
【第1篇】银行财务人员个人年终述职报告范文1850字
银行财务人员个人年终述职报告
过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。
一、 从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。
1. 建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下,及时组织、制订、出台了“”,有效地遏制了风险的蔓延。
2. 加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。
3. 以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作:1.主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;2.坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。4.成立了以骨干为主的结算小组;5.积极地组织柜员上岗考试。6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。
二、 强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益。
1、 更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度和等规定,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。
2、 费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设
置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节约,用最少的资金获得利润。____年开支费用总额为万元,较上年增加了万元,增幅为%;实现收入万元,较上年增加万元,增幅为%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上,根据下发的等文件精神,严格费用指标控制,认真执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节约费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。
三、 恪尽职守,切实加强自身建设。
我在抓好管理的同时,切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能力。一是加强学习,不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐败消极现象,在实际工作中,积极帮助解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个人主义。
四、 明年的工作构想及要点:
1、 挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干的专项培训。
2、 降低成本费用,促进效益的稳步增长。一是加强成本管理,减少成本性资金流失。二是加强结算管理,限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;认真匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益化。四是降低费用开支,增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算,为行领导的决策提供依据。
3、充分发挥职能部门的“职能”,加强管理,加快工作的效率。
回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变幻的金融经济形势,金融工作任重而道远,成绩永远属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶。
怎么写报告33人觉得有帮助
银行财务人员的年终述职报告,说白了就是把自己的工作情况汇报给领导和同事的一种方式。写得好不好,直接影响到别人对你的看法。尤其是财务这一块,数字敏感度高,稍微不注意就可能出问题。
写报告的时候,得先把这一年的工作内容梳理清楚。比如,每个月做了哪些账务处理,有没有遇到什么棘手的问题,最后是怎么解决的。这些问题都要详细地记下来,不能含糊其辞。记得去年我们部门的小王就有点马虎,他当时只写了“处理了一些日常账目”,具体怎么处理的?一点都没提,结果领导问他细节的时候,他就支支吾吾答不上来。所以,写报告的时候一定要把事情说得明明白白。
书写注意事项:
报告里最好能提到一些具体的数字。像今年我们的营业收入是多少,成本控制得怎么样,利润增长了多少百分比之类的。这些数字不仅能体现你的专业能力,还能让领导看到你的工作成果。当然,不是所有的事情都能用数字来衡量,对于那些无法量化的部分,比如团队协作的情况,也可以适当描述一下。就说咱们部门,今年大家配合得特别默契,很多时候一个眼神就知道对方想表达什么,这种默契可不是一天两天就能培养出来的。
报告里最好能提一提工作中存在的不足之处。毕竟没有人是完美的,承认自己的短板反而显得真诚。像我去年写报告的时候,就老老实实地写到自己在税务申报环节有过几次疏忽,虽然最后都及时纠正了,但还是给团队添了不少麻烦。这样的表述会让领导觉得你是个有担当的人,而不是一味地自吹自擂。
不过,写报告的时候也要注意分寸感。有些问题可以写,但不能写得太直白,以免给人留下不好的印象。比如,如果工作中出现了失误,最好用委婉的方式说出来,像是“由于经验不足,导致某项工作进展缓慢”,这样既坦诚又不失礼貌。要是直接说“我搞砸了”,那可就太不妥当了。
小编友情提醒:
写完报告之后,记得多检查几遍。因为财务工作本来就讲究精准,报告里的每一句话、每一个字都不能出错。有一次,我看到一份报告里把“应收账款”写成了“应付账款”,虽然只是两个字的差别,但性质完全不一样。这种事情一旦被发现,后果可是很严重的。所以,写完之后一定要仔细核对,确保无误后再提交。
【第2篇】银行财务年终述职报告模板范文1350字
尊敬的xx银行领导、各位亲爱的同仁们:
我自____年xx月份到银行上班,xx月底被分配到xx银行担任委派财务经理,现在已有6个月的时间,这期间在银行各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。
下面我将____年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志
自到银行上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守银行的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向银行提出不合理的要求;对银行的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在xx银行主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、严格控制xx银行现金支出。
严格按银行发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将xx银行发生的费用控制在预算范围内。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。
2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。
费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用认真审核,询问相关人员原因,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。
3、按时结算。
按时与xx公司核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本,取得统一发票第一时间xx部结算费用。
4、正确计算工资薪酬。
根据银行规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资,耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况,及时向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正当利益不受损。
5、及时向总部报送财务分析及经营分析。
根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表,监督该月各项指标执行情况,分析各项指标异常因素,制定下月预计目标;及时填制经营分析,反应该月**办事处经营情况、财务状况及存在的问题。
6、及时完成总部的其他要求。
如及时完成对____年xx银行收入预算的编制、及时配合完成____年银行财务决算工作,为银行的正常工作当好助手。
三、存在的问题
半年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与银行的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来银行时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对部分银行规定还没有吃透,另外xx银行正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对工作效率有一定影响,对这些问题,我将在今后的工作中认真加以学习,不断提高自我,为银行发展竭尽所能。
最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。
二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕,她们对我的工作给予许多帮助和配合。
同时,我还要感谢银行其他人员,没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩。
三是希望大家在____年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为银行获得更好的经济效益做出努力。
谢谢大家!
