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精选护士个人述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-12-04 热度:19

精选护士个人述职报告

【第1篇】精选护士个人述职报告范文1250字

精选护士个人述职报告

xxxx年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们**医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!

我从xxx年进入xx医院工作以来,有了同事的帮助,加上自已的努力,很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解,使自己迅速进入角色,投入到自己的工作岗位上,在进一步的工作之中,我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议,并在征得院领导的认可后,积极着手分步实施。

由于我的努力工作,加上院领导对我工作上的信任,委以重任,把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作之中的优缺点,并根据大家不同的特点,分别制定了有针对性的工作计划,有条不紊地把预定的工作目标逐一实现,但由于我刚来医院不久,又是一个特别缺乏工作经验的年青人,我意识到,要想把工作做好,就必须努力在生活上关心每一个人,在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作之中的磕磕拌拌,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己,以身作则,带动全体护理人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。

通过一段时间的工作实践,使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作,圆满完成护理任务,更多地与各科室的医生们进行沟通,更详尽地掌握每个病人的情况,以便更出色地完成护理任务,为患者服好务,为医院树品牌!

我们知道:医院的发展与进步,离不开一个团结奋进的领导团体,也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想,行动才有方向,在新年度的工作之中,我将进一步明确自己的工作目标:要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶,让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值,为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!

____年我将努力做好以下几方面的工作:

遵纪守法,严格遵守医院的规章制度,严以律己,以身作则,用心来靠近大家,用人格来感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍;

积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作;

按要求着装,整洁干净,不浓装艳抹,不戴首饰;

严格按行为规范要求护理人员,以病人为中心,做到:服务周到、态度和蔼、语言文明,做到四心、两满意、四一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满意、领导满意;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样),病人对护士的满意度达95%以上。

互相协作,积极配合各科室工作,圆满完成各项护理任务;

不断提高自身素质,并有计划、有目标地对全体护理人员展开业务学习,定期进行考核,并作记录留存。

怎么写报告31人觉得有帮助

在护理工作中,述职报告是一种重要的沟通形式,它不仅是对自己工作的总结,也是对未来改进方向的规划。写好一份述职报告需要结合实际情况和个人经验,下面是一些关键点供参考。

护理工作繁忙,有时候事情太多,很容易遗漏细节。比如在记录患者病情变化时,可能因为一时疏忽没有详细记录某些指标的变化情况。这就要求我们在平时的工作中养成良好的习惯,每次交接班时都要仔细核对患者的各项数据。另外,对于一些特殊的护理措施,如静脉注射药物浓度调整,务必做好记录,这样既能避免后续可能出现的问题,也能为团队其他成员提供参考依据。

撰写述职报告时,要注意突出重点。比如说某个时间段内科室收治了一位重症患者,整个护理小组为此付出了很多努力。可以从几个方面展开描述:一是制定护理计划的过程,二是实施过程中遇到的具体困难及解决办法,三是取得的效果。通过这样的叙述方式,可以让上级领导清楚地了解你的工作能力和专业水平。

除了具体案例外,还应该包含一些常规性的内容。比如日常护理流程的执行情况,这涉及到是否严格按照医院规定的标准操作规程进行工作。还有就是培训学习的情况,毕竟护理知识更新换代很快,只有不断学习才能保持竞争力。这里可以提一下参加了哪些专业培训班,学到了什么新技能,这些都能体现一个人的职业素养。

书写注意事项:

对于工作中存在的不足之处也要敢于面对。比如说有时候由于时间紧张,未能及时完成某些护理文书的填写。针对这种情况,可以提出改进措施,例如合理安排工作时间,提高工作效率。同时也可以建议加强团队协作,共同分担任务压力。

小编友情提醒:

记得附上一些数据作为支撑材料。比如某个月份内完成了多少次常规护理操作,参与了多少次急救处理等等。这些量化指标能够直观地展示出你的工作量和成果,有助于增强报告的说服力。不过要注意的是,这些数据必须真实可靠,不能随意编造。

【第2篇】护士个人工作计划报告范文2100字

人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”.xx年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订xx年护理工作计划:

一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质

(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

(二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。

二:加强护理管理,提高护士长管理水平

(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.

