
【第1篇】经理个人的述职报告范文1950字
经理个人的述职报告
各位领导、各位同仁:下午好!
经董事会的任命,我担任分公司总经理一职,如今已是第五个年头了。现在我将对____年的工作向在场各位作述职,请予评议。
1、确立切实可行的工作目标,进一步提高营业部的盈利水平。
年初,分公司领导班子为更好地落实总公司提出的____年工作目标,召开了员工大会,认真传达了总公司计划工作会议精神,并结合自身的具体情况,确定了相应的经营目标。计划制订之后,为把工作落到实处,分公司又多次召集中层干部进行了充分讨论,将目标分解到两个营业部,而且对营业部的经营成本也分别制定了控制指标。同时将机关研发部和网上交易部的骨干力量充实到两个营业部,开拓业务,开展优质服务,形成了营业部之间、员工之间的竞争氛围。截止十二月末,永丰营业部完成证券交易额14.55亿元,其中,股票基金交易额14.15亿元,佣金收入实现463万元;北地营业部完成证券交易额18.17亿元,股票基金交易额17.91亿元,佣金收入571万元。
2、国债业务取得新进展。
分公司在年初加大了宣传推行力度。除利用报纸、广播、电视台等新闻媒体进行宣传外,分公司研发部和网上交易部分别在两个营业部柜台设立咨询点,印发宣传单,向群众讲解国债知识,本溪县和桓仁县两个远程服务部针对当地居民对国债投资热情高、市场潜力大的特点,出动宣传车走街串巷广播宣传,既方便了乡镇居民,又扩大了宣传区域,让投资者从不了解到踊跃购买,达到了宣传的目的。截止十二月末,分公司完成国债交易量6605万元,使国债业务迈上了新台阶。
3、大力发展网上委托交易。
经过一年多网上交易的运营,我分公司网上交易业务有了新的发展,截止十二月末,网上交易投资者开户数为2748户,比上年增加693户;实现网上交易量3.3亿元,比上年同期增长50%;网上交易额占分公司证券交易总量的10.09%,超额完成了总公司下达的网上交易额占总交易额5%的总体目标。在开拓网上交易市场过程中,我分公司一是搞好客户跟踪服务和咨询工作,建立了网上客户档案,设立专人负责网上业务咨询工作,客户提出问题及时解答,必要时上门服务,解决网上交易过程中出现的故障;二是扩大网上交易用户,对金融税务、工商、政府机关及电业、邮政、电信等企事业单位及其工作人员进行宣传走访,推广网上交易,赢得了越来越多的客户。
4、债权清理工作取得新进展,到期债券得到圆满兑付。
____年的债权清理工作是在债权质量不断下降、清收难度不断增大的情况下取得的,可以说来之不易。一年来,在总公司法律部和清欠办的帮助指导下,我公司业务部同志与法律顾问一起多次奔赴海口、大连、沈阳、佛山、江门等地进行清欠。全年共清回本息820万元。其中包括:江门证券有限责任公司420万元;海口金海岸大酒店150万元;佛山证券有限责任公司220万元;大连万事通公司30万元。____年转让券的兑付压力重之又重。分公司大力开展广告宣传,化解了可能出现的兑付风险。采取多种措施,及时调度资金,圆满完成了兑付指标。112月份累计发行转让券27205万元,兑付28060万元。
5、管理工作进一步完善。
分公司今年制订了《辽证本溪分公司车辆管理暂行办法》、《年度餐费管理报表》等,加强了费用管理工作。营业部针对新业务的开展,相应制订或修改了柜台业务操作细则、计算机信息系统管理制度等。安全保卫和防火工作常抓不懈,对保卫、经警人员加强了制度考核,做到防范工作及时到位,发现隐患立即处理解决。对不符合要求的保卫、经警人员做到了及时辞退更换。在防火方面,坚持了消防控制中心的值班制度,防患于未然,杜绝火灾事故的发生。
____年工作虽取得了一些效果,但还存在很多不足。
____年10月,中国证监会对我分公司进行了现场专项检查,在经纪业务方面程度不同地存在一些问题。如管理不规范,客户管理档案资料不健全,经营成本高,平均效益差等等。
针对以上问题和总公司整改方案的要求,明年我们将主要采取以下整改措施:
1、处理好历史遗留问题。加大对债权的清欠力度,充分利用法律手段,采取各种有效的措施,力争完成清欠任务。在总公司批准的计划内组织好柜台回购及企业债券的发行与兑付。
2、完成总公司要求的整改管理部门的任务,力争在____年一季度前完成永丰营业部、北地营业部财务、办公系统与分公司的独立,直接归属总公司管理的准备工作。
3、降低费用,节约开支,动员全体员工开展增收节支工作。
4、充分利用龙网优势,大力推行网上交易方式,加大营销力度,逐步降低交易成本,实现经纪业务的低成本扩张。
5、认真贯彻落实党的xx大精神,完善和理顺与总公司的党组织关系,开展正常的组织生活,发挥党组织的政治核心作用,团结广大员工,全力做好明年的各项工作。
我们相信,本溪分公司在辽证总公司的领导下,通过全体员工的共同努力,以后的工作一定会取得良好的效果,为辽证总体的发展,做出我们应有的贡献。谢谢大家!
