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2025年8月教研室主任个人述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-12-11 热度:27

2025年8月教研室主任个人述职报告

【第1篇】2025年8月教研室主任个人述职报告范文800字

____年已悄然过去,____年已经来到。在过去的一年里,我们国家在方方面面取得了很大进步,四川汶川震后重建,神七飞天梦的实现,成功举办____年奥运会等等。我们建筑工程系在今年也成功地迎来了建系3周年,在这一年,我也慢慢走向成熟,取得了些许的成绩,现简要总结如下:

一、思想上:在过去的一年里,我努力学习,艰苦摸索,经过学校精心安排的政治理论学习,法制教育培训、高职教育理论学习、专业知识的学习以及创新知识培训,我的思想有了一个很大的提升,我终于理清了思路,找到了束缚自己思想的根源,明确了今后的努力方向。

二、工作中:

1.作为工程管理教研室主任,我积极主动配合系主任制定人才培养方案,进行教学大纲的制订和精品课程的建设以及教学改革工作,主动做好我教研室的日常教学管理工作,工作上认认真真,一丝不苟,努力以一位老教师应尽的本分严格要求自己,多奉献,少索取。

2.作为一名普通教师,我本学年主要讲授以下课程:

⑴.理论教学:

xx年-____年第二学期担任07工程造价1-6班的《房屋建筑学》、周4×3=12学时,06工程监理班的《专业英语》周2学时。

20xx-____年第一学期06工程管理1.2班的《建筑施工组织与管理》、周4×1=4学时,07工程造价1-6班的《建筑施工组织与管理》、周4×3=12学时。

⑵实践教学:

xx年-____年第二学期 表1

班级

实训名称

日期

07物业管理

物业管理生产实习

第10周

07工程监理1.2

建筑构造

第3、4周

07工程监理1.2

认识实习

第9周

07工程管理1.2.3

认识实习

第8周

06工程监理1.2

建筑构造

第15-16周

06工程技术1.2

建筑构造

第5-6周

05工程监理1.2、05工程管理1.2、

毕业实习

毕业设计、毕业答辩

第1-8周

第9-16周

20xx-____年第一学期

班级

实训名称

日期

06工程管理1.2

工程管理综合实训

预算与施工组织设计

第 1-4 周

06工程监理1.2

工程监理综合实训

第6-9周

07工程管理1.2.3

建筑构造设计

第12--13周

06建筑装饰技术1.2

施工组织设计

16周

3.科研论文方面:

日期

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2025年8月教研室主任个人述职报告怎么写

作为教研室主任,写好述职报告不是一件轻松的事。既要反映工作情况,又要体现个人贡献,还得让领导觉得你用心了。开头部分得先把基本情况交代清楚,比如担任职务时间、负责的主要工作范围什么的。这部分不用太复杂,简单明了就行。

工作中涉及的教学改革、课程安排、教师培训这些内容肯定要重点写。记得要把具体措施列出来,像是开展了几次教学研讨、邀请了几位专家做讲座、组织了多少次教师技能培训之类的。最好能拿出一些数据来支撑,这样显得有说服力。比如去年一共组织了十次教学研讨会,今年增加到了十五次,这样的对比就很直观。

关于科研成果这一块也不能忽略。要是教研室在课题申报、论文发表等方面有所突破,这都是亮点。可以提一下今年申请到了几个省级课题,有几个老师发表了核心期刊论文。但这里要注意,不要光罗列数字,还得说说取得这些成绩背后的努力,比如说为了争取课题项目,大家加班加点准备材料之类的事情。

学生培养也是重要一环。可以聊聊你们采取了哪些办法提高学生的专业能力,比如举办技能大赛、开展实习实训项目等等。如果效果不错的话,不妨举几个例子,像某某同学通过参加比赛获得了什么奖项,这对提升教研室知名度也有帮助。

除了业务工作,日常管理也不能落下。要汇报一下团队建设的情况,包括新进人员的培养、老教师的传帮带机制等。还有就是规章制度执行得怎么样,有没有遇到什么困难,又是怎么解决的。这部分内容虽然看似琐碎,但反映了你的管理水平。

写报告的时候别忘了结合实际情况,不能凭空想象。要是有一些特别棘手的问题,比如师资力量不足或者教学资源紧张,也要实事求是地提出来。不要怕暴露问题,关键是要给出合理的解决方案。

有时候写报告会遇到一些小麻烦,比如说措辞不当或者格式不对。比如说某次写报告时,我把“促进教学质量提升”写成了“促进质量提升教学”,虽然意思差不多,但回头一看确实有点别扭。类似的小问题可能会影响整体效果,所以写完后最好多检查几遍。

【第2篇】教研室主任的辞职报告范文1000字

院、系二级领导:

两年前,由于教育心理教研室成员大多从政、或读研深造、或请产假,唯我一人独守一角。为了学院的评估大事,我不得不被动地接受教心教研室主任一职,勉为其难地支撑着。现在成员逐步回复到位,我应该明智地辞去这一职务,理由如下:

一、从职称高低和是否双师型来说,我不够格。教研室主任应该具备副高级以上职称,是本专业的学术带头人或教研骨干。教心室教授皆大腕,区区我讲师望尘莫及。我深知教心室应该协助学院开展大学生心理咨询工作。而我主要以教育学为研究方向,还没得机会接受心理咨询师培训,很难帮上忙。

二、从专业教学经历来看,我是新兵。虽然我在中学工作十余年,但是从事教育学、心理学教学工作,我仅5年,急需向教授们讨教,岂敢当领头羊。

三、从人脉和个性特征来看,我不能胜任。初到异乡,自然人脉不旺,再加上我性格内向,喜欢独来独往,追求自由,率性求真,不愿意开展组织活动,更怕参与“轰轰烈烈”的活动。要知道教研室主任必须具有较强的组织、管理与协调能力。我天马行空的性格是不能胜任“领导”工作的。

四、不能捍卫本室成员权益,内疚于心当辞职。为了学院的发展,有些话我还是要说。根据网络中心张主任说,两年前,学院为各系部教务干事、学生干事、各教研室配备一台电脑,用于教学工作,可是唯独没有教育心理教研室的份。一等就是两年多啊!我虽有信仰,有耐心,能忍让,能体谅,所以学院评估期间,我自带笔记本电脑到办公室,独自一人准备教心室的材料,但我愧对本室成员,我不能捍卫他们应有的权益。这次重新分配办公室,我们感觉是学院的弃儿,说得严重些,人格受到侮辱。在不通知的情况下,我们的办公桌从小教学楼102#被搬到103#,后来被遗弃在走廊角落处。说实在的,我的抽屉里还有教材、教案和学生的重要票据。另外,教研室成员共同探讨后签订教材的权利也被剥夺一些,等等。虽然我们感觉是后娘养的,但是我们还要提醒领导:可以不重视教育心理教研室,但绝不可轻视大学生心理咨询工作。

两年来,我深深感悟:不当“领导”去烦杂,静下心来好专攻。我不能做一个合格的教研室主任,但我自信不久将来能够成为一名优秀的教师,这才是我真正的企求。退一步说,至少我可以追求自由、追求人格的平等。

既然我是被动地接受这一职务,请让我主动地辞去吧!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

____年xx月xx日

教研室主任辞职报告

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关于教研室主任辞职报告的撰写,其实有不少讲究。既然是辞职报告,开头就得表明自己的身份和目的,这很重要。作为教研室主任,首先要对自己的职责有个交代,比如说自己负责的教学任务完成情况,科研成果之类的,这部分内容最好能具体一些,这样显得真实可信。比如可以说说主持过哪些项目,发表了什么论文,带出了多少优秀学生等等。

接着就是阐述辞职的原因了。这里可以稍微详细一点,但也要把握好分寸,毕竟涉及到个人隐私的部分不宜说得太透。可以提到家庭原因,比如说家里老人身体不好需要照顾,或者孩子上学需要更多陪伴之类的情况。当然,也可以提工作上的压力,比如说长期高强度的工作让自己感到身心俱疲,希望换个环境调整一下状态。这部分内容如果能结合一些具体事例会更有说服力,像是最近一次因为连续加班导致身体不适去医院检查的事情。

