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公司员工转正述职报告样本范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-21 热度:79

公司员工转正述职报告样本

【第1篇】公司员工转正述职报告样本范文1200字

浆料用于生产。独立开发两套精xx浆,效果尚可,待中批量试产后再行评定。提出向浆料中引入适量羧甲基纤维素,现已彻底解决了浆料易沉底的现象;

④开发用于不加热净水壶的xx滤芯产品,现已基本确定原料、配方、泡沫材质规格要求、工艺过程,经多次试验,强度性能已经明显提高,能满足净水壶xx滤芯的强度使用要求;

⑤针对现生产使用坯体配方出现的凸底问题,通过多次试验验证,提高原料配方中氧化铝含量能一定程度上改善凸底问题;

⑥提出增加泥料陈腐工序,并长时间跟踪记录泥料陈腐时间对成型工艺的影响,发现两次真空练泥后,陈腐7天再真空练泥一次能大幅度提高成型成品率;

⑦参与问题产品的品质分析,提出解决办法。

三、工作体会

“三人行,必有我师,择其善者而从之,其不善者而改之”,向同事虚心请教学习,弥补自身不足,进而做的更好。在这三个月的时间里,我体会到了什么是工作精神,个人概况为以下8个字:

1、诚信,诚实信用是为人之本,工作更应该脚踏实地,实事求是,不可夸大其词,好大喜功,做材料开发、实际生产必须坚持求真务实的工作精神。

2、敬业,是个人工作心态问题,热爱工作岗位,一步一个脚印做好本职工作,不管是修坯,上浆等工序,都要有端正的态度和扎实的作风,爱岗敬业,在为企业工作的同时,企业也在给我们提供成长和进步的平台,我们在敬业的同时也在实现自身的价值。

3、责任,“人可以不伟大,但不可以没有责任心”,选择了一个工作岗位,你就选择了一份责任,拥有了一份使命。只有具备责任心,工作中才能有激情,才能讲奉献。作为公司的一员,无论身处什么岗位,都要有强烈的责任意识。

4、团队,“人心齐,泰山移”,团队精神已成为各行各业的核心,人的能力只有融入团队,才能实现的价值,一个xx成品是每个工序上的各个成员众志成城、共同协作的结果。

四、存在的问题

三个月来,围绕自身工作职责做了一定的努力,也取得了较大的进步,但综合起来,深觉自身还存在以下缺点和不足:

第一,为人、办事不够成熟、干练,自身言行举止缺少约束,随意性大;

第二,技术仍不够娴熟,不够细心,对工作的预见性和创造性不够;

第三,理论研究和实际生产区分不够彻底,延续了在校期间实验研究的一些陋习;

“路漫漫其修远兮”,在今后的工作学习中,我定会进一步严格要求自身,虚心向领导和同事请教,相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正缺点,争取在各方面取得更大的进步。

总结三个月来工作,我认为我能够积极、主动、熟练的完成各项工作,在工作中能够发现问题,解决问题,并积极全面的配合公司要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往的秉承,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断提升自身专业技术能力及综合素质,为实现“依立梦”尽自己的一份薄力。

以上是工作三个月来的基本情况小结,不妥之处,恳请领导批评指正。本人将于218年xx月xx日工作三个月试用期满,特请领导给予转正为盼!

谢谢大家!

述职人:xxx

____年xx月xx日

怎么写报告37人觉得有帮助

写一份合格的公司员工转正述职报告,说起来并不复杂,但确实需要花些心思。一开始得想清楚自己的工作重点是什么,这段时间里干了哪些事,哪些做得好,哪些还有不足。要是能把这些都理清楚,那报告就成功了一大半。

开头怎么写?

