
【第1篇】幼儿园的个人述职报告范文2400字
关于幼儿园的个人述职报告范文
时光如白马过隙,201x转瞬即逝。在这刚刚走过的一年里,幼儿园有了翻天覆地的变化,老师们的辛勤汗水也最终有了孕育的成果,步入省级示范园的行列,成了我们全年工作的亮点。回首201x,感动、收获、欣慰和感慨都一路相伴,在即将与 201x 年相迎时,让我们一起回顾共同走过的路。
一、携手并进,共度难关
____年的两大难关便是上半年的沧州市一类城市幼儿园验收工作与下半年的省级示范园验收工作。对我园而言,初次接触“区角活动”与“主题墙布置”并将之升华到一定境界,成为我们全体教师的工作重点和难点。在公司领导的大力支持下,我园教师分别到青县实验幼儿园、上伍幼儿园、沧炼幼儿园、沧州一幼、二幼、民幼等参观学习,取长补短,每位教师在参观学习后写出了深刻的总结与心得,并将所学应用到教学生活中,并以家园互动形式制作了大量玩教具,填充了我园室内外玩教具不足的现状,在一定程度上使我园软件、硬件齐头并进,取得了一定的效果。
在省级示范园的验收前夕,公司领导每日悉心为全体教职工准备了餐点,并利用难得的周末时间亲自下厨为大家包饺子,那几日,大家吃在一起、住在一起,不分昼夜的连续奋战,步步攻克难关。虽说每个人都顾不上自己的家庭、孩子、爱人,每个人看起来那么憔悴,都成了“熊猫眼”,但是那种精神、那种激情,无论过去多少年,都会成为每个人心中不可磨灭的回忆。当省验收组领导宣布我园顺利通过了省示范园的验收,那种喜悦是不可名状的。我想,患难过,才是真正的兄弟姐妹吧!
二、团结合作、营造氛围
记得沧炼幼儿园的教研主任克玉玲在参加我园的“重阳节”教研活动时,曾经感慨的说:“真羡慕你们幼儿园的工作氛围,真是像姐妹一样,无论园长还是教师,在讨论工作的时候都可以畅所欲言,不用顾忌太多。”是的,我园的工作氛围就是这样,每个人既是教师又是管理者,既是管理者又是工作者,就像一个家庭一样,分工不同,
却有着同样的目标,那就是:“家庭和睦,万事如意”。我想,人与人之间多一些奉献、多一份爱心,多一份理解,多一些包容,少一些利益纷争,闲言碎语,怎能培养不出真正的姐妹深情呢?
三、丰富活动、吸引家长
为了能进一步做好家园互动工作,我园以“汇报演出”的形式开展了庆“六一”活动,并积极参加了矿区儿童节晚会庆祝活动,孩子们生动的表演夺得了场上观众的阵阵掌声。
今年的9月份,我园6个班级均以不同形式开展了“重阳节,我爱爷爷奶奶”的亲子活动,并邀请了班里所有孩子的爷爷奶奶们,通过表演、亲子互动、平台展示等方式将重阳节活动推向了高潮。大二班的教师组织孩子们,在公司领导、离退休管理站领导的大力协助下,开展了尊老敬老慰问演出,那次活动中,幼儿园的小朋友们兴高采烈,热情投入,“我跳我唱”大奉送、30年前后情系一心、我为爷爷奶奶戴红花、亲子手工制作等一个个环节,赢得了在场观众的一阵阵掌声,尤其当播放老一辈人在建厂创业时期的图片时,又把大家的思绪不知不觉带到了三十多年前,震撼着大家每个人的心灵。我园的重阳节庆祝活动为老人们在重阳佳节送去了暖暖祝福,也在孩子心中种下了一颗尊老爱老的种子,更难能可贵的是,很多年轻父母向我们反馈说,是孩子们的活动教育了我们,我们平时工作太忙太累了,无形中忽视了老人,孩子们的节目深深地感染了我们,以后一定多抽点时间陪陪老人,他们太需要我们了!
为了让家长们重视幼儿教育,我园举办了第一届《家有宝贝》征文比赛,共收到家长征文30余篇,在公司领导的支持下,我们将征文编辑成册,并分发给参赛家长。大大激发了家长的创作意识、交流意识与科学育儿意识。
为了将家园共育观念深入人心,我园各班都组织了不同的亲子活动中,如,中二班组织家长每两天与孩子合作一件手工艺品,每次手工制作的主题都不同,很多家长在qq里问,“老师,下次手工咱们做什么啊?我们提前准备一下物品”,家长们还纷纷将自己的成果图片传到qq里互相欣赏、借鉴,那种热火朝天的氛围真是令人感动。大二班的教师充分利用自己的专业特长,开办了“幼儿舞蹈班”并获得了家长的大力支持,为每位幼儿购买了舞蹈服,看着孩子们欢呼雀跃的来到心爱的幼儿园,作为家长怎能不为我们的教育工作全力以赴呢?每当看到家长像朋友一样与老师畅所欲言,我常常感慨,用自己的汗水为自己的快乐铺路,那种感觉真是妙不可言。
除了开展组织大型亲子活动外,我们各班还充分利用重大节日开展活动,例如:在国庆节、元旦来临时,各班布置了风格不一的主题墙,在主题墙上有孩子们祝福话语,有家长和孩子们共同制作的贺卡,通过亲子合作、亲子制作,不断增进了家庭与幼儿园的合作。
四、认真学习、积极进取
开学初,我园根据实际情况制定了教师的培养计划,我制定了园本培训计划。有了计划,我们就得认真落实、认真实施,每次培训活动和班组会议,大家都准时参加,从不缺席。当有外出学习的机会时,我们也会好好把握,把在外面学到的'新理念、新知识,及时地在园内运用与展现,起到了一定的辐射作用,使园内也形成积极进取的学习氛围。
为了提高教师的艺术素养,我园于5月份开展了“我弾我唱”比赛活动,全园教师无一例外的用钢琴演奏了自己心仪的曲子,在比赛中发挥了自己的最高水平。
为了提高教师的教学水平,我园于10月份开展了“教师公开课比赛”,赛前,大家积极准备,将每一节课都诠释到了自己的最高水平,孩子们学得开心,教师讲的尽心,听课听的舒心,家长才会放心。
同时,我园雷打不动的开展两周一次的教研活动,针对长期、近期的各项工作讨论并制定出合理的工作安排,众人拾柴火焰高,大家集思广益,逐渐将我园的各项工作提升到新的水平。
对于我个人而言,虽没什么大的成绩,但看见姐妹们的进步和成长我深感欣慰,同时我也清醒地认识到自身的不足。在即将开始的新的一年里,我将努力让自己的性格、心智尽快成长、成熟。
人生的过程就是在学习、工作和生活中不断感悟、不断成长的过程,我愿意用我的激情和热情,和姐妹们共同谱写新的篇章。
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幼儿园的个人述职报告怎么写
写述职报告的时候,得先把心里想的东西理清楚,不然写出来乱七八糟。我每次写的时候都会先想好重点在哪,比如工作成绩,遇到的问题,还有下一步打算之类的。当然,开头这部分不太好写,因为得说说自己这段时间的工作情况,这个不能太简略,也不能太啰嗦。
比如说你在幼儿园当老师,那就得把带班的情况写清楚,孩子们的进步,家长反馈怎么样,这些都得提一提。要是只写自己干了什么,没提到效果,那报告就显得单薄。记得要把一些具体的事例写进去,这样更有说服力,像某个孩子从不敢说话到愿意分享自己的想法,这种例子就能体现你的教学成果。
说到问题,这可不能避而不谈,不然领导会觉得你不够诚恳。不过问题也不能瞎说,得是确实存在的,而且最好能提出解决办法。比如有段时间我发现孩子们午睡纪律不太好,后来调整了一下睡前活动内容,效果就好多了。这样的处理方式会让领导觉得你是个有想法的人。
还有就是关于下一步的计划,这是很重要的一部分。不能光说空话,得结合实际情况来制定目标。比如说接下来要提高孩子们的动手能力,可以通过组织更多手工活动来实现。如果只是泛泛而谈,感觉就没多大意义了。
有时候写着写着会发现有些地方写得不太顺畅,比如句子中间突然卡住,不知道该怎么表达。这种情况就需要停下来想想,有时候换个说法就好多了。不过偶尔出现这样的情况也没关系,毕竟人不是机器,难免会有疏漏。
在写报告的时候,专业术语还是要用的,这样显得正式一点。像“家园共育”、“主题活动”这些词就挺常用的,能让报告看起来更有内涵。不过也不能滥用,得看场合,不然会让人觉得别扭。
【第2篇】幼儿园教师的个人述职报告范文1100字
各位领导、各位同事:
在过去的一个学年里,我一直担任配班老师一职,在工作中,我能够和班主任老师密切配合,和睦相处,共同营造班级稳定向上的良好气氛,为幼儿身心发展做了大量工作,取得了一定的成果。在做配班工作的过程中,我认识到,不管是班主任还是配班,都是幼儿园必不可少的角色,两者工作都很重要,它们之间不应有高低之分;无论身处哪个岗位,都应该认真努力地工作,力争让家长满意,让幼儿得到充分全面的发展。所以,在即将到来的新学期里,出于班级保持稳定教师队伍的考虑,我希望能继续担任配班工作,和班主任老师继续合作,在工作中取得更大成绩。
虽然我任职不久,但我已在工作中积累了一定的教学经验,也取得了一些成绩,但这都只能代表过去,人的眼光应该向前看,不断给自己制定新的目标,尽力做好本职工作,生活才会充实到有意义。
时代在进步,社会在发展,21世纪呼唤着高素质的幼儿园老师。在今年,我将利用业余时间攻读大专学历,力争做一名具有先进教育观念和现代知识结构,掌握现代化教育技术手段的教师。新学期,在进入新的岗位后,我将努力做好以下几点:
一、积极主动地与班主任老师协调配合,共同管理好班级。认真做好班级卫生清洁工作、幼儿生活习惯的培养工作,在工作中坚持面向全体幼儿,并注意个体差异。
