公司员工因家庭原因辞职报告范文（精选8篇）
【第1篇】公司员工因家庭原因辞职报告范文400字
尊敬的领导：
你好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。来到公司已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。
正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
怎么写报告74人觉得有帮助
关于员工因为家庭原因提交辞职报告的问题，这其实挺常见的。家庭的事情说大不大，但真要处理起来也挺复杂的。既然涉及到辞职，那报告就得写得让人一看就明白，既表达清楚自己的想法，又不失礼貌。
开头怎么写？
得先把事情说清楚，比如“由于本人家庭情况特殊，需要本人亲自照顾和处理一些事情”，这样开头显得比较正式，也能让领导知道你的处境。当然，这里有个小地方需要注意，就是描述家庭情况的时候，别说得太具体，毕竟这是个人隐私。如果写得太详细，反而可能让领导觉得你不够专业。
接着就要说到辞职的时间了。这个时间点很重要，最好提前一个月通知公司。提前一个月的意思是给公司留足时间去安排接替人员，不至于突然少了人手影响工作。不过，有些时候会遇到特殊情况，比如说家里突然出了什么大事，那也只能尽快提出辞职，毕竟人各有难处。
接下来这部分就该谈谈交接工作了。毕竟辞职不是一走了之，得对公司负责。可以写上“本人愿意积极配合公司完成工作的交接事宜，包括但不限于资料整理、任务分配以及相关事项的说明”。这句话听着还挺专业的，但也有个小地方需要注意，就是“相关事项的说明”这个词组有点笼统，最好能具体列出哪些事项，这样显得更负责任。
小编友情提醒：
别忘了加上感谢的话。可以写上“感谢公司这段时间给予的机会和支持，希望能继续保持良好的关系”。这句话虽然简短，但能让整个报告显得更有温度。不过，有些人可能会在这里写“希望公司以后能多多关照”，这就有点不太合适了，毕竟已经决定辞职了，还是保持职业态度比较好。
【第2篇】两则公司员工普通的辞职报告范文500字
辞职报告
xx有限公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：xx
辞职报告范文二：
亲爱的xx领导：
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从xx年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼！
辞职人：xx
怎么写报告63人觉得有帮助
在写辞职报告的时候，有些东西是必须考虑到的。比如你的态度很重要，要是表现得特别消极，领导那边可能会不太好处理。再者，表达自己的理由也很关键，不能太含糊其辞，不然人家会想是不是有什么隐情。
一般说来，开头要表明身份，简单介绍一下自己是谁，然后就直奔主题说自己要辞职了。不过这里有个小地方需要注意，就是不能一上来就直接甩出辞职二字，最好稍微铺垫一下，比如说因为个人原因之类的。接下来就说说具体的情况，比如是因为家庭原因不得不离开这个城市，或者是有更好的发展机会等等。
提到辞职的原因时，尽量选择比较正面的理由。比如说为了追求更高的职业目标，这样听起来更有说服力，也能给领导留个好印象。要是实在说不出什么特别的理由，就说是为了提升自我也好，毕竟现在很多人都喜欢谈成长嘛。
还有就是结尾部分，这部分千万不能马虎。既要表示感谢，又要显得真诚。比如说感谢公司这段时间提供的平台和支持，希望以后还能有机会合作之类的。当然，这里可能会有人觉得有点啰嗦，但其实这一步挺重要的，因为它能体现一个人的职业素养。
写辞职报告的时候，字迹工整是很必要的。要是字迹潦草，不仅会让别人看不清楚，还可能给人一种不负责任的感觉。当然了，如果手写字不太方便的话，打印出来也是可以的，只要确保没有明显的格式错误就行。
最后一点，就是关于时间的问题。辞职报告递交之后，最好给自己留出一段时间缓冲，以便于交接工作。这个时间长短可以根据实际情况来定，一般来说两周左右是比较合适的。如果觉得时间太紧，就容易引起不必要的麻烦，毕竟谁都不想因为交接不清而影响到同事的工作。
写辞职报告的时候，有的人可能会担心措辞不当，怕得罪人。其实大可不必太过紧张，只要保持基本的礼貌和尊重就好。毕竟每个人都有自己的规划，离职也是一件很正常的事情。
【第3篇】it行业公司员工辞职报告范文3450字
篇一、it行业公司员工辞职报告
尊敬的x总：
您好！很抱歉在这个时候提出辞职，不过，这个想法其实已经在我心里酝酿了很久，只是到现在才做出决定。
由于x总和公司对我的信任，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成长、发展，可长久以来工作上的毫无成就感让自己很彷徨，否定自己很痛苦，但总是要面对现实，自己的兴趣是什么，自已适合做什么，这些问题一直让我很沮丧，也让我萌发了辞职的念头。今年妈妈身体明显不好，一再生病住院，我希望通过换个环境，能够照顾到家人，有更多的时间和家人在一起，这些最终让我确定了辞职的念头。
