![[个人] 局长年终供职报告](https://www.huibaoshu.com/img/fanwen/637779500119494109.jpg)
【第1篇】[个人] 局长年终供职报告范文1550字
区人大常委会、主任、各位副主任:
本人于_____*年_____月参加工作,_____年_____月加入____,大专文化程度,助理经济师,_____年_____月至今任xx局局长。
本人一贯拥护党的领导,坚持在思想上、政治上与中央保持高度一致,在日常生活和工作中能够明确自身所处的位置和应尽的职责,严格按照领导干部“思想政治素质要过硬,工作作风要深入,领导水平要提高”和“党的宗旨不能淡化,全局观念不能淡薄,工作作风不能浮夸,安逸思想不能存在”的三要、四不能严格规范自己。自任发改局主要负责人以来,始终坚持“以人为本,立足本职,求真务实,改革创新”的理念和作风,凝聚和团结我局一班人,服从于区委和区政府的领导,服务于我区经济的建设和发展,并按照区委、区政府提出的工作目标和工作任务,认真履行工作职责,依法行政,带领我局班子成员和机关全体同志及属下干部职工奋力拼搏,开拓创新,较好地完成各项工作任务,实现了全面发展,稳中求进的目标。主要是:
一、 加强学习,不断提高自身的综合素质和工作能力
在新形势下,新情况和新问题层出不穷,不论是工作方式方法或是思维定位都有很多新的转变。因此,如何适应新形势下工作的要求,是每一位领导干部面临的新课题。对此本人都保持清醒头脑,坚持把加强学习作为提高自身素质的关键,积极组织和参加局集体学习活动,加强对党的基本理论、管理理论知识、党务工作知识、工作业务知识和法律法规的学习,并注重理论联系实践,努力提高自身的综合素质,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、廉洁自律,当好廉政勤政表率
在日常生活工作中,坚持做到严格规范自己的行为,严格遵守各项工作纪律和工作制度,严格按制度办事。在工作和生活中,自觉遵守经济工作纪律,不以权谋私,密切联系群众,想群众之所想,为群众排忧解难;在财务管理上,能严肃财经纪律和财务制度,严格遵守“收支两条线”,杜绝违纪违规开支现象的发生;在管理决策上,对涉及到人、财、物的重大事项都严格按照局长议事规则,坚持集体领导,民主决策。同时,注重协调和处理好班子成员之间的关系,促进班子的团结和合力的形成。
三、务实工作,尽职尽力履行职责
1、深入调研,努力为领导当好参谋。根据上级部署及区域经济发展现状,多次组织人员深入基层,深入实际,对区域国民经济和社会发展情况进行调研,同时,对各季度经济运行情况进行分析,提出建设性的意见,为领导决策提供富有价值的参考材料。
2、抓好项目的编制立项、审批和备案工作。根据国家产业政策,及时组织项目上报,对于列入年度的项目,落实加以扶持引导,对于项目的立项审批工作严把政策关,提高办事效率,加强优质服务, 尽力为项目单位提供方便。同时,积极做好项目审核备案工作,协助基层单位上报项目,争取上级扶持资金,促使项目早日完工投产,为区域新增经济增长点。
3、切实抓好安全生产工作, 确保安全无事故。自觉履行安全生产第一责任人职责,研究制订年度安全生产工作方案,落实安全生产责任到人,定期听取安全生产工作汇报,注重加强安全生产工作的检查监督力度,保障安全生产经费的投入,及时整改安全隐患,杜绝事故发生。
四、抓好队伍建设,提高队伍依法行政的意识
一是认真组织开展机关效能建设活动,完善局内部管理一系列制度建设,严肃了工作纪律,规范局行政办事程序。二是结合各年度开展的教育活动,进一步促进局党建工作和机关作风建设,增强党员干部的宗旨观念和服务意识,发挥弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。
存在不足:政治理论学习系统性不够;对重大战略问题和重大政策问题的研究还不够深入;工作上创造性不够,对于如何开展宏观经济管理,更好地指导日常管理工作存在一定的差距。
今后工作:一是大力改进工作方法,增强应变调控能力。二是团结一帮人,为区域经济及社会各项事业的发展尽职尽力。
怎么写报告29人觉得有帮助
局长年终供职报告该怎么写?得好好琢磨一下。报告,说到底是为了总结一年的工作情况,给上级领导看看,也给自己做个回顾。开头,得先把背景交代清楚,比如说这一年咱们单位面临什么样的形势,任务有多重,这些都得点到。
接着就该谈谈具体工作了。工作中遇到的问题不能藏着掖着,得实打实地摆出来。比如说年初定的目标完成得怎么样,有哪些地方没达到预期,这些问题背后的原因是什么,这些问题解决起来又有什么难度。还有,工作中的一些亮点也不能漏掉,像那些特别突出的成绩,或者一些创新的做法,都可以提一提。
再就是下一步的工作打算。这一步很重要,不能光说过去的事,还得想想未来怎么干。可以结合当前的实际情况,提出一些具体的措施,比如加强队伍建设,优化流程管理,这些都是比较实在的内容。不过,说到这儿的时候,可能有些人会忘记把重点放在具体行动上,而是泛泛而谈,这就不太好。
还有一个要注意的地方,写报告的时候,数字和事实一定要准。像某某项目花了多少钱,取得了什么成果,这些都得有据可查。要是随便编个数字,到时候被问起来就麻烦了。当然,偶尔也会有人在写报告的时候因为忙或者其他原因,把一些关键的数据搞错了,这种事情虽然不常见,但也确实会发生。
小编友情提醒:
报告的语气得拿捏好。既要体现出工作的严肃性,又不能显得太死板。毕竟,报告不是单纯的流水账,它需要有一定的感染力,能让读者感受到你的热情和决心。要是写得太平淡,可能会让人觉得你对这份工作不上心,这一点大家都要留心。
【第2篇】2025年3月书记年终述职述廉报告范文3600字
我于____年1月由市长转任市委书记,组织上对我的信任和厚望,使我深感份量重、责任大、要求高,任职以来,我怀着强烈的使命感和危机感,把“说好丹阳话,办好丹阳事,做好丹阳人”作为自己的工作信条,恪尽职守,求真务实,不断加强政治学习,提高党性修养,努力以郑培民同志为榜样,谋政、勤政、廉政,全身心投入到加快发展丹阳、振兴丹阳的伟大事业中去,在上级党组织和领导的关心帮助下,在同志们的支持配合下,坚持开拓创新,坚决真抓实干,夺取了全市三个文明建设的新胜利。
一、把准脉搏,提出切合丹阳实际的发展思路
任职市委书记后,为了全面准确地了解和掌握丹阳的政治、经济、文化等方面的情况,我集中时间和精力,通过多种方式和途径开展深入而广泛的调查研究,在此基础上形成了丹阳经济社会发展的认识和评价。我感到丹阳有坚实的经济基础和丰厚的文化底蕴,许多工作在全省全国都有一定的地位和影响。同时,我也清楚地看到,在苏南经济板块中,与先进发达地区相比,我们面临的差距是客观的、现实的。一是部分干部的思想观念、进取精神、创新意识、工作作风和驾驭市场经济的能力有差距,二是开放型经济特别是利用外资差距很大,三是环境建设包括硬件设施和软件服务上有差距,四是丹阳东西部发展极不平衡。归纳起来,深层次的差距、根本的差距是思想差距,是发展意识和发展思路的差距。