述职人:xxx
____年xx月xx日
怎么写报告10人觉得有帮助
银行财务年终述职报告写起来确实是个细致活儿,这跟平时的工作积累密不可分。开头部分得先把工作背景交代清楚,像是今年的整体经济形势,还有咱们行里的主要任务。比如,年初的时候总行给我们分行定了个目标,要求提升贷款质量,控制不良率。这个目标一出来,我们财务部门就得围绕它展开工作。
接着就该说具体措施了。像我所在的分行,为了完成这个目标,财务部专门成立了专项小组,定期分析贷款数据。这里有个小插曲,当时有个同事在做数据分析时,因为疏忽把某个月份的数据搞错了,结果导致整个报表都有偏差。不过后来及时发现了问题,重新调整了数据。这件事提醒我们,在处理财务数据时一定要仔细核对,尤其是涉及大额资金的部分,稍有差池就会出问题。
除了专项小组的工作,日常管理也不能放松。每个月都要对账目进行梳理,确保每一笔收支都清晰明了。记得有一次,我在审核一笔费用报销时,发现申请单上的金额跟发票上的金额对不上,仔细一看才发现是填表人漏掉了小数点后的数字。这种事情虽然不大,但如果没人留意的话,积少成多也会给公司带来损失。
年终述职不只是汇报成绩,还得谈谈存在的不足。比如,今年我们在成本控制方面做得还不错,但对员工培训这块投入相对较少,这可能会影响后续工作的开展。所以建议明年适当增加这方面预算,毕竟提高员工专业能力也是提升工作效率的重要途径。
小编友情提醒:
还得展望一下未来。针对明年的工作,我觉得可以从几个方向入手。第一是要继续优化资产结构,减少高风险业务占比;第二是要加强与各部门的沟通协调,确保各项政策落实到位;第三,就是希望领导能给我们更多自主权,这样在应对突发情况时会更加灵活。
写报告的时候,最好能让文字生动一些,避免干巴巴的陈述。可以适当加入一些实例或者个人感悟,这样既能让读者感受到你的用心,也能让自己对工作的理解更加深刻。不过,有时候写得太过随性也容易出问题,比如刚才提到的那个小数点的事,就是因为一时大意才出的岔子。所以,写报告既要讲究技巧,又不能掉以轻心。
【第3篇】银行财务部副部长竞职报告范文2000字
银行财务部副部长竞职报告
竞聘财务部副部长演讲报告
尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
你们好!
我叫唐柏平,今年30岁,大专学历,助理经济师,1996年毕业于计算机专业,同年参加农村信用社工作。曾在堡子脚信用社任出纳、代办会计、外勤,1999年11月调至联社任电脑管理员,现任联社财务股副股长。版权所有
首先感谢各位领导对我的信任,给我这次竞聘财务部副部长的机会。我之所以参加竞聘财务部副部长,是因为我具有以下五个方面优势:
一是具有丰富的金融理论知识。参加工作八年来,我先后学习了货币银行学、会计基本原理、信贷管理等课程,为自已打下了较为扎实的金融理论基础,同时我始终不忘充实自己,坚持学中干,干中学,立足本职,勤思钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,使我的理论水平又有了进一步的提高,所经办的业务从未出现差错和失误,圆满完成了领导分配的各项工作任务。
二是具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地,诚实待人,古人云“心诚则路正,路正则事业成”,经过多年学习和锻炼,自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高。熟练掌握了会计操作流程和计算机新业务操作,工作能力得到领导和同事的肯定。
三是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是农村信用社发展的生命力所在,才能在激烈的竞争中不断发展壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。正因为有了这种认识,我在财务工作岗位上深深感到自己的责任重大,坚定了干好工作的信念,促使我更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。
四是我年富力强、身体健康,精力旺盛,具有较好的年龄优势。接受能力比较强,对新业务比较敏感,能够创造性的开展工作,进入角色迅速,并且有信心、有决心,也有能力在联社领导及部长的正确领导下,圆满完成上级分配的各项工作任务。
五是我拥有较强的计算机应用和开发能力。金融事业的发展,离不开科技,我将利用它更好地服务于信用社。
竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自我价值。如果竞聘成功,我的工作思路是:坚决服从上级领导安排,积极配合部长,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作。版权所有
第
一、摆正位置,当好配角。在工作中我将尊重部长的核心地位,维护部长的威信,多交心通气,甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位不越位,补台不拆台。
第
二、根据新形势下业务发展的需要,不断充实自我、完善自我。首先,在理论方面,要认真研读政治、经济和金融理论书籍,进一步提高理论水平,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和政策,严以律己,廉洁奉公,政治立场坚定。其次,配合部长制定学习计划,有针对性的学习必要的管理知识,更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识,理论联系实际,将所学知识充分运用到工作当中,不断提高业务质量和工作能力。
第
三、围绕提高经济效益,加大内控管理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照联社的部署安排,以经营为中心,效益为目标,端正经营思想,强化效益意识,健全内控制度,加强三防一保,强化检查辅导,确保规范、安全经营,对营业网点的制度执行重要凭证管理等方面加强检查,促进经济效益的不断提高。
第
