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证券公司营业部的实习报告总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-05-31 热度:22

证券公司营业部的实习报告总结

【第1篇】证券公司营业部的实习报告总结范文5500字

证券公司营业部的实习报告总结

7月14日至8月31日我到苏州证券有限公司路营业部进行了为期一个半月的实习,实习内容为了解证券公司营业部的结构熟悉证券交易的流程了解证券市场行情。

一,公司介绍

证券股份有限公司前身为证券有限责任公司,是在原证券有限责任公司,市国际信托投资公司,信托投资公司,北方国际信托投资公司,滨海信托投资有限公司等四家信托机构的证券营业部合并重组的基础上,吸收国内多家有影响,有实力的企业共同参股组建的大型证券公司。

4月30日,经中国证监会《关于核准证券有限责任公司变更为股份有限公司的批复》(证监许可618号)核准,证券有限责任公司变更为股份有限公司,变更后的公司名称为证券股份有限公司,注册资本2,226,866,520元。

公司总部设在,下设上海管理总部,在全国拥有31家证券营业部和11家证券服务部。公司秉承诚信,和谐,高效,共赢的经营理念,团队拼搏,创新图强的企业精神和客户至上,服务领先的基本原则,在团结高效的经营团队带领下,全体员工通过自身的不懈努力,始终坚持守法合规经营,严格控制各类风险,大力拓展各项业务,为客户提供专业化的金融服务。公司努力把握中央关于加快滨海新区开发开放的历史性机遇,立足,面向全国,努力成为全国一流券商,以优良的经营业绩回报股东,回报社会。

二,证券交易流程

投资者入市操作一般涉及开立帐户,委托买卖,资金划转,证券交易,清算交割, 挂失,销户等业务环节。

(一)开立证券帐户

不论机构或个人,在深圳,上海证券交易所进行证券交易,首先需要开立证券帐户卡(股东代码卡),它是用于记载投资者所持有的证券种类,名称,数量及相应权益和变动情况的帐册,是股东身份的重要凭证。每个投资者在每个市场只允许开立一个证券帐户卡。

1,证券帐户的分类

上海证券交易所的证券帐户根椐投资者的性质分为五类。各类证券帐户通过编号加以区别(证券帐户的编号由一个大写英文字母与9位数字组成,最后一位数字为校验位)。

2,开立证券帐户的地点

① 各大证券公司营业部及营业网点

② 证券中央结算公司指定的各地代理开户机构

3,开立证券帐户的必备资料

个人投资者:本人亲往办理的,提供本人______居民身份证(以下简称身份证)及其复印件;境外自然人持境外居民身份证(护照)及其复印件可开立深,沪b股帐户。由他人代办的,还须提供代办人身份证及其复印件,经公证的授权委托书。

机构投资者:办理人须提供下列资料: ①法人营业执照或注册登记证书原件和复印件或加盖发证机关确认章的复印件; ②法定代表人授权委托书与法人代表证明书;③法定代表人身份证明文件复印件;④经办人的身份证及其复印件。

4,开立证券帐户的处理流程

①到营业柜台办理时,如实填写《自然人证券帐户注册申请表》或《机构证券帐户注册申请表》的申请人填写栏;

②交纳费用;

③待开户柜员输入资料,合法开户信息返回后,打印,领回证券帐户卡。

(二)开立资金帐户

有了证券帐户您就可以申请开立资金帐户了,资金帐户是用于记载您买卖证券的资金变动及余额情况的帐户。资金帐户由证券公司营业部为投资者开设。您可以根据您所在地区您选择一家证券营业部,作为自己买卖证券的代理人,并与它签定《证券买卖代理协议》及相关协议。

1,开立资金帐户的必备资料

个人投资者:本人亲往办理的,提供本人身份证,证券帐户及其复印件;

机构投资者:须提供工商行政管理机关颁发的法人营业执照副本原件和复印件或民政部门或其它主管部门颁发的法人注册登记证书原件和复印件,法定代表人授权委托书和经办人的身份证及其复印件。

2,营业部现场开户流程

①将深沪证券帐户卡原件,身份证原件及签署的《证券买卖委托合同》等资料交柜台审核;

②柜员将资料输入,客户自行输入交易密码及取款密码,成功注册为某券商的证券交易客户;身份证,证券帐户卡复印留底;

③获得某券商的证券客户号或资金帐号。

3,预约上门开户服务

大多数的券商各证券营业部提供预约上门开户服务

(三)资金划转

可以采用银证转帐的方式将证券买卖资金从银行存折(卡)划拨到证券资金帐户。同样您也可以采用银证转帐的方式将证券买卖资金转回您的银行存折(卡)。您保证金帐上的资金余额跟存在银行一样,证券公司会按银行活期存款利率定期计息。银证转帐的途径与证券交易的途径相同,对外服务时间为正常交易日9:00—15:30。

1,买卖过程中的资金变动

当您每次委托买入指令成功,交易系统将相应扣除保证金帐上的资金。每次委托卖出成功后,交易系统将立即把相应的卖出金额添加到保证金帐上,这称为 资金当日回转,当日回转资金可以用于买入,用于其他用途(如转入银行帐户)需遵循证券交易所有关资金清算的时间约定:a股,基金,债券为t 1日(即 t日卖出返回的资金余额,t 1日可取款);b股的资金清算为t 3。

(四)委托买卖

1,交易时间和委托时间

上海证券交易所和深圳证券交易所的通常交易时间是:每周一至周五:上午(前市): 9:15至 9:25(集合竞价时间);9:30至11:30(连续竞价时间)。下午(后市): 13:00至15:00(连续竞价时间)。双休日和证交所公布的休市日休市。与交易时间相对应,投资者下达委托的时间通常为每一交易日的9:00—15: 00。

2,委托方式

证券公司各营业部为投资者提供的主要委托方式有:

a, 当面柜台委托: 需要投资者本人提供资金帐户卡,填写委托单并签章。委托完毕,请投资者注意妥善保存委托单。

b, 自助终端委托:通过证券营业部提供的电脑自助操作设备进行委托与查询。

c, 电话委托:通过拨打券商提供的专用委托电话进行交易与查询:

d,网上交易: 网上交易是通过因特网进行证券委托买卖的简称。

3,委托申报

委托通常应在规定的交易营业时间内办理。委托一般当天有效,即委托有效期从委托申报开始至当天闭市结束。在办理委托时,请您注意申报清楚以下内容:

a,证券的名称或证券交易代码;

b,买卖方向:即买进或卖出;

c,买进或卖出的'数量;

d,买进或卖出的价格(债券回购价格指是每百元资金的年收益率)。

4,委托数量和委托价格的相关规定

证券交易所对委托的数量和价格有特定的要求。委托数量的规定主要包括:

(1)交易单位,即委托数量应该是一个交易单位为起点的整数倍。

(2)最高申报上限,单笔委托的委托数量不得超过一定的上限。 不同证券种类的交易单位和最高申报上限各不相同。 需要特别说明的是:对股票和基金买入数量须是一个交易单位的整数倍,但小于一个交易单位的证券余额可以一次性委托卖出。

委托价格的规定主要包括:

(1)币种的规定,通常情况下,委托价格的单位是人民币元,但部分证券并非以人民币元作为报价币种。

(2)价格档位的规定,即委托价格所应遵循的最小变动单位。

(3)涨跌停板的规定,为防范股价异常波动,证券交易所规定了不同证券的当日最高涨幅和最高跌幅,超出此范围的委托一律无效。 不同证券种类的价格档位和涨跌停板也各不相同。

5,委托的执行

证券营业部接受投资者委托后,将立即通过电脑联网系统将有关指令转发相应的证券交易所。交易所对所有委托采用电脑集中竞价,并根据价格优先,时间优先的原则进行撮合成交,并向证券营业部回报行情和成交情况。投资者的委托如未能一次全部成交,其剩余委托仍可继续执行,直到有效期结束。委托成交后,投资者应该对符合委托条件的成交结果给予承认,并请按期履行交割手续。