二、开展好家园共育工作,主动、热情地为家长服务,利用早送晚接的时间与每位家长充分交流,并定期总结与家长交流的情况,力争做到不冷落任何一位家长,让每一位家长都能感受到老师对孩子的关爱之心。在工作中,当家长遇到教养方面的难题时,能及时为其解答疑问;当家长提出合理化建议时,则应该虚心接受;当家长反映问题时,能及时认真地解决。
三、继续美术园本课程的研究工作。21世纪,我国市场经济将逐步完善,社会将进一步表现出竞争性、开放性、创造性的特征,为了更好地让孩子们适应未来的社会,从现在起,就要在幼儿教育目标中,体现未来社会对人才素质的要求,培养孩子们的竞争意识、开放的思维习惯,重视幼儿创造力的开发,我们的美术科研课题《关于幼儿绘画活动中创新能力的培养研究》,将努力让幼儿在这三方面能够得到充分的发展。
四、为适应现代社会发展,在教学中应该适当增加如下教育内容:
1、全球教育:让幼儿了解世界,关心中国在世界的地位;
2、环保教育:让幼儿从小形成强烈的环保意识,养成自觉维护环境卫生的习惯;
3、合作教育:培养儿童从小乐于合作的态度,善于合作的能力,增强交往技能,在社会性方面得到健康的发展。
总结过去,计划将来,都是为了把工作做得更好,让我们脚踏实地,兢兢业业,为幼儿园的美好前景奉献自己的力量。
幼儿教师个人
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在撰写幼儿园教师个人述职报告时,得先把事情交代清楚,说到底这是一份工作汇报,主要目的是让领导了解这一阶段的工作成果和存在的问题。开头部分可以简要介绍自己的基本情况,比如教龄、担任班级情况以及负责的主要教学任务。这部分内容不必太复杂,言简意赅就好,像是“本人自2025年入职以来,一直从事大班教学工作,负责幼儿日常教育及家长沟通事务”。
接着就该谈谈具体的教学工作了。可以提到一些具体的教学活动,比如组织过几次主题活动,主题是什么,孩子们有什么反应,活动中遇到了哪些挑战。比如,“本学期我们开展了‘春天来了’的主题活动,通过手工制作花朵、户外观察植物生长等方式引导孩子认识春天,孩子们特别喜欢动手做东西,有几个小朋友甚至回家后还继续尝试做花环。”当然,这里还可以补充一下自己在准备活动时遇到的小插曲,比如一开始准备的材料数量不够,后来临时调整方案才解决问题。
书写注意事项:
关于家长工作也不能忽略。这部分可以写写如何加强家园联系,比如定期召开家长会、建立微信群分享孩子的成长点滴等。可以具体描述一次成功的家校互动经历,“上个月举办了一场亲子阅读活动,家长们都很积极参加,有的家长还主动分享了自己的育儿经验,大家互相交流,气氛非常好。”
还有就是安全管理方面,这是幼儿园工作的重中之重。需要提及日常的安全检查、突发状况的处理等细节。例如,“每周都会对教室里的玩具进行检查,确保没有尖锐边角或损坏的部分,有一次发现一个积木边缘有点毛刺,立刻更换了新的积木。”
至于存在的不足之处,也可以坦诚地提出来,但不要太过详细,点到为止即可。比如,“在音乐课上,由于缺乏专业培训,对于乐器使用的指导还不够深入,今后希望能有机会参加相关培训,提升自己的专业能力。”
小编友情提醒:
记得把报告写得真诚一点,毕竟这是对自己工作的总结,也是对未来工作的展望。如果能结合自己的职业规划谈一谈下一步的目标就更好了,比如希望在艺术教育领域有所突破,或者想进一步提高与家长沟通的效果等。
【第3篇】幼儿园期末园长个人述职报告范文2700字
各位领导、代表下午好!一年的时间转眼已临近学期末,以下是我的工作总结以及从中感受到的深切体会。
一、发展战略:以质量求进步,以特色谋发展
今年,我们幼儿园的变化最大,香山街道投资了近600余万在香山花园小区内建造了一所现代化的幼儿园,它的总面积有6千多平方米,建筑面积有4千余平方米,绿化面积也有近2千平方米,园内有10套教学、游戏、生活配套用房,设多个专用活动室,可接受400多名幼儿入园学习。园内假山瀑布、小桥流水,有山坡,有一年四季的花树、果树,还有小朋友喜欢的玩沙池、玩水池,种植园、小动物之家等,是小朋友的乐园。现在,我们有7个班的小朋友,共209位小朋友。26位教职员工。我们的硬件设施到位了,接下来的目标是:我们园将要以质量求进步,以特色谋发展,走内涵发展的“强园之路”,要以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为依据,把度假区中心幼儿园办成具有香山特色的特色园,成为度假区的窗口园。
什么是香山特色?香山,地处太湖之滨,有驰名中外的香山派建筑,有郁舍的农民书画,有浓厚乡土气息的橄榄雕刻,有刺绣,有竹篾编制等,有唐代著名雕刻家杨惠之、有春秋末杰出军事家孙武、有明代杰出的建筑大师,“香山帮”匠人的鼻祖,北京故宫的设计师、建筑师蒯祥等。我们向幼儿介绍太湖的特产,果树、水产,人文古迹,开展丰富多彩的各类主题活动,如“漫步太湖景观大道”、以家乡为主题的画展,参观香山匠人的鼻祖蒯祥的墓,倾听蒯祥的精彩故事,了解我们的香山文化。我们要把这些香山元素融入到我们的主题教学中去,形成我们独有的香山特色。
二、办园理念:“倾心于孩子的今天,着眼于孩子的明天”
1、我们幼儿园的办园理念是:倾心于孩子的今天,着眼于孩子的明天,就是说,做任何事情既要为孩子的今天考虑,又要为孩子明天的成长、甚至他一生的发展负责任。我们老师经过讨论把理念分解为:爱中求精、乐中求进。
爱中求精:爱事业精益求精,爱孩子精心培育。爱是一切工作的前提和基础,爱的基本意思其一是教职工之间互敬互爱,其二是教职工热爱自己的职业,把所有的工作当成事业来做。作为老师,大家把爱融入到工作中,尽心尽力的为幼儿发展创设条件。
乐中求进:在快乐中工作、生活,力求不断进取发展。教改的步伐这么快,老师们需要不断的充实自己、完善自己,所以幼儿园的老师们并不轻松。虽然工作很辛苦、很累,但老师们彼此尊重、相互关心,每个人都能体会到爱和被爱,每个人都在为自己、为同伴营造阳光心态。在这样一个宽松和谐的氛围中,老师们相互帮助,共同提高。
2、理念体现在幼儿园实际工作中。幼儿园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展。这个理念要渗透到幼儿园工作的所有环节中。在幼儿园的价值体系中有科研优先,教师的学习优先,教育教学中心等等,但最根本最核心的价值就是幼儿至上,也就是“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”。我觉得办园宗旨的提出应遵循这样一个过程:在实践中进行理性的思考和总结,提出办园宗旨后再作用于实践。这一过程并不是搞一搞活动就能实现的,而是有赖于渗透到幼儿园工作的所有环
节之中。怎么理解幼儿至上呢?很简单的一件小事就能体现:幼儿园离园环节,教师要求孩子坐在那儿别乱动,否则她还得再重新收拾,地板再擦一遍。那么,这是幼儿至上吗?幼儿至上是以幼儿合适不合适,舒服不舒服,满意不满意为准,一个教师是不能以牺牲孩子的自由为代价去做事。所以幼儿至上就是要尊重和保障幼儿的各项权益,这一信念,应化为每一个教师都认同和追求的。
三、管理理念:以人为本,民主办园
教师在幼儿园具有主体地位,是推动幼儿园发展的主力军,没有一支高素质的教师队伍,没有教师的积极参与,再美好的愿景也不可能实现。所以,作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性,发挥她们主人翁的作用。我认为教师是幼儿园的主人,作为园长不光要有这样的理念,更要将其落实在实际工作中,真正地尊重教师。在教育孩子的过程中,以孩子为主体调动孩子的主动性、积极性,让孩子自主学习,确立孩子的主体地位。那么反过来,我的考虑是,因为我当过老师,当园长对我进行管理的时候,如果不确定我的主体地位,那我很有可能上行下效,你的观念再新,你对我的管理再好,其实你根本不尊重我,你不把我当成是一个核心,你让我怎么去面对孩子?所以我就提出,要确立教职工的主体地位,做一切事情要先想到教职工。因为我要让教职工快乐的工作,教职工才能让孩子快乐的成长。让老师感到工作快乐,就能调动起她们的积极性。
确立教职工的主体地位,就要通过多种渠道,提高教职工专业素质和业务能力,从中挖掘和激发教职工的内在潜能,提高办园的整体水平。我们通过制订学习制度,加强自身理论学习,定期召开教研活动,定期下班观摩教学,对不同业务水平的教师进行分层指导,选送骨干教师外出培训,提高教师的业务水平。比如:在组织教研活动时,以往老师都说优点,对缺点的认识不深。现在,每一次活动结束,我们及时进行交流,互相阐述自己的观点,探讨活动中出现的问题。这种方法使教师明白自身存在的不足,就可以克服缺点,不断提高自己的业务水平。
我们还要关心教职工的身心健康,定期进行身体检查。有时节假日还进行聚餐活动、旅游活动,让大家在轻松愉快的团体活动及共同生活中培养积极乐观的人生态度和团队精神,相互交流,增进情谊,陶冶情操。当教师遇到困难时,主动上门安慰,令教师非常感动。
