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教务主任个人述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-12-13 热度:35

教务主任个人述职报告

【第1篇】教务主任个人述职报告范文1400字

教务处工作教务处主任岗位职责教务主任是分管校长领导教学工作的主要助手。下面是小编整理的教务主任个人述职报告范文,欢迎阅读借鉴。

转眼新的一学年就将结束,总结本学期的工作,一年来,在中心学校的关心和支持下,在我校杨校长的直接领导下,我们建立了教学质量奖励制度,精心组织好校内的教研活动,促进学校教育质量的提高。我愿意用最大的真诚,对教师、对学生、对学校负一份职责。回顾本期以来的工作,其具体做了以下工作:

一、强抓教学常规的管理工作

学校工作抓得实,常规工作才会规范化,一年来,我们以中心学校的教研工作计划为指引,以中心学校的教学常规工作管理我校常规工作的准绳,有重点地抓好常规工作。

1.教研工作方面:期初召教研集组长进行讨论、拟定学校校本教研计划,听课、评课;赋于组长责任,让他们带动全组的教师开展互听、互学、互研活动,提高每一位教师的素质。

2.抓课前教案检查制度。不定期检查教师的教案,督促每一位教师切实做好本职工作,并在每月末组织了一次全面的常规检查。

3.做好课堂教学评估。协同教师就如何减负增效、提高40分钟的课堂效率进行全面深入的讨论与研究。每学期,校领导、教研组长到课堂听课均在20节以上。

二、关注学生的发展,对学生负责。

从执教的第一天起,我就要求自己的举止行为要更加规范,因为从今以后我将为人师表,一言一行都影响着一批人即我所教育对象的未来,我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念,把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,我们要爱学生,对学生一视同仁,不能偏袒。

我坚信:只有当学生接受了你这个人,才可能以主动的态度接受你的教育。尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律,正确运用教学规律,能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法,靠自己不断地摸索才能得到。在科学日益发展的今天,也要求我们教师学习更多的知识,所以,我们必须努力学习新的知识,提高自己的知识水平。我想,教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。

三、为教师的发展作想,对教师负责

新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,同样末来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领,在校长室的指导下,精心制定了以人为本的校本教研计划,汇同教导处其他和教科室组织新型的教学研究活动,通过集体备课-上课-听课-沙龙式研讨这样的案例分析,让更多的教师参与到教学活动中来,增强了教研活动的实效性,努力提高教师的课堂教学水平。

四、加强服务意识,对学校负责。

作为教导主任,能正确定位,努力做好校长的助手。协调好教导处成员,做好以下几方面的工作:

1、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的期中抽测和期终检测工作

2、关心全体学生的全面发展,安排好兴趣小组活动,组织好学生的竞赛活动。

3、组织好备课、听课、评课工作,负责指导各科教研组工作,审查教学计划,组织好教研活动。协助分管领导具体负责学校各室的管理工作。

在这一年的工作里,我们也有很多的收获。教导处工作头绪多而杂,工作中也存在着许多不尽人意的地方。我们将更加努力,创造性的开展工作,做到早布置、多指导、勤督促、善思考,切实为全体教师、全体学生做好服务工作。

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教务主任个人述职报告怎么写

教务主任的工作性质比较复杂,涉及到教学管理、课程安排、学生学业指导等多个方面。在写述职报告的时候,得把每个部分都交代清楚。一开始,要把自己的岗位职责列出来,这能让领导了解你的工作范围。比如负责日常教学秩序维护,组织各类考试,协调各科老师之间的合作等等。

接着,要重点讲一讲这一年的主要工作成果。比如,在课程设置上做了一些调整,增加了实践环节的比例。这个过程里,可能跟教研组的同事们讨论了好几次,还参考了其他学校的成功案例。结果就是,学生的动手能力有了明显提升。不过这里有个小问题,就是当时在开会时,有位同事提到的建议被忽略了,后来才意识到应该采纳他的意见,这算是一个小教训吧。

对于遇到的问题也要如实反映。像是在期中考试期间,因为排考时间紧张,出现了几个考场的监考人员临时变动的情况。当时采取的措施是紧急调配其他部门的工作人员过来帮忙,虽然解决了燃眉之急,但还是暴露出应急预案不够完善的缺陷。下一步打算完善应急机制,确保类似情况不再发生。

在学生学业指导方面,这一年也做了不少事情。比如建立了一个线上答疑平台,方便学生随时提问。起初的时候,由于宣传力度不足,使用率不高,后来通过班会等形式加强宣传,效果逐渐显现出来。现在每天都有几十个学生在线上咨询问题,这对提高他们的学习积极性很有帮助。

还有就是教师培训这块儿。为了提升教学质量,组织了几场专题讲座,邀请校外专家来校授课。这中间也有个小插曲,本来预定的是某位知名教授来讲座,但因为行程冲突换成了另一位讲师。结果这位讲师讲得特别生动有趣,反而收到了更好的反馈。所以有时候计划赶不上变化,也是好事一件。

小编友情提醒:

要对全年的工作做一个简要的小结。总体来看,各项工作基本完成了预期目标,但也存在一些需要改进的地方。希望在接下来的时间里,能继续努力,争取把教务管理工作做得更好。

【第2篇】最新中学教务主任述职报告范文1550字

述职报告要点面结合,重点突出,以下是小编为大家搜集整理的最新中学教务主任述职报告,欢迎参考!

最新中学教务主任述职报告尊敬的各位领导:

大家好!我叫xx,现年44岁,中共党员,从教23年。____年8月开始任西龙虎峪中学教务处副主任。下面把我任职以来工作情况向大家汇报如下:

一、德高为师 身正为范

作为一名教师,我热爱祖国,热爱____,有正确的荣辱观,有一颗报效祖国教育事业的奉献之心。站在平凡的工作岗位上,我时刻牢记自己的神圣职责,热爱本职工作,以高度的责任感和积极进取精神,主动、认真、负责地完成学校的各项任务,倾心做到上情下达,下情上晓,对学校工作起桥梁沟通作用。工作中,我以求真务实的态度,顾全大局,融合群体.全面贯彻党的教育方针政策,始终按照县教育局的精神,努力当好校长的参谋和助手,当好老师们的勤务兵,当好学生们的良师益友,一片丹心为学生。我为人诚实正直,任劳任怨,与同事关系融洽。任现职以来,我先后被评为镇级三育人先进个人和县级诚信教师。