怎么写报告71人觉得有帮助
述职报告是一种反映工作成果和个人能力的重要文件,特别是在管理层工作中。作为经理,你的述职报告需要体现你的管理思路、执行能力和团队协作情况。写好这类报告并不复杂,但确实需要一些技巧。
首先,开头部分得简明扼要,直接点明你在过去一段时间里的主要职责是什么。比如,这段时间内你负责了哪些项目,带领了多少人,取得了怎样的初步成效。这部分内容最好用具体数字说话,这样更有说服力。比如,“全年销售额增长达到20%,其中我主导的a项目贡献了近一半的增长量。”
接着,可以谈谈具体的工作方法。你可以描述一下你是如何制定计划的,比如目标设定的过程,还有资源分配的具体方案。这里需要强调的是,你的方法是不是科学合理,能不能适应当前的市场环境。如果有一些创新的措施,比如引入新的管理模式或者技术手段,一定要详细说明它的效果如何。
然后,就是关于团队建设的部分。作为一名管理者,你是否能够调动员工的积极性很重要。你可以分享一下你采取了哪些激励措施,比如组织培训、设立奖励机制等等。同时,也要讲清楚团队内部的沟通状况,是否存在问题,如果有,你是怎么解决的。这不仅体现了你的领导力,也反映了你解决问题的能力。
接下来,谈一谈遇到的问题和挑战。每个经理都会面临各种各样的难题,重要的是你怎么去应对。可以举几个例子,比如某个项目遇到了瓶颈,你是怎么带领团队突破的。这样的案例能让你的报告更加生动,也能展示你的专业水平。
小编友情提醒:
不要忘了展望未来。你可以提出下阶段的目标,以及为了实现这些目标,你准备采取哪些行动。这部分内容不用太具体,但要表现出你的规划能力和决心。
需要注意的是,报告中使用的专业术语要恰当,避免过于晦涩难懂。另外,语言表达上要尽量做到条理清晰,逻辑严密。当然,写报告的时候难免会有些小疏忽,比如偶尔漏掉一个重要的数据,或者是用词不太精准,这些都是正常的。只要不影响整体的理解就没关系。
【第2篇】楼层经理个人述职报告范文3850字
我从年月加入商管部,担任一楼主管,深感自己是一名最终端的经营者。主要职责是,维护整个一楼现场经营秩序的有序运行。具体日常工作内容,主要有员工规范管理,商品售后服务等。
半年来,在各位领导的关心,同事们的支持配合和员工的通力协作下,较好地履行了自己的工作职责,并成功把品牌服装招商进场。基本完成了领导交办的各项任务。
俗话说“隔行如隔山”。如何做好楼层主管,对我来说依然是一个全新的课题。为此,我要不断学习,充实自我,做到干一行,爱一行,专一行,一方面要读好无字之书。还要虚心向领导,同事,员工学习。学习他们的专业知识,工作方法,营销技巧,为人处事艺术等。同时在日常生活中坚持“多看,多听,多想,多做。”通过学习与实践的有机结合,逐步提高自身理论和业务素质。
注重规范管理,提高员工整体素质.今年来,专柜的营业员调动频繁,新员工对商场纪律和经营业务不够熟悉的状况。我在平时的工作中,加强了监督与执行力度。特别是一楼中厅的羽绒服专柜,营业员多数是临时招来的,人员调动特别勤。这些新员工纪律意识淡薄,上班窜岗,吃东西,带小孩现象时有发生。我从开始的提醒,到警告,最后的罚款来提高员工的纪律意识。使部分新员工较快地进入工作角色,养成良好的职业习惯,维护了商场的良好形象。
加强现场巡视,保证经营秩序良好。楼层主管的工作就是现场,工作内容非常具体,琐碎的工作。这也就要自己有较强的责任心,保证经营现场对各种具体,琐碎的工作当场进行解决。使营业秩序良好运行,给顾客提供一个方便,舒适的购空间。
坚持公正,合理,灵活对待商品投诉事件。商品存在的问题,要做到有章可依。即要维护消费者中良好口碑,同时尽可能做到代理商的理解与支持。在这半年中,我也处理过几次投诉事件,基本上都能让顾客和代理商协商解决成功。每次解决成功一次投诉,我的心里充满成就感,自己的努力没有白费。
各位领导,同事,年让我依依不舍。在这半年里,曾流过辛勤的'汗水,也流过泪水。正因为经验了这点点滴滴的酸与甜,才让我不断成长,进步着。在年的工作中,我将加强学习业务知识,进一步提高现场管理与自身的管理水平。多配合各柜组长及时将合理化信息和建议传达代理商,提升商场的经营效率与经营形象。希望自己今后能快乐地工作,并在工作中找到更多的快乐!
怎么写报告70人觉得有帮助
在撰写楼层经理个人述职报告的时候,需要特别注意几个关键点。这份报告不仅是对自己工作的总结,也是向上级展示自己能力的重要途径。首先要明确报告的主要目的是什么,是为了汇报工作成果,还是为了申请职位晋升?这将决定报告的侧重点。
开头部分可以直接切入正题,简要介绍自己负责的工作范围和职责。例如,“本人自担任楼层经理以来,主要负责商场内各楼层的日常管理事务。”接下来,可以分条列出具体的业绩和成就,这里建议用数字说话,这样更有说服力。比如,“全年销售额较上年增长了25%,其中某品牌单月销售额突破历史记录。”
在描述具体工作时,要结合实际情况展开叙述。比如,“通过优化排班制度,有效提升了员工的工作效率,减少了因人员调配不当导致的服务投诉。”同时,还可以提及一些创新性的措施,如引入新的管理模式或技术手段,“尝试利用智能管理系统监控客流量,为制定促销策略提供了数据支持。”
关于遇到的问题和解决办法这部分,可以详细阐述面临的挑战以及采取的具体对策。“面对突发状况,如停电事件,我们迅速启动应急预案,确保了商场秩序不受影响。”需要注意的是,这里的叙述应该客观真实,既要反映困难,也要体现解决问题的能力。
对于未来规划,可以提出一些设想和目标,但要基于当前条件合理设定。“计划在未来一年内,进一步完善顾客反馈机制,提升服务质量。”同时,也可以提到希望得到的支持或资源,“期待公司能够加大对培训方面的投入,帮助员工更好地适应市场变化。”
在语言表达上,尽量避免过于空泛的描述,多用事实和数据支撑。另外,要注意报告的整体格式整洁美观,字体大小适中,段落分明。虽然不需要刻意追求华丽辞藻,但清晰流畅的表达始终是必要的。
有时可能会因为时间紧迫或者其他原因,导致部分内容草率完成,这可能会影响到整体效果。比如,“由于时间仓促,部分细节未能深入探讨,但这并不影响大局。”其实,提前做好准备才是关键,这样才能保证报告的质量。
【第3篇】生产部经理个人述职报告范文1750字
生产部经理个人述职报告
尊敬的公司领导:
我是***年12月到厦漳跨海大桥项目部担任生产经理,这近一年来主要分管项目部的生产组织、施工协调、安全管理工作。一年来,我本人认真地履行副职领导的各项职责,下面,我现在将一年来的工作情况做以述职,请各位领导和同志进行审议。
一、全年工作情况
(一)明确任务、开拓创新,有计划、有组织地抓好施工生产
***年对我来说是极不平凡的一年,也是我历年来在生产组织上最为困难的一年。由于受雨季时间长、施工作业面紧张、地方关系协调困难等诸多不利因素的影响,始终制约生产的全面展开。面对困难,我一面分析生产形势,积极采取措施,协调好各方面的关系,充分挖掘和调动各方面潜力,千方百计保证了施工生产的顺利进行,较为圆满地完成了各项施工生产任务。
1、强化生产准备的充分性。针对工程项目点多面广,战线较长、施工难度大的实际情况,重点抓了施工前的组织准备、材料准备以及设备、施工机具准备,体现施工准备的充分性,争取了主动。及时的组织技术、材料、预算等部门对施工方案进行敲定,明确了工期、质量、安全目标,为完成生产任务奠定了基础。
2、强化生产组织的严密性。针对工程施工任务量较大,始终坚持生产例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各机组每个阶段的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会和专业办公会,帮助机组科学合理地安排施工顺序,研究和确定了施工方案和施工计划,确保了各机组今年生产任务的完成。