要简明扼要地介绍下自己是谁,刚进公司的时候承担的是什么任务。这部分不用太啰嗦,但也不能太简略,得让人明白你是谁,从哪里来。接着就可以进入正题了,把自己这段时间的工作情况梳理一遍,最好能按时间顺序来,这样显得条理清晰。比如,刚入职的时候可能主要是熟悉业务流程,后面就开始参与具体项目了,这里就可以详细讲讲自己负责的具体工作内容。

说到具体内容,记得要把重点放在成果上,尤其是那些对公司有帮助的成绩。像完成了多少个项目的阶段性目标,为团队解决了哪些棘手的问题,这些都可以拿出来好好展示一下。当然,成绩固然重要,但也不必避讳存在的问题。毕竟谁都不是完人,遇到困难时是怎么克服的,从中吸取了哪些教训,这同样值得提一提。不过这里要注意,不要说得太夸张,不然给人感觉是在找借口,反而不好。

写到中间这部分的时候,如果能用一些专业术语就更好了。毕竟这是给领导看的报告,多用点行业内熟悉的词能让内容显得更有分量。不过话说回来,术语用多了也容易让人觉得晦涩难懂,所以得把握好分寸。比如可以提到一些关键指标,像客户满意度提升了多少个百分点,销售额增加了多少,这些都是很直观的数据支撑。

最后别忘了展望未来,谈谈接下来的计划。可以结合目前存在的不足之处,提出改进的方向,比如加强哪方面的学习,提升哪项技能。这样的规划会让领导看到你的进取心,同时也表明你对自己的职业发展是有规划的。

写报告的时候也得注意格式问题。字体大小、行间距这些细节虽然不起眼,但也很重要。如果格式乱七八糟的,哪怕内容再好也会让人觉得不专业。另外,写完之后最好能通读几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候写着写着就容易把字写错了,像“客户反馈”写成“客户反溃”,这种小地方可不能忽视。

【第2篇】公司员工的辞职报告1范文1100字

尊敬的博发油脂领导:

您好;

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到博发油脂公司也3个多月了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合检修这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我迷茫与沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正处于人员短缺之际,所有的工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在发展进取中安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的损失,我想在还未造成对公司有不好影响之前,向公司提出辞职。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧,能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让班组工作做到平稳过渡。

工作3个多月以来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到社会,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。

在博发这3个多月时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的研发知识和实践技能,对研发工作有了大致的了解。()生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这2个多月的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。

在这里,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

辞职人:王长森

____年2月18日

公司员工的

怎么写报告98人觉得有帮助

关于辞职报告,很多人觉得这是一件简单的事,其实不然。辞职报告得写得让人舒服才行,既表达了你的想法,又不至于让领导太难堪。开头,得先把辞职的理由说清楚,这个理由最好跟公司的情况沾点边,比如说是个人发展需要,家庭原因啦之类的,这样显得比较合理。当然了,有时候可能是因为工资待遇问题,这个就得稍微婉转点表达,比如说“希望能在更适合自己的平台上施展才能”,这样就比较含蓄。

正文怎么写?

可以提一下自己在公司的工作经历,简单回顾下自己的贡献,哪怕只是个普通员工,也总有些事情做过的吧。比如参与过某个项目的推进,或者帮同事解决过什么难题之类的。这样写能让领导看到你的态度,不至于觉得你是不负责任地一走了之。不过,这里有个小问题需要注意,有些人会把自己说过的话写进去,比如“当初应聘时承诺会一直留在公司”,这样的话有点画蛇添足,还可能引起误会。

结尾部分就是表达感谢了,感谢公司提供的机会,感谢同事的帮助之类的话。如果觉得自己还能为公司做点事,也可以表示愿意配合交接工作,这样的态度肯定会让领导满意。不过这里有个小细节要注意,有的人喜欢加上“期待未来有机会再次合作”,这句话其实挺虚的,要是以后真有机会回公司,那还好,要是没机会,反倒显得有些尴尬。

小编友情提醒:

签名和日期就简单写了。不过,有些人会在这部分犯个小错误,比如把日期写错了,或者签名写得太潦草,这都是需要注意的地方。还有,写完之后最好多检查几遍,确保没有明显的错误,毕竟辞职报告也算是正式文件,马虎不得。

【第3篇】公司员工离职辞职报告范文900字

公司员工离职辞职报告一

尊敬的领导:

由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。

在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。

再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

公司员工离职辞职报告二

尊敬的xx人力资源部:

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

申请人:xx

怎么写报告21人觉得有帮助

写辞职报告确实是一件比较严肃的事情,尤其是在职场中。有些人觉得这事简单,随便写几句就行,但其实不然。一份好的辞职报告既能体现你的职业素养,也能给领导留下好印象。这里就讲讲怎么写得体又不失专业。

