
【第1篇】个人述职报告主要内容范文800字
个人述职报告主要内容
个人述职报告主要内容一
关于____年度述职报告及个人总结的通知
工厂各部门:
____年是工厂快速发展的一年。为认真总结____年各项工作取得的成绩,查找存在的问题和不足,明确____年各项工作思路,请各部门对本年度工作认真进行总结。现将具体要求通知如下:
一、部门工作总结
二、述职报告和个人总结
为了更好地总结经验,理清思路,工厂各部门主管级以上须撰写个人述职报告,员工撰写个人总结,从德、勤、能、绩角度,重点阐述____年工作主要业绩、经验总结、存在不足、思考探索、____年努力方向等。
(已转正的各生产车间班/组长、仓库人员及办公室人员均需提交)
三、要求
(一)各部门工作总结、述职报告将在工厂年度中层述职会上作为部门年度绩效考核的依据,员工总结将作为员工个人绩效考核的依据,请各部门、各位员工高度重视年终总结工作。
(二)总结材料要求客观全面,重点突出,行文要言简意赅,所涉及数据务求精确、专业,行文逻辑须清晰、明了。
(三)请务必于____年12月28日17:00前完成部门工作总结、述职报告、个人总结。部门总结、述职报告报送企管办,个人总结经部门主管审核确认后报送企管办备案。
个人述职报告主要内容二
一、任职期间部门基本情况及个人基本情况(任职时间、职责权限及分管工作等)
二、主要工作业绩(包括但不限于以下内容)
1.资金筹集、运用、效益情况
2.加强会计管理和财务管理,完善内部控制采取的措施、办法或作为
3.执行国家法规及报社规章制度的'情况
4.经费的管理和使用(全社范围的、计财部部门的)
5.计财部各项业务开展、管理情况
(该部分主要是阐述任职期间做了哪些工作,有哪些效果,以及为达到目标所付出的努力或克服的困难等)
三、评估重大经济决策效果
三、接受各项检查和审计及对有关问题整改落实情况
四、个人廉洁自律情况
五、需要说明的与经济责任有关的其他事项
怎么写报告26人觉得有帮助
个人述职报告主要是用来汇报工作情况、总结成绩和反思不足的一种书面材料。这类报告通常会在一些单位或组织中使用,比如学校、企业或者政府部门。写好述职报告不仅能够帮助上级了解你的工作表现,还能让你自己更清楚地认识自己的工作成果和需要改进的地方。
写述职报告的时候,首先要梳理一下这段时间内自己负责的主要工作项目。比如,如果你是一名教师,就要列出这学期教了哪些课程,带了哪些学生,参与了哪些教学改革活动等。把这些事情一条条列出来,这样能保证报告内容全面不遗漏。记得要把每个项目的具体完成情况都写清楚,比如某个教学改革项目是怎么实施的,效果怎么样之类的。
接下来就是谈收获了。这部分可以从多个角度入手,像是个人能力提升了没有,比如通过这次教学改革学会了新的授课方法;还有团队协作方面的提升,比如和其他同事合作完成某项任务后,发现自己在沟通协调上进步了不少。这些收获点最好结合具体的例子来说,这样显得真实可信。
然后就是说说自己存在的问题。这里需要注意的是,不要避重就轻,只挑一些无关痛痒的小问题来讲。要敢于直面那些影响较大的短板,比如因为时间管理不当导致某些重要工作未能按时完成。同时,也要给出相应的解决办法,表明自己已经意识到这些问题,并且正在努力改善。
在写这部分时,可能会出现一些疏漏,比如忘记提到某个重要的项目,或者在描述某个问题时语焉不详。但这些都是正常的,只要在后续修改过程中及时补充和完善就好。另外,有时候为了突出某个重点,可能会稍微偏离主题,但这并不妨碍整体报告的质量。
小编友情提醒:
别忘了检查一遍报告的整体结构和逻辑关系。确保每一部分内容都有内在联系,前后呼应,形成一个完整的叙述链条。如果有必要的话,还可以请同事帮忙看看,听听他们的意见,这样可以让报告更加完善。
【第2篇】2025年7月市政府督查信息科科长个人述职报告范文2400字
我于xxxx年xx月被任命为市人民政府办公室督查信息科科长,岗位职责是:负责政府政务督查和政务信息工作。任职试用期一年来,按照市政府办公室工作的总体安排,在秘书长和分管领导的领导带领下,在同志们的支持帮助下,与科里同志齐心协力,务实苦干,较好地完成了年度目标和领导交办的各项工作任务。现将情况报告如下:
一、加强学习,不断提高自身工作能力
形势在不断发展变化,我们所做的工作也在随着形势的变化而变化。特别是设市以后,随着形势的变化、角色的转换及工作重点的转变,我深知要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习,只有通过学习才能时刻保持思想上的清醒和政治上的敏锐。为此,一年来,一是加强政治学习。特别是结合共产党员先进性教育活动,系统地学习了“三个代表”重要论述、社会主义和谐社会等理论,接受了一次系统的马列主义教育和洗礼,一方面更加坚定了共产主义信念,增强了不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性,另一方面使自己对党的方针政策有了更深刻的理解,对市委、政府各项政策有了更准确的把握,提高了个人分析解决问题的能力。二是加强业务学习。坚持以领导为师、以同事为师、以实践为师,挤出时间自学社会主义市场经济理论、人文科学和自然科学等方面的知识,特别是对有关政务督查、政务信息方面的业务知识,认真学习,仔细研读,尽快进入角色,更好地胜任本职工作,确保在思想上、行动上紧跟时代步伐,在工作中不掉队、不落伍,不断提高了服务工作的主动性、自觉性和科学性。
二、勤勉敬业,踏踏实实做好岗位工作