3、强化生产计划的严肃性。我主要抓了生产计划的执行和考核,对生产会议确定的各项目阶段性工期,加大了督查力度,并采取超常规措施,及时纠正偏差,确定整体目标和阶段目标,明确主攻方向,突出重点,各个击破,取得了明显效果。
4、强化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理,要求按高起点、高标准、高水平运行,做到规范、整洁,对现场文明施工、样板起步一抓到底。实践证明:抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈,各机组的施工现场均达到了文明施工标准,树立了公司好的品牌与形象,受到了业主的普遍好评。
5、靠前指挥,及时解决问题。在施工季节,为了及时掌握各项目生产的第一手材料,并与项目部同事一起深入工地,靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务,进一步加强监督和检查的力度。提高了工作效率,有效地促进了各机组的施工进度。
(二)加强安全管理工作,做到生产无事故。
坚持以人为本的理念和安全第一,预防为主的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣;对施工人员、操作手、驾驶员加强了安全教育,强化了全员的安全意识;切实落实安全生产责任制,保证了厦漳跨海大桥项目部安全管理工作的平稳运行。
二、加强自身廉政建设,牢固树立服务意识。
做为一名领导干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持一名共产党员清正廉洁的本色。
三、总结经验,加强学习,努力做合格的生产管理者
为了适应新形势、新任务、新工作的要求,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次。并以党员先进性教育活动为契机,进一步理解了新时期保持共产党员先进性的基本要求,在政治、思想、作风等方面有了较大收获。同时,我还能够从其他领导同志身长汲取优点和长处,弥补自身不足,努力做企业合格的管理者。
四、存在的不足
一年来,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了一定的努力,取得了一定的成效,但与领导的要求和群众的期望相比还存在一些问题和差距,主要是:
1、有时因工作忙,政治理论学习还不够自觉,业务水平还需进一步提高;
2、由于在心理上总是想把工作干得出色,把项目部的生产组织得更好。特别是今年生产任务繁重,感觉压力大、担子重,造成工作中比较急躁,工作方法有待进一步改进,领导水平和领导艺术还需加强。
以上是我在***年的主要工作。由于水平有限,在工作中难免会存在不足之处,恳请领导、同志们给予批评指正。在新的一年里,我将正视困难,团结同志,改进不足,使厦漳跨海大桥项目部的生产管理工作再上一个新的台阶。
怎么写报告98人觉得有帮助
在写生产部经理的述职报告时,首先要明白这份报告的主要目的是向领导汇报过去一段时间的工作情况,包括取得的成绩、存在的问题及未来计划。开头部分可以简述自己的工作职责和目标,比如我是负责车间生产的,主要任务是确保产品按时按质完成,同时控制成本。
接着,详细描述工作成果。这部分要用具体的数据说话,例如去年我们部门超额完成了15%的生产任务,合格率从之前的92%提升到了97%,这些都是直观的成绩。另外,还可以提到一些创新的做法,比如引入了新的流水线技术,使得工作效率提高了20%,这不仅提升了产量,还降低了能耗。
关于遇到的问题,得实话实说。比如,由于原材料价格上涨,导致成本压力增大,我们采取了优化供应商管理的措施,虽然效果不错,但仍然存在一定的不确定性。这里需要注意的是,不要一味强调困难,而是要展示解决问题的态度和方法。
对于未来的规划,可以根据当前的情况提出具体的改进措施。比如加强员工技能培训,提高团队的整体素质;加大研发投入,开发更多高附加值的产品;进一步完善质量管理体系,确保产品的稳定性。
写报告的时候,语言要专业但不晦涩,尽量使用通俗易懂的表达。比如,“为了实现全年生产目标,我们将继续强化内部管理,争取让每个环节都更加高效。”这样的句子既清晰又接地气。
写报告的过程中,有时候会因为赶时间或者疏忽而出现一些小问题。比如,数字记得不太准确,或者某个重要事件的时间点记错了,这类情况虽然影响不大,但最好还是能及时修正过来。还有就是,有时候可能忘记附上相关的图表资料,这也算是一点小遗憾吧。
【第4篇】客户经理个人年终述职报告范文2500字
客户经理述职报告
一元复始,万象更新。年末岁初之时,也是整个酒和烟草行业满载而归之际。今天我怀着无比愉悦的心情和良好的状态,向局党组织汇报一下这一年来的学习和工作的各项情况。
我在烟草公司已经有十年的工作经验了,虽谈不上公司元老级员工,却也轮得上资深了。在烟草公司工作的这十年里,我无时无刻都怀着一颗感恩的心,本着'客户利益至上、消费者利益至上的'的工作准则,真诚的用我满腔的热诚认真的投入到每一项工作当中。一年的时间就在弹指一挥间,回首这一年的工作历程,有拼搏、有奋斗;有欢笑、有泪水;有收获、有感激。现将我这一年来的工作总结如下:
一、加强理论学习,紧跟时代步伐。
知识使人进步。我深知,在市场经济的大环境下,要驾驭市场,首先得有强大的理论知识做后盾。一年来,我认真学习党的十七大报告精神,深刻领悟国家局、省局及市局文件精神和国家局姜成康局长、省局赵全意局长及市局马力局长等各级领导的重要讲话精神,研读中国烟草企业文化及'两个利益至上'的核心价值观,品读马局长根据国家烟草'知行'文化提出的仙桃烟草'搏'文化,用理论的铠甲武装自己,确保政治敏锐、思想创新,始终与当地发展路线和行业发展路线保持一致。
二、钻研专业知识,提升专业素养。
为了提升自身的专业素质和职业技能,更好的服务于广大客户,我认真钻研并熟练掌握国家局'532'、'461'的品牌培育战略任务及国家局、省局大力开展的客户经理'135'工作方法和'142'体系建设目标实施方法,进一步提升个人价值观和业务理论水平,为顺利开展工作奠定了扎实的基础。
做好本职工作的同时,我认真学习《市场营销》、《服务营销》、《品牌营销》等专业知识,参加行业内卷烟营销师资格鉴定考试,并取得了高级营销师资格。
三、加强客户联系,建立良好互动关系。
身为一名客户经理,每天都要和不同的客户打交道,并尽力让客户对自己的工作满意,如何做好营销工作、与客户展开良好合作是实现营销目的至关重要的前提。当前实行按照客户订单组织货源的运营模式,要求我必须提高对行业政策的把握、对整体销售形势的认识,增强与客户联系,提升客户满意度,以形成营销环节的良性循环。客户现在不仅仅是要求知道订购哪些品牌的卷烟能够获得最大化的收益,更希望能够参与到行业整体的营销规划中,实现一体化发展,这就需要我们不断地学习行业政策并及时与客户进行沟通交流,听取客户建议,参考客户实际情况,帮助制定合理完善的营销策略,真正使客户与公司凝聚在一起,调动客户的积极性。为此我在工作中特别注重以下几点:
1、与客户换位思考,引导客户从烟草行业整体的营销角度看问题,一致立场,而我则尽量从客户的销售角度出发,消除双方沟通障碍,建立良好工作友谊,使卷烟营销工作得以顺利开展。
2、深入了解客户实际经营情况,根据周边消费群体、客流量等因素,结合客户经营能力,对客户的合理库存量、卷烟订购类别等做出合理建议,真诚帮助客户,赢得客户的信任和支持。
