
【第1篇】小学教导主任个人述职报告优秀范文3350字
上半年,在学校担任少先队总辅导员、团总支书记、政教处主任、党支部宣传委员职务,主要负责学校德育工作,团队工作、班主任考核与管理、学生考核与管理、卫生管理、贫困生救助等方面的工作,参与学校教务处的部分工作。从____年8月开始学校安排我从事教务工作,一学期来,在学校领导和同事们帮助、支持下,我深刻体会到,要成为一名合格的教务主任,必须做到甘于奉献,勤于学习,善于研究,敢于创新,实事求是,团结协作,公平公正。回顾一学期的工作,有甜美,也有苦涩。用十十五个字总结一下,应该是:艰辛而快乐、忙碌而充实、平凡而实在。现主要就上学期从事教务工作述职如下,恳请领导和同事们给予批评指正:
一、严于律己,时刻发挥主动性
上学期,针对上级教育主管部门和校领导安排布置的大小工作,不等不靠,都能不打折扣的高质量及时完成。常规性工作一般都会超前谋划,力求突破,把工作做得尽善尽美。
作为教务主任,必须要正确定位,努力做好校长的助手。日常工作我始终牢固树立两种意识。
1、重视合作意识。作为一名教务主任,必须做到“上传下达”,“下情上知”,起桥梁沟通作用。在工作中,我能以务本求是的态度,顾全大局,融合群体,在马校长和田校长的指导下,制订好教务处的学期工作计划,并组织实施,使工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验和不足,适时召开各种类型的教育教学工作会议,使教育教学工作正常运作。
2、突出服务意识。日常管理工作便是服务。教务处的工作有很多琐碎事,一件小事处理不好都会给工作带来被动。因此,在平时工作中,我坚持两条原则:一是心平气和,注重借鉴他山之石,不断加固精神防线,弘扬正气,增强教师队伍的凝聚力;二是从容工作,乐于接受群众监督,自觉做到“三不”,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。我一直认为,每个人都是集体的一份子,都要对学校工作尽一份责任,献一份力量。我不断告诫自己,要以身作则,只有这样才能赢得同事们的信任与支持。在工作中,我时刻牢记:“踏踏实实做人,认认真真做事”,在与人相处中,努力做到尊重他人,信任他人,理解他人,多为他人着想,团结互助。
在工作中,我严于律己,以身作则,率先垂行,要求老师做到的,自己首先做好;不怕吃苦,不怕吃亏,把干工作当作是一种历练。
二、求真务实,努力做好中心工作
一学期来,紧紧围绕“提高教师业务素质和提高教育教学质量”这个中心,积极探索适合教师发展的管理形式,适合学生发展的教育方式;以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神开展教务处工作;按照教学计划和课程标准的要求,开足开齐了课程,合理优化编排整体教学工作任务,制定教育教学工作计划,主持教务处人员会议和教育教学会议,指导开展教研工作,协调解决教学中遇到的各类问题,跟踪检查教学常规全过程,做到检查务实,评价公正,奖罚分明;重点抓好教学工作,确保教学任务的高质量完成和教学质量的稳步提高。通过本学期教学质量分析看,各科教学质量不同程度上都有了新的突破,天正建筑8过期如何处理很多科目还取得了非常优异的成绩。
三、团结协作,合作交流,服务教学
教务处的主要职责是为教学服务,保证教学工作的正常开展,并为教学质量的逐步提高实施相应的管理,逐步探索和修订各项管理和评价制度。在校长的指导下,学期初修定了教职工考核方案、常规检查制度等,有效地促进了教育教学工作的开展,使广大教师心中有目标,行动有指导,教学有效果。
做到学期初有工作计划、有总结,每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。学期开学处,与教务处负责教研的同志积极商讨、谋划教研活动主题与方式,在教研活动中,主动探究、积极实践,以同课异构和观看录像课为切入点,以教师自主学习教育理论知识为依托,分教研组灵活安排教研活动。教研活动锻炼了一批老师,课堂教学中,他们大胆尝试,有思想,有观点,对别人存在的问题毫无保留地真诚指出,对别人提出的不同意见和建议非常乐意接受。严格按照课程计划,开足上好各门课程,认真组织参加全区组织的各级各类教师培训学习活动。在这样一个良好的教研氛围中,老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力提高了,教研活动的实效性也渐渐提高。
教务处的工作离不开所有成员的合作,合作增进了信任和理解,获得了团结与进步。在马校长和田校长领导下和其他处室、各教研组及全体教师的鼎力支持与合作下,教务处围绕学校的中心工作,本着“服务教学、服务教师、服务学生”的宗旨,着重开展了以下工作:
(二)、抓实常规,做好常规。
(一)、制订教务工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的期中抽测和期终检测工作。上学期,完善并实施了《教职工考核制度》、《教学常规检查制度》、《推门听课制度》,坚持超周备课,要求任课教师提报教学周计划和校内公开课,让教师的日常教学工作有章可循,明白自己做什么,怎么做。
1、严格执行了课程计划,开足开齐有关课程,做到课程表、作息时间表、教师任课表、教学工作安排表四表统一。
2、抓实对教学工作的检查与评价。
(1)组织好备课、听课、评课工作,负责指导各科教研组工作,审查教学计划,组织好教研活动。对教师的测试、作业等常规工作,由教务处的平时督查、期末检查相结合的形式进行检查,对每位教师的教学工作进行全面评估。
(三)做好了日常教务,当好调度员、服务员、管理员。
(1)、当好调度员,遇到教师请假或较长时间的外出学习,及时地安排好临时的任课调动,确保学校教育教学工作正常有序开展,努力为学校教学工作保驾护航。
(2)、做好服务员,我们的宗旨是服务教学、服务教师、服务学生。凡是教学需要的,我们会尽心尽职,凡是教师需要的,我们会竭尽全力,凡是学生需要的,我们会想方设法、力所能及。
(3)、当好管理员,做好教材、教学用品、教辅资料、音像教材及实验仪器的分发借阅管理工作。
(四)、各项工作加强了过程监控和管理,全面提高教育教学质量。
(五)、健全制度,规范了转入学生管理。组织班主任对学生进行期末评价工作,填写好假期家长通知书,召开家长会,7z修复做好优秀学生评比和表彰工作。
(六)协助校长和分管校长具体负责学校其他管理工作。
四、自我反思,改进工作
随着教育形式的不断发展,我觉得工作中还有不少的困惑和不足有待解决:
一是“深”字的体现上还不够。表现在组织教师业务学习工作深入创新力度不够;对各位教师的困难和需求了解甚少。深入课堂,指导业务的力度不够。
二是“实“字的体现上不够。表现在抓实课堂教学、深入班级不够。
三是“韧”字的体现上不够。处理问题有时考虑得还不够周到,对教学过程的管理还不够给力,教学管理水平和技巧有待于进一步提高。
以上三点是我在今后的工作中应当注意的问题,也是我们今后锤炼的地方。
经过认真反思,教学工作需要改进方面:
1.材料索引:今后常规检查需要提交上交材料的明细索引,由教务处统一设计格式。
2.文本教案:今后文本教案检查重点侧重检查教学环节的设计和课时是否基本按照教参要求的课时备课;教学后记要写的深刻,不要千篇一律,敷衍塞责。提倡3-9年级教师尝试使用“导学案”替代现在的老式教案,校内外听课必须使用“导学案”。
3.测试及成绩分析:全校推行月考制度、期中、期末质量调研制度。
4.作业布置及批改:学生上交的作文本不要体现练习作文,语
文教师用作文本与学生一起写下水文;教务处统一印制学生读书笔记记录本;一定把学生书写和书籍爱护程度纳入扣分项。提倡使用书面作业。组织学生硬笔字展览。