信息及督查工作是政府工作的窗口,也是落实重大决策、提供决策依据、促进工作全面发展的“助推器”。一年来,在分管领导的带领下,与办公室各科室紧密配合,共同努力,完成了各项工作任务,较好的履行了岗位职责。
在政务督查工作上,按照“实事求是,及时跟进,讲究时效,务求落实”的要求,紧紧围绕市委、政府重大决策、重要工作部署、强化责任意识,创新督查方式,加大工作力度,确保各项工作落到实处。具体工作中,注重“突出两线”抓督查。一是突出主线抓督查。根据市一届人大一次和二次会议提出的目标任务和政府工作要点,将重点工作分解立项,明确市级分管领导、责任单位、责任人和完成时限要求,对政府常务会议、市长办公会议、市长专题会议决定的各类重大事项按月督查。截止目前,共完成《*市政务督查》*期,有效地推动了各项工作,确保了政府重大决策的顺利实施,维护了政府决策的权威性。二是突出重点抓督查。与市委督查室等部门相互配合,对山区抗旱保苗、硒砂瓜产业发展、设施农业落实、禽流感疫情预防、乡镇重点工作、招商引资、城市建设、劳动纪律等重点工作,进行了专项督查,确保了各项工作的落实。
在政务信息工作上,按照“客观准确,注重时效,突出创新,促进工作”的要求,注重抓了“三个提高”:一是提高信息工作的可操作性。坚持“服务领导、服务基层、服务群众”的信息工作宗旨,做到“既报喜又报忧”。结合今年抗旱保苗、企业改制、社会保障工作,及时报送信息,反映情况,为争取专项资金,促进工作起到了积极的促进作用。二是提高信息工作的时效性。在思想认识、内容取向、运行机制等方面与办公室各科室加强沟通,大胆创新,积极探索,关注热点,剖析难点,捕捉亮点,在重大事件及突发性事件的报告方面,做到准确、及时、真实,严格按照规定时间报送。三是提高信息工作的针对性。着眼于为领导决策提供第一手资料,有针对性地开展信息工作。先后结合全市压砂西瓜产业发展、城市建设、工业发展、旅游业等重点问题,进行专题信息调研和跟踪反馈,并及时上报,为市政府科学决策提供了准确的依据。今年,办公室信息工作任务是编写报送政务信息*篇,在大家的共同努力下,目前,已经编写报送*余篇,超额完成了任务。
与此同时,在分管秘书长的带领下,与人大办、政协办及其相关委室紧密协作,先后两次进行了集中检查,平时加强督促,认真做好人大代表议案、建议及政协提案办理工作。今年的交办的xx件人大代表议案,xx件已办理完毕,xx件正在办理;xx条人大代表建议,全部予以答复,xx条办理完毕,xx条正在办理,xx条不具备条件的已向代表作了说明;xx件政协委员提案,全部予以答复,办理率达*%,做到了事事有回音,件件有着落。
三、搞好团结,切实加强自身廉洁自律
一是尊重领导,团结同志。自觉服从领导的安排,对办公室布置的工作一丝不苟,积极进取,主动工作,努力完成。注意搞好团结,自觉服从大局,努力做到正正派派做人、诚诚恳恳待人,表里如一,本着对事业、对工作、对同志、对团结高度负责的态度去办事、去处人,努力把团结搞好,把事情办好,确保工作落实。
二是严于律已,廉洁奉公。堂堂正正做人,踏踏实实做事,是对党员的基本要求,也是一个人立身处世的根本。作为一名办公室的工作人员深知自己的一言一行,不仅仅代表着个人,还代表着办公室,甚至政府的形象,作为一年轻干部,今后的路还很长,自己只有踏实为党工作,全心全意为人民服务的义务,而没有索取个人利益的权力。为此,多年来,始终自警自励,谨慎从事,自觉加强党性锻炼和修养,严格遵守党的政治纪律、组织纪律生活纪律,严格约束自己,立身为公,勤政廉洁,甘于清苦,耐得寂寞,保持平常心,固守淡泊志,努力做到不正之风不染,不法之事不干,不义之财不取,拒腐蚀,永不沾,立志在为人民服务的奉献中充实自己的人生,实现自身的价值。
总之,一年来,在办公室领导和同志们的关心支持和帮助下,自己在政治思想、政策理论和工作生活上都有了新的进步,但也还存在着上些不足:一是学习的系统性不够。对理论、政策、业务的系统性学习、深层次钻研还不够深入;二是工作的创新性不强。政务信息深层次挖掘,新角度立意,全方位编报还不够,信息质量还需进一步提高。政务督查经常性、时效性还需进一步加强。对这问题,我将不断奋发进取,认真加以改进,更好地做好岗位本职工作。
怎么写报告85人觉得有帮助
2025年7月市政府督查信息科长个人述职报告怎么写
作为政府机关的一员,撰写述职报告既是工作的一部分,也是对自己履职情况的一次梳理。对于督查信息科长这个岗位来说,报告内容既要体现专业性,也要突出工作成果。报告应该从多个方面入手,比如年初制定的工作目标是否完成,日常工作中遇到的问题及解决办法,还有未来的工作规划。
先说目标完成情况吧。去年年底制定了全年工作计划,包括加强内部管理、提升信息化水平、做好上级部门的信息报送任务等几个大方向。就拿信息报送来说,今年上半年共上报各类信息四十多条,其中被省厅采纳的就有十一条。这比去年同期增加了三条,虽然增加不多,但可以看出我们的努力方向是对的。不过在具体执行过程中,也遇到了一些小麻烦,比如有些科室不太配合,提交材料总是拖到最后一天才发过来。后来我们采取了提前催促的办法,效果还算不错。
再说信息化建设这块。今年投入了不少精力优化内部系统,增加了不少实用功能。比如说开发了一个新的数据统计模块,大大提高了工作效率。以前每个月统计各部门的数据都要花好几天时间,现在只要点几下鼠标就能自动生成报表。不过也有不足之处,就是新系统的操作手册编写得不够详细,导致部分同事刚开始用的时候有点摸不着头脑。后来通过组织培训解决了这个问题。
至于未来规划,我认为还是要继续强化信息化手段的应用。随着科技的发展,传统的办公方式已经不能满足需求了。下一步打算引入智能化办公软件,进一步减轻大家的工作负担。另外,还要加强与其他部门的沟通协作,确保信息流通更加顺畅。毕竟咱们的工作离不开其他科室的支持,只有大家齐心协力才能把事情办好。