四、配合部长搞好员工业务学习,组织技术练兵,提高全员素质。新业务的迅速开展需要员工素质的不断提高。利用一切时间和机会,抓好员工的政治、业务学习,组织好岗位技术练兵,督促员工认真学习相关金融理论和金融知识,拓宽服务领域,增强服务功能,为社会提供更加优质的金融服务。
第
五、充分发挥自己的理论优势,努力完成业务经营目标。配合部长做到及时向领导提供各项经营指标完成情况和分析资料,为领导决策提供可靠数据、有效依据。并根据实际经营状况的变化,随时提出针对性措施,实现经营目标的最终实现。
不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵;凭心而论,我到财务部门工作的时间短,参加竞聘,我一无成绩,二无资历,三无根基,优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试,响应组织号召,积极参与竞聘,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们。最后以一首自编的对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。
怎么写报告28人觉得有帮助
在撰写银行财务部副部长竞职报告的时候,需要明确这份报告的核心在于展示个人能力与岗位匹配度,同时突出未来工作的思路与规划。开头部分可以从自身的从业经历说起,比如提到自己在本行工作了多少年,先后担任过哪些职务,特别是在财务管理方面的具体成绩。比如,曾负责某项大型项目的资金调配工作,不仅确保了项目顺利推进,还实现了成本节约近百分之十。这样的表述既能体现专业水平,也能给评委留下深刻印象。
接着,可以围绕当前银行面临的挑战展开分析。例如,随着金融科技的发展,传统银行业务正面临转型压力,如何优化财务流程、提升数据处理效率成为亟待解决的问题。这里就需要结合自身经验提出一些具体的改进措施,如引入先进的财务管理系统,加强预算编制的科学性,通过定期培训提高团队成员的专业技能等。当然,在阐述这些措施时,要避免显得空泛,最好能结合实际案例加以说明,这样更有说服力。
对于未来的工作设想,不妨从短期和长期两个维度进行规划。短期内,可以计划在三个月内完成财务系统的全面升级,这包括但不限于更新软件版本、完善内部审批机制等方面。长期来看,则可以着眼于构建更加完善的内部控制体系,确保每一笔资金流动都处于有效监管之下。此外,还可以提及希望带领团队积极参与市场调研,为银行的战略决策提供有力的数据支持。
需要注意的是,撰写报告时语言要精炼得体,既要表现出自信,又不能过于张扬。有时候为了强调某个观点,可能会用到一些比较专业的术语,这时候就要确保大多数人都能理解其含义。另外,适当运用数字和图表可以让报告更具说服力,但也不要过度堆砌数据,以免显得冗杂。
在整个报告过程中,难免会出现一些疏漏之处。比如,在描述过往业绩时,可能会无意间遗漏掉某些重要的细节;或者是在阐述未来计划时,某些措辞不够精准。这些都是正常的,只要整体内容能够清晰传达自己的想法即可。毕竟,一份优秀的竞职报告并不是追求完美无瑕,而是要真实反映一个人的能力与态度。
【第4篇】银行计划财务科竞职报告范文1350字
银行计划财务科竞职报告
文章标题:银行计划财务科竞职报告
各位领导、各位同事:
大家好!
感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行计划财务科科长职务。我现年_____岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。
我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。
1.建立科学合理的组织结构体系。进一步配合加大银行的内部组织结构改革,形成各级行机构设置的统一,上下级行的部门设置对应关系或包容关系.进一步界定部门经营的产品收入、支出边界,准确归集部门的收入和成本,认真编制清晰明确的分部报告及部门预算。同时,在改革内部组织结构时,参照大型商业银行的组织结构模式,以事业部制为方向,充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。
2.完善信息系统,提供详细的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的信息系统支持,通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等,合理科学地归集部门收入和成本,并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心;已实现全行数据集中的行,重新审视加强现有的信息系统,根据编制分部报告和部门预算的需要,进一步完善信息系统,为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持。
3.提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立_____制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。
各位领导、同志们,上述几点是我对支行计划财务科工作的思考,只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作。
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怎么写报告30人觉得有帮助
银行计划财务科竞职报告怎么写
在撰写银行计划财务科的竞职报告时,首先要明确自己的优势和目标,这很重要。毕竟,报告的核心就是展现自己胜任这个职位的能力和决心。在开始动笔前,建议先梳理一下自己的工作经历,尤其是那些与财务相关的工作内容,比如编制预算、成本控制、资金调度等,这些都是加分项。
接着,要注重报告的格式,虽然形式不是决定成败的关键,但整洁的排版会让阅读者感觉专业。比如,标题可以写得醒目一点,内容分成几个部分,每个部分都有一个小标题,这样看起来条理清晰。当然,也不要过分追求复杂的设计,简单明了就好。记得每一部分之间空一行,这样既方便阅读,也显得有层次感。
正文怎么写?