(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

(三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效

(一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

(二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

(三)、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

(四)加强护理过程中的安全管理:

1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。

四、深化亲情服务,提高服务质量

(一)、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

(二)、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。

五、做好教学、科研工作

(一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。

(二)、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考试。

(三)、护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实习结束前,组织进行一次优秀带教老师评选活动。

(四)、增强科研意识,力争年内引进或开展新技术项目1-2项。

(五)、计划制作护理园地网,上传我院护理动态,及时传递护理学习资料,发挥局域网的空间优势,丰富护士的学习生活.

我们相信只要努力执行以上工作,我们在xx年中的工作中一定能取得好的成绩。

怎么写报告56人觉得有帮助

护士的工作计划报告是对自己工作的梳理和规划,它既是对过去工作的总结,也是对未来工作的指引。写好这样的报告,首先要明确目标,比如这个月需要完成哪些护理任务,重点是什么。目标定得具体一些,这样便于后续执行。

在写报告的时候,要把日常工作中遇到的问题写出来,比如病人护理过程中的一些特殊情况,或者是设备使用时的小麻烦。这些问题不仅是工作的难点,也可能成为改进工作的契机。记得要详细描述这些问题产生的原因,这样领导才能理解情况。不过有时候可能会漏掉一些细节,比如忘了提到某个重要的仪器型号,这就需要事后补充完整。

接着,要列出具体的解决办法。比如针对某项护理技术不熟练的问题,可以安排培训,或者多观察有经验的同事操作。如果遇到的是设备故障,就得联系维修人员及时处理。这里要注意的是,提出的解决方案要切实可行,不能只是空谈理论。有时候写的时候会忘记检查方案是否真的能落地,这就需要反复核对。

书写注意事项:

关于护理流程的优化也是报告的重要部分。可以结合实际工作提出改进建议,比如调整排班表,让护士们更有精力应对突发状况。还有就是加强与医生和其他科室的合作,确保整个医疗团队运作顺畅。这部分内容要写得细致些,因为涉及到多方协调,稍微模糊就可能导致误解。

小编友情提醒:

报告中还可以加上一些数据支持。比如通过数据分析发现,某类护理操作的成功率提高了多少,这不仅能体现工作成果,也能为今后的工作提供参考依据。当然,有时候在整理数据的时候可能会算错数字,导致前后不一致,这就需要注意复查。

【第3篇】医院护士个人述职报告的范文1550字

医院护士个人述职报告的范文

尊敬的领导、各位老师:

大家好!

转眼之间,来到省人民医院已有一年了。回顾这一年,在主任及护士长的领导下,在各位老师的帮助及同事的关心下,自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体,在学习工作中为我提供了展示自己的平台,感谢护士长及各位老师,是你们给了我信任和支持,使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好!

作为一名新世纪的护理人员:在工作中,我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌观念及慎独精神,积极参加医院及科室的各项活动,团结协助,同科室各位老师一起努力完成各项工作任务,做到慎言守密,保持良好的人际关系;在学习上,我深知自己不仅要有扎实的理论知识,还要有较强的临床操作技能,所以我要不断学习,自我充电,注重把理论和临床充分结合,以过硬的本领,熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。不管是基础护理,还是各项专科操作技能,从陌生到熟悉,从熟悉到掌握,我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水,在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成,此外,护理部每月举行的新护士正规操作培训,不仅提高了我们的动手能力,还强化了我们的各项操作技能,切实保证了护理工作的安全性;在思想上,我本着“一切以病人为中心,以质量为核心,以安全为前提的服务理念,端正工作态度,勤奋工作,积极进取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通过自己的努力,获得了家属及病员的一致好评,这是对我工作最大的肯定。

我知道,自己要做的工作还有很多,要学习的东西也有很多。我从来没有任务自己的目标已经实现,我们永远在路上,永远要前进。我以自己的工作为傲,我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质,努力做好自己的本质工作。

以上便是我简短的个人述职报告,如果有什么宝贵意见希望大家能够提出。

谢谢大家!