【第3篇】语文教学老师个人述职报告范文1400字
一、教学手段及方法
我参加工作的这五年,可以说是语文教学不断改革和探索的几年。在这几年里,市、区教育局不断提倡改革,鼓励教学上的大胆创新。在这种教学思想的指引下,我也努力探索,大胆尝试,逐渐摸索出了一套适合自己教学的方法。为了调动学生上课参与的积极性,发挥学生的主体地位,提高课堂教学的效益,我采取了如下的一些措施和方法:
1、 牢牢把握“读”的环节,让语文教学的课堂充满朗朗的读书声。
古语云:“书读百遍,其义自现”,说的就是“读”的重要性。上课的时候,我着重于读,但也注重读的方式和方法,那种“南郭先生吹竽”式的“读”是没有什么效果的。从方式方法上来说,我把“读”分为个人“读”,小组“读”,带“读”,抢“读”,竞赛“读”,其中学生最喜欢的就是竞赛“读”了。具体操作是这样的,我把全班同学分为四组,以组为单位,然后进行朗读比赛。一组在“读”的时候,其它组就听,等到这组读完后,其它组就指出这组在“读”的过程中读错的字。错一个扣10分,然后把这组的最后得分记入他们的学期总分,学期末进行奖励。由于有这么一个强有力的竞争机制,学生上课的参与热情相当高,他们大多能把别人读错的字找出来,并且轮到自己读的时候也相当认真。事实证明,这种“读”的效果是不错的。
2、注重课堂提问的艺术,引入竞争机制,让学生上课积极思考。
提问是一门艺术,教师在上课的时候会不断地提出问题,如果教师提出的问题太大、太泛、太难,都很难激起学生思维的火花。为了解决好这个问题,我在每一节课上课之前,都做了认真的准备,把要在上课的时候提出的问题做到心中有数。要学生回答问题的时候,我针对学生的掌握情况,分别叫不同的学生来回答。由于问题设计得比较合理,学生接受起来就容易多了。为了调到学生上课参与的积极性,我常常采取小组竞赛的方法让学生自己去发现问题,解决问题。这种做法和前面介绍过的朗读竞赛的方法是一样的,学生对这种方法相当欢迎,为了给自己这一组争光,可以说个个都积极地思考,小组讨论的气氛也相当热烈。学生上课参与的积极性高了,上课的效果自然也就好了。
3、探索研究新教法,新课型,全面提高学生的语文素质。
语文课的工具性特点决定了这一门学科靠死记硬背是学不好的,它体现的并不是你明白了多少语文知识,而是一种语文素养的全面提高,着重体现在“听、说、读、写”四个方面。这种能力的提高,单单靠语文课堂教学又是不够的,在这种教学理念的促使下,我不断地探索、尝试新的教法、新的课型。在一个学期中,我不间断地开设了诸如“朗读竞赛”、“演讲竞赛”、“背书比赛”、“查安典比赛”、“找错别字比赛”、“成语接龙比赛”、“iq游戏比赛”、“写字比赛”、“讲故事比赛”、“讲笑话比赛”、“作文片段描写比赛”等等。这些生动有趣的课型的开展,不仅是对课堂教学内容的有益补充,更是激起了同学们对于语文这一门课程的热爱,使他们对于语文这一门学科“爱学”、“乐学”,同时,他们的语文能力,语文素养也在一种轻松活泼的氛围中不知不觉地得到了提高。实践证明,学生们很喜欢上这样的课,这也是我以后继续探索、努力的方向。
4、运用多媒体教学,提高语文课堂教学的效益。
近几年,多媒体教学在语文教学中悄然兴起。多媒体教学由于其集文字、声音、图象、动画于一体,有很强的可感性、趣味性,所以得到了学生们的热烈欢迎。由于运用多媒体教学的效果比较好,我利用课余时间加紧钻研,努力学习,逐渐掌握了这种新兴的授课方式,适当加以运用,让语文课取得更好的效果。
怎么写报告99人觉得有帮助
语文教学老师述职报告要写得专业又实在,需要从几个关键点入手。头一件事是要清楚地交代自己的工作职责,比如平时教了哪些课程,带的是哪个年级,每周具体上了多少课时。这些信息得写得明白,这样领导一眼就能看出你的工作量。
接着就该谈谈教学成果了。这可不是说光列数字,而是要结合实例。比如说某次公开课上,自己用了什么新方法,效果如何。要是能提到学生们的反应,比如课堂气氛活跃了,学生的作文进步明显了之类,那就更有说服力了。
还有很重要的一点就是教研活动的参与情况。作为语文老师,不能只顾着上课,还得积极参加各种培训和研讨。报告里要体现自己是怎么学以致用的,最好能举个例子,比如通过一次讲座学到的新技巧,回来后在班级里尝试,结果怎么样。
除了教学,管理也是份内事。报告里别忘了提一下班主任的工作,像是班风建设、家校沟通这些方面。要是班级里有什么特别的事,比如组织过什么活动,取得了怎样的成效,也可以适当写进去。
不过有些地方容易疏忽。比如有时候会忘记统计一些辅助性的工作时间,像批改作业,准备教案,这些其实都很花精力的。还有一点要注意,写的时候别光顾着堆砌成绩,适当提下遇到的困难和解决办法,显得真实。
小编友情提醒:
报告的格式也得讲究。开头简明扼要地介绍自己,中间分块叙述各项工作的具体情况,结尾部分可以展望未来,比如下学期打算怎么做,目标是什么之类的。整篇报告既要条理清晰,又要有点个人特色,这样才能给领导留下深刻印象。
【第4篇】关于县乡领导的个人述职报告范文2600字
一年来在县委、县政府和乡党委、乡政府的正确领导下,在乡、村干部的大力支持和配合下,我在思想上坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,牢固树立科学发展观,以创先争优活动为载体,紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,认真贯彻落实党在农村工作中的的各项方针、政策,努力学习党务知识,围绕自己所分管的工作,协助党委书记圆满地完成了各项业务工作目标和乡党委、政府赋予的其他中心工作。现将一年来的思想工作情况述职如下:
一、加强组织领导,夯实综治工作基础
按照省、市、县“平安建设”会议精神,组织召开专题工作会议,研究社会治安综合治理及“平安建设”工作,把“平安建设”工作列入重要议程;坚持每季度召开一次综治委例会,每月召开一次治安工作调度会议,分析当前治安形势,排查矛盾纠纷隐患,统计综治工作情况,做到有问题早发现、早处理、早上报;明确各村书记或主任、乡直机关、企业负责人是负责本村、单位、企业“平安建设”工作的直接责任人,乡里包村工作人员是联络员,并签订《社会治安综合治理平安建设工作责任书》,以此作为年终考核各村的奖励依据。
二、强化法制宣传,开展普法教育
充分发挥法制宣传阵地的作用,在各村建立专门的法制宣传栏,配备专门的法制宣传员负责法制宣传教育;利用广播、黑板报、横幅、宣传材料下村巡回开展“六五”普法知识讲座,举办普法骨干培训班等形式,扎实有效地开展法制宣传教育活动。把法制法制宣传、法律服务和综合治理、人民调解工作融汇在一起,开设法制园地、进行法律咨询、选择具有普遍教育意义的典型案例的宣传等方法,使村干部、人民群众的法律意识得到提高。今年以来,全乡共出动宣传车4次,悬挂横幅10条,书写标语80余条,举办各种法制讲座、培训班等2期。
三、完善防控体系,确保社会稳定
通过加强社会治安防空体系的建设,广泛发挥社会各方面的力量,构建点线面结合、专群结合、灵活多样的社会治安防控网络;建立健全突发性事件应急机制,完善全乡防火、防汛、安全生产事故等项工作预案,做到组织机构健全,岗位责任落实。
立足于构建防范网络,大力整治学校及周边地区治安秩序。首先是强化法制教育,我乡把青少年思想政治教育、道德教育、纪律教育作为工作重点,加强《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律、法规的宣传与学习,保证每学期至少一次辅导,提高了未成年人的法制意识。其次是整治校园周边治安环境,我乡专门由派出所、司法所成立了学校及周边地区治安秩序集中整治工作领导小组,对学校内部进行安全大检查,督促整改各类不安全隐患,杜绝火灾,建筑物倒塌、食物中毒等各类安全事故的发生。
四、开展矛盾纠纷排查,全力调处化解矛盾
在工作中始终把调处作为化解矛盾的基础工作,建立了以党委书记为组长、各综治单位负责人为成员的矛盾纠纷排查调处工作领导小组,领导和协调矛盾纠纷排查调处工作,各成员单位各司其职,各负其责,形成齐抓共管的工作机制。同时,制定了矛盾纠纷责任制,每月召开矛盾纠纷排查调处工作会议,排查不安定因素,并及时分门别类,列出清单,形成书面材料;充分发挥乡村第一道防线作用,对排查出来的矛盾纠纷不夸大、不缩小,及时调处,防止把矛盾纠纷推向社会。今年,我乡村调委会共受理各类民事纠纷xx7件,其中乡级调解72起,调处率100%,调解成功率为96%,有效维护了基层社会秩序的稳定。
五、耐心细致,做好安置帮教
年初制定了帮教方案,基本做到帮教对象个人资料齐全,被帮教的人员思想汇报有记录。在国庆等敏感和重大节日期间,分别找他们谈心,掌握思想动态和日常工作、生活情况,对他们不歧视,使他们树立重新做人的信念。今年以来辖区刑释解教人员重新犯罪率为零,进一步巩固了帮教成果。
六、认真做好流动人口管理工作
按照“属地管理”的原则和“谁主管谁负责”的原则,把外来人员全部纳入我们行政管理和群众自治工作范围之内,严格实行目标管理责任制。在各项集中整治中不断加强对外来人员的排查,管好源头,保持经常性联系。建立健全外来人员暂住分层管理体系,加强了对外来人员违法犯罪活动的打击、防范和控制工作。今年无一例暂住人口违法犯罪案件。
七、强化责任,做好信访工作。
一是建立健全信访工作网络。按照规范完善乡一级,大力加强村一级,延伸组一级的思路,进一步加强信访网络建设,充实加强了乡信访工作领导小组人员成员,做到24小时有人值班、接待,并要求司法所加强民调工作,发挥村治保作用,将矛盾化解在基层。
二是高度重视处理初访。所有的群体性上访都是由初访解决不及时而引起的,因此,我们要求,乡属各部门及时对群众初访反映的问题,应该解决并且能够解决的,要立即解决,暂时解决不了的,要做好解释工作,取得群众的理解和信任,对提出不合理要求的,要做好说服教育工作,并将处理情况向分管领导及时汇报。
三是落实信访纪律。对一些突发性,异常性的群体性上访,乡党委、政府主要领导要做到亲临现场解决,疏导化解矛盾。同时,我们要求各村要及时上报信访动态信息,对本村有可能发生5人以上集体访或上访人数较多,有可能引发集体上访的重大案件,要及时向乡政府报告,对漏报、瞒报、迟报而造成严重后果要进行严肃处理。今年以来共接待群众来信来访129人次,来访群众所反映的问题均得到了妥善解决和满意的答复。确保了全国两会和八届三中全会召开时,我乡的稳定。
八、配齐人员,努力抓好铁路护路工作
京承铁路途经我乡5个村,路程xx公里。乡、村都成立了相应领导小组,并设立了铁路护路联络员,治安志愿者,经常上铁路巡查,对发现的隐患及时向乡综治办汇报,对铁路延线“五残”人员进行了重点监控。在敏感期,按照县护路办要求,专门配置人员进行铁路护路,确保了我乡铁路安全畅通。
九、紧紧围绕党委工作中心,积极服务经济社会发展
一年来,围绕我乡总体发展战略,牢固树立服务意识和大局意识,认真履行各项工作职责,积极完成包村的稳控、新农保收缴、合作医疗收缴、防火等项工作,努力做到政法工作与乡党委中心工作同步发展。