6,委托的撤销与变更

在委托未成交之前,您有权变更或撤销委托。变更委托,视同重新办理委托。

(五)清算交割

1,交割制度

目前,证交所对a股股票,基金,债券及其回购,实行t 1交割制度,即在委托买卖的次日(第二个交易日)进行交割。对b股股票,则实行t 3交割制度,即在委托买卖后(含委托日)的第四个交易日进行交割。

2,办理交割手续

为确定成交与否,请您在委托后及时到开户的证券营业部,办理证券清算交割手续,领取书面交割凭证(如《成交交割通知单》等),以及时了解证券帐户和资金帐户的库存余额情况。

(六)指定交易

上海证券交易所对投资者实行全面指定交易制度。即凡在上海证券交易所从事证券交易的投资者,须事先明确指定一家证券营业部作为该投资者委托交易,证券清算的代理机构,并将该投资者的证券帐户指定于该营业机构所属的席位号,然后才可以进行证券的交易。

由于营业部搬迁等原因,投资者想重新选择证券营业部时,则须办理指定交易转移手续。即先向原所在的证券营业部申请办理撤销原指定交易,再在新的一家证券营业部重新办理指定交易。随后投资者便可在这家新的证券营业部进行证券的委托买卖。指定交易一般在指令送达交易所时即时生效。

(七)转托管

投资者从一个营业部搬到另一个营业部进行交易时,如果涉及深圳股票的转移,必须办理证券的转托管。转托管必须到转出营业部办理,办理转托管时须持有三证,而且还需要填写转入营业部的深圳托管席位号。

(八)非交易过户

证券发生继承,馈赠,分割时,在经过公证后,需要进行非交易过户。上海证券过户时,证券受让人可持本人身份证,资金帐户,证券帐户及公证书到指定交易证券营业部申请办理证券的非交易过户。深圳证券的非交易过户目前还需到深圳证券登记中心在各地的代理机构方能办理。

(九)分红配股

1,红股上市流程

(1)上市公司在指定报刊上刊登权益分派公告,确定股权登记日(r),除权除息日(通常为r 1)和红股上市流通日(通常为r 2);(2)从红股上市流通日开始,投资者可以卖出其所得红股。

2,红利派发流程

沪深证券交易所上市公司红利或债券利息均自动划到投资者的资金帐户上,投资者可以打印对帐单,查看股息到帐情况。

深市红利派发流程:

(1)上市公司在指定报刊上刊登权益分派公告,确定股权登记日(r);

(2)r 2日,各券商收到中央证券登记结算公司转来的派息款,并将其划入投资者开设的资金帐户 ;

(3)r 3日起,投资者可通过查询其资金帐户变动情况,了解红利到帐情况;

(4)特别说明:深市代理市值配售的沪市上市股票(证券代码为003)现金红利将根据上市公司确定的现金红利发放日(一般在r 5日之后)到达投资者资金帐户。

沪市红利派发流程:

(1)上市公司在指定报刊上刊登权益分派公告,确定股权登记日(r)和现金红利发放日(一般在r 5日之后);

(2)现金红利将根据上市公司确定的现金红利发放日(一般在r 5日之后)到达投资者资金帐户。

3,配股认购流程

(1)上市公司在指定报刊刊登《配股说明书》,确定股权登记日(r);

(2)配股认购于r 1日开始,认购期为十个工作日。逾期不认购,视同放弃;上海证券交易所的配股权证代码通常为700(对应股票代码600),其股份余额表示投资者的可配总量。投资者认购配股可比照卖出证券:证券代码700,卖出价为配股价,卖出数量小于或等于可配股数,配股指令可以撤单,配股是否成功可查询成交回报。深圳证券交易所的配股权证代码通常为08(对应股票代码00),其股份余额表示投资者的可配总量。投资者认购配股可比照买入证券:证券代码08,买入价为配股价,买入数量小于或等于可配股数,配股指令可以撤单,配股是否成功可查询成交回报。配股认购期间,权证不允许转托。

(3)配股缴款完成后,上市公司将在完成一系列法定手续后,在指定报刊上刊登《股份变动和配股上市公告书》,确定配股上市日;

(4)从配股上市日开始,投资者可卖出其已配股份。

(十)销资金户

若想销资金帐户,须持本人身份证,资金帐户,证券帐户到营业部的柜台办理。如果曾经办理过委托书的,还必须提交委托书原件。销户时,营业部将收回资金帐户和委托书,并付清保证金余额及应付利息。您在办理销户前,请注意一定要先办理好撤销指定交易及深圳证券转托管手续。

三、实习思考

(一)证券公司营业部面对投资者,为投资者服务,要跟上新业务的需求。作为提供证券业务的中介服务机构,证券营业部完善的信披制度和良好的服务,将有效增强客户的忠诚度和归属感,也是打造证券营业部核心竞争力所在。特别是随着新产品交易工具的不断推出,客户熟知并了解这些新交易产品运行规则,交易流程,参与风格和理念,就成为了今后一个时期内证券营业部服务的重点。

(二)证券公司营业部的运作对教学上的思考

1,证券公司营业部主要是面对投资者为投资者服务,一般来讲证券公司营业部主要是经纪业务,其通过两条途径为投资者服务,一是柜面服务;二是咨询服务。柜面服务为投资者提供证券交易流程,咨询服务为投资者解答各种问题。而不管是柜面服务还是咨询服务,营业部工作人员都是直接面对投资者的,和投资者打交道,这就需要工作人员了解投资者心理,能够很好地和投资进行沟通。这就使的我们在日常的教学中要注意培养学生的交际能力以及和人沟通的能力,可以通过开设专门的课程使学生系统地了解与人沟通的技巧,也可以通过开展各种活动引导学生善于与人沟通。

2,要加强技能训练。证券公司营业部为投资者服务必须能够很好地掌握证券交易的流程,熟练地为投资者进行开户,买卖,清算交割,销户等,这样才能赢得投资者的信心,提高工作效率。在我们的日常教学中应该提高实验课的比重,充分利用证券交易实验室,商业银行实验室,保险实验室和期货实验室,以便学生能够很好的掌握证券交易操作的流程,适应证券公司营业部的工作。

3,要拓宽学生的知识面。证券公司营业部面对的投资者各种各样,他们有的程次高一点,有的程次低一点,在从事具体的证券交易过程中有各种各样的问题需要证券公司营业部的员工给予解答,这就需要员工有很宽的知识面,不仅要了解证券交易的流程,还要了解和证券交易相关的各种问题,以便很好地为投资者服务。这就需要我们在日常的教学过程中要有意识地拓宽学生的知识面,可以通过增加开设选修课,讲座等形式增加学生的知识面,以便学生能很好地适应以后的工作。

怎么写报告11人觉得有帮助

在证券公司营业部实习,写一份好的实习报告至关重要。这份报告不仅是对自己实习工作的总结,也是向领导展示能力的机会。开头部分得好好准备,简单介绍一下实习单位的基本情况,比如公司规模、主营业务之类的。记得提到自己的岗位职责,这部分要具体些,像是每天负责处理客户咨询、协助完成业务流程这些。

接着聊聊实习期间学到的东西,这部分可以多用一些专业术语,显得比较正式。比如说熟悉了证券市场的运作机制,掌握了股票交易的一些基本规则。还可以提一下工作中遇到的问题,比如有时候客户的需求比较复杂,需要反复沟通才能弄清楚他们的意图。这时候就需要耐心,还得具备一定的应变能力。

然后说说实习中的收获吧。比如通过这次实习,对证券行业的理解更深了一层,也提高了自己的沟通技巧。当然,实习过程中肯定也积累了不少经验教训。比如有一次因为对某项业务流程不熟悉,导致处理客户请求时出了点小差错,后来赶紧找同事请教才解决了问题。这类事情其实挺常见的,关键是要及时改正。