二、爱岗敬业 乐于奉献

自xx年年9月任学校教务处干事以来,我常想:在学校教育工作中我处于什么样的位置,应该做些什么,不应该做些什么,应当发挥怎样的作用。在这一学年中,我除担任初三物理教学工作外,还给王荣兴主任当好助手。做到:在其位、务其职、思其政。作为教务干事,我首先要求自己做到正确定位,牢固树立干的意识,帮助校长排忧解难。作为教务处副主任,我始终以公正的态度和原则去解决问题,不讲交情,不讲关系,在行动上,自己起模范带头作用。在困难面前,带头承担,别人不愿做的事自己来做。在荣誉面前,不争不抢,一言一行,始终以学校大局出发,不过多计较自己的个人得失。____年8月任职教务处副主任以来,在校长的指导下,制订好学校教研计划,并组织实施,使学校工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运作正常。

三、勤勉工作 求真务实

在一年多的工作中,我从未无故迟到、早退、旷工现象,并且和学校的其他领导班子一样,早早的到校迎候师生们,做到了老师当中有我的身影,学生当中有我的目光,放学护送每位学生到大路口的年复一始工作。教学是服务,管理更是服务,教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此,在平时工作中,我坚持两条原则:一是加强学习,不断加固精神防线,弘扬正气;二是乐于接受群众监督,自觉做到三不:不计较工作时间长,不计较工作任务重,不计较做的事情多。

四、甘做公仆 服务师生

为了加强学习,提高自身素质,一年多来,只要是一有学习的机会,我都不会放过。不管是学校里的还是县里的公开课,我都尽量去参加,去学习经验,并参加兄弟友好学校间的同课异构活动。工作中不断向有经验的老教师学习、讨教,学习新课程理念,率先投入到新课改的教学实验当中。教务处的主要职责是为教学服务,保证教学工作的正常开展,并为教学质量的逐步提高实施相应的管理。我协同王荣兴主任组织了更多的教师参与到教育、教学、教研等活动中来,努力提高教师的课堂教学水平。做到学期有工作计划、总结,每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。每学期开学前,与各教研组长积极商讨、谋划教研活动主题与方式,在教研活动中,主动探究、积极实践。严格按照课程计划,开足上好各门课程,有计划组织开展各类课外活动和社会实践活动。

五、心胸坦荡 清贫工作

清清白白做人,干干净净做事。严格执行中心校的禁酒令,不接受学生家长宴请和馈赠。我始终认为,一个人无论职位高低,能力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力量。我不断告诫自己,要以身作则,赢得教师们的信任与支持。工作中,我要求自己做到:对待同志态度谦和,和教师建立起平等的合作关系,不勾心斗角,注重团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受能力。

最新中学教务主任述职报告,尽在。

怎么写报告23人觉得有帮助

述职报告对于教务主任来说,既是工作汇报也是自我反思的过程。写这类报告时,得先把学校这一年的教学计划和目标搞清楚,不然写出来的东西就显得没头没脑。开头部分要简明扼要地介绍基本情况,比如这学期教务处做了哪些调整,学生人数有没有变化之类的信息。

接着就是重点了,要把主要的工作成绩摆出来。比如说组织了多少次教研活动,这些活动对提升教师教学水平有多大帮助。还有考试成绩方面的数据,最好能和去年做个对比,这样更有说服力。不过有时候数字太多反而容易乱,记得挑关键的几个指标说清楚就行。

在讲到具体措施的时候,得结合实际情况来谈。像咱们学校今年加强了备课管理,规定每个老师每周都要提交教案,这项政策实施后效果如何,有没有遇到什么困难,这些都是需要提到的点。当然,这里头可能会有些小差错,比如某位老师反馈说系统不好用,结果导致提交延迟,这种情况也要提一下,不然显得不真实。

书写注意事项:

关于学生课外活动这一块也不能忽略。我们学校今年增加了科技类社团的数量,参与的学生多了不少,这也反映了大家对素质教育的认可。不过也有个别班级因为师资紧张,活动开展得不太顺利,这个情况也得实事求是地反映出来。

至于存在的问题,就不能藏着掖着了。比如教学资源分配不均的问题一直存在,某些科目总是缺少教材或者实验器材。还有就是部分年轻教师的教学经验不足,需要加强培训。这些问题不是一两天能解决的,但作为管理者必须正视它们。

小编友情提醒:

关于未来规划这部分也很重要。可以根据当前遇到的问题提出一些改进方案,比如引进新的教学软件,改善实验室条件等等。不过在写这些设想的时候,别光顾着理想化,还得考虑到经费预算和实际操作的可能性。

【第3篇】高中教务主任述职报告范文1200字

一年来,在上级领导、学校领导和同事们关心、帮助、支持下,我逐渐认为,要成为一名称职的教务主任,应做到甘于奉献,勤于学习,善于研究,敢于创新,务本求实,团结协作。回顾一年来的工作,有喜悦,也有困惑;现就本年度的工作述职如下,恳请领导和同事们给予指导:

一、认真履职,做好服务

本学年开始我担任中学教务主任,作为教务主任,我首先要求自己做到正确定位,认真履职,牢固树立服务意识,努力做好校长的助手。学期开始,在校长的指导下,制订教务工作计划,并认真组织实施,使学校工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运作正常。平时工作中,突出服务意识,教学是服务,管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。特别是实行学生学籍网络管理、学业水平考试以来。教务处工作量成倍增加,责任更大,来不得半点马虎,否则会给学生带来重大影响,因此,在平时工作中,一我加强学习,熟悉学籍管理、考试管理的相关政策,并把相关政策给教师学生进行宣传。二是乐于接受教师学生监督,自觉做到不计较工作时间长,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。我始终认为,一个人无论职位高低,能力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力量。我不断告诫自己,要以身作则,赢得教师们的信任与支持。在工作中,努力和教师建立起平等的合作关系,不勾心斗角,注重团结协作。

二、求真务实,努力工作

一年来,紧紧围绕“教师成长和学生发展”这个中心,积极探索适合教师发展的管理形式,适合学生发展的教育方式;以求实的作风和创新的精神展开教务工作;按照教学计划和课程标准的要求,开足开齐了课程,合理分解教学工作任务,制定教学工作计划,指导开展教研工作,协调解决教学中遇到的各类问题,跟踪检查教师课堂教学、作业批阅、考试测查等工作。协调和指导毕业班教学工作,确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。

