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公司人员述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-05-19 热度:81

公司人员述职报告

【第1篇】公司人员述职报告范文1550字

____年,本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下,围绕着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将个人工作情况具体汇报总结如下:

一、工作总体情况

(一)思想进步,态度端正

参加工作以来,本人在思想上严格要求自我,利用业余时间,不断加强自我的思想理论学习,关注时政,认真学习了党的十八大精神,“中国梦”等,通过加强学习,努力提高自我的思想觉悟,提升自我的内涵素养,拓展视野,让自己更好的与时俱进,适应社会和岗位发展需求;

(二)严于律己,真诚待人

本年度,个人能够认真学习热力公司的各项规章制度,认真领会公司各项决议,始终与公司党委保持一致。在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,尊重领导,服从组织工作安排,在工作中能够严格要求自我,同时,与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养,更好更快的促进自我快速发展和提升。

(三)立足本职,做好工作

目前,我的工作部门客户服务部,主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表,整理档案、库房账目、内务管理等,工作内容较细较杂,因此,在工作中,我不断培养自我的责任心和耐心,将责任心和耐心的培养放在做好工作首位,要求自己能够静下心来,认真处理每项工作中的细节,确保工作不在我的范围内出错,不因我耽误工作。

1、认真做好电子版巡检记录:全年共对***块电子版进行巡检,记录各类问题***次。

2、统计水电周、月报表:对水电数据进行认真核查,按时安质做好水电周、月报表工作,确保每张报表数据准确无误。

3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点,一方面个人认真学习档案管理业务知识,参加相关专业知识培训,不断提高自我的业务理论水平;另一方面,结合档案管理的实际情况,完善档案管理台帐,定期更新档案,严格遵守档案管理制度,努力确保档案不出差错。此外,积极强化自我运用电子档案管理的能力,充分发挥电子档案的作用。

4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面,坚持财务管理制度,做到账库相符,账库相实;在内务方面,按时按质完成领导交办的各项工作任务,尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作,努力营造一个环境卫生,氛围良好的工作环境。

二、存在问题

(一)学习力度还需要不断提高

在工作中,常常由于工作忙等各种原因,造成自我对于学习存在放松的现象,在学习上存在着一定的松懈、侥幸等思想意识,尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够,了解还不深,此外,对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象,因此,在未来的工作实际中,在这些方面自己仍需不断加强和提高。

(二)专业技术能力仍需提高

在实践业务操作过程中,个人的业务能力仍需不断提升,在档案管理等相关业务实践过程中,自我还存在着业务素质和能力不强的现实状况,与公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的统筹计划性需加强

在工作中,个人对工作的安排和计划性仍需不断提升,常常会因为工作安排不合理,而造成手忙脚乱的局面,极大的影响了工作的效率,这是本人需要不断改进的地方。

三、下步工作安排

(一)抓学习,提内涵。在未来的工作中,注重抓学习,重点学习党的各项理论知识、公司的规章制度及热力行业专业知识,努力促进自我的全面发展。

(二)重统筹,提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性,积极提高工作的效率;同时,努力增强对于工作的独立思考性,提升发现、分析和解决实际问题的能力。

(三)积极完成好各项工作任务。在未来工作中,个人将围绕着年度工作计划,科学安排,合理统筹,立足本职,认真遵守公司的各项规章制度,按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成,积极为公司的发展做出自己应尽的职责。

怎么写报告24人觉得有帮助

述职报告在公司里是很重要的文件,它能反映个人的工作情况。写这类报告的时候,得把工作内容说清楚。开头部分要把自己的基本情况交代一下,比如负责什么项目,有哪些职责。接着就该写具体做了哪些事情,用了哪些方法,达成了什么样的效果。这中间需要加入一些数字和例子,这样显得真实可靠。

举个例子,如果负责销售部门,就要提到销售额的增长比例,最好能和去年做对比。还有一点很重要,就是描述过程中要体现个人的努力,比如说加班加点地跟进客户,克服了哪些困难之类。当然,不能光说成绩,还得提下存在的不足之处,不过重点还是要放在改进措施上。

书写注意事项:

语言上要注意正式一点,别太随意。像“我们团队共同努力,终于完成了年度目标”的说法就不错。还有,报告长度也要控制好,太短显得敷衍,太长又可能让人觉得啰嗦。一般来说,三到五页纸比较合适。