再就是谈谈个人感受,这部分要真诚一点。可以说实习让自己更加明确未来的职业方向,同时也意识到理论知识和实际操作之间的差距。希望以后能有机会继续深入这个领域,不断学习新东西。要是觉得某些方面特别值得分享,也可以详细讲讲,比如觉得团队合作很重要,每个人都扮演着不可或缺的角色。

最后别忘了附上一些数字或者案例来支撑你的观点,这样更有说服力。比如统计一下在这段时间内成功处理了多少笔业务,或者列举几个典型的客户案例,展示自己的工作成果。这样既能让报告看起来更充实,也能给领导留下深刻印象。

【第2篇】光大证券股份有限公司实习报告1范文2150字

1 概述

1.1 实习单位简介

光大证券股份有限公司简称光大证券,创建于1996年,并于____年增资扩股及股份制改革变更为“光大证券股份有限公司”。王明权为其法定代表人,公司的注册地址为上海市浦东南路528号上海证券大厦南塔16楼。光大证券股份有限公司是一家全国性综合类证券公司,注册资本为28.98亿元。公司以“提升客户价值造就员工未来”为核心价值观,以“诚信、专业、卓越、共享”为经营理念,以“以优秀的团队公平竞争,以科学的精神务实创新,以高效的服务塑造品牌,以规范的管理实现价值”经营方针。证券承销、证券经纪、资产管理、证券投资、基金管理、财务顾问、投资咨询等是光大证券股份有限公司的传统业务,该公司在巩固传统业务的同时也发展集合理财、权证、资产证券化、融资融券、股指期货等创新业务。光大证券有限公司是中国证监会批准的首批三家创新试点证券公司之一,其业务规模和主要营业指标在国内都居于前列。在未来的发展中,光大证券的发展策略是通过实施资本公众化、资产轻型化、经营集约化、服务差异化等战略来增强公司的营销能力、定价能力、风控能力、研发创新能力,同时提升公司的企业文化水平,从而进一步完善公司的治理机制。相信在光大证券积极健康的经营理念的引导下,在光大证券全体员工的不断努力下,光大将会更加强大。

1.2 实习过程的基本回顾

1.2.1 实习过程介绍

这次实习主要分七天进行。第一天熟悉熟悉证券开户流程以及临时情况的处理方法,对开户时应注意的一些基本的情况进行了解。第二天熟悉资本市场的发展情况和证券交易的相关内容。第三天熟悉k线理论的实际操作。第四天熟悉切线理论的实际操作。第五天熟悉基金的相关内容。第六天整理实习过程中记录的资料。第七天查阅相关资料进行实习的总结。通过这七的努力我们顺利完成了实习任务。

1.2.2 具体实习内容介绍

1.2.2.2 熟悉证券开户流程以及临时情况的处理方法

今天公司的职员向我们介绍了开户的相关情况,使我们对开户流程有了相关的了解.证券账户包括股东账户、资金账户和基金账户三种类型。股东账户是客户向证券公司申请开立的,用于证券买卖的账户。股东账户包括上海股东账户和深圳股东账户,他们又各自包括a股股东账户和b股股东账户。上海b股的股东账户用美金进行交易而深圳的b股股东账户则用港币进行交易。上海a股的股东账户不可以复开而深圳的可以。在开立股东账户时客户需填写自然人证券账户申请表、代理开户合同中的开户申请表和第三方存管协议。第三方存管协议有三联:客户联、券商联和银行联。银行联由客户带往相应的银行进行确认。其中中行、农行、兴业和光大等银行无须确认。第三方存管的目的是保障资金安全。资金账户是客户向证券公司申请获得的客户号,它是由股东账户对应生成的。基金账户是客户向基金公司获得用于购买基金的账号。一个身份证只能在一个证券公司开一个资金账号,一个资金账号可以向多个基金公司开立基金账号。开立a股账户费用为46元人民币,b股账户则为100元人民币,对于三板股票的账户开户费只需三十元。

学习开户时客户应携带的资料,以及客户日常可能遇到的问题的解决方法。对于未开过户的客户他们需携带身份证和银行卡。银行卡必须是中行、建行、工商、兴业、农行、光大、交行等七家之一的银行卡。客户如要进行同行换卡则可直接到对应银行的柜台进行换卡。但如果客户是要进行异行换卡,则客户要先对账户进行清仓,即达到零股票零资金。客户要进行转账必须在营业时间进行否则资金会被冻结,如果资金是从证券账户转向银行账户,其上限为50万。

1.2.2.3 熟悉资本市场的发展情况和证券交易的相关内容

光大证券股份有限公司福州营业部的总经理林泓先生向我们介绍资本市场和证券交易的相关内容。首先他提到资本市场在中国仍属于新兴的市场,有很大的发展空间。它的主要功能是筹集资金、合理定价和资源的优化配置。在国外资本市场与商业银行混业经营,在中国二者是分业经营。其次他向我们介绍了证券公司的业务。其业务包括经济业务、资产管理业务、自营业务和投资银行业务。

接着林经理向我们介绍个人投资方面的问题。他说到,个人投资首先要看宏观环境,因为宏观环境反映的是系统风险,是个人无法控制和避免的。其次我们还得关注公司的监管和技术层面的信息。技术信息主要在于我们对知识把握的情况。林经理讲到“要想口袋满就要脑袋满”这生动地说明了知识的重要性。在后面的讲述中他向我们介绍了主动性买盘和被动性买盘以及股市与房产价格之间的紧密关系。紧接着他向我们介绍了证券经纪人以及从事证券行业所应具备的工作精神。从事证券行业要具有全力以赴的敬业精神、团结协作精神、个人主义与集体注意相结合、全局观和敢于接受挑战的精神。

林经理介绍说证券市场有一级市场、一级半市场和二级市场。一级市场是未进入市场,二级市场是进入市场,而一级半市场非法的。之后他向我们介绍了权证的相关内容。其中他主要介绍了期货和基金。现在期货主要以金融期货为主。基金与理财产品的主要区别在于基金的资金全部来自投资者而理财产品的资金部分来自券商,部分来自投资者。

最后林经理向我们介绍了光大的主要情况。光大是我国三大金融机构之一,与中信、中国金融开发总公司并称中国的三大金融机构。他向我们介绍了光大的交易方式,理财中心和前、中和后台的管理。前台主要负责营销,中台负责咨询,而后台则负责总的管理。

1.2.2.4 熟悉k线理论的实际操作

怎么写报告57人觉得有帮助

光大证券股份有限公司实习报告1怎么写

在光大证券这样的地方实习,得知道怎么写实习报告。一开始要明确自己的任务,弄清楚每天的工作流程,像跟同事请教哪些报表需要定期做,哪些会议必须参加。像我刚去的时候,就不太明白部门间的协作关系,后来才慢慢搞清楚,每个部门都有自己的职责范围,像风控部门主要负责风险评估,而投资部门则是负责具体的项目执行。

写报告时,要把自己的工作内容详细列出,包括参与了哪些项目的分析,做了哪些数据整理。有一次我在处理一份客户资料时,因为没仔细核对信息,导致部分数据录入错误,虽然不是特别严重,但还是被导师提醒了。所以,写报告时这部分内容一定要真实,不能夸大其词,否则以后的工作中可能会出问题。

书写注意事项:

写报告时还要结合公司的业务模式进行分析。比如光大的业务涵盖了证券经纪、资产管理等多个领域,可以针对自己接触的部分,谈一下对业务的理解。记得有一次讨论会上,我提到公司推行的线上服务平台,感觉还挺受欢迎的,这让我意识到,公司在数字化转型方面的努力确实值得肯定。

写报告不能只讲成绩,也要提一些存在的问题。比如我发现某些业务流程还有优化的空间,像一些审批环节耗时较长,影响了工作效率。我觉得可以建议引入一些自动化工具,这样既能提高效率,也能减少人为错误。不过这个建议当时没有及时提出来,现在想想有点遗憾。