1、提出战略思路。战略思路是根本性的。在把准全市经济发展脉搏的前提下,去年7月,经过深入思考,广泛调研,常委讨论,我提出了丹阳现阶段及今后一段时期的战略思路,即:围绕“苏南板块的经济强市、环境优美的人居城市、全面进步的现代城市”三大目标,实施“科教兴市、经济国际化、区域共同发展”三大战略,主攻“全面开放,优化环境,改革创新”三大重点,把“在跨越发展中抢先起飞,在蓄势起飞中率先腾飞”作为全市各项工作的总要求,把“团结拼抢,思危奋进,诚信实干,争雄苏南”作新时期必须大力弘扬的丹阳时代精神。
2、提出战术思路。根据丹阳的发展战略,结合丹阳的实际,去年底,在常委讨论的基础上,我又提出了丹阳发展的具体思路,即:继续实施“科教兴市、经济国际化、区域共同发展”三大战略,打造“开放、产业、体制、园区、环境、商贸”六大动力,紧抓“三化”(技术高新化、经济国际化、产业多元化),推动“四新”(园区经济、会展经济、网络经济、旅游经济),建设“六城”(金丹阳科学城、中国眼镜城、中国五金工具城、中国汽摩配件和汽车工业城、中国丝绸家纺寝品城、中国皮革制品城)。
3、提出精神动力。丹阳加速腾飞的关键在落实,落实的关键在人,人的关键在精神状态。为了进一步凝心聚力,使全市干群始终保持奋发有为的精神状态,在去年提出新丹阳精神的基础上,根据今年“一手抓抗非典,一手抓经济发展”的最新情况变化,根据省、镇江市“两率先、两步走”的目标定位,我和市委常委一起,又提出,必须进一步弘扬新丹阳精神,丰富其内涵,提升其境界,在全市领导干部中弘扬争先、实干、团结、奉献精神,使之成为丹阳人民开拓创新、迎难而上的强大精神动力,成为丹阳在镇江“全面领头”,在全省“抢立排头”,在苏南“奋力跻身第一方阵”的强大精神动力。
思路明,干劲足,发展快。两年多来,全市经济建设得到了高位增长的良好势头,____年实现gdp170.3亿元,增长财政收入12.64亿元,增长31.94%。利用外资初步扭转了徘徊不前的局面,连续二年实现了翻番目标。今年1-7月份,经济继续保持高效增长,实现gdp112.2亿元,增长14.5%,利用外资势头良好,合同外资2.64亿美元,增长79%,实际外资8000万美元,增长88.4%。
二、总揽全局,狠抓事关丹阳发展的重点工作
作为一班之长,在工作中,我十分注重发挥好总揽全局,协调各方的领导核心作用。作决策、抓工作力求站高一步、看远一步,想深一步,立足于全市工作的大局,集中主要精力牢牢抓住全局性、战略性、前瞻性的重大问题。
1、抓开放型经济,增强发展的后发力。我始终认为,丹阳与东部地区相比,弱就弱在外向,差就差在开放。针对这一现状和特点,采取了一些实实在在的措施。一是抓知名度。我提出“金丹阳、金凤凰、金三角”三金口号,大力宣传丹阳,打造丹阳品牌,提升丹阳知名度。去年,成功举办“4.18”和“丹阳峰会”两大重要活动,进一步营造对外开放的浓烈氛围。二是抓各类招商活动。去年先后组织了赴香港、德国、台湾、日韩等系列招商活动,今年非典疫情缓解后,又强势推进“百日招商”活动,举办上海、浙江、广东等招商活动。比较大的招商活动,我都亲自上阵,努力做招商书记。三是抓载体建设。开发区,乡镇工业园、沿江开发区是外向型经济的重要载体。我提出,在抓好开放区建设的同时,必须要在全市重点规划建设8-10个园区,实施政策倾斜,促使园区建设上水平。沿江开发是加快丹阳发展的又一历史机遇。早在两年前,我就意识到沿江开发的重要性和必要性,在十届六次全委会上,我提出,把丹阳的发展纳入到沿江大开发的这一重大战略之中,从调整产业区域经济结构,改善投资环境,提升区域竞争力的战略高度,加快沿江开发步伐,增强发展后劲,努力使我沿江开发区成为我市经济发展的又一动力源和增长极。四是抓外资大项目。我始终把大项目引进作为招商引资的重中之重,提出年内力争引进总投资5000万美元的项目5个,超亿美元的项目2-3个。
2、抓民营经济,加快推进创业富民工程。民营经济是活力经济,是百姓经济。我始终把民营经济作为提升实力,致富群众的重要措施来抓,一是抓总量。我提出,按照“六放”要求,能放则放,能民则民,引导和支持个私经济向一、二、三产全面发展。通过3-4年的努力,将私营个体经济的比重提高15个百分点。加大市属企业改制的力度,要降低门槛,放宽领域发展民营经济。上半年,新发展私营企业和个体工商户367家和2239户,均增长20%以上。二是抓质量。我提出,民营经济必须壮大规模实力,必须加大对民营经济在融资担保、人才引进、信息咨询、法律服务等方面的扶持力度,加快民营企业参与国企改革,着力培养销售超10亿元,超20亿,超50亿的民营大企业。三是抓引进。我认为,必须抓住上海、浙江等地的民间资本向外扩张的机遇,大力吸纳市外民资,盯住外地民营大企业,努力形成民资尽快进入的良好势头。四是抓全民创业。打工只能谋生,创业才能致富。我认为,应该让创业成为丹阳人民的一种生活方式,让创业成为丹阳人民涌动的潮流。我要求各级、各部门敢于突破各种束缚,敢于打破陈规,鼓励创业,扶持创业,推动创业,激发民间想投、能投、快投、多投的创业热情。
3、培育规模经济,提高区域经济竞争力。我始终认为,规模经济是区域经济的核心和支撑。目前,丹阳市没有一家企业销售超10亿元。要加快发展,必须实施大企业、大集团战略,把规模经济做大做强。为此,我提出:全市所有大企业都要树雄心,立壮志,给自己确立远大的奋斗目标,大亚、沃得等企业要向销售超百亿元目标迈进,飞达、天工、丹棉、丹化、鱼跃等企业要尽快跨入超30亿,超50亿行列,力争到“十五”期末形成20家超10亿元企业,积极打造企业航母。我认为必须要加强现有企业的技术改造,构建企业的核心竞争力,目前主要突出抓电子信息、生物医药、数字化机电、精细化工、新材料等高新技术产品,着力把大亚、恒宝、丹化等企业做大做强,要加强纺织丝绸、五金工具等产业的改造,着力把丹棉、飞达、天工、沃得等企业做大做强。我指出,灵活的体制和机制是企业成长壮大的关键动力。要加快企业改制步伐,加快建立现代企业制度,加快推进社会保障体系的建设,为大企业、大集团的发展营造良好的外部环境。上市融资、借力发展是企业发展壮大的重要途径。我提出,要加强引导,促使有条件的企业正确定位,放眼长远,加强天工、飞达、恒宝等企业的上市准备工作,争取早日上市。
4、抓环境建设,增强经济发展的承载力。环境会带来机遇,环境就是机遇。上任以后,我即提出三大目标:苏南板块的经济强市,环境优美的人居城市,全面进步的现代城市。围绕“环境优美的人居城市”,我又对丹阳的城市定位进行了思考,提出了“江南水乡、现代气息”的要求,努力使丹阳“水活起来、地绿起来、天蓝起来、城市美起来”。同时,我还提出,要围绕城市发展规划,加快网化工程,建设市内大交通,建设半小时快速通达工程。在十届六次全委会上,我又提出:要拓展城市发展理念,加快建设现代化滨江新城区,以101省道为中轴线,打造哑铃型城市发展新格局。针对我市镇与镇、村与村的交通不发达的现状,我提出,用3年时间,全面完成农村公路改造,实现农村道路等级化,再用5年时间,完成农村道路高等级建设,到____年实现农村道路现代化。服务也是环境,服务也是生产力。今年以来,我提出,要继续搞好“让人民证判,让人民满意”活动,进一步落实“首问责任制”,对行政审批事项实行“一个窗口”办公,并进行跟踪分析,限时服务。同时,我还积极研究政策,千方百计降低经济发展的投资成本、生产成本和经营成本,今年,由我主持出台了激励外商投资,加快和完善园区建设等多个文件。