三、团结协作,服务教学

教务处的主要职责是为教学服务,保证教学工作的正常开展,并为教学质量的逐步提高实施相应的管理,逐步探索和修订各项管理和评价措施。做到学期前有工作计划、学期末有工作总结,每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。有计划组织开展学科知识竞赛、教研组公开课。在这样一个良好的教研氛围中,老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力提高了,教研活动的实效性也渐渐提高。

四、认真反思,努力改进

回顾一年的工作,我感觉在工作上我还经验不足。随着教学形势的不断发展,特别是实行学生学籍网络管理、学业水平考试以来,还有不少的困惑和不足有待解决。主要概括起来,有以下三点:一是对各位教师的困难和需要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度不够。二是工作中抓细、抓实、抓具体不够。三是性格的原因,处理问题有时考虑得还不够周到,对教学过程的管理力度不够,今后工作中要加以改进。

述职人:xxx

____年xx月xx日

怎么写报告10人觉得有帮助

高中教务主任述职报告的写作其实挺讲究的,尤其是要兼顾专业性和实用性。这类报告通常得围绕学校的教学管理展开,重点在于展示工作成效,还得让领导知道你是怎么想的。开头部分可以直接点明自己的职责范围,比如负责课程安排、教师调配什么的,然后就切入正题。

比如,我去年就主要抓了几个方面的工作。首先是课程设置这块儿,考虑到学生们的实际情况,我们调整了一些课程比例,让主科和副科的比例更加合理。这事说起来容易,做起来可不容易,因为既要照顾到高考的要求,又要兼顾学生的兴趣发展。后来发现效果还不错,至少学生们对课堂的兴趣提高了不少。

还有就是考试安排这块儿,每年大大小小的考试不下十次吧。每次考试前都得提前做好规划,确保试卷的质量和保密性。我记得有一次因为时间紧张,有个科目差点出了纰漏,幸亏最后及时补救了。现在想想,当时要是能多预留一点时间就好了,毕竟细节决定成败。

书写注意事项:

我还特别重视师资队伍建设。去年引进了好几位年轻老师,他们带来了新的教学理念。不过,老教师的经验也不能忽视,所以我也组织了不少交流活动,让大家取长补短。通过这种方式,整个团队的合作氛围有了明显改善。

除了这些日常工作之外,我还得参与一些决策会议。比如讨论下学期的教学计划,或者应对突发情况。记得有一次突然接到通知,说有个重要检查组要来学校视察,当时手头的事情一大堆,但我还是迅速协调各部门做好准备,最后顺利过关。这件事让我意识到,作为教务主任,关键时刻的应变能力很重要。

小编友情提醒:

我觉得最重要的是保持沟通。无论是跟老师还是学生,都需要建立良好的互动机制。只有这样,才能及时发现问题并解决。当然,我也经常反思自己的不足之处,比如有时候可能对某些事情考虑得还不够周全。

【第4篇】高校教务主任辞职报告范文700字

高校教务主任辞职报告

尊敬的学校领导:

我很愧疚,因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点,希望领导能理解我,包容我。

说心里话,干教学工作我一向很自信,但是唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来,虽然我工作很勤恳,但是收效甚微,既辜负了领导的信任,又对不起老师的厚望。事非经过不知难,我很感谢学校领导给了我这次历练的.机会,让我发现了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来,希望领导明鉴、批准为谢!

一是我这个人性格中有很多坏毛病,自命清高,固执,不羁言行,过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜欢把自己融入集体,是真正的“边缘人”。教导主任的工作主要是面对教师,我的一意孤行会让教师反感,我的自作聪明终究会让领导集体不融洽,不和睦。二是我的工作能力确实有问题,做事不果断,缺乏谨小慎微;做事随意性大,原则性不强;空喊口号,思想僵化而不知变通;协调能力差,不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作,只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来,我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不愉快,一定会影响工作的质量。

除此以外,因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多,我不再列举。这并不是我故意去推诿,全是肺腑之言,全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我,包容我,我一定会在以后的工作中全力以赴,弥补我的过失和给领导带来的麻烦!

申请人

高校教务主任辞职报告

怎么写报告46人觉得有帮助

高校教务主任辞职报告怎么写

最近接到不少朋友咨询关于辞职报告的事情,特别是高校教务主任这类岗位,感觉写辞职报告确实挺头疼的。毕竟这个职位责任重大,平时工作忙得脚不沾地,一不留神就容易写得乱七八糟。我觉得,辞职报告这事,既要表达清楚自己的想法,又不能显得太随意,还得兼顾到一些专业术语。

开头怎么写?

这很重要。一般来说,开头得表明身份,说自己是谁,什么职务。比如,“本人某某某,现任某某大学教务处主任”。这一步千万不能省略,否则后面的内容可能让人摸不着头脑。接着就是表明辞职的态度,比如“因个人原因申请辞去现职”。这里有个小细节要注意,有些人喜欢用“因身体原因”之类的词,但我觉得最好别这么写,容易让人误会是不是健康出了问题。

正文怎么写?

就得具体说说为什么要辞职了。这地方可以稍微详细点,但也不要啰嗦。比如可以提到家庭因素影响比较大,比如孩子上学的问题,或者家里老人需要照顾之类的。当然,也有不少人是因为工作压力太大想换个环境,这个也完全可以提。不过,有些人在写这部分的时候容易跑题,把以前的工作成绩一股脑全写上去,这就有点画蛇添足了。还有,有的人喜欢用一些特别正式的句子,像是“鉴于本人职业生涯规划调整”,听起来挺高大上的,但其实不如直白点说“因为个人发展需要”。

结尾部分同样重要,得写清楚辞职的日期。这里有个小坑,有些人喜欢写个模糊的时间,像“近期”或者“不久后”,这样其实不太好,领导看了会很纠结。最好是明确写明具体的辞职时间,比如“自2025年12月31日起正式离职”。另外,别忘了加上一句感谢的话,比如说“在此期间承蒙各位领导和同事的支持与帮助,深表感激”。

【第5篇】教务主任个人述职报告范例范文3900字

教务主任个人述职报告

尊敬的各位领导,各位老师:

大家好!