重点是突出自己的业绩。可以列举一些具体的案例,比如曾经成功完成的项目,或者是在工作中遇到的问题及解决方案。这里要注意的是,描述问题的时候不要过于消极,而是要强调自己解决问题的态度和方法。比如,“面对复杂的资金流向,通过细致分析找到了关键节点,优化了流程。”这样的表述既展示了能力,又显得积极向上。
书写注意事项:
对于未来工作的设想也很重要。这部分需要结合银行的整体规划来谈,显示出自己对岗位职责的理解深度。例如,可以提到如何加强财务数据分析,提升资金使用效率,或者是怎样推动财务信息化建设,为管理层提供更多支持。不过,设想不能太笼统,要有具体的措施,比如引入新的财务软件,定期开展培训等。
报告的语言要正式但不僵硬。可以适当地加入一些行业术语,这样能体现专业性,但也要注意不要堆砌专业词汇,让人读起来费解。比如提到“现金流管理”,可以顺便解释一下它的重要性,而不是单纯地罗列概念。此外,适当的语气修饰能让报告更有感染力,比如用“期待在新岗位上贡献更多力量”之类的表达,会显得真诚而充满干劲。
需要注意的是,报告中的数字一定要准确。无论是过去的业绩还是未来的预测,数字是最有力的证明。如果不确定某个数据是否精确,最好核实后再写入报告。毕竟,财务工作本身就离不开数据,哪怕是一点小小的误差也可能引发不必要的麻烦。
小编友情提醒:
检查一遍报告有没有明显的错误。有时候忙中出错是难免的,比如把“收入”写成了“支出”,或者忘记检查标点符号。这类小问题虽然不会致命,但确实会影响整体印象。所以,多花几分钟仔细核对一下,确保万无一失。
【第5篇】银行财务人员述职报告范文2800字
银行财务人员述职报告
____年是我在xx支行担任会计主管的第一年。在这一年中,我从一个完全没有接触对公业务的个人客户经理,迅速的转变成为一名会计主管,除积极学习相关业务知识,努力工作之外,能够认真履行工作职责,较好的完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况述职如下:
一、认真贯彻落实会计基础管理精神,狠抓会计内控建设。
1、坚持按月开展自查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。自查是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按计划、按程序每月对支行全部网点开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、无通知、有记录、有整改、对责任人有处理、有通报。
监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎。把实质重于形式作为自查的重要原则,通过持续、认真细致的自查,支行的会计内控管理比以往年度水平有了明显的进步。
2、建立全面的岗位责任制,把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工,做到每一项工作有人管,每一个工作有人抓,防止出现相互推托、工作脱节的现象,按照岗位责任制进行严格考核,使我支行内控制度得到了进一步完善。
二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改,促进会计出纳工作基础规范化水平的提高
1、在工作中,我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标,从工作制度、员工素质入手,高标准,严要求,苦练业务技能,强化管理考核。一年来,我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改。比如:对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范,改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题,对于发生的交换差错事故及时整改,防止了各类差错隐患的再次发生。
2、在工作中,我坚持日常及时制度检查和事后稽核通报,加强内控管理。各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本依据和行为准则,在制度的贯彻落实上,我注重双管齐下、标本兼治。
一是充分发挥日常内控的监督和规范,利用实时监督和监控检查的机会,使我支行内控工作制度化、规范化。