最后的部分就比较关键了,主要是表达对单位的感谢之情。可以回忆一下自己在职期间得到的帮助和支持,比如领导的信任、同事的合作等等。同时也可以表示对未来工作的祝愿,希望单位能够越来越好,教学质量不断提升之类的。这一部分虽然看起来像是客套话,但实际上很必要,它体现了一个人的职业素养。

不过在写的时候要注意措辞,既要真诚又要得体。有时候可能会出现笔误,比如把“衷心感谢”写成“忠心感谢”,这种小地方虽然不会影响整体效果,但还是尽量避免的好。另外,有些句子可能会稍显啰嗦,像“由于种种原因,我不得不做出这个艰难的决定”这样的表述就有点多余,可以直接说“基于个人原因,我决定辞去教研室主任一职”。

整个报告的长度最好控制在一页纸左右,太多的话可能会显得冗长。字体大小也需要注意,一般建议用宋体或者仿宋体,字号保持在四号到五号之间。行距可以设置为固定值,比如25磅,这样看起来比较清爽。还有就是注意格式,抬头要写清楚收件人,比如“尊敬的校领导”,落款处也要签上自己的名字和日期,这样才完整。

在整个撰写过程中,态度一定要诚恳,毕竟这是关乎职业操守的事情。如果实在不确定怎么写,可以找有经验的同事请教一下,听听他们的意见总是没错的。

【第3篇】大学高校教研室主任述职报告范文1850字

一、本年度完成的主要工作

1.认真完成教学常规工作,保证教学质量。

____年,我教研室主要承担了《大学英语》、《英语视听说》等多门必修及选修课。在工作中我们努力做到充分备课、认真授课、加强与学生的交流和沟通,并在教学之余认真反思,尽最大努力保证每节课的教学质量和教学效率。我们严格按照学院年度工作计划,制定教研室学期工作、活动计划;根据教学大纲要求,做好教学设计和安排,加强对教学的监督和管理,落实和完成了相关教学任务。

____年度,我组织本教研室成员顺利完成了两个学期的相关工作。在每个新学期开学初,我认真核对本学期开课计划,审核各门课程的教学日历和教学要求,对本学期各门课程的期中考试、阶段测试等进行了适当调整,并在正式开课前组织教研室全体工作会议,明确教学任务,说明教学计划、要求,并强调教学工作中的各项规章制度,以确保本学期教学工作的有序开展。在每个学期末,我组织教研室全体同事完成期末试卷命题、审核、批阅、学生成绩评定、新学期教师聘任等学期收尾工作,并组织本教研室全体成员对该学期的教学情况认真总结,吸取经验教训,并对工作中的不足及时加以调整和改正。

本年度,我教研室继续加强对日常教学的监督和管理,并配合学院做好期初、期中和期末三次教学常规检查。保证教学效率,加强对外聘教师的管理,是每学期重点工作之一。我教研室一直采取'专兼职一对一'的方式,为每位外聘教师配备了一位专任教师搭档,以确保教学中各项任务和通知能够准确传达。此外,我们还通过教师听课互评、学生问卷和座谈会等方式,及时了解教学工作的开展情况,对不合格的教师及时加以调整,以保证教学的质量。

2. 开展各种教研活动,推动教师发展,加强教研室建设。

本年度我教研室开展的活动主要包括:教师集体备课、教师听课互评、假期学习心得、教研课题小组讨论会等。上述教研室活动的组织,旨在加强师德建设,增强集体凝聚力,提高教师专业素质,推动教师进步。____年,我教研室有2名教师被评为'优秀教师',在学生测评中,我教研室各位专兼职教师也普遍受到了学生的好评。在科研方面,我教研室全体同志继续加强个人学习和集体探讨。本年度我教研室郑晓凤和吴影成功申报省级课题共两项,衡志兰结题省级课题一项,我本人也成功结题省级校级课题各一项。

3. 组织各种学生活动,营造良好的学习氛围。

在常规教学工作之余,为了进一步推动教学改革,营造良好的学习氛围,公共外语部面向学生开展了丰富的第二课堂活动,为学生提供了展示才华的平台。

本年度我教研室继续面向____级学生开设考研辅导班和口语提高班。由于地震原因,本学期考研辅导课与口语课未能按原计划完成,将在下个学期继续开展。

在____年4月,我协助系领导组织____级学生参加全国大学生英语竞赛。此外,____年公外部举行了大学英语体验节系列活动,我在活动中担任'英语词汇比赛'的主要负责人,组织了词汇比赛的初赛、复赛各项活动,并协助系领导完成了体验节系列活动的相关工作。

二、存在的问题和经验教训

尽管教研室全体成员在本学期工作尽职尽责,取得了一定的成绩,本年度教研室工作仍存在许多问题。首先,教学工作中突发状况较多,难以应对。例如,本学期出现了数次外聘教师临时生病或因急事导致调停课的情况,还存在一些外聘教师管理课堂不严格的问题。在今后的教师聘任中,我将对所聘任教师的年龄、可支配时间、原单位工作情况等加深了解,尽量避免以上情况的发生。在下学期排课时,将重点考虑外聘与专任教师的时间搭配,实现无障碍交流。我们还将加强外聘教师与专任教师的交流和沟通,清楚传达学院各项精神,做好外聘教师的管理工作。

三、明年的工作思路

____年,我对本教研室的重点工作主要规划如下:一是在教学工作中,继续充实和完善教学内容,坚持加强教学过程管理,发挥年轻教师的优势,通过培养兴趣、指导方法和设计活动来推动教学模式改革,保证教学质量和教学效率,二是转变教师的科研意识,开展各种主题研究活动,有目的、有针对性地培养教学骨干和科研骨干,树立榜样,鼓励年轻教师通过申报课题、参与研究、总结成果、撰写论文等方式参与到科研活动中来,以科研促进教学,提高教师的专业能力和业务水平,加强教师团队的建设。

以上是我对____年工作的总结,由于能力和经验有限,我的工作中存在很多不足,恳请领导多指正和帮助。今后,我会不断加强学习,切实提高自身素质,加强团队建设,带领教研室全体同事在实践中求发展,更好地为学校的教育教学工作服务。

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作为一名高校教研室主任,述职报告是向学校领导汇报工作的重要方式之一。这类报告既要体现专业性,又要兼顾实际情况。撰写时首先要明确报告的核心目的,那就是让上级了解过去一段时间内教研室的工作进展及成果。

教研室主任需要梳理本学期或学年的主要工作,比如教学任务完成情况、科研项目推进状况、师资队伍建设成效等。在整理资料时,不妨从日常记录中提取关键事件,确保内容真实可靠。这里有个小建议,就是将重要节点标注出来,这样既方便回顾,也能在报告中形成清晰的时间线。

接着是撰写正文部分,这部分应该围绕几个核心板块展开。首先是教学工作,可以具体描述课程改革的实施效果、教学质量监控机制的运行状态,以及学生反馈情况如何。记得结合实例说明,比如某个新课程得到了广泛好评,就应详细阐述其亮点所在。其次提到科研活动,除了列出发表论文的数量外,还应强调科研方向是否符合学科发展趋势,团队合作是否顺畅。

教研室的管理工作也不能忽视。这包括内部规章制度建设、对外交流活动组织等方面。对于规章制度,要突出修订后的改进之处及其执行效果;对于交流活动,则需重点反映参与人员的收获和影响范围。此外,还要提及师资培养计划的落实情况,特别是青年教师的成长路径设计。

在语言表达上,尽量采用平实、客观的叙述方式。如果涉及数字统计,务必保证准确无误。有时为了增强说服力,还可以引用一些权威数据或专家意见作为支撑材料。但要注意,引用的内容必须与主题紧密相关,切勿堆砌无关信息。

需要注意的是,在准备报告的过程中,可能会遇到时间紧张的情况。这时候就要合理分配精力,优先处理最重要的事项。例如,教学工作的数据核对往往比较繁琐,而科研项目的总结相对简单,所以可以先集中精力完成前者。

小编友情提醒:

检查报告时,除了常规的格式校验外,还应对用词进行仔细推敲。有时候一个措辞不当,就可能造成歧义甚至误解。比如把“提高”写成“提升”,虽然看似差别不大,但在正式场合下还是显得不够严谨。另外,标点符号的使用也很关键,尤其是长句较多的情况下,适当的逗号和句号能让句子更加清晰易懂。

【第4篇】最新教研室主任述职报告范文1100字

各位领导,各位同事们:下午好!