5.校本教研:把听课后写的的意见和建议的专业性和深刻程度纳入扣分项,让教师学会如何听评课;多观看名师录像课,2t硬盘多搞同课异构活动,参加同课异构的教师要课前上交教学设计,制作课件,使用多媒体上课。成立基本功测评小组,集中实施全体教师教学基本功比赛,选拔出课堂教学能力强的教师上校级公开课,发挥骨干带动作用。
6.学生阅读写作能力的培养:提高对学生读书的指导,通过读书竞赛测试学生读书效果。组织学生演讲比赛、现场作文比赛。
7.提高音体美教学效率:学期初教师制定翔实的教学计划,报教务处修改备案,学期末抽查学生掌握情况。美术需要和其他学科一样有书面作业。多组织书画比赛、集体跳绳比赛、学生歌咏比赛等活动检测音体美科目的教学成果。
8.推行学校“导学案”教学改革试点。
9.本着对学生负责的态度,进一步推进我校素质教育的步伐。
怎么写报告25人觉得有帮助
述职报告,说起来重要,做起来又得看具体情况。作为小学教导主任,平时忙得脚不沾地,真要坐下来写报告,难免心里发怵。这报告可不是随便写写就能过关的,得有点门道才行。
头一桩,得先把这段时间的工作理清楚。学校里的事情多,哪块儿出了成绩,哪块儿还有短板,都得心里有数。比如教学质量这块儿,是不是按计划完成了?教学方法有没有调整?这些都要写进去。不过有时候脑子一热,写的时候就容易漏掉一些关键点,比如某次教研活动的具体成效,就这么稀里糊涂给跳过去了。这事说起来挺尴尬的,但确实会发生。
接着就是关于学生的情况了。每个班的情况都不一样,成绩好的、中间的、偏弱的,得分类说说。特别是那些进步明显的学生,得专门提一下,这样能给老师和家长都打打气。不过写这部分的时候,很容易陷入流水账式的叙述,比如“某某同学进步很大”后面什么都没说,这就显得单薄了。其实可以具体点,比如他从原来的倒数变成了中游水平,是怎么做到的,是不是有特别的辅导?
还有跟家长的沟通这一块儿,也是重点。家长会开得怎么样,有没有及时反馈孩子的学习情况,这些问题得有交代。有时候写报告的时候,会忘了这部分内容,觉得跟教学比起来,沟通不算大事。实际上,家校合作才是教育的关键,这一点不能含糊。
至于数据方面,该用数字说话的地方就得用数字。比如这次考试的平均分提高了多少,优秀率提升了几个百分点,这些都是硬指标。不过有时候写的时候,数字写错了也挺常见,比如把“87.5%”写成“87.5”之类的,虽然不影响大意,但还是会影响报告的专业性。
小编友情提醒:
写完报告还得自己反复看看。别以为写完了就万事大吉了,有些地方可能当时觉得没问题,回头一看就露馅了。比如一段话里用了好几个“因此”,虽然不是大毛病,但看着总觉得啰嗦。再比如句子太长,一口气读不完,容易让人抓不住重点。
写述职报告不容易,既要全面又要突出重点,还要避免一些小疏忽。
【第2篇】小学教导主任述职报告范文1050字
教导主任应具有一定的教学和教育工作的实践经验,受过教育管理专业的培训,有相当的教育理论知识,比较熟练地掌握教学、教育工作的基本规律。下面是小编为您精心整理的小学教导主任述职报告,欢迎阅读~
小学教导主任述职报告时光飞逝,一转眼一个学年又要结束了。回顾自己本学年的工作,最深的体会就是自己的辛勤付出有一点收获。本人在这一学年里继续担任教导主任一职,分管学生学籍管理、教师业务培训工作、学生成长记录袋、文明学校网管理及科学、思品等的教学研究工作,并担任六(2)班语文教学。一年来,本人恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。现将有关工作情况做述职如下:
一、政治思想方面
本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,有爱岗敬业的思想,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。平时能关心时政,牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。平时能严格遵守学校的各种规章制度,平时从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学管理制度,做到上课不迟到、不早退、不拖堂,能深刻认识到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率。严于律己,尽心尽责,以较高的要求来约束自己。
二、教育教学工作
本人能牢固树立以上课为本的思想,在教学过程中能与同年级组的教师一起研究,讨论教学内容、教学方法和教学思路。平时重视教学方法和教学思想的探究,注重课堂教学效果,注重减轻学生负担,注重学生学习能力和语文素养的提高。在这一年的任教中,对于学习习惯较差的学生我坚持经常协助班主任,与其父母多沟通。在学校里多关心学生的学习情况,对于作业经常不做的学生,让他们利用课余时间完成。对于接受能力较差的学生进行个别辅导。在每次的素质检测中,所任班级的同学均能取得较好成绩。多名同学在各类作文竞赛中获奖,自己撰写的教学论文也在省、区级获奖。
三、管理工作
作为学校的一名中层干部,能做到相互团结、相互尊重、相互配合,工作认真负责,坚决服从组织决定,办事公平公正,敢于承担责任,不计报酬,不计名利。
(一)学籍管理工作:
1、学年初认真组织一年级各班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生学籍审批。
2、每学期开学初,为转走学生办理转学手续,并为转入学生及时办理学籍增补。
3、对我镇小学生的学籍档案进行管理,组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据,把学籍数据上传入库,实现了小学生学籍的电子化管理。
怎么写报告69人觉得有帮助
在撰写小学教导主任的述职报告时,需要结合学校实际情况和个人工作经历,既要体现专业性,又要突出个人特色。报告开头可以从年度工作的整体概述入手,比如“今年是充满挑战的一年,作为教导主任,我始终以提升教学质量为中心,积极协调各方资源”。这里需要注意的是,报告的语言应尽量贴近日常工作场景,例如提到具体的教学活动时,可以提及“组织了多次教师培训会,邀请专家讲解新课标理念,效果显著”。
接着,可以详细描述一些具体的管理工作。“比如在课程设置方面,我们根据学生反馈调整了部分科目比重,增加了趣味性较强的课程,这得到了家长们的认可。”这部分内容应该注重细节,让读者能感受到工作的具体成效。不过有时候,由于时间紧迫,可能在某些环节上未能做到尽善尽美,“比如说某次教研活动准备得不够充分,导致讨论深度稍显不足,但这并没有影响大局”。
谈及团队协作时,可以强调沟通的重要性。“与各年级组长保持密切联系,定期召开例会,确保信息传递畅通无阻。”这样的表述既体现了工作的细致程度,又展现了对团队合作的理解。当然,在实际工作中,难免会出现意见分歧的情况,“有一次关于教材选用的问题上,我和几位老师产生了争论,最终通过深入交流达成一致,这也让我认识到换位思考的重要性”。
对于未来规划,可以提出一些初步设想。“展望明年,计划进一步优化校本课程体系,尝试引入更多互动式教学方法。”这部分内容不宜太过空泛,最好能结合当前教育趋势,给出切实可行的方向。
小编友情提醒:
记得在报告中穿插一些数字或案例来支撑观点。“去年期末考试成绩显示,语文平均分提升了5%,数学则提高了3%,这离不开全体师生的努力。”这样不仅能增强说服力,也能让报告更加生动具体。
【第3篇】小学教导处主任竞聘报告范文1500字
小学教导处主任竞聘报告
文章标题:小学教导处主任竞聘报告