只有园长把教职工的“急、难、苦、需”装在心里时,教职工才会为幼儿园的“急、难、苦、需”献计出力,其迸发出来的创造性无可估量,这当中园长的真诚、信任、尊重温暖了教职工的心,教职工的热忱、忠心、努力和创造,又激起了园长的劲。
四、群策群力,求实效
要使每一项工作都取得实效,关键在于注重过程。xxxx年,我园无论是在教研、科研、业务还是青年教师培养等方面都能取得较好的成绩,我们老师指导幼儿在第五届多多杯“我喜欢的卡通”主题绘画比赛中获得7个一等奖。钟君花老师指导的幼儿作品发表在《小聪仔》的绘画杂志上。周海燕、范荔甜等的论文发表于杂志上。我们幼儿园的“十一五”课题《在水墨画活动中培养幼儿创造力的研究》通过了审核,成为吴中区立项课题,前不久还成为苏州市级立项课题。我们幼儿园还准备明年创建苏州市一类幼儿园。成绩的取得关键是发挥了幼儿园的集体智慧,依靠了全园教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成绩的获得,而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地、永不服输、积极向上的精神,它是我在管理过程中获得的一笔最大的财富,也是最辉煌的成果。
以上述职内容敬请代表们审议。谢谢!
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幼儿园期末园长个人述职报告怎么写
幼儿园园长在学期结束时提交个人述职报告,这不仅是例行公事,更是总结工作、展示成果的重要途径。报告既要全面反映一学期的工作情况,也要突出亮点,为未来工作奠定基础。如何写好这份报告?
先从整体结构说起,报告内容大致分为几个部分,首先是基本情况概述,简明扼要地介绍自己的岗位职责和主要任务。这部分要开门见山,让人一目了然。接着是具体工作回顾,包括日常管理、教育教学、安全措施等方面,这里可以列举一些关键事件和重要活动。比如在某次家长开放日活动中,我们精心策划了亲子互动环节,得到了家长们的一致好评。还有一次园内举办的文艺汇演,孩子们的表现令人惊喜,也展现了我们的教育成果。
光有成绩还不够,还要提到工作中遇到的问题和解决办法。比如,有一次在组织户外活动时,由于场地有限,孩子们的参与度不高,后来通过调整活动形式,增加了趣味性,效果明显改善。类似这样的案例,能体现出处理问题的能力和灵活性。
在写报告时,注意使用专业术语,这样显得更有说服力。比如在安全管理方面,要强调严格执行各项规章制度,定期进行安全隐患排查,确保每个角落都符合标准。同时,也可以提及团队建设的重要性,强调通过培训提升教职工的专业水平,营造积极向上的工作氛围。
不过写报告的时候,有些细节容易被忽略。例如在描述某项活动时,如果只是泛泛而谈,没有具体的数据支撑,就会显得空洞无物。所以最好能附上一些量化指标,比如参加人数、满意率之类的数字,这样能让报告更具说服力。另外,语言表达上要注意简洁明了,避免冗长复杂的句子,毕竟报告的主要目的是传递信息,而不是考验阅读者的耐心。
还有就是关于格式的问题,虽然不是最核心的部分,但也需要注意。标题要醒目,段落划分清晰,字体大小适中,这些都能给读者留下良好的第一印象。如果时间允许的话,最好能让同事帮忙审阅一遍,看看有没有遗漏或者表述不清的地方。
【第4篇】幼儿园教师个人学期工作报告范文1650字
望着渐渐长大的孩子们,看到他们的进步,让我感受到一种自豪感,一个学期转眼过去,耳边仿佛还是孩子们的嬉笑声。我也要整理一下我的思绪,总结过去了的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。以下我丛思想政治、教育教学、业务学习、家长工作等方面对本学期工作做总结:
一、思想政治方面:
教师被喻为人类灵魂的工程师,教师的政治思想会直接影响到孩子。我在思想上高标准的严格要求自己。积极参加园内各项活动,并认真做记录。做到不迟到、不早退,树立为人师表的形象。
二、教育教学方面:
从本班幼儿的实际情况出发,设计好主题活动,精心安排好每周计划活动内容,认真组织好每节活动。在活动中,让幼儿在实际操作中学习,使幼儿真正成为学习的主人,在获得全面、和谐发展的同时也得到个性的发展。
1、从生活抓起,培养幼儿良好的常规习惯。本学期,根据班级计划中我班的几个弱点,着重开展以下活动来促使班级常规良好风气的形成:对进步的幼儿及时表扬,对落后的幼儿给予鼓励;在活动中,我有针对性对个别幼儿进行教育,做到“三轻”即:说话轻、拿玩具轻、玩玩具轻。
2、每天保持幼儿户外体育活动时间,带领幼儿认真开展各项体育活动、锻炼身体。在每周计划活动中,根据幼儿的现状情况,合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量。一个学年以来,孩子们的身体素质逐步上升。
3、为幼儿创设良好的学习环境。小班幼儿的学习途径是游戏,我注意到发掘每一个活动的游戏价值让幼儿在有准备的游戏活动中得到自我发展。通过改变传统的方法,在每次活动中,我先在教室里布置一些与主题活动有关的知识内容图片或其他环境的创设。让幼儿在环境中学习,通过与环境、与材料的互动中,使幼儿得到发展。
三、业务学习方面:
我深刻地认识到,时代在发展,社会在进步,教育教学观念也在不断更新和变革,我十分注重业务学习,不断充实自己,解剖自己,分析自己,正视自己,不断为自己充电,提高自身素质,提高文化专业知识水平。园里组织的听课、外出学习等活动让我在工作思想和教育行为上得到了很多的启示,而且我也体会到在幼儿园这个团结、向上的群体中,进步是一种需要和必然;我利用空余的时间翻阅一些有关幼教方面的书籍,从中了解最新的幼教动态,学习幼教杂志上的文章,了解幼教改革的新动向,看到优秀教师的先进教育方法及时摘录下来,并同时向有经验的老教师请教,干中学、学中干,不断积累经验,使自己的业务水平有所提高。
在业务学习中使我知道了观察了解在先,介入指导在后,这样才能够使每个幼儿都有所提高,有所发展。我自制一本幼儿观察记录,在每次区域活动的过程中,我认真地去关注每一个孩子,关注孩子们发展的每一个寻常时刻,通过观察来发现问题。一次,我发现建筑区的孩子们总是不能安静下来,于是我就进行观察,原来他们在争论房子里住的是什么小动物。“是不会搭房子吗?还是什么问题呢?”后来我发现,是因为建筑区的辅助材料小动物数量投放的过多了,造成在选择玩具的过程中出现了不知所措。他们能搭建各种造型的房子,但为了住进小动物而争执不休。因此,我调整了建筑区的辅助材料的投放数量。并引导幼儿用各种辅助材料丰富自己的作品。孩子们不在为动物而互相争吵了。我很庆幸当时自己没有贸然的打扰他们的游戏。而是看到问题的实质去解决问题。
三、家长工作方面:
这个学期我与家长们相处得很愉快,工作得到了家长们的一致认可和表扬。我创设的“爱心服务站”受到了家长的欢迎,在那可以和家长交流幼儿教育,介绍新书。班上的各项活动需要家长支持时,家长们都给予了最大的支持。如在进行主题活动《玩具总动员》时,安排家长为幼儿带各种玩具,家长都从家里带来了,让孩子们在幼儿园一起学习。
四、存在不足:
1、在下学期的工作中力争做到“今日事今日毕”,避免因自身懒惰思想造成的拖拉现象。
2、工作中更严格的要求自己努力提高自己分析问题能力和科研能力。
高尔基曾经说过:“谁爱孩子,孩子就爱他。只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”在以后的工作中我将用心去爱每一个孩子。努力克服自身的弱点,争取更大的进步。
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幼儿园教师的学期工作报告该怎么写?这可不是件简单的事,得把一学期的工作情况好好梳理一遍才行。报告开头最好写明自己的基本信息,比如姓名、教龄、所带班级之类的,这样能让看报告的人心里有个底。
工作内容这部分很重要,要详细列出日常教学活动,像是主题课程设计啦、游戏环节安排,还有家长沟通的情况等等。比如说某次主题活动《春天来了》,从准备到实施再到孩子们的反应,都得说清楚。要是有特色活动,比如手工制作小花篮什么的,也别忘了提一下,这能展示你的专业能力。
评价部分,既要客观又要积极,既要看到成绩也要找出不足。可以回顾一下孩子们的进步,比如语言表达能力增强了,动手能力提高了之类的。当然了,工作中肯定也有需要改进的地方,比如说个别孩子的注意力集中问题,或者是某个教学环节的设计还可以优化。
和家长的互动也很关键,得说明一下是怎么通过家访、电话沟通或者家长会等形式跟家长们保持联系的。如果有什么特别成功的案例,比如某个孩子因为家庭配合教育有了明显进步,这也能作为亮点写进去。
不过有时候写报告的时候,可能就会遇到一些小麻烦,比如记不清具体日期或者活动细节。这时候就只能尽量回忆,实在想不起来就大致估计一下吧。毕竟工作这么忙,谁能保证事事记得那么清楚?