先说格式,开头要写清楚谁给谁写的,比如说“xx部门xxx(你的名字)向您提交辞职申请”。接下来,简单说明一下自己的基本情况,比如入职时间、担任什么职位之类的。这部分不用太啰嗦,简明扼要就好。记得要表达感谢,毕竟公司在你身上投入了不少资源,就算心里有再多不满,也别表现得太明显。

正文部分最重要的是阐述辞职的原因。这个原因可以是真的,也可以是假的,视情况而定。如果是真的,那就如实写出来,比如家里有急事需要处理、身体状况不允许继续工作之类。要是想换一个更适合自己的平台发展,那就说职业规划调整。不过有时候为了顾及面子,也可能需要编个理由,比如说是追求更高的个人成长空间,这样听起来比较正面,不容易引发不必要的麻烦。

接下来就是表明态度了。可以表示对公司多年培养的感激之情,同时承诺会站好最后一班岗,做好交接工作。如果有些项目正好在进行中,最好主动提出愿意协助完成后续任务。这样的态度会让领导对你刮目相看,说不定将来还有合作机会。

小编友情提醒:

写上自己的姓名和日期。记得检查一遍有没有错别字,尤其是涉及到人名、职位这些细节的地方。要是自己不确定,可以让同事帮忙看看。

写辞职报告的时候也要注意场合和时机。最好是在平时沟通顺畅的时候提出来,而不是在情绪激动或者刚吵完架的情况下。这样不仅显得冷静理智,还能避免不必要的误会。

写辞职报告其实挺考验人的,既要真诚又要策略。希望上面提到的这些小技巧能帮到大家。不过,有时候写作者可能会不小心漏掉一些细节,比如忘记附上联系方式,导致交接起来有点麻烦。所以写完之后一定要仔细核对一遍,确保万无一失。

【第4篇】软件公司员工述职报告范文1850字

软件公司员工述职报告

各位同事:

大家上午好!开一次这样的会不容易,这应该是信息部两年来人员的一次会议。外地的同事很辛苦的千里迢迢赶过来,希望大家珍惜这个机会,好好的沟通和交流,[莲山课件]使以后的工作进行的更顺利!

时间过的很快,很快又到了年底,一年的工作即将成为历史。在这里我将对我xx年的工作进行一个简单的总结及对xx年的工作进行一个简单的规划。

xx工作总结

一、美容院财务系统:

1)及时的修改在办公例会中提出的相关系统问题以适应公司业务的发展。

2)根据财务部的需求,在系统中增加各种相应的汇总及明细报表,减少了财务部相关的手工单据,更直接的从系统中取数、打印,更好的提高了财务部的工作效率。

3)从4月到5月中,经过一个半月的努力,最终完成了美容院财务系统的分布式操作,[莲山课件]相比去年的分布系统更加稳定、准确。

4)在系统中增加了客户经理操作美容院财务系统的权限(点菜系统),相应的减轻了一线运营的工作以及让客户经理更好的管理好自己的客户。

5)在系统中增加了护理记录的自动输入功能(即在财务系统中的交款、开卡、消费等操作记录自动录入到美容院业务系统中),从而减轻了一线前台的工作。

6)在oa系统中嵌入美容院财务系统中各店院业绩汇总报表,以方便相关领导及时的了解到公司的运行状况。

二、美容院业务系统:

1)在系统中增加客户尺寸测量及相关提醒功能,以更好的了解到顾客护理后相应的效果对比。

2)在系统中增加投诉处理功能,更好的处理了法务部、财务部及一线运营相关部门的投诉处理的协调。

3)业务系统数据库电话号码加密(系统中对电话号码的操作进行加密及对电话号码解密的显示,实施时对电话号码的批处理加密)。

4)修改系统中相关运营的操作(修改客户来源、咨询产品及客户资料的合并,相应的减轻本部门相关人员的工作)。

xx工作规划及打算:

继续维护及更新美容院财务管理系统、美容院前台业务管理系统,及时更新相关人员对系统提出的需求;财务系统各市场系统的合并操作及显示、财务系统与人事系统的相关对接、财务系统中集团报表的显示、用友系统中凭证与财务系统中数据的对接。

与自己工作相关的问题:

总结xx年,对于自己感受更多的是忙、压力、成就。

忙:xx年说起来应该算是很忙的一年,系统不停的修改,修改完一个功能后面还有很多的需求等着自己去做,想找到一点空闲的时间很难。

压力:看看未来的工作规划,有个时候听别人说修改完这个需求后可以减轻别人的工作,总让自己感觉到很大的压力。系统的稳定性、数据的准确性,对于公司两个重要的系统来说表现的尤为重要,虽说这两个系统还算稳定,但是还是避免不了一些问题,总给自己带来一些压力,这也是以后的重点改进,以确保更高的稳定性。

成就:当自己接到系统的一个需求后想到能够给别人的工作带来方便、简化,即使再累也要以自己最快的速度最完善的完成,当完成后自己感觉很有成就感。

关于我们软件组,我们每一位同事都是很优秀的,我们几个人一年内开发那么多的系统。对于网络组的同事,你们有个时候会存在一些抱怨,说软件不稳定、报错,也许是我们的开发时间太短,很多的细节问题没有考虑到!我知道我们的同事也很忙,但请我们的同事不要急躁,详细的记录好错误信息,看清楚错误提示,有时对于一线反馈过来的错误希望大家能够确认好(因为有时一个简单的错误提示会被她们描述成系统使用不了),希望网络组的同事确认是否存在该软件上的错误,以至于我们能够及时的处理好!而我们能做的也就是及时的处理问题,提高系统的稳定性、错误,减少网络组同事不必要的麻烦!对于我们软件组的同事(包括我),要及时的处理好错误,找到错误的原因,希望下次不要再出现同样的错误!站在我们软件开发的立场上,虽说软件的错误是不可避免的,但我们可以把它降低到最小!当我们接到一个软件需求的时候,不要把它想的很简单,我们尽可能的可以把它考虑到很复杂,这样我们就可以考虑到更多的细节,比如限制一些相关错误的输入。有个时候软件是出现的不合理数据,我们不可以认为是是操作员的错误,相反我们要想到是自己的错误,站在软件思想上,是我们做的不够,没注意细节,给网络组人员带来了不必要的麻烦。所以包括我在内软件组人员要提高自身的软件技术,多创新,提高自身系统的稳定性,数据的准确性!

在xx年前希望上完所有奈瑞儿店院的分布式财务系统,对各店内的所有服务器数据库设置密码,相关的系统中数据连接配置加密,以对xx年的工作划一个圆满的句号。

xx年我们继续努力。

怎么写报告38人觉得有帮助

述职报告对于软件公司的员工来说,算是一种常规性的事务。写好这份报告,不仅能让上级了解自己的工作成果,还能为未来的职业发展打下基础。开头部分得说清楚这段时间的工作背景,比如项目背景、团队分工之类的,这样能给接下来的内容铺垫。比如我所在的部门主要负责开发一款新的办公软件,我具体参与了前端模块的设计和实现。

报告里的重点应该放在具体的任务完成情况上。比如,我负责的那个模块,最初的需求分析阶段就花了不少时间,因为客户需求比较复杂。后来进入编码阶段,遇到了不少技术难题,像是浏览器兼容性的问题,花了好几天才解决。这期间,我还尝试了一些新的编程技巧,感觉对提升效率很有帮助。当然,过程中也少不了跟同事的沟通协调,毕竟一个人的力量有限。

数据这块也不能落下,像我这个模块的测试覆盖率达到了95%,用户反馈的bug数量控制在了个位数。还有就是成果展示,可以提一下自己在项目中的创新点,像我这次就引入了一种动态加载的机制,大幅提高了页面响应速度。这些内容能让领导看到你的专业能力。

不过有些地方需要注意,像描述任务的时候,最好别太笼统,得具体到某项功能或某个环节。如果只是泛泛而谈,就很难体现个人价值。另外,关于工作的难点,没必要藏着掖着,直接说出来反而显得坦诚。不过这里有个小地方要注意,有些细节可能涉及保密协议,这点得提前搞清楚。

除了工作内容,还得提一下自己的不足之处。比如,我在时间管理上有时会有点拖拉,尤其是在处理一些紧急任务的时候,容易顾此失彼。为此,我专门调整了自己的工作计划,设置了优先级,效果还不错。这种反思式的表达,能让报告显得更真实。

最后就是结尾部分了,可以简要展望一下未来的计划。比如我打算进一步深入学习前端框架的新特性,争取在下一个项目里做出更大的贡献。这样的结尾既表达了积极的态度,又为后续的工作埋下了伏笔。