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
首先,我想代表今天参赛的教师对各位评委、各位领导的辛苦工作表示感谢,
谢谢大家为长安小学选拔人才而付出的辛勤劳动。
我校实行中层干部竞争上岗,我作为长安小学的教师,本着锻炼、提高的目的,
参与了这次活动,走上了竞聘的舞台,因为参与的过程本身也是一种锻炼,参与的经历本身也是一种财富的积累。不管怎样,我都会珍惜这份经历。本人竞争的职位是教导处主任和副主任。如果我成功的应聘,我会努力;如果我没有成功,我仍旧会努力,我在乎的只是和各位资深老师同台的机会,清楚地了解自己。
本人出生于1972年3月,现任职称是小学一级教师。年7月毕业于三明师范
学校,8月踏上教学岗位。1992年8月至____年8月在长安小学任教,____年9月调入小学任教至今。
从教11年来,我基本上担任中、高年段的语文教学兼班主任。在工作中,本
人坚持参加教育部门组织的各类培训和学习,不断学习新的教育教学理念,学习他人的先进经验,努力提高政治思想和业务水平。1999年6月取得福建教育学院小学教育自考大专学历;____年到____年期间获得了普通话水平二级甲等证书、全国计算机应用技术中级证书。并参加了三明高专小学英语教师为期一年的培训、学习。
在各位领导和同事面前,我是一个才疏学浅的教师。我到长安小学工作的时间
最短,参加竞争,是因为拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试。我不敢奢求什么,只想让大家了解我、帮助我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,努力学习,勤奋工作。
我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。我是这么想,也是这么做的。因此,我申报了教导处主任、副主任的职位。假如本人有幸能得到领导的信任,我将努力做好四个方面的工作:
一、虚心请教,加强学习,进一步提高自身的教育理论水平和业务
素质。
二、加大师资队伍建设,塑造教师新形象。
近一二年来,我校老教师逐年退休,新补充教师越来越多。所以要加强对青年教师的培训、提高青年教师的综合素质和整体水平。我主要从以下几点着手:
1、充分发挥骨干教师的传帮带作用,落实“师徒结对”制度。
2、强化中青年教师的基本功训练。
3、把学校1~~6年级的班主任工作任务尽量让青年教师承担。故意给他们压
担子、加重工作量,让他们在实践风浪中锻炼成长。
4、加大青年教师制作课件培训的力度,组织部分青年教师利用课余时间学习flash或authorware等动画制作并以点带面,辐射全体教师。
三、认真执行新课程标准,全面推进素质教育。
1、树立教育新理念,实现新课程与学生学习方式的根本改变。
2、改革教学评价体系。改进评价内容和评价方法,在关注学生学业成就的
同时,关注学生情感、态度、行为方式的发展。把教师评价、学生自我评价、其他社会成员评价结合起来,实现评价主体的多元化。
3、是重视和加强综合实践活动,全面提高学生素质。
四、进行教改探索,积极开展教学研究活动。
1、定期开展备课组、学科组、校级、校级以上等不同层次的教研活动。促进
教师人人参与研讨,进行有针对性的校本培训。
2、善于反思和捕捉研究专题。教学中存在的问题,既要总结成功的经验,又
要查找失败的原因。对于个性问题,引导教师反思,在反思中寻找解题策略;对于典型问题,就将其上升为“专题”,组织骨干群体进行研讨。
3、设一个教导处主任意见箱,定时开箱,加速信息反馈,有问必答。
以上是我对教导主任的一点儿个人见解,有不当之处,望各位评委、各位领导和老师多多包涵,多批评指教。
谢谢大家!
《小学教导处主任竞聘报告》来源于网,欢迎阅读小学教导处主任竞聘报告。
怎么写报告20人觉得有帮助
小学教导处主任这个职位很重要,不仅是学校管理的一部分,还直接影响到教学质量和学生发展。写竞聘报告的时候,得先把基本情况说清楚,包括自己的工作经历、教育背景和相关成就。这部分内容要真实具体,比如曾经负责过哪些项目,取得过什么成绩,这些都是加分项。
接着就是谈谈对教导处工作的理解了。每个学校的情况不一样,但核心都是促进教学进步和学生全面发展。在这个部分,可以结合自己的想法提出一些具体的管理措施,像是如何优化课程设置,怎样加强教师队伍建设,还有就是提升教学质量的办法。这些措施要有针对性,最好能结合过往的经验,这样显得更有说服力。
然后就该讲个人优势了。这一步很关键,主要是展示自己为什么适合这个岗位。可以从几个方面入手,比如沟通协调能力、组织策划能力,还有应对突发情况的能力。当然,这些描述不能太笼统,要通过具体事例来证明。比如,之前处理过某次突发事件,最终妥善解决了问题,这就比单纯说自己能力强更有说服力。
最后这部分,可以稍微展望一下未来的工作设想。比如如果竞聘成功,打算从哪些方面入手改善教导处的工作,预期达到什么样的效果。不过,这部分内容不宜太过理想化,还是要结合实际情况来谈。
写竞聘报告的时候,语言要正式一些,毕竟这是面向领导和同事的,态度要谦逊但充满信心。另外,格式也很重要,标题要醒目,正文分段合理,排版整洁。要是报告中有表格或者数据,记得检查一下有没有错漏,不然会给别人留下不专业的印象。
有时候写报告会遇到时间紧迫的情况,这时候就容易忽略细节,比如忘记核对某些数字,或者是在措辞上有些含糊不清。还有就是字迹问题,如果是手写的报告,字迹一定要工整,否则会影响阅读体验。再就是要注意保密意识,涉及到学校的敏感信息,一定要谨慎处理,避免泄露出去。
【第4篇】小学教导主任述职报告三范文2100字
常常告诫自己:'人活一辈子,要好好生活、好好工作、做好自己。'其实人要做好自己真是不易。
xx年,我担任xx副教导一职,我主要负责德育、少先队和学籍管理工作,我以我的实在与实干胜任这一工作。我在勤勤恳恳中默默付出,学会了在忙碌、心烦时停下脚步,倾听心声,调节心情,思考方法,提高实效,完善工作。同事常叫我:'教导'、'领导',我则自嘲调侃道:'我的角色就是一个打杂的。'我更喜欢同事们亲切地叫我一声:'小单',孩子们亲热地叫我一声:'单老师'。我自诩'杂家',下面就向大家说说我这个'多面手'是如何在工作中进一步认识自己,有条不紊地向着既定的目标迈进。
做一个真实的人。
'千学万学学做真人',我认为做人做事都要对得起自己的良心。我真心实意、实事求是地面对工作、同事与学生,脚踏实地一直是我的工作作风和真实写照。
班级环境、大扫除、晨会、班队等各项检查,班主任工作、兴趣小组等各项考核,讲究的都是公平、公正、公开的原则。我和大队辅导员、办公室主任一起布置工作、落实检查、考核评价,尽量把工作做实做细。
每月一次的班主任考核,我们主要是以平时的抽查为主,学生佩戴胸卡、红领巾,本周目标、路队、听广播、防甲流、清洁卫生等一个个具体的项目,抽查的结果绝对能真正体现班主任老师的工作实情。
兴趣小组考核同样也是如此的真实,看活动记载本,了解每个组活动的主题、内容与效果,通过平时的检查、向学生了解情况,看活动的照片、作品、资料,综合以后才谨慎地给出考核等第与评价。
做一个快乐的人。
你会看到一个忙碌的身影,全心全意地在为大家服务。我安排清洁卫生包干区、兴趣小组、大课间、家长会等活动,教研组内制定计划、听课、评课,组织开展广播操、冬锻、合唱、朗诵比赛,运动员训练,路队护送,订杂志,发电影票,打印学生奖状,整理教师用书,成果统计,各项资料的归类汇总……在日复一日的付出中我感到了快乐。
我这个大忙人,还到医院看望生病的同事,当孩子发生突发状况时送医院诊断治疗,送运动员到中心小学训练,送总务添退课本,偶尔给一年级的孩子分汤……在关心他人的同时我收获了快乐。