报告里还可以加入一些自己的思考。比如通过这次实习,我对金融行业的理解更深了,也认识到理论知识和实践之间的差距。以前在学校学的东西虽然很扎实,但在实际工作中发现,很多东西还需要不断学习和适应。有时候会遇到一些突发状况,就需要快速调整思路,找到解决问题的办法。

小编友情提醒:

报告的格式也很重要。标题要醒目,字体大小合适,页边距留够,这些细节都会影响到阅读体验。记得有一次我的报告因为格式问题被退回修改,虽然内容没太大问题,但格式不规范还是让人觉得不够专业。所以,写完报告后,最好花点时间检查一下格式,确保没有遗漏的地方。

【第3篇】证券公司物业管理的工作报告范文1350字

证券公司物业管理的工作报告

为全面了解证券股份有限公司三路证券营业部租用我行物业有市区三路188号新楼物业管理情况,及时掌握租户管理信息,解决房屋租赁过程中出现的新情况、新问题,我行对租户物业管理情况进行了进一步了解,现将相关物业管理情况报告如下

一、物业租赁基本情况

证券股份有限公司三路证券营业部租用我行物业有市区三路188号新楼首层左面大堂(350平方米)和二楼楼层(750平方米)、主楼二楼楼层1050平方米、主楼三楼整层(800平方米)、附楼饭堂及地下发电机房的房地产,租期由____年11月1日至____年10月31日,每月租金人民币99494元,(注:饭堂发电机房月租1200元/月),即约34元/m2。该租金标准为____年签定租约前我行通过咨询满堂红、21世纪不动产等当地连锁房产中介在该地段商业写字楼商铺租赁标价及咨询同地段的东骏大厦写字楼租价而定。

二、物业管理检查情况

我行作为出租方单位在租约期间对租户从清洁卫生、安全保卫、房屋管理等的物业管理情况进行全面掌握是十分必要的.。

1、清洁卫生方面

为了规范物业管理活动,维护我行以及租户的合法权益,租户应当重视租赁房屋清洁环境,遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度。我行对租户在物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有知情权和监督权。我行亦相应承担物业管理区域内相关管线和设施设备维修、养护的责任。租赁方因维修、养护等需要,临时占用、挖掘道路、场地的,应当及时恢复原状。

2、安全保卫方面

租户应当做好物业管理区域内的安全防范工作。发生安全事故时,租户在采取应急措施的同时,应当及时向我行行政管理部门报告,协助做好救助工作。

租户企业雇请保安人员保卫方面,应当遵守国家有关规定。保安人员在维护物业管理区域内的公共秩序时,应当履行职责,不得侵害公众合法权益。同时,根据《物业租赁管理条例》,租赁单位在物业管理安全保卫中的权利义务不得违反法律、法规和管理规约的有关规定。如租户自行聘请保安人员因违反条例和管理规约的规定,导致人身以及财产损失,我行概不承担连带责任。

3、房屋管理方面

根据国家最新颁布的《物业管理条例》第三十八条,物业管理用房的所有权依法属于业主。未经业主同意,租赁企业或者个人不得改变业主物业管理用房的用途。对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行为,租户单位应当制止,并及时向我行行政管理部门报告。物业存在安全隐患,危及公共利益及他人合法权益时,我行责任人会及时维修养护,租户应当给予配合。

我行办公室每月的首周向该公司提醒按月缴纳租金,根据合同,租赁期间,我行每年对房屋及其附着设施进行一次安全检查,我行负责范围外的管线维修,包括水、电、排污及上楼层的漏水等,现该租户与蓝田消防工程公司签订消防保养合同,而我行办公室对该租户安全及消防情况则实行每季度定期检查及在节假日前加强检查。

我行作为出租单位对于租赁企业物业管理工作进行全面调查。对物业管理企业存在的问题提出相应的措施加以解决。如水电维修楼层漏水等问题,我行将采取加强联系工作来解决,对租赁企业内部内部不规范使用房屋问题我行将研究相关物业租赁管理条例加以制止。

怎么写报告70人觉得有帮助

在证券公司的物业管理工作中,撰写工作报告是一种日常任务。这类报告的核心在于既要体现专业性,又要反映实际情况。开头部分应该概述当前物业管理的整体状况,比如最近一次检查的结果如何,设备运行是否正常,员工的表现怎么样等等。这部分内容需要具体到细节,例如提到某台电梯在上周出现了故障,经过维修后现在运转良好。

接着可以针对一些具体的问题展开讨论。比如,物业部门发现办公楼内的消防通道被杂物占用的情况有所增加,这不仅影响了紧急情况下的疏散效率,还可能引发安全隐患。为此,物业团队采取了一系列措施,包括加强巡查频率,定期组织清理行动,以及向租户发放提醒通知。通过这些努力,近一个月以来,此类现象得到了有效控制。

在描述解决方案时,最好能结合实际案例来说明效果。例如,为了改善客户满意度,物业决定优化访客登记流程。以往访客需要填写纸质表格,耗时较长,现在改为电子化操作,只需扫描二维码即可完成登记。这一改动大大提高了工作效率,也减少了纸张浪费。不过,实施初期也遇到了一些小插曲,比如部分老年访客不太熟悉智能手机操作,工作人员不得不花费额外时间进行指导。

财务方面也是报告中不可忽视的部分。物业管理涉及多项开支,如水电费、清洁用品采购、绿化维护费用等。报告应当清晰列出各项支出的具体金额,并与预算进行对比分析。如果某些项目超支较多,需要深入探究原因,看看是市场价格上涨导致的,还是管理环节存在漏洞。例如,今年夏季空调维修成本比预期高出不少,经调查发现是因为部分老旧设备需要更换零件,而这些零件的价格较往年有所提高。

书写注意事项:

对于突发事件的处理也需要详细记录。比如今年年初遭遇了一场罕见的大雪天气,导致停车场积雪严重,给车辆进出带来不便。物业迅速启动应急预案,调配人员连夜除雪,确保第二天恢复正常运营。这样的事件不仅能展示团队的应急能力,也能作为未来类似情况下的参考依据。

小编友情提醒:

关于未来的规划,可以根据现有问题提出改进方向。例如,鉴于目前物业管理信息化水平较低,计划引入一套智能化管理系统,涵盖设施监控、能耗管理、安防报警等功能模块。这套系统投入使用后,有望进一步提升工作效率,降低运营成本。当然,在推进过程中可能会遇到各种挑战,比如员工培训、系统调试等问题,但只要做好充分准备,相信能够顺利实现目标。

【第4篇】证券公司业务员实习报告范文850字

____年证券公司业务员实习报告范文

4月1至6月15日,在广发证券有限责任公司渡过的一段时期,我在这个国内著名的证券公司实习,了解上市公司治理结构的过程中,遵循股市的业务部门都很熟悉证券和交易,该公司推出证券有限责任公司,前身为证券有限责任公司,原证券有限责任公司,国际信托投资公司,信托投资公司,北方国际信托投资公司,滨海信托投资有限公司有限公司和其他三个信托和证券营业部合并和重组的基础上吸收国内有影响力的形成公司的大型证券公司在30 .4,中国证券监督管理委员会,证券普通股的'数量实力被改变成一个共同的存货有限有限责任公司,有限责任公司的答复(证监会许可审批改变 618号)批准的证券有限公司总部设在公司注册资本的证券有限公司222686.652万元,更改公司名称是基于坚持的经营理念,以“诚信,和谐,高效,双赢”的31家证券营业部的管理总部和11家证券服务部门在该国。

