
【第1篇】班长个人述职报告模板范文1800字
五、应急管理工作稳步推进
按照公司的要求,结合电石厂工作实际制定了《电石厂应急预案》,完善了预报、预警、预防等应急管理工作,增强各单位、部门间协同配合能力,提高应对自然灾害、突发事故的应急响应和处置能力以及职工自我保护意识,先后开展了“石灰窑煤气加压站co泄漏应急演练”;“循环水水泵故障应急演练”和“煤气柜co泄漏应急演练”进一步强化应急管理机构及职能定位,做到应急管理的监督、指挥体系专业化、预案管理动态化、联动体系规范化。
六、扎实开展特种设备、特种作业工作
1、特种设备工作:我单位共有压力管道、压力容器、起重机械、电梯4种特种设备。自成立电石厂以来,我单位就安排专人负责对特种设备进行管理。建立了电石厂特种设备管理台账。从5月份开始就联系施工单位陆续的对所有的特种设备进行了测试。积极配合hse部对特种设备的报验工作的相关事宜进行跟进、督促、落实。
2、特种作业工作:我单位有起重工、电焊、高/低压电工、煤气
作业人员、压力容器作业人员等特殊工种。首先对从事这些工种的员工进行专项的业务能力培训。公开办四期培训班,在hse部的帮助下组织从事特种作业的员工到滁州参加了开核、取证工作。其次,在11月份对部分的特种作业人员的业务水平进行了摸底、考核。第二方面存在的问题
一、安全基础不扎实。由于部分设计不合理;施工、安装过程不规范、大部分员工缺乏工作经验等原因导致了电石厂的安全基础不牢固。
二、业务水平有待提高。由于我单位大部分员工,都是大学刚毕业无工作经验。尤其是无电石行业工作的经验。所有我单位员工的业务水平和全安全意识还有待于进一步提高。
三、安全隐患的治理不到位。有的安全隐患早就向有关单位下达了整改要求,但直至今日仍然有安隐患未整改
第三方面____年重点工作安排
一、明确工作目标,严格责任落实
一是加强组织领导,制定明确目标,推进安全管理各项工作扎实有效开展,确保公司安全生产局面的稳定和提高,认真制定并落实好安全技术措施计划。三是加强监控,超前防范,认真组织开展危险源的识别建档,切实加强对公司各项目重大危险源监督管理工作的指导,确保制定的工作目标和工作计划能够落实到人,全程抓好电石厂安全管理工作。
二、加强现场管控力度
将继续坚定不移地执行副主管及以上人员值班制度,每周进行一次系统的安全大检查。进一步明确各单位有哪些安全职责、需要做哪些安全管理工作、该记哪些管理记录。进一步落实厂部、车间各级管理人员的分级把关作用,确保安全管理基础工作落实到位。
三、做好安全培训工作
按照公司要求编制____年安全教育培训计划,按计划开展岗位安全职责、风险意识和知识培训。结合现场实际情况,强化各级安监人员安全健康环境管理的有关理论知识,进一步提高管理人员的理论水平和自身素质,为更好地服务于生产奠定基础。
四、认真开展安全检查
____年要在贯彻落实华塑公司各项管理规定的基础上,认真组织开展对现场的作业环境、劳保用品的穿戴、“三违”等安全隐患进行检查。通过检查,及时发现并消除各类作业风险和存在的问题,正确引导、规范人员行为、养成良好的工作习惯,落实安全责任。同时对检查结果即时通报,鼓励先进、鞭策落后,进一步促进和规范安全管理标准化建设工作。
五、加强安全设施建设,防范安全风险
加强现场安全防护工作,现场要切实落实各项人身安全防护措施,确保安全围栏、孔洞盖板、安全通道的设置符合规定。高处作业现场和作业人员上下通道必须设置便于悬挂安全带的防坠落装置或安全带挂点。进一步强化在安全设施制作与设置、作业区域二次规划、电源盘柜及线路设计、机具放置与物料摆放等方面的管理力度。
同时,加大对安全设施的保护和维护,使施工场做到“有边必有栏、有轴必有罩、有孔必有盖”,为广大员工创造出良好的工作环境,保证员工的人身安全。
六、统筹安全工作,认真开展“安全生产月”活动
为完善预报、预警、预防和应急救援预案,增强各单位、部门间协同配合能力,提高应对自然灾害、突发事故的应急响应和处置能力以及职工自我保护意识,本着面向一线、面向职工,贴近实际、贴近生活的工作思路,进一步宣传贯彻党和国家安全生产的方针、政策,普及安全生产法律法规和安全知识,认真开展好____年“安全生产月”活动,督促各项目积极开展应急演练。提高公司对自然灾害和突发事故的综合预防能力。
七、做好劳保用品的管理工作。从质量、数量及到货时间上要明确责任。
怎么写报告81人觉得有帮助
写述职报告,其实挺讲究经验的,尤其是当班长这种角色,得让领导看到你的成绩和想法才行。先说开头,别搞得太复杂,简单介绍下自己的基本情况就行,比如姓名、职务什么的。接着就该讲工作了,把这段时间干了什么说清楚,最好能具体点,比如组织了多少次活动,解决了哪些问题,这些都得提到。
说到解决问题这部分,记得要把过程写出来,不能光说结果。比如说处理班里的矛盾,不是说“解决了问题”,而是要详细写明是怎么发现的,用了什么方法去调解的,最后达到的效果如何。这样写出来的报告才显得真实可信。另外,要是有创新的地方,比如想出了新办法来管理班级,那也要特别提一下,这会让领导觉得你很有想法。
还有就是,写报告的时候,数字很重要。像考勤率提高了多少个百分点,活动参与人数增加了多少,这些具体的数字能给报告增色不少。当然,写数字的时候要注意准确性,千万别写错,不然容易闹笑话。比如有次我写报告,本来是“98%”的出勤率,结果手滑写成了“89%”,后来被同事发现了,搞得挺尴尬的。
除了工作成绩,还不能忘了反思。每个班长都有做得不到位的地方,这很正常。关键是要诚实地承认,并且提出改进措施。比如说班里的纪律不太好,你可以分析原因,是规则制定得不合理,还是执行力度不够?然后针对这些问题,给出具体的解决思路,这样显得你有担当。
小编友情提醒:
写报告的时候,语言要简练,别啰嗦。有时候我们写报告,容易陷入一个误区,就是想把自己知道的所有事情都塞进去,结果整篇文章又臭又长。其实,报告的重点在于突出亮点和关键点,其他无关紧要的小事可以一带而过。比如写到活动筹备情况时,不必把每项任务的具体分配都说一遍,挑几个重要的环节讲清楚就够了。
【第2篇】车间班长个人述职报告范文1000字
尊敬的各位领导:
大家好!我叫yjbys,现任一班班长,一年的工作即将接近尾声,我就今年主要工作及下一步工作思路和目标,作如下报告。
在____回忘这一年来,在领导的正确指引及全体员工的支持帮助下,我立足本职工作,认真学习,团结进取,求真务实,较好的完成了各项工作任务。但是也存在很多不足之处。下面主要分五个部分来分析总结,不当之处,敬请各位领导批评指正:
一. 安全生产及任务完成情况:
作为班长负责本班日常生产、安全工作,随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况进行重点了解,发现问题应及时并如实上报,在平时工作中,能够实事求是,一切从实际出发,以身作则,做到工作讲原则、讲制度、讲大局,踏踏实实,尽心尽力干好本职工作。
二.班组安全管理方面
1.作为班长,首先要有自律性。正确对待自己的错误和职工的批评。要求职工做到的自己必须认真做到,杜绝“三违”现象发生。
2.班前会强调的生产情况必须详细,清楚,并根据上一班的生产情况对本班的生产任务做出一定的暂行指标及注意事项!班后对本班的安全生产情况做一总结!
三.“双述”工作开展情况
岗位描述是帮助员工快速了解岗位设置的 窗口,因此我们必须熟记、熟知并掌握岗位操作技能。
四.学习情况
常听到这样一句话,叫“学到老,活到老。”不论是学生时代还是参加工作!学习是伴随一个人终身的事情。在个人技能方面,我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。为此,我以认真负责的态度不断学习不断提高自己的业务水平。今年以来车间领导针对各岗位的特性给我们定制了严格的学习计划,一步一步扎扎实实,通过考试,并在工作中实施。强化了我们对工艺方面的认识和理解!
五.不足之处及工作打算
虽然这一年来,我在工作上取得了不错进步,但是反思一下自己,还是有好多工作没有做到位。____年即将成为历史!为了更好的完善自己做一名合格的班长,我要做的还很多,以下是我今后工作努力的方向!
1. 改变精神面貌,遵守劳动纪律,积极的去执行每一项工作。
2. 敢于管理,加强自身管理能力,做到科学化、人性化。
3. 能承受工作压力,遇到问题不回避,不怕批评,从批评中吸取教训,转化成一种动力。
4. 努力提高自己的业务水平,在生产指挥中做到游刃有余!
5. 每处理一个问题都要落到实处,真正做到“事事有着落,条条有回音,项项有记录”
在以后的工作中我一定加倍努力,工作,只有起点,没有终点,我相信今天的艰辛,一定会迎来明天的成功!
车间班长个人述职报告
怎么写报告19人觉得有帮助
车间班长的述职报告其实挺讲究的,得把工作情况说清楚,还得让领导觉得你靠谱。开头,得先把这段时间的工作背景交代一下,比如负责哪些生产任务,团队人数多少,这都是基本的。接着就该说具体做了什么了,像每天巡查生产线发现问题没,有没有优化流程什么的。记得要举例子,这样更有说服力,比如那次发现机器故障,怎么处理的,效果咋样。
说到管理方面,就得提提团队建设的事了。平时是不是组织过培训,员工之间关系好不好,这些都得写进去。要是有什么特别的成绩,比如产量提高了多少,质量控制做得不错之类的,一定要强调出来。还有,安全问题也别忘了,安全生产是重点,如果这段时间没出安全事故,这是个亮点。
写的时候要注意语气,别太死板,得有点自己的风格。比如“最近我注意到一个问题,就是某些工序效率不高”,这样的表达就挺好。不过有时候写着写着可能会忘记前面提到过的内容,比如说到安全管理时突然又提设备维护,这就有点啰嗦了。还有,有些地方可能用词不太准确,像把“控制成本”写成“减少成本”,虽然差不多,但听起来就没那么专业。
书写注意事项:
报告里最好能加上一些数字,这样显得更实在。比如说“这个月我们班组完成的任务量比上个月增加了15%”,领导看了肯定高兴。不过写数字的时候也要小心,别写错了,不然会误导人。有时候为了凑字数,可能会把一些小事写得很详细,其实没必要,简明扼要就好。
小编友情提醒:
检查一遍的时候,可能会发现一些小问题,比如标点符号没打对,或者某个词用得不太恰当。这些问题虽然不影响整体理解,但还是改过来比较好。写报告这事,既要真实反映工作情况,又要能让领导看到你的能力,所以得花点心思琢磨琢磨。
【第3篇】工厂班长的个人述职小结报告范文1400字
工厂班长的个人述职小结报告
____年是有意义、有价值、有收获的一年。这不平凡的一年中,这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年。电气犹如一颗冉冉升起的明珠,不时创新、极力改革产业效益再创新高。这令人欣慰的季节,辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成,公司领导和同仁的协助下,兢兢业业,克尽职守,圆满地完成了领导安排的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下,敬请领导及同事提供珍贵意见:
一、一年来的工作表示
(一)强化形象。坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。班长的.工作大多是协调小事搞好保证,因此,正确认识自身的工作和价值,正确处置苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、老实敬业,二是锻炼自身努力提高本职业务水平。经过半年的学习和锻炼,工作上取得一定的进步,利用积极工作汲取经验的同时,细心学习他人长处,改掉自己缺乏,并虚心向领导、同事请教,不时学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。