三、发扬民主,形成团结拼抢的良好氛围
怎么写报告30人觉得有帮助
2025年3月书记年终述职述廉报告怎么写
书记年终述职述廉报告是体现工作成果和廉洁情况的重要文件,写好这份报告需要结合实际工作经验,同时注重表达的条理性。报告的内容一般包括年度工作的回顾、存在的不足以及未来的计划等方面。
写报告前,首先要梳理清楚一年来的重点工作,可以按照时间顺序列出关键事件。比如年初制定的目标是否完成,过程中遇到的问题是如何解决的,这些都要详细记录下来。在描述具体事项时,最好能用数据说话,这样更有说服力。比如,某项任务完成率达到了多少,取得了哪些成效。如果有一些创新做法或者亮点工作,也应着重强调。
书写注意事项:
关于廉洁自律部分,要如实反映自己的行为准则。这一块儿的内容通常比较严肃,需要注意措辞得当。比如提到遵守党纪国法的情况,可以简要介绍参加过的廉政教育活动,以及如何在日常工作中坚持原则。同时,也要敢于正视自身存在的问题,比如有时候忙于事务性工作,对理论学习投入的时间不够多,这都是客观存在的事实。
报告的语言风格应当庄重而不失亲切,既要体现出对工作的认真态度,又要让读者感受到真诚的态度。因此,在遣词造句上要格外注意。有时候为了突出重点,会使用一些专业术语,但如果使用不当就可能让读者感到困惑。例如,“落实主体责任”这样的表述比较常见,但如果在报告中频繁出现,可能会显得单调乏味。这时就可以尝试用其他类似的表达方式替代,如“强化责任担当”。
在行文布局上,建议将主要精力放在核心内容上,避免过多赘述无关紧要的事情。有些时候,由于时间紧迫或者其他原因,可能会遗漏掉某些重要细节,这就需要事后及时补充完善。当然,也有时候因为疏忽大意,导致报告中出现了不准确的信息。比如数字统计可能存在误差,或者引用的数据来源不清楚。这些问题一旦被发现,就需要立即修正。
【第3篇】关于高中校长年终述职报告范文2000字
尊敬的考察组各位领导,学校全体教职员工们:
大家好!
我是xx年8月被组织任命为xx中学校长的,在即将过去的—个学年度里,在上级领导的悉心关怀下,学校各项工作与时俱进,取得了一个又一个骄人的成绩。即将过去的这个学年,是学校高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,继续开展保持共产党员先进性教育活动,努力学习并认真贯彻十六届六中全会精神的一年;是全体教职工在县委县政府及教育行政主管部门领导下,同心同德,励精图治,开拓创新,不断进取的一年;是仙下中学不断发展壮大,迈上新的征途的一年,这一年,我校学生增至2400多人,学校 “两基”工作稳步推进,新的教师生活用房正在建设之中,一个全新的仙下中学即将呈现出来。
根据工作职责和实际情况,我现将本年度的工作向各位领导及教师们做个简要报告,请评议。
一、与时俱进,努力学习
一学年来,我能坚定马克思主义信念,认真坚持四项基本原则,全面贯彻党和国家的各项路线方针政策,在思想上、政治上、行动上和上级党政保持高度一致。讲学习、讲政治、讲正气,深入学习并努力实践“三个代表”重要思想,不断提高自身素质。带头学习xx总理回信精神,全心全意为学校服务,始终以饱满的工作热情、强烈的事业心和和高度政治责任感投入工作之中,迎难而上,锐意进取。
二、以身作则,勤政务实
作为一校之长,我深知责任之大、任务之重和工作之艰。因此,不管是在实际工作中,还是在遵守规章制度方面,我都要求自己以身作则,身先士卒、率先垂范。在实际工作中,我要求自己少说多做,既注重过程和结果,更看成绩和实效,用自己的行动带领学校教师做好每件事。为学校谋求新发展,赢得新成绩而勤奋工作,不断努力。
1、建立健全学校机构,充分发挥其功能作用
在广泛调查了解的基础上,在学校党支部的同意下,我对学校各处室进行了人事微调和补充,对班子成员进行了合理分工,在分工明确的基础上,协调配合、携手共创,每周定期召开行政会,商讨并决定学校发展的重大事宜。同时进一步建立和完善了教导处→教研组→学科教师和政教处→年级组→班主任两个层级管理网,使学校管理有序,政令畅通。
2、关心教师的思想政治素质和业务素质的提高
学校教学计划、教学大纲的实施要依靠教师,教改成功与否、教学质量的高低,关键也在师资水平。在实际工作中,一方面,我充分利用党员、团员民主生活会、德育工作会、教工工作例会、教职工政治学习等时间,运用报刊杂志、图书资料媒介等对教师进行思想道德素质的提高学习,不断加强师德素养;另一方面,通过参与教研教改常规检查等途径,了解教师教育教学实际,不断促进业务素质的提高。
另一方面,我又认真关心教师工作、学习、生活,帮助解决一些实际困难,嘘寒问暖,正确处理教师之间的关系。当有教师生病了,身体不适,我总是在会在第一时间了解相关情况,并随时关注病情发展,打电话进行慰问,甚至派人看望乃至亲自登门拜访;教师工作、生活中遇到了困难,向学校寻求帮助时,能解决的,我一定在最短时间内予以解决,暂时不能解决的,我也会牢记在心,会同学校行政和教师一起想办法,创造条件竭尽所能,为教师提供帮助。
当有些教师反映食堂饭菜质量有待提高时,我当即嘱咐分管后勤工作的行政干部进行调查研究,找出问题症结,马上改进提高。与此同时,我还亲自到食堂检查和抽查,并找肖志勇师傅反复谈话,提出了更明确具体的工作要求。当了解到天气渐热,食堂饭菜保鲜困难时,校行政会又马上开会研究,为食堂购买一台冰箱,为进一步改善师生伙食提供便利。
3、加强基础设施建设,加大教育教学投入,努力改善办学条件
在学校财力非常紧张的情况下,我和全体行政人员一起开动脑筋,想尽办法,为学校基础设施建设开源节流。目前,学校有两栋土木结构的教师宿舍,属d级危房,瓦面破烂,墙体龟裂,白蚁滋生。为此,我在学年开学之初就将危改作为头等大事来抓,打报告,写申请,争项目,筹资金,过程反反复复,道路曲曲折折,经过一系列的努力,在上级党政的支持关怀下,我校危改工程现已全面启动,工程进展顺利,实现让全体教师住上安全、舒适、卫生的生活住房的愿望指日可待。
由于经费困难,学校的教学设施已慢慢不能适应现代教学的需要,有些面临淘汰,有些超龄使用,还有些到了无法再用的地步,这给学校教育教学提出了新的挑战和难题。我深感改善办学条件刻不容缓,责无旁贷,常常绞尽脑汁,苦寻出路。在全体教师尤其是全体行政人员的共同努力下,我们一分钱当成两分用,励行节约,勤俭治校,克服重重困难,不断改善育人条件。
本学年,我们新购课桌凳600余套,保证学生人人有桌凳;斥资为每个教室重新装配磁性黑板;购买了一台现代化一体化印刷机,告别了全人工、高成本、低效率的油印时代,保证了学校各种教学资料的印刷需要;5月份,学校又想方设法,筹措资金,新购了一对优质有机玻璃篮球架,并重新美化了篮球场,为学校“阳光体育”的实施创造了有利条件。