二是正确处理好事后稽核发现的问题。首先按照我行各类文件的相关规定,对临柜会计出纳业务进行即时、定期、不定期的监督和审核,其次做好和事后稽核的沟通工作,正确处理好事后稽核中心发现的相关差错,及时做好事后稽核差错的分析反馈工作,及时给予出错柜员通报,查找问题原因,及时落实整改。从各个环节加强对柜面业务的管理,提高了我支行的内控机制。
3、注重提高自身的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环。由于我之前的岗位是个人客户经理,因此,如此之大的角色转换对我的业务要求非常高,如果自己不对会计业务有一定的了解,就无法对支行的会计风险进行把控,因此,我坚持学习业务,虚心向老员工请教,积极与直管领导,主管行长进行沟通,通过自己的努力,熟悉业务,进入角色。
三、加大力度强化风险管理。
1、对公账户对账工作方面
在过去的一年中,营业部高度重视对账工作。在一、二、三季度对账工作中,营业部重点账户对账率达到了100%,完成了分行对账工作要求。
2、定期组织案防例会,强化员工风险意识
营业部按月组织全行案件防控工作会议,并定期传达总分行业务风险文件制度;定期配合综合部开展员工行为专项自查、互查工作;按照分行要求建立声誉风险防控体系,并定期组织演练。
3、加强晨会学习,堵截柜面风险
在每日晨会中,营业部开辟了风险防控工作专栏,组织进行每日风险提示工作。重点对突发事件处理、柜面风险防控、案件防控动态、操作风险防范等工作环节进行逐个剖析,在员工思想上构筑了牢固的风险防范平台。在过去的一年中,营业部有两人共两次次堵截了柜面诈骗案件,培训效果明显。
4、突发事件处理工作方面
按照分行文件制度要求,营业部梳理并建立了多项突发事件处理预案,如防抢劫处理预案、防火预案、声誉风险处理预案、理财产品应急处理预案等,并定期配合支行综合部组织全行范围的突发事件模拟演练工作。通过上述演练工作,进一步强化了员工突发事件处理能力,为在今后的工作中更好的处理突发事件打下了坚实的基础。
四、存在的问题
业务指标方面
1、____年支行营业部的中间业务相对偏低。总结原因,主要存在以下几方面问题。首先,支行的地理位置比较偏僻,客户的结构也较为单一,部门没有人手能够外出营销;其次部门经理工作监督存在疏漏,在产品培训及员工辅导工作上存在不足;最后,员工主动营销意识薄弱、营销能力有所欠缺,产品营销工作无论从员工营销开口率还是营销成功率上均为达到预期的效果。
2、存款业务方面,支行的存款90%来自于海关的存款,因此海关收税的高低严重影响支行的存款业务,而个人客户的数量又较少,来行办理业务的客户绝大多数都为老客户,所以营业部存款余额增长乏力。
3、对公网银对账工作推进迟缓
____年,营业部对企业账户签约管理工作重视度较高,全员几乎都参与到银企对账工作中,但是有极个别企业老总在国外治病,无法回国,造成支行的3季度对账率未达到双百。
基础管理方面
____年支行发生一笔重大差错,原因是在我休假期间,支行员工手工修改重空号码,造成严重的串号使用凭证。原因有以下几方面:
①我对员工的管理不够严格。
②员工的风险意识太差,我没有尽到相应的风险管理责任。
柜面服务方面
员工主动服务意识有待提高,柜面服务规范性有待加强。集中体现在,营业大堂人员主动服务意识不足,更多时候员工仍是被动接受客户咨询,提供被动服务;柜面规范服务的持续性不足,部分员工不能保证工作日全时段的规范化服务。
工作执行力方面
在过去的一年中,我在工作执行力上尚存差距,集中体现在:
1、工作计划性需加强,部分工作计划考虑不够充分;
2、制度落实不到位,部分业务流程为按照制度要求落到实处,检查监督力度不足;
3、对员工的风险教育需进一步加强。
五、____年工作目标
1、加大员工的技能、服务培训力度
部门将以分行五岗位考试要求为模板、以支行服务检查要求为基准,定期、持续开展员工操作技能及服务培训工作,并按月进行评比。同时,加强检查落实工作,全面提升营业网点服务核算水平。
2、加强业务知识学习,全面降低差错率
部门需加强员工培训工作,来满足支行日新月异的业务对新员工的要求。同时,加大核算质量的考核力度,制定支行13年新的考核办法,联合全部网点,共同考核,赏罚分明,并与年度考核挂钩。最终实现审计检查及分行会计部差错考核双达标的目标。
3、加强风险培训
由于____年的重大差错,使我认识到,对于新员工来讲,风险意识需要日日灌输,天天培训,13年部门将大力加强风险方面的考核,一旦发现有可能出现风险的错误操作,支行将严肃处理,绝不姑息。
4、加强部门员工主动营销的意识
部门将以旺季营销为契机,对部门营销意识较好的员工进行大力的表彰,对不主动营销的员工进行较严厉考核,并形成制度,全年执行。
怎么写报告37人觉得有帮助
述职报告对于银行财务人员来说,是一种总结工作成果、反思问题并展望未来的重要方式。这类报告需要展现专业素养,同时也得符合银行业务的特殊需求。在写报告的时候,要特别注意几个关键点。