尊敬的医院领导:

我来到xx工作已有x年了,在科室的密切配合和支持下,在护士长及科主任的`正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固,受益良多。在专业知识和工作能力方面,我本着“把工作做地更好”这样一个目标,积极完成以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,认真书写护理记录,遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

在这些年的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作,希望见到更多的家庭欢声笑语。

当然在工作中仍有不足之处,如工作中不细心,技术有待提高,面部微笑不够,在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献。

怎么写报告47人觉得有帮助

医院护士个人述职报告该怎么写,这事其实挺重要的,因为写得好不好直接影响到上级对你的看法。我刚入行那会儿,总觉得述职报告就是把工作内容抄一遍,后来才发现这样不对劲。首先得搞清楚述职报告是干什么的,它不是简单的流水账,而是要反映你在工作中遇到的问题、采取的办法以及取得的成绩。

开头怎么写?

得有个引子,比如说可以简单介绍一下自己负责的科室、岗位职责之类的。比如我是某医院内科病房的一名护士,主要负责患者的日常护理工作。这部分不用太复杂,点到为止就行。记得要把自己的岗位描述清楚,让读者知道你是做什么的。

接着就是重点了,要把日常工作的情况详细写出来。比如每天接诊多少病人,处理过哪些突发状况,有没有遇到什么特别棘手的事情。像有一次我们病房收治了一位急性心衰患者,当时情况很紧急,我和其他同事迅速分工合作,一边安抚家属情绪,一边配合医生进行抢救。这种具体的例子能体现你的专业能力。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节,像是忘记提到某个关键步骤,这就不太好,所以写之前最好把事情梳理一遍。

还有就是要注意写工作成绩的时候,不要光说自己做了什么,还要说明结果怎么样。比如说通过改进交接班流程,减少了患者投诉率,从原来每月平均三次降到一次。这样的对比会让领导觉得你确实有成效。

至于存在的问题,这个也不能回避。比如说在沟通方面可能有时会显得不够耐心,尤其是面对情绪激动的家属时。有时候写到这里可能会写得有点含糊,比如“感觉跟家属沟通还有提升空间”,但具体怎么提升就没说清楚。这种情况就需要多观察、多学习,看看其他同事是怎么做的。

最后别忘了提到未来计划,比如打算参加哪些培训、学习新技能之类。比如我想在今年内考取高级护理资格证,争取为科室带来更多的帮助。不过有时候写到这里可能会忘记补充背景信息,像是为什么想考这个证,只是一笔带过,这也需要注意一下。

【第4篇】护士个人最新述职报告范文1800字

护士个人最新述职报告篇光阴似箭!一晃眼,从我加入人民医院救死扶伤的护士,工作已有半年多了。在过去半年里,在院领导、科主任及护士长的正确领导下,我认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和xxxx的重要思想。坚持以病人为中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中,获得广泛病员好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了____年上半年的工作任务。其具体工作总结如下:

(一)思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责,树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德规范,规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。

(二)专业知识、工作能力方面:我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我课件下载认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,医者父母心,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

(三)在态度、学习方面:严格要求自己,凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。

(四)在生活方面:养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。

今后的目标:

我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克服自己存在的问题,做到:(1)扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。

(2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。

(3)以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。

护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。

人总是在不断成熟与长大,如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇,那今天的自己则更加成熟更加稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责和重担,也能更好更用心地为每一个病人服务。只是在这样的过程中,病人虽然比天大,但他们不是上帝!而我们的工作也不是单纯的服务行业。护士同样有她们的尊严!我们可以流汗可以流血,但我们不要流泪!我们卑微但决不卑贱!在上帝面前,我们每个人都是平等的!

在过去的半年中,我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美好美丽,共同去创造一个更加灿烂的未来!