高中校长年终述职报告范文
怎么写报告93人觉得有帮助
做一份校长的年终述职报告,得从平时的工作着手,把这一年干了什么、怎么干的写清楚。开头这部分,别急着说成绩,先交代下背景,比如学校这一年的总体情况,面临的挑战是什么。接着就该说具体的举措了,比如说为了提升教学质量,学校采取了哪些措施,这中间最好能带上一些专业术语,像“教研活动”“师资培训”之类的。
说到具体工作的时候,要注重细节,别光喊口号。比如在教学管理上,学校组织了多少次公开课,每次都有哪些亮点,效果怎么样。还有就是学生管理这块儿,可以提提德育工作的创新点,像是开展了什么主题活动,学生的反馈如何。这里头可能就会出现一点小问题,像“通过开展各种形式多样活动,增强学生道德意识”,这句话稍微有点啰嗦,但意思还是能懂。
接下来就该谈成果了,成绩要实事求是地讲,不能夸大其词。可以列举一些数据支撑,比如考试成绩提高了多少个百分点,或者学生参加比赛获奖的数量。不过要注意,这些数字得真实可信,不然会显得很假。另外,成果部分还可以结合上级部门的评价,这样更有说服力。
除了成绩,还得反思一下不足之处。毕竟没有哪所学校能完美无缺,关键是要坦诚面对。比如说在后勤保障方面,有没有遇到过问题,是怎么解决的。这里有个地方需要注意,有些话不太好直接说,像“食堂饭菜质量不高”这种直白的话,可以说成“食堂服务还有待改进”,这样既表达了问题又不失礼貌。
小编友情提醒:
对未来的工作做个简单的规划,主要是针对目前存在的问题提出改进方案。比如针对师资力量薄弱的情况,计划明年引进多少名优秀教师,或者加强现有老师的在职培训。这部分的内容可以稍微笼统些,毕竟具体的操作细节还需要后续研究确定。
写报告的时候,语言风格得符合校长的身份,既要严肃认真,又要体现人文关怀。用词上尽量正式一点,但也不要太死板,偶尔穿插一些轻松的表达,能让整篇报告看起来更有温度。不过有时候可能会因为疏忽,出现一些不太恰当的措辞,像“我们始终坚持以人为本的原则,努力为师生创造一个温馨和谐的校园环境”,这句话后面突然提到“环境”,前面却一直在说原则,稍显突兀。
【第4篇】xxxx年酒店宾馆工作年终述职报告范文1550字
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家下午好!
xx年是我受饭店委派到xx宾馆工作的第一年,也是我自参加工作以来走得最为艰难的一年。回想过去的一年,感慨万千,既有得到领导信任外派管理的欣慰,又有背井离乡、抛家别子的凄凉;既有背靠饭店大家庭的自豪,又有寄人篱下、听人使唤的失落;既有克服重重困难,偶获成功的喜悦,又有通过辛苦劳作,不懈付出,但始终见效甚微的感伤。不管理怎么说,xx年使我终身难忘,我从中得到了很好的锻炼,并获得了较大的进步。在这里我要对给予我机会和信任的成总等饭店领导表示衷心的感谢,要对给予我关心和帮助的作为我坚强后盾的同事们表示真诚的谢意,也要对给予我理解与支持的我的家属和朋友们表示深深的歉意。下面我把一年来的工作向大家作一简要汇报,请大家对我的工作进行评议,我真诚的希望得到各位领导和同仁的批评和指正。
去年3月份,带着成总等饭店领导的信任与重托,肩负管理公司各位股东的期望,我们管理小组一行四人进驻到了xx宾馆,对其实施全面管理。当时的xx宾馆,管理制度不健全,服务规范不统一,岗位职责不明确,宾馆内到处可见脏乱差的现象,员工思想焕散,百事待理。被任命为宾馆执行总经理的我,深知肩上的压力。当管理小组进驻后,首先从理顺内部管理关系,建立领导班子着手,对宾馆内部机构设置进行了调整,并对中层以上管理人员重新进行了任命,组建了宾馆领导决策班子,对宾馆各位老总分管的工作进行了明确,做到了分工负责。而后,为了严格执行酒店行业贯行的层级管理制等工作制度,又相继聘任了主管、领班等基层管理人员,并对各部门职责适当进行了调整,使宾馆的经营和管理很快步入了正常的轨道。其次是制定工作计划,明确了经营和“升星”同步走的思路。从“升星”方面,按照宾馆蓝蓝“能快则快尽量快”的要求,很快就正式启动了升星的整改工作。在升星准备过程中,为了让管理人员更好的把握《旅游饭店星级的划分及评定》标准相关内容,对三星级旅游饭店有一个清楚的认识,我亲自为宾馆全体管理人员讲授了星级的评定标准。为了让升星整改工作更加系统化,我还认真对照“三星级”饭店的条件,亲自拟定印发了两次整改表。在改造中,每个改造项目我都亲临现场指导,督查落实。在大家的共同努力下,在短短的不到四个月的时间,宾馆就顺利通过了重庆和南川两级星级评定机构的检查,成功荣膺“三星级”旅游饭店。在搞好升星整改工作的同时,管理和服务工作也在不断的加强,一方面健全和完善相关管理制度,规范管理。自3月18日接手xx宾馆的管理至4月底40天的时间,我每天白天深入现场,深入员工中了解和熟悉情况,晚上就坐下来拟定相关管理制度,然后提交董事长办公会讨论通过,宾馆基本的管理制度在这段时间均得以出台,并在经营管理中得以实施。另外,我还亲自修改编写了《xx宾馆员工手册》。各项管理制度及规定的出台,使全体管理人员和员工在管理和服务过程中做到“有法可依”,有效提高了宾馆的管理水平。另一方面强化培训,提高员工素质及对客服务质量。针对宾馆员工已经历了数次管理模式变化的实际情况,宾馆各个部门各个岗位都不同程度的存在着服务意识淡薄,礼节礼貌差,服务不规范等现象,我们管理小组进入后,引导各部门根据实际情况拟定了部门培训计划,在3月下旬至4月中旬期间,分别组织了仪容仪表、姿态风度规范、电话礼节、行为规范等基础知识培训,组织了基本服务技能培训,还组织了各项管理制度和《员工手册》的培训,使员工的服务技能和酒店意识明显得以提高。在加强培训的同时,我始终坚持以质量为中心,严格按照《宾馆质量管理暂行规定》,严把质量关,做到高标准,严要求,宾馆的对客服务质量在较短的时间内也有明显提高。在经营中,我还不断拓展思路,完善服务项目,尽快适应了南川当地市场,同时创新管理,从创收和节支上齐做文章,取得了一定的效果。
怎么写报告40人觉得有帮助
xxxx年酒店宾馆工作年终述职报告怎么写
年终述职报告是每个职场人都会遇到的一项任务,尤其对于酒店宾馆这类服务行业来说,更是至关重要。这份报告不仅是对自己一年工作的总结,也是向领导汇报工作成果的重要途径。写好这样的报告,需要结合专业术语、行业特点和个人经历,既要有条理清晰的叙述,也要有具体的数字支撑。
开头部分得先点明自己的岗位职责,比如我是某酒店的前台主管,负责接待、预订及协调等工作。这部分不必太复杂,简单明了就好,主要目的是让读者知道你是谁,做过什么。接着可以概述一下这一年的工作背景,比如说今年市场变化较大,竞争激烈,这对我们的服务质量提出了更高要求。这几句既交代了环境,也为接下来的内容埋下伏笔。
然后就该说到具体成绩了。记得要多用数据说话,比如我们部门今年的入住率提升了百分之十,客户满意度调查中平均得分达到四点七分。这些都是很直观的指标,能让读者一眼看出你的贡献。另外,也可以提及一些创新做法,像我所在的酒店引入了新的预订系统,不仅提高了效率,还减少了人为错误。不过这里提到的系统名称最好能换成真实案例,这样显得更有说服力。