在公司的这段时间我得到了很多的机会和挑战，在专业和管理领域上都学到了很多，也积累了一定的经验，对此我非常感谢！在公司工作的日子是我一生中宝贵的经验财富！
而由此为公司造成的不便，真的很抱歉。同时也希望公司和领导能体恤我的个人实际情况，对我的辞职申请予以批准。
如无问题的话，我离职的时间定在元旦，在离职前的这一个月时间里，我会尽力完成好各项工作，并且会配合公司协助新入员工尽快熟悉岗位的工作内容。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
篇二、it行业公司员工辞职报告
尊敬的x总及其领导：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于销售员很照顾，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
篇三、it行业公司员工辞职报告
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这二年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这二年来的工作情况，觉得来到贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这二年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的二年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事展览行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的二年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
篇四、it行业公司员工辞职报告
尊敬的领导：
我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。
一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。
这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。
二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。
对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。
三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源？以怎样的方式保存这些积累？如何利用这些已经积累的资源？这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。
相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。
四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。
前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视，虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司，我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。
以上是我个人对公司的一点意见和建议，如果这能对nes公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
怎么写报告19人觉得有帮助
在it行业，员工提出辞职是一种常见现象，而如何撰写一份恰当的辞职报告显得尤为重要。辞职报告不仅关乎个人的职业形象，还可能影响未来的职业发展。因此，写好这份报告至关重要。
一般来说，辞职报告需要明确表达辞职的意愿，同时也要保持礼貌和专业。开头部分可以直接表明自己的决定，比如“经过深思熟虑，我决定辞去目前担任的职务”。接着可以简要说明辞职的原因，这一步骤很重要，因为清楚地阐述原因能让上司更好地理解你的选择。当然，这里的理由不一定非得详尽无遗，只需大致说明即可，例如“由于个人职业规划的调整，希望寻求新的机会”。
接下来的部分则需要关注交接工作的安排。作为员工，应当表现出对公司事务的负责态度，主动提出愿意协助完成交接工作，确保岗位平稳过渡。这部分内容可以通过列举具体事项来体现诚意，比如“我可以配合完成项目收尾工作，并指导接任同事熟悉相关流程”。这样不仅能展现职业素养，也能为自己留下良好的职业口碑。