一年来,本人虽然取得了一些成绩,但与党和人民的期望,自我感到还存在一定的差距。我决心以党的十八届三中全会精神为指针,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民虚心听取人民群众的批评意见,自觉接受党和人民群众的监督,始终保持共产人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全乡社会政治稳定和经济的又好又快发展努力做出新的更大的贡献。
怎么写报告25人觉得有帮助
述职报告是一种很实用的东西,尤其是对于县乡领导来说,写好述职报告能更好地反映工作情况。这类报告一般要涵盖几个方面,包括工作完成的情况、遇到的问题以及解决办法。开头部分得先把基本情况交代清楚,比如说任职时间、主要负责的工作领域之类的信息。
在描述工作成果的时候,要用具体的数据说话,这样显得更有说服力。比如说到某个项目的进展,最好能列出具体的数字,像完成了多少个村的基础设施改造,增加了多少亩的农田灌溉面积之类的。不过有时候,可能因为手头资料有限,写到一半才发现有些关键数据没记全,这就需要稍微调整一下措辞,想办法用其他方式表达出来。
解决问题的部分也很重要,不仅要讲清楚问题是什么,还要详细说明采取了哪些措施。如果中间有些细节处理得不太妥当,导致效果不如预期,也可以坦诚地提一下,毕竟谁都有可能遇到突发状况嘛。当然,重点还是要放在后续如何改进上面。
还有就是语言风格的问题,县乡领导的述职报告通常要比较朴实接地气,避免用一些过于复杂的术语。要是不小心用了不太恰当的专业词汇,可能会让人摸不着头脑。所以写的时候得注意自己的表达方式,确保大多数人都能理解。
书写注意事项:
报告里还可以适当加入一些对未来工作的展望,这会让整个报告看起来更有前瞻性。但要注意的是,这些展望必须基于现有的实际情况,不能脱离现实胡乱猜测。要是哪句话说得太绝对了,反而会显得不够谨慎。
【第5篇】hr个人述职报告范文1350字
一、xx年度述职报告:
(一)人力资源规划与管理
根据企业战略目标及内部具体环境的情况,进行xx年人力资源需求预测,编制了总部组织架构图、定岗定编、薪酬方案。初审各项目公司组织架构、定岗定编、薪酬方案。
(二)招聘与录用工作
1.xx年采用的网络招聘渠道收集人员信息、发掘人才、建立人力资源库。2.严格遵照公司“招聘与配置管理制度”,根据各部门人员需求计划,每月初填报“人员招聘计划表”,经执行总厂批准后开展招聘工作。
(三)培训管理
为做好公司的培训工作,促进公司培训体系的建立和实施,满足公司及员工个人发展的需要,公司下发了《培训与开发管理办法》。对培训规划与要求,以及培训体系的建立相应的安排。但是,各部门未提交培训需求计划,以至于公司未出台明确的xx年培训计划。
xx年开展的培训有:财务部参加成都市财政部组织的“会计从业继续教育”培训。此次培训按培训管理办法先提交外派培训申请,领导批示同意后参加培训,培训结束后,员工提交培训小结。
(四)薪酬福利
薪酬、福利、社会保险、劳动关系等工作是人力资源的一项日常性工作。认真完成了以下工作任务:
1.准确、及时的拟制每月工资表;
2.每月在规定的时间内为员工申报社会保险、公积金等相关手续,共为21名员工办理了养老、医疗、失业、工伤、生育五险的新增、转移、续接等手续;
3.每季度按时填写、汇总、上报《人力资源统计报表》;
(五)劳动关系
1.认真做好员工档案管理工作,做到员工档案一人一档,人事档案一事一档,并及时更新;
2.做好公司员工入职、转正、晋升、调薪、调动、离职等相关手续的办理;
3.做好公司员工《劳动合同》的签订相关手续的办理。
二、在xx年的工作中,我们取得了一定的成绩,但仍然存在许多不足的地方需改进:
(一)在新员工招聘选拔方面,还需加强学习相关面试技巧,以提高面试效率,降低用人风险。
(二)做好新员工入职培训工作,使新员工更快融入公司氛围,熟悉公司工作流程,认同公司企业文化。
(三)做好人力资源管理与储备工作是企业的一项重要工作任务,后续我们应多渠道、多方面发掘人才,既要有专业型、综合型人才储备,还要有管理型人才储备。根据企业人力需求,及时将合适的人才补入合适的岗位,为企业发展贡献力量。
(四)开拓创新能力不够强。在以后的工作当中,争取在完成好本职工作的同时,不断调整工作思路、改进工作方法,将眼光放得长远一些,将思维放的再开阔一些,积极进取、开阔创新。
三、xx年工作目标:
(一)完善各岗位考核绩效指标,建立绩效二级考核体系。完善绩效结果使用,绩效改进机制。
(二)对公司各职能岗位、职位进行职能分析,及时完善岗位说明书。
(三)加强员工岗位知识、技能和素质及执行力的培训,管理人员管理理念和管理方法的培训,加大内部人才开发力度。
(四)确保社保、公积金申报、停办的及时性、准确性。
(五)确保人员进、出、调动等人事基础资料的及时更新,保持资料及时有效。
(六)加强各项目公司人事专员的管理、培训、沟通,确保人事工作的高质、高效。
在新的一年里,我将严格根据公司领导的指示,在做好日常工作的基础上,紧跟公司发展步伐,努力学习专业知识来完善职业技能、提高职业素养。我们将积极贯彻“诚信、合作、创新、发展”的企业理念,加强主动学习、创新观念方法。我坚信,在公司领导和全体员工的共同努力下,我们的明天一定会更好。
怎么写报告88人觉得有帮助
hr个人述职报告怎么写
写述职报告这事,说难也难,说不难也不难。主要看你怎么想,要是心里没谱,就容易乱了阵脚。不过,既然是hr,肯定知道工作的重要性,述职报告就是总结工作的成果和不足,给领导一个交代。
开头怎么写?