除了正面的成绩,也不能回避存在的问题。比如说培训计划虽然实施了,但效果并不理想,有些员工掌握新技能的速度较慢。这并不是为了找借口,而是表明自己意识到不足,并且愿意改进。后面就可以提出解决方案,像是加强定期考核,或者增加实践机会之类的建议。
在描述过程中,难免会出现一些不太严谨的地方。比如有时候写到具体时间的时候,可能记不清确切日期,就用大概的时间范围代替,这样其实也无伤大雅。还有些时候,为了突出重点,句子可能会稍微啰嗦一点,甚至有点跑题,但只要不影响整体理解就行。
小编友情提醒:
别忘了加上对未来的展望。可以谈谈明年的工作目标,比如希望进一步提升客户体验,或者优化内部管理流程。同时也可以表达对团队成员的支持和感谢,毕竟成绩的取得离不开大家的努力。
【第5篇】2025领导干部年终述职述廉报告范文2500字
____年,本人在组织的培养、关怀和支持下,从科级干部到副县级领导干部,从财政部门到审计部门,实现了工作岗位和职位的较大变化,思想观念有了提升,理想信念更加坚定。为了认真总结过去,扎实做好今后的工作,按照地委关于领导干部年度考核的要求,现将本人____年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下:
一、思想政治建设方面
当前,在全地区干部群众上下一心、群策群力,认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策,努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下,作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部,只有不断加强学习,切实解放思想,转变观念,才能进一步坚定政治方向和立场,明晰理想信念,明确奋斗目标,紧跟时代步伐,履职尽责,不辜负组织和人民的期望。一年来,本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际,认真学习党的十八大会议精神,学习党的十七届六中、七中全会、自治区党委七届十次全委(扩大)会议、中央xx工作座谈会、地委委员(扩大)会议精神。在学习过程中,深刻领会精神实质,把握思想内涵,努力解放思想,认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距,努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。同时,认真学习现代审计、财政科学理论,学习研究审计、财税政策,创新工作理念,坚持理论联系实际,在干中学、学中干、边干边学、边学边干,学以致用,不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力,提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。
一年来,本人坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑,坚定不移地在思想上、政治上、行动上同___保持高度一致,坚决贯彻执行党的方针、政策,坚决执行地委、行署的决议、决定,坚决维护祖国统一和民族团结,旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动,自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。
二、党风廉政建设方面
立党为公,执政为民,全心全意为人民服务,是我们党永葆青春的根本保证,也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来,本人认真遵守党章,严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,严格要求自己,树立正确的权利观、地位观、利益观,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常戒非分之想;耐得住清贫,守得住寂寞,不行偏袒之事,不图非分之财,始终做到自重、自省、自警、自励,保持良好操守;遵守原则,秉公办事,以身作则,严以律己;要求下级做的,自己首先做到,要求下级不做的,自己坚决不做;坚持做老实人,说老实话,办老实事;坚持真诚待人,正直处世。
一年来,本人时刻牢记“两个务必”,认真落实党风廉政建设责任制,认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度,自觉增强廉洁自律意识,规范从政行为,做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作,处处以党员先锋模范作用要求自己,树立了良好的党员领导干部形象。
三、组织领导能力方面
一年来,本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力,注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决;大胆创新工作思路,不断增强创新能力,采取灵活多样的工作方式,推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神,充分调动大家的工作积极性和主动性,增强凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作质量和效率。
四、作风建设方面
民主集中制原则是党的根本组织原则,也是保证班子团结,形成坚强的领导核心,增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则,按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排,执行党组决定,坚决维护班子的团结;按照工作分工,全力协助、配合、支持局长、书记工作,努力做好自己的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报,一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子,当好配角,做好参谋和助手。按照集体领导与分工负责的原则,大胆开展工作,与班子成员加强沟通、密切协作,坚持做到互相配合不争权,相互信任不猜疑,相互支持不拆台,相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识,落实工作责任制,坚持原则,严格管理,严谨细致,勤奋敬业。