(二)严于律已。始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不时改进工作方式方法。
(三)强化职能。注重掌握根本,努力提高服务水平。组里人员多,工作量大,这就需要我团结协作。这一年里,不管遇到上的困难,都积极配合做好工作,同事们心都能往一处想,劲都往一处使,不计得失,只希望把工作圆满完成。
二、工作中的缺乏
(一)情感观念过重。工作过程中。但是当时并未造成直接经济损失也没有发生平安事故,以至碍于情面大多只是口头批评,而没有采取严肃认真的态度。现在想来,平安隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中,凡是呈现的任何违章操作的定要严肃处理。
(二)立足现有条件创新观念有待提高。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级协助解决。公司也是逐步的生长壮大完善过程中,今后定要立足现有优势,发挥集体智慧力量,协助做好工作。
(三)传达和落实公司精神任务。对公司和上级赋予的任务未能贯彻到底。以后的工作中坚决提高执行力,提升思想观念认识水平。
三、今后的努力方向
(一)深入精细化。从小事着手。以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手,配合搞好生产一部工作。
(二)以“5s规范为建设基础。车间主任曾多次在会议中提倡并强调的5s规范。也是公司建立健全的基础文化,将力争以此导向狠抓落实,逐条实施,循序完善。
(三)以人为本理性管理。班组成员多。性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议,引导班组成员思维认识,提高思想觉悟;以端正的工作态度为中心线,以多元化性格特点为创新思路,达到共同努力、共同提高,携手建立美好的家园。
(四)以六西格玛量化工具为参照。将现行工作法案。形成强有力、规范化的章程;做到软性管理有据可查、有条可依。
(五)以节流为导向。作为人。树立“以公司为家”思想观念,竭尽所能为大家庭节约本钱,协助领导努力提高产能效益。
不怕苦累,以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守。不计得失,紧密配合,积极进取,为我一部的建设贡献自己微薄的力量。
怎么写报告36人觉得有帮助
工厂班长的个人述职小结报告怎么写
写一份工厂班长的述职小结报告,得先把工作内容梳理清楚。这报告主要是给领导看的,得体现你的工作成果和管理能力。开头可以简要介绍一下自己的职责范围,像是负责班组生产任务分配,员工考勤监督,还有设备维护检查之类的。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。
接着就该说具体的工作情况了。比如说这个月班组完成了多少产量,有没有达到预期目标。如果没达标,得分析下原因,是因为原材料供应慢了,还是设备出了问题。要是达成了目标,也要说明下是怎么做到的,是不是改进了工艺流程,或者是调动了大家的积极性。记得要把数据摆出来,像完成率是多少,合格率是多少,这样显得有说服力。
管理方面也得重点提一下。比如班组成员的工作态度怎么样,有没有人经常迟到早退,团队合作氛围好不好。要是有新员工入职,得讲讲你是怎么带新人的,有没有遇到什么困难,最后结果如何。这部分最好能举个例子,像有个新来的同事刚开始不太熟悉操作,后来经过培训和指导,现在已经能独当一面了。
安全方面也不能忽视。每个月的安全检查做了几次,发现了哪些隐患,整改效果怎么样。要是有事故发生过,得详细写写事故原因、处理经过以及后续防范措施。安全这事马虎不得,得让领导知道你在这方面很重视。
最后别忘了谈谈自己存在的不足。比如对某些新政策理解得还不够透彻,或者是在沟通协调上还有待加强。但这里要注意,不能说得太负面,要表现出积极改正的态度。可以提到自己已经制定了改进计划,比如多参加培训,或者跟有经验的老班长交流经验。
写报告的时候,语句要通顺,但偶尔也会有点小瑕疵,比如漏了个标点符号,或者少了个字。这很正常,毕竟人不是机器,偶尔会疏忽。另外,数字和专业术语要用对,别搞混了。像“批次”和“批量”这种词,意思差不少,用错了就会显得不专业。
报告写完后,自己先看看,觉得没什么问题了再交给领导。要是有条件的话,找同事帮忙审审稿子也是不错的办法。大家眼光不一样,可能发现你没注意到的问题。不过千万别觉得麻烦,为了写好这份报告,花点时间和精力是很值得的。
【第4篇】关于班长个人的述职报告模板范文1100字
班长个人的述职报告
时光苒荏,春去冬来,转眼我们就成为了大二的老生。回顾大一初来的时候,我还是一片懵懂,带着对大学的憧憬,对新的环境的期待开始了我的大学生活。转眼一年过去,在大二上学期时我担任了我们10园林1班的副班长,主要负责统筹并协调各班委管理好班级日常事务并努力创建优良班风。任职的这一个学期,我学到了很多的东西,也着实地提高了不少的工作能力。虽然是第一次做这些工作,刚开始的时候不能太放开地去做,但是在其他班委特别是班长和上任副班的帮助下,我渐渐地熟悉了工作内容,可以更好地开展工作了。
一、严格自律,自觉遵守校规校纪
