
【第1篇】新员工个人转正述职报告范文700字
新员工个人转正述职报告范文
尊敬的领导:
您好!
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xx人,能在xxx这个大舞台上展示自己,能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。
此致
敬礼!
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新员工个人转正述职报告怎么写
刚入职没多久的小王最近被通知要准备一份转正述职报告,这让他有点紧张。虽说这是个好事,意味着试用期快结束了,但也担心写不好给领导留下不好的印象。他找了不少资料,发现很多都是范文,看着倒是挺规范的,可总觉得离自己的情况差得远。
写这类报告首先要搞清楚重点是什么。既然是述职,那就得把自己这段时间的工作表现说清楚。比如刚进公司的时候,对工作流程肯定不太熟悉,可能还闹过笑话。记得有一次接了个客户电话,因为业务知识掌握得不够扎实,结果差点跟对方解释错了政策。后来吸取教训,每天晚上都花时间复习相关文件,慢慢就熟练了。
除了工作成果,还得提一下遇到的问题以及解决办法。比如说刚开始负责项目管理的时候,总是觉得时间不够用,任务堆积如山。后来调整了一下工作计划,把一些琐碎的事情交给同事帮忙处理,自己集中精力抓关键环节,效率一下子就提高了。
不过写报告的时候,有些细节容易疏忽。像数字一定要核实准确,不然会给领导留下不认真负责的印象。还有就是不要光顾着夸自己,适当的自我批评能显得更真诚。记得上次看到一个同事写的报告,洋洋洒洒几千字,几乎全是成绩,最后总结部分才提到一点不足,感觉有点避重就轻。
报告的语言要正式但别太死板,毕竟不是写论文。用词可以稍微活泼点,但要注意场合。比如可以适当引用一些公司的文化理念,显得更有诚意。要是实在想不出什么好词,可以直接描述事实,比如“通过这次实践,我对团队合作有了更深的认识”。
写报告的时候也难免会遇到些小麻烦。有时候赶时间,草草写了份初稿交上去,结果发现格式不对劲。还有一次,因为没仔细检查,居然把几个重要数据弄错了位置,还好及时发现了,不然就尴尬了。所以平时养成良好的习惯很重要,比如先列个提纲,再逐步完善内容,最后再仔细校对一遍。
写报告是个技术活儿,既要展示成绩,又要体现进步空间。其实只要用心去做,肯定能写出让自己满意的报告。希望小王和其他正在准备类似报告的新员工都能顺利完成这项任务,顺利转正。
【第2篇】2025年9月新员工个人思想报告范文1950字
尊敬的党组织:
从____年××月份,我进入公司工作,到现在已经过去三个多月。三个月的时间,我感触最深的就是 确实是一个充满活力、踏实进取并且高速成长的公司,同时 又是一个温暖和谐的大家庭。初来公司,所有东西都很陌生,对新的环境有一些不太适应。此时,领导给了我很多关心和帮助,使我能够快速的了解公司,熟悉业务;同事之间也相互理解信任,使我很快适应了工作环境。三个月的工作中,我明确了自己的职责和任务,强化了自身的业务素质,同时培养了比较良好的团队意识和大局意识,基本上具备了担当岗位职责的能力,成功完成了由一名在校生向职场人士的转变。三个月的时间虽然不长,但是在学习、工作、思想方面仍有很多收获和感触。现在就简单的向党组织汇报如下:
一、在学习上。在政治学习方面,我始终坚持学****思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自身的政治修养,与时俱进,开拓创新,从根本上提高自己的政治觉悟,树立了与时代发展相适应的理想信念,建立了科学的人生观、价值观。并且立志献身于社会主义现代化建设,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。在我个人坚持自学理论知识的同时,我还积极参加了公司组织的多次学习活动,这些学习活动的内容紧跟时事,意义深刻,让我深受启发。在肯定社会主义现代化建设取得了巨大成就的同时,我深知我们的党,我们的国家还有很长的路要走。历史的成绩来自于我们的党和人民艰苦的摸索,而未来的路也肯定会充满坎坷。建设社会主义的重担需要我们这代人继续发扬艰苦奋斗、不怕困难的精神,而把这份重大历史责任落实到我个人身上,就是要踏实工作、努力进取,实现个人价值的同时为社会贡献力量。在业务学习方面,虽然接受过 专业的理论学习,但是理论和实践还是有很大差异。刚进公司的时候,对业务相关的法律法规很不熟悉,在公司领导的建议和帮助下,我整理了 的法律法规,并且进行了系统的学习。期间,结合实际工作中出现的问题,我对 的工作有了更加清晰的认识,使我能够更好的胜任本职工作。