有时候写报告会涉及到专业术语,比如财务方面的“应收账款周转率”,市场营销里的“市场占有率”。这些术语能让报告更有说服力。但也不要滥用,得确保大多数人都能理解才行。

时间线也是需要注意的地方,通常按季度或者月份来划分比较好。这样既能展示阶段性成果,也能看出整个周期的趋势变化。不过有时候可能会因为赶时间,草草写下几个关键点,这就可能导致某些细节被忽略掉。

小编友情提醒:

检查是非常必要的步骤。虽然大家都忙,但如果能抽空多看几遍,把错别字改掉,把语句不通顺的地方调整一下,会让报告显得更加专业。要是实在太忙的话,也可以找同事帮忙看看,说不定还能发现一些自己没注意到的问题。

【第2篇】公司项目组人员辞职报告申请范文600字

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。

来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

怎么写报告66人觉得有帮助

在写公司项目组人员辞职报告的时候,得知道这份报告不只是简单地表明你要离开。开头部分要先把你的职位和名字写清楚,这很重要,因为领导一看就知道是谁提交的。接着,简单点明辞职原因,比如说个人发展考虑或者是家庭原因,这类理由通常比较通用。

写辞职信的时候,最好把自己的工作交接情况也提一下。比如说目前负责的项目进展到哪一步了,有没有需要特别交代的事情。如果能主动提出帮忙找到接替自己的人选,那会显得你很有责任感。不过有时候人们会忘记这一点,只想着快点结束这段工作经历,这样就不太好。毕竟大家都希望离职后还能保持良好的合作关系。

接下来的部分,可以稍微回顾一下在公司的经历,表达对公司和同事的感谢之情。这里需要注意的是,措辞要真诚,避免太过夸张或者敷衍。有些人可能会在这里犯点小问题,比如用词不当导致语气不恰当,这需要多留意一下。

最后的部分就是明确辞职的具体日期了。这个日期最好提前跟上级商量好,确保不会给团队带来太大麻烦。当然,有时候因为急事或者其他因素,可能没办法提前很久通知,这种情况就需要特别说明一下了。写完这些基本内容之后,记得检查一下有没有遗漏的地方,有时候匆匆忙忙写完,可能会忽略掉一些重要的细节,比如签名之类的。

【第3篇】2025物业公司财务人员述职报告示例范文2400字

今天为大家准备了____物业公司财务人员述职报告范文示例,供各位查阅,希望内容能满足大家的阅读需求,看完后对您有所启示。

尊敬的领导:

转眼间,____年上半年就过去了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:

一、前期财务工作总结:

对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通|能力等。

第一阶段(2xxx年—____年):

____年毕业之初,在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下,我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队,看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接,一切都是从零开始。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法:在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业知识与沟通能力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化孝小事化了,协调不好则工作会非常被动。

这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力,同时在公司内部的沟通也非常重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,减少不必要的人工成本。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验;另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

“勤能补拙”,因为当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》,并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基矗

第二阶段(____年—____年):发展阶段:

这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后,因为新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。____年底我又被调往公司新接管的“亲爱的villa”管理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定。

第三阶段(____年—现在),不断提升阶段:

____年底,我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作,及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,因为日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员流动较大,面对新人更需要耐心的去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。

____年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析,及时并动态地掌握管理处营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的villa管理处的主管会计工作。

二、主要经验和收获:

在××工作的六年多时间里,积累了许多工作经验,尤其是管理处基层财务工作经验,同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;

(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;

(五)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。

三、确立工作目标,加强协作。

财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:

1、做好财务工作计划,以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

2、实抓应收帐款的管理,预防呆账,减少坏账,保全管理处的经营成果。

3、积极参预,配合管理处开拓新的经济增长点。

以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗。

我的述职完毕,谢谢大家!