报告结尾的时候,可以展望下学期的工作计划,比如说想尝试新的教学方法,或者加强某个方面的培训。
【第5篇】幼儿园年度个人工作报告范文1300字
爆竹声声辞旧岁,梅花点点迎新春,在全国人们欢庆新春佳节的日子里,我们圆满地结束了xx年的工作。回顾这一年,我们一幼的老师为了一个共同的梦——省一级三等示范园,努力着,辛勤耕耘着,于本年的十一月十三日通过了上级部门的检查与认定。现将本人在这一年的工作总结如下:
这一年,我担任过大一班及小一班的保教工作兼教研组长工作。工作中,我以“三个代表”的重要思想为指导,以“一切为了孩子,托起明天的太阳”为宗旨,团结同志,忠于职守,积极参加学校举行的各种政治学习和业务培训,服从领导的分工,认真完成各项任务,爱护尊重幼儿,和蔼地与之交谈,让爱与尊重在幼儿园里生根发芽。
教学中,我遵守“幼儿在前,教师在后的原则”。每一个活动都努力为孩子提供充足的操作材料,让孩子们运用多种感官充分地感知后,再引导他们找出正确的答案。如科学活动2--10的分解组合,我为孩子们准备了形象生动的图片小鸡、小鸟、小蝌蚪及实物豆子、花生,让孩子们先动手分一分,看它们到底有几种分法,并要求孩子们记录下来,最后引导孩子们讨论,得出正确答案。因为我深知“会学比学会更重要”,“教育要有利于孩子们的长远发展”。游戏活动中我与孩子们同欢同乐,用我爱游戏的激情感染孩子,提高教学活动的质量。因为我知道“教师是幼儿学习的引导者,合作者,参与者”。语言活动中我把更多的时间留给孩子,引导他们大胆想、大胆编、大胆讲述,让他们从小就插上想象创造的翅膀,美国心里学家布鲁姆曾说过幼儿时期是孩子智力发展的重要时期,为了使我班孩子的智力得到更好的发展,我常利用休息时间引导幼儿玩各种益智游戏,如走迷宫、找异同、脑筋急转弯等。学校的区角活动室留下了我们多少匆忙的脚步,留下了孩子们的多少欢声笑语。
工作期间全全负责起幼儿的安全与卫生,发现他们的手脸脏了,就不怕累,不嫌脏为之洗干净,每天早晨都早早地来到幼儿园打扫室内外卫生,努力为孩子们创造一个舒适卫生的环境,让他们健康和谐的成长。
平时认真观察孩子,记下他们的喜怒哀乐,积极地与家长交流,了解幼儿在家的情况,通过各种形式(家访、家园桥、召开家长会、接送时交流等)和家长一起探讨教育孩子的最佳方法。让家园教育同步起来,更好地利于幼儿的发展。
总之,在这一年的工作中,我除了认真干好保教工作外,还利用休息时间查阅书本,找资料,带领本组的老师搞教学研讨工作,组织本组老师学习了《蚕豆》(小班的)和《空气》(大班的)的说课稿,在全园教工业务培训上,带领老师们学习讨论了《大班艺术活动乐器秀》的教学及《幼儿园教育案例分析》等。得到了领导及老师们的好评,期末被学校评为优秀的“组织讲解”者。六月的体操比赛中,我班排练的“皮筋操”获得了一等奖,十月的玩教具比赛中,我和王老师制作的玩教具“玩玩乐乐”也获得了一等奖,十一月我承担的公开课“能干的小狗”获得了检查评审专家们的好评,同时还根据自己在教学中的体会,写出反思,积极地向各刊物投稿,本年有十幼教文章及活动设计在中国及中国幼儿教师网上刊发。回顾过去,成绩是喜人的,但我知道以后的路还很长,在今后的工作中,我将一如既往,再接再厉,再创辉煌。
怎么写报告62人觉得有帮助
幼儿园年度个人工作报告怎么写
写幼儿园年度个人工作报告,第一步得先把这一年的工作内容梳理清楚。有些老师可能觉得头绪太多,不知道从哪儿下手,其实可以从日常教学活动开始。比如,这一年组织了多少次主题活动,每个活动的目标是什么,孩子们参与的情况怎么样,这些都可以写进去。还有就是环境创设这部分,教室布置、区域设置都属于这个范畴,记得描述一下为什么这么设计,目的是什么。
接着,别忘了关注家园共育这一块。这一年开了几次家长会,有没有开展亲子活动,家长反馈如何,这些都是重要的内容。如果有一些特别的事情,比如某个孩子进步特别大,或者是家长特别配合工作,也可以提一提。不过,这里需要注意的是,提到具体的孩子名字时,最好得到家长同意,这样既尊重了隐私,也能避免不必要的麻烦。
在写报告的时候,除了罗列事实,还可以结合自己的感受。比如,面对某些挑战时,自己是怎么克服的,遇到困难时有哪些收获。不过,这里有个小地方要注意,有时候情绪表达可能会显得有些模糊,比如用了一些比较笼统的词,像“很有意义”之类的,虽然听起来不错,但具体体现在哪里,还需要进一步补充说明。
书写注意事项:
报告里少不了对未来的展望。可以谈谈下一年的工作计划,比如想尝试的新教学方法,或者希望改进的地方。不过,在写这部分的时候,建议不要说得太满,留有一定的余地比较好。毕竟教育工作充满不确定性,很多想法不一定能完全实现。
小编友情提醒:
检查一遍报告的格式和排版也很重要。报告通常需要有标题、正文和署名,字体大小、行距都要合适。有时候可能会因为疏忽,把一些数字写错了,或者标点符号没打对,这些小细节虽然不影响大局,但还是会影响阅读体验。所以,在提交前,花点时间仔细核对一下是个好习惯。
【第6篇】个人原因幼儿园教师辞职报告范文8550字
个人原因幼儿园教师辞职报告1
尊敬的校长暨校董事会:
本人自从x年x月x日开始,有幸与x学校签约,成为教书育人队伍的一员,收获很大,也十分珍惜这段美好时光,最近,由于本人原因,经过长时间的思考,不得不做出这个决定:辞去所担当的课程教授任务,离开x学校,希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xxxx年x月x日
个人原因幼儿园教师辞职报告2
尊敬的领导:
您好!
首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。
我来朝阳工作也快一年了,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。也很荣幸自己成为你们的一员。在工作一年中,我学到了很多知识与技能,非常感激朝阳给予了我在这样的良好环境中的工作和学习的机会。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人能力的原因而影响幼儿园里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去我热爱的幼师岗位。我知道这个过程会给幼儿园里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我希望在____年1月20日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢院长给我这次工作的宝贵经验。
请予批准。
辞职人:xxx
xxxx年x月x日
个人原因幼儿园教师辞职报告3
尊敬的园长:
您好,本人在贵幼儿园工作时间已经两年了,这两年之中,我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面,都有了很大的进步,这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果,对此,我表示衷心的感谢。
记得我刚刚来幼儿园的时候,一点经验和带班能力都没有,都是本班老师和园长的耐心教导下,我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难,但我都会努力克服它。
刚接手新班时,我一开始真的无所适从,小班小朋友都不听我的话,爱哭闹,我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导,让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时,我也会做错事,也会受到园长的批评。但是,我从心里感谢你,是你教育了我很多东西,很多道理。
现在,由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心,辞到现在的工作,我必须养好我的喉咙,然后重新出发,望能谅解,请批准。
谢谢园长,谢谢所有的老师同事,谢谢幼儿园,给我带来这么多快乐,给我这么好的发展平台。我相信,不管在哪里,你们都是我最美丽的回忆。
在此,我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xxxx年x月x日
个人原因幼儿园教师辞职报告4
尊敬的领导:
您好!