值得注意的是，在撰写过程中，语言的选择要适度正式，既不能太过随意，也不能显得过于僵硬。适当的措辞能够让报告更加人性化，同时也更容易被接受。比如，“希望能继续得到公司的支持与帮助”这样的表述就比冷冰冰的陈述更具亲和力。
书写注意事项：
一些细节上的处理也值得留意。比如时间安排方面，最好提前通知公司，给对方足够的时间做准备。如果可能的话，不妨在信件中提及具体的离职日期，这样有助于双方协调后续事宜。此外，不要忘记检查一遍文档格式，确保没有明显的排版错误或错别字，毕竟一个小小的疏忽都可能给人留下不专业的印象。
【第4篇】证券公司资深员工辞职报告范文450字
证券公司资深员工辞职报告
尊敬的公司及部门领导：
您好！很遗憾在这个时候提交辞职报告。
因为个人原因，本人现辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。
自本人于xx年xx月xx日正式加入公司以来，至今刚好十二年了。这期间我经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。在此期间，本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培，正是在各位领导及同事的`关照之下，本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。这十二载积累起来的业务技能、工作能力都让我受益匪浅。
无论对于国泰君安还是证券业，本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和国泰君安证券工作感到骄傲与满足。鉴于个人发展原因，本人计划在自身创业方面做一些尝试，希望能够将一些多年的梦想变成现实。诚望各位领导能够谅解并予以支持！祝贾总、毛总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺利！祝国泰君安证券业务顺利，飞速发展！愿中国股市早日走出漫漫熊市，天天向上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x年x月x日
怎么写报告76人觉得有帮助
辞职报告，说起来挺严肃的，尤其对于证券公司那些老员工来说，写得不好容易给人留下不好的印象。我见过不少同事递辞职信的时候，心里其实七上八下的。所以今天就聊聊怎么写一份能让领导看得下去、自己也觉得没毛病的辞职报告。
写辞职报告最重要的是态度要诚恳。开头部分最好能简单交代一下自己的基本情况，比如入职时间、岗位之类的。有些人图省事，上来就直奔主题，这不太妥当。比如有人写“由于个人原因申请离职”，这话没错，但总觉得少了点什么。要是改成“本人自2025年加入公司以来，一直从事证券交易分析工作”，这样既明确了身份，又显得郑重其事。
接下来就是重点了——辞职理由。这部分千万不能胡编乱造，比如“家里有急事”这种话听着就不够具体。要是实在不想多说，也可以稍微绕一下，比如说“近期家庭情况发生了一些变化，需要更多时间照顾家人”。这样的措辞既委婉又能避免不必要的追问。
既然是辞职报告，总得表个态吧。这里可以简单提一下对公司的感谢，比如“感谢公司多年来的培养和支持”，不过别写得太肉麻就行。有些人喜欢长篇大论地回忆过往经历，这就有点画蛇添足了。毕竟辞职报告不是年终总结，没必要事无巨细都写进去。
小编友情提醒：
记得写清楚具体的离职日期。有些人为了显得礼貌，会在后面加上一句“希望公司能尽快批准我的辞职申请”，这倒没什么问题，只是感觉语气稍显被动。如果能主动一点，比如“望公司于一个月后办理相关手续”，这样既明确又不失礼节。
还有个小细节需要注意，报告里的标点符号一定要检查好。我曾经看到过一份辞职信，里面好几个逗号都漏掉了，看着特别不专业。虽然公司不会因为这个扣工资，但总是会让人觉得不走心。另外，字体大小也要统一，不要一会儿大一会儿小，这会让整份报告看起来很随意。
【第5篇】2025年4月土木公司新员工述职报告范文350字
xx年大学生村官述职报告我参加市委组织部组织的大学生村干部考试，很荣幸成为一名村官。由一个刚走出校门的学生来到文水县某村任村长助理，新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既兴奋，又紧张。
本届县人民政府在市委、市政府和县委的正确领导下，始终把执政为民作为工作的出发点，把重振淮北工业强县雄风作为经济社会发展的总定位和总目标，坚持以科学发展观为指导，以六年振兴规划总揽全局，埋头苦干，攻坚克难，负重前行，奋发有...
教师职工代表述职报告(一)一学年来，本人热爱教育事业，服从学校分配，对学生实施全面素质教育，尽职尽责，为人师表，注重身教。回顾一年的教育教学工作，我主要做了以下几项工作：班主任工作中，结合班级实际，有计划地对学生进行思想、...