今天下午大家聚在一起交流发言,我就简单的说两句。

大家知道我接任外语教研室主任工作时间不长。xx年9月正值全校全院为迎接教育部教学评估检查做准备。评估工作千头万绪,那段时间精神压力大,工作最集中最繁忙。好多事情要从头做起,又没有可以借鉴的经验。自己又是新接手教研室工作。在这种情况下我经常告诫我自己,即然承担了教研室主任工作,就要尽心尽力,尽职尽责。在这种思想指导下,我除了干好自己的本职工作,上好英语课以外其他的业余时间都投入了到了教学评估准备工作中。做到随叫随到,把上级领导布置的工作及时地传达给教研室相关的老师们。健全了教学评估所需要的全部档案材料。在公共课部各位领导的支持和帮助下,在全体外语教师们的共同努力下,顺利完成教学评估需要完成的各项工作。

xx年暑假,我校区首次招生中外合作办学学生。针对这一新型办学模式,我们外语教研室多次召集教师们开会,集思广益,就有关教材的选定,采用何种授课方式等问题反复斟酌酝酿,千方百计地满足中外合作办学这一新型办学模式的需要。分派教学任务可谓是几经周折。一方面因为学校非常重视这批中外办学班的教学,另一方面学生的英语基础又不好,这样会给任课教师造成很大的压力。在这种情况下,身为教研室主任,我是在大家选完了教学班和课程的情况下,承担了中澳班英语课和口语课的教学任务。

为了更好的办好中外合作办学,我们还多次走出去,联系已招收中外合作办学学生的其他院校,分别到交通学院,山大齐鲁软件学院学习交流中外合作办学的经验和体会。在多次商讨与借鉴他校办学经验的基础上,对部分课程采用了分科教学这一适合中外合作办学教学班的教学方法,使中外合作办学班顺利开课。

为了适应我校今后向中外合作办学方向发展的需要,不断提高英语教学水平,进一步了解有关托福,内容,及相关考试的最新情况,在学校批准了我们外派英语教师去有关的托福,雅思教学培训部进修学习之后,我多次与相关部门联系,反复比较,并且把新东方培训部的负责人请到我校来,面对面地商讨,最终决定派了六位教师去山大学府雅思培训部进修学习。这样可以很好地把与雅思,托福相关的教学理念、考试内容融入到今后的课堂教学中,为日后的工作打下了良好的基础,会使中外合作办学工作上个新台阶。

xx年我任职以来,始终做到光明磊落,认真工作,丝毫不敢懈怠。工作中得到了公共课部领导的支持,理解与帮助,特别是唐林炜主任事无巨细的指导。对此,我表示深深的谢意!我对我们教研室的大多数同事们对我的工作支持表示感谢!

以上发言有不妥之处敬请给与指正。

怎么写报告13人觉得有帮助

撰写教研室主任的述职报告,这事得从实际出发。报告,说到底就是给领导和同事们汇报这一年的工作情况,有点像是工作总结,但又不完全一样。写的时候,要先把心里想的那些事理清楚,不然容易乱套。比如,先把做过的事情列出来,哪些是重点,哪些是一般性的,这样心里就有底了。

开头这部分可以简单介绍一下基本情况,比如自己负责的教研室是干什么的,有多少人,主要承担的教学任务是什么。这部分不必太复杂,大概几句就行,点到为止。要是说得太多,反而显得啰嗦。不过,这里有个小提醒,有些人可能不太注意格式,把“教研室概况”这部分写得太长,这就不太好,毕竟后面还有更重要的内容。

接着,就得谈谈具体的工作成绩了。这一块儿是重头戏,得好好琢磨怎么写。比如教学改革方面,有没有推出什么新举措,效果怎么样;科研项目有没有新的突破,成果如何。这些都要有具体的例子来支撑,不能光喊口号。有时候,写报告的人容易犯的一个毛病就是喜欢用大话套话,比如“取得了显著成效”“得到了广泛认可”,这样的表述虽然听着不错,但缺乏细节,说服力就差了。所以,最好能用数字说话,比如增加了多少学生参与科研活动,发表了多少篇论文之类的。

工作中的不足也不能回避。这个部分,得实事求是地分析一下存在的问题,比如管理上有没有不到位的地方,团队协作是不是还有提升的空间。这些问题提出来后,还得想好解决办法,不能只说问题不管改进。要是这个问题没处理好,可能会给人留下敷衍的印象。比如,有些人在写报告时,把问题写得很模糊,“存在一些不足之处”,却没具体讲明是什么不足,这就有点应付差事的意思了。

书写注意事项:

报告里还可以适当加入一些个人感受,不是那种抒情的,而是关于工作的体会。比如通过一年的努力,对某些教学理念有了更深的理解,或者对团队合作有了新的认识。不过,这个地方得拿捏好分寸,别写得太过主观,影响报告的专业性。要是写得太情绪化,反而会削弱报告的严肃性。

小编友情提醒:

报告的结尾可以展望一下未来的工作计划。这部分不用写得太详细,主要是表明态度,比如下一年打算怎么继续推进教学改革,加强科研工作之类的。记得要把目标定得明确一点,这样才有方向感。不过,有时候有人写报告时,目标定得太空泛,比如“争取取得更大的进步”,这样的目标没什么实际意义,领导看了也不知道该怎么评价。

写报告的时候,格式也得注意,比如字体大小、行间距这些基本的东西。要是这些细节没弄好,哪怕内容再好,也会让人觉得不专业。还有,报告里的术语要用得恰到好处,不能为了显示学问而堆砌一堆专业词汇,这样反而会让读者摸不着头脑。

【第5篇】教研室主任工作报告范文7150字

1.教研室主任工作报告

一年来,我们基础教研室在学校领导的正确领导下,教学教研工作再上新台阶。我们围绕'教研先导,德育为首,教学为主,育人为本,全面发展'的指导思想,结合我校办学的特色,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,有力地推动了基础课的教学工作。

一、政治理论学习工作

按照学校党委的要求,认真组织好政治理论学习。对xx大报告中的一些重大理论问题和观点坚持反复学习,把学习的过程作为进一步解放思想,转变观念的过程,进一步坚持实事求是,求真务实的过程,进一步坚持与时俱进,拓宽思想的过程,进一步提高思想上的坚定性,行动上的自觉性和工作上的创造性的过程,不断提高认识水平和理论修养。

二.教学常规管理

加强常规管理,是落实教学计划的根本保证。因此,我们始终认真落实教学常规管理的各项规定,按照各项规定组织教学。每学期认真制定教学计划,坚持听课制度,坚持业务学习,坚持集体备课,坚持期中期末检查制度,加强过程管理,以保证教育教学扎实高效。

三.加强业务学习提高业务水平

提高教育教学质量,教师是关键。教师是教育行为中的核心问题,也是基本的问题。现代化的教育呼唤高素质的教师,以培养学生创新精神和实践能力____素质教育,要求教师有'经验性'转向'科研型',有'知识型'转向'学者型'。要求教师不但要有先进的教育观念,有较高的理论水平,有驾驭课堂的艺术,还要掌握现代教育技术,能够使用和制作课件,能够利用网络引导学生进行探究性学习,以适应现代化教育需要。为此,我们加强了业务学习。

1.加强学习,提高认识,转变教育观念。我们有计划地组织教师学习,树立正确的教育观、学生观、人才观、评价观,实现教育思想现代化。采用集体学习和教师自学相结合的方式,充分利用好学校征订的报刊和互联网上的资源,学习现代教育教学理论,先进的教育教学方法、教学模式;使教师能运用先进的教学思想指导教学,运用现代化的教学技术辅助教学。教师由单纯的以传授知识为主转变为以培养学生的能力为主,充分体现了学生的主体,让学生真正成为学习的主人,从而激发学生的学习兴趣,提高了课堂教学效率,同时,优化了教师。