二、在工作方面。学校里的工作和公司里的工作完全是两个概念。在进入公司被安排到之后,我努力学习,勤恳工作,不断总结教训和经验。遇到问题积极向同事和领导请教,在领导和同事的耐心帮助之下,得到了大量的实践工作经验,提高了自己的工作能力,渐渐的能够独立承担工作任务。在进入公司后不久,我作为工作人员参加了公司于七月下旬召开的临时股东大会和董事会。亲身经历了会议的筹备、召开以及后续的收尾工作,这次实践极大的开阔了我的眼界。在学校里虽然经常研究这些案例,但是实践的经验胜过任何一次学习。如果不在学习中练就扎实的理论基础,不在平日的工作中深刻的熟悉业务,那么就很难在会议过程中从容应对公司股东、董事以及其他领导的质询。看似不起眼的会议流程的设计、会议材料的整理实际上都是非常专业的工作,需要专业知识和丰富经验的支持。而且现实的会议组织过程中,经常会遇到许多突如其来的问题,需要灵活处理,这要求组织者不但要有大局观,而且必须心思细密,甚至明察秋毫。还有许多其他方面的收获无法一一列举,但是这些都是书本上学不到的。
通过在实际中的工作,我清楚的看到自身素质与优秀的 还有很大差距,这也激起了我渴望提高自身素质的强烈要求。正因为有了这个动因,使我产生了奋发向上的力量。因此在工作中,我更加努力的学习,以优秀的同事和领导为目标,不断提高、不断完善自我。另外,在工作之余,利用各种有利条件,学习法律知识和房地产相关知识,丰富自己的头脑。同时积极向同事请教问题,学习经验,为自己在今后顺利开展各项工作奠定了坚实的基础。
三、在思想方面。通过几个月的工作和学习,我的思想有了很大进步。我党的基本宗旨是“为人民服务”,学生时代,这句话更像是一个口号。虽然那时也有为人民服务之心,但是却不知道如何把这句话落实到实践当中。工作之后,通过坚持不懈的理论学习以及在实际工作中的感悟,我认识到,“为人民服务”如同“社会主义伟大建设”一样,落实到我们个人头上,就是要勤奋工作、努力进取,发扬“艰苦奋斗”的革命精神。做好本职工作的同时,时刻准备着为人民,为国家,为党奉献一切。社会主义的成就来之不易,将来进一步的发展必定也会充满艰辛,我们作为一名共产党员,更加应该坚定信心,听党的话,跟着党走,做好艰苦奋斗、长期奋斗的准备。
工作的三个月,我虽然取得了些许进步,但是仍然有一些不足之处。比如,对党的某些理论知识的学习还不够深入,工作上缺乏创新精神,批评和自我批评不够大胆,这些都是我以后的工作中需要努力改进的地方。回顾这几个月的工作,展望未来,我坚信在公司党组织和公司领导的正确带领下,全体公司同事的共同努力下,我们××××的明天必然会更好!
此致
敬礼
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2025年9月新员工个人思想报告怎么写
刚入职的时候,总觉得自己有很多想法需要表达,但真到动笔写思想报告时,就有点懵了。到底该怎么写啊?听老同事说,报告得结合自己的实际情况,但具体怎么结合,他们也没细说。于是我就琢磨着从头开始梳理一遍。
写报告前,最好先搞清楚公司对这份报告的要求。有的单位可能希望看到工作态度,有的则更关注学习成果。我第一次写的时候,就没太注意这些,结果写出来的东西既不像工作汇报,也不像心得体会,领导看了皱眉头。后来才明白,报告的内容必须紧扣岗位需求,不然就容易跑偏。
比如我的岗位是做文案策划,所以我在报告里就重点写了这段时间参与项目的心得。记得有一次接了个新项目,当时时间紧任务重,刚开始确实有点慌。但后来慢慢理清思路,把每个环节都列出来,最后居然按时完成了。这件事让我觉得,做事情一定要沉得住气,不能一开始就乱了阵脚。
还有就是语言表达的问题。有些人喜欢用特别正式的措辞,生怕别人看不懂,结果反而显得生硬。我觉得报告里的语言应该自然一些,毕竟这是自己的真实经历。比如我写到自己遇到困难时,就直接说“当时心里很着急”,而不是套用什么“面临严峻挑战”之类的词。这样写出来的内容更有温度,也更容易引起共鸣。
也不是说完全不用讲究格式。报告还是要有点条理的,不然就像一盘散沙。比如可以先把工作上的事情罗列一下,然后再谈下自己的感悟。不过有个小细节要注意,有些内容写得太多,可能会显得啰嗦。比如说我在写项目进展时,本来想详细描述每一个步骤,后来想想还是删掉了一些无关紧要的部分,只留下关键点,这样看起来会清爽不少。
书写注意事项:
写报告的时候,千万别忘了提到团队合作的重要性。毕竟一个人再能干,也离不开大家的支持。我记得上次有个活动,我们几个同事一起熬夜加班,虽然累,但大家都没抱怨。那种齐心协力的感觉真的很棒。所以在报告里,我也专门提到了这一点,希望能给领导一个好印象。
其实写报告挺锻炼人的,它不仅能让别人了解你的工作情况,也能帮助你自己理清思路。不过有时候也会遇到卡壳的情况,比如有时候想表达某个意思,却找不到合适的词,这时候不妨换个角度想想,说不定就能找到灵感。我有一次就因为这个纠结了半天,最后还是靠同事提醒才解决了问题。
【第3篇】新员工年度述职报告个人范文5000字
1.新员工年度述职报告个人
各位领导、各位同事:
大家好!