时间过得很快,时光的流逝记载着付出的辛苦,也见证着积累和成长。担任教导主任以来,全园老师对我的工作给予了支持、配合和辛勤付出,幼儿园领导更是在给我一个学习锻炼平台的同时,给予我支持和激励。几年以来,我协助副园长完成教学教研、师培、科研、宣传等工作,现将个人履行工作岗位职责的情况报告如下,不妥之处恳请批评指正:

一、在忐忑中定位

保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。起初我怕自己因缺乏经验而愧对大家的信任,经过一段时间的学习、摸索、总结后,我发现:只要树立为幼儿的快乐成长而努力,为教师的快乐教学而尽心做实事,找准自己的定位,做好园长、副园长的助手,用心一定会有收获。于是,我在班子成员中找准定位、摆正位置,做到分工不分家,互通有无,在管理自己分管的业务工作之外,对园内的其它工作也从不推诿,总是舍身处地为幼儿园着想,站在全局的角度,尽自己的所能发挥作用,尽量减轻园长和副园长的工作压力和负担。同时与保育主任、后勤,老师们一起同心协力,互相协助,共同做好幼儿园的全方位管理工作。

二、在坚持中摸索

(一)在常规管理中探索途径

加强常规工作管理督导,严格执行保教管理制度,严格按照教学六认真要求督促指导教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划,

提前准备课程单元计划、周计划以及活动方案,组织教研组长认真的查阅,发现问题及时给予指导,不断缩短计划与实践操作活动间的距离。第二,既加强对教研组长工作的督促和指导,又充分发挥教研组长的组织带头作用,拓展教研组工作的方法和形式。与此同时,坚持每周至少两天入班指导,针对幼儿的晨间活动、早操、户外活动、游戏活动,教师的备课,活动组织发现问题及时总结调整,从教学准备、活动设计、策略运用、方法拓展等方面进行一系列且行且思的补充与完善,优化课堂。

(二)做活教研,促进教师成长

1.立足实效,创新园本教研。我们以提高教师教育教学能力为出发点和落脚点,坚持以'研'促教,以教促'研'。建立高效的教研机制,构建园本教研新体系。创新教研方式,重在解决实际问题。如学习方式上的创新,研讨方式上的创新,有问题研讨、案例研讨、课例研讨等;培训模式上的创新,有以年级组为阵地,以园为本开展多层面、多形式的教学研讨活动,如新老教师层面、学科层面、年段层面的活动观摩、教学评析、专题讨论等等。努力提高园本教研的质量和效益,使园本教研起到突现重点、突出难点、突破弱点的效果,进一步提高广大教师的教育教学能力。

我们在每年学期初,制定切实可行计划,定期组织开展教研。如:重点围绕规则意识即生活常规教育开展《优化一日管理细化保教常规》观摩研讨活动,幼儿园各领域活动有效教学研讨、'小幼衔接'专题研讨、'幼小衔接幼小沟通'主题下的领域教学、早期阅读教学、《指南》精神等活动,解决在教育实践中存在问题的同时,激发教师积极研究的精神,学习和掌握研究的方法,达成以研促教,以教促研。在园本教研中,我们注重对《纲要》和《指南》的理解和领悟和对新教材的灵活把握和运用,引导教师运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略。在新教师、转岗教师、早阅试点教师、国培参培教师的汇报课活动中,各位参赛教师都能认真对待,利用休息时间积极准备,在观摩过程中,听课教师都能虚心学习,取长补短,吸取精粹。大家在反思总结、交流研讨、质疑释疑中使自己的观念、意识、能力得到了显著提升。这些活动为打造我园拥有一支好学上进,团结敬业的研究型教师队伍不断实践着。

2.加强课程研究,提高课堂教学效果。为了提高大家的课程实施水平,积累优质课程资源,扎实开展研讨课教师听课活动,每一个活动组织前,充分挖掘教材设计精彩的活动过程;活动中要求教师做好听课记录并附上评议;活动后及时组织教研,评议中鼓励教师积极发言,提出改进意见;授课者在活动后还要针对本次活动的情况写好反思,在反思中总结经验。有效的园本教研使教师们的教育教学水平有了大幅度的提升。同时,进一步加强对特色课程的研究,梳理特色课程内容、方案,建立完整了园本课程体系,开展音乐欣赏研讨活动,早期阅读研讨活动,让教师进一步明确常态下教学活动的表现方式和评价标准,切实提高常态下教学活动的质量与效益。

3.搭建练兵平台,促进群体素质的提高。为使教师获得专业成长,为教师搭建学习、锻炼、展示的平台,开展各种业务练兵活动。一是鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛,如:幼儿教师技能比赛、环境布置评比、安全生产征文比赛、师德师风演讲比赛等。这些活动不仅给教师提供了一个展示自我风采的舞台,更是检验自身素质和互相学习提升的机会,激发教师自主学习、终身学习的意识。二是积极组织各类献课、送课活动。____年4月积极组织片区幼教研讨会《防止小学化倾向之语言领域教学研讨》,我园青年教师xx在活动中献课,向片区各幼儿园园长、教师展示我园'研训结合'园本教研活动的成果;每年5月组织教师送教下乡到乡镇幼儿园,充分发挥省级示范幼儿园的示范辐射作用。

(三)在科研工作中提升自我

____年下学期,作为课题《基于图画书类型分析的教学策略探索》的课题园,我们遴选了小二班、中二班、大三班三个班级作为'早期阅读'试点班,万事开头难,我带领试点班老师查阅资料、钻研教材、分析读本、设计活动,进而施教带教、阶段研讨,期末,试点班圆满完成了教育教学任务并积累了教学经验,为下一年度在全园推广早期阅读教学打下了基础。

科研的最终目的是解决教育教学中的实际问题。我们通过对家园共育过程中的问题进行总结研讨,把如何充分调动家长参与教育活动提炼为亟待解决的问题,____年10月课题《家长参与幼儿园教育活动的有效途径探索》科研小组已完成了前两阶段的研究工作,科研不仅提高教师在观察、记录、总结、撰写等各方面的能力,并力求每个教师在课题研究方面能获得相关的经验与收获,为课题下阶段的顺利开展做好了准备。

(四)在教师业务培训中共同成长

要有优质的保教质量,必须有一支高素质、专业化的教师队伍。为让教师的专业技能、专业素养提升一个层次。我们采取'走出去,请进来'模式进行教师培训。每次以解决实际问题为出发点的业务学习我都事先做了精心的准备,无论从内容的设计、各个环节的衔接、还是与老师们的行为互动、预计可能解决的问题等都取得了不错的效果。为了使老师们在业务学习中自主快乐的参与,提高学习的质量,我们进行学前具体指导,带着问题、储备学习,保证学习的目标性,指向性,学完以后根据学习的实际,带着先进的教学理念,教学策略和方法,回来后进行二级培训或还原课堂,把学习成果传达给所有的老师,确保每学习培训质量落到实处。我们还分别邀请了宁谊幼教研究中心、县进修校及县教研室的专家来园进行课程培训,用专业和的幼教理念引领全体老师在优质教育的路上前进一大步。此外,还组织老教师对年轻教师进行结对帮教,把培训推向日常。