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2025物业公司财务人员述职报告示例怎么写

作为一名物业公司的财务人员,述职报告是一种重要的工作汇报形式,它不仅是对自己过去工作的总结,也是对未来工作的展望。这类报告需要结合专业背景和实际工作经验,既要体现财务工作的严谨性,又要展现个人的职业素养。以下是一些关键点,供参考。

在写述职报告时,首先要明确报告的核心内容,包括收入、支出、预算执行情况等财务指标。这部分内容通常需要具体数字支持,例如某项目年度收入增长了15%,而支出控制在预算的95%以内。这些数字能直观反映财务工作的成效。但有时候,为了追求简洁,可能会遗漏一些细节,比如只列出总体数字,没有细分到各个部门的具体贡献,这可能会让读者难以全面了解具体情况。

除了数字,还需要关注报告中的文字部分。这部分应该突出个人在财务管理中的角色和作用。比如,在某次大型活动的资金调配过程中,我通过优化资金流向,确保了活动顺利进行。这里需要注意的是,描述过程中可能偶尔会出现措辞不当的情况,例如将“统筹规划”写成“统筹管理”,虽然两者意思相近,但前者更贴合财务工作的专业术语。

书写注意事项:

报告中还应包含对未来工作的计划。这不仅是对上级的承诺,也是对自己的鞭策。例如,针对去年出现的现金流紧张问题,计划在本年度加强应收账款的回收力度,争取将回款周期缩短两周。在表达这部分内容时,可能会因为急于陈述目标,而忽略了一些必要的过渡语句,导致上下文衔接稍显突兀,但这并不影响整体的传达效果。

同时,报告中涉及的专业术语要准确无误。比如,“资产负债表”不能写成“资产负责表”,后者显然是一个明显的错误。此外,对于一些复杂的财务概念,最好能用通俗易懂的语言解释清楚,以便非专业人士也能理解。例如,当提到“成本分摊”时,可以用简单的例子说明如何合理分配资源,而不是单纯堆砌专业词汇。

小编友情提醒:

报告的整体格式也很重要。一般而言,正文部分不宜过长,建议控制在两页纸以内,这样既能保证信息的集中,又能提高阅读效率。当然,有时候由于时间紧迫,可能会草草完成初稿,导致排版不够整齐,甚至出现段落间距不一致的问题,但这并非不可接受的小问题,只要不影响内容表达即可。

【第4篇】公司行政人员辞职报告范文450字

尊敬的公司领导:

我怀着复杂的心情写完这封辞职报告,只是觉得时间刚刚翻开了几页,而我已在公司走过了快四个年头。

____年1月我由店面调至行政部任职。在工作中,部门领导对我进行耐心指导,同事给了我很多帮助,让我很快适应了在行政部的工作。随着公司不断的发展,公司拓宽了销售层面,店面销售的不仅仅是图书和杂志了,新增了创意产品。因公司业务需要,我的岗位发生了变化,除了行政事务,另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配工作,公司领导的信任成为我迎接挑战的动力,我接触到了更多的东西,对商品销售有了更新的认识,在这里非常感谢,公司对我的培养。

一转眼,已到____年末。由于个人原因,反复衡量后,我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期,并且目前我们的房租压力也较大,涉及到一个搬家问题,我只能坚持工作到11月底,希望公司尽快招人,我将认真负责的交接自己的工作,不给同事带来麻烦。对于此刻的离开,我只能表示深深的歉意。

感谢公司领导这些年中对我的信任,并祝公司在以后能发展得越来越好。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

____年xx月xx日

怎么写报告37人觉得有帮助

在撰写公司行政人员辞职报告时,有些地方需要注意,不然可能会让领导觉得你的态度不太认真。报告开头得先表明自己的身份,比如说自己是某某部门的行政人员,这样能让对方明白你是谁。接着,简单说一下辞职的原因,比如因为个人发展需要,或者是家庭原因之类的,这类理由比较通用,不会显得太突兀。

然后,可以稍微提一下在职期间的一些工作成绩,这能体现你对公司的重视,不至于让领导觉得你完全不负责任。比如,负责了某某项目的后勤保障,或者是参与了某次大型活动的组织协调,这些都能增加说服力。不过这里千万不能吹得太过了,适度就好,不然可能适得其反。

接下来的部分就该表达感谢了,感谢领导平时的关心和支持,还有同事们的帮助,毕竟在一个地方待久了,多少会有点感情。这个部分很重要,能让领导对你留下好印象,即使你决定离开。

最后这部分,就是正式提出辞职请求啦。记得写清楚具体的离职日期,这样方便公司安排后续的工作交接。写完之后,检查一下有没有什么明显的错别字什么的,虽然不用太紧张,但太明显的问题还是尽量避免的好。

整个报告的语气要诚恳,既不能显得太过随意,也不能太过僵硬。要是觉得自己文字功底不太好,可以多看看别人是怎么写的,找找感觉。不过要注意的是,千万别照搬别人的格式,稍微改动一下,显得更有个性一点。毕竟每个人的情况都不一样,报告也得有点自己的特色才好。

【第5篇】公司个人员工优秀辞职报告范文500字

公司个人员工优秀辞职报告

尊敬的x总

您好!