2.加强教师对现代化技术的应用。为了适应现代化教学的需要,我们号召教师利用现有条件学习网页制作和计算机技术及课件制作。争取能够自己制作网页,自己制作课件。在条件成熟时,使用课件教学。

3.积极组织教师参加优秀课评比活动,提高课堂教学水平。

四、实抓课堂教学,促教育教学改革

基础课教学的主渠道是课堂教学,教师认识的提高,观念的转变,最终要通过课堂来实践。因此,加强教师对课堂教学研究,就显得尤为重要。

五、教研工作

教研活动是教学方法改革的一个重要环节、一种重要手段。教研活动的主要特点是:改变以往的教学方法,运用新的教学理念,利用网络资源进行小组探究的合作学习,教师激励性的课堂评价语言激发了学生学习的积极性,培养了学生的自学能力。通过教研课,促进了教学工作的开展。

六、加强对学生学习的引导和服务

要求教师增加平时考查的次数,提高平时学习成绩,将学生的注意力引导到平时的学习上来。督促教师进行复习和辅导,把学生的注意力引导到学习过程中来。对学生的学习既严格要求,更要热情帮助。教学过程中,要求教师加强对学生的辅导和复习;明确了教师在教学过程中的责任,尽可能地帮助学生经过努力学习学到应知应会的知识。为了帮助部分毕业生参加升学考试,还安排了教师为升学复习班上课。

七、配合学生科和团委的工作

语文组的教师多次参加了学生科和团委组织的《演讲比赛》、《班报比赛》、《书法比赛》、《卡拉ok比赛》等活动,为各项活动的成功举办做出了我们的贡献。同时,为第xx届校园文化艺术节做出了我们的贡献。

八、积极开展普通话推广工作

完成了普通话的宣传、培训、考试等工作任务。

九、积极参加学校举办的各项活动

组织教研室全体教师利用业余时间排练文艺节目,参加了工会举办的庆三八节文艺演出,得到了工会领导的表扬。积极组织教师义务献血,完成了学校下达的指标。其它活动如扶贫捐献等,都能积极参加,按要求完成工作任务。

十、招生工作

招生工作是学校的一项重要工作,学校领导十分重视。教研室按照学校的要求,积极做好组织、动员和宣传工作。多次组织教师参加学校的招生宣传工作,为学校的招生工作做出了我们的贡献。在教研室全体教师的共同努力下,超额完成了招生任务,教研室共计招生49人。

通过一年来的工作,我们深深地体会到:

1、做任何工作,人是第一重要的。合理地配置教学人员,充分调动教学人员的积极性,是搞好教育教学工作的重要保证。

2、作为文化基础教研室,承担着学校的全部文化基础课教学工作,是学生最早接触的教师。一言一行都影响着学生,都会给学生留下很深的认象。做好教学工作的关键在教师,基础在教研组。充分发挥现有教研组长的作用,是开展教学工作的重要基础和保证。

3、教学质量需要教师来保证。提高认识是关键。加强对教师的教育就显得十分重要。

2.教研室主任工作报告

____年度,我校把教研教改作为一项重要工作来抓,学校教研室根据上级文件精神,紧紧围绕“落实课改精神,提高课堂实效,打造高效课堂”这一中心,规范课堂结构,优化课堂教学,扎实开展各项教研教改活动,力求转变广大教师教学观念,努力开创我校教研教改工作新局面,从本年度来看,我校在教研教改方面主要做好了如下工作。

一、认真抓好三个教研组建设和管理工作。

1、落实行政领导负责制,督导教研组工作。

本年度,根据我校教师分工特点,继续成立了语文、数学、综合三个教研组,三个教研组长都是经验丰富、在教学教研方面能起领头雁作用的年轻人,由教研室负责具体教研工作,邱凯校长总抓,由李红梅副校长主管教研工作。为便于开展集体备课等分组活动,语、数教研组又按照年级各分为六个年级组,各分设年级组长,这样,教研网络简洁明朗,各组分工又合作,目的只有一个:更好地搞好各项教研活动,全面提高教研教学水平。

2、制定科学有效的教研工作计划和教研组工作计划。

各组严格按计划开展各项活动,为保证教师能按时参与,学校把星期五下午定为教研活动时间,语文组、数学组、综合组分单双周开展教研活动。实行实名签到制,并与《考勤制度》挂钩,鼓励教师积极自觉参与每次的教研活动。

3、每次教研组活动坚决做到四定:定人、定时间、定内容、定地点。

每次教研活动都由教研组长提前安排。做到有准备、有主讲人,内容有课改理论学习、听课评课、集体备课、课例反思交流、外出学习心得交流、说课、观看优秀课例等,形式多样,收效明显。

二、加强对各年级教师的教学调研和指导。

学校六位副校长及教研组长、备课组长、教研室主任随时深入课堂,实行“推门听课制”,听课后及时与任课教师交流探讨,据不完全统计,除教研组组织的公开课外,邱凯校长及各位副校长下课堂听课次数都在30节以上,听课覆盖面达到90%以上。由于行政人员随时深入课堂,老师上课的随意性行为少了,工作责任心强了,课改理念渗透比以前多了,课堂教学效果比以前有了较大的改观。

三、积极关注老师们的课堂效率。

本年度,我校以“怎样提高课堂有效性”为大课题,各年级组根据本年级教学特点设立子课题,分别进行小课题研究,并利用集体备课时间进行交流研讨,期末时根据课题实施情况,写出小课题报告单,从本月常规检查看,我校大部分教师都认真地完成了小课题报告单的填写。

四、各项教研活动讲求实效。

由于我校教研工作按计划开展,每次教研活动都有具体的内容,而且提前做了安排,让每位组员有充分准备的时间。每次活动开展后,老师们都有不同的收获,特别是评课、问题探讨等,我们要求每次问题探讨,各组都能从实际教学出发,提出自己在教学中值得探讨的问题,在小组讨论交流中寻求解决的办法。这样,一个学期下来,各组就能解决很多教学中的困惑,从中受益。

五、丰富活动载体,开展了形式多样的教研活动。

1、开展了“一帮一”结对互学活动。

每学期,我校都会开展“青蓝结对”活动。由于我校建校才几年,老师们来自全县各乡镇,水平参差不齐;再加上严重缺编,每学期都会引进实习老师,因他们在业务、实战能力方面还缺乏经验,为帮助他们尽快熟悉业务、成为教学能手,我们开展了'一帮一'结对活动:挑选了经验丰富、教学业务强的年轻教师,每人与一名实习老师或教学经验相对薄弱的老师结对,此项工作由教研副校长监督落实,要求每位指导老师写出详实的辅导计划,定时、定内容进行指导,并有记载。通过努力,实施效果达到了预期目的,教师的业务水平有了一个质的飞跃,在每期进行的“青蓝结对汇报课”活动中,年轻老师展示了自己良好的素质。

2、坚持开展“周三教学开放日”活动。

按照教育局要求,我们对周三教学开放日做出了精细安排,开学制定了《教学开放日实施方案》。每个年级组安排好本年级的开放日活动,到了周三,老师们相互听课、评课已成为一种自觉行为。在教学开放日中,我们发现了一大批优质课和优秀教学设计案例。除此外,按《郴州市中小学日常管理手册》之规定,每人上组级公开课一节,便于组内交流。

3、新进教师推门听课及汇报课。

本期,我校新调进11位老师,为了及时了解他们在教育教学方面的能力及水平,学校行政分别分组进行了推门听课,当然,推门听课对象不局限于这11位老师,领导们随机听课,听后及时点评。11月份专门进行了“新进教师教学展示课”活动,通过活动,促进了学校对新进教师的了解,也促进了这些新教师业务水平的提升。

4、课改展示课。

每期,我校都会举行年轻教师的示范课活动,每个教研组至少安排2节以上,由教研室统一安排时间,组织广大教师参与听课活动,并集中进行点评,通过示范课活动推动老师们对新课程理念的把握及应用。

5、抓好小课题研究。

上期,我校刘春兰老师组织的小课题获得县级一等奖,本期,老师们开展小课题研究的热情很高,学校还专门请教研室曾植英主任来校进行课题研究专题讲座,学校也抽出时间召开了课题小组成员的会议。通过晒选,共有5个小课题获得县教研室通过。