【第5篇】公司骨干老员工辞职报告范文400字

尊敬的公司领导:

我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。来到公司也有接近三年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

作为一名在公司工作了三年多的员工,我对公司有着一种格外亲切的感觉。在公司里,领导们也对我十分的关心,从刚进入公司开始,我就感受到从上至下的温暖。

因为我是公司里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

辞职人:**

日期:____年10月2日

公司骨干老员工

怎么写报告78人觉得有帮助

关于公司骨干老员工辞职报告怎么写,这确实是个挺让人纠结的事。毕竟在一个地方干久了,真要说走,心里肯定不是滋味。不过写辞职报告的时候,得先把格式整明白,不像平时聊天那么随便。

开头,就简单写写自己的名字和职位什么的,接着说清楚为什么要辞职。比如是因为家里有事不得不离开,还是觉得有更好的发展机会,反正得有个理由。要是怕领导误会,可以多强调下这是个人发展的需要,跟单位没什么关系。这部分千万不能太啰嗦,简明扼要就行。

然后就是感谢的话了,这点很重要。不管怎么说,这几年大家一起共事,多少有点感情。所以在这儿得表示感谢,感谢公司给的机会,感谢同事们的帮助。当然,这话也不能说得太假,得看起来真心实意才行。

接下来可以提提对工作的看法,比如对公司的一些想法或者建议。这一步其实挺关键,因为说不定哪天你又回来了呢。如果能留下点积极正面的东西,以后也好有个台阶下。

小编友情提醒:

记得写上自己的联系方式,方便交接工作。这事不能马虎,交接不好会影响整个团队的工作节奏。而且,把工作交接清楚了,也能给自己留个好印象。

不过,写辞职报告的时候,有时候会不小心把一些细节弄混了。比如,把该写“即日起”的地方写成了“即日”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人注意到。还有,有时候会忘记检查有没有漏掉重要的信息,这就比较麻烦了。写完之后最好多看几遍,确保没什么遗漏。

书写注意事项:

写辞职报告的时候,语气要拿捏好。不能显得太急躁,也不能太过敷衍。要是写得太冷淡,可能会让领导觉得你不重视这份工作。反过来,写得太热情又容易让人觉得你是在客套,反而适得其反。

【第6篇】本田公司员工的辞职报告范文650字

尊敬的x总:

您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告,为此我深感歉意!

承蒙您的信任,给了我到本田公司工作的机会,非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习,让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼,不止是我自己很多人都看在眼里,公司给予我太多太多的无形财富了。在这里,我有我的认真负责,也有我的消极任性。一路走来,点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人,感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心,开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!

提出辞职我想了很久很久,这么好的机会我都这样放弃,我自己内心都很恼火:我真是一个不懂珍惜的人。其实,选择离开真的是非常不舍,因为一些个人原因,个人的工作能力有限,而公司就像高速列车不断向前进,我却停滞不前。俗话说“学无止境”,人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久,我想我是需要去充充电,在有限的生命里尽量多学点知识,不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

在辞职之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事,把交接工作做好,让公司的损失降到最低。一封辞职报告并不能切断我与公司曾经一起成长的经历,如果以后公司还有需要我的时候我一定会尽力帮助。最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升,越走越顺!

怎么写报告95人觉得有帮助

关于辞职报告这件事,大家得知道一点,这可不是随便写个纸条就能交差的事。尤其是像本田这样的大企业,讲究的就是专业性和严谨性。有些人觉得辞职报告就是走个形式,随便写两句就行,其实不然。一个合格的辞职报告,得让人一看就知道你是经过深思熟虑的。

写辞职报告的时候,开头得表明你的身份,比如我是谁,现在在哪个部门工作之类的。然后说清楚为什么要辞职,这个理由得靠谱,不能说因为天气不好就不干了。比如说因为家庭原因,这个理由就比较常见,也说得过去。要是因为个人发展问题,那就得具体讲讲你下一步打算怎么走,不能光说想换环境。毕竟领导看报告的时候,得明白你不是一时冲动。