很抱歉在这个时候提出辞职,不过,这个想法其实已经在我心里酝酿了很久,只是到现在才做出决定。

由于x总和公司对我的信任,使我得以加入公司,原本是期待全力以赴和公司一起成长、发展,可长久以来工作上的毫无成就感让自己很彷徨,否定自己很痛苦,但总是要面对现实,自己的兴趣是什么,自已适合做什么,这些问题一直让我很沮丧,也让我萌发了辞职的念头。今年妈妈身体明显不好,一再生病住院,我希望通过换个环境,能够照顾到家人,有的时间和家人在一起,这些最终让我确定了辞职的念头。

在公司的这段时间我得到了很多的机会和挑战,在专业和管理领域上都学到了很多,也积累了一定的'经验,对此我非常感谢!在公司工作的日子是我一生中宝贵的经验财富!

而由此为公司造成的不便,真的很抱歉。同时也希望公司和领导能体恤我的个人实际情况,对我的辞职申请予以批准。

如无问题的话,我离职的时间定在元旦,在离职前的这一个月时间里,我会尽力完成好各项工作,并且会配合公司协助新入员工尽快熟悉岗位的工作内容。谢谢!

此致

敬礼!

签名

日期

怎么写报告35人觉得有帮助

写辞职报告其实是一门学问,特别是当你想体现自己的职业素养时,就更得用心了。首先,开头部分得表明你的身份,也就是称呼一下公司领导,这一步很重要,因为能让对方知道你是谁。接着,直接点明主题,说清楚自己要离职的事情,别绕弯子,这样显得直截了当。

正文怎么写?

得回顾一下自己在公司的经历,说说自己干了哪些工作,有哪些收获。这部分不用太啰嗦,简明扼要就好,主要是让领导看到你不是那种不负责任的人。比如可以提一下自己参与过的重要项目,还有学到的新技能之类的事,这能给领导留下个好印象。

然后,得表达一下对公司的感谢之情,毕竟在这里工作了一段时间,多少都有一些感情。你可以感谢公司提供的机会,感谢同事们的帮助,这样显得你情商高,也显得你是个懂得感恩的人。不过千万要注意,别把感谢的话写得太过分,不然会显得假惺惺的。

最后的部分,就是表达对未来的期待啦。可以写写自己对未来职业发展的想法,比如说希望自己能在新的领域有所突破之类的。当然,这部分也不用写得太具体,稍微带过就行。要是觉得直接写辞职有点突然,还可以稍微暗示下自己的职业规划,这样显得更委婉一些。

写辞职报告的时候,语言要正式但别太死板,态度要诚恳但别太肉麻。要是平时说话比较随意,这里也别改得太严肃,保持自己的风格就好。不过有时候可能会不小心用错词,比如把“已经”写成“已然”,虽然意思差别不大,但还是会让看的人稍微愣一下。另外,写完后最好多检查几遍,确保没有明显的错误,尤其是那些容易混淆的字词,比如“权利”和“权力”,搞混了就很尴尬。

【第6篇】公司办公室人员述职报告范文2250字

XX年的工作即将告一段落,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了 xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为 xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

怎么写报告14人觉得有帮助

办公室述职报告是展示个人工作成绩和规划未来方向的重要文件,对于办公室工作人员来说尤其重要。这类报告既要体现专业性,又要符合实际情况。在撰写过程中,需要结合具体的工作内容和目标,用合适的语言表达出来。

开始写报告前,首先要梳理清楚自己的工作职责和完成情况。比如,你负责的日常事务有哪些,处理了多少件事情,取得了什么成效。这部分内容最好能用数字说话,这样更有说服力。像我上个月整理了大概三百份文件,其中归档效率提高了百分之二十左右,这样的描述就比较直观。当然,这里要注意的是,数字不要乱编,必须真实可靠,否则一旦被发现就会很尴尬。