6、承担了两项大型教研活动。

一是城区片小学音乐、美术学科联组活动;二是“国培项目----湘南学院送培到县培训活动”,这两项活动,学校高度重视,召开了专门的调度会议,做好了精心安排,使两项活动取得圆满成功。

7、青年教师素养大赛。

上期,教研室组织了35岁以下青年教师素养大赛。通过开展说课、上课、基本功或特长展示等方式,综合考察我校青年教师的综合素养,也是对青年教师综合能力的一次大检阅。

六、以常规检查为契机,完善教学管理,带动教研活动的开展。

学校严格执行《郴州市中小学日常管理手册》的要求,严把教学常规“四关”:

1、备课关——要求每位教师备教学目标、重难点、教学方法,并注重课中、课后反思,及时捕捉教学中的成败,逐步提高反思能力,形成反思习惯。

2、课堂教学关——要求每位教师在课堂教学中,倡导以学生为主体的自主、合作、探究等教学方法,坚持面向全体,少搞花架子。

3、严把作业批改关——作业批改要求及时、认真批改,抓实学生错题订正。

4、辅导关——坚持“抓两头促中间”,加强对学困生和特长生的指导工作。

为抓好教学常规工作,教研室根据《郴州市中小学日常管理手册》,制定了详细的量化细则,学校对常规工作严格执行“一月一查一通报”制。每期学校进行校本教研工作检查四次(一月一次),每次都有详细记载、量化分数,并在教师例会中总结通报,从这几次检查看,我校教师在常规方面是认真的,没有出现有不完成或达不到要求的现象。

七、加强了对学校骨干教师和学科带头人的培养工作。

在校级公开课上,我校特别注意“新秀献技”、“名 师优课”的教学展示活动,让骨干教师在教研教改活动中真正起到“领头羊”的示范引领作用。一批批老师在这样的活动中不断得到锻炼而成为教学能手,如刘印、沈佳佳、钟江兰、范信发、易芬、刘丽芬、吕华娟、陈乃华、谭洁等。

总之,我校的教研教改活动突出了一个“实”字:讲究实际,坚决不搞花架子;讲究实在,坚决围绕教育教学出发;讲究实效,力求对老师有帮助。一年以来,我校教研工作紧张有序,效果明显,在各种检查中都得到领导们的好评。在今后的工作中,我们将继续努力,力求在教研教改方面有更高的突破。

3.教研室主任工作报告

一年来,我担任教导处主任职务,并根据学校需要随时兼课,这一年中觉得自己的进步还是突飞猛进的,发现自己在不断地成熟,不断地进步。所以每当这时,我都想说一句,感谢我的校长,感谢周围关心帮助我的同事。

一、思想上不断成熟,提升了对事业的热爱

周围的党员、领导不但从自身的人格魅力影响着我,还经常通过思想交流使我不断进步。这一年来我由一名入党积极分子光荣地通过了党组织的考核,成为了一名正式党员,原来对这个词没有什么理解,但今天真为自己成为党员而骄傲了。看问题能站在一定高度了,想问题能全面考虑了,做事情能以大局为重了。因而在工作中也能够做到不计较个人得失,把学校的事看成是自己的事,把学校的责任当成自己的责任。

按照学校的制度与安排,每周我都有一次清晨站岗的机会。开始还觉得很辛苦,可不知从什么时候起,我已爱上了这一天。喜欢看老师们穿着整洁精神抖擞地步入学校,喜欢看学生们欢快雀跃地踏入校门,喜欢看家长们满怀期望地目送自己的孩子,喜欢听老师们温暖地问候一声天冷了要多穿点,喜欢听学生们仰着可爱的笑脸说老师早上好,喜欢听家长们在孩子离开前一句又一句的嘱咐。因为有全心的爱的付出所以同样也获得了来自方方面面的收获,从而发现自己对教育事业的这份热爱更提升了高度。

二、实践中提高业务,读懂了自己的责任

从进入教导处的第一天起,我就意识到了自己责任的重要,作教导主任教什么,导什么,作为学校教学的骨干怎样起到引领作用?因而当走出自己的课堂后我便会虚心地踏入老师们的课堂,从老师们的课堂走出后我又会带着问题步入自己的课堂,在这样周而复始的上课、听课、评课中,自己的业务也在不断提升。课堂上会不断有创新的火花产生;听课中会为失败的课堂而深思,为精彩的课堂而激动;听课后与老师们的切磋交流中,更是提升了彼此间的教学水平。在不断地理论与实践相结合中,在不断地互相促进中,发现自己的业务也在不断地在提高。

因为深感肩上的责任之重,我还常上网点击名家名 师博客,学习他们的经验,了解最新的动态,并期盼着与他们在网上交流,通过网络走进他们的教育世界。如果说原来是个教书匠,那现在正向教研匠发展。原来走进办公室手中拿的是一本书一本教参,现在又多了课标、多了教科研杂志。回想当班主任时想到的更多的是自己怎么教,我的学生怎么学。现在我更多关注的是教育的最新动态,想到的更多的是老师们缺少什么,怎样能让老师们得到更多;学生们需要的是什么,怎样能让学生收获得更多;家长们想的是什么,怎样能让家长更满意。是的,在工作中我渐渐读懂了,这就是自己的责任。

三、工作中锻炼能力,树立了服务的意识

因为走出了班主任的工作,接触了许多新的工作任务,这些工作锻炼了我的能力,同时也树立了要为大家服务的意识。

1、做好学校常规管理的监督检查工作。从早自习的检查到每月教师教案、本簿的检查;从组织全校每月的月考到组织教师的每月自评考核;从组织全校的期中测试到期末的终结性考核。由于工作中能一步一个脚印,因而学校的教学工作在有序进行,各班的教学质量在不断提升。我校的早自习从新闻发布会到数学思维训练,从古诗文积累、美文欣赏到走进英语世界已逐步形成了自己的特色。教师的个性化教案设计已形成自己的风格,突显了教案的实效性。每月的本簿检查已成了大家互相学习、取长补短的时机,学期末各种本簿的展示,不仅展示了孩子一学期的收获与成绩也书写了教师的辛劳与汗水。

2、组织学校的校本教研活动。在校长的指导下,调研、计划并组织学校每学期的校本教研活动。上半年组织了实效教学评优课大赛活动,经过全体教师的讲课、听课、评课,评审组按语文组、数学组、专科组分别评出了特等奖、一等奖、优秀奖。下半年根据学校的现状,根据教师评课存在的问题,组织开展了层次性、递进式的“实效教学,评课研讨”教研活动。各组通过集体备课-上课-听课-评课研讨的形式进行,活动重在评课,通过评课这一手段增强教师的业务能力,提高教师的教研能力。教研活动,让更多的教师参与到教学研讨活动中来,提高了教师的课堂教学水平。课堂教学中,他们大胆尝试,有思想,有观点,对别人存在的问题毫无保留地真诚地指出,也对别人提出的不同意见和建议也非常乐意接受。在这样一个良好的学术氛围中,老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力提高了,教研活动的实效性也渐渐提高,尤其是本学期开展的专题研究活动,提高了老师们针对一个专题进行探索和研究的能力。

3、抓好教师的培训提高工作。在校长的指导下每周组织教师进行集体备课,备课中或找一节课或针对一个问题展开研讨,使学校内形成了浓厚的教研氛围。组织教师参加网联学习,随时帮助教师解决网络中出现的各种问题。每月组织教师自评,协助校长完成每月对教师的考评。

4、积极协助做好学校的各项临时工作。从迎接学校的依法治校现场会到迎接区督导的各项检查;从教师职称评定的数据统计到教师补发工资的统计报表;从各项教学活动初的调查规划到活动结束后的搜集、总结、整理。哪里需要我,我便会毫不犹豫的出现在哪里。

由于工作的勤恳,我发现自己的能力在不断地提高,而对老师们的服务意识越来越强,对学校的这份爱也越来越深。

四、反思自身的不足,促进自己再提高

自身存在的问题:

学习观念还是不足,科研能力还是不够,作为学校主抓教学的,应该把学习、钻研作为工作中最重要的一部分,只有思想成熟了,业务精通了,理念了才能充分发挥自己在这一职务上的作用。