(五)在日常教学中享受快乐

两年以来,我分别担任托小中大班主题教学。在日常教学中,我和老师们一同用心体验和孩子在一起的快乐,一起笑,一起闹,一起快乐,一起忧愁,一起感受,一起探索。只要真诚,只要用心,孩子的成长一定会带给我们很多感动。在反思与成长交流会上,当听到xx老师回顾自己的从教经历中,她如何被山区那群举着火把翻越大山准时上学的孩子们感动,从而暗下决心勤恳教学、尽职工作。这种'上学精神'在她的娓娓道来中感染着我,这种细腻感动着我,我会珍惜和孩子们一起成长的每一个瞬间。

(六)在宣传工作中体验成就

在这一片小天地里,我们付出了辛勤,也收获了很多成就。作为盘点和总结的一种方式,宣传必不可少。我们积极主动而又认真地做好宣传工作,在宣传小组成员的共同努力下,通过在安县教育信息网、安县政务网、绵阳教育信息网、绵阳日报、绵阳晚报、四川新闻网等网站和媒体发布信息的方式,及时把我园的动态、风采、成绩以及努力方向展示出来,增加幼儿园的影响力,从而架起了一条让整个教育系统了解我们,让社会认识我们、让社区支持我们的桥梁。

(七)在大型活动中彰显理念

在园内大型活动的组织安排上,我积极参与策划、组织工作,充分调动集体智慧,群策群力,做到分工协作,目标明确,既平衡了各组的工作量,又发动了全体教师的力量,这些大型活动都举行得圆满成功。

1.开学典礼活动有序,条理清晰,充分体现了教师间高度的凝聚力。

2.三.八节的亲子感恩活动,调动了家长的积极性,提高了家长配合意识,增进了亲子感情。

3.幼儿'庆五一'、'庆六一'的职业体验活动,切实体现了尊重幼儿,幼儿主体的《指南》精神。

4.20xx届幼儿毕业庆典更是凝心聚力,为孩子们快乐的幼儿园生活划上了一个大大的感叹号。

三、在反思中坚定

新学年我将从以下方面入手,优化教导工作。

1.加强学习与积累,不断总结经验,提高管理水平。加强数学领域的学习,在活动后的反思与小结中体现更理性的思考;

2.提高自身业务能力,努力探索保教工作的指导策略。加强教师园本培训,规范带教工作,思考带教形式的多样性。

3.注重资料的积累与收集,保证各类案头资料的质量;

4.发动主班的带头作用,让她们接受更多的实践与锻炼的机会,武装她们的教育理论思想,提高她们的教学实践能力,并且在园内发挥她们的骨干作用,以点带面,促动其他教师共同成长

虽较好地完成了各项工作,但也存在着许多不足,可是我依然能感受到来自领导的信任,感受到来自老师们的理解与支持,我有信心在新学年里,不断完善工作方法,调整工作思路,深入思考,扎实工作,锐意创新,争取更大的进步,更好地服务社会、老师、家长与幼儿。

怎么写报告94人觉得有帮助

作为一名教务主任,述职报告是展示工作成果的重要途径,也是自我审视和改进的机会。写好这样的报告,既要体现专业性,也要兼顾实用性,同时还要注意一些细节。

首先,报告开头应简明扼要地介绍自己的职责范围和工作目标。比如,“本学年我主要负责课程安排、教师培训及学生管理等方面的工作,力求提升教学质量。”这部分内容不宜过长,点到为止即可。不过有时候可能会因为急于表达,忘记补充具体的时间节点,这就需要在初稿完成后仔细检查一遍,确保信息完整。

接着,详细描述各项工作的进展和成效。例如,在课程设置方面,提到“通过调整教学计划,增加了实践类课程的比例,得到了师生的一致认可。”这里有个小问题需要注意,如果表述得过于笼统,可能无法充分展现成果,所以最好能用具体的数据支撑,如“实践课占比从原来的30%提高到了45%,参与的学生满意度调查中,有85%的学生表示满意。”

关于教师培训,可以这样写:“组织了多次专题讲座,邀请校外专家分享经验,累计培训教师人数达到120人次。”这里有个小疏忽,就是没有提及具体的培训主题,这会让读者难以了解培训的实际效果。因此,在撰写时应当尽量全面覆盖关键信息。

对于学生管理工作,则可以强调“加强家校沟通机制,定期召开家长会,及时反馈学生在校表现。”这一部分可能存在一个潜在的问题,即缺乏量化指标,使得成果显得有些模糊。建议可以补充一些数据,如“家长会上家长出席率达到90%,并通过问卷调查收集到超过80%的正面评价。”

小编友情提醒:

简要展望未来的工作方向。“下一阶段,将继续优化资源配置,探索线上线下混合式教学模式。”这段话本身没有明显问题,但若想更加完善,可以考虑加入更明确的目标,比如“计划在下一年度内实现至少一门核心课程采用线上线下结合的教学方式”。

写报告时,除了上述内容外,还应注意语言的正式程度与场合匹配。毕竟教务主任的身份决定了报告需体现出一定的权威感,但又不能过于刻板。此外,格式上的整洁也很重要,合理分段、字体大小一致都能给阅卷人留下良好印象。

【第6篇】度职业学校教务处主任述职报告范文2700字

____年度职业学校教务处主任述职报告

本学期,受学校领导委托,全面负责教务处工作,半年来,教务处工作一直处于紧张和忙碌之中,我们处四位同志在学校领导的关心指导下,在其它处室配合下,在教研组长、任课老师的支持下,团结协作、认真工作,保证了学校教学工作的正常展开,如果说教务处对学校工作有点贡献的话,这是我们四个人集体劳动的结果。

教务处是负责学校教学和教学行政管理工作的职能机构,通过一年在教务处的工作经历,尤其近半年的工作体会,感觉到教务处有如下特点:

1.责任重大:教务处肩负着学校教育目标和专业教学计划实施的重任,平时还要接受来自教育局和教师进修学校布置的临时的和阶段性的工作,只有慎密地组织、切实地安排才能保证教学活动正常开展。