我作为幼儿教师,在我们幼儿园也是工作了快四年了,而今也是有些仓促的决定要离开幼儿园了,原因也是和领导说了,的确有些无奈,不过这可能也是生活吧,总是会有一些意外让我们无法去预测,也是要勇于去面对,在此我也是挺感谢领导一直都对于我比较的关心也是给予了我教学之中很多的支持,让我也是能很好的去把教学的一个工作给做好,从而让自己变得出色,教好孩子们。
现在要离开了,充满了无奈,但也是自己必须要去面对的,在幼儿园的这段日子,我也是特别的感激,的确自己的成长,自己的工作经验都是在这所获得的,同时也是让我在工作里头找到快乐,取得了很多的成绩,这些让我其实也是想一直工作下去,但生活也是一些情况无法在自己再做下去,虽然如此,但是自己也是会积极的来面对,就像之前老师教我的那样,面对困难,我们要有耐心,要勇敢的去处理好,也是相信自己能做好的,不过也是无法再给孩子们服务了。工作的这些年,我也是尽责的去做好,从开始还有些生涩到而今从容的处理自己也是付出了很多,但是看到孩子们健康快乐的成长,收获到知识我也是感到幸福快乐的,自己的工作也是有意义的。
不过日子也是要过下去,我知道离开的确挺仓促的,不过我也是清楚情况的确是比较的糟糕,我也是无法说逃避,也是要去处理好,工作虽然无法再做下去,但是我也是会珍惜在这所收获的,以后如果再从事幼儿教师的一个工作,自己也是会用好,不辜负领导所给予的一个期待,不过只是无法再在我们幼儿园了,离开前我也是会积极的做好交接,可能时间比较的紧,但是自己也是会尽力做好,和同事去配合,把收尾做好,而不能由于要走了而让自己不把工作做好,这样也是很没有素质的,自己也是会尽责处理,让结果好一些,当然也是感谢同事还有您这段日子,对我情况的关心,真的让我也是感动,但以后可能也是见面的机会会比较的少,不过我也是会珍惜,有时间也是会来再看看大家。
要走了,我会处理好,同时也是对于未来,自己也是要做好规划,该处理的事情要去做好,也是会珍惜在这的美好回忆和工作的收获,而离职也是希望尽快,还望领导理解并予以同意批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
____年xx月xx日
个人原因幼儿园教师辞职报告5
尊敬的园长:
您好!
我在xx幼儿园做了两年都幼师,两年的时间很快,园长给我来这里工作和学习的机会,还有园长对我的细心栽培,都是我永生不能忘记的,您教给我的经验和给予我的关怀,对此我也心存感激。但是还是很抱歉,现在因为自身的原因要向园长提出辞呈。
在xx幼儿园两年的时间,遇到了很多的机遇和挑战,能让我成长得很迅速。真的是我个人比较幸运吧,能一路走来,都有您在帮助我,我才能有如今这样的成绩。记得自己开始站在讲台上对面二十多个小朋友的时候,内心觉得这项工作真的很艰难,因为要想将一群孩子管理住是很困难的,还好园长您这盏明灯一直在帮我赵亮走向前方的路,让我在给小朋友们上课没有那么语无伦次。可以随机的.能力,让自己的课堂可以不被小朋友打扰到。在幼儿园不仅是我帮助小朋友们成长,更是他们也让我在历练中成长。尽职尽责,兢兢业业的工作,是我们的职责,对每一位,小朋友宽容友善是我们作为幼师的基本原则。对于小朋友,他们就是含苞欲放的花蕾,所以,我们必须的细心呵护着。
离开的念头,我已经思考了一遍又一遍,每次都是其他的幼师和园长让我放弃这个念头,在幼儿园坚持到了现在。因为这里的工作环境真的很吸引住了我,还有幼儿园对每一位幼师的待遇,确实让我舍不得。来到幼儿园的第一个月,自己一直是懵懵懂懂的,然后经过园长给我们提供一次又一次的培训机会,才让我成为如今站在讲台上自信的自己。但是我现在还有着自己没有完成的目标,不能继续安稳地留在园里。趁着我心里还没有熄灭的那盏灯火,让我可以照亮去往自己梦想的道路,虽然我不知道能不能成功,但是我愿意为自己的梦想放手一搏,而且有了这两年在幼儿园的经验,和园长对我的教诲,我很有信心的走向这条道路。是在幼儿园的这两年让我不断地积累了信心,由衷地感谢园长。
我在离开前的三个月提交这份辞呈,是为了让园长能有时间去找寻一位更适合的幼师,来做我的替补,我也会尽力地帮助园长完成这一任务,在这三个月里我也不会对工作有任何的懈怠。请园长可以对我离开的决定表示理解,批准我辞职。
希望xx幼儿园能越来越好,也希望幼师们也能在这条道路上越走越稳。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
____年x月x日
个人原因幼儿园教师辞职报告6
校长:
很冒昧的给你写这封信,由于我个人的原因,我决定辞职。这么长时间以来,谢谢你对我的信任和关心。我喜欢咱们单位,更喜欢我的孩子们,辞职有很多的不舍,我最大的不舍就是孩子,但是我还是决定离开。现在老师多了,一定会有更好的老师带他们。上次你找我谈话,我说:我这个人非常喜欢讲课,也算是有那么一点这方面的天赋,但是我的创新能力不好,你非常实在的对我说,但对于我们来说创新能力是必须的。而且只努力没成效就等于零。尽管有些严厉,但我明白你是希望我进步,你说我穿衣服和与家长沟通方面欠妥,我一直在认真地反思自己,并且很受益。谢谢你文老师。我有时常常会坐在那想,为什么我就没多少创新思想呢?我觉得创新能力不是短期就能培养起来的。对于学校来说更需要富有创新的人。我不能对学校贡献更多。所以很难找到我价值的所在。
我这个人毛病挺多的,不太会说,也不太爱说,而且爱忘事。感谢这么长时间的宽容和培养。我决心改,自己觉得有很大进步了,但我们对其他人的印象往往不容易改变,所以我做的一些事情也常常被误解。是我的坏毛病给大家的印象太深了。平时我总是提醒自己别出错,我怕由于自己过失给别人或单位带来什么麻烦。心里压力挺大的。我怕由于自己过失给别人或单位带来什么麻烦。所以去北京,我丝毫也不敢松懈,思想总是出于高度紧张的状态,实在体力不支。这阶段胃也很不适。很想回家待一阶段,休整一下,再去思考我人生的价值。这次新加坡之行,你们一定非常劳累,照顾好自己的身体。
我和张老师一起做了学习营作文的一些东西。何时交接,看单位的需要。我站好最后的岗。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xxxx年x月x日
个人原因幼儿园教师辞职报告7
尊敬的李园长:
我很遗憾自己在这个时候向幼儿园向你正式提出我的辞职申请。
来到新星幼儿园也有一年半多了,在这些时间里,我得到了园里各位园长以及同事们的诸多帮助,我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水,更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有些找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验,现正值用人之际,也正是考虑到幼儿园今后的发展,本着对幼儿园的态度,为了不让幼儿园因我造成失误,我郑重向园长提出辞职。
我考虑在明天之后就离开,这样园长您还有时间去寻找适合人选,我很遗憾不能为园长贡献自己的力量,我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!
辞职人:xxx
xxxx年x月x日
个人原因幼儿园教师辞职报告8
尊敬的领导:
您好!