我于____年x月x日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这一年的工作情况向各位领导与同事作个简要述职报告,以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面
作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。
二、学习生活方面
技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来,由于离家较远(与其它同事相比较),而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。
三、工作体会
在二个月的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高,回顾这段时间来的工作历程,主要有以下几点体会:
(一)要在思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中,我深深体会到,公司是一个团结奋斗的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。
(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员,首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
(三)要扬长避短,不断完善自己
在这段时间里,我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。
以上是自己工作二个月来的基本情况小结,不妥之处,恳请领导批评指正。
总之,经过一年的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的专业水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
此致
敬礼!
2.新员工年度述职报告个人
各位领导、各位同事:
大家好!
从入职至今不知不觉已快一年了,通过这一年的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这一年的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这一年来的工作历程,述职报告如下:
一、工作中的体会以及成长
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。
2、用心做事,能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题,对来访的客人以礼相待,热情,耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识,初到公司时,我对房地产开发行业了解不多,通过一些基本工作,例如:一些数据统计、合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。
6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导
1、不断加强专业知识学习,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。
2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过一年的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
此致
敬礼!
3.新员工年度述职报告个人
尊敬的各位领导:
您好!
我于xx年x月x日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经一年。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这一年的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
作为一名刚刚毕业的毕业生,2年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,平时我都放开手脚,有想法就去动手,不再眼于只想不做了。
第一个月,基本上每天接触的都是新知识。尽管与我自己所学有很大的差异,但是我没有放弃,而是从头再来。那段时间的确费较多时间去认真接受新知识,所以很快就适应并且融入到崭新的工作生活中去。第二个月,接触的不仅仅是理论知识,更多的是动手能力。这才是工作的重点所在。基本上每天都是调机,每天重复着同样的事情。感觉有点繁琐,挺不简单得。好在我逐渐习惯了。第三个月,把前两个月学习到得东西加强熟练,使自己更能胜任这份工作。经过三个月得学习基本上能胜任。
一年来,我也清醒的认识到自己工作存在的不足,表现在:
1.与领导及同事们的协作.交流缺乏主动性。
2.工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作方法。
3.个别工作做的不够细致,偶尔会出现协调不足。
4.自己的操作水平和经验还赶不上工作的要求,需待提高。
在今后的工作中我将自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的操作水平和沟通能力。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
此致
敬礼!