2.事务繁杂:教务处的工作包括教学工作计划的制订实施、合理科学地安排和使用教师,日常教学的管理,教师工作量的统计和调整,教育教学情况的检查,调课安排,教研活动安排,各种考试的组织,课程设置的研讨,运动会的安排,技术比武训练活动的组织检查,实习活动,审核学生补考、升留级、休学、退学、毕业、结业,协助校长安排教师的业务进修和岗位培训。这些工作无不包含着巨大的劳动。

3.矛盾众多:有来自于教学计划与社会需求的矛盾。来自于上级临时工作与学校常规工作的矛盾,教师在教育教学和实习工作中遇到急待解决困难的矛盾,对教师教学情况检查,考核和管理的矛盾等。这些矛盾贯穿着整个学年,种种棘手的矛盾均需在日常工作中予以解决。

4.批评集中:由于工作繁多,难以周全,加上生源素质差的影响,学风和教风均有待提高,招致“管理难,难管理”等方面的批评。

总之,本部门的工作重要、繁杂,且处在风口浪尖上。作为本人在具体工作上向在座各位汇报如下:

本人热爱教育事业,热爱教师岗位,拥护和坚持党的教育方针,能用正确的政治观点影响和教育学生,关心时事政治,关心世事的风云变幻,反对包括***在内的一切邪教组织,反对拜金主义,立誓终身献身于教育事业。本人热爱学校,关心学校的命运和前途,学校的发展状大令我振奋向上,我愿做一块无名的铺路石,使强校之路更宽阔平坦,本学期我放弃休息不计个人得失,几乎所有的双休日均在学校度过,只要在假日中有教学活动,我定会赶到学校,将学校工作放在首位,也从来没有在学校领导和教师中宣传和突出自己。本人平时注重言行的文明,时刻注意一个人民教师的光辉形象,注意对学生的正面影响,能倾听老师的意见和各种反映,忍受着许多埋怨,尽量以笑脸相迎,在与老师一起解决问题时,尽量听取老师们的意见,征询他们的不同意见,不将个人意见强行相加。同事间在工作上直言不讳,在友情上友好团结。作为一名干部,本人也注意以身作则,树立榜样,例如,坚持佩带胸卡;不假公济私;出门不管公事私事一律打出门证;上课坚持使用普通话,不上无准备之课,不开无轨电车,备课符合规范要求,如果白天没有时间备课,哪怕晚上回家开夜车,毫不例外上好公开课,并做教学科研课题;还参加了市教学法改革的授课比赛;担任了高三年级“机械制图”和“机械基础”二门专业课的教学工作。“iso9001质量体系标准在职业学校教学管理中的实践探索”课题被批准为县级课题。总体上严格要求自己,要求老师做到的自己先做到,尽量做好。本人工作勤奋细致,在3月份的一天,校长要求在几天内制订好与上师大合作联办的“3 3”中高职相通班“机电技术应用”“计算机与应用”“电子技术应用”三个专业的教学计划书,接到任务后我边学边做边安排,几个白天连晚上连续工作,白天与几个教研组长相商课程设置和教学进程,安排相关教师编写课程要求,晚上在电脑中输入和编辑,有晚请黄建新老师带了几个99计算机班的同学分页输入,将近十点,综合、存盘,在节骨眼上忙中出错,一张计划进程表变成了一张空白页,使我两眼发直,急得直跺脚,为不影响进度,当晚在办公室硬是靠生硬的操作忙到深夜,回到家身体冰冷,双脚冻得失去知觉,但想到能如期完成工作,心里还是热乎乎的,现在为了工作熬夜至深夜是时有的事情。另外本人还在紧张的工作之余代表学校参加县工会组织的“时代的先锋,民族的希望”为主题的演讲比赛。

尽管认真工作,但本人在教务管理上还是个生手,只能应付日常事务性管理,离创新和开拓,提高校风还有一段距离,但我有信心,通过自己的努力和前任们的帮助,我一定能熟练驾驭教务工作的。本人正致力于研究iso9001管理标准在教学管理中的实施探索,以期望科学、系统、标准化的管理求得教学质量的保证。

另外在工作上本人也感到在以下方面还有不足:

1.没能登高望远。在具体事务中花费了很多时间,但在部门工作中总体上缺乏开拓性工作的开展。

2.教师的工作责任心和进取心没能进一步调动起来。

3.部门内部管理急待提高。

在工作职责方面,本人基本做到教务主任的.18条主要职责。但今后在课外活动,第二课堂,实习实验与设备管理,教风、学风建设等方面将认真组织,加强管理。

最后,汇报一下本学期教务主要工作:

1.建立了课堂教学日志记录,批阅、汇总统计制度。

2.3月份,高、中、初级职称教师的带教协议,共47对。

3.3月和4月,完成了商校来我校的两次内审,审核结果第一次一个不合格,第二次顺利通过。

4.上学期不及格学科的辅导和补考工作

5.2—3月组织了“英语一百句”的学习与测试工作

6.3月份,高三、高复学生三次联考,体检、咨询、送考、录取、送档工作。

7.3—5月份,7位参加7月份考试同学的报名、体检、英语口试、英语听力,档案组织,填志愿。4—7月份去招办7次,电话联系几十次

8.3—5月份技术比武会议、动员、组织,中途检查、会议、誓师、比武。

9.研究实施安排自3月份起高中班级早读课、自习课、夜自习、下班辅导。

10.3月份,高一语、数、外补课的动员、报名、实施。

11.3月份,英语市考的组织工作,6月份交际英语市考,7月7日计算机市考的组织。

12.5月份,高二分流工作

13.期中考试的组织,统考,统批,教考分离的试验,期末考试的组织。

14.3次进行教案检查作业检查,2次进行教学计划自查,1次教案抽查。

15.4月份制订了上课、听课、学生成绩考核的有关规定。

16.6月份,计算机信息、生理化实验,高中会考的组织。

17.毕业生的毕业,结业工作。

部门的工作是大量的,零碎的,好在部门内其它三位同志经验丰富,工作主动,给予了我相当大的支持和信心,值此机会我衷心地感谢部门内的三位老师。本学期我校在市体育比赛中,在市县高中钳工竞赛中,在县技术比武中,在县高中数学竞赛中取得了优异的成绩,这是课任教师辛勤工作的结果。在此我还感谢学校党政领导对我的信任和支持,感谢老师们其它部门同仁的支持配合。我将继续努力工作,虚心学习,为学校工作作出新的贡献。