护士个人最新述职报告篇,尽在。

怎么写报告64人觉得有帮助

护士个人述职报告该怎么写,这事得好好琢磨。护士的工作特别繁琐,既要照顾病人,还得配合医生完成各种任务,所以写报告的时候,得把这些都涵盖进去。开头部分,可以先说说自己这段时间的主要工作情况,比如负责哪个科室,具体做了哪些事。这部分内容最好能结合实际例子,这样显得真实可信。

比如,某天夜班的时候,病房里来了个突发状况的患者,当时我是第一反应去处理的,给医生争取了时间。这类事情写出来,既能展示自己的专业能力,也能体现责任心。当然,光写这些还不够,还要提到平时的常规工作,像每天的查房、记录病情变化之类,这些都是日常工作的一部分。

接着,就该谈谈工作中遇到的问题了。比如,有时候交接班的时候,信息传递可能不太顺畅,导致后续护理有些被动。这种情况发生后,我就会跟同事多沟通,尽量避免类似问题再出现。还有就是,有时候新来的护士对流程不熟悉,我会主动教她们一些技巧,帮助更快适应工作环境。

再来说说学习方面吧。作为护士,不断学习是很重要的。最近我参加了一个关于急救技能的培训,学到了不少新知识。这些新技能在实际工作中也帮了不少忙,比如有一次抢救病人时,我就用上了培训中学到的方法,效果还不错。

小编友情提醒:

我觉得还应该提一下自己的不足之处。比如有时候因为太忙,没及时注意到某些细节,后来才发现是自己疏忽了。这种地方得承认,不然显得不够诚恳。不过话说回来,人无完人,只要发现问题就努力改进就行。

写报告的时候,记得语言要朴实点,别堆砌太多华丽的辞藻。毕竟这是工作汇报,不是写散文。另外,数字和事实最好准确无误,这样才能让人信服。要是觉得写起来有点困难,不妨找个同事一起讨论讨论,互相启发下思路。

【第5篇】2025年儿科护士长个人述职报告范文1650字

尊敬的领导、亲爱的同志们:

我叫xxx,现任xx县妇幼保健院新生儿科护士长,____年,在保健院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家,奋力进取,顽强拼搏,新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。为了更好地做好明年的本职工作,我比照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。

一、以科室为家,团结带领科室护理人员高标准完成工作任务

一年来,在工作当中,作为一名保健院的中层干部,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,针对新生儿科患儿特点,研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,并在实际工作中应用,发挥了积极作用,牢固树立宗旨意识和服务意识,在护理工作中创造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务,科室全年没有出现一次工作上的失误,基本做到了让领导和同志们满意,让自己满意和让患者满意的“三满意”,患者满意率基本达到100%。科室工作多次受到保健院领导班子的好评,我自己也多次因为工作表现出色受到保健院领导班子的表彰。

二、以身作则,恪尽职守,样样工作走在前

一年来,我坚持做到以身作则,模范带领科室全体护理人员,按照科室主任的工作安排和要求,有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不做的自己首先不做,坚持每天早来晚走,检查督促值班人员认真搞好交接班,并做好护理记录。为了科室工作,我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通,不论是节假日或礼拜天,甚至是凌晨一两点钟,只要电话一响,随时保持联络,及时耐心地为值班护士解疑释惑,特殊情况下,保证随叫随到。一年来,已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日,反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中,时刻做到想为患者家属之所想,急为患者家属之所急,把患儿家属当做自己的亲人,始终让患儿在这里花最少的钱享受质的服务,并且发挥革命的人道主义精神,针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际,积极主动和科室主任商议,在条件允许的范围内,给予降低收费或者减免部分医疗费用,使患儿家属感激不尽,同时也极大地提升了我们保健院的外部形象,树立了我们保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。

三、坚持经常不断的业务知识学习,手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带

一年来,我在认真做好自己值班工作的同时,适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带,经过我们的共同努力,科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识,人人都能够胜任独立上岗值班,个个成为新生儿科患儿护理的行家里手。

成绩的取得,来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力,我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到:成绩面前还存在一定的差距,归纳起来,有以下几点:

1、在实际工作当中,有时候自己的工作的方式方法不够得当,有急躁情绪和急于求成的思想。

2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不够。

四、下一步工作打算

1、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训,进一步熟练专业技能。

2、进一步加大科室管理力度,和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作,为争创保健院先进科室做好准备。总之,一年来,我和科室主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以保健院大局为重,内强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为患儿提供优质的护理服务,做出了显著的成绩。在今后的工作中,我将继续努力,奋发进取,更好地为患者服务,为保健院的正规化建设做出自己新的贡献。