对于副班长而言,考勤是工作中的重中之重,是必须要严格对待的事情。特别是在上任后不久就是学风建设月,今年学校特别地严抓上课考勤,考试作弊情况,辅导员也特别给我们负责考勤的副班开了几次会议,重点强调上课考勤状况。也更改了对于考勤的规定,制定了更加严格的规章制度。为此,我们召开了班会强调了出勤率及班风的问题。在接下来的日子里,虽然也有旷课的同学,但总体来说大家都尽量按时上课下课。对于那些旷课的同学,我也一一到他们的宿舍中去了解他们是为了什么原因而旷课,根据个人的情况而做出不同的应对方法。果然,在此之后这些同学也能做到基本不旷课了。
二、勤奋进取,烘托良好的学风
作为一名学生,学习是我们的本分。大二,也是考四级的时候了。同学们都忙于复习四级或其他专业知识,大家相互学习,相互促进,相互补充,作为负责创建优良学风的副班长,我非常高兴见到这学风大盛的学习氛围。学年度的社会工作优秀奖、优秀学生干部奖与三好学生奖也进行了如火如荼的评选。而每学期一次的学业优胜奖和单科成绩优秀奖也由老师评了出来。不过可惜的是,学业优胜奖一直都是同样的五位女生获得。相对于学业优胜奖的不变,单科成绩优胜奖涌现出了许多的新面孔,证明我班的同学一直在努力的学习。
三、诚信为人监守诚信
每次到了考试周的时候,总要提到考风考纪问题。对于这个问题,我与同学们开诚布公的谈了话,表达了希望大家能遵守考试纪律,做诚信之人。我本人也以身作则,坚决拒绝作弊行为。
班风,是一个班级集体通过长期的交往、交互活动所形成的学习生活风气,是集体荣誉感、道德观、价值观等诸多因素的综合体现,是学生在校学习生活、成长的动态过程。在我班班级班风建设的道路中,我班学生具有集体荣誉感,团结互助,大多数同学积极向上、进取,为自己订立了一个目标,并不懈地努力去实现。偶尔也会出现一些不和谐现象,但在班委与同学的齐心协力下,我们努力做到了,并获得了这次学风建设月的先进班级。
怎么写报告24人觉得有帮助
述职报告,说起来不算复杂,但也不是随便写写就行。尤其是当你是班长的时候,这不仅是对自己工作的总结,也是向大家汇报工作成果的一种方式。写好这样的报告,得有点门道。
一开始,要把自己的主要职责理清楚。比如你作为班长,平时都干了哪些事,组织过什么活动,协调过哪些事情。这部分内容最好能具体一些,别光说“做了很多工作”,而要举几个例子。比如,你牵头搞了一次班级大扫除,那就要写清楚是怎么安排的,效果怎么样。要是能提一下同学们的反应就更好了,像是“大家的积极性很高,整个活动顺利完成”。当然,有时候写的时候可能会漏掉一两个细节,比如忘了提到某个同学的名字,这其实没什么大不了的,只要整体表达清楚就好。
接下来就是讲成绩和不足的地方。成绩这部分可以稍微多写点,毕竟谁不想表现得好一点呢。比如班级的成绩提升了多少名次,或者团队合作氛围变好了之类的事。至于不足,得实事求是地写出来。比如你在管理上可能遇到过沟通不畅的问题,导致某次任务完成得不太好。但这里有个小地方需要注意,有时候写报告时可能会因为记忆偏差,把某件事的细节记错了,比如把时间记混了,这就需要事后核对一下资料,确保写的是准确的情况。
还有就是对未来工作的计划。这部分很关键,因为它关乎到你接下来的工作方向。你可以想想下一步打算怎么改进,比如加强班级纪律管理,或者提升大家的学习积极性。不过,有时候在写这部分的时候,可能会有点理想化,比如设定了一个特别高的目标,但实现起来难度很大。所以建议写的时候结合实际情况,既要有一定的挑战性,又得切实可行。
小编友情提醒:
写报告的时候,语言要简练,尽量避免啰嗦。有些人喜欢用一些比较复杂的句子,结果反而让人看不明白。另外,记得检查一下有没有错别字,有时候匆匆忙忙写完,可能会忽略这些小问题。
【第5篇】卷烟厂制丝车间生产班长个人述职报告述职报告范文2250字
各位员工、各位代表
今天,我很高兴站在这里向大家述职,以接受大家的监督,促进我进步。
我作为涪陵卷烟厂制丝车间生产乙班班长,在过去的一年里,认真履责,积极工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务
l 岗位责任概述
1.按生产计划和工艺技术文件,科学、合理地组织生产,及时解决生产中突出问题;
2.配合职能部门开展好过程控制和其它有关质量活动;
3.加强班组管理,以班组标准化建设内容为重点,建立、健全班组各项管理制度,不断提高班组科学管理和民主管理水平;
4.组织员工按照车间的统一部署积极开展各种节能降耗、劳动竞赛、技术攻关等活动;
5.搞好安全教育,精心维护保养设备,认真招待劳动保护法规和操作规程,坚持做到安全文明生产;
6.搞好劳动竞赛,积极开展比、学、赶、帮、超活动;
7.做好思想政治工作,教育职工坚持四项基本原则,遵守社会公德和职业道德;
l ____年主要工作叙述:
____年是川渝公司成立的第一年,我们生产乙班努力适应改革和参与改革,以“品牌工程年”活动为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,在全班员工紧密团结和奋斗下,以“规范、高效、更好”为追求目标,以人本管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职
一:建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式
二次创业初期,有许许多多需要我们思考的问题,如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数;再加上“三定”工作的有效开展,使员工们的危机感进一步增强,进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前,必须选择一套较为符合新线的运行模式,来适应我班的经营活动,以便提高班组的各项工作。我们班班委经过几个月的不断探索和实践,总结出一套较为适合我班的运行模式。
二:建立了新线设备保养制度.