3、想顾客之所想,急顾客之所急。任何时候,只要零售客户在卷烟销售过程中遇到任何问题向我求助,我都会在第一时间帮其解决。有些零售户对'新商盟'网上订货操作不是很熟练的,我会亲自上门指导操作,和客户建立了亦商亦友的良好互动关系。
四、分析片区实况,提升网上订货及电子结算率。
网上订货和电子结算作为营销工作的重中之重,省局领导十分重视,我也深感肩上的责任重大。为了提升卷烟零售户参与网上订货的积极性和电子结算的成交率,每月初,我都会在第一时间将销售任务细化分解到每周、每天,并精心做好拜访安排。周二拜访官路片,周三拜访排湖片,周四拜访通海口街道片,周五拜访潘坝片。一年来,我严格按照计划,细致的做好每个客户的拜访工作,对每周客户的订单做出详细的质量分析,拟定重点拜访名单,并根据实际情况做出订单指导,很大程度的提升了网上订货率及电子结算率。截止到11月底,通海口片区的网上订货率为 %,电子结算率为 %。下阶段我将继续以这两项工作为重点,努力提高网上订货和电子结算比例,力求实现分管辖区网上订货和电子结算工作规范化、标准化、常态化的目标。
五、绝对服从指挥,形成团队工作合力。
作为一名客户经理,端正态度,认真履行本职工作,积极配合领导指示,提高执行力,是我在工作中一直坚持的方向和原则。在工作中我时刻提醒自己,敬业乐业才是工作的正确态度,无论什么样的工作,都要积极去做,全力完成上级领导安排的工作任务,切实提升执行力。在工作期间,我力求精益求精,对工作认真负责,在做好客户经理本职工作的基础上,积极配合我部领导,参与本地卷烟营销方案的制定和基础管理工作,团结一致,努力进取,获得了领导和同事的一致好评。
六、身体力行,积极开展新品牌培育工作。
红金龙'晓楼'系列和'禧'系列是省公司结合我省吸烟者的喜好、吸食习惯等因素新开发出来的一种品牌,属于质优价低的新产品,它不仅丰富了红金龙品牌市场的种类,同时做好它们的品牌培育工作对培育'532'、'461'知名品牌也起到了积极的促进作用。这几个月来,在每次的走访过程中,我都会带上'晓楼'品牌和'禧'品牌的宣传单,积极主动地向零售客户和消费者宣传推介,力求让零售客户和消费者更好的了解、接受并购买新品牌。
七、专销互动,创下历年卷烟销售新高。
作为客户经理,在做好客户维护工作的同时,还要与片区专管员专销互动。我和片区专管员李永胜同志积极配合,通力合作,共同营造了一个良好的卷烟销售环境,确保了本片区全年卷烟销售任务顺利完成,截止至____年11月底,我所分管片区已完成 ,下欠 ,预计12月销售 ,创下历年销售新高。
这一年的成绩,令人可喜;这一年的收获,令人感动;在下一步的工作中,我将会更加严格地要求自己,常怀感恩之心,常思进取之志,向领导多请教,向同事多学习,向理论求真知,向实践要成果,用青春的热血、饱满的激情为仙桃烟草事业的蒸蒸日上贡献自己最大的力量。
一滴水,虽不足以成为汪洋大海,却可以点染一片希望的绿洲;一缕阳光,虽不足以情暖人间,却可以驱走寒夜的阴霾。我甘愿做这一滴水、一缕阳光,服务在平凡的客户经理岗位上。
怎么写报告23人觉得有帮助
客户经理个人年终述职报告怎么写
写一份好的述职报告,得从平时的工作积累入手。客户经理这行当,平时打交道的都是客户,业务量大、事情杂,光是应付日常事务就已经够呛。到了年底写述职报告,难免有些头疼。不过好在只要思路清晰,按部就班地写,也不是什么难事。
开头怎么写?
得先把年度目标回顾一下。年初定的目标是什么?比如销售额、客户增长率之类,把这些数字写出来。记得要跟实际完成的情况做个对比,这样显得有说服力。要是目标超额完成了,那当然最好,直接摆出来,还能显出业绩亮眼。如果没完成,也别藏着掖着,如实反映情况,后面再说原因,反倒能体现你的态度。
接着就是具体工作内容了。这一块儿要分门别类地写,按业务板块来梳理。比如说信贷业务这一块儿,重点写了几笔大单子,客户是谁,成交额多少,这些细节都要交待清楚。还有个重要点,要把取得的成绩和遇到的问题都说出来。成绩不用多说,大家都爱听好话,问题是得实事求是,不能藏着掖着。不然领导会觉得你不坦诚。
还有就是客户管理这块儿。客户经理,手里握着一堆客户资源,这点得好好展示。写了几个重点客户的情况,维护得怎么样,有没有新的合作机会。另外,客户的反馈也很关键,这能体现你的服务意识。要是有客户投诉什么的,也要提一下,说明你已经积极处理了。
财务方面也不能忽略。客户经理的职责之一就是确保资金安全,账目清晰。所以这部分得写清楚,包括回款情况、资金流向之类的。数字要准确,最好是附上一些表格或者图表,直观明了一看就明白。要是有超期未回款的情况,也得说明原因,比如是不是客户那边出了问题,还是内部流程耽误了。
小编友情提醒:
写点个人感悟吧。虽然述职报告主要是汇报工作,但适当加点感想也能让人觉得你是个有思想的人。可以谈下这一年工作的体会,比如学到的新东西,碰到的挑战,对未来工作的设想。当然,这部分不能太长,点到为止就好。
写述职报告的时候,要注意格式整洁,排版清爽。字体大小合适,段落分明,这样看起来舒服。还有,千万别忘了检查一遍,看看有没有错别字,尤其是那些容易混淆的字,比如“收益”和“效益”,差一个字意思就变了。还有标点符号,逗号句号别漏掉,不然会显得很乱。
【第5篇】2025企业经理个人述职报告范文7150字
尊敬的领导:
业务水平和员工素质的提高至关重要,关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。以下是我的述职报告。
一、销售部获得利润的途径和措施
销售部利润主要来源有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。
二、工程部获得的利润途径和措施
工程部利润主要来源:计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络实施基本建成,无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点,便于计算机网络工程的顺利开展,还能为其他部门创造出一个切入点,便于开展相应的业务工作。在追求利润完成的同时必须保证工程质量,建立完善的工程验收制度,由客户服务部监督、验收,这样可以激励工程部提高工程质量,从而更好的树立公司形象。
三、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系
从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行,客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。尽量创造出一些固定收入群体,如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度,把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位变成我们长期客户。
对大型客户要进行定期回访,进行免费技术支持,建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体,如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈,我们可以从服务、维修创造利润,比较看好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等。
此致
敬礼!