怎么写报告60人觉得有帮助
土木工程领域的工作报告其实和其他行业的报告差别不大，主要就是把工作情况、遇到的问题以及解决办法写清楚。开头得先把这段时间的主要工作讲一下，比如说负责了哪个项目，具体做了哪些事情，这些内容最好能结合项目的实际情况来说，不然就显得空洞。像我刚入职的时候，参与了一个桥梁改造工程，当时的主要任务就是现场监督施工进度，这期间还遇到了一些材料供应上的小麻烦。
说到报告的内容，细节很重要。如果只是泛泛而谈，说完成了某项工作，这样的报告就没什么价值。记得有一次我写报告，只写了“顺利完成了道路铺设任务”，后来被领导指出太笼统了。后来我就改成了“道路铺设任务已完成，共计铺设沥青路面800平方米，修复破损路段3处”，这样看起来就更有说服力了。当然，数字不一定非得那么精确，但至少得有个大致的数量概念。
在写报告的时候，除了描述工作成果，还要把过程中遇到的问题写出来。比如那个桥梁改造项目，一开始我们选用了某种新型防水材料，但后来发现施工难度较大，导致工期延长。这个问题怎么解决的？我们及时跟设计方沟通，调整了设计方案，最终找到了一个折中的方案，既保证了工程质量，又没有耽误太多时间。
书写注意事项：
报告里还可以适当加入一些自己的思考。像我在做那个道路铺设项目的时候，就在报告里提到了一些对材料选择的看法，比如是否可以提前进行实验测试，以减少后期可能出现的问题。虽然这些想法不一定都能被采纳，但至少能让领导知道你是在用心工作，而不是仅仅完成任务而已。
报告里的语言一定要符合专业规范，不能太随意。有时候我会看到有些同事写报告时，喜欢用一些口语化的表达，比如“感觉这个方案还可以”之类的，这样就会显得不够正式。正确的做法应该是用专业的术语来描述问题，像“方案可行性有待进一步验证”就比“感觉还不错”要好得多。
【第6篇】大苹果公司员工辞职报告范文450字
尊敬的xxx：
您好！
记得我大学刚毕业的时候，走向社会的第一旅途我选择了大苹果公司。
来到大苹果工作三个月了，感觉公司的气氛和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获。利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
在这三个月的工作中，我的确学习到了不少东西。佩服睿智的刘总，一到公司就给我们四点建议：勤奋、学习、节俭、修身。在您的身上我学到很多。我会牢记领导对我的教导的。感谢公司对我们吃饭和住宿方面的照顾，我对公司的照顾表示真心的感谢。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
此外，辞职的另一个原因是，公司没有明确的放假制度。我的家在**，家中就母亲一个人，而公司加工期四到五个月，离家如此近，时间如此之长也不能回家看望母亲。经过慎重的考虑向公司提出辞职。恳请领导们原谅我的离开。
此致
敬礼！
怎么写报告67人觉得有帮助
在写辞职报告的时候，首先要搞清楚自己的处境，确保这份报告能体现出你的专业态度。开头部分要简洁明了，表明自己即将离职的事实，同时附上具体的离职日期。这里有个小细节需要注意，有些人在写离职时间时会写得模棱两可，比如只说“近期”之类的话，这其实不太好，最好明确到具体哪一天。
接着就是阐述辞职的原因，这部分要真诚但不过分情绪化。有些人喜欢在报告里加上一些对公司不满的言论，这样可能不太合适，毕竟辞职报告不是发泄情绪的地方。当然，如果是因为个人发展需要离开，那就应该直截了当说出来，比如为了追求更高的职业目标，或者有更好的发展机会之类的说法。不过有时候人们会在这里犯一个小小的疏忽，比如写成“因为个人原因”就显得太笼统，建议稍微细化一下，比如说是家庭原因或者其他具体的情况。
然后就可以谈谈对公司的感谢之情，这是基本的礼貌。可以提及公司提供的工作平台和个人成长经历，表达感激之意。不过要注意的是，这里提到的成长经历不能太过夸张，不然可能会让人觉得言过其实。还有就是措辞要真诚，不要流于表面的客套话。