“产品质量的体现在现场”,我们车间一向注重车间形象,现在我们车间设备增加了一倍以上,搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分,也是产品质量得以保证的前提和基础。所以如何搞好设备维修和保养是今年工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。
三:严格执行生产调度指令,认真组织生产
一个企业的生产是否能够正常进行,取决于生产调度的合理调度,我们生产班坚决服从生产调度指令,为全面完成全年的生产任务打下基础。首先,在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作,能从培养员工素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作,并且能有效运用人力资源进行合理安排,认真组织生产,今年同期生产量比去年增长百分之十以上;其次,班组为提高班组员工的综合素质,逐步将员工岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能,班组为他们提供岗位轮换机会,使员工们的综合素质得到进一步提高。
四:确保“2000版质量保证体系”在本班正常运行,进一步严格工艺管理,抓好过程控制,并杜绝质量事故的发生。
我们班组始终紧紧围饶2000版质量保证体系的运行,因面临技改工程后不久,设备的各项工艺指标的控制有很大难度,班组在车间及工艺员的正确指导下,通过不断的探索、不断调整,逐步将每个工序的各项指标控制在工艺要求范围之内,再加上不断对员工进行有关质量方面的培训和指导,很快从过渡期成长到成熟期。在实际生产过程中,我们主要通过员工的相互配合来控制产品质量,前后工序相互监督、相互验证,使产品质量得到较好的控制.
五:强化班组管理,搞好班组文化建设,提升班组凝聚力。
今年因为各项还需努力规范,加上“非典”因素的影响,没有过多的时间来搞班组活动,但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键,所以我们组织了两次十分有意义的户外活动,这几次活动不但使班组成员之间增强了了解,关键是使大家感觉到一种自重感,对以后的工作有很大帮助。其次,班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡,班组将很多工作让班委来完成,让班委们既感到压力又感到他们对于班组的重要性,使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合,班组已经成为一个完整的整体,大家处于这个整体之中,相互配合、相互理解,为将来的工作打下了基础。
六:作好政治思想工作和职业道德教育。
掌握现代员工的人格、思想和工作动机等因素是有效组织生产的关键,但这也是资源中最不定的因素,它可能随时发生改变,我的具体做法是:首先,通过和员工的接触,了解他们的需求,在班组尽量满足他们的需求;其次,通过班会的形式对他们进行政治思想教育和职业道德教育,让他们认识到工作的重要性和必要性。最后,我们主要通过素质教育让他们的实际操作水平能得到一定提高,并且教会实际工作技巧,能更好地运用在实际中。
总之,这一年通过全班员工的共同努力,在车间领导的正确领导下,能够完成各项工作指标来之不易,但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远,我们一定与时俱进、奋勇拼搏、wmxz.cn团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,我们相信在我们大家的共同努力下,重烟的明天会更加美好。
(以上有不妥之处请大家批评指正)谢谢大家!
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怎么写报告81人觉得有帮助
各位领导、同事:
今年我担任卷烟厂制丝车间生产班长一职,主要负责车间日常生产和管理工作。回顾过去一年的工作,感觉收获颇丰,也遇到了不少挑战。现在就向大家汇报一下我的工作情况。
年初的时候,车间接到一项紧急任务,需要赶制一批出口订单。当时人手紧张,设备又出现了故障,大家都很着急。我跟几位骨干商量后,决定采取轮班制度,同时联系厂家派人来维修设备。说实话,这个决定有点冒险,因为轮班会让员工更累,但如果不这样做,订单可能无法按时完成。好在最后顺利完成任务,客户也很满意。
日常管理方面,我觉得最重要的是沟通协调。车间里十几台设备,每个环节都得盯紧。有时候某个工序出了问题,影响到后面几个环节,就得马上去协调解决。记得有一次,包装机卡住了,直接影响到成品入库进度。我当时赶紧找维修师傅过来检查,又通知质检部门重新核对前道工序的质量。虽然耽误了一点时间,但总算没出大问题。
书写注意事项:
安全培训也是我一直重视的事情。每个月都会组织一次集中学习,讲解一些典型事故案例,让大家引以为戒。有一次,有个新来的员工在操作粉碎机时没有戴防护手套,被我当场制止了。事后我专门跟他谈了话,告诉他安全生产的重要性。后来他还特意写了份心得体会,说以后一定会更加小心。
要说工作中遇到的最大困难,应该是如何平衡产量和质量的关系。有时候为了赶进度,难免会忽略细节,导致产品合格率下降。为此,我专门制定了一个奖惩机制,对超额完成任务且保证质量的班组给予奖励,对不合格批次较多的班组进行处罚。这样一来,大家的积极性提高了,产品质量也稳定了不少。
至于下一步的工作计划,我想继续优化现有的生产流程,争取进一步降低成本。同时,还要加强团队建设,提升员工的整体素质。毕竟,一支优秀的队伍才是完成任务的关键。
好了,以上就是我对过去一年工作的简要汇报。希望各位领导和同事多提宝贵意见,共同促进车间的发展。
谢谢大家!
【第6篇】2025年大学班长个人述职报告范文850字
尊敬的xx书记、敬爱的同学们:
大家好!