改进措施:

多读书,在了解教育科研动态的同时自己也撰稿投稿。

多交流,通过网络与教育名 师名家交流。

怎么写报告44人觉得有帮助

教研室主任的工作报告在高校管理中占据重要位置,它不仅是对过去工作的总结,也是对未来规划的指引。撰写这类报告时,首先要明确目标,即通过这份报告向学校管理层汇报工作成果,并提出下一步计划。这一步很关键,因为如果方向不对,后续内容就会显得杂乱无章。

开头部分应该简明扼要地介绍基本情况,包括教研室的人员构成、教学任务完成情况等。这部分内容需要真实准确,但有时会遇到数据整理上的麻烦,比如有些表格格式不统一,导致统计起来费时费力。不过这些问题都能克服,只要耐心核对每个细节即可。

接着是详细阐述具体工作成效。例如,可以列出本学期组织了多少次学术交流活动,取得了哪些成果。这里需要注意的是,列举事实时要结合具体的数字和例子,这样更有说服力。比如,“今年共举办五场研讨会,其中一场吸引了超过百名师生参与”。这样的描述会让读者更容易理解工作的重要性。

在提到教学改革时,要突出创新点。比如,是否引入了新的课程体系,这些新措施带来了怎样的变化。当然,在描述过程中,偶尔会出现措辞不当的情况,像是把“提高教学质量”写成了“提升教学品质”,虽然两者差别不大,但还是应该尽量避免此类疏忽。

对于存在的问题,也不能回避。可以坦诚指出当前面临的挑战,比如师资力量不足或是实验室设备老化等问题。同时,针对这些问题提出初步解决方案也很必要,这样能体现责任感和前瞻性。

小编友情提醒:

关于未来展望,要基于现状合理规划。可以设想未来一年内希望达成的目标,比如增加与企业合作的机会,或是改善学生实践能力培养的方式。不过,有时候由于时间紧迫,这部分内容可能写得较为仓促,缺乏深度分析,这也是需要注意的地方。

【第6篇】教研室主任述职报告范例范文1500字

教研室主任述职报告

各位领导,各位老师:

大家好!从事学校教科研工作已经两年多的时间,在学校领导的精心指导下,在全体教师的大力支持下,本着严谨务实、公正尽职的态度,努力做好教科室的各项工作。现将____年度个人的岗位任职情况向大家做一简要汇报。

一、思想政治素质方面

在本年度的工作中,我认真学习有关教育文件;严格落实《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》的有关规定;严格遵守学校的各项规章制度。从思想上到行为上保持一致,规范自己的言行,身体力行做好本职工作。能够识大体,顾大局,讲奉献,和领导班子其他成员团结协作,全力以赴完成学校教科研工作,并密切配合好其他各部门的工作。

二、教育教学管理方面

本年度,我除承担语文、品德等学科教学之外,积极履行教育教学管理职责,和教务处密切合作,认真抓好教学常规工作,对存在的问题进行及时反馈。及时听评教师的上课情况,每学期按照要求完成听课任务,了解我校教师的教学情况。同时组织教师积极参加各级优质课评选、评选、教学能手评选、论文、教学案例、教学反思评选等提高教师专业素质的活动,且均有各种奖项获得,有计划有组织地给更多教师锻炼的机会,促进教师的专业化成长。

三、组织领导管理方面

在本年度的教科研工作中,我主要完成了以下工作任务。____年上半年,组织申报的小学语文教研组,获开发区优秀教研组荣誉称号;组织全体教师积极参加继续教育学习考试工作;组织安排部分教师参加开发区教育局组织的品德、科学优质课、论文评选,有2人次的课获奖,有2人次论文被推荐参加市级相关论文评选;组织部分班主任骨干教师参加网上培训学习,并顺利结业,促进了班主任队伍建设;组织开展的班主任教师对学生学习行为习惯教育化变革研究课题,取得一定阶段性成果;组织学生参加全国'为学杯'作文大赛,多人次获奖;组织师生参加第2xx届青少年科技创新大赛,多人次获奖,并荣获优秀组织奖。____年下半年,及时汇总教师教科研获奖情况,并拍照存档;组织部分教师积极参加各级教学能手评选,冯红霞、张富强两位老师获得开发区级教学能手荣誉称号,____年12月份张富强老师又获市级教学能手称号,为学校培养工程谱写新篇章;各学科教研组成立,有序开展学科教研活动,并及时将活动情况记录存档;安排部署开发区新课程实验课题申报工作;完成我的教育教学反思征文工作;完成开发区课程指导团队报名工作,我校共有四名教师成为课程指导团队成员;与教务处联合做好教学视导相关工作;与各科室协作,顺利通过市级语言文字规范化学校创建工作;完成为师生征订教科研、学习等刊物工作;采取措施组织发动全体小学教师积极向开发区教育网站教育论坛、校教科研园地投稿,效果较好;近期安排教师积极参与开发区教育局组织的'1 3'培养工程报名工作,以及普通话水平测试、全国小学生作文大赛等工作。

四、下步工作目标

教科室的工作定位是:以教研促教学。下步将继续通过狠抓教师教学基本功,提高教学能力;通过开展同课异构活动,提高研讨能力;通过外出培训,提高借鉴能力;通过网络教研,提高横向交流能力。同时,不断加强学习,走科研兴校之路,营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,提供信息交流的场所,打造一支学习型、反思型、科研型的教师队伍。

当然,工作中也存在着诸多不足,如管理经验欠缺,工作方法简单,充分调动全体教师的教科研热情不够,创新程度不足。另外深入课堂指导教师课堂教学的力度不够,教研活动开展有待进一步规范,课题引领教育教学的意识有待进一步加强等等。今后我将正视自我,扬长避短,使学校教科研工作再上一个新台阶!真诚希望大家能多提宝贵的意见。

谢谢大家!

怎么写报告50人觉得有帮助

教研室主任述职报告需要结合具体工作情况,将个人履职情况条理清晰地展现出来。在撰写这类报告时,得讲究方法,既要体现专业性,也要符合实际工作的逻辑。

报告开头可以简要回顾一年来的工作背景,比如学校的发展方向、教学任务的变化等,这能让上级领导了解整体环境。接着就要谈谈自己负责的具体事务,比如组织教研活动的情况,是否按计划完成,参与了哪些重点课题研究,成果如何。这里需要注意的是,不能只说做了什么,还要分析一下成效,比如通过某项教研活动,教师的教学能力提升了多少个百分点,学生的反馈如何。

在描述管理职责时,要明确自己在团队建设上的努力,包括新进老师的培训、老教师的经验分享会等等。如果工作中遇到一些棘手的问题,比如某个课程设计反复调整,不妨详细讲讲解决的过程,这样显得真实可信。另外,对于一些突发状况的应对措施也很重要,比如突如其来的疫情导致线下教学中断,你是怎么协调线上教学资源的,这个部分可以多着墨。

说到成绩的时候,不能光列数字,最好能举几个具体的例子,比如某个老师因为参加教研活动后教学水平提高,得到了学生的好评,甚至获得了市级教学比赛的一等奖。这样的实例更有说服力。同时,也别忘了提到工作中的一些不足之处,比如由于时间有限,有些想开展的创新项目未能实施,这表明你对自己有清醒的认识。

报告的撰写过程中,语言要平实,避免使用过多修饰性的词语,比如“十分成功”“特别显著”之类的。同时,要注意格式规范,每一项内容都应层次分明,便于阅读。不过有时候写作者可能因为赶时间,会在叙述中遗漏关键点,这就需要反复检查修改,确保无误。

书写注意事项:

报告中涉及的数据一定要准确,这是基本的职业操守。如果在统计资料时发现某些数据不够精确,应该及时核实,而不是随意填写一个大概的数值。毕竟,教研室主任的工作直接影响到教学质量,任何马虎都可能导致严重后果。

小编友情提醒:

报告的结尾部分可以展望未来,提出下一年的工作设想,比如希望加强哪方面的教研合作,计划引进什么样的优质教育资源等,给领导留下积极进取的印象。

【第7篇】教研室主任2025年个人述职述廉述学报告范文2250字

自____年12月担任心理学教研室以来,我始终以一名中共党员的身份来严格要求自己,做到恪尽职守,为心理学专业的发展贡献自己的力量。下面我简单对我任职以来的工作表现做以下汇报:

一、做好教研室主任的本职工作

作为一名教师,我积极承担本科生的课程,并且承担外系的相关课程。每年的工作量平均达到560课时左右。主要承担的课程有心理学专业的《变态心理学》、《两性心理学》、《心理学研究方法》、《艺友式成长活动》、《现代心理咨询技术》等课程,社会工作专业的《变态心理学》和《现代心理咨询技术》,体育教育专业____级和20xx级的《运动心理学》课程。其中心理学专业的《现代心理咨询技术》课程通过全体教研室成员的讨论,改为了模块课程,这样给与了学生更多的选择的余地。同时我还积极参与一些科研工作,如参加程天君教授的科研团队,参加杜丽娟教授的《河南省中小学生生活状况调查》的课题等。

作为一名党员教师,我在课上积极传达国家的相关政策,把这些政策渗透到教学中,课堂上以积极向上的语言为主体,没有传递消极、反动等思想。如根据习___对于心理健康的重视,我会把这个信号告诉学生,激发他们学习的动力,为未来的就业增加信心。对于个别同学提出的一些时事政治类的问题,也都会从积极的角度去进行解读。

我除去在每次的政治学习中认知学习相关文件之外,平时还关注国内外的时事政治,认知思考,并且撰写阅读心得。同时严格遵守中央的八项规定,勤俭节约,恪尽职守,从未收受过任何礼物和礼金,平时吃喝也从来不奢侈。

作为一名教研室主任,平时按照学校的要求进行日常教学安排,如课程的安排,教材的收集与征订,期末考试的安排以及试卷的审核和批改,毕业论文的安排与答辩,见习实习等工作。近两年根据学校的精神,积极组织本教研室教师修订____版人才培养方案和____版人才培养方案(因为____年是按照教育学类招生,____年省教育厅要求分开招生),积极修订____版和____版教学大纲。组织日常的教研室活动,主要特色活动有学期前的说课,个别老师的专业领域内的技能的分享等。特别是在修订____版人才培养方案时,由于我的认真努力,心理学专业的人才培养方案被教务处采纳为前期的模版进行推广,当然和教务处进行了多次的协商修订,最终才被采纳。

根据党委的要求,要求心理学教研室教师承诺在课堂中不做反动、消极等不合要求的言论,讲课要以大局观为主,以积极思维为主,首先教育学生学会做一个有素质的人,其次才是知识和技能的学习。

二、教研室工作总体评价

心理学教研室最近几年发展良好,新进博士一名,今年又考上两名博士,职称基本都达到了讲师,高级职称较少。心理学教研室专职教师10名,兼职教师6名,除去承担心理学专业的专业课程之外,同时还承担着小学教育、学前教育、社会工作、新闻学等专业的心理学相关课程,工作量很大,但全体教师没有怨言,积极的为学生准备好每一节课,真正做到了一切为了学生,为了学生的一切。

心理学专业近三年学生的考研情况一般,____年第一次考上了11名同学,____年第一次考上了4名同学,____年第一次考上了5名同学;第二次考研的人数加在一起有8名。不过有2名同学在本科阶段发表了学术论文,这个还是很不错的。

在统战工作上,____级心理学专业李金山在大三开学被选上了天安门国旗武警支队,当了两年武警,去年回校跟随____级心理学专业继续就读。____级心理学专业谢金龙在毕业后,经过自己的努力,成功的入选了驻港部队的一员(因为涉及到部队保密原则,具体兵种不方便透露),并且在中央七台《军事纪实》栏目播出《驻港部队成长记-谢金龙》的专题片。____级心理学专业何绍寒在结业后当兵,在部队里表现优异,在部队和学校的协调下,为其办理的学业结业相关手续。

三、目前存在的不足和改进措施

我虽然在自己的工作岗位上做出了一些工作,但是还是存在一些不足:

第一,作为一名教研室主任,在科研方面做得还不够,近几年没有发表过论文,也没有主持过课题,没有带领好心理学专业的青年教师在科研的路上很好的走下去;在日常工作安排上,有时还有硬性摊派的现象,没有充分尊重教师的意见,只想着把工作安排好,忽视了同志们的心理感受;在意识形态上,只是与教师进行了口头的约定,没有形成书面承诺材料。

第二,作为一名党员教师,没有对自己的感受形成书面文字,应该把自己的感受整理成稿子,可以投递到相关杂志以期发表。

第三,作为心理学专业的负责人,对于本专业学生的思想动态了解的还不够,有时觉得这是辅导员的职责这样的思想还是存在的。

第四,对于本专业教师的工作成绩关注不够,比如有的老师做了一些公益性事情或者取得了一些成绩,这点应该主动发现,提出表扬,并且号召本教研室教师进行学习,同时进行相关的宣传。

基于以上的一些不足,我承诺在以后的工作中一定会进行改变。首先从自身出发,努力提高自己的科研水平,同时带领心理学专业的青年教师进行科研,用好我们的实验室。其次注意自己的工作方法,和教师以及学生进行沟通时,多聆听对方的意见,在力所能及的范围内做出自己的付出。最后,对于一些思想方面的问题,在下学期开学前就制订相关的《心理学教师课堂讲课承诺书》,在充分征求大家的意见后,形成书面承诺,并签字存档。

总体来说,在担任心理学教研室主任这个岗位以来,尽自己的努力去完成这个角色,让心理学专业专业走的比以前更好。但是也有一些做的不到位的地方,我会在以后的工作中尽力的去弥补和改进,力争让自己对得起这个岗位,对得起心理学专业全体教师和全体学生。恳请领导和同志们进行监督指正。

怎么写报告38人觉得有帮助

教研室主任2025年个人述职述廉述学报告怎么写?这事得从几个方面说起。述职,就是回顾这一年的工作情况,尤其是教学管理上的事。开头可以先简单介绍自己的基本情况,比如负责哪个教研室,带了几门课,指导了多少学生之类的。这部分不用太复杂,把主要职责交代清楚就行。

接着说说教学工作吧。这一年里,教研室组织了不少活动,像是公开课、研讨会什么的,都挺成功的。记得有一次邀请校外专家来做讲座,效果特别好,不仅提升了大家的教学水平,还让年轻老师学到不少新东西。还有就是课程改革,我们尝试了一些新的教学方法,比如翻转课堂,学生反馈还不错。当然,过程中也遇到些挑战,比如有些老师不太习惯这种方式,沟通起来有点费劲。

再说说廉政建设这块儿。作为教研室主任,这方面必须得重视。平时开会都会强调廉洁自律的重要性,要求大家遵守学校的规章制度。自己更要以身作则,比如接待外单位来访的时候,该省的地方就得省,不该花的钱坚决不花。有一次有个合作项目,对方提出想请吃饭,就被我婉拒了,毕竟公事公办才是正道。

至于述学部分,主要是汇报自己的学习情况。这一年参加了几次培训,感觉收获很大。特别是关于教育心理学的那场讲座,让我对如何激发学生的学习兴趣有了更深的理解。另外,也抽空看了几本专业书籍,充实了自己的理论基础。不过有时候看书看得太投入,晚上熬夜太多,导致第二天状态不太好,这个得注意调整作息时间。

小编友情提醒:

别忘了附上一些数据和成果。比如今年毕业的学生就业率是多少,科研项目取得了哪些进展,这些都能体现工作成效。不过写的时候要注意语气平实,没必要太过夸张。如果能配上几张图表就更好了,直观又清晰。

写报告的时候,语言尽量简练,别啰嗦。每个部分都要紧扣主题,避免跑题。还有,检查的时候要仔细一点,有时候一个标点符号错了都会影响整体印象。要是实在不确定,可以让同事帮忙看看,多双眼睛总比一个人强。

【第8篇】教研室主任的述职报告范文2300字

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!