怎么写报告86人觉得有帮助

述职报告是工作汇报的重要形式,尤其对于像教务处主任这样的岗位来说,如何将一年的工作内容清晰地呈现给上级领导显得尤为重要。这不仅是对过去工作的总结,也是对未来工作的规划和展望。

作为教务处主任,首先要明确报告的核心内容应该包括教学管理、师资队伍建设、学生学业指导等方面。在撰写时,要把每个部分都详细展开,比如教学管理这部分,可以从课程设置、教材选用、教学质量监控等方面入手。记得要结合具体的案例来说明问题,这样能让报告更有说服力。比如说某次教学改革的成功案例,具体讲讲是如何实施的,取得了怎样的成效,这些都能让报告显得更加充实。

在写师资队伍建设这一块,重点是要突出团队建设的成绩。可以提到通过哪些培训提升了教师的教学能力,有没有组织过什么特别的教研活动,这些都可以写进去。同时,也要提及遇到的一些挑战,例如新教师入职后适应期较长的问题,这里可以简单描述下采取了哪些措施来帮助他们尽快融入集体。

至于学生学业指导,这是教务处的一项重要职能。需要详细记录为提高学生学习成绩所做的一系列努力,包括举办的学习辅导班、开展的心理健康讲座等等。如果能列举一些具体的数据就更好了,比如参与人数、满意度调查结果之类的,这会让报告更具客观性。

书写注意事项:

在写报告的时候,还要注意语言表达的准确性。有时候可能会因为疏忽而出现一些小问题,比如用词不当或者句子不通顺的情况。例如,“经过我们的努力,学校的教学质量得到了很大的提升”这句话就有点模糊不清,不如改成“经过我们的不懈努力,学校的教学质量显著提升”。类似的细节需要注意,确保整篇报告读起来顺畅自然。

小编友情提醒:

完成初稿后别忘了仔细检查一遍,看看有没有遗漏重要内容或者表述不清的地方。如果有可能的话,可以让同事帮忙审阅一下,他们可能会提出一些有价值的建议。当然,每个人都有可能在写作过程中遇到困难,关键是要保持耐心,反复修改直到满意为止。

【第7篇】教务副主任述职报告示例范文1500字

白驹过隙,一个学年即将过去,在人才济济的暨阳学校,我承蒙大家的厚爱和支持,得以在教务处副主任这个舞台上锻炼自己、提高自己,现述职如下,不当之处,敬请大家批评。

为了全面熟悉教务工作,更好地为学校教学工作服务,我经常请教罗主任。俗话说,“教务工作像个筐,什么东西往里装”。的确,教务处的工作任务很多,事情琐碎繁杂,但我能尽自己的努力尽职尽责,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。

一、加强学习,努力提高自身的理论水平

一年来,本人能够用心参加政治理论学习,不断提高自己的政治思想认识水平,以身作则,以党员标准严格要求自己。同时,不断透过业务培训、阅读管理书籍,用心听取各种指导推荐,在实践中用心探索,力求用理论指导工作,不断提高工作效率。

二、立足实际,用心开展各项工作

在学校领导支持和关怀下,在教务主任的领导下,认真履行教务副主任职责,协助教务处主任贯彻落实所分管的工作,使各项工作得以顺利实施。

(1)在校长的指导下,充分发挥教务处中心枢纽职能作用,和罗主任一齐认真贯彻和落实学校的教学工作计划和教学常规要求。

(2)报名工作是重中之重,我校辖区内生源房产十分复杂,我和罗主任走街串巷到家长家中,到公安局核实报名信息,确保生源身份的真实性。

(3)每学期对教师计划、备课、上课、教案及对学生作业的布置等方面教学工作进行多种形式的检查和督促,并认真落实教师教学的五个环节,要求教师认真备好课,上好课,做好课前预习指导,课堂精讲精练,布置批改讲评学生作业,做好单元测试和复习巩固,使教师能按要求完成好各科的教学任务,提高教学效果;

(4)学生多,教师少一向是暨阳学校的一大难题,做好教师教学任务的布置,遇到有教师不能上课时,及时安排其他教师顶课或者代课和各种临时性工作安排,是我一向向罗主任学习的地方。

(5)教学质量是学校的生命线,提高质量是教育改革发展的核心任务。由于学校新老师较多,我辅助罗主任每年都“以熟带新,老带新”的培训模式,给每位新教师安排教学师傅,帮忙他们成长,一年后的师徒汇报课是对他们自己的一次检验。除对新教师的要求严格,我们也要求每一位教师精心设计好每一节课,上好每一节课,教好每一个学生。

(6)加强学校体育工作的建设,努力向国家标准看齐是我努力的目标;但由于客观原因,现尚有一些标准未到达;在这一年里我们确定了大课间项目,制定了目标,让学生在大课间能够用有限的场地来进行活动。

本校的第6届校运会,第三届体育节的圆满结束,都是下一次新的开始,我会在制定新的赛事时吸取上一次的经验,完善项目,使其更贴合实际操作的要求。

(7)和罗主任一齐负责日常的工作,包括文印、考务工作、课表的安排、xxxx年度毕业考试安排等工作。

(8)每次开展活动都收集好资料,整理好,以备市里,省里的检查。

(9)和罗主任一齐做好教学工作总结,以此促进教学质量的提高,每学期进行一次教育教学总结大会,及时表彰教学工作成绩出色的教师及成绩优秀的学生,奖励先进,鞭策后进;帮忙教学上有困难的教师,逐步促进教师提高教学水平。

教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作,需要更多的耐心和细心。任何事情都是在不断的反思-改善-再反思-再改善的过程中不断的发展完善的。我的工作还存在有许多需改善的地方:

三、存在问题

1、主动学习的意识和时间还不够,无论是业务水平还是文化底蕴及应对各种问题的潜力都需加强。

2、工作的艺术性还需加强。

3、为人处事潜力还需加强。

我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题,也是自己锤炼的方向,相信在大家的帮忙下能不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出贡献。

怎么写报告80人觉得有帮助

教务副主任述职报告示例怎么写

教务副主任这个岗位挺重要,工作内容涉及教学安排、课程设置、教师考核等,每个环节都得仔细处理。我做这行有些年头了,今天就结合自己的经验和体会,聊聊怎么写好述职报告。