接着,可以谈谈工作中遇到的问题及解决方案。每个岗位都会面临各种挑战,关键是要表现出解决问题的能力。比如,有一次部门会议记录出了点小差错,当时我就立刻联系相关人员确认细节,并及时更正,确保信息准确无误。通过这种方式,可以让上级看到你的应变能力和责任心。

书写注意事项:

还可以适当提及一些创新举措。如果你在工作中尝试了一些新的方法,比如优化流程或者提升工作效率的小技巧,不妨拿出来分享一下。这不仅能展现你的创新能力,也可能给团队带来启发。例如,我发现传统的人工统计方式耗时又容易出错,于是建议引入电子表格进行自动化处理,结果大大提升了统计速度。

除了上述内容,还应该对未来的工作提出计划和期望。可以围绕公司的发展战略和个人职业规划展开,明确接下来的努力方向。比如,我希望进一步提高自己的沟通协调能力,以便更好地服务于同事和领导。同时,我也打算多参加培训,学习更多专业知识,为公司创造更大价值。

需要注意的是,报告的语言要得体,既不能过于谦虚,也不能太过夸张。如果语言过于谦逊,可能会让人觉得不够自信;而如果吹嘘太多,则显得不够真诚。因此,保持适度平衡很重要。比如,可以强调自己在某方面的进步,但不要完全忽略存在的不足之处。

小编友情提醒:

检查报告的时候要特别留意格式和排版。确保字体大小统一,段落分明,没有明显的错别字。有时候因为赶时间,可能会漏掉一些细节,比如忘记检查标点符号是否正确。这种小疏忽虽然不起眼,但也可能影响整体印象。

【第7篇】公司优秀人员辞职报告范文2200字

写辞报告时,要对自己离开前后的相关工作的安排要具体细致,下面是挑选较好的公司优秀人员辞职报告范文,供大家参考阅读

一、范文:公司优秀人员辞职报告

敬爱的xxx:

您们好!

首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的隐患,会给网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。

此致

敬礼!

姓名

日期

二、范文:公司优秀人员辞职报告

敬爱的xxx:

您好!

由于目前从事之工作,无法实现人生目标,体现人生价值,出于对于理想的坚定信念,本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心,本人现提出离职申请。

在公司的这段时期,公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此离职之际,我的内心久久难以平复。党和人民从小教育我,饮水思源,知恩图报当我为工作忙得四处打转时,是谁帮助了我,给了我的工作的机会?当我对着好几箱子资料举目茫然,不知所措时,是谁教育了我,提供学习的机会?当我内心空虚无助之时,又是谁给予我关怀?又是谁提供我香喷喷的午餐,甘甜的纯水,四季如春的环境?是谁让我的身边充满欢声笑语,让我的目光更加坚定,让泯灭的理想再次高远? 。。。。。。xx(注:公司名),我现在所有的一切都是xx所给予的,每思至此,热泪盈眶,捶胸顿足,胸涌澎湃,黯然伤神。我忍住了,目光更加坚定。

公司领导教育我,年轻人应当有更远大的理想,更高的追求,不可好逸恶劳,不思进取,更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远,不临深渊无以知宽广,不涉江海无以知久远。在此之前我百思不得其解,xx待我恩重如山,此时正当我奋发图强,涌泉相报的时刻,却又为何非要我离开xx。每每躺在床上辗转反侧,夜不能寐。但当我走出 xx,向着更高的目标迈进时,宛如醍醐灌顶,我顿悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虚也,秋虫不可喻之于海,拘于时也。领导是要投身更广阔的社会,接受更多的锻炼,学习更高深的本领,成为一个不只对xx有用,更对社会有用的人。我真的明白了,谢谢领导。

再次感谢领导对我的知遇之恩,感谢xx的栽培,感谢xx对我的器重,感谢各位同事像照顾自己弟弟一样的对我。

愿xx能在不久的将来业绩节节攀升,利润大大增加,xdjm的腰包快速膨胀,最好进入最有竞争力的行业50强!我祈祷!

此致

敬礼!

姓名

日期

三、范文:公司优秀人员辞职报告

敬爱的xxx:

您好!