今天很高兴能站在这里做我本学期的述职报告!时光荏苒,快乐的假期已经结束了,我们又要开始大二的下学期生活了!回想上学期我有幸当选了班长,通过一个学期的熟悉锻炼我已经很熟悉这个职位!吃水不忘挖井人,我感谢当时李书记的提拔以及同学们的信任!
自我当选以来,我一直谨记当时竞选时的承诺:少说空话,多办实事,尽心尽力为同学们服务!所以刚上任时,我每天都很紧张,怕这件事办得不好那件事办的不周详。刚开始时压力很大,因为我要把每件事都要做的公平公正,让同学们觉得我能胜任。有些事不太明白就像有经验的老班委请教,向李书记请教!在他们的帮助、支持下我很快就适应了这个职位,并且在这个职位上越来越熟悉,处理事情也变得轻松从容了很多!
上个学期李书记指导下,班委各个同学的相互合作下,以及同学们的配合下先后完成了学年鉴定表,学习学生奖学金的评选。还在国庆期间组织活动以及全运期间组织光看火炬传递。接下来又组织评选了贫困生,国家励志奖学金,国家助学金等。还在李书记的倡导下组织了素质拓展活动,大家都受益不浅。后来在体委主要负责下组织了班内篮球比赛,大家热情参与,效果显著。在组织委员的策划下,组织了演讲比赛。还有在学习委员主要负责下组织了四级动员大会。最后成功的组织了期末考试。回想这一个学期的工作充实快乐,自己本着负责、积极、热情的原则去组织策划。
通过一个学期的锻炼,自己的办事能力提高了,自己的说话能力提高了,自己的素质提高了。在自己的负责下办理的各项工作也有条不紊的进行,并且在很多方面都名列前茅。但也能看得出还有些方面做得不够完善,所以本学期要总结上学期的经验,从各个方面在提高一下,把班级工作再带上一个高峰。
最后我要感谢这一个学期以来李书记对我的点拨,各班委在工作上的竭力配合,以及全班同学的积极响应。我想在新的学期我们再接再厉,互相鼓励互相扶持互相配合,力争我们电子0801获得全校优胜班级。“雁一样的班级,鹰一的个人。”这就是我们电子**班的写照!
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2025年大学班长个人述职报告怎么写
最近有同学问我如何写好述职报告,特别是班长这份工作,既要总结成绩,又要反思不足,确实不容易。我觉得关键是要实事求是,把自己的工作经历梳理清楚。
先说说怎么开头。一般得先介绍一下自己的基本情况,比如担任班长的时间、主要职责之类的。这部分不用太复杂,简单交代下就行。比如说“自2025年9月起,我开始担任班级班长一职,主要负责协调班级事务、组织活动以及上传下达等工作”。
接下来就该谈工作了。我觉得可以按照事情的重要程度来写,先把最重要的工作列出来。比如班里的大型活动,像运动会或者晚会之类的,这些都挺重要的。记得把参与的人数、活动效果写清楚,这样显得真实。还有就是日常管理的事情,像考勤、值日排表什么的,这部分也不能落下。
再就是成绩部分啦。这得结合实际情况来说,不能吹得太离谱。像是班级的整体进步情况,学习成绩提高了多少名次,或者是获得了什么荣誉之类的,这些都是亮点。不过有时候数据可能不太好统计,像我第一次写的时候就有点含糊,后来改了好几遍才确定下来。
光说成绩也不行,还得提提存在的问题。比如有些活动筹备得不够周到,导致效果不尽如人意。这个部分要诚恳一点,别怕暴露缺点。不过有时候写着写着会漏掉一些细节,比如忘记提到某个具体事件,回头检查才发现。
最后这部分,就是展望未来了。可以谈谈新学期有什么计划,想为班级做哪些改进之类的话。这部分最好能结合实际情况,别搞得太虚。比如说打算加强与同学们的沟通,或者组织更多有意义的集体活动。
整个报告写完后,最好多看几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来容易忽略这些小地方,写完就直接交上去,结果被老师指出好几个问题。其实花点时间仔细检查还是很必要的。
【第7篇】个人学生班长竞聘报告精选范文2150字
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!我是四(1)班的沈涣涣。
在这次竞选中,我要竞选的是班长这一岗位。别小看我,我从幼儿班开始当班长,一直到现在都还有一个“官”在手中攥着,虽然有些累,但这样为同学们服务,心里却是甜的;我从很小的时候,就自己洗自己的袜子,自己收拾东西、扫地、梳头、洗碗、做这些事情使我养成了自立、爱劳动的习惯。而且我还喜欢帮助同学,这个良好的品质使我的人缘很好,可以让我促进班级团结。
如果我竞选成功,我将会让老师放心,同学安心。用行动影响大家,带动大家,做好本职工作。我会当老师的小助手,让同学们有一个更好的学习环境,认真对待每一件事,绝不马虎。
如果我竞选失败,我也不会灰心,不会伤心,而是再努力,并且找出自己的缺点,让自己“更上一层楼。”
亲爱的老师、同学们
大家好!我想竞选的职位是班长,班长一直是我的向往,因为我想为大家服务,我想成为老师的小助手。
有人说:“当班长特别累!”
有人说:“当班长得罪人!”
但是,我不怕!在为大家服务时,我会尽量不生气,对你们温柔一些!
因为我当过班长,所以比较有经验。我既然想当班长,我就会带一个好头,给大家做一个好榜样!我曾经被老师选出做主持人,学习成绩也还行,所以,我相信在这些条件里,我一定能有资格当上班长!