述职人:x
怎么写报告75人觉得有帮助
述职报告对于企业经理来说很重要,它能展示工作成果和个人能力。写述职报告前,要明确目标,知道自己想表达什么。通常包括业绩回顾、问题分析和未来计划。业绩回顾这部分,要具体列出完成的任务和取得的成绩,最好能用数据说话,这样更有说服力。
比如去年负责的项目超额完成了20%的目标,这比单纯说“表现优异”好得多。接着分析工作中遇到的问题,比如团队协作上的不足,可能是因为沟通机制不完善导致效率降低。这里要注意,问题描述要客观,避免过多情绪化语言。
至于未来计划,可以围绕提升团队能力和优化流程展开。比如打算引入新的管理工具,提高工作效率。写这部分时,建议结合公司战略方向,确保计划切实可行。另外,报告的语言要简洁明了,避免冗长复杂的句子。有时候为了强调某个重点,可能会用到一些专业术语,但也要注意通俗易懂。
需要注意的是,报告内容要真实可靠,不能夸大其词。毕竟这是对自己的总结,如果掺杂虚假成分,不仅会影响个人形象,也可能给公司带来负面影响。还有就是格式问题,虽然不是最核心的部分,但也得符合基本规范。比如字体大小、页边距这些细节,该统一的地方还是要统一。
书写注意事项:
写报告的时候,时间安排也很关键。不能临近截止日期才匆匆忙忙赶出来,这样很容易遗漏重要内容。最好提前规划好每个部分的时间分配,确保有足够的时间反复检查修改。有时候为了赶进度,可能会忽略掉一些重要的细节,这是需要特别注意的。
小编友情提醒:
报告完成后,不妨找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些自己没注意到的问题。当然,每个人都有自己的表达习惯,不一定完全采纳别人的意见,但多听取不同的声音总是有益的。
【第6篇】公司经理工作个人述职报告范文2750字
公司经理工作个人述职报告
时间过得真快,转眼间xx年即将逝去,新的一年又将到来,回顾这三年来的工作,才发现自己的成绩虽未拔得头筹,但也不低于他人。现在想来,能取得这样的成绩,顾然同单位领导的关怀、各位同事的帮助是密不可分的,但同自己的努力和付出的辛勤也同样密不可分。现就我个人方面以及对三年来的工作做一下总结分析:
一、敬业爱岗,视单位为家
自从____年进入xx公司至今已过了三年多的时间,作为一名客户经理,我深深知道爱岗敬业的重要性和一份工作的来之不易,从进入公司以来我对xx公司怀着一份深深感激之情,也许正是这样,才使我对新的工作充满热情。正所谓隔行如隔山,对于从事xx公司客户经理一职来说,我以前所学知识和工作经验完全无用武之地。现在要面对的是一个个活生生的人,这就要求我重新做起,从头再来。我想尽一切办法,利用业余时间向一些同事请教,但随着xx销售网络的改变提升,再加上这项工作在我县起步较晚,也算是一种新生事物,实在是没有太多现成的经验可学,一切几乎全得靠自己摸索,包括怎样搞好同客户的关系,怎样培育新的xx品牌,怎样调剂xx品种来满足不同的消费地域和群体等等。
总之,学这学那只有一个目的。就是抓紧一切时间学习业务知识,充实头脑,提高工作技能的同时,我更注重与单位的同事之间保持一种亲密的兄弟关系,作为一个基层单位,一个单位就是一个家,单位里的同事就是自己的弟兄,而一个人的成绩也不仅是靠一个人就能取得的,每个人实际上就是所有的工作链条中的一环,哪一个环节出了问题都不可能把工作干好,所以与同事之间的团结协作也是很重要的,不管是稽查员、送货员还是司机师傅,都与我的所谓成绩密不可分,而我作为集体的一员,单位效益的好坏直接影响到我的既得利益,对此我有切身体会,而单位要想有好的效益,又与每个员工的一点一滴的积累不无关系,所以我在单位就像在自己家里一样,就像为家里人做事一样,认真负责、殚精竭虑、不遗余力。这样我与同事们的关系非常融洽,为我在工作中能取得优异成绩奠定了良好的人际关系。
二、加强对客户的沟通,维护客户利益
作为xx公司的客户经理,同我每天接触最多的就要算是xx零售客户了,没有他们的支持,我所做的一切全是无用功,通过三年的磨合,我同他们之间建立了牢不可破的亲情和友情关系。其实xx与药品一样,都是属于国家垄断的产品。xx公司是属于专卖专营的商业批发企业,虽然其体制与一般的商业批发企业有所不同,但有一点是完全相同的,那就是所面对的市场及商业批发企业的立足之本就是客户。因此我必须把他们的利益放在第一位,设身处地为他们的利益着想,这样做的目的也正是为了使他们成为我公司忠实的客户。把我们作为商品的第一供应商,自觉地抵制假冒伪劣xx的冲击,更好地保护好消费者身体健康、维护好消费者利益的同时,无形中也为公司创造了效益,在客户能获得利益的时候他们也就真正成为了xx公司的销售终端,为今后xx公司的可持续发展提供了充足的网络保障。
进入xx年,随着xx销售网络的进一步提升,我们客户经理的工作职能也在发生转变;而我同xx客户的关系也进入一个新阶段,我对他们可说是已经很熟悉了,谁最爱卖什么样的xx,谁最爱老品牌,谁最爱新品牌,谁几天该补一次货等,我都了如指掌,对于他们提出的一些问题我也能够及时处理并提供帮助。对于个性化服务,我更是驾轻就熟,运用自如,我把自己的手机号给每个客户都留了一份,他们谁有问题可以随时同我联系,对于该补仓而未补的情况,我也会打电话过去或亲自登门去提醒一下,他们对此都非常感谢,把我当成知心人,有什么事全对我说,而我在xx品牌的调剂方面尽量做到紧俏烟户户有,断档xx一定会告知他们一个合理的理由。