接着就是表达感谢的部分,这点很重要。不管怎么说,你在公司待过,同事之间多少有点感情。所以得感谢领导和同事们的支持和帮助,这一点不能省略。写感谢的话时,不用太肉麻,简明扼要就行。要是写得太夸张,反而会显得不真诚。

还有个地方需要注意,就是写辞职报告的时间得明确。这个时间最好是提前一个月左右,这是惯例,也是对公司的尊重。提前一个月能给公司留出时间去调整人手,这样对公司和个人都有好处。如果写得太仓促,比如只提前几天,那就会显得你不够职业。

写完正文之后,记得检查一下有没有错别字。有时候写作者可能着急,写着写着就把字写错了,这种小问题虽然不会直接影响辞职的结果,但总归是不完美的。而且检查一遍还能确保语气和内容都符合自己的本意,不至于写出来的东西跟自己想表达的意思相差太远。

最后装订或者打印的时候,也要注意格式。现在的公司普遍接受电子版的辞职报告,但如果是纸质版,最好用标准的a4纸,字体大小要合适,不能太大也不能太小。要是手写的话,字迹得工整,不能潦草到让人看不清楚。毕竟辞职报告也是公司存档的重要文件之一,马虎不得。

【第7篇】公司员工述职报告模板范文4550字

狠抓收入、安全、营运、服务

坚持发挥科学运营管理作用,建立完善科学的运营管理制度,科学编制各种运营计划,合理计划载客公里,控制空驶公里,等有效措施,努力降低道路改造带来不利因素,满足了客运需要。狠抓收入。营运工作中,坚持科学配车,合理调度的原则,努力挖掘生产潜力,在早、晚高峰和节假日,采取加趟、缩短车隔和取消公休车等办法,增加配车数量来提高收入。完成了利润。

安全是以预防为主,狠抓安全行车建立了安全行车目标管理责任制,按期对路队、线路和车组的安全服务工作进行检查考核,严格执行“四不放过”的原则,加大了对违章行驶和责任事故的稽查处罚力度,并强化管理者的责任。重视做好安全防范,坚持从源头控制,落实驾乘岗前培训、每月进行安全、营运、服务的培训及个人安全档案考评制度,组织开展安全技能培训和安全行车培训及安全竞赛活动,认真抓了安全各项规定的学习和贯彻,通过“安全生产月”,“暑期安全生产”竟赛活动,张贴安全标语,悬挂安全行车事故图例并组织了“安全知识”问答,共组织驾乘培训12期,每期培训驾乘360名,交警对公司、路队分别组织驾驶员安全知识培训2场次,每场参训人员达150人次,“春运”、“暑期”、“国庆”期间层层签订安全责任状。通过以上措施,公司安全形势得到好转,全年上报责任事故、事故费、违章率比去年同期有所下降,安全间隔公里有所提高。无重大和亡人事故的发生。达到完成了总公司年初下达的安全事故指标。

狠抓服务质量和行风建设,开展“春运”、“暑期”、“国庆”安全、服务竞赛活动,并对活动情况组织考核评比,落实奖惩制度,保证了活动效果,两次知识竞赛活动均取得了两个第一。组织了以规范化服务为主要内容的业务技能培训,全年共培训驾乘3600人次,提高了驾乘的服务意识和服务技能。重视发挥社会监督的作用,聘请社会监督员20人,查出违章人员120人次。健全了督查督办制度,积极组织参与我市开展的文明城、民主行风评议活动,虚心接受乘客的批评和建议,对劣质服务现象进行认真查处,保证了服务质量的稳定,全年共收到表扬信68封、表扬电话72次、锦旗12面、媒体表扬6次。根据公司《奖励机制》规定,包括二、三星奖励共奖励700多人次。

总的来说,一年来,本人分管的工作较多,工作范围广、任务重、责任重,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为主管职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动员工的工作积极性,较好地完成了分管和科室全年的工作任务。

新的一年里我为自己制定了新的目标,就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于全局,着眼于今后三公司的发展。我也会向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作业绩。

怎么写报告25人觉得有帮助

述职报告在职场中是一种常见形式,尤其是公司内部,它不仅是个人工作成果的展示,也是对未来规划的表达。写好述职报告需要从多个角度入手,包括但不限于格式、内容、语言风格等方面。

