为官作派一般。切实做到,坚持事业第一,集中精力谋发展,不争个人名利;坚持遵守纪律,令行禁止,不搞自由主义;坚持个人服从组织,不固执己见;坚持五湖四海,坦诚待人,不搞亲亲疏疏;坚持做到言行一致,表里如一,不搞阳奉阴违。
怎么写报告94人觉得有帮助
写报告这事,说复杂也复杂,说简单也简单。关键在于你得清楚报告是给谁看的,目的是什么。要是目标读者是领导,那报告就得写得正式点,条理清晰,用词严谨,不能让人家看了半天还搞不懂你到底想表达什么。要是给同事看,稍微随意点也没关系,但还是得保证信息完整。
开头怎么写?
得先把背景交代清楚。比如说你最近负责了一项工作,具体是什么情况,遇到了什么问题,这些问题有多严重,这些都是需要提前说好的。这部分内容不能太啰嗦,但也不能太简略,毕竟人家要看的是你的工作情况,不是小说情节。有时候写着写着就容易跑题,写着写着就把重点忘了,这都是需要注意的地方。
接着就是分析问题的部分了。这里得把自己遇到的问题列出来,然后逐个分析原因。有的问题是客观环境造成的,比如资源不足、人手不够之类的,这种情况下你就得说明一下当时的实际情况,让大家理解为什么会出现这样的状况。有些问题可能是自己的疏忽导致的,这时候就得老实承认,别藏着掖着,不然给人留下不好的印象就不好了。
解决措施这部分也很关键。针对前面提到的问题,得提出具体的解决方案。比如说某个流程出了问题,你就得重新梳理这个流程,看看哪里可以优化。有时候方案可能不止一个,那就得综合考虑各种因素,选择最合适的那个。当然,有时候方案提出来了,实施起来却没那么顺利,这也是正常的,关键是要有应对的办法。
还有就是结果反馈这部分。做完事情后,得把结果汇报出来,不管是成功还是失败,都得如实反映。如果成功了,就总结一下成功的经验,以后遇到类似的情况就能借鉴。如果失败了,也要找出失败的原因,避免下次再犯同样的错误。有时候反馈的时候,可能会忘记一些细节,这就需要回头再检查一遍原始记录,确保信息准确无误。
小编友情提醒:
写完报告后,最好能多看几遍,看看有没有错别字,句子通不通顺。有时候写着写着,就容易把“虽然”写成“苏虽”,虽然不影响大意,但还是要注意一下。另外,报告里的数据一定要核实清楚,千万别因为一时疏忽把数字搞错了。要是实在不确定,可以找同事帮忙核对一下,这样心里也能踏实些。
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