怎么写报告71人觉得有帮助

2025年儿科护士长个人述职报告怎么写

这一年的工作说起来还是蛮充实的,从日常护理到突发情况处理,方方面面都得兼顾。记得刚接手这个岗位的时候,心里头还是有点打鼓的,毕竟这不同于普通护士的工作,多了些管理和协调的事情。不过慢慢摸索下来,也找到了一些门道。

首先要清楚自己的职责范围,这点很重要。像我们科室,既要保证常规护理工作的质量,还得关注患儿家属的情绪安抚。记得有一次夜班,来了个急症患儿,当时值班护士人手不够,我一边组织人员分工,一边联系医生,整个流程走下来还算顺利。事后想想,其实关键就在于平时的培训和演练没少做,紧急情况下才能临危不乱。

当然了,管理团队也是件费心的事。作为护士长,既要带好头,又要给同事创造一个良好的工作氛围。我常常提醒自己,别光顾着发指令,也要多听听大家的意见。比如说排班这块,以前都是按固定模式来的,后来发现这样并不合理,于是就和大家一起讨论调整方案,结果效率提升了不少。

说到护理记录,这是日常工作的一部分。有的时候忙起来,就容易忽略细节,比如某次输液时间记错了,后来才发现是抄录的时候看岔行了。这种事情虽小,但反映出的问题却不容忽视。所以我觉得,不管是书写还是核对,都得格外认真,毕竟涉及到医疗安全。

还有就是跟家属沟通这块,也是不可忽视的一环。有时候家属情绪激动,作为护士长就得上前去耐心解释,这需要一定的技巧。记得有个家长因为孩子病情反复,态度特别强硬,我当时也没急躁,而是先听他讲完诉求,再结合实际情况给出合理的建议,最后总算缓和下来了。这件事让我明白,面对家属,态度很重要,专业性更不能丢。

书写注意事项:

对于新进员工的培训也不能马虎。他们刚入职的时候,对科室的规章制度可能还不太熟悉,这时候就需要有人带着走一遍。我一般会先让他们跟着老员工实习几天,熟悉环境,然后再进行系统的理论讲解。不过有时候也会出现小状况,比如有位新人在操作静脉穿刺时不太熟练,结果针头扎偏了,虽然没什么大碍,但还是得及时纠正。

【第6篇】护士个人原因辞职报告范文850字

护士个人原因辞职报告篇尊敬的院领导:

你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的,请相信我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所做出的决定。 来到一院已经三年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,我人生中最美好的时光是在这里度过的,三年的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。重要的是,在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己彷徨,这是真的。

由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。 我来自农村,我是农民的儿子,不怕吃苦也吃过很多苦,不过从小到大一直过得还算顺利,这曾让我感到很幸运,如今却让自己深陷痛苦之中,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

习惯了不断努力,不断学习,不断进步,却很难适应处于保护的环境之下,经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明,这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点,或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境,也许这样的环境早已不能适应时代发展了,请原谅我口出狂言!虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。

其实我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难,考虑了很久,我还是决定离开! 敬献上辞呈两天之内,我就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

此致

敬礼!

辞职人:

____年xx月xx日

护士个人原因辞职报告篇,尽在。

怎么写报告93人觉得有帮助

护士个人原因辞职报告怎么写

提到辞职报告,很多人第一反应就是写得特别正式、特别严肃。其实,也没那么复杂,关键是要把自己的想法表达清楚,让领导知道你的选择是有理有据的。当然,既然是工作上的事情,就该带着专业态度去写,这样才显得你够认真。

写辞职报告的时候,开头部分得先表明自己的身份,比如说你是哪个科室的护士,已经在岗位上干了多久之类的。这部分很重要,因为领导需要了解你的情况。比如你可以说:“本人自2025年入职以来,一直担任内科护士一职。”这样的表述就很清晰,让人一眼就能明白你是谁,干了什么。