得先把背景交待清楚。比如这段时间做了哪些事,涉及到哪些部门,处理了多少个案例之类的。这部分要是写得太笼统,可能领导会觉得你敷衍了事。记得要把关键点拎出来,比如某月某日接到通知,需要配合某个项目做人员调配,这就好比打仗前得先搞清楚敌情一样。
接着就是正文啦。这里得详细讲讲具体的工作内容。比如说招聘这一块,你可以提一下引进了多少新人,其中高精尖人才占的比例是多少,面试流程有没有优化。还有员工关系这块儿,有没有妥善解决一些棘手的问题,比如某员工因为薪资问题闹情绪,最后是怎么平息的。这部分要是写得含糊不清,领导可能就会觉得你在打马虎眼。
不过,有些hr在写这部分的时候容易忽略细节。比如只说做了什么,却忘了说怎么做。像员工培训这一项,你说组织了一场培训,但没说培训的主题是什么,讲师是谁,效果怎么样,这就有点像写信没署名一样,让人摸不着头脑。
再来说说结尾部分。这个部分主要是总结经验教训,展望未来。可以回顾一下这段时间的工作中有哪些做得好的地方,哪些地方还需要改进。比如说在绩效考核方面,你觉得目前的制度还存在哪些漏洞,下一步打算怎么调整。如果这部分写得空洞无物,领导看了会感觉你没有规划意识。
写报告的时候还得注意格式问题。比如字体大小、行间距什么的,这些都是基本功。要是格式乱七八糟,即使内容再好,也会给人留下不专业的印象。还有,报告里的数据一定要准确,别弄错了。比如某个月份的离职率写成两位数,实际上只有个位数,这就很尴尬了。
【第6篇】2025年护士长个人述职报告范文1700字
按照统一布署,现就一年来的工作、学习情况述职如下:
一、基本情况
本人于____年任手术室护士长。
一年来,我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,以安全为重心,为手术患者提供优质高效的护理服务”为宗旨,以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的,用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求,努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室,经过全科护理人员的不邂努力,圆满完成各项任务。
二、履职情况
(一)完善了科室质量监控体系。针对科内工作重点,也就是护理质量与护理安全,将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责管理,科室定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查,每周有小结及反馈,每月有质控总结,重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。
(二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务。
1、根据医院绩效考核方案原则,结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案,建立了绩效考核指标体系。通过绩效考核,改变了以前的吃大锅饭,平均分配;实现了按劳分配,多劳多得,优绩优酬。大家的工作积极性明显的提高,工作态度明显的好转。
2、根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责,实行量化考核,每天的每项工作都有记录,每人每月有工作量统计。各班分工明确,责任到人,包括每一个工作细节都落实到了具体的人员,避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的情况,保证了手术室护理工作的正常开展。
(三)以病人为中心,开展人性化服务。
1、优质开展术前、术后访视工作。常与病人交流,了解病情,安慰病人,并向手术患者发放满意度调查表,收集病人信息,取得理解、信任和支持,针对工作中的不足,采取相应的整改措施,满足病人一切合理的要求,为病人创造温馨舒适的手术环境,满意度达到95%以上。
2、术中做到各项操作前有解释,操作中有鼓励,操作后有整理,动作轻柔,话语温和。为手术患者提供适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位,保护好病人的隐私,维护好病人的良好形象,尽量满足病人的一切合理要求。
(四)不断提高护理质量,保障了护理安全。
1、安排专人负责医院感染工作,严格执行消毒隔离制度,消毒隔离合格率达100%。组织全科护理人员学习有关层流手术室的知识,如层流手术室的清洁、保养、维修、故障排除等,保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程,防止院内感染,确保清洁手术切口感染率≤0.5%。对感染性手术按照感染性手术消毒隔离标准对人员、物品、器械严格进行消毒隔离处理。
2、安排专人负责急救药品的管理,急救药械完好率达100%。加强抢救药品药理作用、急救知识、抢救流程、手术室应急预案的培训,并定期考核。完善了新生儿抢救药品、物品及抢救流程,并组织全科人员学习,人人撑握,以确保手术抢救工作的顺利完成。
3、完善和规范了各种护理文书的记录,恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”原则。
4、按照二级甲等医院手术室的标准,规范了接送病人的流程及细节,做到交接清楚,责任到人。完善了输血流程及注意事项,避免了输血差错事故。认真执行手术标本交接制度,杜绝了标本遗失现象。
(五)精打细算、节约成本。