述职报告得先把基本情况交代清楚,比如任职时间、主要负责的工作范围。这部分不用太复杂,简单明了就行。像我刚接手这份工作的时候,学校正面临师资力量不足的问题,当时就得想办法调整课程表,确保每个班的教学进度能跟上计划。后来经过一番努力,总算把这个问题解决了。这一段写下来,既能让领导了解你的工作背景,也能体现你解决问题的能力。

接下来就是重点部分,得详细说说做了哪些具体工作。比如说开展教学检查这件事,我们每个月都会组织一次全面的教学质量评估,从教案准备到课堂纪律,每个环节都不放过。一开始有些老师不太配合,觉得频繁检查会增加负担,后来通过沟通交流,大家慢慢理解了这项工作的意义。记得有一次抽查发现某位年轻老师的课件制作水平有待提高,我们就安排了资深教师一对一指导,结果效果还不错,这位老师后来还获得了优秀教师称号。这类事例得举出来,能让报告更有说服力。

工作中难免会遇到一些突发状况。比如去年期末考试前夕,突然接到通知说有个科目需要更换教材,而且时间特别紧。当时我和教研组的同事连夜开会讨论,重新调整了复习计划,总算没耽误学生的考试。类似的经历可以拿出来讲讲,这能体现你的应变能力。

至于报告的语言风格,最好根据单位的具体要求来调整。如果是正式场合提交给上级部门,那语言就得严谨些,多用专业术语。但如果只是内部交流,适当轻松一点也没关系。比如提到某次培训活动时,可以用“大家积极性很高,气氛特别活跃”这样的描述,显得亲切不少。

书写注意事项:

写报告的时候要注意条理清晰。可以用数字或者字母标注不同的工作项目,这样看起来一目了然。像我刚才提到的教学检查,就可以标注为(1)每月定期检查教案;(2)不定期抽查课堂秩序;(3)组织学生反馈座谈会等等。这样不仅方便自己整理思路,也让读者更容易抓住重点。

还有个需要注意的地方,就是数据的应用。如果能用具体的数字来支撑你的工作成果,效果会更好。比如去年我们组织的教师培训,一共举办了五场,参训人数达到三百多人,培训满意度调查结果显示满意率达到百分之九十五。这些数据能让报告更具可信度。

【第8篇】幼儿园教务处主任竞聘报告范文900字

尊敬的各位领导:

大家好!

今天我非常荣幸地在这里参加这次竞聘演讲,心情十分激动。首先感谢领导过去对我的培养、支持以及给我这次机会,站在这里进行竞聘演讲!我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到更大的锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。今天我竞聘教务处主任一职。

对于我来说,作为一名女性,已走过了29年的人生历程,说不上年轻了。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天,我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台。我要感谢这个时代,是时代给了我又一次机会;也要感谢在坐的各位,是你们给了我无比的勇气和信心。

在幼儿园工作的三年里,我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。俗话说“人生百年,立于幼学”,幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”,这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的地位。孩子如同一棵棵嫩绿的幼苗,需要我们去呵护、去浇灌。所以,今天我想竞争教务处主任,一是为了更好的锻炼自己,二是更好地服务于幼儿教育事业。

我作出这个选择,主要基于以下两方面的考虑。首先,在过去的三年里,我一直从事教务处副主任工作 ,积累了丰富的工作经验。其次, 我有搞好服务的自觉意识,热爱幼教事业,甘愿无私奉献。

如果今天,我竞争上了这个岗位,我将更加努力做好这项工作,以优异的工作实绩,不辜负各位的厚望。

第一,摆正位置,当好助手。在工作中尊重园长的领导,不越权,不越位;积极思考,建言献策;团结全园所有同志,共同做好幼教工作。

第二,加强学习,提高素质。今后一定加强各方面知识的学习,向书本学,向周围的各位同事学习。

第三,与时俱进,开拓创新。一个单位没有创新,她就不能前进。我将在幼儿教育教学中做到有所创新、有所收获,力争始我园的幼教工作走上科学化、规范化的轨道。

各位领导,同事们,这次竞选是胜是败,我想,对我个人而言无关紧要。最重要的是,作为我们幼儿教师,在自己的岗位上无怨无悔,兢兢业业,用真善美,去启迪每一颗幼小的心灵才是最重要的!

谢谢大家!

怎么写报告64人觉得有帮助

幼儿园教务处主任这个岗位,说起来既重要又复杂,既要协调好园里的教学事务,又要对接上级部门,还得和老师们保持良好的沟通。写竞聘报告的时候,得把这一点体现出来。

先说报告的开头部分,要开门见山,说自己为什么想竞聘这个职位。比如可以写自己从教多年的经验,特别是跟小朋友打交道的经历,还有自己对教育工作的热爱。这部分不用太长,两三句话就够了,主要是给评委留下个印象,让别人觉得你对这个岗位是经过深思熟虑的。

接下来就该谈谈自己的优势了。比如,我这人比较细心,平时记性也不错,每次开会都能把重点都记下来,这样就不会错过重要的事情。还有就是我特别擅长组织活动,之前负责过几次大型亲子活动,效果都不错。当然,这些例子得具体点,不能只是泛泛而谈,要是能举几个具体的例子,比如某次活动的具体流程,自己是怎么安排的,这样更有说服力。

然后就是关于未来工作的设想。这部分很重要,得展现出你对这个岗位的理解和规划。比如,我觉得教务工作最重要的是保证教学质量,所以我会多花时间去听老师的课,发现问题及时解决。另外,我觉得家长的意见也很关键,所以打算建立一个更完善的反馈机制,定期收集家长的想法。不过,有些想法可能需要一点时间才能实现,毕竟资源有限,得一步步来。

接着就要提到团队合作的重要性。教务工作不是一个人的事,需要全体教职工一起努力。我在之前的岗位上就一直强调这一点,经常组织大家一起讨论教学方法,分享经验。我觉得这样的氛围能让大家更有归属感,也能提高整个团队的工作效率。

小编友情提醒:

别忘了表达一下对未来的期待。可以说自己很希望能为幼儿园的发展贡献一份力量,同时也愿意接受挑战,不断提升自己。这部分语气可以稍微积极一些,但也不要显得太过夸张。

写报告的时候,要注意语言要专业但不晦涩,最好能用一些教育领域的术语,像是“课程优化”、“家校共育”之类的词,这样能让报告看起来更有深度。不过有时候可能会忘记检查语法,比如把“家校共育”写成“家校共同”,虽然意思差不多,但仔细看的话就会发现不对劲。这种小问题其实没什么大不了的,只要整体通顺就行。

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