现在广大农民的收入还较有限,消费水平也比城市低很多,加上外出务工人员较多,所以四、五类xx在农村这块市场的消费需求比较大,而由于xx厂在生产方面也在提档增效,因此,五类xx的生产量极小,根本无法满足消费需求。在访销过程中,就有很多客户、普通消费者问到这个问题,问为什么没有五类xx,我对他们提出的问题一一答复,不论时间再晚都会解释清楚每个问题,直到他们满意为止,这些东西看来是微不足道的小事,实际上并不尽然,虽然多费些口舌,但对于他们来说却是一种信息的传达,使他们增加了对我、对xx公司的信任度,不解释清楚的话,他会认为是xx公司故意不给他xx,断他的财路,他就会转向别的地方寻求货源,对于xx公司以后的发展造成不稳定因素。
由于我与客户的沟通,他们都非常理解和支持我的工作,这种融洽的关系也使我受益匪浅,他们向我反馈了很多有价值的需求信息,比如我和同事xx在走访客户时、xx客户把他们看到有人在我们辖区兜售假xx的情况第一时间就告诉了我们,而且我和李忠在市场也是第一时间发现了我们的客户有假xx、我们也是第一时间通知了主管部门。更有客户直接拒绝那些来路不明的私xx,认为通过我给他订的xx才货真价实。
三、对工作乐观自信、要养成良好的心态
自信是使看似不可为的事情取得成功的前提,有了自信才有取得成功的可能性,而乐观却是一种对于工作的态度,视工作为快乐、享受,必然会得到工作给你带来的回报。
自我进入xx公司以来,我在工作中树立正确的“人生观、世界观、价值观”,我对于领导及单位交给的各项任务都持着自信和乐观的心态。别人能完成的我也能完成,他们能做好的我也同样做得出色,我并不比他们差。对于每月的任务指标,由于我对于客户的真情实感及他们的大力支持,我完全有把握很好地完成,事实也果真如此,这样的工作业绩也使我感受到了成功的快乐。
正所谓知足者常乐,我的快乐正是来自于低起点的目标定位,这样的定位使我很快便实现了一个个的目标,而正是一个个目标实现的积累收到了意想不到的结果,也使我从中得到更大的乐趣,使我懂得在工作中一定要有自己实现工作任务的标准,哪怕它与实际目标有一定差距,那也没什么,先把它实现了吧,然后再做其他的,这样就是在享受工作了,而不会感到它带给你的压力,你就会更加热爱自己的工作,也会干出更多的成绩。
因此,保持良好的心态以及乐观自信的工作态度也是我取得成绩的保证。态度决定一切,只要你努力了,你终究会得到回报,成绩只代表过去,这点成绩的取得有我的辛勤和汗水,更离不开同志们的协助以及xx零售客户的大力配合,这是大家共同努力的结果。尽管有了成绩,但是和先进同事相比还是有很大差距,还有努力的余地。
____年是我们xx行业改革深入推进联合重组的一年,随着xx经营的稳步发展,我作为一名xx企业的客户经理,无论在思想上、知识上、行动上都必须跟上时代发展的要求,不然就会被淘汰,为了做一个合格的xx人,我不断告诫自己,“学习、学习、再学习”,自觉养成勤于学习、勤于思考的良好环境,在学习中加强自身修养,不断提高自己适应改革发展的能力,增强个人素质。为今后xx公司的可持续发展贡献一份力量。
怎么写报告31人觉得有帮助
做为一名公司经理,写个人述职报告是很重要的事情。这不仅是向上级汇报工作的一种方式,也是对自己工作的梳理和总结。不过,很多人在写报告的时候,总觉得无从下手,不知道该怎么组织材料。
首先要明确报告的目的,是为了让上级了解你的工作成果,还是为了展示你的管理能力。如果是为了前者,那就要详细列出具体的业绩数据,比如销售额的增长比例、成本控制的情况等。如果是后者,那就要侧重于描述你在团队管理和项目推进上的做法。比如你是如何协调各部门的关系,又是怎样带领团队完成重要任务的。
在写报告的时候,要注意突出重点。有些人在写报告时喜欢面面俱到,结果反而让人抓不住重点。其实,报告的重点应该放在那些对公司发展影响最大的事情上。比如,你主导的那个新项目的成功实施,就值得大书特书。你可以讲讲这个项目面临的困难,以及你是如何克服这些困难的。还有,你提出的那个成本节约方案,也是一大亮点,可以详细阐述它的具体措施和取得的效果。
书写注意事项:
报告里的例子一定要真实可信。有些人为了显得自己的工作成绩好,会夸大事实,甚至编造数据。这样做虽然能一时蒙混过关,但一旦被发现,后果很严重。所以,写报告的时候,一定要实事求是,用确凿的事实说话。
还有一点需要注意,就是报告的格式。虽然格式不是最重要的,但适当的格式能让报告看起来更有条理。比如,可以用序号标出不同的部分,这样读者能一眼看出报告的结构。当然,这也不是说非得严格按照某种格式来写,只要能让报告看起来清晰明了就行。
有时候,写报告的时候,可能会因为时间紧张而忽略了一些细节。比如,有的经理在写报告时,只顾着写自己的功劳,却忘了提到团队成员的努力。这样显然是不合适的。一个成功的项目背后,往往是整个团队的共同努力。因此,在报告里适当地表扬一下团队成员,不仅能体现你的胸怀,也能增强团队的凝聚力。
再比如,有些经理在写报告时,会不自觉地使用一些模糊不清的词语,比如“大概”、“可能”之类的。这样的词语虽然听起来谦虚,但实际上会影响报告的说服力。写报告的时候,最好用具体的数据和事实来支撑你的观点,这样才能让人信服。
【第7篇】简短的销售经理个人述职报告范文6350字
近3年来,作为销售部经理,负责分管本部门的营销工作。在公司总部的正确指导下,我能够认真履行岗位职责,团结带领全体营销员、业务员、采购员,积极进取,扎实工作,不仅圆满完成了公司下达的各项工作、经济指标,而且在营销管理、仓储管理等方面也取得了突破性的成效。在工作过程中不仅积累了丰富的营销经验,而且管理技也得到较大的提高。现将上年度销售部工作所取得的成绩及存在的问题,作一个简单的总结,并对部门下一年工作的开展提出几点看法。