接着就要说辞职的原因啦。这里大家要注意,不能随随便便乱写,尤其是涉及个人隐私的部分,最好说得含蓄一点。比如你可以这么写:“由于家庭原因,需要照顾家人,经过深思熟虑后决定提出辞职申请。”这里提到的家庭原因可以是老人身体不好需要照料,也可以是孩子上学需要接送,总之得合情合理。

然后就是表达感谢之情。工作中难免会遇到各种人和事,不管是领导的支持还是同事的帮助,都值得提一下。比如说:“感谢领导多年来的栽培与信任,也感谢同事们一直以来的关心与帮助。”这句话看似简单,却能让对方感受到你的诚意,毕竟没人愿意看到一个充满怨气的辞职信。

小编友情提醒:

记得表明离职的具体时间。这个时间点得提前跟领导商量好,确保交接工作能顺利完成。比如你可以写:“希望在一个月内完成所有交接事宜,以便给单位留出充足的时间安排新人。”这样的话不仅显得你有责任心,还体现了你对工作的重视程度。

写这类文件的时候,字迹一定要工整,别让人家看半天还搞不清楚什么意思。要是手写的话,最好事先练练字,要是打字提交的,也要仔细检查一遍有没有错别字什么的。要是不小心漏了个标点符号或者多打了个空格,那可就有点尴尬了。

写辞职报告的时候,有些细节还是挺需要注意的。比如说语气不能太生硬,毕竟大家都是在一个单位共事这么久,没必要搞得像决裂一样。还有,别老想着把责任推给别人,什么“单位福利不好”“同事关系紧张”之类的话就别写了,这只会让人觉得你不成熟。要是实在不知道该怎么措辞,可以参考下别人写的,但千万别照搬照抄,不然容易露馅儿。

【第7篇】2025医院护士个人年终述职报告范文3300字

2xx年,在院领导的正确领导下,在各部门密切配合和支持下,我病区全体护理人员团结一致,紧密围绕创建品牌科室的工作重点,结合年初制订的工作计划和目标,积极完成各项工作任务,现总结如下:

一、共接收住院患者 人,其中,1—4月份内一科收住755 人,5—12月份三病区收住 人;抢救护理危重患者 人,其中,1—4月份内一科588人,5—12月份三病区 人。

二、治疗护理处置共 人次,其中,1—4月份,内一科 62217人次,5—12月份三病区 人次。现将三病区具体项目处置人次总结如下:

皮下注射x人次,肌肉注射x人次,静脉注射x人次,静脉输液x人次,皮内注射x人次,输血x人次,静脉抽血x人次,各种穿刺x人次,导尿x人次,灌肠x人次,测血压x人次,物理降温x人次,口腔护理x人次,皮肤护理x人次,会阴护理x人次,膀胱冲洗x人次,洗胃x人次,吸氧x人次,静脉留置针封针x人次,吸痰x人次,雾化吸入x人次。

三、1、纯治疗费收入xx元,其中,1—4月份内一986187。44元,5—12月份三病区xx元。

2、总支出 元(1—4月份内一71848。44元,5—12月份三病区 元)。其中,药械科支出 元(内一支出57175。4元,三病区支出 元);后勤支出 元(内一支出14673。4元,三病区支出 元,三病区支出较多是因其中包括床垫支出1247元)。

2xx年,为了进一步完善护理工作,提高护理人员的整体化、连续化服务水平,达到优质护理的要求,今年的工作重心要以服务质量为主,以病人为中心,加强工作中服务理念的提高,不断创新,提高患者满意度。现制定201x年护理工作计划如下:

一、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

1。建立健康教育处方,发放护患联系卡,每月召开工休座谈会,征求病人及家属意见,对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。

2。加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念,设立健康宣教日,各个班次随时做好健康教育指导及安全防范措施。

3。主管护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人健康宣教。

二、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。

1。进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、准确、及时完整”,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。

2。将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督医学,教育网收集整理到位,并有监督检查记录。

3。加强重点病人的护理:如危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。

4。加强重点管理:如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。

5。不断强化护理安全教育,把安全护理作为护士例会常规主题之一,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内、外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

6。加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。实行弹性排班制,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。

7。对重点员工的管理:如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

8。完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作,如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