如果我能当上班长,我一定负起当班长的责任,成为老师的左膀右臂,成为同学们的好榜样!我会:上课积极发言,认真回答老师的每一个问题认真回答老师的每一个问题。在管理方面,我会让早自习时再也不会有叽里咕噜的悄悄话声;安静的时候,落下一根针也听得见。但是,如果我并没有当上班长,我也要谢谢大家对我的支持,以后我会更加的严格要求自己,如果有机会,就再来竞选班长这个职位。
最后,请大家相信我,支持我,投我一票吧!让我来当好这个一班之长!
大家好:
我能再次站在这里,让大家听到我促促而谈是偶然的。对,就是偶然的。但我更想说的是,偶然的背后更多的是必然。
我上星期可以获得这个登台的机会是你们的支持。但这是否也意味着我是有哪个能力呢?上次我可以成功,我相信这次我依然可以笑到最后,赢到最后,让掌声持续到最后。
很高兴能够站在讲台上,面对同学们熟悉的面孔,参加班长竞选活动。此时此刻我的心里非常激动,并充满了感激感到激动是因为我有机会再次为大家服务;充满感激,是因为上个星期同学们对我的支持让我进入决赛。经过半年的风风雨雨、成功的喜乐、失败的教训让我茁壮成长,相信不管今天我从着走下台阶竟选的结果如何我都会坦然接受。
今天我竞选的是班长这个职务。我不需要冠冕堂皇的介绍自己了,半年的时间已足以让大家了解我,对我有一个客观的评价。同时这段时间,也让我熟悉了每一位同学。我相信大家一定会对我的能力有一个正确的认识和理解,决不会以片面的观点否定我的价值,更会公平、公正地对待这次竞选。
我今天呢,站在这里是想和同学们说一些我心里的话。我是真心想让同学们了解我心里的想法,从而更能体会我的心情,拉近我们之间内心的距离。
我想做一名实干家,不需要用华丽的语言去修饰,我将用实际去证明我的价值。首先我认为作为一名合格的班长,需要对班级负责,需要对同学们负责,更需要对自己负责。班长是老师与咱班同学的桥梁,是老师了解咱班同学的首要途径。其次我认为作为一名班长应该做到以下几点:
1.不能用威严去镇住同学们;
2.应该搞好人际关系;
3.应该团结同学与同学融为一体;
4.要有管理能力;
5.要坚持广大同学的利益为准则;
6.要积极向老师反映班内的情况;
7.及时提醒班干部该做的事;
8.要虚心不拿班长架子;
9.关心同学要有责任心;
10.要发现班级好的地方及时表扬让班级为榜样。
虽然在我的身上存在着少许的缺陷,
但是我也有许多优势来胜任班长这个职务。我成绩比较优异,工作热情高,性格开朗,有积极向上的精神;同时我拥有较强的组织和宣传能力,这对于处理许多班工作有很多的帮助。对于别人给我提出的建议我会虚心接受,同时我会将这些建议落实到真正的工作中。我相信,我能够更从容的面对接下来的问题和挑战。
正因为我了解了我自己的弱点与优势,同时认识到了一些问题对我的影响,于是我就能针对我的弱点,对自己进行完善。
作家罗曼·罗兰说过一句话,只有先相信了自己,然后别人才会相信你。我想有足够的信心来相信自己。我有能力更有自信,能以新的方法带领我们的班级走向一个新的层次。世界上没有完美的人,我也不例外,但是我会尽量减少自己的缺点,同时也希望每个人都能提出我的不足,让我能正确认识自己,完善自己。
说了这么多,总归一句话:我是很珍惜班长这个职务的,不想失去。但是真正的决定权在你们的手中。只有你手上的那一票,才有可能让我放手一搏。我会将我全部的身心再次奉献给这个班级
还有什么好犹豫的呢?事实证明,浪花淘尽英雄,机遇有自己把握。谋事在人,我相信成事也在人。成败不由他天来注定!如果不站在这里你们谁可以看到我的才能呢?我不是英雄,相反的,你们才是英雄!但我依然可以大声的告诉你们:我可以做英雄的领头人,我相信我有那个能力。但如果没有机会的话,我凭什么证明我成为班长会的价值,我拿什么证实我的说法没有错,我又可以靠什么去实施是我的纲领?
所以,于情你们该投我一票,于理你们更应该给我也给你们自己一个机会,你们说对吗?我亲爱的同学们!
怎么写报告22人觉得有帮助
各位同学:
这次我想谈谈如何写好一份个人学生班长竞聘报告。其实这类报告跟其他类型的报告有些不同,它需要把自己的优点展示出来,还要让大家相信你能胜任这个职位。开头部分可以简单介绍下自己的基本情况,比如学习情况、参与过的活动等。记得要把重点放在能体现领导能力和团队协作精神的经历上。
写报告的时候,最好结合具体事例来说话。比如说有一次组织班级活动,你是怎么策划的,遇到困难又是怎样解决的。这样的例子能让大家对你有更直观的认识。当然,除了讲述自己的成绩,也要承认自己存在的不足之处,这样显得真诚。不过有时候可能会忘记补充这一点,毕竟人无完人嘛。
在语言表达上,尽量做到条理清晰,避免啰嗦。可以试着用简短有力的句子来描述自己的想法。不过有时候为了追求简洁,可能会忽略掉一些重要的细节,这就需要注意平衡了。另外,适当加入一些积极向上的词汇,比如“努力进取”、“勇于担当”之类的,能给读者留下良好的印象。
还有就是格式问题,标题要醒目,正文分段清楚,字体大小合适。如果排版乱七八糟,即使内容不错也可能影响观感。有时候因为赶时间,可能会忽视这部分工作,但这是很不应该的。
最后想说的是,写报告的时候一定要实事求是,不要夸大其词。虽然适当的修饰是可以接受的,但如果太过离谱,反而会适得其反。所以,务必要保持诚实的态度去面对每一位听众。
希望以上几点能帮到大家写出满意的竞聘报告。
【第8篇】2025车间班长个人述职报告范文1150字
____车间班长个人述职报告
车间的生产任务一点点的完成,一年的时间也一点点的过去,终于,在年末之前,我们成功的超过了去年的生产量!完美的达到了在年初定下的工作目标。这是令人欣喜的成绩,也是我们车间全体员工在领导们正确领导下必然的成果。
在这一年间,我们遵从领导的'指令,对工作进行不断的改革、改进,也在不断的改正我们的管理方法。最终,在全体员工的努力下,我们最终取得了骄人的成绩!这是xxx车间全体的胜利!