做一个负责的人。
认真做好本职工作这是我对自己的要求,期初和期末我都忙得像打仗一样。我负责学生的学籍管理工作,新生的个人信息采集表都由我一人上传到市学籍网,转学生要在学籍网上办理登记、转进、转出和借读手续,打印申请表。这个工作需要细心,来不得半点马虎。白天时间紧,来不及工作,往往在家要加班到晚上10点多。期末的时候同样为了毕业生的电子档案信息表而忙碌,我能保证在规定的时间内完成这一工作。
本学期,防甲流成为了我每天工作的新任务。每周一次6点30分到校,与值勤老师一起为全校师生测量体温,检查学生体温自测表。每天我的办公桌上总是堆得高高的,班主任老师每日负责将防甲流学生晨检、午检情况记载本上交给我,我负责统计汇总后,每天两次在规定的时间内将xx的情况上报给中心总务。我总能认真、细致地记录下每天的晨检、午检情况,不出差错。到了周末,还要批阅各班的学生体温检测登记薄和教室消毒通风记载本。
做一个创新的人。
来xx,当你走上楼梯,一定会发现一个个可爱的黄色小脚印,这个就是我的创意。为的是提醒学生,上下楼梯靠右行,这个安全小提示还发挥了不少的作用呢。
xx外地生占了三分之二,部分学生行为习惯较差,校长和我一起制订了《xx学生一日常规》,进一步明确学生在进校、早读、上课等10个方面的规章制度。全校学生通过学习并落实到行动,使学生在行为习惯、常规礼仪、道德修养等方面得到全面的提升。
'少先队活动多样化'是xx队活动的一大特色。在少先队活动'多样化'的原则下,大队部开展了'校园新话筒'、消防演练、'人人争当跳绳、踢毽大王'、'双龙杯'杯书画大赛、'金色年华'歌唱比赛、'贺岁祖国'知识竞赛、红色经典诵读比赛等活动。另外,每学期2--6年级各中队都会开展丰富多彩主题观摩活动。活动精彩,很有成效,这些都记录在《七彩花苑报》和《多彩的校园生活》vcd中。在全国少儿安全知识竞赛、建国60周年'贺岁祖国'知识竞赛、《双龙杯》书画比赛中,我校都荣获优秀集体奖,分别有172位学生在这三次活动中获奖,在市手抄报比赛中3位学生获得二等奖,在镇暑期读书征文大赛中有10人获奖,一张张的奖状为学校取得荣誉。
做一个反思的人。
工作不可能是一成不变、一帆风顺、十全十美的,总会遇到挫折、困难与失败,用心思考一下,这些都是通向成功的宝贵经验。有好多的工作都靠自己慢慢地摸索,逐步完善。在工作中,我难免有失误与忽略,还请各位同仁见谅。
这个学期,我反思自己的工作后,有了一些心得体会。在学生行为习惯的养成教育方面还有待于进一步深入开展工作。试想在下个学期中,关注学生的身心健康,打造一个'心灵花苑'心理咨询室。结合本校实际情况,每周大队部都提出一条规范训练的内容,并具体落实到学生的日常行为规范中。在家庭教育这一块也要有所突破,成立家长委员会,定期召开家长会,真正发挥校外德育基地和校外辅导员的作用。
我不是一个人在战斗,我还有着这么多的兄弟姐妹。相信只要大家都做好自己,xx一定会向前跨出一大步。
怎么写报告22人觉得有帮助
小学教导主任的述职报告其实挺考验一个人的综合能力,既要讲清楚工作情况,又得让领导觉得你干得不错。开头这部分很重要,得先把背景交代一下,比如说这一年学校整体情况怎么样,教育局给了哪些任务,然后再说说自己负责的具体工作。
比如可以这么写:“这一学年,咱们学校在教学质量提升方面下了不少功夫,尤其是教学常规管理这块,我主要负责的就是这个。从课程安排到教师备课检查,再到学生作业批改,每个环节我都尽量做到细致。”这段话就比较符合实际工作的描述,既有宏观的背景,也有具体的职责。
接着就是重点部分了,得说说自己做了什么,怎么做的,效果如何。这部分可以用具体的事例来支撑。“记得有一次,我们发现低年级数学课堂互动率不高,我就跟几位年轻老师开了个会,后来他们尝试用游戏的方式上课,结果孩子们特别喜欢,成绩也有所提高。还有一次,我发现有些班级英语口语练习太少,于是组织了一次全校范围的英语角活动,反响还不错。”
写这部分的时候要注意,不能光喊口号,得有具体的行动和成果。比如,“通过这次活动,学生的英语口语水平普遍提高了10%左右,家长们也反馈说孩子回家愿意主动练习英语了。”这样写就显得真实可信。
还有一点需要注意,就是要注意语言风格,不要太过正式也不要太随意。比如,“有时候遇到棘手的问题,比如某个老师请假太多影响教学进度,我就会跟这位老师单独聊聊,看看是什么原因。有时候是家里有事,有时候是身体不太好,根据不同情况采取不同的解决办法。”
写报告的时候,最好能体现出自己的责任心和解决问题的能力。比如提到处理突发事件,“今年六月份,咱们学校突然接到通知,要迎接市里的教学检查,时间紧任务重。我当时就赶紧召集教研组长开会,分头准备资料,还好最后顺利过关了。”
小编友情提醒:
关于报告的整体感觉,别忘了适当加入一些专业术语,比如“教学反馈机制”“质量监控体系”之类的,这样能让报告显得更有深度。但也要注意用量,不要堆砌,不然容易让人觉得生硬。
【第5篇】小学教导主任述职报告二范文3900字
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
伴随着xx小学前进的步伐,我们一起走过了xx。蓦然回首,往事历历在目。
记得有一句话这样说过:'有一种幸福叫做亲情,有一种成功叫做坚持'。xx年的我是幸福的,因为有着爱我的家人,更有着关爱我的领导和同事们;09的我工作是无愧的,因为我坚持着'认真、务实'的工作作风,在各位同事的理解支持下,教导处的工作有条不紊地开展,顺利地迎接了一个又一个的检查,数学课题于xx年圆满结题。。。。。。
回首这一年的路程,我曾这样走过。上半年,我主要负责学校的教学常规、教学质量、数学课题组、以及各种教务工作。如:课程安排、临时代课安排、新生入学、学籍管理、各类考试安排、档案管理等事务性工作,并担任五年级校本教学。为了全面熟悉教导工作,更好地为学校教学工作服务,下半年,教导处的工作进行互换,我主要负责校本培训、课题研究、学籍管理、手拉手活动、数学组工作。俗话说,'教导工作像个筐,什么东西往里装'。的确,教导处的工作任务很多,事情琐碎繁杂,但我能尽自己最大的努力恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。现将一年来的工作向领导和各位老师汇报。
一、政治思想方面
本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,有爱岗敬业的思想,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。平时能关心时政,认真学习科学发展观,9月份,对社区居民进行科学发展观问卷调查,并撰写了《实践科学发展观 办人民满意的教育》调查报告》。我能及时上传学习科学发展观的信息报道,全年在天心教育网、学校网站上共计发布信息32篇,累计在学校网站上发布信息199篇。能牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。做事坚持原则,既是我的优点,同时也是我的缺点,好在老师们的支持理解,认同我工作上的过于'死板',其实是个'情性中人'。
二、教学管理工作
作为学校的一名中层干部,能做到和班子成员相互团结、相互尊重、相互配合,对于其他部门的工作不分分内分外,鼎力相助,大力支持。工作认真负责,办事公平公正,敢于承担责任,不计报酬,不计名利。
(一)领导和指导数学组课题工作。