1、严格管理科室医疗和办公用品,对高值贵重耗材进行使用、清点、交接登记,减少浪费、损耗和私自使用。安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养,每周一次,准确记录仪器设备性能及使用状况,保证手术的正常运转。
2、正确记录收费项目,自己负责的手术由自己负责录入一切费用,谁出错谁负责。
三、学习方面
(一)加强“三基”训练,组织科室人员技术练兵,指定专人负责操作培训,培训率达到100%,合格率100%。
(二)加强基础理论知识的学习。积极参加护理部组织的业务学习,同时每周一科内业务学习一次,主要学习手术室专科知识,每季度科室考核1次,合格率100%。
(三)加强继续教育学习,积极参加医务科组织的业务学习。
(四)加强专业知识的培训,扎实做好健康宣教工作,围手术期健康宣教覆盖率达到100%。
(五)认真严格规范的带教。参照护理部拟定的带教计划,制定了科室带教计划,再要求每一位带教老师制定出具体的带教计划及教学内容,具体到每一天,并时时抽查带教老师带教情况及学生掌握情况。
怎么写报告66人觉得有帮助
护士长述职报告该怎么写?这事说起来不算太复杂,但也挺费脑子。开头部分得先把基本情况交代清楚,比如你是哪一年入职的,现在负责哪个科室,管理多少人,这些年主要干了什么。这部分不用啰嗦,简明扼要就行。
接着就该聊聊工作成果了。成绩这部分最好能用具体数字说话,像今年护理质量达标率是多少,患者满意度提高了几个百分点,培训了多少新人之类。要是有些项目特别突出,比如某次突发情况处理得很漂亮,也得提一提,但别光顾着吹自己,稍微带一下团队功劳就好。
再说说遇到的问题吧。每个护士长都难免会碰到一些棘手事,像人员调配紧张,个别同事工作态度不太积极,这些问题怎么解决的,效果怎么样,这些都是需要汇报的内容。要是有什么没彻底解决的事,也得实话实说,不能藏着掖着。
至于未来计划,可以结合现状提出几个方向性的目标,比如说提高工作效率,加强团队凝聚力,再就是争取在科研方面有所突破之类的。当然了,目标不能定得太虚,得有点实际操作的可能性才行。
写的时候要注意语言平实一点,别整那些花哨的辞藻。要是觉得自己表达能力有限,可以多看看别的报告找找感觉。不过有个小细节得注意,千万别把“护理”写成“护埋”,虽然就差那么一个字,但看起来确实怪怪的。
写完之后最好找个靠谱的同事帮着校对一下,毕竟一个人盯着屏幕看久了,难免会有疏漏。有时候可能觉得没什么大不了的小错误,实际上别人一眼就能看出来。所以检查这一步绝对不能省略。
【第7篇】个人工作述职报告参考范文950字
个人工作述职报告范文参考
述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是小编为大家整理的个人述职报告范文,希望能为大家提供帮助!
我叫毕金全,xx年7月毕业于东北师范大学外国语学院日语语言文学专业。现就职于华南农大珠江学院翻译系,教授日语。
八月份进入珠江学院以来,在领导的关心和支持下,在同事的协助和帮助下,我很快容如何了这个集体。顺利的开始了学习和工作。教学方面,我担任了日语专业的日企实务,经贸英语的二外日语,以及公共选修课的日语教学;管理方面,我现在是商务日语专业08级1班的班主任。现述职如下:
一、教学科研方面
日企实务这个课程有很强的`实用性,学生如果能在毕业之前,就能够了解和学习到日本企业的基本运作方式和管理特点,以及国际贸易的一般常识,这对他们毕业后迅速融入企业有很大帮助。在本课程的教授中,我努力做到日语基础知识的巩固,专业术语的讲解,国际贸易的介绍等各方面的平衡,达到教学目标。
英语专业的二外,作为必修课,每周平均3课时,但是在语言学习的初级阶段,课堂上的三个课时是远远不够,需要学生在课下做大量的基础训练。因此,我每周都会有单词考试,以督促学习。强调二外学习的重要性,使学生端正学习态度,提高学习效果。
公选日语。外语方面的能力拓展。这部分学生主动选择日语,是日语教育工作者愿意看到的,但是如果是凭一时的热情而走进教室,我想是远远不够的,在教学中我也发现了这样的问题,很多人低估了日语学习的难度,对自己要求不严,学习效果不理想。
二、班主任工作方面
新生入校,对大学学习和生活的特点不了解,没有真实感受,需要前辈的指导和帮助,让他们顺利的进入大学生这一角色。因此在工作中,我充分倾听学生的想法,通过班级干部了解他们的思想和学习状况,积极与学生沟通,严格管理,热心帮助。
三、今后的工作计划
教学方面,继续提高教学能力,不断更新知识体系,改进工作方法,努力做到给学生一杯水之前,保证自己有一桶水。班主任方面,保持和学生的密切联系,做好他们学习和生活的参谋和指导者。尊重学生的个性,但管制他们的任性;抓好班干部队伍建设以及班集体建设,营造良好学习氛围。
怎么写报告35人觉得有帮助
个人工作述职报告参考怎么写
撰写一份个人工作述职报告,需要结合自己的专业背景和工作经验,从实际出发,把工作中的成绩和不足都说清楚。一开始得想清楚这份报告的主要目的,是为了汇报工作进展、总结经验教训,还是为了展示个人能力。这样能保证报告的方向明确。
报告开头部分最好简明扼要地介绍一下自己的基本情况,比如职务、负责的工作范围。这部分不用太啰嗦,能让读者对自己有个基本了解就行。接着就可以围绕几个核心工作项目展开描述了。每个项目都得说清楚目标是什么、采取了哪些措施、最终取得了怎样的成果。这里一定要用具体的数字说话,比如完成了多少任务、提高了多少效率之类的,这样更有说服力。
工作中难免会遇到一些问题。在报告里提到这些问题的时候,除了要分析原因外,还应该着重说明自己是怎么解决的,有什么值得借鉴的经验。比如有一次负责一个重要项目的进度管理,由于前期沟通不到位导致延误,后来通过加强团队协作、优化时间安排,最终按时完成了任务。这样的例子能让报告显得真实可信。