公司,团队,拼搏,创新和加强国家“精神的企业和客户第一,服务领先”,通过全体员工的基本原则,团结和高效的管理团队,他们的不懈努力的领导下,始终坚持以守法合规管理,严格控制风险的类型,并大力拓展业务,向客户提供一个专业的金融服务中央努力把握历史机遇,加快对外开放的客户发展业务的优异成绩滨海新区,在该国的基础上,并力争成为全国一流的经纪公司,股东回报,返回社会,以投资股市操作的证券交易过程中一般涉及打开1帐户,购买或出售,转移资金,证券交易,清算和结算,挂失(一)开立证券账户取消账户和其他经营组织或个人在深圳和上海证券交易所的证券交易,你首先需要开立证券账户卡(股东代码卡),它是用来记录在证券持有,名称,数量,并在书本的变化,重要文件,股东相应的权利和利益,只允许在每个市场,每个投资者的身份徐凯里,证券账户卡0.1分,如投资者在上海证券交易所的证券帐户的性质,分为五类,分类,在销售部门开设证券账户①主要证券公司的证券账户区分左,右位置和不同类型的证券账户的要求.2(2)销售网点证券中央登记结算公司代理帐户机(一个大写字母和9日,最后一位数字校验位的证券帐户号码)

怎么写报告73人觉得有帮助

证券公司业务员实习报告怎么写

做证券公司业务员实习报告,得先把报告分成几个部分。开头部分要把实习的时间、地点、背景交代清楚。比如说你是在某年某月到某证券公司实习的,地点是某某城市,实习的主要目的是熟悉证券市场的运作模式。这部分内容不用太复杂,把基本情况说清楚就行。

接下来就是重点了,要详细记录实习期间的工作内容。比如说参与了哪些项目的分析,跟客户交流的具体情况,还有日常的一些工作流程。这部分特别重要,得把自己干过的活儿都写进去,像是每天都要整理客户资料,还要协助团队完成一些市场调研任务。记得把细节写清楚,这样能让报告显得更有说服力。

还有就是写实习期间学到的东西。这不光是专业知识,还有待人接物的经验。比如刚开始跟客户说话的时候会有点紧张,后来慢慢找到感觉了。再比如说学到了如何用专业的软件进行数据分析,这些都是很宝贵的经验。把这些写出来,能体现出自己的成长。

再来说说实习过程中遇到的问题吧。比如有时候接到客户的咨询电话,一时半会儿答不上来,心里挺着急的。后来请教了同事,才知道应该提前做好功课。还有的时候,客户提出的建议特别刁钻,处理起来有点棘手。不过这些问题都促使自己不断进步。

最后就是对未来的规划了。通过这次实习,对未来的职业发展有了新的认识。觉得自己还需要多学习,提升专业能力,这样才能在证券行业站稳脚跟。当然,也可以谈谈对这个行业的看法,比如觉得这个行业竞争很激烈,但机会也很多。

写报告的时候要注意格式,标题要醒目,段落要分明。字体大小也要适中,别太大也不要太小。另外,尽量避免用太复杂的句子,简单明了就好。要是能把报告写得生动一点就更好了,可以适当加入一些自己的感受,这样会让报告更有吸引力。

【第5篇】证券公司职员的辞职报告范文450字

证券公司职员的辞职报告

尊敬的x总、x总等公司及部门领导:

因为个人原因,本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。

自本人于____年4月18日正式加入公司前身——原xx证券深圳分公司以来,至今刚好9年,期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。

在此期间,本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培,正是在各位领导及同事的关照之下,本人才能够成为一名合格的'职业证券从业人员。

无论对于xx君安还是证券业,本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和xx君安证券工作感觉骄傲与满足。

鉴于个人发展原因,本人计划在自身创业方面做一些尝试,希望能够将一些多年的梦想变成现实。

诚望各位领导能够谅解,并请在今后本人创业的过程中,继续给予本人指导与支持!

祝x总、x总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺利!

祝xx君安证券业务顺利,飞速发展!

愿中国股市早日走出漫漫熊市,天天向上!

此致

敬礼!

辞职人:

____年xx月xx日

怎么写报告95人觉得有帮助

在撰写证券公司职员的辞职报告时,需要明确表达自己的意愿,同时保持一定的礼貌和专业性。开头部分可以直接提及辞职的原因,但不必过于详细,只需简明扼要地表明个人决定即可。例如,“由于个人职业规划调整,我决定辞去目前在贵公司的职位”。这样的表述既清晰又不失礼节。

接下来的部分可以围绕工作交接展开,强调愿意配合公司完成相关工作的移交,确保业务的连续性不受影响。这里可以提到一些具体的措施,如整理现有项目资料、协助新人熟悉岗位职责等。这部分内容显得务实且负责任,有助于维护与公司的良好关系。

在正文中间段落,不妨加入一些对公司过往的支持表示感谢的话语,比如“感谢公司在过去几年给予我的成长机会和信任”,这样的措辞能让对方感受到你的诚意。同时也可以简略回顾一下自己的工作经历,突出与公司共同成长的过程,这不仅能体现个人的职业素养,也能增加报告的情感深度。

结尾怎么写?

则可以再次重申自己的决心,并表示希望公司能理解这一选择。可以这样写:“希望公司能够批准我的辞职申请,并祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上。”这样的结尾简洁而得体,不会给人留下拖泥带水的感觉。

需要注意的是,整个报告不宜过长,控制在一页纸左右为宜。如果涉及到敏感信息,比如薪资待遇问题,应尽量避免提及。另外,语言风格上要尽量正式,避免使用口语化表达,这样才能更好地体现出作为一名职场人的专业态度。

在具体操作过程中,可能遇到的问题包括如何恰当地把握语气轻重,既要表现出离职的决心,又不能显得过于急躁。这就要求写作者在遣词造句时多加斟酌,反复推敲。有时候,一个小小的措辞不当就可能导致误解,因此务必谨慎对待每一个细节。

每个人的具体情况都不尽相同,所以在实际撰写时还需要结合自身实际情况灵活调整。比如有的员工可能因为家庭原因不得不离开当前岗位,这时候就需要在报告中适当提及家庭因素,但同样要注意措辞委婉,避免让读者产生不必要的联想。

【第6篇】证券投资分析:公司经营管理能力分析报告范文3750字

证券投资分析:公司经营管理能力分析报告

1、公司管理人员的素质和能力分析

所谓素质,是指一个人的品质、性格、学识、能力、体质等方面特性的总和。在现代企业里,管理人员不仅担负着对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、控制等管理职能,而且从不同角度和方面负责或参与对各类非管理人员的选择、使用与培训工作。因此,管理人员的素质是决定企业能否取得成功的一个重要因素。在现代市场经济条件下,企业面临的内外环境日益复杂,对公司管理人员的要求也不断提高。在一定意义上,是否有卓越的企业管理人员和管理人员集团,直接决定着企业的经营成败。显然,才智平庸、软弱无能者是无法担当起有效管理企业的重任的。所以,现代企业管理职能客观上要求企业管理人员具有相应的良好素质。换言之,良好的管理人员的素质是提高管理的不可或缺的重要条件。管理人员的素质要求是指从事企业管理工作的人员应当具备的基本品质、素养和能力,它是选拔管理人员担任相应职务的依据和标准,也是决定管理者工作效能的先决条件。对管理人员的素质分析是公司分析的重要组成部分。一般而言,企业的管理人员应该具备如下素质:

(1)从事管理工作的愿望

企业管理是组织、引导和影响他人为实现组织目标而努力的专业性工作,胜任这一工作的前提条件是必须具有从事管理工作的愿望。只有那些具有影响他人的强烈愿望,并能从管理工作中获得乐趣、真正得到满足的人,才可能成为一个有效的管理者;反之,倘若没有从事管理工作对他人施加影响的愿望,个人就不会花费时间和精力去探索管理活动的规律性和方法,亦缺乏做好管理工作的动力,不可能致力于提高他人的工作效率,难以成为一个优秀的管理者。