三、加强“三基”培训计划,提高护理人员整体素质。

1。熟悉掌握急救器材及仪器的使用。

2。每周晨间提问2次,内容为基础理论知识,专科理论知识,院内感染知识等。

3。经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示,提高护士应急能力。

4。由治疗班搜集本科现用药说明书,并给大家讲解药理作用及注意事项。并提问医院核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

四、建立检查、考评、反馈制度,经常到病室检查、督促、考评。现场查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提高整改措施。

五、响应医院的号召,根据领导的安排,积极准备并开展优质护理,争取和本病区实际情况相结合,创建特色优质护理示范病房。

希望2xx年,在医院领导的带领下,我们医院发展越来越好。

范文二:

在眼科的实习即将结束,在这一个多月的护士实习期间,我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同学,严格要求自己,努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位,对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。

我在本科室实习期间,遵守劳动纪律,工作认真,勤学好问,能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下,我基本掌握了眼科一些常见病的护理以及一些基本操作,是我从一个实习生逐步向护士过度,从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的,现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单,并非如书上说写那么典型,好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累,所以只有扎实投入实习,好好体会才能慢慢积累经验。在政治思想方面:能坚持四项基本原则,拥护中国***的领导,拥护社会主义制度,遵守医院的各项规章制度,严谨求实,服从安排,团结同志,学风正派,工作责任心强,有良好的职业道德修养,关心体贴病人,深受病家信赖。

在医疗工作方面:主要精力用于门诊看病,坚持每周一三四五全天,二上午六下午(除非上课外),周二下午多数时间带研究生做门诊眼科手术,全年共看眼病患者912人次(加上周六周日上午络驿不绝找上家门来的)接诊超过万人次,收治住院21例,做到了尽心尽职,自我感觉问心无愧,患者及家属都比较满意。门诊量和收治住院病人均居全院眼科第一。

在教学工作方面:给2xx级七年中医临床1、2班,主讲《中医眼科学》。指导进修医师和实习生25名。一名硕士研究生以优异成绩毕业,并顺利找到了工作。一名硕士研究生已按时开题,资料收集过半。今年又新招一名硕士研究生。

在编著写作方面:主编《眼病防治大盘点》、参编《中西医临床用药手册·眼科分册》具有实用价值的眼科专著2部,均已出版并全国发行。另外主编、副主编、参著、眼科专著5部(待出版)已完成初稿。

在科研工作方面:有2项盛厅级科研课题工作正在进行中,为主要参与者,排名分别为第二和第三。以第一作者在省及国家级报刊杂志,发表论文4篇,第二或通讯作者在省及国家级报刊杂志,发表论文3篇;科普文章22篇。

在业务学习方面:201x年参加省及国家级中医、中西医结合眼科学术会议3次,业余时间自费参加了72课时电脑培训,通过严格考试,获得“全国专业技术人员计算机应用能力考试”三个模块合格证。平时能认真钻研业务技术,自费订阅多种眼科专业杂志,医学教,育网|搜集整理购买大量最新的中西医眼科专业书籍,经常去图书馆及上“知网”、“维普”、“万方”等网站查阅搜集资料,广泛涉猎本科国内外眼科医疗动态及进展,认真指导下级医师工作。

在科普工作方面:在网易“眼科医师***的博客”发表386篇科普文章、散文/其中3篇以上为原创;748句心情。白天,在医院出门诊看病开药方;晚上,在家更新博客,回留言,依靠默默耕耘自己的博客,热心为患者答疑解惑,拥有了众多的读者和较高的知名度。近年来在“网易博客”就收获了2443人次点击率。其中《查眼底预知全身卜、《解除患者病痛,是医者的快乐》等2余篇文章,被推荐到网易首页,曾创单日点击率36177人次,单篇文章阅读35914人次,评论16条的优秀成绩。我要衷心地感谢网易博客的***、编辑,是你们付出了无数默默无闻的劳动,使我们博客顺利上网;我要衷心地感谢一且关注《眼科医师***的博客》的各位读者和网友,你们,是我努力工作和热爱博客的动力。