作为数学组的行政负责人,能带领全体数学老师积极投入课题研究工作。xx年,数学组参加了xx省教育科'十一·五'规划课题《小学生活数学教学资源开发与利用》研究。06上半年完成课题申报工作。06下半年10月课题立项。组内制定了详细的课题计划,进行了大量的课题研究与探讨。大家分工协作,认真收集资料,建立专项内容资源包。大家讲奉献,讲敬业,牺牲了许多休息时间,利用图书,网络等寻求信息,收集资源。'万事开头难',xx年,大家都不知道资源包是怎么回事,我能深入研究,每天加班加点,取长补短,终于研究出第一个完整的资源包《认识钟表》,被省教科院基教所作为范例在全省推广。第一批的资源包都是我熬了几个通宵一一修改成型。学校23个资源包全部获得省一等奖。我组每一位老师建立了自己的博客,加强了与各地教师的沟通、交流及资源分享。同时,每学期将老师研究的成果,都编辑了《研究通讯》。研发了具有年级特色的数学小报,装订了各年级的习题集,还撰写了生活数学日记,及时有效的为教学服务。在资源包的收集和整理的过程中,教师们的理论水平和信息技术水平都有大副提升。教师们的凝聚力、战斗力、创造力、分工协作能力都有长足长进。xx年上半年课题中期评估在我校举行,借此机会展示了学生与老师的作品,我们的研究成果获得了兄弟学校的大加赞赏和学习,顺利通过了课题中期评估。评为'课题研究先进学校'。xx年,课题工作进入结题阶段。
基于有效教学的理念,以'有效促进每个学生的全面发展,提高课堂教学效率,追求小学新课程教学设计与教学实施每个环节的有效性,达到小学新课程课堂教学的最优化'为出发点,我组织数学课题组于xx年12月对xx小学2-6年级小学生数学学习的有效性进行了调查。我撰写了《关于有效性教学中学生学习行为的调查报告》,我们的调查活动在省课题32所学校中推荐学习。
3、xx年上学期,我全力准备课题结题主件和附件材料。为了完成《数学课题结题报告》、《课题成果公报》我收集整理三年来的资料,熬了无数个通宵,我校结题报告被选登在xx省数学课题《研究通讯》中。在课题主件材料中准备课题结题报告、结题鉴定申请书、公开发表的文章、论文与获奖统计、开题论证书、调查报告、06-xx年课题大事记、研究方案、教师个人博客情况汇报、课题成果公报、6个学期计划总结等方面的资料。在此我感谢数学组全体老师,感谢我们的数学组长在该课题中发挥了组织、协调和桥梁作用,正是你们牺牲休息时间默默无闻的工作,成就了我们的数学课题的开发与研究。
4、由于数学组全体老师的全力参与,我们数学组每人1上传美文赏析5篇;2完成了《六年级数学评价案例》撰写;③ 研发了一套《美文赏析集》、《教学论文集》、《教学反思集》、《数学习题集.》,《数学组问题研究集》,为我们数学教学提供了优质的服务。
④创办学校数学教研刊物《研究通讯》共四期,提供教师交流学术、展示科研成果的园地。
⑤6月份,一个月的时间,我常常往返学校与打印社,装订课题附件材料,课题材料共计48本,本本精美,这48本资料凝聚了我们数学组全体老师的心血。
6为教师搭建迅捷丰富、专业成长的教研平台,提高了教师的科研能力。三年来,课题实验老师的科研能力得到了提高。
7在奉鹄的协助下完成课题组刻录资源包光碟工作,并为课题组每一位数学老师配送一套课题研究的教学资源1-6年级的光碟。
相信xx年12月24日xx小学的数学课题表彰大会,我们能收获多多。
(二)学籍管理工作:
1、学年初认真组织一年级各班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生学籍审批。
2、每学期开学初,为转走学生办理转学手续,并为转入学生及时办理学籍增补。
3、对我校学生的学籍档案进行管理,组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据,把学籍数据上传入库,实现了小学生学籍的电子化管理。
4、完成教育局《一年级学前教育统计表》、《xx年学区内适龄儿童情况调查表》、《xx年学区内适龄儿童情况汇总表》、《班额情况统计表》、《长沙市小学生入学情况抽样调查表》。
6、对我校1-6年级学区内学生、学区外学生总人数进行统计调查。
7、到我校学区范围内社区调查了解xx年适龄儿童入学情况,确保学区范围内入学率达到100%。
(三)教务工作
教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作,需要更多的耐心和细心。
1、平时能把各项常规工作精心布置策划,将工作细化、量化,准确及时地传达到各办公室及有关人员手中,保证老师工作操作性强、工作有针对性、实用性。
2、定期更换电子显示屏内容,每周更换教育主题,并结合当前时事、学校实际及时宣传。
5. 每学期期末做好各部门资料收集布署工作。
6、认真做好课程设置、教师分工、课表安排工作。严格按课程计划开足开齐课程。
学校课排表的安排也就好像一幅作战图,在设计这幅作战图时,就象下一盘棋一样要通盘考虑各个棋子摆在什么地方,尽量做到科学性、实效性。使学校各方面的工作能够像'用最巨大的技巧做成功的,用最精细的工具巧妙地雕镂出的钟'那样有条不紊地运行。要全面考虑老师的年龄特征、体力、学科特征、学生的学习特点,是一项很精细的脑力劳动。
(四)教学常规工作
教学常规的管理,是教学管理中一种相对稳定的管理形式,也是教学管理中最基本、最经常的管理活动。我能严格按省颁课程计划开齐课程、开足课时,积极创造条件落实课程计划,落实教材和教师。加强教学常规监控,通过教学常规管理制度,使教学常规管理逐步走向有序化、科学化、规范化的轨道。
1.对低年级的作业进行了常规检查,并写出反馈意见与建议。
2.组织行政随堂听课。
3、制定教师基本功竞赛方案,组织三个教研组开展两笔、课件制作、朗诵比赛。
4、分组进行作业教案互查活动。
(五)校本研训工作。
1、积极参加学校校本研究,为了完成校本教材《垃圾是放错位置的资源》,我大量搜集环保相关资料,并学习运用电脑软件进行美工制作,现已顺利完成编写工作。
2、组织数学老师辜小曦参加长沙市数学教师片段赛,获得二等奖的好成绩。
3、精心组织筹划第五届'铜小杯'教学大赛,做好一切与赛课有关的服务工作。并及时发布信息。
4、与xx小学开展了教学手拉手活动,xx校长率队全程参加'铜小杯'赛课,并与xx小学数学组展开热烈的教学研讨。
5、认真策划班主任培训、教师培训工作。
(六)认真做好考务工作。
制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的期中抽测和期终检测工作。
1. 考试前对学生进行期末学习复习总动员。
2、精心布置期中、期末考试相关工作。
3、对期中考试工作(阅卷、监考、考场)进行了预安排,安排年级负责人写好年级试卷分析表(电子稿)
任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。我的工作还存在有许多需改进的地方:
1、由于工作繁杂,使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致,没有静下心来总结很多老师的教学经验。
2、工作中缺少力度,管理学习不够、安于现状,工作缺乏艺术性。
我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题,也是自己锤炼的方向,相信在大家的帮助下能不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出贡献。
我的工作、我的付出只是四十多位教职工工作的一个缩影,我只是尽了自己的微薄之力。最后我想用三句发自肺腑的话来结束我今天的述职报告:第一,非常感谢各位领导、各位老师一年来对教导处以及我本人工作的理解、支持和帮助。其次,xx年给我的总体感觉是很累,很疲惫,但看到累累硕果时也很陶醉。
最后,衷心地企盼我们合作更愉快!谢谢大家!