首先,开头部分得有个明确的引子。你可以简要介绍自己的职位、负责的主要工作范围,以及这一阶段的工作背景。这部分不需要太复杂,能让人明白你是谁、做什么的就行。比如,“本人自去年入职以来,一直担任市场部助理一职,主要负责日常事务协调及数据统计分析。”这样的开场白既简洁又清晰。

接着就是正文了。这里要分块来写,每个模块都有其重点。比如业绩部分,要列出具体的成绩单,最好能用数字说话。像“去年销售额增长了20%,其中线上渠道贡献了近六成份额”,这样直观的数据会让领导对你刮目相看。当然,除了结果,过程也很重要。可以谈谈采取了哪些措施,遇到了什么困难,又是如何克服的。这部分最好结合实例,让内容更生动可信。

书写注意事项:

关于团队协作这一块也不能忽略。无论你的工作多么独立,都离不开团队的支持。可以说说和同事的合作经历,强调团队精神的重要性。比如,“在项目推进过程中,我和销售团队保持密切沟通,确保信息传递顺畅,最终顺利完成了目标。”

还有就是自我反思。每个人都会有不足之处,敢于承认并提出改进方案会显得特别真诚。可以写写自己目前存在的短板,比如“个人时间管理有待加强,经常因为琐事耽误重要任务的完成”。接下来再给出解决办法,例如“计划通过制定每日任务清单来提高效率”。

至于语言风格,建议正式但不僵硬。毕竟这是给领导看的,既要体现专业性,也要保持亲和力。适当的幽默感甚至能让报告增色不少,前提是得把握好尺度。

最后记得检查一下格式。标题字号要合适,段落间留白也要均匀。字体统一,没有错别字,标点符号正确,这些都是基本要求。要是觉得自己眼睛花了,不妨找个同事帮忙校对一下,毕竟别人可能一眼就能发现你没注意到的小问题。

【第8篇】2025年公司员工辞职报告模板范文450字

____年公司员工辞职报告

尊敬的______领导:

您好!

从进入______公司工作至今的几年时间里,得到了公司各位领导、同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导、同事。

在过去的几年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与领导建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去几年里,利用公司给予的良好机会,不断学习一些新的东西来充实自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

在______年下半年,由于要生小孩回家休息,到今年五、六月份又来贵公司上班。在此,感谢贵公司的不离不弃和对我的厚爱。工作的几个月来,感到家庭方面的负担重,有点力不从心。所以经过自己慎重考虑,决定暂时放弃工作,照顾家庭。我不得不向公司提出辞职申请。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:xxx

怎么写报告95人觉得有帮助

辞职报告这件事,其实很多人都会遇到。特别是工作一段时间后,可能因为各种原因想换个环境,这时候就需要写一份辞职报告。辞职报告不是随便写写的,得讲究点技巧,不然领导那边可能会有些想法。

写辞职报告前,先搞清楚自己的理由,是觉得工作压力太大,还是有更好的发展机会。把自己的想法理清楚很重要,这样写起来才不会乱七八糟。比如有些人觉得工资待遇不太满意,但又不好意思直说,就绕来绕去,结果报告显得很模糊,这可不是个好现象。

开头部分可以直接表明意图,比如说“本人因个人原因申请辞去目前的职务”。这个部分要简明扼要,别啰嗦一大堆。不过有些人可能会在这儿犯个小毛病,比如把“职务”写成“职位”,虽然差别不大,但总觉得有点怪怪的。

接着可以稍微提一下自己的工作经历。比如说“自某年某月入职以来,承蒙各位领导和同事的关照”,这样的话既显得礼貌,也能给领导留下个好印象。不过这里要注意,千万别写得太假了,要是平时跟同事关系一般般,还拼命装作特别亲密的样子,反而会让人觉得别扭。

然后就是具体的工作交接事项了。这部分可以写“为确保工作的平稳过渡,本人愿意配合做好相关交接工作”,这样的表述比较专业。但有时候人们会忘记具体细节,比如哪些文件需要移交、哪些项目还没完成之类的,这就容易漏掉关键信息。

最后的部分可以表达对公司未来的祝福,比如说“祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上”。不过有些人可能会在这个地方犯个小小的错误,比如把“蒸蒸日上”写成“蒸蒸向上”,虽然意思差不多,但仔细看的话还是能发现不一样的。

《公司员工转正述职报告样本范文(精选8篇).doc》
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