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2025医院护士个人年终述职报告怎么写

每年年底都是个总结的好时候,对于医院里的护士来说,一份完整的述职报告能体现一年的工作成绩,也能为下一年工作打基础。述职报告不是单纯罗列数字,而是通过具体事例展示护理工作的成效,还要包含一些对未来的展望。

在准备报告的时候,得先回顾这一年的护理工作。比如,负责了多少病例,参与了哪些重大抢救任务。像我去年就参与了一次突发公共卫生事件,当时病人多、情况复杂,我们团队加班加点,最后成功完成了任务。这样的经历可以详细描述一下,特别是自己承担的具体职责,这样能让领导看到你的专业能力。

书写注意事项:

报告里还可以提一提护理质量的提升。比如,有没有改进过某些护理流程,或者提出过什么建议被采纳。我记得有一次,我发现病房里的消毒程序有些漏洞,于是跟同事讨论后调整了一下,结果感染率下降了不少。这种具体的改进措施是很加分的。

报告里少不了对自身不足之处的反思。像我有时因为工作忙,忽略了跟家属的沟通,导致他们对病情了解不够全面。后来意识到这个问题后,我就主动加强了这方面的交流,效果还不错。写到这部分的时候,语气要诚恳,表明自己有改进的决心。

除了这些常规内容,还可以结合医院的发展方向,谈谈自己未来的职业规划。比如,想考取某个资格证书,或者希望参与更多科研项目。这不仅展示了你的进取心,也表明你愿意为医院的发展贡献力量。

不过有时候,写报告也会遇到一些小麻烦。比如,记不清具体的数据,这时候就得翻阅工作记录本,确保信息准确。还有些时候,表达上可能会有点含糊不清,这就需要反复修改,直到语句通顺为止。毕竟,述职报告不仅是对自己工作的总结,也是给领导留下良好印象的机会。

【第8篇】护士长个人述职报告怎么写范文1750字

各位领导、各位同事:

时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将____年以来各项工作汇报如下:

一、严格管理,有效协调

一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。

一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理,力求做出特色

多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。

潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

四、注重服务细节,提高病人满意度

比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。

为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。

五、不断学习总结,提高自身素质

俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于____年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在、省级杂志上发表学术论文,在我院院刊上发表诗歌,散文两篇。

六、不足之处和努力方向

面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我将力争在护理科研方面有所突破;宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。

怎么写报告97人觉得有帮助

护士长述职报告需要结合工作实际,既要体现专业性,又要展现个人管理能力。这类报告通常围绕日常护理工作展开,重点突出成绩和问题,同时提出改进措施。

写这类报告时,首先要梳理过去一年的工作情况,包括病房管理、团队建设等方面。比如在病房管理上,要明确指出哪些流程得到了优化,比如病区环境改善了,患者满意度提升了几个百分点。在团队建设方面,可以强调培训的效果,比如组织了多少次业务学习,有多少护士通过了相关考核。这些都是值得记录的成绩。

对于存在的问题也不能回避,但要注意措辞。比如说护理工作中可能出现了沟通上的不足,导致个别患者家属对护理工作产生误解。这可能是由于日常交流不够及时细致造成的。针对这种情况,可以考虑增加晨会时间,专门用来讨论当天的工作重点和注意事项,确保每个护士都清楚自己的职责。

制定改进措施时,要具体可行。例如为了提升护理质量,可以引入新的查房制度,规定每周至少两次由护士长带领全组人员进行联合查房,这样不仅能发现问题,还能促进团队协作。同时,也可以尝试建立奖惩机制,激励大家主动承担责任。

书写注意事项:

报告中还可以适当加入一些细节描述,增强说服力。比如某次突发紧急情况时,整个团队是如何迅速反应并妥善处理的。这样的例子能够直观地展示团队的专业水平和应急能力。

写报告的时候难免会遇到一些小麻烦,比如时间久了可能会忘记某些重要事件的具体日期,这时候就需要翻阅之前的会议记录或者文件资料来补充完整。还有些时候,因为工作任务繁忙,可能没能在第一时间整理好相关素材,这就需要合理安排时间,尽早着手准备。

总体来说,护士长述职报告重在真实反映工作状况,既要肯定成绩,也要正视不足,最终目的是推动护理工作的持续进步。

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