接下来就是对工作的交接事项做个简单的说明，这也是很重要的环节。比如说你负责的项目目前进展如何，有没有需要特别交代的事情，以及对后续工作的建议。有时候人们会忽略这一部分，认为反正已经决定离开了，交接工作随便应付一下就行了，但实际上这样可能会给团队带来麻烦，所以一定要认真对待。
最后的部分可以表达对未来发展的展望，比如希望公司越来越好，也期待有机会再次合作。有些人喜欢在这里写一些空洞的祝福语，这样其实没什么意义，反而显得敷衍。所以最好是结合实际情况，写出一些有针对性的话语。
【第7篇】公司员工试用期满的述职报告范文850字
公司员工试用期满的述职报告
我于xx年7月15日加入苏宁电器这个大团体，试用期3个月。随着潍坊公司的培训和昌乐店开业的忙碌，不知不觉3个月已经过去，回顾这3个月的点点滴滴，让我对自己和公司有了一个全面而深刻的认识，同时让我自己的的工作能力和个人价值观有了很大的提升。
通过一个多月的培训，让我对苏宁电器的企业文化和管理制度有了进一步的了解和认识，知道了自己作为一个销售人员该有的行为准则和道德规范，掌握了各种各样产品知识。在在昌乐店的日子更是对所学的东西有了更加客观的'认识，在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、交流，怎样和客户打好关系。同时也深深体会到作为一个服务人员的艰辛和不容易。
通过这3个月的试用期，让我对自己的工作有很深的体会：
一、3个月的时间让我从一个懵懂的大学应届毕业生转变为苏宁的一个公司员工，让我从当初的一无所知到如今熟能生巧，这一切都是公司领导和同事对我指导的结果，也是我自身积极进取的结果。工作需要我们以真诚的态度为客户服务，一切以客户为上，要知道很多时候顾客买的不单单是我们的产品更是我们的服务。
二、和上级领导、同事的关系很重要，团结就是力量，在服务这个大团体中，只有自己有良好的团队协作精神才能学习的更多、成长的更快，在上级领导那里我可以学习领导和管理的艺术，学习怎样让上级领导认可同时又让下级员工配合自己的工作，在和带岗师傅相处的过程中，我可以学到很多与客户交流的技巧，在和同事相处的时候，我们可以一起切磋一起商量一起学习一起进步。
三、在这段时间里，我虽然在学习上和工作上有了新的进步，但是还有很多的不足，因此我希望自己在以后的工作中能够锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力，不断在工作中学习、进娶完善自己。
总之，经过这3个月的试用期，我尽心尽责的完成自己的本职工作，积极配合上级的指示和工作，妥善的处理好个人关系。我相信在以后的工作中一定会继续努力，不断超越自己，遵守“先做人，后做事”的原则，为公司贡献自己的微薄之力！
怎么写报告72人觉得有帮助
在职场中，完成一个试用期后的述职报告是很关键的一环。这份报告不仅是对自己工作表现的一种回顾，也是向领导展示个人能力的机会。写好这样的报告，首先要明确自己的定位，知道自己要表达什么。比如，你得清楚地知道这段时间里，自己完成了哪些任务，有哪些成绩，又遇到了什么问题。
首先，开头部分应该简明扼要地概述一下这段时间的工作情况。你可以从工作的整体方向说起，比如入职后的主要职责是什么，目标是如何设定的。这部分不需要太复杂，主要目的是给读者一个大致的印象。这里有个小技巧，就是可以用一些专业术语来体现你的业务水平，这样会让报告看起来更有深度。不过有时候可能会因为疏忽，用了一些不太恰当的词汇，但这无伤大雅，毕竟人非圣贤嘛。
接着，就要详细描述具体的工作成果了。这里需要列出具体的项目或者任务，最好能配上数据支撑，这样会显得更加真实可信。比如，“在项目a中，我负责的部分提前两周完成，为团队节省了大约三万元的成本。”当然，有时候可能因为记忆模糊或者其他原因，数字可能会有些偏差，但只要大体接近就好。另外，对于那些未能达成的目标，也可以坦诚地提出来，说明原因以及后续改进的措施。