在日常工作中,认真听取基层单位和有关科室意见,诚恳接受组织和群众的监督批评,坚持批评与自我批评,虚心向同志们学习,坚持严以律己,宽以待人;在原则问题上讲真理,不讲面子,在一些非原则的小事上讲风格,求同存异,互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责,对别人的过失不耿耿于怀,对下属努力做到在生活上多关心,在感情上多交流,努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。
五、工作实绩方面
____年1-9月,本人在地区财政局经建科工作。在工作中,本人带领科室人员,认真贯彻落实地委委员(扩大)会议精神和地委、行署的决议、决策,突出科学发展这一主题,紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心,不断创新财政管理体制,加大财政资金监管力度,增强财政资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性,加强财政财务管理工作;加强政府投资管理,保障重要民生工程和重点项目建设;推进节能减排和新能源产业发展,支持发展循环经济;完善粮食补贴政策,加强粮食生产能力建设;抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实,坚持服务民生;构建政府信用平台管理新机制,支持地区中小企业和交通事业跨越式发展;加强机关效能建设,提高服务质量和水平,为地区跨越式发展和长治久安做出积极努力。
____年10月以后,本人在地区审计局工作。负责审计文化建设和精神文明建设工作,负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作;分管行政事业审计科、审计信息技术室。在工作中,本人努力向同志们学习,不懂就问,虚心请教。坚持重实际、说实话、出实招、办实事,不断改进工作作风,提高工作效率,对每项工作努力做到尽职、尽责、尽力,敢于负责,勇于担当,大胆决断,不推诿、不扯皮,切实做到识大体,顾大局。努力做到方向明、政策清、情况熟、业务通,决断准。在局党组的关怀和帮助下,在同志们的大力支持和配合下,本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务,完成了自己的分管工作。
怎么写报告18人觉得有帮助
撰写一份高质量的领导干部年终述职述廉报告,需要结合个人工作经历和实际情况,确保内容既有专业性又不失真实感。这类报告通常包含对全年工作的总结、廉政情况的汇报以及未来规划等内容。首先得明确报告的核心目的,是为了向上级展示成绩、接受监督,还是为了自我反思和改进。
开头部分可以直接切入主题,简要介绍自己的职责范围和工作目标。比如,某位负责基层管理的干部可以这样开始:“过去一年里,我主要负责社区综合治理及服务提升工作,这是一项涉及面广、任务繁重的任务。”接着概述整体成果,用具体数字说话会更有说服力,例如,“全年共处理各类纠纷120余起,调解成功率超过90%”。
接下来重点谈工作中遇到的主要挑战和应对措施。这部分应当突出解决问题的过程,而不是单纯罗列结果。“面对突发状况,我们迅速成立专项小组,通过多方协调,最终妥善解决了居民反映强烈的噪音扰民问题。”这里需要注意的是,描述问题时应客观公正,既不夸大困难也不回避矛盾,同时表明采取了哪些有效手段。
关于廉政建设方面,则需详细阐述遵守纪律规定的情况,包括但不限于财务审批流程是否合规、重大事项是否按规定上报等。“在资金使用上,严格按照预算执行,每一笔支出都有据可查,未发生违规行为。”另外,还可以提及参与过的廉洁教育活动,如“参加了多次警示教育大会,深刻认识到廉洁从政的重要性”。
至于未来的计划,可以围绕当前存在的不足之处展开。“尽管取得了一定成效,但仍存在沟通效率不高、资源分配不均等问题,下一步将加强团队协作,优化资源配置方案。”这样的表述显得务实且有针对性。
需要注意的是,在行文过程中可能会出现一些不太严谨的地方,比如措辞稍显随意或者逻辑略显松散。“虽然大家的努力得到了认可,但有些地方做得还不够好,希望以后能更好吧。”这样的语句虽然不够正式,但却符合日常交流的真实状态。
此外,撰写报告时还要特别留意格式要求,比如字体大小、页边距等细节问题。如果单位有统一模板,最好严格按照模板排版,以免影响整体观感。
【第6篇】2025年运营主管年终述职报告范文1100字
尊敬的领导、各位同仁:
大家下午好!
____年就要过去了,今天有幸在此为大家做____年主管述职报告,今天我的报告分为两个部分:过去一年的主要工作和____的工作计划。
第一部分,____年主要工作:
本人于____年4月份在xx连锁人事部任文员一职,于____年七月调任xx任一线主管一职。本人自出任人事部文员后得到了张总、安总的鼎力扶持,得到了xx各部经理的理解和支持,使得初来乍到的我才能在这么重要的工作岗位中走下去。除了感谢总经理xx先生、副总xx女士、财务部xx女士的信任和指导之外,还要感谢各部的经理及在工作期间给予我帮助的全体同仁。
第一, 人事部是一根纽带,从横向来看他联系着xx各个部门,从纵向来看也将xx的领导与基层员工联系在一起。因此人事部必须对xx各部门的大小事务了如指掌,在过去的工作当中本人本着学习的态度加强自己对xx的了解和磨合,在职期间得到所有同仁的教导。谢谢大家!
第二, 人事部门主要是起人力资源调配的作用,在xx负责人的领导下,合理配置人员以最大限度地为xx获得利益而工作。具体工作项目主要有:xx员工结构总体规划及其实施、招录员工、培训员工、奖励或惩处员工、xx内部员工的流动、员工的工资管理、员工的考核、员工的职称管理等方面。
第三, 随着洗浴行业的竞争日趋激烈,洗浴行业也越来越重视宾客关系,尤其是常客及有消费能力的顾客群体,因此人事部也在xx领导的支持和关心下着手进行顾客意见回访的管理并在此基础上收集更多的顾客信息,在浴园的经营过程中争取主动。
第四, 在就职期间,除了加强对一线各部门的岗位监督,也针对薄弱环节对各岗位进行相应调节,并对各部门员工进行岗位职责与服务流程、礼节礼貌等方面进行了一系列的培训。
第五, 出任xx主管以来,在工作当中得到了孔主管与张主管的大力支持,还有人事部同仁的配合支持,使得我能够逐渐的适应现在的工作,逐渐的融入一线营业的队伍当中。
第二部分,____年的工作目标;
在即将到来的____年,我和我的同事将继续努力,具体从以下几个方面进行:
第一, 我们将致力于维护浴园宾客关系,积极建立vip客户的关系管理,通过我们的努力积极建立有效的客户档案,使得vip客户的管理真正能使用到实际营业当中。
第二, 树立“以客户为中心”的思想,并将这一思想通过培训与管理,使得每个员工都能在工作当中实现“想客户所想,及顾客所需”。 最终达到提高顾客回头率、顾客来源、顾客忠诚、顾客创利的目的,是一个将顾客关系转化成营业利益的反复循坏过程。
第三, 一线运营主管在浴园必须以身作则,敬业乐业,作风正派,仪容大方。自信、果断、沉着、睿智、活泼、细腻、真诚、高效是主管的岗位性格描述,也是运营主管的自我要求,作为今天报告结尾也用以与各位共勉,请各位审议!
谢谢大家!