4.新员工年度述职报告个人
尊敬的领导:
您好!
忙碌的恍惚间,____年的工作接近了尾声,进入到年度的收官整个阶段,在这一整年的工作安排中,自己的工作重中之重就是负责我xx分公司的综治管理工作,盘点这一年的工作,自己的工作收获受益匪浅,这一年,自己注重加强个人思想和工作能力的提升,严格用党员的身份要求自己各项工作的开展,从工作的大局入手,制定详细的工作计划,按部就班,有张可循,灵活多变的开展____年度的综治工作,自己的工作能力得到了领导的肯定,圆满完成各项综治工作的开展,为维护社会稳定做出了自己的努力,现将____年个人的具体工作情况做如下述职:
一、加强对综治工作的具体领导,努力做好综治各方面的工作
我个人对综治工作主要的方面就在对全分公司的综治进行指导和检查,对大的方向把好关,对综治工作进行落实与具体防范。虽然说综治很细很杂,但是我在实际的工作还是严格要求自己,一丝不苟去完成每一项任务,去关注每一个的细节。困为我认为综治工作无小事,一有事就是大事,对全分公司的工作就会一票否决,有一点点的漏洞,都会产生不可想象的后果。
我经常性地检查全局综治工作,不怕困难有多大,就怕工作没有做好。在平时和节日,我都是要值班到很晚。因为,在这个工作上,一定要有很好的责任心才行。对于一些在工作中看到的人和事,我都是严格要求他们去做好自己的本职工作,提高警惕性,不马虎大意,确保安在综治方面无事故。
在综治方面我更加强调工作要发自内心,不能把一些小问题当作可有可无的事。要让员工了解综治的理念和内涵,认清重要性。去让员工发自内心、发自真诚地与自己实现心的沟通。我强调和要求有关搞综治工作的人员,一定要谨慎,要有细心和耐心,不能大意,不能没有责任感,要脚踏实地在工作。
建立综治工作责任制和责任追究制。将综治工作列入各有关支局所和部室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大事故和不稳定因素的,要严肃追究有关直接责任人的责任。
二、立足实际情况,认真搞好综治工作各种宣传
只有通过不断的宣传,才能去让全体员工认清当前的发展形势。我有针对性地去对有关综治方面的知识进行分类和学习,在学习中提高个人的工作理论水平,而又把理论运用到实际的工作中去,相互促进,取得了很好的效果。同时,大力宣传我党社会治安治理工作的方针、政策,宣传好我党惩治犯罪分子的决心,让他们的思想和观念不断得到更新。通过不断地学习,提高个人的政治敏锐性,把握好对综治的敏感度,坚持日查日报日处理工作,突出超前防范。
三、相辅相成,多方发展,把企业发展与综合治理有机结合
确保企业安全生产无事故是我们综治工作的基矗我们以治安百日行动为重点,立足此项重点工作,我们经常性地对员工开展教育,特别是抓好重点人员和重要节日的安全教育。使全体员工每个人都参与到综治工作中去,认真做好自己的工作,管理好自己和家人,提高服务水平。我们也积极地组织员工开展各种精神文化活动,让优秀的思想占领员工的人生观和价值观。
安全是一切工作的基础,企业的发展和安全稳定是相互依托的,安全稳定是企业发展的保证,而企业的发展又是综合治理的目标责,不能顾此失彼,不能偏移。只有有力地把企业的发展同综合治理有机地结合起来,才能把综治工作做好,才能维护企业的发展和稳定。
我个人对于综治工作,倾注了大量的劳动和心血的。同时,综治工作对于我分公司的发展也是一种保证。所以,我在今后的综治工作,还是要不断加强自身的提高,不断地加强学习,及时解决综治工作中发现的新问题,不断提高我分公司服务工作水平,为广大的xx用户提供更加优质的服务。
此致
怎么写报告62人觉得有帮助
新员工年度述职报告个人怎么写
每年到了这个时候,很多刚入职的小同事都会为述职报告发愁。其实述职报告没那么难,只要把工作上的事好好整理一下就行。比如我去年刚入职的时候,也是头大得不行,后来慢慢摸索才找到门路。
述职报告得先把个人情况说清楚,像是入职时间、部门岗位之类的,这些都是基本的信息。然后就要把这一年的工作内容详细列出来,最好能分几个部分来说。比如说上半年主要负责什么项目,下半年又转到哪个领域去了,这样条理会清晰些。
记得去年我的报告里就漏掉了一个重要的客户对接工作,当时没太在意,后来被领导点出来才发现问题。还有一次写报告时,我把一个项目的完成时间写错了,害得自己特别尴尬。以后写报告一定要多检查几遍,不然很容易出错。
除了工作内容,态度也很重要。述职报告里得体现自己的积极性和主动性,比如遇到困难是怎么克服的,有没有主动学习新技能之类的事。像我有个同事,她刚入职时对公司的一些流程不太熟悉,但她主动去请教老同事,还利用业余时间考了相关的资格证,这个在报告里就可以重点写一下。
报告里的数字很重要,尤其是业绩方面的数据。像销售额的增长比例、项目完成的进度这些,都要尽量精确。去年我就因为某个数据记不清了,最后用了个大概的数字,结果被领导追问了好几次。所以平时工作中就要养成记录的习惯,养成定期整理资料的好习惯。
报告最后可以简单提一下对未来工作的展望,比如说希望能在哪个方面提升自己,或者期待参与哪些新的项目。这能让领导看到你的进取心。不过有时候想得太远,反而会显得不踏实,所以这部分写得简明扼要就好。
写报告的时候要注意语气,既不能太随意,也不能太正式。比如称呼领导的时候,别叫“您”,直接用名字加职务会显得亲切一些。另外,报告里尽量少用那些拗口的专业术语,除非确实需要,不然会让别人看不明白。
记得有一次我写报告时,把“季度”写成了“四季”,还好同事帮忙发现了。这种事情提醒我们写完后最好找人帮忙看看,有时候自己看不出来的问题,旁人一眼就能发现。
【第4篇】公司新员工个人工作述职报告范文1600字
公司新员工个人工作述职报告
在这个收获的季节里,我将自x月份入职公司到x月份工作分以下几个方面作总结:
首先,对于我们刚出入社会的毕业生要应对的就是主角转型。在学校,应对的是单纯的学业课程,扮演的是一个被动学习大于主动学习的主角;出入社会,要应对的不仅仅是单纯的理论知识,更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网,要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人主角。结合三个月的工作经历,觉得自我在这个转型的主角变换中做的还不够好,确切的说是还坚持着一个学生的风貌,没有成功迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说,自我没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自我敲醒警钟给予自嘲,结合现实和梦想之间的差距异同修正自我的不足。给自我定下几条原则或者说转型实践方向:
主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新主角。
有方向、有目的的改良自我性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作添色不少也能够为自我的人生多填充上一份精彩。
各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展计划和一份长期人生(工作、生活)拓展计划。消除自我在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。
其次,古语云,在其位,谋其政。身处技术员岗位,必须要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间,从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜,自我正在从一张“固井白纸”慢慢的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷,也坚信在必须的工作周期范围内自我能够让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。结合自我在工作中的得与失、不足与优势,自我还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划:
多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。
扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法。
端正工作态度,实现完美转型。仅有实干、多干方能打好坚实的基础。
最终,工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的提议。三个月的时间,说长不长说短不短,在公司西北区域接触的井次有tk862、th12355、tk953h,有了对固井流程的简单了解,从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人坚持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。
作为一个新人,针对公司的各项管理制度和公司发展建设的相关提议,本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性,在一些原则上的错误提议还请公司领导海涵。
公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培养机制有所欠缺,对于一个新人渴望快速成长的期盼,无异于奢望。
西南西北区域是否也应当像总公司一样,超出正常上班时间的时间份额记为加班。
感恩是一个永恒的主题。来到公司这个大家庭,是公司把我们这一堆烂泥慢慢扶上墙去的,诚挚的感激公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱,相信公司在任何决定上都有公司自我的立场和生存利益的竞争,再次献上我对公司的深深谢意,预祝我们这个大家庭的明天会更好。
怎么写报告78人觉得有帮助
在职场里,新员工刚入职的时候,通常需要提交一份个人工作述职报告,这不仅是对自己工作的回顾,也是向领导展示能力的一种方式。报告该怎么写?这里有一些小窍门。
一开始,得先把这段时间的工作内容梳理清楚,像是参与了哪些项目、完成了什么任务之类的。记得要把重点放在具体的事情上,比如,你负责了一项市场调研,就该详细描述调研的过程,用了什么方法,得到了什么样的结果。要是能附上一些图表什么的,就更好了,这样显得专业。不过,有时候写作者可能会因为赶时间,就把事情笼统地一带而过,这样就有点敷衍了事的味道。
接着就是写遇到的问题和解决办法。工作中难免会遇到困难,关键是要如实反映出来。如果当时采取了什么措施去克服这些问题,也一并写进去。比如有一次,我接到一个紧急任务,时间特别紧,那会儿我就想尽办法优化流程,最后还是按时交差了。但有时候写作者可能忘记交代背景,直接说解决方案,这就让读者摸不着头脑。
别忘了提一下自己的收获和感悟。这个部分很重要,因为它体现了你的成长。可以谈谈通过这次工作学到了什么技能,或者是提升了哪方面的业务能力。不过有时候写作者可能只顾着罗列成果,却忽略了深层次的体会,这样就会显得表面化。
书写注意事项:
写报告时要注意语言的正式程度。如果是给上级看的,就得用比较严肃的措辞,避免口语化表达。比如,不能说“这事挺简单的”,而是应该说“此项任务较为基础”。但有时写作者会不经意间混用两种风格,一会儿正式,一会儿随意,这会让整个报告显得不伦不类。
小编友情提醒:
检查一遍有没有遗漏的地方。尤其是数字和日期这些细节,千万不能出错。有时候写作者可能因为粗心大意,把某个重要的时间节点记错了,结果闹出笑话。
【第5篇】新员工个人的述职报告范文1700字
新员工个人的述职报告
每个人都有怀揣着一个梦想,梦想是我的希翼,它引领我奋斗进取,踏平坎坷,品味成功,天高任鸟飞,山高人为峰,我的梦想就是和富士康科技集团,共成长,共奋斗。
间总在不经意间过得很快,工作很充实,不知不觉,进入公司已经二个月了,这期间,在各位主管,同仁的帮助下,我强烈的感受到了公司的工作气氛,更有利我在这样的环境中学习,成长。在公司工作的同时,对公司的经营宗旨和未来的发展有了一定的了解和认识,我将努力把富士康科技集团的经营理念融入到个人的思想和行为之中,誓将成为一名优秀,合格的富士康人,以百分百的责任心做好每项工作,以无上的荣誉融入到工作环境,增强对公司的荣辱感,认真工作,不断完善自己的专业技能,努力及进一步提高自身素养,勤奋上进,在富士康提供的大舞台上,更好的表现自己,在富士康集团不断壮大扩展的同时,贡献自己的一份力量,更好的谱写个人的辉煌人生,让自身在工作中充满成就感
自20xx—9—12日加入到pcebgdt(2)冲压厂设备维修,保养至今,即将届满三个月,不断融入到设备和富士康大的企业文化过程中,对于我个而言,可以为五个阶段:
第一个阶段、培训与阶段
这一阶段主要是培训与,我参加很多次的冲压设备技能维修培训,其中包括’整平机显示异常培训,冲床的结构原理培训,电路图纸认知培训等等,面面概括,句句精要,记录在案,加以深化理解,接下来车间环境与设备,主要在冲压厂b8,b5栋各车间了解设备的结构原理,和工作职责。同时接触以前我没有接触过的‘小松冲床’有关信息,并祥细与金丰冲床的结构原理与气路,油路,线路相比较,小松的结构牢固,线路复杂,而金丰结构紧固,线路简单,界面人性化,相比而言,小松的故障率低,金丰故障率偏高,经过了解小松与金丰的冲床结构与原理,对接下来的保养与点检有着深远的意义。
第二阶段、工作初期与着手维修,
这一阶段我初步接触日常工作并着手维修设备,这其包括‘600t/201线刹车器拆解,安装与调试,我参与全过程,感觉到刹车器的.原理安全性,刹车本体与气缸本体的精密性,传动轴上的小齿轮与齿轮箱的大齿轮紧密性,拆解与安装的技巧,学到很多,一一记录,加以理解,融入脑海,增加自己这方面的知识,200线800t冲床曲轴的连杆合铜的拆解,修复与安装调试,这一系列中,我深入理解并熟悉它的工作原理和连续作业设备所带来的损耗,并融合自身工作经验,设备保养及维修的具体措施,得到了上级各主管的认可,在工作中遇到不能解决的问题,主管及各们同仁集思广益,出谋划策,最终在主管的带领下解决问题,使设备能更好的投入生产,这一切,我看到了团结的力量是无穷的,设备维修工作是一支积极向上的,有团队精神的冲压工务,
第三阶段、沟通协调与深入学习
通过工作历练,自身的维修能力,得到了锻炼,沟通能力和水平得到了提高,这期间,即便工作再忙,事情再多,时间再紧,主管仍然没有放松对我个人学习,维修方面的要求,让我感动的是:主管的身体力行,言传身教,上至副理下至课长,组长,经验丰富,且平易近人,工作中,生活中,都是我学习的良师益友,耐心地讲问题,细致地讲各种维修技巧与安全,一丝不苟,尽心尽力,主管百忙这中尚且如此关怀下属,关心我的长大与进步,我自然没有理由让主管失望。
第四阶段、后续规划与个人改善
能过工作与检讨,可以不断发现自身存在的缺失,并以此为动力,改善自我,坚持在学习。各项的技能可以发挥的更好,构想和工作改善没有达成,只有在今后的工作中进一步完善:后续规划与个人改善如下:
1.目前对金丰与小松冲床所出现的问题,及时处理方法,需进一步完善,发现问题,记录问题,解决问题。
2.提案改善过于被动,需加强自主改善能力。
3.加强教育训练,提高冲床与plc各方的技术与原理。
4.积极融入企业文化建设上来,并起到积极作用。
5.协助主管,互相学习,开拓进取,为冲压工务团队精神而努力向前。
第五阶段、结束语
工作中要常怀感恩之心,感激之情,感谢主管给我历练的机会,选对公司,跟对主管,做对的事,工作起来得心应手,来富士康工作后,我庆幸自己遇到:‘李副理,任课长,文组长,苏组长,和各位同仁,给予学习的机会,创造自身价值,在此表示感谢,谢谢!
怎么写报告82人觉得有帮助
新员工个人的述职报告怎么写
刚入职的时候,很多人对述职报告摸不着头脑。到底该怎么弄?其实说起来也简单,但真动手写的时候又觉得无从下手。述职报告就是要把自己的工作情况汇报清楚,既要让领导明白你在干什么,也要体现你的工作态度和能力。
开头部分最好简洁明了,直接点名自己负责的工作内容。比如说我是负责市场推广这一块儿的,那我就得先说明一下,我主要做的是线上宣传、活动策划这些事情。这部分不需要太啰嗦,领导们也没太多时间看特别长的前言,开门见山就好。
接下来就是具体的工作成果了。这里要尽量用数字说话,比如说通过这次活动我们带来了多少客户,销售额提升了百分之多少。这样不仅显得数据直观,还容易给领导留下深刻印象。当然,如果能附上一些图表之类的就更好了,虽然不是每个地方都要求这么细致,但要是有条件的话,搞点可视化的东西肯定加分。
关于工作过程中遇到的问题,也得提一提。毕竟没人能保证一路顺风顺水,关键是怎么解决这些问题。可以讲讲当时的情况,然后重点突出自己是怎么处理的,有没有学到什么新技能之类的。这一步很重要,因为它能展示你的应变能力和成长潜力。
再往后就是对未来工作的规划啦。这部分不用写得太远,主要是针对当前工作的改进方向。比如我觉得最近的客户反馈不太好,那我可以提出一些具体的优化措施,像是加强售后服务呀,增加用户互动呀之类的想法。当然,提出的建议得是切实可行的那种,不然就成了纸上谈兵。