书写注意事项:
报告中还可以适当加入一些对公司发展的建议。这不意味着要提出多么宏大的战略,而是结合自己的观察,针对某些具体环节提点改进意见。比如说觉得某个流程存在冗余步骤,能不能简化一下;或者建议增加员工培训的机会,提升整体素质。
写报告时要注意语言简洁,避免过多修饰性的词语。如果报告过长,可以分段落清晰表达,每一段集中讲一个重点。还有,报告里的措辞要谨慎,既要体现出自信,又不能显得自大。毕竟述职报告不是单纯的成绩单,它更像是一次自我审视的过程。
有时候,因为时间紧迫或者其他原因,可能会忽略细节,比如忘记核对某些数据是否准确。这种情况虽然偶尔发生,但还是尽量避免为好。毕竟报告是用来反映实际情况的,哪怕是一个小小的疏漏,也可能影响整体效果。所以写完后最好能抽空检查一遍,确保没有明显的错误。
【第8篇】2025年个人年终述职报告范文1250字
____年个人年终述职报告范文
经历了一年多的公务员工作中,我兢兢业业,通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格,为此,我也为自己的公务员转正自我鉴定详细于此。从去年考入我县司法局到现在已经过去了一年多。在领导、同事们的悉心关怀和指导下,我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的集体里,在这个集体的每位同志身上,在这个人生道路上的新起点上,我学到了许多,为做好今后的工作积累了知识,打下了基础。在一年试用期结束的时候,特将这一年的工作总结如下。
一、学习理论,提高觉悟,统一思想。
作为踏入社会不久的年轻人,个人思想素质是做好每一项工作的基础。局党组非常重视干部队伍的思想政治素质建设,经常对全委同志进行政治理论教育,这也使我在思想政治方面取得了长足的进步。____年4月份,我在市公务员培训中心参加了由市人事局主办的初任公务员培训班,通过为期10天的学习,增强了贯彻实践邓小平理论等重要思想的自觉性。对国家行政机关管理运作状况,机关管理的基本环节,以及政府机关工作所需的依法行政、行政管理能力等,有了一定程度的了解。培训期满后我顺利通过考核,在后来的工作当中,我认真按照这些行为规范来做,不断以国家公务员的各项规定要求自己。
二、边学边做,踏实做事,认真负责。
面对日新月异的形势,只有加强学习才能做好工作。刚踏上新的工作岗位时,对领导分配的工作缺乏实践经验,但是,在领导及同志们的传、帮、带下,在自己边做边学后,逐渐理清了工作思路,明晰了工作流程。在一年多的时间里,我积极主动地学习了我所在司法所的各项业务知识,谦虚谨慎,严格要求自己,遵守各项规章制度,认真完成领导交办的各项工作,并协助其他同志做好工作。在领导和同志的帮助下,我逐渐明白了,作为一名国家公务员,就是要敢于吃苦,甘于奉献,踏踏实实做好本职工作,认真负责地完成各项任务。
三、严于律己,遵规守纪,团结友爱。
在司法局这个团结温暖的大家庭里,到处都是我们年轻人学习的榜样,我始终以他们作为心中的坐标,严于律己,遵规守纪,时刻要求自己注意公务员形象。积极参与县司法局和镇政府举办的各种学习和各项活动,和其他同事一起参加讲座、培训、完成各项工作任务等,不断收获着知识、友谊、温暖和信念。
四、加强学习,虚心求教,不断提高。
在这一年的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。
总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的人才,在自己的岗位上实践“立党为公,执政为民”。
以上是自己工作一年来公务员简短述职报告,不妥之处,恳请组织批评指正,我将虚心接受组织对我的审查和考验!
怎么写报告39人觉得有帮助
2025年个人年终述职报告怎么写
年底到了,很多人都开始准备自己的年终述职报告了。这事说大不大,说小不小,要是没点章法,搞不好就会乱七八糟。其实,述职报告也不是什么特别难的事,关键是要理清楚思路,知道从哪儿下笔。
一开始,得先把工作上的事过一遍脑子,想想这一年都干了些什么。比如你是做销售的,就得回忆一下今年签了多少单子,销售额比去年涨了多少,客户反馈怎么样之类的。如果干的是技术活儿,那就要看看有没有完成年初定的目标,开发的新功能用户反映好不好。不过,光记流水账可不行,得挑重点来说,那些对公司发展特别有帮助的事情一定要突出。
接着就是写成绩的部分了。成绩,不是吹牛皮,得有依据。比如说你的业绩提升了百分之多少,这个数字最好能拿数据说话,这样领导看了心里也有谱。还有,成绩背后的努力也不能忽略,可以简单提一下自己付出了哪些努力,加班加点也好,主动学习也罢,反正要把自己的积极态度表现出来。
成绩再好也不能光顾着说好话,缺点还是要提的。不过这里头学问可大了,不能一股脑儿全倒出来,得讲究技巧。比如说可以先说说自己在团队合作上存在的一些不足,然后紧接着就说自己已经意识到这些问题,并且正在想办法改进。这样既显得坦诚,也不会给人留下太大的负面印象。
还有一个容易被忽视的地方就是对未来工作的规划。述职报告不只是回顾过去,还得展望未来。可以谈谈明年的工作目标,比如想提升哪方面的技能,或者希望在哪个项目上取得突破。不过,目标别设得太虚,得有点实际操作的可能性,不然领导会觉得你是在画饼。
小编友情提醒:
写完之后别急着提交,多检查几遍是个好习惯。有时候写着写着会忘记检查,结果里面就可能藏了一些小问题。比如标点符号用错,句子不通顺,这种事情虽然不算大事,但给人的印象就不大好了。
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