首先要明确报告的目标受众是谁。如果是给上级领导看,就得多强调工作的成效和创新之处;如果面向同事,则可以侧重于团队协作和具体操作细节。开头部分可以直接点明主题,比如说最近半年或者一年的工作重点是什么,这样能让读者快速抓住核心内容。接着就要详细列出完成的各项任务,最好能结合数字说话,像资产总额增长了多少百分比之类的,这样更有说服力。当然,除了成绩之外,也要提到工作中遇到的问题,比如有时候预算编制过程中会因为数据来源不全导致误差较大,这时候就需要说明采取了哪些措施来改进。
关于格式方面,建议先列个提纲,确保每个部分都有涵盖到。正文部分尽量简洁明了,避免冗长啰嗦。有些时候为了突出某个项目的重要性,可以适当加一些图表辅助说明,这会让报告看起来更加直观。另外,语言上要注意正式又不失亲切,毕竟这是内部交流的一种形式。写完后别忘了检查一遍,特别是那些涉及金额的地方,一定要核对准确无误。
其实,写报告的过程中最困难的不是技巧层面的事,而是如何真实地反映实际情况。有时候难免会出现遗漏,比如说某项支出的具体用途没有交代清楚,或者是忽略了某些潜在的风险因素。这些问题往往会在后续审查时被发现,所以前期准备的时候务必全面细致。此外,报告里的措辞也很讲究,既要体现出专业性,又要避免显得太过生硬。像“合理调配资源”这样的表达就比较中规中矩,而“积极争取更多资金支持”则带有一定的主观色彩,可以根据具体情况选择合适的表述方式。
【第6篇】财务管理在银行风险防范中的作用的调研报告范文1000字
财务管理在银行风险防范中的作用的调研报告
财务管理和风险问题是一个古老而又新鲜的话题,任何一个自主经营自负盈亏的企业都会有,然而,大部分中国企业在财务管理方面却是非常马虎、简单的,同时无足够的风险防范意识、措施。原因复杂不一而论,无论企业基于何种目的,有几套账。有一个真理必须肯定的:对于管理来讲:您必须建立一套完整、真实、科学的财务核算和管控体系,同时建立起配套的财务风险防范机制、措施。因为她是您降低费用成本提高经济效益的基础、是您业务发展的支持、是您进行经营分析与决策的依据·是您减少投资失误、浪费、损失的保障。没有一套真实完整科学的财务管理体系可以说就不可能有公司的效益与发展。
银行作为经营货币的特殊行业,需要对其投入产出及其所形成的关系进行管理,降低财务风险和经营风险。尽管银行筹集的资金并不愈多愈好的观点在西方银行已成为共识,但是在我国的国有商业银行中还存在认识上的误区,“存款立行”的观念已深入人心,因此,这就要求银行能够根据宏观经济环境的变化来制定相应的筹资和投资策略,并力求将风险降至最低。本文试从风险防范的角度来谈谈财务管理的作用。
当前商业银行财务管理中的风险,对于国内商业银行来说,是一个亟待加强的新领域,但在国外的商业银行财务管理中却始终将其作为重要的防范内容。从这几年银行业的发展来看,在银行这个高风险的行业里,财务管理工作也应对银行经营中的风险给予特别的关注。从我国实际情况看,商业银行风险的表现形式很多,如由于历史原因造成的银行信贷资产质量下降,“一逾二呆”贷款比重过高所引起的信用风险;由于银行资本金严重不足,经营利润下降导致的财务风险;由于市场不规范,秩序混乱以及不平等的竞争造成的市场风险;由于地方政府行为被迫发放的“戴帽贷款”形成的资产风险等;此外,传统存款业务正被其他非银行金融机构及其他外资银行抢走,从而不得不加大成本努力拉住投资者,这也为银行筹集资金加大了风险隐患。
银行一味追求效益和竞争地位,不可避免地会带来相当程度的风险,要避免这些风险,从财务管理的角度出发,就是要建立以资金成本为中心的筹集资金策略,以财务管理为中心的信贷管理,以信贷管理为中心的经营管理,将财务部门的作用发挥出来,建立有效的财务监管机制。
财务管理在银行风险防范中的作用的调研报告,尽在。
怎么写报告63人觉得有帮助
在撰写关于财务管理在银行风险防范中的作用的调研报告时,首先要明确的是报告的目的在于分析财务管理工作如何有效降低银行面临的风险,同时揭示其中存在的不足之处。这需要从多个角度出发,比如银行内部的财务制度是否健全,风险管理流程是否完善,以及员工对相关规章制度的理解和执行情况。
报告的开头部分应该概述当前银行面临的各种风险类型,包括市场风险、信用风险和操作风险等。接着可以从财务报表入手,通过数据分析展示银行近年来在风险管理方面的成效。例如,可以通过对比不同时间段内的资产负债表、损益表等,找出哪些指标能够反映风险水平的变化趋势。这里需要注意的是,如果数据来源可靠,那么结果就更具说服力。