首先,非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里,您们也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多。但因为我个人身体原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。 我认真回顾了这半年来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。 公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经全面进入正轨,生产和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。公司制度基本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。 以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效,那我相信,公司不久将能超额实现销售目标,也能形成一个出类拔萃的团队。 而我自己,由于身体状况等各方面的压力,使我已无法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感觉到自己的能力也有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向公司提出辞职申请,望公司能谅解。我希望能于**年**月**日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。 我保证,本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事,也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

请公司各领导审查批准!

此致

敬礼!

姓名

日期

怎么写报告62人觉得有帮助

写一份让人满意的辞职报告,得从多个角度入手。一方面,这不仅是对公司的交代,也是对自己职业生涯的一次梳理。另一方面,这份报告还能体现个人的职业素养,为今后的发展铺路。

开头怎么写?

开门见山地表明自己的身份和职位很重要。比如,“本人于某年某月入职某部门,从事某项工作”。接着,简要回顾一下在公司工作的经历,可以提及一些成绩或者收获,比如“在职期间参与了多个重要项目,积累了丰富的经验”。当然,这部分不必太啰嗦,点到为止就行。

接下来就是重点了——辞职原因。这里需要特别注意措辞,既要真实又要委婉。比如,“由于个人职业规划调整”或者“因家庭原因需要调整生活重心”之类的话。这样的表达既不会显得太生硬,又能避免直接触及敏感话题。如果实在想加上一些具体理由,可以用模糊的方式描述,比如“考虑到未来发展的方向”。

然后就是表达感谢的部分。感谢领导的支持和同事的帮助,这是必不可少的环节。“在此期间得到了许多宝贵的机会和指导,对此深表感激”之类的句子就挺好用。不过,有时候人们会忘记补充一句类似“希望公司在未来能继续蓬勃发展”的话,这样会让整个报告显得更加真诚。

小编友情提醒:

关于交接工作的问题也不能忽略。可以写上“本人将在离职前妥善完成手头的工作交接事宜,确保不影响团队的正常运作”。这里有个小地方需要注意,有些人可能会漏掉“妥善”这个词,直接写成“完成工作交接”,这样就显得不够周全了。

【第8篇】公司办公室文秘人员述职报告范文2000字

述职

一年来,在办公室主任的下,在同志们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,集中家的智慧,凝聚家的力量,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实地开展了各项工作,较好地完成了工作任务。我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。

下面,将我一年以来的学习、工作情况向家作一简要,请予评议。

一、主要工作目标

1、根据公司整体部署,搞好调查研究,掌握上级政策和基层情况,抓好办公室拟办的有关信息刊物,为公司决策提供信息服务。

2、起草公司党、政有关工作、领导、文件等有关。

3、对集团文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。

4、组织人员的业务和政治学习,不断提高的工作质量和工作效率。

5、完成公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。

二、工作措施和效果

一是规范办文,积极推进工作程序化。办公室工作是各级领导机关施行行政管理的重要手段,为公司党政领导提供直接有效服务的重要方面。一年来,我们根据处理办法,对报送程序、核稿和签发以及时限、质量等都作出了明确规定,坚决杜绝文件倒行和体外循环,保证文件质量,减少发文数量。对所收文电,严格按规定呈批签报。不断加强制度化建设,努力提高办文、办会质量和效率,基本上实现了办公室工作的规范化要求。按照领导安排和工作需要,结合本单位、本部门实际,做好重要文稿的起草工作,起草了大量的领导、汇报和文电等。抓好文件的传递和运转,对上级下发的各种文件及时签注拟办意见,尽快呈送到领导手中,分送到有关部门。

二是落实督查督办职能,促进了公司政令畅通。紧紧围绕公司党政的重决策和重要工作部署,开展督查工作。重点突出了对公司职代会确定的各项重点工程的督查,坚持每月了解工程进展情况和存在的问题,通过新闻报告、《勘测简报》及有关渠道,及时向领导进行了反馈。公司转变干部作风动员会后,根据公司党政安排,对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。

三是认真参与调查研究,积极为领导决策服务。根据公司领导指示,先后组织了多次关于机关作风建设的座谈会,分部门对改进机关作风进行了调研,对最终起草、下发《关于深入开展干部作风建设整顿严肃工作纪律的通知》文件起到了重要的作用。积极参与了安全生产调研,摸清了资源勘查、工程勘察、工程测量等野外作业安全注意事项,制定了各个施工现场管理办法,为确保安全生产提供了可靠的依据。