一、思想上要求上进,有较好的团队合作精神和工作责任心
1、热爱本职工作,尊重和团结事业部领导班子成员,积极配合,主动完成党政一把手交待的各项工作任务。
2、作为事业部营销负责人,能够深深感受到肩负的责任,能以身作责,加班加点,廉洁奉公,起到了带头人的先锋模范和表率作用。
3、关心集体,团结同事,重视团队合作精神,有较强的集体荣誉感。
二、xx年各项经营目标及其它工作完成情况
1、xx年共生产吨,销售吨,产销率%,比xx年增长吨,%。
2、xx销售总额万元实现考核毛利润万元。
3、xx年共提价次,平均单价从元涨至元
4、xx年期初应收款万元,期末应收款万元,回笼货款万元,回笼率100%。
5、xx年采购国内xx吨,较xx年增长%
6、投入大量人力、物力支持办事处的建设
7、xx机投产后,开拓了xx销售市场,建立了一套xx营销模式
8、xx年责任区域范围内未发生任何安全责任事故。
三、销售管理出成效
xx年主要围绕四个“坚持”,两个“建立”富于成效地展开各项工作:
1.坚持以省内为主,以省外为辅的营销策略。
把xx省作为xx的主销售市场进行重点推销,已取得较好成效,连续几年销量的增长充分印证了策略的正确性。xx省的销售特点是价高、稳定,销售费用低,有着其它竞争对手不可具备的优越条件。
2.坚持以直销为主,经销为辅的营销方针。
随着客户群的稳定,xx品牌的知名度的提高,经销公司控制着大量的客户群,制约了销售量进一步提高。近年来不断通过协商及合作的方式,已改经销中转的销售方式为公司直供客户,不仅提高了产能,销量也迅速得到了消化,达到了公司高产、降耗、增效的预期目标。
3.坚持产品结构的优化。
大幅减少低xx的接单量,为高产、高销,降低成本提供基础重要条件。并把出口xx作为重要产品进行研发,解决了困扰成品质量黑点问题。
4.继续坚持营销风险的控制。
近年来,由于国内牛卡产能的迅速增加,供大于求矛盾突出,xx市场竞争激烈,赊销方式成为抢占市场的重要武器,但赊销也是一把双刃剑,会产生大量的呆、坏帐。近己年,通过不断完善营销内部监督体制,严格执行审批权限管理制度,已有效地防止了死帐、坏帐的发生。
5.建立并巩固了一套行销所必需的营销体系。
在瞬息变换的市场环境下,根据市场情况,及时调整价格策略、产品策略、地域策略等,巩固并发展了市场客户,控制了市场风险,特别是高瓦纸机投产后,利用客户的类同性,成功复制了xx的营销模式,顺应了客户运行惯性。
6.培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的行销团队。
通过系统培训和实际工作的历练,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。片区经理制和其它激励机制再次调动营销员的积极性、释放营销员的聪明才智、增强营销员的责任感和成就感,为实现事业部的目标利润和拓展产品的市场空间打下基础。
四、____年工作重点及难点。
1、确实做好人员培训、销售组织、仓储管理等工作。
2、xx销售原则:高产、高销、低耗。制定完备的销售方案,继续扩大市场。
3、xx产品在国内市场的推广。
4、做好销售管理系统,提高工作效率,方便快捷为客户报务。
5、做好国内xx等系统材料的采购工作。
xx年已过去,在这一年里,有我的辛勤劳动的汗水,有面对艰难市场拓展的无奈,有过业绩迅速提高时的自豪,回顾过去,展望未来,我们是一个团结的集体,具有团队精神的集体,一到能够打硬战的队伍,在新的一年里,我们将有更强的责任心和使命感,全身心投入到自己的岗位中。
展望xx年,我们的工作目标是:团结一致,我想,只要我们保持积极的工作热情,热爱自己的事业,正确把握市场规律,定能得到公司领导及同事的大力支持,我们的目标也定能实现。
怎么写报告64人觉得有帮助
述职报告,说白了就是给领导汇报工作情况。销售经理这份差事,干的就是跑市场、拉订单的事。写述职报告的时候,得先把这段时间的工作梳理清楚,像是做了哪些事、取得了什么成绩、遇到了什么问题,这些问题又是怎么解决的。
拿我的经验来说,开头这部分最好能开门见山,直接点明这段时间的主要工作方向。比如,这半年的重点任务是开拓新客户群体,那就在开篇就提一嘴,让领导知道你的主要精力放哪块了。接着往下写,就得把具体的业绩摆出来,数字是最直观的证据,销售额涨了多少、市场份额提升了多少百分比,这些都得有。当然,光有成绩不行,还得说说为了达成这些目标,具体采取了哪些措施,比如组织了几场促销活动、派出了几个业务团队去跑市场之类的。
中间这部分,可以聊聊遇到的问题。记得去年我们公司接了个大单子,当时因为供应链出了点小状况,导致发货延迟了。后来我赶紧联系供应商那边协调资源,又调整了生产计划,总算把事情解决了。类似这样的例子,多举几个,这样显得你处理问题的能力还不错。不过,有时候写的时候容易忘记补充后续影响,比如那次延迟发货虽然最终解决了,但还是给客户留下了一点不好的印象,所以之后我们在合同里额外加了一条关于紧急情况下的补偿条款。
还有就是,写报告的时候别忘了带上点自己的想法。像我觉得呀,现在市场竞争这么激烈,单纯靠传统的营销手段已经不太够用了,得想办法创新一下。于是我就提议搞了个线上直播带货的活动,结果效果还挺不错的,一个月内增加了不少潜在客户。不过这里有个小问题,当时准备时间有点仓促,导致准备工作做得不够充分,画面效果一般,这个教训得记牢。
结尾怎么写?