接下来讨论财务管理的具体措施及其效果。比如,银行是否建立了完善的预算管理体系,能否及时调整资金流向以应对突发状况;又或者是,是否实施了严格的成本控制策略,从而减少不必要的开支。当然,在描述这些措施时,最好结合具体的案例来说明其实际应用效果,这样能让读者更容易理解。
除了正面的成就之外,还应当指出存在的问题。可能是因为某些部门间的沟通不畅导致信息传递效率低下,也可能是因为部分员工缺乏必要的培训,无法正确处理复杂的金融事务。这些问题的存在无疑会影响整个银行系统的稳定运行,因此必须引起足够的重视。
此外,还可以探讨一下外部环境变化给银行带来的挑战。随着经济全球化的发展,国际金融市场变得更加复杂多变,这对银行的风险管理水平提出了更高的要求。在这种情况下,银行需要不断更新自己的知识体系,增强抵御外界冲击的能力。
小编友情提醒:
对于未来的工作方向提出建议。这些建议应当基于前面提到的问题和挑战,旨在帮助银行进一步优化其财务管理和风险防控机制。例如,可以建议加强跨部门协作,提高工作效率;也可以提倡定期组织专业培训活动,提升员工素质。
在整个写作过程中,保持语言简洁明了至关重要。尽量避免使用过于晦涩难懂的专业术语,除非确有必要。另外,确保每个观点都有充分的事实依据支持,这样才能使整篇报告更加可信可靠。当然,有时候打字的时候难免会手滑,比如把“资产”误打成“资严”,这种小地方只要不影响整体理解就没什么大碍。
【第7篇】银行财务个人述职报告范文500字
银行财务个人述职报告0xx年,计划财务部在行领导的直接领导下,在全行员工的大力支持和配合下,同心协力,艰苦奋斗,紧紧围绕年初既定的目标,以更扎实的工作作风,严谨的工作态度,圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这一年的工作述职如下:
一、工作落实情况
(一)组织部门员工进行定期学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。
每周星期一,我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习,其中包括人事教育、安全法、会计基础知识,法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。
通过学习,使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性:文件上传下达的及时性,人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。
人们常说,思想决定行动,行动决定执行力。我部门正是注重了这一点,使行之有效的执行力得到了充分发挥,从根本上转变了他们的工作态度,调动了他们的工作积极性,出色的完成了各自的工作,保证了工作质量又快又好的发展。
怎么写报告16人觉得有帮助
在撰写银行财务个人述职报告时,首先要明确这份报告的核心目标,就是向管理层汇报过去一段时间内的工作成果和存在的问题。这不仅是一份总结,更是对未来工作的规划。报告中应包含一些专业术语,例如资产负债表分析、现金流管理等,这样能体现你的专业水平。
开头部分可以从工作概览入手,简单描述一下这段时间的主要职责,比如说负责公司内部资金调度,参与预算编制等。接着可以谈谈具体的业绩,比如通过优化资金运作流程,使公司的流动资金周转率提升了几个百分点。这部分要用具体的数据说话,因为数字最直观也最有说服力。
在讲成绩的同时也不能忽略问题。比如,由于市场波动导致投资收益未达预期,这里就需要说明采取了哪些补救措施。不过有时候在叙述过程中可能会漏掉关键信息,比如忘了提到某次调整策略的具体时间点,这就需要事后仔细检查一遍。
接下来要谈一谈未来的工作计划。可以提出几个方向性的建议,如加强与外部金融机构的合作,提升融资效率。同时也要考虑到部门间的协作问题,毕竟财务工作不是孤立的,它涉及到销售、生产等多个环节。
写报告的时候,要注意语言的正式程度,既要避免过于随意,也不要显得太过僵硬。适当的使用一些连接词能让文章读起来更加顺畅,但有时候可能会因为疏忽而用错了词,比如把“因此”写成了“所以”,这样的小偏差虽然不影响理解,但最好还是修正过来。
小编友情提醒:
别忘了检查一遍格式是否正确。报告的排版应该整洁美观,字体大小适中,段落分明。有时候可能会忘记给某些重要的图表加上必要的注释,这就需要回头补充完整。确保每一个细节都经过认真核对之后,这份述职报告才算真正完成。
【第8篇】银行财务部副部长的竞职报告范文2000字
银行财务部副部长的竞职报告范文
尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
你们好!