四是服务党政中心工作,协助领导处理日常事务。在公司的重点工作方面,积极协助主任做好协调服务。先后组织了深入学习实践科学发展观、学习推广“白国周班组管理法、“学习东汽精神,展示国企风采” 等活动。为处理综合部的日常事务性工作,发挥了参谋和助手作用。课件

五是加强信息沟通工作,努力为领导、机关和基层提供服务。坚持加强信息建设,将公司领导的重要指示通过《地勘简报》及时进行传达,对司属各部门的工作起到了积极的指导作用。同时,通过相关的信息渠道,随时了解掌握方方面面的情况,特别是基层单位一些好的作法和经验,依托新闻报道及时向领导反映,为领导把握全局、正确决策提供了依据。今年以来,《地勘简报》已经编发20期,向总公司编发新闻报告5。另外,还建立了移动电话集团网,新编了《公司移动电话通讯录》,为公司提供了通讯联络方面的良好服务。

三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱

我调入办公室工作以来,公司领导和同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被公司领导和全体同志的敬业精神深深感动。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。虽然常常感到身心疲惫,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为公司发展起了一点微不足道的作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说:四十而不惑。年过四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是我实现人生价值的惟一选择。

四、自我评价

2、努力方向。一是要围绕中心,突出重点,当好领导的参谋和助手。二是要加强学习,注重实践,不断提高理论水平和工作能力,更好的做好本职工作。三是要扎实工作,求真务实,树立良好的形象,绝不辜负领导和同志们的期望。

四是不断转变工作作风,改进工作方法,与办公室成员团结协作,恪尽职守,做好服务,竭尽全力为打造川煤一流地勘队伍做出自己应有的贡献。

以上是我任现职以来的述职报告,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

怎么写报告11人觉得有帮助

办公室文秘人员在撰写述职报告时,需要结合自身的岗位职责和工作实际,既要体现专业水准,也要展现个人特色。述职报告的核心在于梳理过去一段时间的工作情况,分析取得的成绩和存在的不足,并提出改进措施。为了确保报告的质量,可以从以下几个方面着手。

首先要明确报告的目的,报告的主要目的是向领导汇报工作成果,同时接受评价和指导。因此,在撰写时要突出重点,把主要精力放在关键任务和重要事项上。比如,可以详细描述参与的重要会议、起草的重要文件,以及协助完成的重大项目。这部分内容最好能附上具体的数据支撑,比如会议次数、文件数量、项目规模等,这样能让报告更有说服力。

其次要注意语言表达的准确性。报告中涉及的一些专业术语和行业语言要使用得当,避免出现模糊不清的说法。例如,在描述某项工作的进展时,如果提到“按时完成了xx方案的制定”,不如改成“在规定时间内高质量地完成了xx方案的编制工作”,这样更能体现工作的成效。另外,报告中尽量避免使用过于复杂或冗长的句子,简洁明了的表达往往更容易被理解。

再者,报告中应包含对自身工作的反思和总结。这不仅是对过往工作的回顾,也是对未来工作的铺垫。在这一部分,可以客观地指出工作中遇到的问题,如“由于时间紧迫,部分材料未能及时整理归档”,这样的表述既坦诚又真实。同时,还要针对这些问题提出具体的解决办法,比如“今后将合理规划时间,提前做好计划,确保各类资料都能按时归档”。

此外,报告的格式也需要注意。一般来说,报告应该包括标题、正文和署名三个部分。标题要简练醒目,能够概括主要内容。正文中各部分内容要条理清晰,层次分明。署名处则要写明撰写人的姓名和日期,以便领导了解是谁提交的报告。

值得注意的是,在撰写过程中,有时会因为疏忽而出现一些小问题。例如,数字单位可能偶尔忘记标注,或者在描述事件时顺序颠倒。这些小问题虽然不影响整体内容,但会影响报告的专业形象。因此,在提交前最好能仔细检查一遍,尤其是对数字和日期这类关键信息进行核对。

小编友情提醒:

撰写报告时还应注意态度真诚。无论是成绩还是不足,都要实事求是地反映出来。只有这样,才能赢得领导的信任和支持,为今后的工作创造更好的条件。

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