怎么写报告34人觉得有帮助
作为小学教导主任,述职报告是对自己工作的全面梳理和总结。这份报告不仅是对上级领导的工作汇报,也是自我反思和提升的机会。写好这样的报告需要结合实际情况,既要有专业性,又要体现个人特色。
在撰写报告前,首先要明确几个关键点。一是要了解学校的整体工作目标,确保自己的工作方向与学校的大方针一致。二是要收集整理一年来的具体工作成果,包括教学活动的开展情况、学生学业成绩的变化、教师培训的效果等。这些数据和事实是支撑报告可信度的基础。三是要思考工作中遇到的问题及解决办法,这不仅能展示解决问题的能力,也能为今后的工作提供借鉴。
接着就是具体的写作部分了。开头部分可以简要介绍自己的职责范围,比如负责日常教学管理、组织教研活动、协调教师团队等。这部分不需要太过复杂,简洁明了即可。然后进入正题,分条列出主要工作内容。例如,在某次大型活动中担任策划负责人,详细描述活动的筹备过程、实施步骤以及最终取得的效果。又如,在推行新的教学方法时,可以从准备阶段讲起,提到与教研组成员讨论方案的过程,再到实际执行中的调整,最后总结出这种新方法带来的积极影响。
需要注意的是,报告中应适当穿插一些具体的数字和案例。比如,通过某项改革措施后,学生的平均成绩提高了多少个百分点,或者某个班级因为采用了创新的教学手段而获得了家长的好评。这些具体的例子能让报告更加生动有力,也让阅读者更容易理解你的工作成效。
写报告的时候也得注意语言的表达方式。有时候为了显得正式一点,可能会用到一些比较书面化的词汇,但如果过于堆砌反而会显得生硬。所以适当的口语化表达也是可以接受的,只要不影响整体的专业感就行。另外,写完初稿之后最好能多检查几遍,看看有没有明显的逻辑不通或是表述不清的地方。毕竟,一份合格的述职报告既要逻辑清晰,又要让人读起来顺畅。
小编友情提醒:
别忘了附上相关的附件材料,像是成绩单汇总表、活动照片集锦之类的。这些东西虽然不是正文的一部分,但对于补充说明工作内容很有帮助。
【第6篇】中小学教导主任学年述职报告汇报范文2000字
各位领导,各位老师:
大家好!
刚刚过去的年,在镇中心校的正确领导和各校主任的大力支持下,通过全体老师的共同配合和努力,我较好地完成了各项工作任务。回顾这一年,我主要做了以下六方面工作:
一、加强日常管理,创设良好的学习环境
首先,抓考勤。我认为考勤是一把衡量教师工作的重要尺子。所以对这项工作我特别认真,也特别小心。扣不扣钱,发不发奖不重要,重要的是让干工作的人心理平衡。如果哪位老师有事,哪怕是半小时我都有记录。其次,抓德育。特别注重周一的升旗仪式,国旗下讲话和班级周评工作,利用周一升旗进行上周工作总结和本周工作部署,得到引领学校教学工作的目的。另外,利用倡议书、演讲赛、征文赛、书画赛、手抄报等多种形式形式进行德育教育。其三,抓教学。一是查早读和作业检查评比,二是查课堂,向40分钟要效率是课堂教学永远的目标。三是查两操,上好眼保健操和课间操,让师生拥有健康的体魄。其四,抓安全。创建平安校园,构建和谐教育是我们共同的追求。确保学生安全是学校一切工作的保障。因此,我强调教师到校首先要抓好学生晨检工作,做好学生安全教育,护送学生上下学,对以上几项日常管理工作我常抓不懈,细致入微,并身体力行!