写报告的时候,语言一定要专业一点,别用太口语化的表达。尤其是涉及到业务的部分,该用术语的地方就得用术语,不然容易让人觉得你不专业。不过,有些时候为了能让领导听得懂,适当解释一下也是可以的。
有时候写着写着,可能会发现自己漏掉了一些重要的细节,这时候就得回去补充一下。不过千万不能因为怕麻烦就敷衍了事,毕竟述职报告是你工作表现的重要依据。要是写得马马虎虎,可能就会让人觉得你对这份工作不上心。
最后记得检查一下格式,确保没有明显的错别字或者标点符号的错误。虽然现在大家都习惯用电脑打字,但偶尔也会有打错字的情况发生。比如有一次我写报告的时候,本来想写“完成”,结果不小心按错了键,写成了“成完”。这种事情虽然不常见,但确实会发生,所以检查的时候一定要仔细点。
写述职报告其实是一个自我梳理的过程,通过这个过程你可以更好地认识自己的工作状态,也能发现一些平时没注意到的问题。希望以上的这些小建议对你有所帮助,当然,具体情况还得根据自己的实际情况来调整。
【第6篇】新员工个人年终总结报告范文1650字
光阴似箭,时间如梭。转眼间上班已经一年多了,回首过去的一年,内心不禁万千。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考公司新员工个人工作总结验和磨练。
非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要建材公司新员工培训总结求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,要充分发挥自己的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。
经过一年多工作的锤炼,我已经完成了从学校到社会的完全转变,已抛弃了那些不切实际的想法,全身心地投入到工作中。随着工作越来越公司新员工工作总结得心应手,我开始考虑如何在工作中取得新的成绩,以实现自己的价值。我从来都是积极的,从来都是不甘落后的,我不断告诫自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通过这一年的摸打滚爬,我深刻认识到:细心、严谨是所应具备的素质,而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。由于我们的见习工作结束后,就是正式参与齿轮箱的装配了。也就是要独立的去工作了,师傅只是起指导的作用,关键在于自己。由于我在实习期间的好学和认真的工作态度,练就了很好的基本工,所以工作起来就很顺利,识图能力也很不错,很快就适应了独立装配的这份工作,而且也多次受到领导的好评。由于我在实习期见,就直接参与齿轮箱装配,所以,独立工作后,也就是师兄师弟们一起继续装配齿轮箱。由于齿轮箱是一个比较复杂的设备,装配精度要求很高。齿轮箱在装配过程中有经常有热装和冷装,这些装配对装配人员的要求是非常严格的,尤其要准确测量其加热或冷却后的尺寸,因为刚从学校出来没有测量的经验,后来在师傅的耐心的讲解和指导下,慢慢的掌握了测量的窍门,加上平时多练习测量,这些问题也就慢慢的随之解决,现在觉的它也没有什么难的,只是,没有掌握窍门而已。
平时在装配过程中会遇到很多问题,遇到问题后大家共同分析讨论以得到解决方案,在这过程中我也学到了很多书本上学不到的东西,在这一年的装配工作中也总结了不少经验,为我以后的齿轮箱设计工作打下了良好的基础,使我受益匪浅。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。争取更好的工作成绩。
怎么写报告71人觉得有帮助
新员工个人年终总结报告怎么写
年底到了,每个职场新人心里都得盘算着自己的年终总结。这事看似简单,可真动笔的时候,很多人就犯了难。报告既要体现成绩,又得总结不足,还得给领导留下好印象。这里头学问可不少,得从几个关键点入手。
先说报告的基本格式吧。开头部分,得把自己的基本信息写清楚,包括部门、职位之类的,这样领导一眼就能明白是谁写的。接着,把这一年的工作做一个大致分类,比如说业务完成情况、团队协作成果什么的。分类的时候别太笼统,具体一点,像业务完成情况这部分,可以列出几个具体的项目,每个项目后面附上自己的贡献。这一步很重要,要是写得太模糊,领导看了可能摸不着头脑。
再说内容部分,成绩这块儿得实打实的写出来。比如参与了哪个重大项目,承担了什么角色,最终达到了怎样的效果。这部分可以稍微多写几句,用数字说话,能让领导直观感受到你的能力。不过这里有个小问题需要注意,有些人在写成绩的时候容易夸张,像是把别人的功劳也往自己身上揽,这就不太好。成绩是自己的,功劳也是自己的,别贪功。
然后就是不足之处了。这是领导最关心的地方之一,也是体现你自我认知水平的关键。说自己哪里做得不够好,比如说沟通能力还有待提升,或者对某些专业技能掌握得还不够扎实。但要注意语气,别显得太消极,可以说说自己正在努力的方向,比如说参加了哪些培训,打算怎么改进。这样既承认了自己的短板,也展示出了积极的态度。
最后是未来规划。这部分最好结合公司的发展方向和个人的职业目标来写。可以提一些短期计划,比如半年内要考取某个证书,或者学习新的软件技能。长远一点的也可以写进去,比如希望能在两年内晋升到某个职位。不过写这个的时候得结合实际情况,别光顾着写远大目标,让人觉得不靠谱。
整个报告写完后,别忘了检查一下。有时候写报告会遇到一些小问题,比如漏写了某项重要内容,或者顺序搞错了。这些细节上的疏忽虽然不大,但会影响整体效果。所以写完之后最好能放一放,隔几天再看一遍,说不定就能发现一些之前没注意到的问题。
【第7篇】有关于新员工的个人辞职报告范文600字
尊敬的李总:
您好!感谢您能在百忙之中看我的辞职信,很遗憾我要离开公司了,敬请批准。