怎么写报告72人觉得有帮助
2025年运营主管年终述职报告怎么写
年底到了,作为运营主管,写好年终述职报告是件大事。这不仅是为了向领导汇报工作,更是对自己一年工作的梳理。要写出一份让人满意的报告,得从几个方面入手。
首先要明确报告的目的,是要展示业绩还是总结问题?如果侧重业绩,就得突出亮点,比如销售额增长了多少,客户满意度提高了多少个百分点。要是偏重问题,那就得详细列出遇到的困难,还有解决办法。不过,很多人在写的时候容易忽略背景介绍,直接就摆数字,这样可能让人摸不着头脑。比如,“今年团队完成了xx项目”,最好能补充一下这个项目的重要性,不然读者会觉得没重点。
其次,数据很重要。运营这一行离不开数据支撑,报告里必须有具体的数据来佐证你的说法。比如,提到某项活动效果不错,不能只说“效果很好”,得给出实际的转化率是多少。当然,有些人可能觉得数据太枯燥,想多写点感性的描述,这就需要平衡一下了。数据是硬指标,但适当的感性表达也能增加报告的吸引力。
第三,写报告的时候,逻辑顺序也很关键。建议按照事情发展的先后顺序来写,而不是东一句西一句。比如先写年初的目标是什么,接着写采取了哪些措施,最后再看结果如何。不过,有些人在写的时候会跳来跳去,一会儿讲上半年的事,一会儿又扯到下半年的事情,这样会让读者搞混。
书写注意事项:
语言风格也很重要。如果是给高层领导看的报告,语言得正式一些,多用专业术语。但如果是给同事看的内部分享,就可以稍微轻松一点。比如提到某个新系统上线,正式报告里可以说“系统功能优化显著提升了工作效率”,而内部分享就可以改成“新系统上线后,大家干活都快了不少”。
写报告时千万别忘了附上图表。尤其是涉及大量数据的时候,一张清晰的图表能让报告看起来更直观。但要注意,图表不能乱放,得和正文内容紧密相关,否则就会显得多余。
小编友情提醒:
检查报告的时候要特别留意细节。比如日期有没有写错,名字有没有拼错,这些小地方往往会被忽视。有时候一不留神,就把“12月”写成“10月”,虽然只是一个小改动,但影响可不小。
【第7篇】2025年生产管理员年终述职报告范文1100字
1、依据销售计划制订生产计划,配合品质经理的检验工作,以确保客户订单能够按时完成出货;
2、依倨生产计划制定物料需求计划,以保证在生产过程中不因缺料而停产;
3、结合仓库现有库存和车间最大生产能力制定月、周生产计划,并下达生产订单;
4、管理好生产工,监控生产订单完成生产进度,并向总经理汇报进度。
我觉得要想成为公司一各合格的生管员,必须做到以下三点:
首先,工作时必须做到四个字:认真细心。因为我们所做的物料需求计划和生产计划,关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的的物料需求在某个地方出了差错,公司急用的物料没有请购,却请购了我们暂时不用的物料,那么必将造成该来的不来,不该来的却来了一堆。生产车间也会因为物料不足而停滞待料;又或者我们下达的生产订单没有按照出货日期排序,车间按照计划订单生产了暂时不出货的产品,而等着出货的产品却未能完成,这样到了出货日期不能按时出货,必将引起客户抱怨,降低公司信誉,给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑,确保每一份计划都能准确无误,把生产效率提高到最高点。
其次,做为生管,必须要有坚定不移、不厌其烦的跟催精神。有人说:计划反正已经做了,东西到没到就不管我的事了。其实不然,要想成为一个好的生管员,必须要有坚韧、坚持的态度。计划是下了,但还要经常到仓库查看这些物料究竟不有没有到。倘若已经快到出货日期,而有的物料却还是没有按时到达,就一定要督促采购部门,并与供应商沟通,以保证生产计划能顺利进行。在这个过程中关键一点就是不要让计划与生产脱节,变成你计划你的,我生产我的,从而造成生产秩序的混乱。所以跟催物料是非常重要的。
最后,做为生管,必须要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力量是有限的,但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键之所在,解除误会,化解矛盾,从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好,才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队,最重要的就是同心协力,只有做到这一点,公司的发展才能越来越好。
回顾过去,虽然有了一些可喜的成绩,但同时也发现自身存在的不少问题。在工作中,有的时候开拓、创新意识不够,事业的发展需要不断地创新,但自己却总是求稳怕乱,在有些问题的处理上瞻前顾后,不够果断。另外在生产过程中出现突发状况时,有时却未能即时向领导汇报。针对自身存在的这些问题,我将认真总结经验,发扬成绩,克服不足,进一步加强理论学习和工作实践,不断地提高自己的业务能力和管理水平。
怎么写报告28人觉得有帮助
2025年生产管理员年终述职报告怎么写
这一年过的挺快,转眼又到了年底,该写年度述职报告了。写起来确实有点麻烦,既要回顾工作,又要总结成绩,还得提点建议。我这几年也写了不少这类东西,多少有些经验,分享给大家。
先说说写报告前得准备吧。手里得有份全年的工作记录,哪些事干了,哪些没干,干得好不好,心里得有个数。不然到时候胡编乱造,领导一看就知道不对劲。记得去年有位同事就忘了统计产量数据,结果在会上被问到时支支吾吾,场面很尴尬。当然,他也不是故意的,就是平时不太注意整理资料。
开头这部分最好简明扼要,把主要工作情况概括一下。比如说今年负责的生产线运行情况怎么样,有没有达到预期目标之类的。要是有什么亮点,比如优化了某个流程,提升了效率,可以重点提一下。不过这里别太啰嗦,点到为止就行。
接下来就得具体说了,每个项目都得详细描述下。像设备维护这块,要讲清楚维修次数、故障率下降了多少,还有用了什么新方法没有。还有原材料采购这一块,要列出数据对比,比如今年比去年成本降低了多少个百分点。记得把相关的表格附上去,这样更有说服力。不过有时候表格太多会显得杂乱,得把握好分寸。
说到数据,这是个关键点。报告里头的数据必须准确无误,不然给人感觉不靠谱。我有一次看到一个报告里头,明明是百分比,却写成了千分比,差点闹笑话。还好我发现得早,及时改过来了。这种事情还是得仔细检查几遍。
除了汇报成绩,还得多反思不足之处。毕竟没人能十全十美,工作中肯定存在一些问题。比如说人员培训不到位导致操作失误增多,或者因为沟通不畅影响了进度。这些问题得诚实地摆出来,不能藏着掖着。当然,摆出来的同时,还要给出解决办法,不然领导会觉得你光知道抱怨。
建议部分也很重要,这体现你的思考深度。可以针对现有的管理方式提出改进意见,也可以对未来的工作方向做个展望。比如引入新的技术手段提升生产效率,或者加强团队协作能力。不过这些建议得切实可行,不能天马行空想当然。
最后别忘了感谢同事们的配合和支持,这也是人之常情。毕竟一个人单打独斗很难做出成绩,大家齐心协力才能完成任务。不过感谢的话不用写得太肉麻,点到为止就好。
写完之后,建议多读几遍,看看有没有不通顺的地方。有时候写着写着,句子就变得很长很绕,自己读着都觉得费劲。这种情况得修改一下,让语言更加简洁明了。还有就是检查一下有没有错别字,这点特别重要,一个小错误可能就会让人对整份报告产生怀疑。
希望这些经验能帮到大家,写报告这件事虽然繁琐,但只要用心去做,肯定能写出一份让自己满意的述职报告。
【第8篇】高中班主任年终述职报告范文4750字
本学期来,在学校领导的正确领导下,在高三年级组的具体组织和指导下,高三第一期的初轮复习工作进展顺利,现已完成教学计划的各项任务,较好实现了预期的教学目标。现就一期来本人对高三历史教学工作总结一下:
一、做好第一轮复习,贵在因材施教,夯实基础,注重实效,稳步推进。根据本人所带这届高三文科班(6)班(7)班(8)班的学情实况,由于本届高三学生历史学科基础参差不齐,为了提高复习效率,保证高三第一轮历史复习的进度,我针对各班学生不同的学情特点,精心设计不同的教案学案,做到有重点有分别地将每堂课的教学目标具体化,使不同基础的学生在每节课都有明确的具体学习要求和任务。根据本届高三历史教学组的规划,我将新课教学与复习合二为一,每节课都有明确的知识目标和能力要求,每一章都有针对近年高考题型特点和要求的相应的检测训练,做到学以致用,由知识型向能力型转变。在教学方法上,注重引导学生积极参入到课堂教学中来,充分发挥学生的自主性和独立性,变被动学习为主动学习,将历史基础知识与基本能力有机的统一起来;注重学科内知识归纳、综合,培养和提升学生的思考能力,为第二轮历史专题复习作好铺垫。
二.建构历史知识体系,重创新思维能力的培养
(1)史教学应注重与历史发展的连续性和阶段性,应将学生已有的知识融于历史发展的长河中,将学生零星的、孤立的知识与历史发展主线相结合,逐渐形成知识体系网络。这种网络是多方面的,高三教学应侧重与专题性知识线索,强化专题复习,比如中国古代中央集权制度发展线索,中国近现代民族资本主义工业兴衰的线索,世界近现代史中某一国家的经济发展或政治制度演变的线索等等。这些内容是极其丰富的,教学中应突出重点、兼顾基础知识、侧重创新思维能力的培养。
“为了使学生形成完整的知识体系,教学中可把复习内容划分为若干单元。其实每个专题也是一个单元。……其实每个专题也是一个单元。横向的单元是局部的‘面’。纵向的单元是‘线’,‘线’的交织形成立体的知识体系”。②在学生具备基本的历史体系基础上,教师应加大能力训练的力度,讲清历史概念的内涵与外延,探求历史事件之间的内在联系、鼓励学生把握由“知”到“识”的飞跃,让学生自己去探求历史的启示。教学中应鼓励学生质、思考和辩论,应给学生预留思维的空间,鼓励学生多角度、全方位思考问题。
(2)展的阶段性使历史呈现出它的阶段性特征,这特征将导向对历史发展的本质性和规律性问题的认识。中国古代封建社会的历史就表现出明显的阶段特征如封建社会的形成和发展时期战国秦汉;封建社会的繁荣阶段隋、唐;封建社会的衰落时期明清。同一历史现象在上述各时期中所起的作用是不尽相同的,如封建中央集权政治制度。而各个时期表现出来的相同历史现象也各具特色,如农民起义,表面上看,他们都成了封建王朝换代的工具,实质上其口号和纲领,也就是斗争水平呈现不断提高的趋势。我们在教学中,应强化和突出历史的阶段特征,将具体历史事件放到这种特征中去考察分析,让学生自己去深化认识,受到教育、得出启示、发展他们的创新思维能力。
三、正确处理全面复习和重点复习的关系
正确处理全面复习与重点复习的关系,不能因覆盖面降低而漠视全面复习,也不能无视新情况的出现而照搬原来一套复习方法,重点复习应建立在全面复习的基础之上。原有的三段式复习,即基础复习,专题复习和重点复习方法仍可沿袭,但教学计划应作调整,侧重点在后两段上,以增强能力训练的力度。
四、充分利用课外辅导,督促学生及时准确牢固地掌握好基础知识,针对不同学生的特点加强对个体学生的具体的学习方法和答题思路的指导。教学的根本目的是传承知识、创新知识和掌握科学的学习方法。学生基础薄弱,根本上说明学生在过去的学习中缺乏正确的方法——具体的表现为缺乏适合个性思维特点的学习方法。
因此,教师企求将课堂上所用的普遍方法都能自动的转变为适合每个学生的特殊方法,是不明智的,当然难以达到预期的效果。根据矛盾的普遍性和特殊性原理,加强对学生的个别指导,是稳步提升学生掌握知识能力和独立思考问题的能力的主要方法。为此,我在课外辅导时间,特别注重个体学生在巩固知识和答题方法上所暴露出的问题,是普遍性的问题要帮助学生找出症结所在,反复讲解答题思路和规律;是特殊性的问题,要及时针对个性特征加强具体指导,并举出相关的题型,帮助认识掌握好具体的答题规律。
五、加强交流,及时总结教学经验,不断修正教学方法,做到优质教学资源共享,共同提升教学质效,实现高考目标化。教学研究是提高教学质量的根本途径。现代教育理念告诉我们,加强教学交流与合作,是整合教学资源、挖掘潜力、提升教学质量的有效途径。历史学科的特点是过去性、综合性、阶段性和规律性,学生对历史学科既感到有兴趣,更觉得难学,正是与历史学科的基本特点有关。
因此,我们高三历史教学组针对本届高三学情的普遍特点,经常交流教学经验和学情特点,加强第一轮历史复习中所遇到的新问题,共同探求解决问题的有效方法,及时调整复习进度和方法,共同印制辅导方案和有关训练资料,做到经验共有,资源共享,整体提升高三历史复习效果,稳步推向高考目标化。培养学生综合答题能力。鼓励学生间相互交流学习心得和体会,促进学生共同进步。
目前,高三历史第一轮复习已将要结束(预计____年2月底结束),复习的任务仍然很重,但我有信心有能力一定会找准切实的方案,会把今后的复习工作做好!
述职人:
____年xx月xx日
怎么写报告38人觉得有帮助
高中班主任年终述职报告怎么写
作为一名高中班主任,年终述职报告是对自己一整年工作的梳理和总结。这不仅是学校了解工作情况的重要途径,也是自我反思和提升的机会。报告内容需要涵盖多个方面,比如班级管理、学生发展、教学配合等。下面结合一些专业经验和实际操作,谈谈如何写出一份合格的述职报告。
首先,报告开头要简明扼要地介绍基本情况,包括担任班主任的时间、负责的班级人数、所在年级等基本信息。这部分内容可以稍作铺陈,但不宜过长,重点在于清晰表达自己的职责范围。例如,“自2025年9月起,我开始担任高二(3)班班主任,班级共有45名学生,其中男生23人,女生22人。”这里就清楚地交代了时间、班级名称、性别比例等关键信息。
接着,进入正题,详细描述这一年的工作重点。这部分内容可以根据实际情况自由组合,不必拘泥于某种固定顺序。比如,先谈班级管理,重点突出日常事务的处理。可以提到如何建立班级规章制度,比如考勤制度、卫生检查等,并且具体举例说明实施效果。比如,“针对迟到现象,我们制定了严格的考勤记录表,每天由值日班长负责登记,每周汇总一次,经过一段时间的努力,全班迟到次数从最初的每周10次左右减少到现在的2次。”
然后,转向学生发展的部分。这部分内容可以围绕学生成绩、思想品德等方面展开。可以提及组织的主题班会、心理辅导活动等,尤其是那些对学生产生积极影响的具体案例。比如,“今年五月份,为了帮助学生缓解高考压力,我邀请了心理咨询师为全班同学开展了一次心理健康讲座,学生们普遍反映受益匪浅,特别是几位原本成绩波动较大的同学,在之后的模拟考试中取得了明显进步。”
书写注意事项:
还要提到与任课教师的合作情况。班主任工作离不开科任老师的配合和支持,因此这部分内容不可忽视。可以写明定期召开班科会议的具体次数,以及通过沟通协调解决了哪些实际问题。比如,“本学期共召开了六次班科会议,针对个别学生偏科现象,我们共同商讨了补救措施,最终成效显著。”
报告中难免会出现一些细节上的疏漏,这是正常现象。比如,在统计某项数据时,可能因为一时粗心导致数字略有偏差,但这并不会影响整体的报告质量。只要大方向正确,小的误差是可以接受的。再比如,有时在描述某个活动时,措辞可能略显啰嗦,但只要能传达出核心内容即可。
小编友情提醒:
报告结尾可以简要展望未来的工作计划。这部分内容不用太过具体,只需表明一个大致的方向即可。比如,“下学期,我将继续关注学生的全面发展,努力营造更加和谐融洽的班级氛围,争取在现有基础上取得更大的突破。”
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