我叫唐柏平,今年30岁,大专学历,助理经济师,1996年毕业于计算机专业,同年参加农村信用社工作。曾在堡子脚信用社任出纳、代办会计、外勤,1999年11月调至联社任电脑管理员,现任联社财务股副股长。版权所有
首先感谢各位领导对我的信任,给我这次竞聘财务部副部长的机会。我之所以参加竞聘财务部副部长,是因为我具有以下五个方面优势:
一是具有丰富的金融理论知识。参加工作八年来,我先后学习了货币银行学、会计基本原理、信贷管理等课程,为自已打下了较为扎实的金融理论基础,同时我始终不忘充实自己,坚持学中干,干中学,立足本职,勤思钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,使我的理论水平又有了进一步的提高,所经办的业务从未出现差错和失误,圆满完成了领导分配的各项工作任务。
二是具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地,诚实待人,古人云“心诚则路正,路正则事业成”,经过多年学习和锻炼,自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高。熟练掌握了会计操作流程和计算机新业务操作,工作能力得到领导和同事的肯定。
三是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是农村信用社发展的生命力所在,才能在激烈的竞争中不断发展壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。正因为有了这种认识,我在财务工作岗位上深深感到自己的责任重大,坚定了干好工作的信念,促使我更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。
四是我年富力强、身体健康,精力旺盛,具有较好的年龄优势。接受能力比较强,对新业务比较敏感,能够创造性的开展工作,进入角色迅速,并且有信心、有决心,也有能力在联社领导及部长的正确领导下,圆满完成上级分配的各项工作任务。
五是我拥有较强的计算机应用和开发能力。金融事业的发展,离不开科技,我将利用它更好地服务于信用社。
竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的.能力,实现自我价值。如果竞聘成功,我的工作思路是:坚决服从上级领导安排,积极配合部长,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作。版权所有
第一、摆正位置,当好配角。在工作中我将尊重部长的核心地位,维护部长的威信,多交心通气,甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位不越位,补台不拆台。
第二、根据新形势下业务发展的需要,不断充实自我、完善自我。首先,在理论方面,要认真研读政治、经济和金融理论书籍,进一步提高理论水平,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和政策,严以律己,廉洁奉公,政治立场坚定。其次,配合部长制定学习计划,有针对性的学习必要的管理知识,更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识,理论联系实际,将所学知识充分运用到工作当中,不断提高业务质量和工作能力。
第三、围绕提高经济效益,加大内控管理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照联社的部署安排,以经营为中心,效益为目标,端正经营思想,强化效益意识,健全内控制度,加强三防一保,强化检查辅导,确保规范、安全经营,对营业网点的制度执行重要凭证管理等方面加强检查,促进经济效益的不断提高。
第四、配合部长搞好员工业务学习,组织技术练兵,提高全员素质。新业务的迅速开展需要员工素质的不断提高。利用一切时间和机会,抓好员工的政治、业务学习,组织好岗位技术练兵,督促员工认真学习相关金融理论和金融知识,拓宽服务领域,增强服务功能,为社会提供更加优质的金融服务。
第五、充分发挥自己的理论优势,努力完成业务经营目标。配合部长做到及时向领导提供各项经营指标完成情况和分析资料,为领导决策提供可靠数据、有效依据。并根据实际经营状况的变化,随时提出针对性措施,实现经营目标的最终实现。
不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵;凭心而论,我到财务部门工作的时间短,参加竞聘,我一无成绩,二无资历,三无根基,优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试,响应组织号召,积极参与竞聘,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们。最后以一首自编的对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。
怎么写报告69人觉得有帮助
各位领导、同事:
大家好!今天我想跟大家分享一下关于银行财务部副部长竞职报告的一些想法。这类报告既要体现个人能力,又要符合岗位需求,写起来确实需要下一番功夫。
首先,开头部分得开门见山,表明自己的态度和决心。比如,可以写“我一直对财务管理充满热情,也一直希望有机会为单位贡献更多力量。”这样的表述既简洁又明确,能让听众迅速了解你的意图。当然,这里有个小细节需要注意,有些人在写的时候可能会忘记加上具体的例子来支撑这个观点,这样就显得有点空洞了。所以,如果能举个过去工作中类似的成功案例,效果会更好。
接着就是介绍自己的工作经验和专业技能。这部分内容一定要实事求是,不能夸大其词。比如,你可以提到自己在某次项目中如何优化流程、节省成本,这些都是很实在的成绩。不过有时候人们在描述这些经历时,可能会因为急于表达而漏掉一些关键步骤,导致叙述显得不够完整。所以建议大家在动笔前好好梳理一下思路,确保每个环节都说清楚。
再来说说对未来工作的规划吧。这部分其实挺重要的,因为它直接反映了你对岗位的理解和期待。你可以从提升团队协作效率、加强内部控制等方面入手,提出一些切实可行的措施。但要注意的是,有些人可能会在这里陷入误区,比如把目标定得过高,脱离实际,这就不太好了。毕竟大家都希望能看到一个脚踏实地、有行动力的人。
书写注意事项:
语言风格也很关键。作为银行系统的员工,报告里最好多用一些专业的术语,这样不仅显得专业,也能更好地传达你的业务水平。比如,“资产负债管理”、“现金流预测”之类的词汇就非常适合用在这种场合。不过偶尔也会有人在使用这些词汇时出现小小的偏差,比如把“资产负债表”写成“资产负责表”,虽然不影响理解,但还是应该尽量避免。
小编友情提醒:
别忘了检查一遍全文。这一步很重要,因为哪怕是最用心撰写的报告,也可能存在一些小疏漏。比如标点符号用错、句子不通顺之类的问题。要是能在提交前仔细校对一遍,这些问题就能轻松解决。
好了,以上就是我对银行财务部副部长竞职报告的一些看法。希望大家都能写出一份优秀的报告,展现出最好的自己!
谢谢大家!
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