就简单点交代下未来的工作打算就行。比如接下来打算进一步优化客户服务体系,提高客户的满意度,争取留住老客户的同时还能吸引新客户。当然,写的时候可能忘记加上具体的执行方案,这就需要在后期检查的时候补上。
【第8篇】2025总经理个人述职报告范文2050字
各位领导、同志们:
根据市公司统一安排,下面由我代表我个人及**县分公司班子对____年工作进行述职。
首先对我的职责范围进行简要阐述。作为分公司的总经理、党委书记,我的工作职责主要有八个方面:
一是主持鸡东县分公司全面工作,对公司管理、生产、经营、服务等结果负有完全责任。
二是负责组织贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。带头执行省公司党组的各项决议、上级的有关规定及企业的各项规章制度。
三是认真贯彻省市公司经营方针、策略,不断提高企业员工素质,确保完成上级下达的各项质量指标。
四是负责抓好企业的经济工作,包括企业的发展规划、中长期经营方针、发展策略及阶段性目标的制定和实施,重点把好政策关、风险关和决策关。
五是负责抓好企业的技术革新、技术挖潜和技术改造,不断提高通信能力。
六是负责有计划抓好员工学习业务知识,不断提高全体员工的技术业务水平。
七是负责抓好企业的思想政治工作和企业文化建设,加强员工队伍教育,提高员工队伍素质,强化各项支撑和服务工作,为全公司树立良好的企业形象。
八加强党风廉政建设,处理重要群众来信、来访、投诉,按政策解决好群众的意见和要求,支持各种社团组织工作。
根据以上职责权限,现对____年全年工作述职如下:
____年,是公司经历营销体制改革,完成内部结构调整,迎接新一轮通信竞争挑战的一年。一年来,我在市公司及各级领导的带领和指导帮助下,紧密团结公司党政班子成员,依靠公司全体员工的智慧和力量,对内坚持求真务实、埋头苦干的作风,强化生产经营管理,打牢企业生存根基,努力营造团结向上、奋发有为的企业环境;对外发扬艰苦奋斗的创业精神,努力拓宽市场空间,积极培育有利于企业持续发展的市场体系,使**县通信分公司经营、维护等工作取得了长足的发展,为我公司在下一轮竞争中,决胜____年打下了坚实的基础。
一、企业综合实力显著提高,经营指标呈攀升态势。____年,经过公司全体干部职工的艰苦努力,公司完成业务收入***万元;增幅**%,居三县(市)分公司排名前列;固定电话放号**户,渗透率达到**%,列市分公司第二名;小灵通发展**户,全年收入**万完,占总收入比重的**%;宽带用户本年净增**户,完成年计划**%;业务收入**万,增幅达到**%,列三县市分公司第一位;公话话吧全年发展**户;固定电话隔月欠费率达到**; 整体服务水平进一步提高,规范化服务、亲情服务等服务工作在全公司得到了深化。社区经理制、农村统包责任制得到了推广。通信市场得到了巩固,共签定大客户合作协议**家,楼房管线协议签定90余家,虚似网协议1家,确保了大客户流失率“0”的记录。铁通反争夺全年累计“**”户,使铁通公司电话占鸡东县固话总数控制到**%,有效的遏止了铁通公司的发展。10060全年有理由投诉为“零”;实现了全年各项工作和业务发展的全线告捷!
二、公司领导能率先垂范,班子凝聚力和企业战斗力显著增强。在日常工作中,我们班子能坚持做到对市公司党组负责,对企业负责,对员工负责。在企业中大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。公司领导班子成员坚持深入基层、深入实际、深入一线。在市场竞争关键时期,班子成员打破分工,坚持冲在市场最前线,挑重担,负重责。班子成员一年中多次深入基层调研,亲自参与市场竞争,分片包保生产运营单位经营工作,包大客户、包小灵通业务发展、包零次户启动、包固话反争夺指标,与员工共同在市场竞争中模爬滚打,同甘共苦。
同时,我们还坚持民主集中制,发挥班子整体功能。班子成员能在领导班子内部讲政治、讲学习、讲正气、讲大局、讲团结、讲稳定,共同营造既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的氛围。同时,针对企业发展改革中出现的新情况、新问题,积极探索,大胆创新,不断改进工作方法。班子成员在工作上相互配合,生活上相互关心,充分发扬民主,尊重每一位班子成员的意见,发挥每一位班子成员的作用,集中集体的智慧发挥合力。一年来,**县分公司领导班子成员彼此信任、相互尊重、相互理解、相互支持,既有分工、又有合作,形成了良好的工作氛围,使公司领导层的凝聚力和企业的整体战斗力得到了明显的增强。
三、营造稳定环境,夯实产业格局。一年来,我从加强形势任务教育入手,积极向员工讲清形势、明确任务,研究制定措施、消除制约发展瓶颈,在公司上下形成了同心同德,共谋发展的良好局面。广大干部员工关心企业的前途和命运,考虑企业的生存与发展,主动为企业的生存献计献策,积极为企业的发展出力流汗。我们以市场策划、市场营销、线路维护、物资供应、服务监督、5个业务板块构建起的企业新架构,经过一年来的实践、运行,基础得到了很好的稳固,各业务板块经受住了市场的严峻考验,正在向我们订立的结构最佳化、服务规范化、经营地区化、维护本地化、供应时时化、效益最大化的目标稳步迈进。小灵通、固定电话放号等新旧业务一举扭转了营销被动防守的局面,实现经营发展全线反攻的局面。全年发展小灵通**户,鸡东县移动通信市场鼎足之势已初步形成。
20xx总经理个人
怎么写报告84人觉得有帮助
述职报告是企业管理人员向高层或董事会汇报工作情况的重要文件,尤其对于总经理这样的角色,其内容需要全面反映管理成效、存在问题及改进方向。撰写一份高质量的述职报告,既是对过去工作的总结,也是对未来规划的指引。
首先要明确报告的核心要素,包括业绩成果、关键决策、团队建设等方面。业绩成果部分要具体量化,比如销售额增长了多少百分比,成本控制节约了多少资金,这样能直观体现工作成效。这里需要注意的是,如果涉及财务数据,必须确保准确无误,毕竟这是管理层考核的重要依据。有时可能会因为疏忽导致数字前后不一致,这会削弱报告的可信度。例如,在一次汇报中,我曾提到某项目利润率为15%,但在后续分析时却变成了12%,虽然差距不大,但还是引起了一些质疑。
接下来谈一下关键决策。这部分要突出个人的领导能力和战略眼光,描述在面对复杂局面时如何果断施策。比如去年市场环境变化剧烈,我们采取了哪些措施来应对挑战,最终取得了怎样的效果。值得注意的是,决策背后的原因和实施过程也要交代清楚,这样才能让读者理解你的思路。不过有时候为了节省篇幅,可能会省略一些细节,这就可能让读者难以完全领会决策的全貌。
团队建设方面则应重点展示人才梯队培养和文化建设的成果。可以列举几个典型案例,说明通过培训提升了员工技能,或是通过激励机制增强了团队凝聚力。当然,这里也容易出现表述不清的问题,比如将“人才培养”和“绩效考核”混为一谈,结果让人摸不着头脑。实际上,这两者虽有关联,但侧重点完全不同,前者更关注长远发展,后者则聚焦短期目标达成。
此外,还应该坦诚地指出工作中存在的不足之处。这不仅是对自己负责,也是对组织负责。比如在某些项目推进过程中,由于沟通协调不到位,导致进度滞后。这种反思应当真诚且有针对性,不能避重就轻,否则会让上级认为你缺乏担当意识。但偶尔也会出现表述模糊的情况,比如笼统地说“存在一定的管理漏洞”,却没有具体指出哪些环节出了问题,这样就显得不够深入。
小编友情提醒:
关于未来规划部分,要结合当前形势提出切实可行的举措。可以围绕提升核心竞争力、优化资源配置等方面展开论述,同时也要兼顾风险防控。撰写这部分时,有时会陷入空泛议论的误区,只讲大道理而缺乏实际操作方案。比如一味强调创新的重要性,却没有给出具体的创新路径,这样就显得流于形式。
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