(2)专业技术能力

管理人员应当具备处理专门业务技术问题的能力,包括掌握必要的专业知识,能够从事专业问题的分析研究,能够熟练运用专业工具和方法等。这是由于企业的各项管理工作,不论是综合性管理亦或职能管理,都有其特定的技术要求。如计划管理要求掌握制定计划的基本方法和各项经济指标的内在联系,能够综合分析企业的经营状况和预测未来的发展趋势,善于运用有关计算工具和预测方法。要胜任计划管理工作,就必须具备上述专业能力。因此,管理人员应当是所从事管理工作的专家。此外,就管理对象的业务活动而言,管理人员虽然不一定直接从事具体的技术操作,但必须精通有关业务技术特点,否则就无法对业务活动出现的问题作出准确判断,也不可能从技术上给下级职工以正确指导,这会使管理人员的影响力和工作效能受到很大限制。

(3)良好的道德品质修养

管理人员能否有效影响和激发他人的工作动机,不仅决定于企业组织赋予管理者个人的职权大小,而且在很大程度上取决于个人的影响力。而构成影响力的主要因素是管理者的道德品质修养,包括思想品德、工作作风、生活作风、性格气质等方面。管理者只有具备能对他人起到榜样、楷模作用的道德品质修养,才能赢得被管理者的尊敬和信赖,建立起威信和威望,使之自觉接受管理者的影响,提高管理工作的效果;反之,管理人员如果不具有良好的道德品质修养,甚至低于一般规范,则非但无法正常行使职权,反而会抵消管理工作中其他推动力的作用,影响下级工作的积极性。

(4)人际关系协调能力

这是从事管理工作必须具备的基本能力。在企业组织中,管理人员通常担负着带领和推动某一部门、环节的若干个人或群体共同从事生产经营活动的职责,因此,需要管理人员具有较强的组织能力,能够按照分工协作的要求合理分配人员,布置工作任务,调节工作进程,将计划目标转化为每个员工的实际行动,促进生产经营过程连续有序地稳定进行。不仅如此,为了充分发挥协作劳动的集体力量,适应企业内外联系日益复杂的要求,管理人员应成为有效的协调者,善于协调工作群体内部各个成员之间以及部门内各工作群体之间的关系,鼓励职工与群体发挥合作精神,创造和谐融洽的组织气氛;同时要善于处理与企业有直接或间接关系的各种社会集团及个人的关系,妥善化解矛盾,避免冲突和纠纷,最大限度地争取社会各界公众的理解、信任、合作与支持,为企业的发展创造良好的外部环境。

(5)综合能力

现代市场经济条件下,企业作为不断与外部环境进行信息、物质与人才转换的开放系统,生产经营过程具有明显的动态性质,即需要随时根据市场环境的变化作出反应和调整。与这一状况相适应,管理工作经常面对大量的新情况、新问题。在一定意义上,管理过程就是不断发现问题、解决问题的过程。为此,管理人员必须具备较强的解决问题的能力,要能够敏锐地发现问题之所在,迅速提出解决问题的各种措施和途径,善于讲求方式方法和处理技巧,使得问题得到及时、妥善的解决。在解决问题的过程中,决策能力具有至关重要的作用。现代管理中管理人员特别是高层管理人员面临的非程序性、非规范化问题越来越多,在没有先例可循的情况 况下,管理人员必须具有较高的决策能力,要善于在全面收集、整理信息的基础上,准确判断,大胆拍板,从各种备选方案中果断地选择最优方案,并将决策方案付诸实施。不同层次的管理人员所需要的能力构成也有所不同。一般说来,专业技术能力对基层管理人员显得比较重要,中层管理人员次之,高层管理人员则不需要太强的专业技术能力。基层管理者日常管理工作中面对的大量问题是技术问题,必须有熟练的专业技术能力和深厚的专业基础知识才能胜任。综合能力对高层管理人员最重要,因为高层管理者承担企业重大战略决策、协调内外环境平衡的职能,专业问题可以委托职能部门的参谋人员去解决,但是最终的决策必须由自己承担。人际关系协调能力对每个管理层次都很重要,但不同管理层次人际关系协调能力的类型有所不同。基层管理者需要协调基层操作人员工作协作、配合方面的能力;中层管理人员既要协调上级和下级单位之间的关系,也要承担大量的横向协调职能;高层管理人员主要承担企业外部关系的协调职能,为企业营造一个良好的环境。

2、公司管理风格及经营理念分析

管理风格是企业在管理过程中所一贯坚持的原则、目标及方式等方面的总称。经营理念是企业发展一贯坚持的一种核心思想,是公司员工坚守的基本信条,也是企业制定战略目标及实施战术的前提条件和基本依据。一个企业不必追求“宏伟的”理念,而应建立一个切合自身实际的,并能贯彻渗透下去的理念体系。经营理念往往是管理风格形成的前提。一般而言,公司的管理风格和经营理念有稳健型和创新型两种。稳健型公司的特点是在管理风格和经营理念上以稳健原则为核心,一般不会轻易改变业已形成的管理和经营模式。因为成熟模式是企业内部经过各方面反复探索、学习、调整和适应才形成的,意味着企业的发展达到了较理想的状态。奉行稳健型原则的公司的发展一般较为平稳,大起大落的情况较少,但是由于不太愿意从事风险较高的经营活动,公司较难获得超额利润,跳跃式增长的可能性较小,而且有时由于过于稳健,会丧失大发展的良机。稳健并不排斥创新,由于企业面临的生存发展环境在不断变化之中,企业也需要在坚持稳健的原则下不断调整自己的管理方式和经营策略以适应外部环境的变化。如果排斥创新的话,稳健型的公司也可能会遭到失败。创新型公司的特点是管理风格和经营理念上以创新为核心,公司在经营活动中的开拓能力较强。创新型的管理风格是此类公司获得持续竞争力的关键。管理创新是指管理人员借助于系统的观点,利用新思维、新技术、新方法,创造一种新的更有效的资源整合方式,以促进企业管理系统综合效益的不断提高,达到以尽可能少的投入获得尽可能多的'综合效益,具有动态反馈机制的全过程管理目的。管理创新应贯穿于企业管理系统的各环节,包括经营理念、战略决策、组织结构、业务流程、管理技术和人力资源开发等各方面,这些也是管理创新的主要内容。创新型企业依靠自己的开拓创造,有可能在行业中率先崛起,获得超常规的发展;但创新并不意味着企业的发展一定能够获得成功,有时实行的一些冒进式的发展战略也有可能迅速导致企业的失败。分析公司的管理风格可以跳过现有的财务指标来预测公司是否具有可持续发展的能力,而分析公司的经营理念则可据以判断公司管理层制定何种公司发展战略。

3、公司业务人员素质和创新能力分析

公司业务人员的素质也会对公司的发展起到很重要的作用。作为公司的员工,公司业务人员应该具有如下的素质:熟悉自己从事的业务,必要的专业技术能力,对企业的忠诚度,对本职工作的责任感,具有团队合作精神,等等。具有以上这些基本素质的公司业务人员,才有可能做好自己的本职工作,才有可能贯彻落实公司的各项管理措施以及完成公司的各项经营业务,才有可能把自身的发展和企业的发展紧密地联系在一起。当今国际经济竞争的核心,是知识创新、技术创新和高技术产业化,不少高科技公司依靠提高产品和技术服务的市场竞争力,加快新产品开发,公司业绩实现持续增长。管理创新是企业创新的一个方面,其他还有产品创新、技术创新、市场创新。管理创新则是产品、技术和市场创新的基础。在进取型的公司管理风格下,还需要具有创新能力的公司业务人员,如技术创新、新产品的开发必须要由技术开发人员来完成,而市场创新的信息获得和创新方式则不可缺少市场营销人员的努力。因此,公司业务人员的素质,包括进取意识和业务技能也是公司发展不可或缺的要素。对员工的素质进行分析可以判断该公司发展的持久力和创新能力。