二、探索集体备课,营造学习和研究的氛围
我们在去年推广集体备课的基础上,进一步加强集体备课的规范化、精细化管理,提高集体备课实效。今年,学区对集体备课制度进一步完善,对集体备课提出更明确、更具体的要求,并探讨集体备课循环使用。要求各备课组每两周开展一次集体备课交流。发挥群体优势集体智慧,促进以老带新,以新促老,真正实现集思广益,博采众长,资源共享,达到减轻负担,提高质量的目的。
三、落实常规督导,指导作业备课
我们制定了《学区教学常规管理制度》、《常规考评细则》,要求教师备课要深;教学要活;作业要精;辅导要细;考核要严。备课要求搞好深入探讨和交流;上课坚持学生主体地位,形式生动活泼,用好现代教学设备和手段,努力创设高效课堂;作业要求教师精心地科学设计,控制好作业量;辅导要求有针对性,面向少数,鼓励建立学生互助组;考试要有效地进行教学质量监控,搞好检测和分析反馈工作。常规督导,是在学校检查的基础上,学区再以教研组检查,比如集体备课,各年级业务组根据集体备课中每个教师的主备情况、按时交流、建议修改情况以及集体备课使用、课后反思情况将本年级教师的集体备课得分排序。
四、走进新课程,提高教师课堂教学水平
在去年请教研室专家深入课堂指导教学的基础上,今年实行走出去学习。一是组织全体教师聆听了牛广田教授题为《走进新课程的再思考》讲座,以及三节妙趣横生现身说法的示范课。二是组织各校领导和骨干教师到山东杜郎口、焦作永威中学学习。三是年11.5—11.7我区派出20多名教师到市剧院观摩了市优质课。通过外出学习,使广大教师开阔了眼界,丰富了教学业务知识,提高了课堂教学水平。同时,每次外出学习,都要求每个教师必须写一份心得体会,上一节汇报课,在学校学区进行了交流。
五、开展大练兵,提高教师综合素质
为落实市教体局开展的“研读新课标,创建高效课堂”为主题的岗位大练兵活动。首先,学校为每位教师购买了新课标、《市普通中小学教学管理常规》、《中小学课程导论》、《苏霍姆林斯基教学方法艺术》的必备书籍,又从新华书店购买了20余种教育理论专著,供教师学习。其次,组织开展了教育技能竞赛,通过“四互”活动,即“互帮、互学、互听、互评”活动,促进了教师综合素质整体不断提高。
六、强化服务,共建美好家园。
在工作中注重以人为本,以校为家,注重人文关怀,强化服务意识。无论是星期还是放假都是第一个提前到校,最后一个离校,做到以校为家,事无巨细,事必躬亲,换灯泡、通厕所、修下水、换玻璃、修线路,清理垃圾,设施维修,文件打印等乐此不疲。我知道,老师们每天的工作很辛苦,我会力所能及地提供服务,我办公室每天保证两三个暖瓶的水满满的,周一至周五周办公室门从不落锁方便教师喝水打电话。冬天教室取暖,我每天都要早早为教室取暖提供火种。同时,作为学区主任,我知道各校主任既要管理一所学校又要包班或任主课,担子非常重,我充分利用中心校配备的一体机、电脑、打印机,统一为各校打印教案、试卷、文件等。特别是在今年的流行病防控、校舍安全工程、甲流防控、教育质量评估、平安校园档案的整理打印中,很多都是我利用节假日、晚上加工将各校的档案打印成册。之所以这样做,是因为,从小父母就教育我要与人为善,助人为乐,授人玫瑰手有余香,服务了别人,快乐了自己。
各位领导,各位老师,我的成长离不开大家的帮助支持,今后的工作更离不开大家的积极参与和团结合作。梦想不断延伸,脚步依旧执着。新的一年承载新的希望,新的一年书写新的辉煌,我将一如既往地做好自己的本职工作,向全体师生和各级领导交一份满意的答卷。
怎么写报告31人觉得有帮助
作为教导主任,写好学年述职报告是职责的一部分。这份报告不仅要反映工作成果,还要体现个人的专业能力。开头部分应该简明扼要地介绍基本情况,比如负责的年级范围、教学改革的主要方向等。这部分内容要具体,可以提及一些具体的数字或事例来支撑,比如某项活动参与的学生人数达到了多少。
接着,要详细描述在过去的一年里开展的主要工作。这包括日常的教学管理、组织各类教研活动以及处理突发事件的具体情况。在叙述过程中,可以穿插一些细节,比如某个成功的案例是如何通过团队协作完成的,这样能让报告更有说服力。记得提到与同事的合作情况,这是展示集体智慧的重要环节。
对于工作中遇到的问题,也要坦诚面对。可以分析问题产生的原因,比如资源分配不均或是沟通机制上的不足。针对这些问题,提出相应的解决办法,这不仅展示了你的责任心,也能体现出解决问题的能力。这里需要注意的是,提出的解决方案要切实可行,避免空谈。
在阐述成绩时,除了列举数据外,还可以谈谈取得的成绩背后的努力。例如,为了提高教学质量,可能组织了多次教师培训,或者引进了一些新的教育理念。这些努力最终转化为学生的进步,这样的描述会让报告更加生动。
关于未来的规划,可以结合当前的教育形势和个人的工作经验提出设想。比如,随着信息技术的发展,未来是否可以在课堂中更多地应用数字化手段来辅助教学。这样的展望既是对过去的总结,也是对未来工作的指引。
小编友情提醒:
报告的语言要保持得体,既要专业又要接地气。适当的谦虚态度很重要,但也不要过于低调。如果能结合自身的专业背景和实践经验,用事实说话,相信这份述职报告会让人印象深刻。不过,在撰写过程中,有时候会因为赶时间而遗漏一些关键点,这时候就需要仔细检查,确保没有重要的内容被忽略掉。
【第7篇】2025年11月小学教导主任述职报告1范文1250字
各位领导、各位老师你们好!
转眼本学期即将结束,我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助,在此我表示衷心的感谢!现对本学期的工作做如下述职:
一.认真落实教学计划,狠抓教学常规管理。
常规教学管理要常抓不懈。 常规管理繁杂琐碎,不仅包括课堂常规检查,随堂听课、教案抽查、学生作业处理等情况检查,是教学工作的重要环节和有效管理手段,是落实教学计划的根本保证。因此,我始终认真落实学校制定的教学教研常规,不断规范教师教学行为。从学期初开始,认真执行教学教研工作计划和工作记录,严格按照学校修订的规章制度去要求师生,检查评比相结合,表彰先进,督促后进。
本学期我们学校的校级月考制度正常执行,考察科目涉及语文、数学,还有英语。期中期末考试正常进行,提高教学质量我们仍将常抓不懈。
每周按时检查教师的备课教案,并做好批注。每次月考都让教师写好质量分析,填好月考成绩。开学初教师写好教学计划,期末让教师上交教学工作总结,教学质量。写好学生报告册,做好期末工作。
二、为教师的发展着想,对教师负责。
新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,同样教师今后要生存要发展必须具有过硬的本领。在校长的指导下,精心制定了以人为本的校本教研计划,通过数学组、语文组集体备课-上课-听课-说课–评课研讨这样的教研活动观摩。绿城之秋和名师大课堂这两次观摩课共派了18人去观摩,还上交了个人听课记录,让更多的教师参与到教研活动中来,提高了教师的课堂教学水平。教师们撰写了对大量的教研论文在各级各类获奖。
三、营造教育教学研究氛围,扎实推进课程改革
教科研是教学的源泉,是教改的先导,本学期来我校把教研目光锁定在课程改革这一时代教改的主旋律上,加强校本教研培训、规范教科研行为。坚持听课评课制度,坚持教学反思制度,督促教师完善成长档案,在老师们的积极参与下,顺利完成教师教学能力自评和校评,组织参加各级教学评比活动,进行校本教研培训和观摩活动。开展教师课堂教学比赛活动。不论哪个学科都要求所有任课教师积极参加。
四、加强服务意识,对学校负责。
作为教导主任,我能正确定位,努力做好校长的助手,协调各处工作,做好在以下几方面的工作:
1、关心全体学生的全面发展,安排好学科兴趣小组活动,组织好学生的竞赛活动。 2、协调解决教师在教育教学中的疑难,学校教师人数多,事务多,出现很多棘手问题,能及时解决。