我是我们幼儿园大班的老师,刚进学校两个月,但是这短短的两个月就让我体会到了身心疲惫的感觉。当然我不是说是学校让我感到疲惫,反而我觉得学校很好,都让我舍不得离开。学校的教育环境,教育设备都是一等一,学校的伙食更是没话说,我在这两个月感受到的福利待遇也是超级多,所以我在这里想表达一下我对咱们学校的赞美,当然这么好的学校都是园长辛辛苦苦一手操办起来的,所以在此我也想跟园长说一声辛苦了。
虽然只有短短的两个月时间,但我还是想感谢一下园长对我的知遇之恩。我感谢园长让我进了这家幼儿园,感谢园长让我遇到了这么多和蔼亲切的老师同事们。当然在这一行里,老师们也必须要具备和蔼亲切的特质,不然很难跟孩子们相处。
虽然我是平日近人,我的性格也比较温和,但是有一点比较致命的就是我太马虎了。这也是我这次要辞职的主要原因。
我从小就是迷迷糊糊的性格,怎么说呢,就是还有点随便,不讲究。在读书时期同学们经常说我这个坏毛病,还常常因为我这个坏毛病而遭殃,有好多次我都把他们锁在了房里。但我都不是故意的,只是时常迷糊,忘东忘西,忘了里面还有人。所以我平时自己的生活也是很随便,不太会照料自己。但现在不一样了,现在我是要负责一群小孩子的大人了,我要照顾他们的起居,我要贴心细心的为他们的生活考虑。因为小孩子们的生活是要很讲究的,毕竟这是别的父母的心肝宝贝,我要时时刻刻把他们照料的很好,还要负责他们的安全。所以这两个月来,我都过得心惊胆战的,因为我怕我迷糊的性格而又做出什么乌龙的事来,影响到孩子们的安全。所以最后我决定为了孩子们的安全考虑,还是提交上我的辞职报告。
所以,我希望园长能找到一个比我要细心贴心的更好的人选,来教孩子们知识,照料孩子们的生活。我会在这一个月里交接完我的工作,因为我的离职而给幼儿园带来的损失,我感到十分的抱歉。
在这两个月里,孩子们给我带来了很多欢乐和笑声,老师和园长也带了我很多温暖,但是我要对孩子负责,要对学校负责,我不能让学校因为我迷糊的性格而承担一个很大的责任。所以带着这么多的不舍我只能选择离开,但是我在辞职后还会经常回来看望你们的,希望园长老师和同学们不要忘了我。
此致
敬礼!
姓名:
日期: 年 月 日
个人原因幼儿园教师辞职报告9
尊敬的领导:
您好!
我是在我们幼儿园实习的老师,由于个人的一些原因,无法再继续的做这份工作,也是决定在这学期结束之后离开,之前也是和您沟通过多次了,这次也是下定了决心。
来到我们幼儿园实习,也是得到了领导您还有很多同事的帮助,让我很快地融入到这个集体之中,我也是认真的去学习,去做事情,和孩子们的相处也是非常的好,这段日子也是没有出过什么问题,在这实习的过程之中,我从开始的搞不定孩子,到现在孩子们也是喜欢我这个老师,我也是有一些成就感在里面,但是我也是感受到这份工作的辛苦,自己来说,虽然可以做下去,但是让我长久的坚持却是做不到的,我当初选择这儿实习,也是想要尝试下自己是否可以做幼师的工作,毕竟我也是很喜欢孩子们的。
不过经过了这段日子的实习,我也是可以感受到,开始的兴趣渐渐的也是丧失了,没有了当初的那种激情,除了自己的确不太合适之外,也是自己清楚知道,这份工作对于我来说,还是不是我真正想去从事的,做不长久,我也是不想耽搁了自己的一个时间,同时也是给幼儿园造成一些不好的影响,所以还是觉得离去会好一些,实习也是要结束了,回到学校我也是要准备毕业的一些事情,同时自己也是要去找更加合适我的工作。
工作在生活之中也是占了很大的一个比例,如果不是一份合适自己,自己也是愿意去干的工作,长久的做下去,自己的心情也是不会好,那么自然也是在工作上面,不容易那么认真,甚至会出错,而幼师的工作,必须要去对孩子们负责,是陪伴他们成长的,孩子们最开始的老师,所以更是不能在工作上面出什么问题,而今我虽然认真的去做了工作,但是我的内心并没有像一些优秀的同事那样热爱着工作的,愿意时刻陪伴着孩子们的,我也是不想自己的状态真的到了不好的时候再走,那样对于孩子们也是很不负责任的。
领导,我的情况之前也是跟你反馈过,有坐下来沟通了蛮多次的,自己也是真的考虑好了,不是一时的一个冲动,所以这学期的工作结束我也是要走了,在这之前,我也是会继续的把自己的工作给做好了的,不会给幼儿园带来什么麻烦,也是会好好的和同事去交接的,还望领导也是理解,并对我的离开予以批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
____年x月x日
个人原因幼儿园教师辞职报告10
尊敬的领导:
您好!
孩子们的世界是很美好的,而我也是很喜欢和孩子们待在一起的,不过却也很抱歉,因为我的个人原因,我不得不要告别这群可爱的孩子还有我热爱的工作。
其实小时候从来不觉得懂得什么是一件很难过的事情,但是在长大之后却发现却发现一个人要是突然的明白了什么,那么他一定是切实的经历了什么。就好像我以前从来不曾想过自己有一天会因为自身的健康原因而离开我所热爱的岗位,毕竟我曾经为了成为一名幼师也付出了很多的努力。但是这个世界上却也没有能够重来的机会,所以我的以后大概还是会生活在后悔的岁月里面吧!
对于这一次的体检结果出来的时候,我自己也是比较吃惊的,我没想到我平时以为的小毛病现在已经到了这样严重的地步了。但是后悔也是没有什么用处的,我只能忍痛向xx幼儿园递交辞职,毕竟我现在身体是不如从前了,也没有办法更好的带好小朋友们了。而也是在这一次事件发生之后,我才想起我以前父母的告诫,他们说要注意身体的健康,不然以后得到什么都是没有用的,因为健康要是不在了,你是什么都换不回来的。不过我现在是真的明白之后却也是无能为力的,所以说老话之所以那样说也是有它一定的的道理的。
不过在幼儿园工作的这一段时间里面,那大概会是我人生中最美好的岁月吧!做着自己热爱的工作,每天和小朋友们在一起开开心心,和同事们也是相处的很好。似乎是无忧无虑呢!但是现实可能就是这样的残酷,它重来不会让任何人的一辈子都是美好的,它也是总会给你人生的道路上放上一些惊喜的盒子,等你去打开。
很抱歉,我好像跟院长你聊的有一些多了,但是这其实也是因为我还是很舍不得幼师这一份工作的,不过现在是由不得我舍不舍得了,而是要好好的面对这个现实的。我觉得我是不用说什么祝愿幼儿园越来越好了,因为幼儿园里面的每个老师对待孩子都是用心的,而命运总不会辜负努力的人的,所以也一定会变得更好的,我想这是不需要我去祝愿的,而也是我所相信的。
最后,我真的很感谢能够在幼儿园的过上这一段美好的时光,因为以后我还能拥有这么美好的回忆,同时却也很感谢园长你之前对我的栽培。希望园里面的小朋友们健健康康、开开心心的长大。
此致
敬礼!
辞职人:xx
____年x月x日
个人原因幼儿园教师辞职报告11
尊敬的园长:
您好!
首先,非常感谢你们多年来对我的信任和关照。这段时间,我认真的回顾了这十几年来的工作情况,觉得能来到这里工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作。这些年以来几任园领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在xx幼儿园的工作中,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开只能表示深深的歉意。非常感激xx幼给予了我这样的工作和锻炼的机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,实在是深感歉意。我已经过长时间的深思熟虑,决定辞职,请你们支持我所作出的决定。
谢谢园长,谢谢所有的同事,谢谢幼儿园,给我带来了这么多快乐,给我这么好的发展平台。我相信,不管在哪里,你们都是我最美好的回忆。我会在上交辞职信1个月后离开幼儿园,请领导安排人员完成对我所负责的工作进行交接。
请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为xx幼儿园的明天贡献自己的力量,只有衷心祝愿xx幼儿园的明天更灿烂辉煌!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
辞职人:
日期:
个人原因幼儿园教师辞职报告12
尊敬的园长:
您好!
首先,非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这短时间的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我也很珍惜这份工作,这短时间以来幼儿园领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作这段时间时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢幼儿园领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。
但同时,我发觉自己从事幼师行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2天后离开幼儿园,以便完成工作交接。
在短短的时间里我们幼儿园已经多次发生可喜的变化,我很遗憾不能为幼儿园的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿幼儿园的业绩一路飙升!幼儿园领导及各位同事工作顺利!
辞职申请人:xxx
____年x月x日
个人原因幼儿园教师辞职报告13
尊敬的领导:
您好!