怎么写报告55人觉得有帮助

撰写一份好的证券投资分析报告,尤其是关于公司经营管理能力的部分,需要结合专业知识和实践经验。这类报告的核心在于清晰地展示公司的运营状况、管理效率以及未来发展的潜力。在动笔前,建议先明确目标,了解受众是谁,这样能更好地调整内容深度和表达方式。

报告开篇应该简明扼要地介绍公司的基本情况,包括但不限于公司背景、主营业务、市场定位等。这部分内容不需要太过复杂,但必须涵盖关键信息。例如,“某股份有限公司成立于2025年,主营产品为电子元器件,广泛应用于消费电子领域。”这样的描述既直白又有效,能让读者迅速抓住重点。

接着,可以从财务指标入手,分析公司的盈利能力、偿债能力和成长性。这里需要注意的是,引用数据时务必确保准确无误,最好附上来源,增加可信度。比如提到“2025年度净利润同比增长15%,毛利率维持在30%左右”,这不仅能体现专业性,还便于后续深入探讨。

对于经营管理能力的分析,除了财务数据外,还可以从内部管理和外部环境两个角度展开。内部管理方面,可以关注管理层的稳定性、团队协作情况以及决策机制是否高效。如果有机会接触到内部资料,不妨详细说明一些具体案例,比如某次重大决策如何推动了企业发展。“去年面对原材料价格上涨的压力,公司及时调整采购策略,成功降低了成本约10%,这是管理层快速反应的结果。”

至于外部环境,则需评估行业发展趋势、政策影响以及竞争态势。这部分内容相对宏观,但同样重要。可以尝试用比较的方式突出公司在行业中的地位,“与同类型企业相比,公司在研发投入上的占比始终高于平均水平,这为其保持技术领先优势奠定了基础。”

撰写过程中难免会遇到一些细节问题。例如,在对比不同年份的数据时,可能偶尔会忘记统一单位,导致数字看起来有些怪异;又或者因为时间紧迫,草率地引用了未经核实的信息。这些都是正常的,只要不影响整体逻辑即可。

小编友情提醒:

报告的结尾部分可以对未来做出展望,提出合理的预期和建议。例如,“预计随着新产品的上市,公司将在接下来的两年内实现收入翻倍的目标。”这样的预测不仅体现了对市场的洞察力,也为投资者提供了参考依据。

【第7篇】证券公司述职报告范文2100字

证券公司述职报告范文

昔年已过,新年伊始,回顾去年一年的工作内容,团队管理工作有很多的不足。

__年新一年新气象,是充满激情的一年,努力总结去年工作中的不足,巩固好团队今年的管理工作,强有力的提高团队的凝聚力、向心力及执行力,促进团队成员之间的感情,用饱满的青春士气,把今年的业绩做的提升,通过进一步优化管理计划、精神文化建设和营销方案,深入推进天琪团队建设,坚定信心、众志一心、扎实完善今年的各项工作。做好今年的工作意义重大。

(一)充分认识完成今年资产量的目标艰巨性。

去年,我们团队业绩量做的离目标太远,营销计划的实施中遇到不少的问题。团队在营销宣传当中,无法拿到相应的礼品实物及模拟品,不能更好的做好宣传计划;银行网点维护方面,因银行业的竞争,对证券公司的客户经理,要求过高,对于信用及、基金及存款方面月度任务较重。导致我们的客户经理都在为维护好网点宣传方面进度迟缓,虽然是团队配合个人完善银行网点维护,可是对于存款难度还是较大;对于银行网点开发我们处于劣势,不能够在为银行提供存款和更好双赢“营销方案”达成双方的合作目的。没有一个很好的渠道开发,营销计划的开展难度就增加了。

(二)充分认识推进优化管理工作的重要性。

团队管理进入了成长阶段,一些深层次的问题可能还会凸显出来,构建完善的团队管理计划尤为重要,综合计划改革今年进入实质性实施阶段,通过对于团队成员间的凝聚力,向心力,执行力及对工作的热情等现状存在的一些问题,作出新的优化计划,及时解决其问题,完善团队管理。

(三)充分认识招聘成员的重要性。

新的成员是团队的新鲜血液,是补充团队发展的重要部分,没有新成员的增加,大家庭的组成也是不可能的,公司对于招聘方面做出好的优化方案,以团队招聘细化。一并实施,善营销目标。

充分的认识形势问题和任务的目标,完善__年,团队新景象,新变化完善完成各项任务,好以下6个方面的工作。

(一)营销管理制度:

1、日常管理:

①分组管理制度:工作中,将团队分成3个小组,通过把人数落实到分组,由小组长进行管理,提高其团队发展。并通过与小组长沟通,更深入的了解到团队每个成员工作上、生活上的情况,工作上进行良性竞争。

②日常一对一管理:工作中,多与团队成员沟通,了解趋于成员的展业情况及宣传中遇到的问题,及时指导,给予他们鼓励和支持。

③工作效率制度:工作中,要销售人员,熟悉自己的岗位职责:

1、千方百计完成区域销售任务;

2、努力完成销售中的各项要求;

3、负责严格执行客户开户手续流程;

4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报;

5、严格遵守公司各项规章制度;

6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;

7、完成领导交办的其它工作。

建立团队高效率的工作精神,团队以每个月15日之前完成当月工作情况,通过高效率模式对新员工进行影响,便于后期团队管理。

2、会议管理

团队会议是团队发展的重要环节,会议是现代管理的一种重要手段,销售人员对公司的指示精神理解不够,销售心态就不稳定,就不会严格按照终端思路开拓客户,工作效率就大大折扣。

①工作内容:通过会议中回顾和总结昨天的工作,进行业绩分析,认识到其不足,对其批评,共同交流,找到好的方法和途径,解决市场遗留问题,恢复市场肌体,提高工作效率。(内容:新增资产,开户数,客户疑问)

②会议精神:一天之际在于晨,周一是当周的关键日子,通过周一开会对上周工作不足进行批评指正,指正的方式决定了其主要意义,营销主要的成功方法,无异于精神支持和鼓励,使人有更高的上进心。周一对大家工作进行鼓励,调动起积极性,致使工作顺利完成。

③会议文化:会议中增加才艺展示,把个人优秀的一面展现出来,彰显其自信和人格魅力,鼓舞其团队士气,增强其团队向心力和凝聚力。

(二)人员招聘

销售团队组建,人员招聘是重要的部分,不断地补充新力量,团队才能更好的发展。招聘分一下三个方面:

①网站招聘:通过助理在智联网招聘,招募优秀成员。

②人才市场招聘:结合人才大市场,进行招聘。

③校企合作:这个是创新招聘的一中新方式,目前还没有成功,通过与学校领导进行沟通,开办期毕业生校企合作,在毕业生毕业前进行培训,了解其优秀成员,招募到公司(在与深圳职业技术学院进行中)

(三)区域培训

在公司的组织的培训下,团队内部进行新员工开户培训强化方案。

①新员工开户流程及企业文化代训(a股,b股开,基金,创业板,机构开户)

②销售技巧及话术培训(swot分析教材,客户面谈沟通的技巧,银行网点开发维护)

③从业资格考试培训(证券基础知识,证券交易知识)

(四)网点开发及维护

目前有岗厦交通银行和网点,建业小区网点,通过网点巡查和银行行长了解其客户经理工作情况,加强其维护和业绩促成。

通过完成上述工作,使我认识到一个优秀团队应当具有优秀的管理能力,不断强化的团队服务意识,遇事养成个人经常换位思考的能力,良好的协调、沟通能力,及时发现、解决问题的能力,准确分析、判断、预测市场的能力,对于管理者保持管理信息及时、对称的能力,良好的语言表达能力,较强的创新能力。以提高团队工作效率和工作质量为标准,这样才能不断增强团队工作的号召力、凝聚力和战斗力。