公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨,除了每个月按时上下班外,却不能为公司的发展提出更好的建议。经过思考我决定辞职,恳请您的支持。
非常感谢李总您对我的关照,并在我最困难的时候伸出援助之手,我在以后的工作和生活中永远也不会忘记。也感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,各位同事为公司的发展所付出的一切都深深的印在我脑海里而且值得我虚心学习。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作。非常感谢公司领导及各位员工的关照和教导,对于我此刻提出的辞职请求我只能表示深深的歉意。我想,在将来如果有机会的话我还是相当乐意为李总您效力的,对于公司机密,我会恪守职业道德情操,努力做到让您安心放心。
作为一名新员工,自身的去留对于公司来说显得是微不足道了,考虑到公司今后在工作安排上的合理性和本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我一定会把好最后一班岗,离开前我也会认真做好现有的业务工作,把未完成的工作做一下整理。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
怎么写报告48人觉得有帮助
关于新员工递交个人辞职报告这件事,其实有不少讲究。有些同事可能觉得辞职报告无非就是几句话的事,随便写写就行,但这其实不太妥当。毕竟辞职报告也算是正式文件,既代表了个人态度,也可能影响到今后的职业发展。
写辞职报告的时候,最好先把大致思路理清楚,比如为什么要辞职,接下来打算怎么做。有些人直接上来就写“因个人原因申请离职”,这话说得没错,但显得有点敷衍。可以稍微具体一点,比如说是因为职业规划调整,或者家里有特殊情况需要处理之类的。当然,这得看实际情况,不能凭空捏造。
开头部分写明自己的身份信息,包括姓名、部门、职位等等,这样领导能一眼明白是谁提交的报告。中间部分,不用太啰嗦,简单说明下辞职的理由就好。有些人喜欢长篇大论,把过去的经历全写进去,反而会显得多余。结尾处表达一下对公司过往工作的感谢,这个很有必要,哪怕心里未必真这么想,写出来也显得礼貌周全。
书写注意事项:
记得检查一下格式。有的人写字不注意排版,段落挤在一起,看起来乱糟糟的。还有些人标点符号用得不对,比如逗号该用的地方没用,不该用的地方又多打了几个,这就不太好。不过,有时候写作者可能会不小心漏掉一些细节,比如忘记写日期,或者签名写得模糊不清,这类小问题虽然不起眼,但确实会让报告的整体观感打折扣。
交报告的时候也要把握好时机,别等到最后一分钟才递上去。要是领导突然问起,你还没准备好,那场面就尴尬了。所以提前几天写好,找机会单独跟上级沟通一下,这样既显得稳妥,也能给自己留出时间应对突发情况。
【第8篇】公司新员工个人辞职报告模板范文500字
尊敬的各位领导:
我很遗憾在这个时候向单位提出辞职。
来到单位的3个月时间里,我还没有为单位作出太大的贡献,反而让各位为我操了不少心。单位的同事领导都对我很好,特别是我的部门领导xx主任不管是生活上工作上都给了我极大的帮助和支持。
在这一年半的时间里,对于一个刚刚大学毕业的学生来说,单位不但给了我一份难得的工作,更像给了我一个温暖的家。我很愉快的度过了这3个月的时间,不管是理论上还是实践上都让我的所学知识都得到了很大的提高,要在这里衷心的感谢各位领导同事对我的照顾和关怀。单位给我提供的各种锻炼平台,让我深受感动。也让我的人生增色不少,这来之不易的第一份工作将是我人生中一笔宝贵的财富。今后有机会,我仍愿意回单位效力。
离开单位,有太多的不舍和留念。不能看着新守灵中心的建成;不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和创新;不能聆听各位领导的深深教诲;不能和大家一起经历馆未来的发展和辉煌我深表遗憾。
我因为诸多原因要去别的城市学习和锻炼。故需要辞去现在的工作,请上级领导批准。
真诚祝愿单位明天会更好。祝愿各位领导同事身体健康,幸福平安!
xxx
____年x月x日
公司新员工个人辞职报告范文模板
怎么写报告27人觉得有帮助
关于如何写好一份个人辞职报告,其实每个环节都很重要。辞职报告是一种正式文件,需要表达清楚自己的想法,同时也要尊重公司和同事。开头部分可以简单提及自己加入公司的初衷,比如说是为了寻求更好的职业发展机会,或者是因为家庭原因需要调整工作地点之类的。这部分不用太复杂,几句简短的话就行。
接着就要直奔主题了,明确写出因为某些个人原因决定离职。这里需要注意的是,不要过多地去阐述具体的理由,尤其是那些可能对公司形象产生负面影响的因素。比如如果是因为薪资待遇问题,最好避免直接点明,而是可以用比较委婉的方式表达,像是“经过深思熟虑,觉得目前的工作环境可能不太适合我未来的发展方向”。这样既表达了态度,又显得礼貌得体。
接下来谈谈工作交接的事情。这一步骤特别关键,毕竟辞职不只是个人的选择,还涉及到团队协作的问题。在报告里可以表示愿意配合完成交接工作,包括整理手头项目进度、培训接替人员等方面的具体事项。这样的表述不仅展现了职业素养,也能给领导留下良好的印象。
结尾怎么写?
通常会再次感谢公司提供的平台和机会。当然,这里也别忘了提到希望未来有机会能继续合作。毕竟谁说得准,说不定哪天公司又有新的岗位需求,那时候说不定还能回来看看。
最后记得检查一下格式,确保没有明显的错别字或者语法问题。虽然说偶尔出现一两个小错误也不是什么大事,但如果被发现的话多少会影响整体效果。另外,签名日期这类基本信息也不能落下,不然就显得不够完整了。
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