但是,作为一名基层的管理者,我在这一年间直面员工们的管理,除了大家的努力外,我也看到了很多错误的事情。这是过去没能清理好的问题,会对我们今后的工作都产生不好的影响。现在一年已将结束,为了更好的完成工作,我在这里写下这一年的工作总结,希望能更好的带领我收下的队伍前进。我的工作总结如下:
一、个人的工作
作为一名班长,我在日常的工作首先从一天的早会开始。通过听取领导对昨天工作情况的分析,我积极的将这些优点和缺点都传达给手下的员工。对优秀的员工,加以表扬和奖励,对工作出现问题的员工,也要进行批评,如果情节严重到违反规定,也会实施一定的惩罚。
之后,还要对车间的工作进行安排,针对每次车间的生产任务不同,对人员的调动都需要临时去安排。然后,我就开始对员工的工作开始检查和指点。这点主要是针对新员工,今年车间走走留留又换了不少人,当出现新人做陌生的产品的时候,都要我去进行简单的培训。
车间的人员流动非常的频繁,所以作为一名班长,我自己要掌握车架的绝大部分生产技能,针对不同的产品都要有足够的储备知识。为此,我在工作后有空闲的时候,也去向技术请教学习,提升了自己不少的知识储备。
工作中班长没有空闲的时候,作为一名班长,自己要掌握自己负责的所有区域,那边出现了生产的问题,哪边又需要帮助,我都得知道,并及时的去解决。有的时候,在过于忙碌的时候,自己也会在生产线上。
二、员工管理工作
班长除了对车间进行管理,还要管理好工作的工人们。从早到晚,自己都应该掌握大家的状态,有的时候有人和我请假,我就要及时的对第二天的工作进行重新的安排。有人违反了车间规定,我也得及时的发现并惩戒。
在管理中,老员工是比较好管理的,但是在车间中留下的老员工却非常少。新员工的管理还需要老员工们以身作则的做好榜样才能更好的学会。为此,我在今后,不仅要专注新员工的管理,要从整体抓起,以老员工为核心,影响新入车间的员工遵守车间的规则。
三、不足的地方
就如上面提到的,人员的管理是的麻烦。哪怕是老员工也常常会犯下错误。甚至有些老员工,更是钻空子的老油条。不去针对性的管理的话,这个问题就不会改变。
四、总结
尽管一年的问题留下来了不少,但是在成绩方面,我们确实进步不少,在下一年的工作中,我还要继续加油,做好自己的工作,为车间进一步提升而努力!
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2025车间班长个人述职报告怎么写
车间班长的工作是车间运转的核心部分,写好述职报告能帮助上级了解工作情况,也能为自身总结经验。报告该怎么写?先说个简单的,写报告前得清楚自己的职责范围,比如生产计划安排、设备维护、人员管理什么的,这些都是述职的重点。再一个,报告内容最好贴合实际,别空谈理论,得让人一看就知道你干了什么。
报告开头可以简单介绍下车间的基本情况,包括当月产量、合格率这些硬指标。比如这个月我们车间完成了多少任务,跟上个月比是提高了还是下降了,为什么会这样。这部分要是能用数字说话就更好了,毕竟数字最有说服力。当然,数字不是万能的,还得分析原因,比如是不是原材料质量出了问题,还是工人操作不当。这里有个小细节需要注意,有些班长可能只顾着报喜不报忧,其实这样不好,领导想看到的是全面的情况。
接着就是讲具体措施了,这一块儿得有点技术含量。比如说针对设备故障率高的问题,咱是怎么排查的,用了什么办法降低故障次数。还有就是人员管理方面,有没有组织培训,培训效果咋样,这些都要写清楚。另外,车间的安全工作也不能忽视,得提到安全检查的具体做法,比如定期检查消防器材什么的。这里有个地方容易出问题,有的班长写到措施的时候,可能会把重点放在描述过程上,却忘了说结果,这样就显得没那么专业了。
再来说说存在的问题,这点很重要。每个车间都会存在问题,关键是要如实反映,不能藏着掖着。比如这次咱们车间遇到了人手不足的情况,导致某些环节效率不高,就得坦诚地说出来。不过解决问题的办法也得提出来,比如能不能从其他部门借调人手,或者调整排班方式什么的。这里有个不太严谨的地方,有些人在写问题的时候,可能会直接说“这个问题很严重”,但没有给出具体的解决思路,这就有点欠妥了。
小编友情提醒:
得说说下一步打算。比如针对目前存在的问题,有什么改进措施,或者对未来的规划。比如接下来准备引进新的生产设备,提高自动化水平之类的。写这部分的时候,语气得积极一点,给人信心,不然领导看了心里也没底。
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