3、组织人员初步完成教学管理、教育督导等资料的搜集、整理、自查工作。
4、完成科学、音乐、美术、计算机教科书循环使用的规章制度、过程管理和归档工作。
作为教导主任,在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快,即使工作中遇到意想不到的问题,能够互相谅解,正是有大家对教学工作的理解和支持,才能使我在承受着各种各样的压力的同时能够顺利完成学校布置的各项任务,奠定了学校发展的基础。我也期待着明年,坛泽小学的教学更上新的台阶。
怎么写报告85人觉得有帮助
各位领导、老师们:
时光飞逝,转眼间又到了年末述职的时候。今年的工作比较繁杂,涉及教学管理、师资培训和学生发展等多个方面,现在就从几个主要环节谈谈我的工作情况。
先说说教学管理工作吧。这一块主要围绕课程改革展开,我参与制定了新的课程实施方案。过程中,确实遇到了一些挑战,比如有些老师的反馈意见比较分散,整理起来费了不少工夫。不过经过多次讨论会后,方案终于敲定下来了。期间也组织了几场教研活动,效果还不错,不少老师反映收获很大。当然,也有个别地方考虑得不够周全,比如对低年级学生的适应能力评估做得还不够细致,这一点在后续工作中需要改进。
接下来聊聊师资培训。今年我们重点抓了青年教师的成长,通过师徒结对的方式帮助他们快速提升教学技能。说实话,刚开始的时候进度有点慢,部分老教师可能觉得带徒弟太麻烦,积极性不高。后来经过调整,把带徒弟的任务和年终考核挂钩,这才逐渐调动起大家的积极性。但说实话,这种方式也存在隐患,比如有些师傅为了完成任务,指导力度不够深入,这可能影响到徒弟的进步速度。
学生发展方面,今年我们推出了“书香校园”计划,鼓励学生多读书、读好书。为此,学校专门购置了一批新书,还举办了几次读书分享会。活动开展得还算顺利,孩子们的阅读兴趣明显提高了。不过这里有个小插曲,就是场地安排上出了点小问题。本来打算用多功能厅作为主会场,但因为时间冲突改到了图书馆,结果场地空间有限,参与人数受到限制。这个教训告诉我们,以后举办类似活动前一定要提前做好充分准备。
最后想说的是家校沟通这块。为了加强联系,我们建立了微信群,定期向家长通报学校动态。刚开始的时候,群里气氛挺活跃的,家长们也很配合。但后来发现,有些家长喜欢在群里提各种问题,有时候甚至偏离主题,影响了正常的交流氛围。这个问题目前还在摸索解决办法,希望找到一个既能保持沟通顺畅又能避免混乱的方法。
【第8篇】小学教导主任个人述职述廉报告范文1500字
本年度的工作以我镇教育党总支关于全面提高全镇教学质量的阶段目标为导向,结合我校实际,坚持面向全体学生,以人为本求发展的办学思想,采取夯实基础抓质量,丰富活动促个性的发展策略,全面实施教育现代化工程,大力推进素质教育,全面提高办学质量和效益,培养德、智、体、美、劳等全面发展的优质接班人。
一、本年度工作概述
在本学年中,我担任xx小学的教导主任,并任五年级三班的年级组长;负责教导处日常管理工作;协助主管领导抓教学。在教学工作,教学管理,教研教改方面力求让家长满意,让老师安心,让领导放心。
二、具体工作开展情况
(一)教学工作
一分耕耘一分收获,一分收获一分感悟。所有辛勤的教学工作换来的不仅是同事和领导的认可,不仅是自我价值的实现,更重要的是在教学的第一线,努力使自己不愧对为人师表的本职。
(二)教学管理
教导处工作量大而复杂。从学期初教学计划、教研计划的拟定,各种教育教学工作的安排布置,到市、镇、校三级教研活动的开展,上级检查的迎检工作,以及各类文件、任务的学习、筹备,都力求做要认真、负责,高效。本学年,教导处分学期制定了教学计划和教研计划,并依次开落、开展。
在教学管理工作中,以党总支下发的常规检查评价明细为基础,狠抓常规检查落实,向老师们公布每一项的考核标准及盘点成绩,从而提高教师认识并到有据可依;制定教研员职责、任课教师职责以及教师课程表安排和调课制度等一系列规章制度,是常规工作有章可依;为提高教学成绩,在原有期中、期末、月考的基础上,增加对学生单项测试的次数;定期对老师批改的作业,以各学科组、年级组为单位,进行作业展览,由原来单一的教导处评价,改为学科组或年级组群体评价,以提高常规检查的效果和影响面,提高作业布置质量,侧面加大老师在教学工作中的投入力度;各类工作在开展之初制定详实可行的计划,定出时间、地点、执行人员和达到的目标,最后根据完成的质量予以量化评分;在执行和检查中,要求教导处人员每学期至少听课30节,并且听课有记录、有评价,要及时与被听课者交换意见,提高老师们对自身教学质量和课堂效率的重视程度。
以上各类举措得到了同事和领导的大力配合与支持,并初见成效。本学年,我校在历次各级考试评比中均获得了较好的成绩,教学质量有了显著提高。
(三)教研工作
教研是提升教学质量,提高教学成绩的发动机,不论教学改革还是实践改良,都离不开教研这铺路石,只有把根基夯实,才能使今后的教学及管理工作中的种种举措事半功倍。教研工作不容忽视。
本学年的教研工作,我推行“邀请听课”制度;坚持搞好每月一次的学校校本教研活动,两周一次的年级组组教研活动(单周周三、周四分别是1、3、5年级组,双周周三、周四分别是2、4、6年级组); 教研活动鼓励采用大面积听课方式进行,为了起到磨练教学技术,提 高教学质量的目的,各学年组根据过去设立的教研专题,围绕该内容组织老师进行上课,做到相同主题,同时备课,同样的内容根据各自不同过的理解,不同的设计行程各自;举办中青年教师赛课,各类型课过关、外出学习汇报课等活动,提高课堂教学水平。
纵观本学年教研工作的开展,还存在一些不足和缺憾。比如,在下一学年教研工作的开展中,仍需细化开展形式,可以借鉴兄弟学校开展的教研活动,努力使我校的教研活动更扎实,更高效。 这一年来,在校长的悉心领导下,在同事的支持帮助下,教导处日常管理工作顺利开展,教育教学工作有条不紊。但我明白,“雄关漫道真如铁”,经验让我丰富,教训使我警醒;“而今迈步从头越”,在新学年的工作中,我会轻装上阵,不因任重而心忧,不因资浅而畏怯,不因私事而轻公,为学校工作奉献我的力量。
怎么写报告92人觉得有帮助
述职述廉报告是个人工作情况的一种总结形式,对于小学教导主任来说,这不仅是一份工作任务,更是自我审视和提升的机会。写好这样的报告,既要真实反映工作情况,又要体现廉洁自律的态度。
在撰写前,得先理清楚思路。教导主任的工作涉及教学管理、教师培训、学生学习等多个方面,因此报告内容应该涵盖这些领域。可以先把每个方面的关键点列出来,比如教学计划执行情况、教学质量评估、家校沟通效果等。这样不仅能确保不遗漏重要内容,还能让报告条理清晰。
接着,从具体事例入手会更有说服力。比如,某次教研活动取得的效果如何,有没有达到预期目标;又或者某个教学改革措施实施后,学生的学习成绩是否有明显变化。用事实说话,能增强报告的可信度。不过要注意的是,描述事情的时候不要过于啰嗦,简明扼要地表达清楚即可。
关于廉洁方面,教导主任需要明确自己的职责范围,坚守职业道德底线。在报告中,可以提及自己在工作中是如何坚持公平公正原则的,比如在评优评先时是否严格按照标准进行,有没有接受过家长或老师的不当馈赠。如果确实遇到过类似的情况,也要如实反映,并说明自己是如何处理的。
写报告时难免会有些疏忽。比如有时为了赶时间,草草写下一段话,结果前后逻辑不太通顺。还有时候因为忙于其他事务,忘记检查拼写错误,导致个别词语用得不太恰当。但这些都是正常的,只要不影响整体表达就没太大问题。
小编友情提醒:
别忘了给领导留下好的印象。除了汇报成绩外,还可以适当展示一下对未来工作的设想。例如希望进一步优化课程设置,或者加强与社区的合作力度。这样的表态既体现了进取心,也能为今后的工作奠定基础。
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