幼儿园教师作为自己的第一份工作有着十分重要的含义,无论是园领导在教学工作中的帮助还是家长的配合都能够让我从中体会到成就感,即便是孩子们多学到一些知识都意味着自己在幼儿园的教学能力有了进一步的提升,然而由于价值观念的不认同导致自己似乎不再适合继续从事幼儿园教师工作了。
回顾以往在教学工作中的努力便能发现自己其实十分热爱这个职业,在工作初期无论是精心备课还是向其他老师请教都是自己认真对待的方式,而且由于幼儿园根据家长的要求增设了许多新的课程导致自己也学到了很多东西,可以说若没有幼儿园开明的作风也许自己也无法掌握这么多实用的技巧,有些时候即便是自己在教学工作中遇到困惑也能够在其他老师的教导下找到问题所在,秉承着互帮互助的作风导致自己在平时的教学工作中也帮到很多老师,尤其是帮助新晋教师的时候仿佛看到了刚刚进入幼儿园进行教学工作的自己。
孩子们的家庭教育还算不错导致自己进行教学的时候可以省心不少,但即便如此自己也花费了许多心思来提升孩子们对学习的兴趣,毕竟对于现阶段的孩子来说主要还是通过引导的方式培养他们对学习的好奇心,若是能够让每个孩子都养成自主学习的好习惯自然是再好不过的事情了,所幸有着保育员的帮助导致自己在生活常识方面的教育减轻了不少压力,在这里我能够明显感觉到每天的教学工作都能够使得自身的能力获得一部分提升。
这次选择辞职离开主要还是因为和家长之间的价值观念不同所造成的矛盾,虽然幼儿园根据家长的需求增设了拼音和数学方面的课程却让我感到有些不理解,虽然基础的部分可以进行教学却很容易导致孩子在早期产生厌学心理,再加上其中大部分都是小学一年级的教学内容将会导致孩子们的学习基础不牢固,由于以往学前教育的内容并没有涉及到这方面的知识导致很多幼儿教师很难展开正确的教学,关键还是我们提前进行教学会导致孩子们在小学一年级的时候不会认真学习这些已经接触过的知识。
也许是意气之争才会导致自己觉得幼儿教师工作不再适合自己了吧,其实经过这些天的思考主要还是觉得自己没有信心教导孩子关于这方面的知识,贸然进行尝试的话则很有可能导致孩子们难以彻底理解这些知识代表的含义,现阶段没有信心教导孩子们的我觉得还是辞去幼儿教师的工作比较好。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
____年x月x日
怎么写报告95人觉得有帮助
关于个人原因申请辞职的报告,幼儿园教师在写这类报告时需要特别注意几个关键点。一方面,这是一份正式文件,所以得表现出应有的严肃态度;另一方面,又得顾及到同事间的关系和个人形象,毕竟日后可能还有交集。
一开始,要明确表达辞职的想法。可以直接说自己因家庭情况或其他个人因素,经过深思熟虑后决定提出辞职。这里可以稍微带点情绪,比如说“最近一段时间,家里接连出了些事情,让我不得不重新审视自己的职业规划”。这样的表述既真实又能让领导理解你的处境。
接下来,提到工作经历时,应该回顾一下在园期间的点滴。可以写写自己如何从初入职场的新手成长为能独当一面的老师,比如“记得刚入职的时候,面对孩子们各种各样的状况,心里总是七上八下的,后来慢慢摸索出了一些门道”。这部分内容能展现你的责任心和成长轨迹,也让这份报告显得更加真诚。
至于具体的离职日期,最好提前一个月告知,这样方便单位安排交接工作。可以在文中提到“为了确保工作的连续性,我打算在完成本学期的教学任务后再离开岗位”。这个安排比较合理,也能体现你的职业素养。
书写注意事项:
别忘了感谢领导和同事的支持与帮助。比如,“这几年多亏了大家的帮助,我才得以顺利开展各项工作,对此我心存感激”。这样的表达不仅礼貌,还能营造一个和谐的氛围。
小编友情提醒:
如果有可能的话,还可以主动提一些后续工作的建议,比如“如果有需要,我可以协助做好新老员工的对接工作”。这样不仅能体现你的担当,也可能为自己留下一个好印象。
写完之后,记得检查一下格式和措辞。有时候因为赶时间,可能会忽略一些细节,导致行文不通顺。比如,“由于时间紧迫,我在写这篇报告的时候,没有仔细校对,难免会出现一些疏漏之处”。虽然这是人之常情,但还是尽量避免为妙。
【第7篇】2025年幼儿园园长个人述职报告范文4700字
1.____年幼儿园园长个人述职报告
尊敬的领导:
您好!
光阴荏苒,白驹过隙,我常常感叹“时间都去哪了”。幼儿园从xx年开园到现在x年光景,可以说每个学期都有很大的变化。基础建设不断完善,教师队伍趋于稳定,常规工作步入正轨。特别是本学期教师人员的增加,使我从前三年的苦干开始迈向管理,能立足幼儿园的发展有更多的思考,将园务工作提升了一个台阶。下面从三个方面将我的履行职责情况进行汇报:
1、坚定办园思路,一年一个工作重点,带动全园发展
我始终坚持“保教并重,依法办园,一切以孩子为出发点”的办园方向。
过去的三年,第一年搞基础建设;第二年抓家长工作,建立信任;第三年组织活动,扩大宣传;今年提高活动质量(进行了持续三个月的读书节),提升办园品质;明年重点提高教育教学水平,教研活动常态化;后年进行校园文化建设;再以后探索特色办园之路。
本学期幼儿除随父母进城外,没有流失,还有从山庄头幼儿园转来的,我感觉这个方向是对的,工作成效还不错。
2、加强队伍建设,营造良好的园风
我以真实、诚实、朴实为座右铭,提倡交往中以诚相待,处理问题中以工作为重,一切工作从幼儿利益出发,积极看待教师的闪光点,多一些商量,少一些命令,让每一个教师都发挥出自己的潜能,形成了团结合作,吃苦耐劳,和谐融洽的人际氛围。虽然教师数量少,但每个人都有职有责:除做好班级工作外,xx是业务园长,xx是安全主任,侯玉芝是后勤主任,郭润珍是保教主任,分工明确,提高了责任心。幼儿卫生保健工作落实到位。每学期老师们都会主动更换孩子的作品墙两次,布置室内环境,增加户外活动项目和体育器械。从徒手操到器械操、武术操、篮球操,从梅花桩到踩高跷、沙包、推小车、钓鱼等,鼓励一物多玩,丰富了孩子们的户外活动。良好的园风,亲密了师幼关系,拉近了和家长的距离,也逐步向规范办园和精细化管理近了一步。
3、家园共育,提高幼儿园知名度
幼儿园的成败离不开家长的口碑。家长首先关注孩子的吃。每月初在班级栏会张贴一月伙食表,征求家长的意见;利用xx,发送餐点照片和孩子吃饭视频。老师少的时候,请家长助教,中午和孩子一起吃饭。家长还希望孩子多学知识,但过于强调认字和算数,我们通过开展多种亲子活动,如亲子运动会,亲子美劳,亲子操,亲子美食节,亲子游园做游戏,亲子阅读,家庭布艺创作,亲子环保灯笼制作,每学期末放假通知书上按五大领域(健康、语言、社会、科学、艺术)打出所学内容等,引导家长正确认识学前教育,关注孩子的全面发展,了解教师的工作,看到孩子的变化,尊重幼儿教师,理解和支持幼儿园工作。本学期从4月到6月开展的读书节活动,每周借阅一本书,并进行读书记录,微信晒读书的图并记录阅读天数,家长进课堂给孩子们讲故事,庆六一活动中亲子朗诵,幼儿讲故事比赛等,家长不再说幼儿园啥也不教,也不嫌幼儿园搞活动麻烦,而且极力配合。成功扭转了小学化倾向的不良风气。
我深深认识到,幼儿园的发展对我的要求更高了,思想上不能懈怠。
4、存在的不足及发展思路
(1)进一步提高自己统筹安排工作,有效解决各类突发实事件的能力,不断丰富自己的管理经验,提高自己的管理水平。
(2)在教师队伍壮大的基础上,让教师能多参加上级组织的教研活动,结合园本教研,促进不同层次教师专业化水平的提高,促进每位教师的成长。
(3)尽快解决网络问题,实现现代化教育。
总之,幼儿园的工作相对比较繁琐,虽然取得一些成绩,但还存在很多问题,距离一所优质的幼儿园标准还有很大差距,还需要加快发展的步伐,才能跟上现代教育的要求。希望大家多帮助,对我的工作多提宝贵意见。
此致
敬礼!
2.____年幼儿园园长个人述职报告
尊敬的领导:
您好!
回顾半年来的工作,我带领教师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间。有成绩也有不足。
一、努力学习,提高个人修养
我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,进取参加教学研讨活动。在日常工作中,关心全体教师,、我坚持读书学习,我认为园长不是一个职务,而是一个职业,如果是一个职业,我必须具备这个职业所需要的一切素质,我必须有更多的知识和本事,必须把握各方面的信息,使自我坚持对新事物的敏锐感觉,必须使自我的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念,坚持不懈地用自我的笔表达自我的思想,使读书、思考、写教育管理反思成为我生命中不可缺少的习惯。
二、强化安全工作
落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实了以下工作。
1、定期检查全园安全设施,排除安全隐患,每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录,提出整改措施。
2、抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿制度:强调要严格执行接送卡制度,发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全,防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子,家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。
3、注重班级安全工作。学期初与各各班教师签订班级安全职责书,明确安全职责。让她们进取主动地做好安全工作。经过定期学习提高员工的思想认识,每周五各班级对幼儿进行安全教育,增强幼儿的安全意识与自我保护本事,经过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改善。
三、狠抓常规教学工作,努力提升办园质量
1、我们首先从教师职业道德入手,狠抓师德教育。帮忙教师不断改造自我的主观世界,做到敬业、爱业、精业、创业,教书育人,为人师表。其次,我们从优化教师个体素质入手,采用多种形式鼓励教师苦练基本功,从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践,不断提高了教师教育教学本事。我们还要求教师不断更新教育观念,调整知识结构,加强教育技能改革,进取参加各级各类进修。
2、本学期计划完成较好,为提高教学质量,组织教师们开展了教研活动,每周进行业务学习,每次学习后的做反思交流,教师们苦心专研,还主动制作自制玩、教具,进一步提升了幼儿学习的兴趣。
3、家园联系
当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用,经过多种形式的活动,如家长会、家长开放日等,帮忙家长建立全新的育儿观。赢得家长称赞。
总之,我们面临的形势严峻、任务繁重同时,也是大有期望的。困难与期望同在,挑战与机遇并存。让我们振奋起来,携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战,为开创幼儿园更加完美的明天而努力奋斗!