接下来谈谈遇到的问题和解决方案。每个人都会碰到困难，重要的是如何应对。在这个环节里，要实事求是地反映实际情况，比如沟通不畅、资源不足等等。同时，也要展示出自己解决问题的能力，比如通过加强内部协调、争取更多支持等方式克服障碍。有时候在叙述过程中，可能会无意间遗漏掉某些细节，这都是正常的，只要不影响整体表达就行。
小编友情提醒：
可以对未来的工作做一个简单的规划。可以结合当前存在的不足之处，提出一些改进建议，比如希望获得更多培训机会，或者建议优化某些流程。这样不仅能体现出你的进取心，也能让领导看到你的成长潜力。当然，有时候由于时间紧迫或者其他因素，这部分内容可能会写得比较仓促，但只要言之有物即可。
【第8篇】保险公司员工的辞职报告范文450字
保险公司员工的辞职报告范文
尊敬的公司领导：
我来到贵公司已经有七年多了，____年我从这里开始踏入社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在贵公司工作的这七年时间里，得到了贵公司各位同仁的关心帮助。初到贵公司，我还是个什么都不懂的新手，在领导和前辈们耐心的指导下，我慢慢的成长起来，掌握了各种技术，成为一个能够独当一面的人。在此非常感谢公司各位领导、同事的照顾！虽然在这里我能够开心的工作，安心的学习。但是人总是要有更多的理想，自己的'兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问题一直让我迷茫，如今我萌发了辞职的念头，同时也下定了辞职的决心。只有重新回到社会上去历练，在不断的打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的目标。
我申请提前终止劳动合同，恳请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。
离开贵公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，万分不舍，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝愿贵公司节节高升，再创佳绩！
申请人：
____年5月26日
怎么写报告36人觉得有帮助
在职场上，辞职是一件需要慎重对待的事情。尤其是对于保险公司的员工来说，因为这个行业竞争激烈，人脉资源也很重要，所以在递交辞职报告的时候，既要表达清楚自己的想法，又不能影响后续的职业发展。
写辞职报告前，先要想好离职的原因。有些人是因为找到了更好的工作机会，有些人可能是因为家庭原因不得不离开当前岗位。不管出于什么原因，都要在报告里简明扼要地说明。比如可以写“由于个人职业规划调整”，或者是“因家庭原因需回乡照顾家人”。这里要注意，如果是工作环境或者待遇问题导致离职，最好避免具体指责公司或同事，以免留下不必要的负面影响。
正文怎么写？
这部分应该包括感谢公司提供的平台和机会，比如说“感谢公司多年来的培养和支持”，这样的表述能让领导觉得你是有礼貌的员工。另外，也可以提到自己在职期间的一些收获，比如“在工作中积累了宝贵的客户资源和业务经验”。当然，这里有个小地方需要注意，有些人在表达感谢时会说“公司在很多方面都给了我很大的帮助”，这样的句子虽然不算错，但稍微改一下会更好，比如改成“公司为我的成长提供了许多宝贵的机会”。
最后的部分就是表明辞职的决心。这部分可以直接写“特此申请辞去目前担任的职务”，然后注明具体的离职日期。这里有个细节需要注意，有的人会在日期后面加上一句“望批准”，这样显得比较正式。不过也有人喜欢直接结束，没有这句，其实两者都可以，看个人习惯。
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