转眼间,一学年在繁忙的工作中不知不觉即将过去,现就本人一年来的任职情况,向各位汇报,恭请领导和同行予以审议,不当之处请指正。

一、政治思想

自从接手教研主任一职,感到工作压力很大。学校全部进入原一中校区,教师整体师资老化、巨大的教学教研压力,使学校更加艰难、学校搬迁之苦、创建之难,都必须马上面对。

但是领导的一次次谈话,又使我不得不面对以下三个难题:一是服从学校调整大局;二是实现平稳过渡,确保教学成绩稳定;三是谋求学校教研工作健康发展。为了解决以上难题,我是坚持做到“三唯”:一是唯有学习扩展思路;二是唯有实干引领老师,“向我看齐”不是口号,更是行动;三是唯有交流化解矛盾,我经常走出办公室,与老师谈心,和家长沟通,消除误解,排除阻力。

二、主要工作:

1、保运转。

接手教研工作时,万事开头难。面对困境,我们一方面争取校教务处和局教研室的关心和帮助。同时,打好校友和朋友牌,平时早请示,勤汇报,一有信息主动找,以实干的精神争取上级领导和校友对教研的理解和关心,开源节流,保证了学校教研工作的正常运转。

2、创合格。

去年在教科局和学校领导的关心和具体指导下,我校申请创建教研室合格学校。面对这一重任,我们全面克服重重困难:一是不断完善和规范学校内部教学常规资料,二是发动全体老师共同参与,三是整合学校内部的教育教学资源,全面加强了学校的教研室功能。经过全体师生的共同努力,我校一次性成功通过了合格教研室的验收,提升了学校的整体办学水平。

3、谋发展。

我们克服学校搬迁时的图书流失、专业人才的短缺以及合格教研室创建的各种压力,全体教师齐上阵,加班加点,顺利通过合格教研室的验收。

4、推绩效。

根据市教科局的意见,经过反复研究讨论,广泛征求意见,制订了《教师绩效考核实施细则》,体现“多劳多得,优劳优酬”原则。

5、抓安全。

我校先后制订了《班级管理细则》、《寝室管理细则》、《班级评比制度》《教研制度》《校长教师听评课制度》等规章制度。利用教学研讨会和两个宣传栏,对教师反复进行安全教育。

特别是在今年上半年,我校在校台帐管理、公开课、集体备课等方面做了大量工作,确保了无一起安全事故的发生,尤其值得一提的是经过多方争取,我校建起了多功能厅和多媒体教室,,解决了我校教学教研最大的设施设备问题。

6、优硬件。

去年我们设置了教研专门办公室,增添了计算机,完善了打印系统,对学校的变压器进行增容,并针对学生好动、自我防护意识不强的特点,对学校所有的梯级和陡坡加建防护栏。

另外,为了节约能源,减少支出,在学校食堂添置了电蒸饭柜,在寝室安装了电热水箱,彻底解决了近200名住校生的热水供应问题。临近期末,厕所项目已争取到位,借此机会我又找环保局、园林局准备校园绿化,解决校园美化、亮化问题。

7、办活动。

去年下半学期我校举办了全校性的广播体操比赛,冬季运动会。今年我校又开展了读书演讲比赛,进行了学雷锋活动,并且成功举办了教学常规展示,扩大了社会影响,增进了家校之间的交流。

8、引师资。

“国培”的到来,不但活跃了校园氛围,提高了教师的整体素质,而且也促进了老师的专业素养的提高。

9、转教师。

今年上半年,我校有5名教师根据自愿申报、学校整体考虑的原则,进入学校食堂、门卫、宿管员等岗位。这既减少了编外用工人数,又使学校节约了部分资金。

10、重文化。

自去年以来,我们充分发挥学校现有宣传栏的作用,多次对学校的开学典礼、运动会、广播体操比赛、元旦致辞、读书心得体会、庆十一等重大活动进行宣传。同时举办了学生美术作品展、读书征文展。在重大节日和学校重大活动举办时,我们还充分利用彩旗、灯笼、横幅、标语、写真喷绘等装扮校园,给学生以潜移默化的影响。

11、提质量。

一是夺得全市教学质量先进单位,二是去年下半年全市八年级调考,成绩名列前茅,三是全国中学生英语比赛,我校获优秀组织奖,四是今年的中学生化学竞赛,我校6人获省级奖励,五是今年期中九年级参加全市调考,成绩喜人。

12、讲感情。

一是对病老教师及时电话问候,上门看望慰问;二是老师有喜事及时祝贺;三是教师有难事只要能帮上忙的,不推迟,不图回报,尽最大努力解决;四是工作失误主动承担,真诚待人。

三、个人体会

一是做到“三紧”:紧紧依托组织,紧密联系校友,紧紧凝聚师生。二是坚持“三动”:生命在于运动,人气在于走动,教研在于交流。三是实干也是一种能力,唯有实干才能引领师生、能凝聚人心。四是以真心和诚心换来关心和爱心。五是自己多做一点,说话才有底气。六是重视交流,增进理解。七是常怀感恩之心,扎实做事,为人低调。

四、工作中的不足

在平时的学校管理工作中,管理水平有待进一步提高,学校特色有待进一步挖掘。师生在各类竞赛参与率、获奖率有待进一步加强。

五、工作设想

一是坚持开门办学思想不动摇。二是调动一切可以调动的因素,全力争取相关课题项目。后一段重点是学校兼职教研员的培养,名师的培养,教研的常态化管理。三是积极向上反映,引进和培养新鲜血液,避免教师断层。四是争取学校支持,进一步完善教研室建设。五是积极争取其他渠道的外援。六是假期努力教师全员培训。

尊敬的各位领导,感谢你们一直以来五中教研工作的关心。俗话说“百尺竿头,更进一步”,我将正确对待自己的不足,认真听取领导、教师的意见,使自己能更进一步,把工作做得更好。亲爱的各位老师,感谢你们一年来与我患难与共、风雨同舟。我深知:一年来之所以取得一些成绩主要是上级组织的正确领导,全体教师的通力协作。

一年来尽管工作忙碌,但很充实,虽然很辛苦但是很欣慰,能够为学校的教育教学尽自己的一份心一份力,我是五中人,我愿为五中增光添彩。

谢谢大家!

怎么写报告99人觉得有帮助

教研室主任的述职报告怎么写,平时工作中,大家总得有个交代,尤其是像教研室主任这样的岗位,责任不小,工作内容也复杂,述职报告就显得尤为重要。

写报告前,先把最近的工作情况梳理一下,哪些事情做得好,哪些地方还有不足,心里得有个底。比如,教学任务完成得怎么样,有没有组织过什么特别的教学活动,学生反馈如何,这些都是需要关注的重点。记得要结合实际情况,别光说些空话套话,这样才显得真实可信。

接下来就是具体写的时候了,语言要简练,条理清晰就行。像教学计划制定这部分,可以直接写明目标是什么,采取了哪些措施,结果怎样。如果开展过一些创新性的教学活动,不妨详细描述一下活动的背景、过程和效果,这样能让报告更有说服力。

还有个关键点,就是关于团队管理的部分。作为教研室主任,肯定少不了跟同事打交道。这部分可以写写平时是如何协调大家工作的,遇到分歧时是怎么处理的。要是有过成功的合作案例,最好能提一提,比如某个课题研究,大家齐心协力完成了什么成果之类的。

书写注意事项:

报告里头提到的数据很重要。像教学质量评估得分、学生满意度调查结果这类数字,得确保准确无误。毕竟,数据最能直观反映工作成效。不过有时候忙起来,可能会记不清具体数字,这时候就得翻翻记录本,千万别凭印象随便填个数。

报告里涉及的一些专业术语,像是课程改革、教学方法优化之类,最好用得恰到好处。这些词听起来专业,但要是滥用,反而会让人觉得啰嗦。所以用的时候要拿捏好分寸,该用的地方用,不该用的地方就省着点。

结尾怎么写?

可以简单展望下未来的工作方向,提出一些建议或者想法。比如希望进一步提升教学质量,加强师资队伍建设之类的。当然,话说多了容易显得啰嗦,简明扼要地说清楚就好。

写报告这事,说到底还是要实事求是,把自己干的事原原本本地呈现出来。要是能加上点自己的思考,那就更好了。不过,有时候写着写着,可能会不小心写错几个字,像“教学计划”写成“教学计划”,虽然意思差不多,但还是得仔细检查一下。

《2025年8月教研室主任个人述职报告范文(精选8篇).doc》
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