此致
敬礼!
3.____年幼儿园园长个人述职报告
尊敬的领导:
您好!
首先,我想说,我是个幸运的人,有人给我关怀,有人给我帮忙,有人给我支持,有人送我温暖,这些人就是你们,我的领导和同事们,今日我满怀感恩的心,对你们表示我最真诚的感激!
____年x月对我来说是人生路上的一个转折,我被任命为xx幼儿园园长,作为园长的助手,我肩挑着后勤的重担,追寻着“认真做事,勤谨做人”的不变信念,带着领导和全体教师的信任与期待,肩负的职责没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而欢乐,享受着默默奉献的那份完美!为了在前行的路上走得更稳、更快,现将我所做的工作总结汇报如下:
1、求真务实、廉洁自律
作为一名共产党员,我始终坚持政治理论学习,重视理论联系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用,抵制各种不良侵蚀,增强抗腐防变本事。在工作中,我以身作则、实事求是,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,我与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊,在思想、言论、行为等方面进取为师生起好表率作用。
2、甘于奉献,诚实敬业
后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚实敬业的精神,是难以胜任的。所以,我们进取树立职责意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,可是幼儿和教师们的需要就是后勤工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅仅是我服务于师生的,更是一种职责。
作为分管后勤工作的园长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。总有做不完的工,忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价,从未在教师们面前怨天尤人,而是主动为园长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航。
每年暑期,幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置,异常是去年暑期我园综合楼的安全整治,操场软化、门窗改造,厕所管道整治等,在近两个月的时间里,我和金园长每一天起早贪黑,对工程质量进行严格的监督。这一期间,我至始至终参与拿方案、定措施,极大限度地节俭了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务。此外,严格财务管理。一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底制止了乱收费行为,另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时,还辅之“情感”管理,在管理工作中做到“宽严有致,张驰有度”。我觉得学校就是一个家,我们每个成员都应去关心它,爱护它。
为了保证园内的固定资产不流失,保证保教工作的顺利进行,我还定期对固定资产进行清理,并建好固定资产帐和领物登记,属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任,期末进行清理核实后交学校统一保管。同时,定期核对设备用具,定期检查及时维修、保证安全使用,学校很多设施虽然比较新,但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如录音机、电脑等。我们放弃休息时间,自我对这些设施设备进行维修,虽然比较辛苦,但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备,我感到十分的高兴。此外,对领导临时安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,我都乐意理解,并认真完成,表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格,发挥了党员的先锋模范作用。
3、教书育人,为人师表
在纷繁复杂的行政工作中,我还担任了大一班的健康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有必须的差距,我坚持努力学习新课标,新的教育理论,认真钻研教材,虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教,经常和同事们进行交流,进取参加学校的教研活动和外出学习活动,空余时间,我还撰写教学论文和教案,力争为教学资料注入新的活力。
4、转变主角,不断提高
我明白,作为一名管理者,从理论水平到实践本事,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都要不断地充实和更新,以坚持先进的思想和超前的意识。所以我十分注重自身素质的全面提高,努力学习后勤管理知识。我常常想,作为一名副园长,必须要定位准确,做园长的助手,与同职携手,做教师困难时的帮手,不是园长要我做什么,而是我能主动地为幼儿园做些什么。
光阴荏苒,不经意间,半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,更不敢说为之付出了多少,我的工作是平凡的,但却是充实的;个人的力量是渺小的,可团队的力量是巨大的,我相信:天道酬勤,凭着我的努力,凭着领导对我工作的悉心指导,凭着教师们对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我会以此为动力,更加勤奋地工作,不断学习,不断提高!
此致
怎么写报告36人觉得有帮助
2025年幼儿园园长个人述职报告怎么写
作为幼儿园园长,写一份述职报告并非易事。这不仅是对一年工作的总结,更是向管理层汇报成绩与不足的过程。要写好这份报告,得从几个方面入手。
先说格式,开头最好点明时间范围,比如“本年度自2025年x月起至2025年x月止”。接着就是概述工作情况,这部分要简洁明了,能让人一眼看出主要做了哪些事。比如“优化了园区安全管理体系”“推进了课程改革项目”之类的话,这样显得条理清晰。当然,这里有个小问题需要注意,有些人在写的时候会忘记交代背景,直接进入正题,这就显得突兀了。
然后是重点部分,也就是具体成果展示。这部分最好分点列出,每一点都紧扣主题。比如,“提高了教师团队的专业水平,全年组织了x次培训活动,参与率达到xx%。”这样的表述既具体又直观。不过有时候,有些人会在这儿犯个小小的毛病,就是描述得太笼统,像“取得了一些成绩”,这样的话就太模糊了,没法让人信服。
接下来谈谈存在的问题。这也是述职报告中不可或缺的一部分。可以写“在日常管理中,发现部分区域卫生状况有待改善,已制定相应整改措施。”但要注意的是,不能一味地强调困难而忽视解决办法,否则会让读者觉得态度消极。
至于未来规划,应该结合现状提出切实可行的目标。比如,“计划明年增设特色课程,提升孩子们的艺术修养。”这不仅能展现前瞻性思维,也能给领导留下积极进取的印象。
小编友情提醒:
记得检查一下全文有没有错别字或者语句不通顺的地方。有时候,匆匆忙忙写完后,可能会漏掉一些细节,导致整体质量下降。比如把“家长反馈机制”写成了“家长反应机制”,虽然不影响大意,但还是会影响专业形象。
写述职报告时还要考虑到语言风格的问题。如果是面向教育局提交的,就要正式一点,多用书面语;如果是内部交流,则可以稍微轻松些,但也不能太过随意。另外,尽量避免使用太多复杂的词汇,毕竟这是给大家看的,太晦涩反而不好理解。
【第8篇】幼儿园副园长个人原因辞职报告范文3950字
尊敬的领导:
您好!
非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这三个月来的工作情况,觉得来到xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。
在xx的工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激xx给予了我这样的工作和锻炼机会。
我辞职的原因,是因为我家不在武汉,再工资太低无法保障自己的生活,刚好此时有个机会,我想打算试试看,所以我决定辞职,请您们支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园,以便完成工作交接问题。
我很遗憾不能为xx辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
辞职人:xx
____年xx月xx日
怎么写报告98人觉得有帮助
关于幼儿园副园长因个人原因递交辞职报告这件事,其实大家得先弄明白一点,就是这类报告通常都是为了表明自己的态度和立场,同时也是为了给单位留个好印象。既然要写,就得把心里的想法理清楚,毕竟这事不是随便写写就行。
一开始,得先把标题写出来,直接写“辞职报告”就行,别整那些花里胡哨的名字。正文开头就简单点,说自己是某某幼儿园的副园长,因为个人的一些特殊情况,不得不提出辞职申请。这里要注意,情况得说具体些,比如家里老人身体不好需要照顾,或者是孩子上学的问题,反正得让人觉得你辞职是有正当理由的。当然,有时候可能会忘记提前说明一下自己在这个岗位上的工作年限,这点最好补上,比如写“自2025年入职以来,一直担任副园长一职”,这样显得你对这份工作的重视。
接下来就该谈谈工作了,说说自己这段时间的工作成果,比如说组织过多少次活动,带过哪些团队培训之类的。这部分不用太详细,但得让人知道你并不是敷衍了事。要是有做过什么特别的事情,比如创新教学模式或者解决了某个棘手问题,记得提一提。不过有时候会有人在这部分写得太笼统,像是“工作表现良好”,这样的话就显得有点空洞,最好能举个小例子。
最后的部分就是表达感谢了,感谢领导的支持和同事们的帮助。写感谢的时候别忘了提到未来的发展,可以表示希望以后有机会还能为幼儿园做贡献。不过有时候人们容易在这儿写得太过谦卑,比如“以后如有机会,我一定尽最大努力回报”,这种话听着就有点过了,适度表达就好。
写完之后,记得检查一遍有没有遗漏的地方。有时候人会忽略签名和日期,这个千万不能忘,不然就前功尽弃了。还有,写完后别急着交上去,放几天再看,说不定就能发现一些之前没注意到的小问题。
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