怎么写报告24人觉得有帮助

述职报告对于证券公司员工来说,是一种重要的自我展示方式,它不仅反映个人工作成果,还体现职业素养。写好这类报告需要结合专业知识与实践经验,既要条理清晰,又要突出重点。

开头部分得先明确汇报对象,比如是针对部门领导还是全体同事,这会影响语气选择。如果是面向上级,就该注重正式性,用词严谨些。比如可以这样开头:“各位领导,大家好,我将向大家汇报本年度的工作情况。”接着简述一下自己的岗位职责,为后续内容铺垫。

在描述具体工作时,应围绕核心任务展开。比如说某项项目执行过程中,可以从前期准备、实施阶段到最终结果三个环节逐步叙述。记得带上数据支撑,像是完成率多少、客户反馈如何之类的信息,能让报告更有说服力。但要注意,数字要真实可靠,不能凭空捏造。

说到业绩,除了列出成果外,还要分析背后的原因。如果某个策略特别奏效,不妨详细说明下当时是怎么想的,又是怎样推动落地的。毕竟领导关心的不仅是结果,还有过程中的思路和方法。当然,在讲到困难时,也不必藏着掖着,坦诚面对反而能赢得信任。不过,提到这些问题的时候,最好能同步给出解决方案,这样显得更有担当。

书写注意事项:

述职报告里少不了对未来工作的展望。这部分可以稍微大胆一点,提出一些创新性的想法。比如针对现有业务模式的优化建议,或者是对市场新趋势的理解。当然了,这些设想得基于实际情况,不能脱离现实胡乱发挥。

需要注意的是,写报告时语言要符合职场氛围。既不能太过随意,也不能过于死板。适当的礼貌用语必不可少,比如“感谢领导的支持”、“希望得到大家的指导”。此外,报告长度也要把控好,太短显得敷衍,太长则容易让人失去耐心。

有时候,报告里的某些表述可能不够精准,但这并非故意为之,可能是当时没来得及仔细推敲。比如把“投资收益”写成“投资回报”,虽然差别不大,但细心的人还是会注意到。不过这样的小问题一般不会影响整体效果,只要大方向没错就行。

【第8篇】证券公司实习的报告范文1550字

证券公司实习的报告范文

在不断的发展中,我们国家的股票市场在不断的开放,不断的发展,不过由于金融危机的影响,我们国家的股票市场最近不是很景气。我也是抱着这种好奇开始我的实习的。因为我学的是金融管理专业,所以我一直以来都是对股票市场研究,因为这些都是切合自己实际的专业,我想要通过实习来进步。

经过了这短暂的证券实训课我真真切切地了解又接触了股票买卖。在这个学期里面,我经历了赚钱的喜悦,又尝到了错失机会痛心。我认为我们证券实训的目的就是通过有关证券投资课程的学习,并结合理论与实践,对证券投资市场有大体的了解,掌握必要的投资技巧和投资策略。了解证券分析的基本方法,使得系统地掌握投资理论知识和实践操作,从而进一步加强投资理财观念。

本次实训中,通过股票模拟实训交易深切体会到股市存在的风险。真是印证了那句“股市多风险,入市需谨慎”。股票的风险是多样的,所谓风险,是指遭受损失或损害的可能性。就证券投资而言,风险就是投资者的收益和本金遭受损失的可能性。从风险的定义来看,证券投资风险主要有两种:一种是投资者的收益和本金的可能性损失;另一种是投资者的收益和本金的购买力的可能性损失。从风险与收益的关系来看,证券投资风险可分为市场风险和非市场风险两种。市场风险是指与整个市场波动相联系的风险,它是由影响所有同类证券价格的因素所导致的证券收益的变化。经济、政治、利率、通货膨胀等都是导致市场风险的原因。市场风险包括购买力风险、市场价格风险和货币市场等。非市场风险是指与整个市场波动无关的风险,它是某一企业或某一个行业特有的那部分风险。例如,管理能力、劳工问题、消费者偏好变化等对于证券收益的影响。由于市场风险与整个市场的波动相联系,因此,无论投资者如何分散投资资金都无法消除和避免这一部分风险;非市场风险与整个市场的波动无关,投资者可以通过投资分散化来消除这部分风险。不仅如此,市场风险与投资收益呈正相关关系。投资者承担较高的市场风险可以获得与之相适应的较高的非市场风险并不能得到的收益补偿。

虽然投资证券有一定的风险,但通过专业性的分析大多数是可避免的。例如,较好的掌握如何分析k线图。如果我们将每天的k线都画在一张图上,则称之为日k线图,同样也可以画出周k线图和月k线图。在电脑软件的帮助下,在计算机中我们还可以看到5分钟、15分钟、30分钟和60分钟的k线图。通过对k线图的实体是阴线还是阳线,上、下影线的长短等的分析,常可以用来判断多空双方力量的对比和后市的走向。 一般来说,阳线说明买方的力量强过卖方,经过一天多空双方力量的较量,以多方的胜利而告终。阳线越长,说明多方力量胜过空方越多,后市继续走强的可能性就越大。 相反,若是收成阴线表示卖方力量强过买方力量,阴线越长,说明空方力量胜过多方越多,后市走弱的.可能性就越大。

我觉得选择股票首先应该从以下标准考虑:1.公司成长性是否高,产品是否被市场广泛地接受并应用;2.公司的管理水平如何,是否有品牌优势;3.公司的业绩如何,是否为绩优股。当我选择的股票满足上述的标准时,我会坚定地买入并持有它们。当我买卖股票的时候,我时刻提醒自己要做到以下几点:1.相信自己的分析与选择。2.要冷静地分析市场的变化。3.要做到快,准,狠。股票不单是钱的“游戏”,更是人的心理“游戏”,所以一定要有良好的心理素质。

这次简单的实验,却给了我不一般的体验,相信会对我以后的投资理财观产生重大的影响。相信这个只是我的第一步,我会继续努力,在实践中总结经验,不断地提高自己。

实习中有很多的事情需要自己不断加的了解,我也知道自己的能力不是很强,需要更多的实习、实践,这些才是我们一直以来不断的进步的成果,这些都是我们的强项,我想要做好的事情就是这些,我会努力的!

怎么写报告77人觉得有帮助

在证券公司实习的时候,写一份报告是少不了的任务。这报告可不是随便就能交差的,得下点功夫才行。要是想让这份报告看起来专业又靠谱,就得从头到尾好好规划一下。

一开始,得确定好报告的主题。比如,你这段时间主要负责的是市场分析,那就围绕这个主题展开。别一上来就东拉西扯,不然领导看了可能摸不着头脑。不过,有些实习生可能会急急忙忙开始写,结果发现自己写的东西跟主题没什么关系,这就有点麻烦了。所以,最好先把相关资料整理清楚,列个提纲什么的,这样思路会更清晰。

正文怎么写?

这部分需要把你的观察和想法都写出来。比如,最近市场的波动情况怎么样,有没有什么特别的现象。这里要注意,用词得准确,别因为疏忽大意写错了数字或者数据。有时候一个小小的错误,就可能让人觉得你不认真。另外,要是能结合一些专业的术语就更好了,比如“市盈率”“成交量”之类的,这样显得你对业务挺熟悉的。

写报告的时候,尽量保持语言简洁明了。毕竟谁也不想看一堆啰嗦的话。如果实在要说清楚某个复杂的情况,可以用图表辅助说明,这样既直观又能节省文字量。不过有些实习生可能觉得图表太麻烦,就直接省略掉了,其实这是不太好的习惯,毕竟图表能帮你看得更明白。

小编友情提醒:

记得检查一遍报告。别以为写完就万事大吉了,仔细看看有没有漏掉的地方,或者是不是存在不通顺的句子。有时候写得太快,难免会出现一些小问题,比如把“股票”写成“股份”,虽然意思差不多,但还是会让读者觉得有点怪怪的。所以,花点时间复查一下,能避免不少尴尬。

《证券公司营业部的实习报告总结范文(精选8篇).doc》
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